党建工作讲话稿材料三篇
同志们：
事业成败，关键在党、关键在人。_在多个场合反复强调，要“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”。1月13日，在与中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时，_对在场和全国的县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求。我觉得这不仅是对县委书记的要求，更是对全国各级党组织书记的要求。下面，我就如何贯彻落实好_关于加强党的建设有关重要讲话精神，进一步抓好我县基层党建工作，再讲几点意见。
一、要强化政治担当，履行好管党治党责任。作为一级党组织的书记，抓好党建工作是“天职”，是第一位的责任。但在实际工作中，我们不少同志是否存在“讲起来重要，忙起来忘掉”、“谈业务一整天，讲党建一支烟”的情况，我看都不同程度的存在，刚才在述职过程中不少同志也主动进行了这方面的反思。应当认识到，1
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当前党员干部队伍中还存在这样、那样的问题，其根子都在于管党治党责任没有落实到位。为此，在今后工作中，全县各级党组织尤其是党组织“一把手”，要切实增强管党治党意识，落实好管党治党责任。一是思想上要真正重视。要正确理解并处理好党的建设同其他工作的关系，二者好比“皮”与“毛”的关系，“皮之不存，毛将焉附”。如果我们党的力量衰弱、式微了，再好的部署也无法落实，再美的愿景也不能实现，又何谈政绩？所以，同志们要把抓好党建作为的政绩，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，真正做到守土有责、守土尽责。二是要求上要从严从实。世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。开展党的群众路线教育实践活动启示我们，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，面对“四风”顽疾，我们也曾担心过能否治得住，但在从上至下的不懈努力下，已经取得了有目共瞩的改观。作风建设如此，党的建设同样如此，要求上要从严，落实上要从实，以严抓实管促进党的建设见到成效。三是行动上要率先垂范。只有党组织“一把手”真正沉下心思抓党建，那么所在的党组织才有可能真正做到聚精会神抓党建，党组织的班子成员也才有可能履行好分管领域从严治党的责任。因此，——文章来源网，仅供分享学习参考
党组织“一把手”要示范带动，发挥好“领头羊”的作用，当好“班长”，带好班子，管好队伍，把每一级党组织打造成坚强的“堡垒”。
二、要坚持问题导向，解决好党建突出问题。对于刚才市组部同志提到的一些党建工作中的共性问题，以及我点评中提到的各乡镇党建工作中存在的个性问题，需要在以后工作中有针对性地加以解决，补齐“短板”，促进全县党建水平的整体提高。要着力抓好以下三个方面的工作：一是要解决党组织覆盖不足的问题。对乡镇的非公经济组织、社会组织、农民专业合作社、产业协会等领域党组织建立滞后的问题，非公经济组织因党组织挂靠或联建导致党员活动不正常、党建工作难开展的问题，以及乡镇学校党组织管理体制不顺畅等问题，都必须在今年取得新的突破，不断提高党组织的有效覆盖。要动态排查并做好软弱涣散党组织的整顿转化工作，加强村级共青团、妇代会等群团组织建设，确保基层党组织的战斗力和凝聚力。二是要解决党员队伍建设中存在的问题。要重视党组织“带头人”建设，对“两委”换届中没有选举出党组织书记的2个村、1个社区，乡（镇）要选派得力干部担任支部第一书记，并积极创造条件，在当地党员中选出合适人选担任书记。今年要进一步减少下派干部担任非公企业党组织书记的人数。要做好
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村（社区）“两委”换届后教育培训工作，提升履职能力和服务群众水平。要注重新发展党员的质量，将一些品行好、文化程度相对高的优秀年轻人培养吸纳到党员队伍中来，进一步改善农村党员队伍的年龄结构、知识结构，力争今年新发展农村党员中，35岁以下的不低于55%，高中文化程度以上的不低于60%。三是要解决农村党员日常教育管理存在的问题。坚持“三会一课”制度，推进组织生活规范化、制度化，关注并解决农村党员培训少、活动少，身份难体现、作用难发挥的问题。对以上三方面问题，必须列为今年全县党建工作的重点，作为乡（镇）、村（社区）党建工作考核的重要内容，强化督促检查，促进党组织书记目标明确地抓好基层党的建设各项工作。
三、要密切党群关系，践行好为民服务宗旨。民生连着民心，民生是的政治。只有心中有民，党建工作才有方向，才不会偏离正确的轨道。在今后党的建设中，一是要完善为民服务平台。经过这几年的努力，乡（镇）和村（社区）便民服务场所硬件设施都比较完善了，村（社区）活动场所也有了大的改善，但建好了不等于管好了、用好了，不等于服务群众的水平就实现了质的提升。据组织部门统计，全县还有10%左右的村（社区）便民服务站（点）运行不够正常，值班制
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度执行得不够好，服务态度和水平有待提高，从今年起，各乡镇要把如何管好、用好便民服务中心（站），作为提升服务群众水平的一个重点，坚持好值班制度和为民服务全程代理等机制，促进便民服务向规范化、制度化方向迈进。二是要找准工作抓手。要运用好以往形成的群众工作平台，继续深入推进“连心、强基、模范”三大工程，扎实开展好“三送”工作。今年，要在做好便民服务日常工作的基础上，着重干好两件事：第一是要在全县各乡（镇）全面推广“连心桥”手机客户端，做到城乡群众全覆盖，继续深化“即时、互动、便民”服务功能，真正走出一条“网上群众路线”，争取每一名干部都能通过“连心桥”平台，与自己联系服务的群众建立不间断、点对点的沟通与服务，同时开展研究论证，看能否与我们的网上办公系统实现互联互通，使“掌上服务”功能更加完善、沟通更加顺畅、服务更加贴心。第二是要在精准扶贫过程中进一步拉近与群众的心理距离，使广大群众更加认可我们的干部，更加拥护党的工作。在推进“一户一策、一对一结对帮扶”过程中，要真正沉下心思、扑下身子，掌握群众最关心的问题，解决最急需解决的问题，做到和群众同坐一条板凳，用群众的语言交流沟通，讲掏心窝的话，让群众愿意听、听得懂、听得进，真正赢得群众的理解和支持，用群众脱贫致富的实
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绩来检验为民服务能力的高低。三是要发挥党员模范作用。当前，少数党员，特别是一些农村党员，党员意识薄弱，在日常生产生活中等同于一般群众，没有体现出先锋模范作用。今后，要把发挥党员作用，抓好示范引领作为工作重点，组织开展好党员“先锋创绩”、党员志愿服务等活动，引导广大党员在促进振兴发展中争当先锋，在遵纪守法方面当好表率，进一步增强党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。
四、要强化工作保障，夯实基层党组织基础。主要在以下几方面下功夫：一是要加大基层党建投入。要认真落实“一定三有”要求，强化村级组织运转经费保障。2015年全县基层党建工作经费增长13%以上，增幅要高于财政总收入增幅，统筹不少于300万元资金用于小型民生项目建设，提升基层党组织办事能力。投入100万元以上，用于完善“连心桥”平台建设。要进一步提高村（社区）干部工资报酬，调动基层干部工作积极性，今年村和社区干部工资报酬都将进行调整。要继续做好村、社区活动场所改造和新建工作，按新建10万元、改建5万元的标准及时足额下拨补助，年内至少完成村级组织活动场所5个以上、社区办公场所1个以上。二是要想方设法壮大村级集体经济。在党委、政府加大党建投入的——文章来源网，仅供分享学习参考
同时，更为重要的是要发展壮大村级集体经济，提高经济发展内生动力和带动群众致富水平。要统筹用好1000万元产业扶贫专项资金，着力培育新型农业经营主体，壮大农村优势产业，提高农民参与产业发展的积极性和受益面。各乡（镇）党委和村（社区）党组织，要有重点地抓好一批专业合作社、家庭农场的培育，大力推广“龙头企业+合作社+基地+农户”的产业发展模式，拓宽群众增收渠道，带领群众脱贫致富。2015年底，要让一批村（社区）集体经济收入实现零的突破，全县村级负债减少150万元以上，让更多的村（社区）增强服务群众的实力。三是要进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加大查处侵害群众利益、贪占民生资金的人和事，切实纠正发生在群众身边的不正之风。持之以恒抓好中央八项规定和省市县作风建设相关规定的执行，巩固好教育实践活动成果，促进党风、政风和社会风气持续向好，为全县发展营造风清气正的环境。
同志们，党的建设是一个庞大的系统工程，是新时期做好一切工作的“牛鼻子”，希望大家一起努力，共同来谋划、共同来落实，把全县党的建设推向前进，进而把全南的各项事业推向前进！
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同志们：
这次全市党建工作会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十x大精神，按照市委xx全会的部署要求，总结20xx年党建工作，部署今年党建工作各项任务，动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，凝聚力量，开拓创新，加快推进经济社会转型升级，为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。
过去的一年，是全市经济社会全面协调、加快发展的一年，也是党建工作围绕中心、服务大局取得新成效的一年。全市各级党组织紧紧围绕“谋跨越求突破、加快迈向基本现代化”的目标定位，着力强队伍、造氛围、抓作风、聚人心，有力推动和保障了经济社会又好又快发展。一是立足规范促提升，组织工作取得新突破。圆满完成市乡人大、政府和市政协换届工作。深化干部人事制度改革，组织开展部分副乡局级领导干部公开选拔工作，各级领导班子结构进一步优化。创新实施领导干部实绩“阳光评议”活动，被省委组织部列入全省“阳光监督”重点项
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目。切实加强党管人才工作，人才的引进、培养、管理工作成效明显。“创先争优”和“基层组织建设年”活动深入开展，基层党组织战斗堡垒作用进一步巩固，大学生村官培养与管理机制不断创新。各领域党建工作得到协调发展，党建工作分类推进落实机制、“三支队伍”下基层、农民专业合作社党建等方面积累了不少好的做法和经验。顺利完成乡镇事业单位改革。充实创新“三解三促”活动内涵，各级干部服务意识、发展意识、创新意识进一步增强。二是惩防并举树正气，党风廉政建设取得新成效。不断完善机制，加强督查考核，广大党员干部的作风进一步好转，工作效能进一步提升，发展环境进一步改善。成立“兴化市清风学堂”，开展“弘扬清风正气、打造勤廉兴化”系列活动，党员领导干部廉洁自律意识不断增强。着眼于加强权力监督制约，源头治本力度不断加大。积极开展市委权力公开透明运行试点工作，“一网一点一会一报一台”正式运行。全面推进廉政风险防控工作，开展村干部“勤廉指数”测评和村民直评村干部活动，党员干部防范廉政风险的自觉性不断增强。加大案件查办力度，认真解决群众反映强烈的突出问题，充分发挥惩治腐败的震慑力。去年，共立案210件，挽回经济损失3000多万元，案件质量得到省、泰州市检查组的充分肯定。三是围绕大局鼓干劲，宣传思想工
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作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设，我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动，组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本，生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设，推出了一批先进典型，我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响，文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象，荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力，统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作，对党外后备干部定期进行考察，加强跟踪管理，及时调整补充。加强海外_工作，在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策，加大了少数民族扶贫开发力度，新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作，全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时，群团组织找准工作切入点，积极投身发展，创新创优创品牌，各项工作都取得了明显进步。
20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是深入实施“十二五”
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发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手，明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命，牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求，坚持党要管党、从严治党，着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍，切实增强创造力、凝聚力、战斗力，为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面，我就扎实抓好今年的党建工作，强调几点意见。
一、坚持建强队伍、夯实基础
加快转型升级、推进科学发展和跨越发展，领导班子是核心，党员干部是关键，人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力，为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，按照“三宽四有型”干部队伍标准，坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重基层的导向，突出“一把手”配备重点，不拘一格用人才，切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来，把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干
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部队伍的年轻化、专业化，加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度，深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动，推动各级干部扑下身子抓发展，集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。坚持党管人才，围绕经济社会转型升级要求，准确把握人才流动新趋势，统筹推进“十大人才”工程，加快引进一批急需人才，充分发挥“科技镇长团”作用，推动产学研合作，努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制，落实引进人才的奖励措施，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，以一流的环境吸引一流人才，让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，不断创_组织设置形式，真正做到应建尽建，努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设，着重抓好农民专业合作社党建工作，提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设，努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系，积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作，选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划，深入推进村级组织运行规范化，全面建好村和社区综合服务
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中心，真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制，做好党员发展工作，切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
二、坚持反腐倡廉、改进作风
推进经济社会发展新跨越，优良的党风政风是前提和保障。纪检工作要按照保持党的纯洁性的要求，坚持从严治党，促进作风转变，真正以清风正气凝聚党心民心。一要加强反腐倡廉建设。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，引导广大党员干部特别是领导干部警钟长鸣、防微杜渐、心怀敬畏，做到在功利面前多几分清醒，诱惑面前多几分淡定，得失面前多几分从容。强化监督制约，突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督，加强对权力运行关键环节的监督。深入推进市委权力公开透明运行工作，推进党务公开、政务公开和各领域办事公开，确保权力在阳光下运行。严肃查处各类损害群众利益、影响经济社会发展的事件，严肃查办各类违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。认真解决群众反映强烈的突出问题，加强纠风和专项治理，切实维护群众利益。二要优化党员干部作风。教育引导广大党员干部认真学习贯彻中央、省、泰州以及我市关于
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改进工作作风密切联系群众的规定，切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题，认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头，扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动，进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念，深入开展服务发展单位考评活动，在“审批最简、时间最短、服务”上下功夫，强化各类投诉办理平台服务功能，提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效，多说“怎么办”，少说“不好办”，全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展，用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手，进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度，切实解决作风和效能方面存在的突出问题。
三、坚持营造氛围、鼓劲加油
宣传思想工作要始终围绕发展大局，切实提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一要用十八大精神武装全市干群。深刻领会十八大对发展大势的新判断、对发展布局的新部署、对党的建设的新要求，用十八大精神武装头脑、统一
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思想，指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题，以转型升级为主线，遵循发展规律，把握发展大势，抢抓发展机遇，优化发展路径，努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传，大力选树各条战线的先进典型，更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传，引导各地各部门认清形势、坚定信心，把握主题主线，突出又好又快，在稳定增长中加快转型，在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩，全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验，推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传，在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动，切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来，努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选，推出一批先进典型，引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向，充分发挥主流媒体的主渠道作用，高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度，加强对外文化交流，树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。
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以实施文化建设“十大工程”为抓手，坚持夯实基础与打造特色一起抓，不断加快文化兴化建设步伐，努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响，文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民，加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设，大力发展公益性文化事业，不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌，以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机，进一步放大文化效应，创新活动形式，丰富文化内涵，扩大社会影响。
四、坚持团结和谐、携手奋进
_和群团工作是党的建设的重要方面，要始终围绕党和政府的工作大局，找准着力点，狠抓落实，务求实效。一要在推进经济社会科学发展上有新作为。围绕“重大项目突破年”活动，积极引导非公有制经济人士坚定发展信心，抢抓发展机遇，主动参与全市经济社会建设，推动全市民营经济再上新台阶。团结引领统一战线广大成员进一步统一思想、统一步调，深入调查研究，多建睿智之言，多献务实之策。全力支持党外知识分子开展科技创新创业实践，参与重大科技项目攻关，搞好科研成果转化，为推动全市转型发展贡献聪明才智。充分发挥工商
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联、台办、侨联等组织的人才和网络优势，加强联络联谊，积极为招商引资、项目引进牵线搭桥，为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能，切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性，激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用，通过政治协商、参政议政、民主监督，为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件，加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制，及时掌握各方面成员的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策，切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导，努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任，踊跃参与光彩事业，着力构建和谐劳动关系，促进社会各阶层关系更加协调。深入推进_系统社会管理创新工作，以统一战线的和谐促进全社会的和谐。
党建工作，事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感，奋发有为
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17的进取精神，求真务实的工作作风，与时俱进的创新能力，不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作，主动顺应新形势、新任务的要求，以改革创新的精神推进党建工作，不断探索新规律、研究新举措、解决新问题，努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平，健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制，建立健全党建工作创新工程考核评价办法，形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，切实加强和改进党建部门自身建设，努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位，满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。
齐辆2015年兼职党支部书记培训班已过去近一个月，那么大家的学习效果如何呢，让我们随着齐检修车间孙宏峰的学习心得再次重温一下精彩的培训过程。
学习心得
12月9日段党委组织的兼职党支部书记培训班第一期开班了。做为一名生产一线的基层普通党员，我非常荣幸地成为第一期培训班学员。为期三天紧张而愉快的学习，使我收获颇丰、受益匪浅。
一、理论学习，强化了工作能力。
段党委为我们安排了_党风廉政建设教育_、_党支部基础工作_、_通讯报道_、_新媒体应用_等培训课程，这些内容都是从我们日常工作实际出发，实用性很强的课程。通过这些课程的学习，使我增长了知识，明确了支部书记应该做好哪些事，应该围绕哪些环节开展工作。同时在授课老师深入浅出地讲解下，教会了我如何开展思想政治工作，掌握了党支部书记必备的知识，使我增强了做好党支部工作的信心。
二、重温誓词，明确了责任意识。
在入党十二年后，当面对党旗，再一次举起自己的右手，庄严地宣誓的那一刻，我的心情无比的激动，入党誓词的十二句话，句句千钧，概括了我们党对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。重温誓词，是激励，更是鞭策，让我再一次热血沸腾，感召我努力实践，自觉奉献，不断进取，为党的事业奋斗终身。因此，今后我要时刻牢记自己在党旗前的誓言，不断提醒自己：要在日常工作当中，毫不衰减地把它坚持下去，通过自己不懈的努力为党的旗帜增添光彩。
三、参观先进，对比了工作差距。
9日下午，我们参观了齐机_3005_精神展室，参观了我段三站修和三运用车间以及5T运用车间的职场。先辈的英勇事迹，兄弟车间党支部的规范化管理、花园式的职场环境，给我们每名学员都留下了深刻的印象。我认真地翻阅了三运用和5T运用车间党支部的管理资料，认真学习人家在基础管理上的优秀做法，还留下了图片资料以备回来后细细研究。通过对比先进，我也看到了自身工作中存在的不足和差距，明确了今后党支部工作的目标和方向，为今后更好地开展党支部工作打下了良好的基础。
四、红歌传唱，净化了内心灵魂。
培训班在每天开课前都要组织我们进行_红歌传唱_活动。当嘹亮的《没有_就没有新中国》的歌声在教室内唱响时，继承革命传统和弘扬爱国主义的情怀在我们每个人的心中激荡。红色经典歌曲唤起了我们对革命先烈的怀念和敬意，净化了我们的心灵，激励着我们热爱祖国、爱岗敬业、努力工作、积极奉献的无限热情。
五、手抄《党章》，提升了党性认识。
非公党建培训讲话稿
【篇1：非公有制企业党建工作发言稿】
非公有制企业党建工作座谈会发言稿 一、非公党建工作情况
随着我市“工业立市、工业富市、工业强市”战略的进一步实施，我市工业得到了很快发展，一大批非公企业相继落户我xx办辖区，有奉航、台玻、华鲁、东城机械等非公企业，共有大小非公企业280余户。
为了更好落实党在非公企业的路线、方针、政策，进一步扩大党在非公有制经济组织中的覆盖面，我们本着“党建引路，企业发展”的原则，向辖区内的规模非公企业派驻了18名党建指导员，有计划、有目标的建立非公党组织，已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx学校等12个非公有制党组织。还在企业相对集中，业有零散党员的xx工业园区成立了联合党支部，让每个党员都能参与组织生活。
今年，我们又对新增的15户规模企业进行了逐一调查摸底，掌握企业的基本情况，下一步，将对有条件成立支部的成立支部，没有条件的我们派驻党建指导员，力争年内新增非公党组织5个。
二、非公党建工作中存在的困难
通过近几年的在非公党建工作，我们发现非公党建的阻力主要有一下几点：
一是一些非公有制企业主的思想认识不到位。企业主满足于有“牌子”、有“班子”，对党组织在企业中应有的作用、地位缺乏认识，甚至认为党组织开展活动会影响企业正常生产而持低触情绪，以致于党组织应有的活动经费、时间、场所等得不到有效保证和支持，一定程度上制约了党组织的作用发挥。
二是党组织没有地位。非公有制企业主对党支部组织的一些文体活动或岗位技术比武等活动固然支持，因为那有利于提高职工的凝取力，但对党组织能否参与重大问题决策则完全取决于业主的意愿，“老板说了算”的观念难以更改。党组织的作用、地位未得到真正体现，部分非公有制企业党组织开展活动往往只停留在组织学习文件或偶尔组织几次外出参观或协调个别职工与业主的矛盾上，没有全面挥党组织的优势和应有的作用。对党员教育管理停留在表面上，没有充分发挥其先锋模范作用。特别是一些职工人数相对较少、企业知名度不高的企业，业主对建立党组织的功利倾向比较突出。有的建立党组织只是对外挂个牌子，以提高企业的知名度；有的则将党组织视为关键时刻派上用场的工具。企业党组织要取得相对独立的地位和发挥应有的政治核心作用十分困难。
三是党员地位偏低。一方面，非公有制企业中大多数党员是从农村转来的或是刚毕业参加工作的大学生，虽然
他们思想活跃，文化较高，年纪较轻，但进入企业后，因为缺乏技术专长，缺乏管理经验，先进性不突出，在职工中缺乏影响力；另一方面，非公企业党组织党员活动少，企业注重党员作用的发挥，却往往忽视了对优秀党员的激励。造成在企业的一些党员不愿亮身份，出现“隐型”党员”，一方面是怕转组织关系麻烦，另一方面又因有了工资，党费会增加，怕减少自己收入。
四是党员流动性较大。由于非公企业职工的工作变动性大，党员人数相应的变化性大。特别是党员发展对象一般以企业骨干为主，而非公有制企业职工特别是有一定的管理和技术水平的企业骨干流动性比较大，“攀高”和“跳槽”现象较为普遍，给发展党员工作带来了一定的难度，有的支部甚至因其中个别党员离开单位转出组织关系后，支部仅有１－２名党员，支部已是名存实亡。三、强化非公党建的方法措施 造成上述情况的主要原因是，非公有制企业主由于各自经历不同，觉悟程度不同，文化程度不同，有的对党的宗旨缺乏正确的认识，对非公有制企业党建工作的目的、作用、意义没有正确理解。特别是我们有些部门的不良现象和一些干部的不良作风，使他们对党的工作产生误解，不信任党，对党的工作有抵触情绪。
在非公党建工作中，我们的办法措施主要有：
一是主动工作，在积极做好宣传非公党建重要意义的同时，做好非公企业主的思想工作，让他们重视非公党建工作。
二是针对不同情况，采取措施。对于有条件成立党组织的我们积极主动找企业业主沟通，转变企业主观念，得到企业主的理解和支持。对于党员人数没有3名，甚至1名党员都没有的非公企业，我们派驻党建指导员，帮助他们培养党员，同时建议企业在招聘员工，多考虑党员身份的人员。近年来，共培养非公企业积极分子126名，非公企业优秀员工中发展党员58名。
三是建议企业主给非公党组织负责人一定的权利待遇，给一定的经费、时间，加强党员的培训教育，多组织一些由党组织牵头的文体娱乐、技能竞赛活动，提升党组织的影响力。
四是建议企业主为表现好的党员职工多开“小灶”，优先考虑一些福利待遇，多表彰奖励，提高党员职工的荣誉感。
五是典型引路，争取企业主的支持。向没有党组织的非公企业，介绍成立了党组织后的企业，发展的现状。向成立了党组织，但发展缓慢的非公企业，介绍发展较好的非公企业党组织是如何工作的，是如何促进企业发展的。
六是让企业主真正看到企业党组织在凝聚人心、服务
企业上和党员在示范带头、科技创新上的作用。我们向辖区非公企业派驻了党建指导员，要求党建指导员当好“六大员”，办好“十件事”，指导非公党组织开展好党建活动，让党员的率先垂范带动员工你追我赶，实现企业的更好发展。
四、几点意见建议
1、继续优化非公企业的生产经营环境，涉企部门要杜绝不良现象的出现，转变工作作风，减少一些不必要的行政审批手续，进一步优化服务环境。
2、对非公党组织要多指导、多建议，少要求、少安排，多做一些对企业发展有益的事，帮助企业解决生产经营中的困难。
3、多在电视、报刊等媒体宣传非公企业党组织好的做法，提升企业和党组织的知名度。
【篇2：非公企业党建工作培训讲课稿】
共同探讨三个方面的问题
一、关于党建责任制标准化考核
二、非公企业党组织党建示范点建设规范
三、关于创先争优活动
一、党建责任制标准化考核
（一）党员发展工作
（二）党费收缴工作
（三）基层党组织生活会制度
一、党建责任制标准化考核
（一）党员发展工作 ? 党员发展的十六字方针 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展”
（一）党员发展工作
? 党员发展工作中存在的问题： 1、对党员发展工作不够重视； 2、发展党员程序执行不严；
3、发展党员标准不高； 4、党员发展的会议内容记录不详细，票据、公示资料存档不齐全等情况。
（一）党员发展工作 ? 党员发展的十个步骤
第一步：递交书面入党申请。
第二步：民主公开集中推荐入党积极分子。（附图）
第三步：对入党积极分子进行培养写实。（附《培养考察写实簿》填写示例说明）第四步：实施“两推”，确定拟发展对象。（附图）
（一）党员发展工作
第五步：进行政治 审查和公示。
第六步：确定入党
介绍人和填写 《入党志愿书》。第七步：及时召开 支部党员大会，进行票决。（附图）
（一）党员发展工作
第八步：审查入党材料。
第九步：基层党（工）委召开党员发展工
作会议，研究审批接收预备党员。第十步：预备党员转正。（附图）
严格党员发展程序
“两推荐”即：确定入党积极分子（发展
对象）时，由本单位全体党员和群众代表
进行无记名投票推荐。一般情况下，推荐
票达到半数以上的，方可确定为入党积极
分子（发展对象）。
严格党员发展程序
“三公示”即：入党积极分子、党员发展对
象、预备党员转正要以书面形式向党员群
众公示，公示内容主要包括本人的基本情
况、党员群众推荐情况和培养考察情况及
其他需要公示的内容，时间一般为7天。
严格党员发展程序
“四票决”即：在确定入党积极分子、党员
发展对象、接收预备党员和预备党员转正
时，采取无记名投票方式进行表决。赞同
票超过应到会有表决权党员的半数以上，方可通过决议。
（二）党费收缴工作
? 缴费基数是指工资总额中相对固定的、经 常性的工资收入，机关工作人员包括职务
工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工
作人员包括岗位工资、薪级工资、绩效工
资、津贴补贴；机关工人包括岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴。
（二）党费收缴工作
? 缴费比例为:每月工资收入（税后）在3000 元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的；3000元以上至5000元（含5000元）
者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳；10000元以上者，交纳2%。
（二）党费收缴工作
? 离退休干部、职工中的党员，每月以实际 领取的离退休费总额或养老金总额为计算 基数，5000元以下（含5000元）的按 交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
（二）党费收缴工作
党费收缴严格做好三项工作： 一是严格党费收缴手续。二是严格党费收缴时限。党员应每月向所在党支部 交纳一次党费，党支部应每季度向上级党委交纳一
次党费，（即每年的3月、6月、9月、12月的30日
前）。
三是严格党费收缴公示制度。中国航空发动机之父—吴大观
1944年，吴大观先生赴美 国学习，先后在莱可敏航 空发动机制造厂和普拉特 惠特尼公司实习。1947年 在谢绝了美国的优惠待遇 后，毅然回国，决心把在 美国学到的航空技术贡献 给祖国。新中国成立后，吴大观同志在1949年入党，一生对党无限忠诚，总想 为党付出更多，而从不向 党索取。
中国航空发动机之父—吴大观
作为一名_员，入党60年来，他就 这样连续46年上交 党费，紧单次1000 元
以上的特殊党费 总额就有万元，一生中交纳大额党 费共计万元，占其收入的1/3。
（三）基层组织生活制度
基层党组织生活是对党员进行教育、管理、监督的主要形式。主要是依托党小组、党 支部开展活动。活动的形式主
要有党员大 会、支部大会、党小组会、党员领导干部 民主生活会以及党课、民主评议党员、评 选先进党员和基层党组织等。
（三）基层组织生活制度
1、支部党员大会：是党支部全体党员参加的会议。支部党员大会一般每三个月召开
一次，由党支部委员会召集，党支部书记
主持。
支部党员大会程序图（如下）
（三）基层组织生活制度 2、党支部委员会会议：是在支部党员大会 闭会期间，为讨论研究支部的重大问题和
处理支部的日常工作而召开的会议。党支
部委员会会议一般每月召开一次，如遇紧
急事情需要研究，可随时召开。
支部委员会程序图（如下）
（三）基层组织生活制度
3、党小组会：每月至少召开一次。
4、党课：是党组织以授课形式定期对党员 进行教育的一种方法，一般每季度不少于 一次。党组织书记要带头给党员群众上党 课，一般情况下每年至少要讲一次，一些 大的活动，如科学发展观教育、十七届四 中全会学习活动，次数还应再多一些。其 他班子成员也要轮流上党课。
党 课 程 序 图
创 新 党 课 形 式
（三）基层组织生活制度
5、党支部（党小组）组织生活会：是党支 部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织 第2/6页
织生 活制度。一般每季度或半年召开一次，一
般由党支部书记（党小组长）主持。
支部组织生活会程序（如下）
（三）基层组织生活制度 6、党支部委员民主生活会：主要是指党支
部书记和委员，除了参加党支部（党小组）
组织生活会之外，还必须参加以检查贯彻
执行党的路线、方针、政策、决议和《关
于党内政治生活的若干准则》情况为主要
内容的会议。
党支部委员民主生活会程序图（如下）
（三）基层组织生活制度
7、党员公开承诺制度：是基层党组织和党 员结合本单位工作和自身实际，着眼群众 需要解决的实际问题，承诺做几件具体实 事，明确责任和时限，接受社会监督，促 进基层党组织和党员更好地发挥作用的一 项制度。
基层党组织和党员公开承诺书（如下图）
旧式样承诺书
新式样承诺书
新式样承诺书
以灵活的形式对党员承诺进行公开
翔宇化纤
党员承诺展示牌
以灵活的形式对党员承诺进行公开
翔宇化纤
党员承诺展示牌 【篇3：在非公企业党组织书记培训班开班典礼上的讲
在非公企业党组织书记培训班
开班典礼上的讲话
同志们：
在全市上下深入贯彻落实省第十一次党代会精神之际，举办全市非公企业党组织书记培训，这是具体落实省党代会要求、推进党建工作创新工程的重要举措。在此，我首先代表市委组织部对大家的到来表示热烈的欢迎！对你们为全市非公企业党建工作付出的辛勤劳动、作出的积极贡献表示衷心的感谢！举办如此大规模、高规格的非公企业党组织书记培训，在我市还是第一次，希望大家珍惜这个难得的学习机会，真正做到学有所思、学有所成、学有所获。下面，我就搞好这次培训，加强非公企业党建、推进党建创新工程讲几点意见。
一、认清形势，明确抓好非公“双强”党组织书记培训的重要意义
随着经济的快速发展，我市非公有制企业呈现出蓬勃发展的势头。十一五期间，非公经济gdp占比已经达到30%以上。全市上下坚持将推动非公经济蓬勃发展与加强非公党建同步推进，非公党建工作取得明显成效。截止今年上半年，非公企 — 1 —
在全县上下认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，加快*经济大发展、快发展的关键时期，县委决定举办这期优秀农村党支部书记培训班。其主要目的就是按照县委八届三次全会的总体要求，围绕牢记富民宗旨，增强致富本领，找准发展路子，加快发展步伐这一主题，教育引导大家进一步解放思想，与时俱进，增强做好新形势下农业和农村工作的能力，使大家真正成为我县农村“三个文明”建设的“领头雁”和“引路人”。这次培训与以往不同的是，除了安排一定数量的课程外，还要组织大家到山东寿光、威海学习参观，学习外地的先进经验。希望大家珍惜这次机会，切实做到解放思想，学有所获，用有所成。借此开班之际，我讲三个问题：
一、统一思想，认清形势，充分认识举办农村党支部书记培训班的重要意义
农村党支部书记作为农村最基层党组织的领导人，担负着贯彻执行党在农村各项方针、政策的重任。党在农村的各项方针政策能不能全面地贯彻落实，农村经济和社会各项事业能不能快速发展，农民群众能不能尽快富裕，农村能不能保持长期稳定，很重要的一条是要看农村基层党组织是否坚强有力，特别是有没有一支高素质的农村党支部书记队伍。
第一，搞好这次培训，是落实县委“三县战略”，实现全面建设小康社会目标的迫切要求。近几年来，县委提出了“项目立县、开放兴县、工业强县”的“三县战略”，县域经济得到了较快的发展，这是全县上下共同努力的结果，尤其是与我们农村广大基层干部的辛勤工作分不开的。但是，我们还应清醒地看到，与其它先进地区相比，我们在经济结构、发展速度、总体规模上还有很大差距；村与村之间的发展很不平衡，一些村传统的农业种植模式还没得到有效改变，缺乏适应本村实际的经济发展路子。全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。而能否把全县广大党员群众的力量引导和凝聚到小康建设的伟大实践中来，关键取决于农村基层干部，尤其是取决于农村党支部书记的政策理论水平和组织指导能力的强弱。
第二，搞好这次培训，是密切党群干群关系，实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”重要思想的本质就是立党为公、执政为民，最根本的就是代表最广大人民群众的根本利益。农村基层组织是党联系农民群众的纽带，是贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。我们对农村党支部书记进行培训，就是站在最广大人民群众的根本利益上，从农民群众的迫切需要出发，培养和造就为民谋利、为民解忧、为民干实事的带头人，使参训书记在学习中增知识、长才干，切实树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的意识，提高为农民办实事的能力和水平。
第三，搞好这次培训，是进一步提高农村干部素质和农村工作水平的现实需要。就目前看，全县农村干部队伍总体上是好的，大家工作在农村一线，吃苦耐劳，扎实勤恳，为农村改革和发展做出了重要贡献。但是，实事求是地讲，距离推进县域经济社会大发展、快发展和全面建设小康社会的新形势、新任务的要求，也存在着不完全适应的问题，例如：有的不能全面准确地领会党在农村的各项政策，工作中随意性较大；有的文化水平较低，缺乏必要的市场经济知识、民主管理知识和必要的法律知识；有的思想观念陈旧，对发展市场经济认识不高，准备不足，缺乏带领群众发展经济的本领；有的法制意识淡薄，作风不正，方法简单粗暴。这些问题的存在，在一定程度上影响了农村的稳定和发展。因此，有必要进一步丰富农村干部的市场经济知识、科技文化知识和民主法制知识，提高执行党的方针、政策和国家法律、法规的自觉性，增强驾驭新时期农村工作的能力，提高村务工作整体水平。
二、学以致用，提高素质，增强做好农村工作的本领
一个村管辖的地域虽然不大，但也是一个“小社会”。村党支部书记在村里可以称作是“领头人”和“顶梁柱”。当好一个村党支部书记，特别是要当好一个有所作为、群众公认的村党支部书记，不是一件容易的事情。我认为，当一名出色的村党支部书记至少要达到以下几条标准：
1、政治要坚定。就是说，党性原则要强，政策观念要强，组织纪律性要强，事业心、责任感要强，开拓进取、务实创新的意识要强。党性原则强，就是要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，强化为民意识，维护党的形象；政策观念强，就是对党的农村政策把握得比较全面，理解得比较透彻，在实际工作中能够认真贯彻落实；组织纪律性强，就是不折不扣地贯彻执行党委和政府的决议；事业心、责任感强，就是要有不怕吃亏、不怕吃苦的奉献精神，有不把工作干好不罢休的精神面貌；开拓进取、务实创新的意识强，就是要解放思想，实事求是，与时俱进，善于从本地实际出发，制定科学的发展规划，创造性地开展工作。
2、办事要公道。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，作为村支部书记如果没有这样一种思想境界，就很难取得群众的信任和支持。想问题、办事情，如果先替自己打算，或者是利用职权谋取私利，那么一切工作都难以开展。只要心里装着老百姓，以身作则，堂堂正正，廉洁奉公，处事公道，党支部的凝聚力和号召力就强，群众的信任度就高，干群间的矛盾就小，村里就会稳定。否则，群众就会背后_的脊梁骨，你就站不住脚。特别是在土地承包、宅基地划分、计划生育等群众关注的热点问题上，只要不偏不倚，一碗水端平，政策面前一律平等，没有亲疏之分，即使困难再多，阻力再大，也能够赢得群众的理解和支持。
3、本领要过硬。农村工作千难万难，根源就在一个“穷”字。发展是硬道理，抓住了经济建设的牛鼻子，就是抓住了农村工作的主要矛盾。当好一个村党支部书记，必须要抓经济，抓发展，让群众过上富裕的生活。这就要求村党支部书记要掌握致富本领，率先勤劳致富。如果自己不能致富，就很难有说服力，也难以带动群众共同致富。这次培训结束后，每个村党支部书记要结合学习内容，着眼本地实际，立足市场需求，选准上好项目，自己带头致富。只有这样，群众才会围着你转，跟着你干，也才能带领群众致富奔小康。
4、作风要扎实。思想上要坚持求真务实，一切从实际出发，讲真话、干实事、求实效，不搞形式主义，不弄虚作假。工作上要讲究方法，学会做思想政治工作，防止简单粗暴。在班子中要既要带好队伍，又要注意发扬民主，不搞“家长制”，不搞“一言堂”，善于调动大家的积极性，发挥好党支部一班人的作用。
三、端正学风，认真学习，确保这次培训收到实效
这次培训班，是大家学习知识、解放思想、提高本领的绝好机会，同志们务必要珍惜、利用好这次机会。
第一，要珍惜学习机会，端正学习态度。现在，村里的工作都很忙，特别是支部书记都是村里的“主心骨”，担负的工作任务很重，有的同志家里还有一摊企业，抽出这几天的时间来专门学习确有一定困难。但是，希望大家既来之则安之，正确理解县委的意图，提高学习的自觉性和积极性。要正确处理好工作与学习、生活与学习的关系，排除一切干扰，全身心地投入到学习培训中来。
第二，要自觉遵守纪律，树立良好形象。严格的纪律是完成学习任务的保证。特别是这次培训，有到发达地区参观学习的任务，大家出去以后代表整个*县的形象，希望大家务必严格要求自己，自觉遵守学员守则和各项规章制度，服从统一指挥，做到不该说的话不说，不该做的事不做，展示咱们*县农村党支部书记的良好形象。
王林同志
在王洪店村基层组织建设动员会上的讲话
我叫王林，很高兴能到咱们村担任党建指导员，希望广大党员能够积极配合我的工作，我也会虚心地向每位同志学习，尽快了解我们村的情况，尽快进入角色。刚才王书记已经对我村的基层组织建设年集中教育活动月活动作了详细的工作布署，下面我再对此项工作讲两点建议。
一、认清形势，提高认识，切实增强开展基层组织建设年活动的紧迫感和责任感
我们党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。切实加强基层组织建设，既是党的优良传统，也是行之有效的工作途径。今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，是支村两委换届后新支村两委开展具体工作的第一年。在这样一个特殊年份里，围绕如何加快我村发展，如何化解各种矛盾和问题开展基层组织建设年活动，必将对促进我村又好又快发展产生深远影响。
二、认真学习、深刻剖析，使基层组织建设年活动取得良好效果 全体党员要按时参加集中教育活动，认真学党章、温誓词、唱“吃亏歌”，重点学习《党章》、《中国_基层组织工作条例》、_以来党内重要文件、省九次党代会报告、市六次党代会报告、“一创双优”文件。切实提高自身的理论素养和政治觉悟。认真开展党员党性评议活动，深刻剖析自身的缺点和不足，本着惩前毖后、治病救人的态度，对他人提出意见建议，虚心接受群众的监督，查摆存在的问题，理清自己今后努力的方向，向党和群众做出承诺，使集中教育活动收到良好的效果。
各级、各部门对基层组织建设年集中教育活动都很重视，多次召开会议进行安排布署，我们要以此活动为契机，切实提高党支部的凝聚力、号召力，在我村建设一支素质过硬的党员队伍，为我村今后的发展提供坚强的组织保证。我就讲这么多，谢谢大家！
第一、思想道德及政策宣传方面。
首先，作为一名_员，我坚决拥护党的领导，深入学习的党的理论教育知识，服从上级领导，积极宣传有关党的政策方针，在过去的一年里认真学习三严三实、落实两学一做等各项学习工作，按照组织要求在支部开展相关的学习和宣传工作。最大限度的将党的有关精神和方针传达到支部的每一位党员。其次，作为一名高校高校培训教师，始终秉承学高为师，垂先师范的教育宗旨，做好为人师表的模范要求。认真领悟并发扬社会主义核心价值观，在日常培训工作中，做到诚信、友善、爱岗、敬业，坚持以服务促培训的工作理念，充分掌学员思想、心理和学习动态，是自己尽量成为培训学员中心目中的良师益友。
第二、在支部建设和规范学习方面。
按照上级组织要求，规范支部机构设置，制定相应的规章制度，明确岗位职责，倡导内部团结，重大问题集体决策，形成合力的集体氛围；认真开展民主评议党支部活动，准确查找问题，建立自我批评、自我完善、自我整改的发展机制；完善党员资料规整和党费缴纳制度。着实要求支部党员学习党章党规，完善自我，提高修养，制定集体学习模式和个人学习制度，按时按量完成组织要求的学习任务，并撰写学习心得。
第三、严于律己、规范程序。作为我院培训部支部书记，本人从未无故缺勤任何重大组织活动，因为团队观念和纪律性涉及到个人诚信和品质问题。因此，在党支部工作中，我们严格考勤制度，并做好记录，作为后期考评参考依据。
第四、严格党员管理制度，全面做好党统工作。
第五、在本学期的工作中，支部建设不断向科学化，规范化、制度化建设方向努力发展，但还有很多不足之处，虽然我支部目前没有取得重大成绩突破，但支部所有成员纪律意识加强，会议出勤、活动出勤等主动性有了重大提高，大家参加集体活动和会议的自觉性有了很大改善，集体交流、沟通意识总体提升。批评与自我批评更加诚恳了，责任感更加强烈额、日常工作让人欣喜。
同志们：
为深入学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，加强换届后基层组织建设和干部队伍建设，进一步增强村级党组织凝聚力、战斗力，根据市委部署，举办本次新任村党组织书记培训班。首先，我代表市委组织部对参加这期培训班的全体学员表示热烈的欢迎。也借此机会，向辛勤工作在基层一线的广大党员干部表示崇高的敬意！下面，结合这次培训主题，我就做好基层党建工作讲几点意见，同时与大家交流一些想法。
一、充分认识基层党组织书记肩负的重大责任
村级党组织是党在农村地区工作和战斗力的基础，农村基层党组织对我市经济社会发展做出了巨大的贡献，只有把村党组织建设得坚强有力，党的各项政策才能得到很好地贯彻落实，建设社会主义新农村的各项任务才能全面实现，和谐稳定的发展局面才能从根本上得到维护和巩固。目前，我市共有X个行政村，X个农村党组织，X名农村党员，占全市党员的X%，市委主要领导对农村党组织书记队伍建设非常重视，前一段我们专门从符合条件的村党组织书记中招考了乡镇公务员，拓展大家的发展空间。接下来，市里还要出台《村党组织书记管理办法》，确保村党总支书记“收入有保障、干好有希望、退后有所养”，解除村干部的后顾之忧。参加本次专题培训班的学员，都是我市村级组织换届后部分新选任的党组织书记，基本上都是“三高三强”（思想政治素质高、文化水平高、群众威信高，发展经济能力强、改善民生能力强、综合协调能力强），对照洛阳今后整体加快发展的需要和干部群众的期待，在座各位肩负的责任非常重大。
（一）农村党组织书记是班子的“主心骨”，关系到基层组织强不强。农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，是农民群众了解党、认识党的窗口。基层党组织书记的素质直接关系到基层党组织作用的发挥，一个地方经济发展好不好，社会是否和谐稳定，老百姓对党和政府是否信任，关键看党组织强不强，党组织书记怎么样。俗话说，“帮钱帮物，不如建个好支部”。班子有活力，村的经济就有活力，班子团结，党组织就有凝聚力。现在，村党组织班子一般是三到五个人。不要看只有几个人，班子是团结的核心，组织的灵魂。事实也证明，党组织团结战斗，群众心往一处想，劲往一处使，即使自然条件比较差，经济比较落后，也能较快改变面貌。当前，有一部分村级班子存在不团结或不和谐的现象。有的“各吹各的号，各唱各的调”，思想不合拍，工作不配合；有的“明里添柴，暗中抽薪”，不是战斗堡垒，而是搞堡垒里的战斗；有的会上不说，会后乱说，会上表态同意，会后另搞一套；还有的纠缠个人恩怨，闹无原则纠纷，甚至拉帮结派，搞宗派主义。这些问题，严重影响了领导班子的团结，削弱了党组织的战斗力，导致软弱涣散。因此，加强领导班子的团结，是加强村级党组织建设的一个十分重要的问题，也是村党组织书记必须认真解决好的问题。我们说创建农村“五好”党组织，首先就是“领导班子好”。作为“班长”，要从党的事业出发，从全村利益出发，放开眼界，开阔心胸，严于律已，宽以待人，讲团结，顾大局，把支部一班人团结在一起，共同奋斗，努力拼搏，真正拧成一股绳，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的良好局面。
（二）农村党组织书记是党员队伍的“排头兵”，关系到党的形象好不好。农村党组织书记直接面向群众、接触群众，是党在农村的宣传者、实践者和执行者。你们的一言一行、一举一动，在一定程度上代表着党的声音，代表着党的形象。这就要求村党组织书记要始终善于从政治的立场上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前要旗帜鲜明，在关键时刻要头脑清醒，经得起各种风浪考验，在思想上、政治上始终同_要求保持高度一致，在行动上、工作上始终践行群众路线。当前，我市村级干部队伍的主流是好的，绝大部分村党组织书记都能与党委保持高度一致，竭力造福一方百姓，维护一方稳定。但是，据我所了解，也有极个别村党组织书记在开展工作、处理问题时，不贯彻上级的部署，不坚持依法公正办事，存在着脱离群众的突出问题，甚至有的干部“喝起酒来半斤八两不醉，打起牌来一夜两夜不累，说起笑话来天南海北都会，搞起工作来敷衍塞责推诿”。这样的干部不可能全心全意为人民服务。村党组织书记要学会依靠群众，相信群众，组织群众，动员群众，在思想上要尊重群众，政治上要代表群众，感情上要贴近群众，行动上要深入群众，工作上要为了群众，只有这样，才能才能维护党的形象，得到群众的一致拥护。
（三）农村党组织书记是发展经济的“领头雁”，关系到农民群众富不富。“火车跑得快，要靠车头带”。村党组织书记作为“领头雁”， 必须具有强烈的发展意识，首先，要带头致富。作为“领头雁”的村党组织书记，要着力发挥自身的聪明才智和经营致富本领，做到别人不会的我先会，别人不懂的我先懂，别人没有富我先富，使自己真正成为富裕当地的经济能人和经济强人。其次，要兴村富民。“千道理，万道理，发展才是硬道理”。作为村党组织书记，重要的一个职责就是要帮助农民找准一个好的路子，让农民能够迅速的增收致富。要善于思考，正确认识村情、上情、下情，认真思考本村有什么优势，有哪些资源，发展到什么程度；市场上还需要什么，自己能生产什么；已经开发了哪些生产项目，还能发展哪些项目，在哪里发展，什么时间发展等。要根据本地实际，确定发展路子。第三，要培养典型。“村看村、户看户，群众看党员、党员看干部”，典型就是榜样，就是旗帜。因此，抓好典型特别是“双带”党员（带头致富、带领群众共同致富）的典型很重要。现在，只要是哪家靠发展哪个产业富裕了起来，农民群众就会跟你学、跟你干，已经不用再靠行政命令了。这就叫“邻里效应”。
（四）农村党组织书记是农民群众的“当家人”，关系到农村社会稳不稳。村党组织书记是一个村的“当家人”，是“家长”。最重要的就是怀揣一颗公心，做到“公正、公平、公开”。一是要公正处事。村党组织书记大多是本乡本土人，开展工作面对的不是亲戚就是朋友，这就要求我们的党组织书记在处事的时候，一定要公平公正，一碗水端平，决不能因照顾亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正。二是要公私分明。小中可以见大，小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。因此，村党组织书记一定要严格要求自已，以身作则，公私分明。三是要公开民主。实现农村稳定、社会发展，就必须推行村民自治，大家的事大家议、大家的事大家办。因此，村党组织书记一定要带头建立健全民主管理、民主议事和村务、财务公开等各项制度，严格按制度办事，特别对村级财务收支、宅基地分配、计划生育、工程发包等群众关注的热点问题，一定要运用好“四议两公开”工作法。实事求是地讲，我市绝大部分村党组织书记能从严要求自己，能廉洁自律，在群众中树立了党员干部的良好形象。但也有极个别的同志，也还存在一些违纪违法的问题。如有的虚报开支想方设法“捞收入”；有的村级财务多年来没有清算过，是一本“糊涂帐”；有的经常到乡镇或租车进城到娱乐场所公款“潇洒”，甚至搞集体行动，班子成员全部出动；还有的伙同他人截流挪用甚至贪污公款，等等。我在这里指出来，旨在警醒大家，希望能引起大家的注意。村干部队伍的廉洁自律问题是一个常抓不懈的民心工程，作为村党组织书记，要当好农民群众的“当家人”，保证基层的和谐稳定。
二、农村党组织建设面临的新形势和新问题
“十四五”时期是全面建设社会主义现代化强市的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。当前，农业经济发展方式正在发生深刻转变、农村社会结构正在深刻转型，这对农村党组织书记队伍在推动科学发展、维护农村稳定、建设社会主义新农村中的素质能力提出了新的更高要求。
（一）社会发展带来农村利益格局的深刻调整，农村党组织书记需要提高维护社会稳定、做群众工作的本领。随着经济形式多样化、利益关系多元化的发展，特别是城市化和工业化进程的加快，农村产业结构的不断调整，部分农村土地被征为建设用地，在土地征用补偿、群众安置和就业等工作落实中，农村原有的利益格局被打破，引发了一些新的矛盾和问题。近年来，在我市发生了一些影响社会稳定的典型案件，原因固然是多方面的，但与一些农村干部驾驭全局能力不强、不善于做群众工作是直接相关的。稳定是第一位的责任，村党组织书记处在维护社会稳定的“第一道防线”，必须守土有责，担当起“消防员”和“稳压器”的作用，确保自己辖区内不出现任何影响全区、全镇社会稳定的事件。提高维护社会稳定、做群众工作的本领，对群众工作可能出现的问题提前考虑，对涉及群众利益的问题提前做好，对群众关注的问题提前解决。在大项目建设、城市建设推进过程中，要注意从解决上学、看病、住房和生态环境等群众最关心、要求最迫切的突出问题抓起，逐一研究、考虑周到，下大力气解决。要突出解决征地拆迁、项目落地、园区建设中失地农民的基本生活问题，探索推行农民最低生活保障等措施，确保农民失地不失业、失地不失保。这样，既能把我市的项目建设、旧城改造、城市拆迁工作做好，又能最大限度的维护群众利益，做到发展依靠群众，发展为了群众，发展成果让群众共享。
（二）农村逐步由传统管理模式向社区管理模式转变，农村党组织书记需要提高创新社会管理的方法。随着农村改革的不断深化，农村经济得到了长足发展，农村面貌得到显著改善，但是城乡二元结构深层次矛盾仍然十分突出，迫切需要构建一整套与农村改革发展相适应的管理和服务新机制。为此，农村社区这一新的管理模式应运而生，成为改善农民生产生活质量、加快城乡一体化进程的有效途径。近年来，我市规划建设了一批新型农村社区，对党组织设置、党员管理、党组织书记作用发挥等方面都提出了新的要求。大家要适应形势变化，开动脑筋，不等不靠，积极做好社区发展规划、完善社区内土地资源整合和种养殖加工、协调金融商贸等服务工作；要积极拓宽思路，做好群众就业安置工作，让群众安居乐业、幸福生活；要熟悉并运用互联网、手机报等新兴媒体，帮助群众解决生产生活中遇到的问题。
（三）农民的民主意识、法制意识和参政意识逐步增强，农村党组织书记需要提高民主管理、依法办事的能力。近年来，从中央到地方不断扩大党内民主和人民民主，群众的民主意识逐步增强，对民主的要求越来越高，参政议政热情不断高涨。为此，村党组织书记必须适应新的形势变化，逐步由“领导管理型”向“指导服务型”的转变，变“管民治民”为“服务于民”，不断创新工作方式，提高民主管理、依法办事的能力，使群众的权利受到尊重，群众的诉求更易表达，群众的合法意愿得到实现。大家要增强法律观念和民主意识，坚决按国家的法律法规和政策办事，不能以言代法、以权压法、执法违法，做到学法、用法、知法、懂法；办事要民主、公开、透明，公正处事，一碗水端平，一把尺子量人，这样群众才能信服，也才能不留后患。“四议两公开”工作法是推动农村工作的“法宝”，进一步完善和落实好这一工作模式，切实保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高村级管理的民主化水平。
（四）农业发展逐步由粗放型向集约型转变，农村党组织书记需要提高服务现代农业的水平。当前，随着市场经济体制的建立和逐步完善，城乡一体化进程的推进，农村劳动力转移步伐不断加快，“一家一户靠单干、种田靠经验、耕作靠牲畜、收成靠老天”的传统农业生产方式已不能适应农村经济社会发展的客观要求，必须加快农业发展方式转变，由粗放型向集约型转变，促进农业生产经营的规模化、专业化、标准化，向建设现代农业的发展方向迈进，这就需要一批观念新、懂经营、善管理、肯干事的农村党组织书记队伍。从我市来看，除少部分城区村、城郊外，其他绝大多数村都属于纯农业村，服务现代农业是自己的本职工作。大家要立足特色产业，推广“企业+基地+农户”模式，提高村集体和农民收入；要按照自愿有偿的原则，搞好土地流转，加强农业规模化经营；要培植农业龙头企业和专业合作社，把一家一户不想干、干不了的事让它们去干，培育地方品牌和农民的抗风险能力。
除了宏观形势的变化，我市农村党建工作自身还存在不少问题：
一方面，党组织凝聚力、战斗力、号召力不强。部分村“软、散、乱、穷”问题突出。一是“软”，少数村党组织书记责任心不强，抓党建热情不高；党组织班子配备不齐，支部成员年龄偏大，党组织服务意识差、阵地建设薄弱，严重影响班子整体战斗力。据统计，目前全市有X个行政村没有村级活动场所，有X个村级活动场所低于X平米。二是“散”，部分村党组织班子不团结，党内生活标准不高，组织不到位，内容流于形式，活动载体单一，教育培训不能实现“入脑、入心”，党员队伍一盘散沙。在一些穷村还出现了“信耶稣，不信_”的现象。据统计，全市信教群众达X万人，占全市总人口的X%，农村信教群众达到X万人，占全市信教群众的X%。三是“乱”，个别村“四议两公开”、民主决策议事机制、党务、村（居）务、财务公开等民主监督机制落实不扎实，社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。四是“穷”，部分村产业结构单一，基础设施薄弱，生产生活条件落后，农村人居环境差，公共服务水平低，经济发展长期落后。据统计，目前全市有X多个行政村没有集体经济。
另一方面，党员队伍教育管理不到位。一是个别村由于党员后备人才匮乏、党组织吸引力不足、村干部工作不积极等原因，长年不发展党员，致使党员队伍青黄不接、后继乏人。二是党员干部教育培训针对性不强，方式方法不够灵活，思想政治教育多，实用技能培训少，效果不理想。少数党员“身份”意识弱，党性观念不强，参加组织生活不积极，混同与一般群众，不但不能践行为人民服务的根本宗旨，还奉行享乐在前，吃苦在后，个人利益高于集体利益，不仅不能发挥先锋模范作用，甚至带头越级上访、集访，造成较坏影响。三是管理上缺乏有效手段，存在人员难集中、活动难开展、党员难管理、党费难收缴的“四难”状况。尤其流动党员服务管理意识差，《流动党员活动证》基本制度落实不到位，造成部分流动党员经常游离于党组织之外，先进性模范性难以体现。
新形势下农村党员干部面临许多新变化。村党组织职能由管理变为服务，群众的思想观念、维权意识不断加强，过去我们用的家长制管理方式已经行不通。刚才谈到的许多问题都需要我们正面对待，不回避矛盾，敢于解决矛盾。这些都需要在座的各位转变思想，提升做好新形势下农村工作的能力，加强农村服务型党组织建设。
三、如何做好农村服务型党组织建设
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。全市各村级基层党组织要全面履行党章赋予的职责，自觉按照民主集中制办事，找准开展服务、发挥作用的着力点，不断提升服务水平。
建设基层服务型党组织，要以“五项服务”为核心，达到“六有目标”，实现“五个突破”。即以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为核心；有坚强有力的领导班子，有本领过硬的骨干队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的制度机制，有群众满意的服务业绩；实现基层党组织服务市委中心工作、服务改革项目建设有新突破；服务人民群众、服务科学发展的能力有新突破；创新体制机制、解决突出问题有新突破；丰富服务载体、拓展服务领域有新突破；践行群众路线、增强服务实效有新突破。建设村级服务型党组织，要以后进村整顿工作为抓手，把服务重大项目建设、旧城旧村改造、产业结构调整、美丽乡村建设作为重点，着力增加群众收入，提高生活水平，推进农村发展，建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村。
（一）把握“关键点”，加强基层组织建设。农村党组织作为党在农村最基层的单位，一头连着党和政府，一头连着千家万户，非常重要。加强农村党组织建设，一是要提升党组织凝聚力。村“两委”班子结构合理、团结协作，有较高的为民服务本领和廉洁履职意识，能够扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。党组织书记“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强），切实发挥“头雁”作用。党员服务阵地建设规范，村级组织活动场所作用和远程教育站点作用得到有效发挥。二是要提升党员队伍战斗力。要着眼于对发展负责、对群众负责的态度，有意识地加强培养非公经济组织和社会组织从业人员、农村致富带头人、外出务工人员、企业生产一线人员等，把有活力、有知识、有热情、有能力的优秀青年充实到基层党员队伍中，不断为党员队伍补充“新鲜血液”，切实解决村干部队伍青黄不接、后继乏力的问题。三是要提升党内制度执行力。严格党内组织生活，“三会一课”制度、民主生活会制度、党员教育管理制度落实到位。完善民主科学决策机制，深化推行“四议两公开”工作法，充分发挥在村级重大事务决策中的作用，引导群众参与村级事务，推动重大事情决策民主化、科学化。健全矛盾调处化解机制，强化矛盾纠纷排查化解，切实把矛盾解决在萌芽状态。构建便民服务体系，解决好服务群众“最后一公里”问题。常言道：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。抓班子带队伍是村书记的重要工作，也是义不容辞、不可推卸的责任，更是衡量村书记能力水平高低的重要指标。强有力的班子是带领群众致富奔高质量发展的坚强战斗堡垒。做好农村各项工作，既要村党组织书记担当起“总指挥”的角色，又要充分发挥村“两委”成员的作用。村党组织书记要在决策中发扬民主，听取不同意见，加强与村“两委”班子成员沟通交流，充分调动他们的工作积极性。做好农村工作，广大党员的作用也不容忽视。党员与群众接触最多，群众有什么想法，最先会跟身边的党员讲，将广大党员的带动作用发挥出来，农村工作就成功了一大半。近年来，随着改革开放的不断深入和产业结构的不断调整，农村涌现出一大批经济能人，这些人观念新、思想活、有能力。村党组织书记要与他们多沟通、多交流，鼓励引导他们多办利民之事、多传致富之术，引领广大村民共同致富。
（二）抓住“根本点”，加快农村经济和社会事业发展。农村党组织在发展农村经济中处于领导核心和“指挥中心”的重要地位，肩负着带领群众致富奔高质量发展的历史重任。当前，农村发展面临着群众思想观念滞后，发展资金缺乏，市场信息不对称等一系列的问题。村党组织书记要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务。一是要理清农村经济发展思路与重点，积极探索，找准带动村内经济发展的路子。带领村“两委”成员破解发展难题。二是要抓住农村经济发展面临的重大历史机遇，创新农业经营体制机制，推进农业经营规模化和产业化发展，培育具有特色和发展后劲的主导产业，带动经济发展，促进农民增收。要采取“一户带动多户、一片带动一个村”的办法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，采取“双联双包”、承诺兑现等有效措施，引导群众变观念、兴产业、奔富路。三是要引导农民进行合作经营、联户经营，帮助困难党员和群众解决生产生活、增收致富中的实际问题。要通过招商引资、合资开发等形式，帮助群众解决发展资金不足的问题。四是要认真推进精神文明建设，依托党员服务站、便民服务点，积极构建党组织和党员服务群众新平台，充分运用村规民约来治理不良风气，狠刹歪风邪气，促进乡风文明；全面推进农家书屋等文化惠民工程，加快群众体育设施建设；大力开展“好婆婆好媳妇”“好家庭”“文明户”等评比活动，提高群众的道德素质，形成良好的社会风气。
（三）紧扣“落脚点”，着力解决群众关心的突出问题。村党组织书记来自村民，根植于村民，必须多关心村民、多为村民办实事、办好事。一是要切实关心弱势群体的生产生活，特别关注那些孤寡老人、残疾人家庭和贫困家庭，帮助他们解决各种困难。要不折不扣的落实党在农村的各项惠农政策，将政策落实到符合条件、最需要的人身上。二是要搭建促进发展、致富增收的服务平台。搞好农业实用技术培训，采取聘请专家授课、外出参观学习、远程教育教学等方式，提高农民技术水平，引导党员群众发展拳头农产品和现代都市农业，培植农民增收新亮点。做好失地农民再就业信息服务工作，加快城郊农民向城市居民的转变。三是要做好矛盾纠纷的调处工作，引导有诉求的群众通过正常渠道合理表达，加强对群众的法律服务，建立畅通有序的诉求渠道和权益保障机制，及时化解矛盾，做到小事不出组、大事不出村。四是要切实加强村级安全管理，加强治安防控体系建设，综合整治社会治安突出问题，维护正常的生产、生活秩序。具体要做到健全防火监管网络，加强护林防火工作；定期检修水库塘坝，防止意外事故发生。五是积极开展无职党员设岗定责活动、环境卫生综合整治活动，搭建改善村容村貌建设的服务平台。切实帮助群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题，赢得群众的拥护和支持。
四、做一个好的党组织书记必备条件
前面，我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的了解，由此可见，新形势下村党支部书记面临的任务艰巨、责任重大。要完成这一光荣的历史使命，村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，做一个公道正派、为民服务、勤政务实、领航发展、清正廉洁的郝书记。
（一）讲政治，做公道正派的好书记。农村党组织书记直接面向群众、接触群众，是党在农村的宣传者、实践者和执行者。你们的一言一行、一举一动，在一定程度上代表着党的声音，代表着党的形象。这就要求村党组织书记首先要有强烈的党性观念，要始终善于从政治的立场上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前要旗帜鲜明，在关键时刻要头脑清醒，经得起各种风浪考验，在思想上、政治上、行动上始终同_要求保持高度一致。其次要把政策学习好。近年来，中央高度重视“三农”工作，并先后出台了一系列惠农政策，农村发展面临难得的历史机遇。作为村党支部书记，必须认真学习省、市委有关会议精神，学习党在农村的一系列路线、方针、政策，做到学得懂、吃得透、用得好。其次，要把政策宣传好。要及时、准确地宣传好党的好政策，要通过多种形式做好政策的宣传，让党在农村的各项政策深入人心，激发广大群众参与建设新农村的热情，增强贯彻落实的主动性。第三，要办事公道，保持“公心”。村书记是“班长”，不是“家长”，不能搞“一言堂”，一定要当好理顺好方方面面的关系的“粘合剂”，既坚持民主集中、集体领导，又要分工负责、各司其责，调动“两委”班子工作的积极性，确保村级“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上协力，学会“大事讲原则，小事讲风格”的处事方法，做到原则性与灵活性的统一。当前，我市村级干部队伍的主流是好的，绝大部分村党组织书记都能与党委保持高度一致，竭力造福一方百姓，维护一方稳定。但是，据我所了解的情况，也有极个别村党组织书记在开展工作、处理问题时，不贯彻上级的部署，不坚持依法公正办事，背离了党委、政府的要求，甚至出现了原则性错误。比如说理应享受农村低保的没有享受，反而是那些有关系的、家庭条件不错的享受到了，几百元低保钱对他们来讲是买糖不甜、买盐不咸，但是对那些贫苦的人来说却是救命钱。农村有句话叫：不要赢、只要平。对于这样的问题，村党组织书记务必高度重视，坚决避免，自觉在思想上、行动上与党委保持高度一致，保持公道正派，让党的政策不折不扣地落到实处。
（二）能奉献，做为民服务的好书记。在农村基层党组织中，村党组织书记肩负双重身份，一方面是农民群众心目中的干部，一方面是国家干部心目中的农民。在现实生活和工作中，相对来说，农村党组织书记的担子非常重，压力非常大，既要当好带领农民群众致富的“带头人”，又要当好维护一方稳定的“调解员”。可以说，很多人能当好一名国家干部，但未必能当好一名称职的农村党组织书记。这就要求，农村党组织书记要有强烈的奉献精神，做群众高质量发展路上的“铺路石”。现在很多干部都有一个共同的感受：当干部很难！其实，当村干部更艰难！尤其是村党组织书记特别难当！为什么难呢?我想，不外乎三个原因：一是工资待遇与工作任务失衡。村党组织长期处于工作第一线，情况最复杂，矛盾最集中，问题最具体。“端的是泥饭碗，干的是硬任务。”工作十分辛苦，而在工资待遇上，标准普遍不高。就像有的村干部说的一样，在家当村支书，一年就几千元钱，要是外出打工，一年至少一、二万，经济利益比较不划算。二是素质能力与形势发展不适应。面对新形势新任务，表现为工作能力不适应，管理方式不适应，工作方法不适应。由原来行政命令到现在的服务指导，感觉到“硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用”。三是在职拼命干与年老无人管反差，社会保障跟不上，导致部分村干部思想失落，心理失衡。村干部工资低、社会保障难的问题，确实是当前存在的一个突出问题。近年来，市委主要领导一直非常重视、关心村级干部，如出台政策，将村干部工资纳入财政预算，从村支部书记中按比例择优录取乡镇公务员，将村干部纳入养老保险范畴等。这些政策和措施，对加强村级干部队伍建设，起到了很好的激励作用，但仍然难以从根本上解决问题。所以说，当干部要讲经济待遇，但更要讲奉献。既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持，被推上了村党支部书记的工作岗位，就必须真正把身子沉下去，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党和群众的利益放在首位，为党的事业、群众富裕，扎实工作，无私奉献。
X村党支部书记X被人们称作甘于吃亏的“村官”，他的《吃亏歌》里有这么一段：“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才可能有所作为；当干部就应该多吃亏，多吃亏才可能有人跟随。能吃亏肯吃亏不怕吃亏，工作才能往前推！”把正赚钱的蔬菜大棚无偿给了贫困户，办好企业让全村人入股享分红，盖新房选了全村最差的地……他的“吃亏”精神，让西辛庄从一个贫困的小村，变成了今天人均收入X万元的社会主义新农村，也让X赢得了群众的认可。作为村党组织书记，必须要大力弘扬开拓进取的精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神，勇于牺牲个人的利益，真正做到心里装着群众，时刻想着群众，一切为了群众。
（三）办实事，做勤政务实的好书记。当一任村书记最大的政绩莫过于造福一方百姓，让群众生活的更富裕、更幸福。只有我们始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。一要踏实办事。依托党员群众服务中心，坚持干部轮流值班制度，开展以代办服务为主的各类服务，粮食直补、良种补贴，农机补贴等各项强农惠农富农政策，必须公平公正、公开透明、不折不扣地落实好，让群众真正得到实惠。着力解决好群众反映强烈的教育、文化、交通、医疗等热点难点问题，比如说，道路不好的要想办法把道路修修，饮水困难的要想办法把饮水问题解决好，电路老化的要想办法争取农网改造，等等，集中力量为群众办一些看得见、摸得着的民生实事、好事。二要真情解困。村党组织书记要多深入群众，多跨群众的门槛，经常深入村户，尤其是留守儿童、空巢老人、残疾人、五保户等特殊群体，落实好社会保障工作，力所能极地为困难群众办低保、推荐慰问等措施送温暖，改善群众的生产生活条件，不定期进行走访，力所能及地解决他们的实际困难。三要维护稳定。建设和谐新农村是村党支部书记应负职责和基本能力。由于历史和现实的原因，农村稳定问题、群众矛盾相对较多，包括土地纠纷、征地拆迁、村务公开、村级选举、宗族势力等问题。对于这些问题，一旦处理不及时，或者处理不慎，就会把小问题变成_烦，把小矛盾演变成大事件。因此，村书记要牢固树立稳定压倒一切的思想，切实增强守土有责的责任感，纾民情、解民忧、化民难，将矛盾和问题解决在基层，努力营造一个安定的农村社会环境。四要倡导文明。要注重抓好群众的思想道德、社会公德、家庭美德教育，积极开展倡导文明新风的载体活动，反对封建迷信，弘扬社会公德、家庭美德，营造科学健康、文明向上的村风民风。
（四）懂经济，做领航发展的好书记。乡村振兴的核心是增加农民收入，衡量一个村书记合不合格、称不称职，最重要的一点就是能不能带领百姓致富。守着摊子，光靠转移支付过日子的村书记是没本事的书记，也是没能耐的书记。要实现生产发展、生活宽裕，村党组织书记必须具备发展经济的能力。一要理清发展思路。思路决定出路，决不能“盲人骑瞎马，走到哪算哪”，必须坚持从本村实际出发，因地制宜抓发展，不断拓宽致富渠道。要加大农业产业结构调整力度，积极发展特色经济，建立农村专业合作组织，有效地整合资源，让农民自己管理自己，交流种养经验、获取产销信息，增强抵御市场风险的能力，最大限度保护农民利益。二要带头致富。喊破嗓子不如做出样子，正如群众所说“自己不会富，当不好干部”。因此，村党组织书记只有带头学科技用科技，带头致富，真正在生产经营上成为行家里手，做能致富、会致富干部，才会在群众中有威信。三要带领群众共同致富。只顾自己富，群众不拥护。村党支部书记不仅要带头富，还要充分发挥模范带头作用，做给农民看，领着农民干，全方位搞好服务，带领群众共同致富。只有这样，支部书记才会受到群众拥护。四要要用活政策壮大集体经济。中央、省、市都出台了一系列扶持村级集体经济发展的政策文件。大家要用活用足政策机遇，积极和有关部门联系，通过发挥区位优势、盘活“三资”资源、开发人脉关系、优化服务环境等举措，推进村级集体经济发展，培植起一大批资源开发型、资产运营型、项目拉动型、产业带动型、服务创收型集体经济发展强村。一个村就是一个大社会，涉及到生产、生活和经营、管理等方方面面。村党支部书记应该而且必须比农村其他同志更能懂经济、会经营，成为致富奔高质量发展的领头雁。要善于利用优势资源，积极发展多种形式的集体经济，以集体经济支撑全村产业发展，把分散于群众中的生产要素有效集中起来，逐步形成规模、形成产业，突出本村特色，整体推进全村的发展。
（五）守规矩，做清正廉洁的好书记。村党组织书记，不仅是村“两委”的形象代言人，更是全村党员、群众的榜样，要有强烈的自律意识，做遵纪守法、清正廉洁的郝书记。一是要守规矩。依法依规办事，落实“四议两公开”工作法，规范村级民主管理、民主决策制度。以村务公开和党务公开为突破点，健全和完善村民代表会议制度、党内民主生活制度、民间纠纷调解制度、村干部进村入户联系工作等制度，切实做到村务活动让党员和群众知情，重大决策让党员和群众作主，村务管理让党员和群众参与，干部作风让党员和群众监督，用制度管人、管事，给群众一个明白，还干部一个清白。二要守底线。大家在条件差、任务重、委屈多、待遇低的情况下，仍然付出了艰辛的努力、干出了不俗的业绩，为全市经济社会发展营造了和谐稳定的局面。当然，我们也要清醒地看到，也有极少数村书记无视组织的重托和群众的信任，占着位子不干事、难成事、甚至干坏事。更有甚者目无法纪、损公肥私，对侵占村集体资产睁一只眼、闭一只眼。各位书记要加强自我约束，管好自己的手，管牢自己的嘴，管住自己的腿，不该干的事坚决不干，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不吃拿卡要、不以权谋私，真正做一个清清白白、群众称赞的好村官，以实际行动在群众中树立好形象、留下好口碑。三要不碰“高压线”。严格执行党风廉政建设各项规定，不参与违规违法的土地征收，不直接插手工程项目，不挪用和侵吞集体资产，不克扣各类补贴和补偿金。近两年，村干部因经济犯罪被查处的有X余人，大家一定要引以为戒，防止损害党的形象，破坏党群干群关系。
同志们，今天利用这个培训班的机会，和大家交流一下思想，提出一些工作要求，希望对大家有所启发，有所帮助。当前，又是一年春耕备耕的繁忙时节，新的一年也将是任务繁重的一年，但我相信大家一定不会辜负组织的重托和群众的期盼，也一定能够在基层的广阔舞台上，履行好一名党员、一名村党组织书记所应尽的职责，为打造重要增长极，进入全省县域经济“X强”，建设社会主义现代化强市夯实基础、凝心聚力。
党建讲话稿3篇
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。
具体地讲，xx的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施
精品办公范文荟萃 及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，精品办公范文荟萃 以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节。
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳
精品办公范文荟萃 定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相
精品办公范文荟萃 结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段。
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定
精品办公范文荟萃 创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川
精品办公范文荟萃 西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是XX党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家！
拟稿 黄xx镇党委七_建工作会议讲话稿党建讲话稿（2）
各位领导、同志们：
近两年来，我镇在_区委、区政府的正确领导下，高举_理论伟大旗帜，认真实践“xxxx”重要思想，深入贯彻党的xx大、xx大精神，坚持开创性、坚韧性、操作性相统一，经济建设和社会各项事业得到进一步发展，党的建设和精神文明建设得到进一步加强，人民生活水平得到进一步提高。xx年，全镇完成社会总产值亿元；国内生产总值完
精品办公范文荟萃 成14亿元，人均国内生产总值8000美元；社会总产值和国内生产总值近几年来均以20%以上的速度递增；财税收入增幅较大，xx年完成3亿元，实现财政收入亿元。至xx年底，全镇农民人均年收入已超8000元。
今年1-6月份，全镇完成社会总产值亿元，完成年计划%，比上年同期增加亿元，增长%。工业产值实现亿元，完成年计划%，同比增长%。国内生产总值实现10亿元，完成年计划%，同比增长%。财税收入形势喜人，完成税收亿元，同比增长%。镇财政收入实现亿元，同比增长%。招商引资步伐明显加快，批准外资新项目14个，增资9个，总投资16000万美元。引进内资企业48个，总投资亿元。近年来，我们镇先后获得上海市“六好”镇党委、**市文明镇、**市社会保障工作先进集体、**市社会治安综合治理先进集体、**市拥军优属先进集体等称号。
我镇近几年的发展，是我们坚持以_理论、“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策的结果；是我们坚持发挥党委的领导核心作用，深化创建活动，充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果；是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下：
一、建好班子，带好队伍，加强领导班子和干部队伍建
精品办公范文荟萃 设
“打铁先得自身硬”。多年来的实践，使我们深刻地认识到：一个地区的发展关键在人，关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此，近年来，我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。
（一）加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习，并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际，学以致用，在学习中提高理论水平和领导能力。目前，我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论；定期召开民主生活会，开展批评和自我批评；倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前，班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度，经常深入基层了解情况，倾听基层单位和群众的呼声，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民排忧解难。我们始终认为，如果老百姓没有富起来，那发展也就失去了意义。
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（二）加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干，我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整，调整充实基层干部队伍，对村干部实行“两推一选”，对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中，严格程序，规范操作，大胆起用了一批年轻后备干部，社会反响较好。目前，全镇基层干部队伍的平均年龄为岁，中专以上学历占%，女干部占%，班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机，建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件，与有关单位合办大专班、本科班。制定政策，激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度，基层干部扶贫帮困制度，联系群众经常化，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次，每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班，几年来，共有55名后备干部参加了培训，提拔使用了33名，为我镇今后的发展积蓄了人力资源。
（三）加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员，弘扬先进。二是开展主题教育。先后开展了“看，看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。
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此外，我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来，有3个村被评为上海市“五好”党支部，6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作，符合条件的企业全部建立了党组织，暂不具备条件的先成立党小组，由相关党总支管理，使党的组织深入到每个“角落”。
二、突出中心，加快发展，关心群众切身利益
近年来，我们始终坚持以经济建设为中心，加快我镇城市化建设步伐。目前，基本形成了以农业为基础，工业为主导，第三产业为新增长点的产业结构框架。现在，我镇镇已形成六大经济发展区域，即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱，发展势头良好，保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。
一是第三产业异军突起，成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善，房产业发展迅猛，30多家房产商涌入我镇，已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多，上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后，浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的精品办公范文荟萃 迅猛兴起，加速了我镇城市化进程，极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则，全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利，企业家才会到我镇来投资；只有增收，政府才能改善环境，提供服务；只有老百姓富起来，我们的一切工作才有了意义。
二是大力加快村级经济的发展。20多年来，我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在，全镇10个村的年可支配收入村村超百万元，其中有5个村超500万元，3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10%左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元，农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。
三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“xxxx”的学习者、教育者、实践者，忠实地代表广大人民的根本利益。近几年，我镇经济发展迅猛，开发土地较多，为切实解决群众后顾之忧，我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组，逐步解决养吸劳问题。目前，我镇镇户籍人口已有50%的农民成为城镇居民。重视“4050”工作，成立了镇村两级就业服务机构，两年_安排1123人次上岗。开展税费改革，农业税全部由村级集体组织承担，取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制，实
精品办公范文荟萃 行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准，每人每月再增加10元，达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善，几年来，我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区，全镇3000多农户住进了别墅。
三、营造氛围，虚事实做，努力加强精神文明建设
我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持虚事实做，有效加强精神文明建设。
一是多为人民群众办实事。几年来，我们共投入10多亿元资金，改善我镇投资环境，新修城镇道路30公里，安装路灯20多公里，道路两侧种植绿化10多万平方米，完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金，新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心，游泳池、网球场对外放。
二是精神文明创建活动富有成效。两年来，全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区，其中九里亭村被评为上海市文明村，我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育，我们于xx年8月组织了千名师生奔赴井冈山，精品办公范文荟萃 开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进，开拓创新，铸就辉煌---我镇十年发展成果展》，并制作了6000本画册，送到每家每户，让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变，以鼓舞人心，为我镇新一轮发展凝聚力量。
两年来，我们还加大了我镇对内对外宣传力度，在《_每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册，为加快招商引资起到了积极作用。
四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系
在发展中，党委清楚地认识到，要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。
首先，发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定，以经济建设为中心，牢固确立发展是硬道理的思想，我们在完善各工业园区基础设施的同时，加大对标准厂房的投入力度。去年，以政府担保和政府贴息等形式，全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50%的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前，这些竣工的标准厂房均已完成招商任务，到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元，使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。外企公司
精品办公范文荟萃 党建工作领导讲话稿党建讲话稿（3）
各位领导，各位来宾：
大家好!
我是公司捷安特(giant·中国)有限公司党委书记xxx，我发言的题目是《外企中的党建建设》，这是我根据公司党委工作实践得出的一点体会,希望能得到大家的帮助和指正。
giant公司自1992年在昆山开发区成立以来秉承“诚信、务实、创新”的企业文化，一直保持高速发展的态势。科学的企业管理模式，完善的内部管理制度，再加上员工素质及专业技能的进一步提升，企业取得非常好的经济效益，公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来，随着公司经济实力的日益增强，外方对在企业中开展党建工作也由存在误解和疑虑到逐渐理解和支持。主要原因，就是公司党组织工作一直围绕企业生产经营这个中心，发挥党员的骨干和模范作用，给员工树立良好的榜样，同时，党的组织建设和党员活动的开展始终坚持与企业文化有效结合，融为一体，与企业的成长形成合力，增强了党组织在企业中的凝聚力和影响力，有力地促进了企业的健康发展。
一、统一认识，端正思想，把加强党的建设与完成企业
精品办公范文荟萃 使命，促进企业经济发展结合起来。
giant的经营使命是：培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会，永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业发展，创造最大的经济效益，而党组织的工作是贯彻落实党的路线、方针、政策，关心企业生产经营，采取多种形式提出自己的意见和建议，协调好企业与员工等各方面的关系，最大限度的调动广大员工的积极性，促进企业的发展，二者的目标是一致的，与企业的经营文化是相融的。曾经有很多员工对于在外资企业中工作，脑子中存在着“为资本家干活”的雇佣思想和模糊认识。对此，党组织积极教育和引导员工认识党的改革开放政策组织学习《全会决定》，正确认识giant公司虽然是一家台资企业，但它是我国改革开放的产物，是我国建设有中国特色的社会主义事业的一部分。我们建立外资企业，吸引外资是为了更好地促进经济发展，它不但可以为国家增加税收，增加就业，而且给我们带来先进的管理经验，对我国国民经济发展具有非常积极的作用，不能简单地认为在台资企业工作是为台商打工，应站在一定的高度，认识到我们每一位员工在以实际行动支持我国改革开放的政策，为建设有中国特色的社会主义做贡献。进一步统一思想认识，激发员工干好本职工作，为企业的发展多做贡献。
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二、健全的组织是党建工作开展的基础，高素质的干部队伍是党的思想政治工作开展的有利保证。
giant公司党支部始终注意党组织与企业的关系，明确组织的责任，本着“党要管党”的原则，干自己该干的事，决不照搬照抄国有企业党建工作的模式，加强党的组织建设，保证党的组织工作能有效稳定的发挥。党委始终要求各支部，组织一定要健全，分工一定要清晰，责任一定要明确，领导班子队伍一定要是那些责任心强，热心于党的工作，在企业中担任一定职务的管理干部。
通过几年的工作实践证明：党组织负责人的选配，在组织建设中至关重要，在党的思想政治工作落实上极为重要，一定要选配那些党性强，作风正，业务精，在群众中享有较高威信的党员，因为这部分人在企业中担任一定职务，有一定影响力，对企业的经营状况和企业文化非常熟悉，有利于党的方针政策与企业文化有效地结合，有利于党的思想政治工作的落实，使党的工作得以贯彻执行。又由于这一部分人素质相对较高，对工作认真负责，也不会因为三资企业人员流动性大的特点，而产生组织领导层的真空状态，保证工作的顺利交接，使党务工作能够稳定、连续地进行下去。
三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋模范作用，用行动影响和带动员工，完成企业使命，促进企业的发展。
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公司党组织经常利用党的的特殊日子，搞有意义的庆祝活动，组织全体党员及入党积极分子在“员工之家”挂党旗，唱《国际歌》，大力表彰先进党员，弘扬正气，整个活动热闹非凡，大厅内外张灯结彩，处处体现节日的气氛，在员工内部反响很大，许多党员和员工都感到在台商独资企业里能感受到这么强烈的党的氛围是过去没有想到的。公司党委要求每名党员都要严格要求自己，充分发挥模范作用，特别是要求党委班子成员要身先士卒做出良好的表率，发挥好带头作用，在党组织的严格要求和领导榜样力量的激励下，全公司出现了许多为了企业的发展，无私奉献的先进党员典型，受到外资老板及广大员工的称赞。
四、依托工会优势，围绕企业文化的工作主线，组织丰富多彩的活动，凝聚员工士气。
giant公司党支部充分利用工会这一桥梁，发挥工会组织在三资企业中很容易被外方认可的特点，把党的有些工作意图通过工会这个渠道得以实现和开展，通过有益的活动丰富员工的生活，凝聚员工的士气，将党的思想政治工作溶于员工文化活动之中，例如为了调剂员工紧张的工作，工会为员工提供假日旅游套餐;在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和娱乐晚会，为促进公司生产经营，结合生产开展先进员工的评比活动，每年组织先进员工旅游，在员工中形成“树
精品办公范文荟萃 典型，学榜样”比学赶帮的良好氛围。为鼓舞行销人员的干劲，工会组织了昆山金秋自行车环游鹿城活动，在昆山以及周遍地区取的了很好的宣传和广告效应。工会还每年至少组织“公司高阶主管与员工的对话会”，把党的“三个代表”的思想，有效维护职工的合法权益真正落实到工作中去，会议由工会来进行整体规划，组织各部门员工代表搜集部门中需要由高阶主管来帮助解决的关于福利、安全、餐饮、晋升、生产等诸多方面的问题，在会上一一提出，由高阶主管逐项解答，并作会议记录。会后由公司工会负责追踪问题落实结果，并张贴在公司及工厂公告栏中，告知全体员工。“对话会”这一有效沟通形式的诞生，缩短了高阶主管与基层员工的距离，大大提高了员工的士气，使他们切身感受到公司的企业文化和高阶主管对员工的重视，增加了员工的成就感和对企业的凝聚力;公司高阶主管能够在百忙之中，抽出一定时间和直接参与生产的作业员、员工代表面对面的沟通，能够及时了解员工在工作、生活等方面的问题及心态，并按规定及时有效地解决一些实际问题，对稳定生产局面、逐步培养一批责任心强、工作主动性高的员工，起到非常重要的作用;同时会逐步完善公司在员工福利、晋升、安全以及生产等各方面工作的规章、制度，在有效维护职工合法权益的同时，也稳定了企业生产经营的工作大局。
外企作为我国经济体制改革中的一股新兴力量和生立
精品办公范文荟萃 军，为我们昆山的发展创造了7xxxx的gdp，这正是《决定》中深化涉外经济体制改革，全面提高对外开放水平;推进就业和分配体制改革，完善社会保障体系的充分体现，在外企中党组织作为一个特殊的部门，我们应该充分发挥其作用，调动企业全员的主人翁意识，把企业推上一个新的发展空间。
XX县党建工作会议领导讲话稿
20XX外企公司党建工作领导讲话稿
在韩家园林业局党委工作会议上的讲话
围绕中心服务大局 进一步开创全局党建工作新局面
20XX县党建工作会议领导讲话稿
医学院党建工作访谈摘要
县领导在全县党建工作会议上的讲话
党建示范村支部书记培训班领导讲话
领导在开发区党建工作总结交流会上的讲话
公司上半年生产经营分析暨党建工作表彰大会闭幕词
在党建工作会议上的讲话
精品办公范文荟萃
在****党建大会结束时的讲话
县委常委、****党委书记
2012年3月21日
同志们：
召开今天的会议，党委深思熟虑。全县两会结束后，县委县政府连续召开了经济发展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们也应该相应召开，但考虑到我们工作的紧迫性，频繁召开大规模的会议势必会影响我们的工作推进，同时按照县委精简会议的要求，我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会，也是因为抓好党建工作是我们推进各项工作的根本保障。
刚才***同志已经作了党建工作报告，我非常同意。下面，我再重点强调三点意见。
第一，要提升村级班子发展能力，全力壮大村级集体经济实力。当前，我们全镇美丽乡村创建工作已经基本完成，接下去除了部分村提升创建外，摆在我们面前的主要任务是，如何壮大村级集体经济，增加村级集体收入。刚才城南社区杜国华书记作了交流发言，（我前期在城南社区调研的时候也说到，城南社区的资金运作几乎算是一个“小开发区”，五年村集体资产达到3个亿元，每年收入2000万元还是相当保守的）。但城南社区的例子很少，我们大多数村还是集体经济非常薄弱，很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创建村集体还负了债，多的有几百万。这些情况并不可怕，关键是看我们的村集体在近几年有没有办法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。（去年党代会报告在征求意见过程中
1提出，五年之内全部村超50万元的目标，开始很多村几乎不敢想，认为不太可能；但仔细分析一下，很多村干部还是认为，如果五年之内村集体经济不能超50万的，村里的工作根本无法维持下去）
那么，怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从目前来看，我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的，村班子成员的责任心和个人基本素质也是高的，也是被广大群众认可和信任的。但工作能力上，尤其是适应发展的能力上，仍然有所欠缺。（当前，宏观经济形势处于胶着状态，各方声音没有统一调和。比如房地产市场，以前是越调控越上涨，从去年开始中央加大了调控力度，也取得了一定的成效，但调控的方向是什么，调控的点位在什么位置，到现在还是众说纷纭，市场风险很大，有可能房地产市场最终会调控在合理价位，但也不排除市场崩盘或房价走到更高位置）。在这样一种不稳定的经济环境下，要发展村集体经济，作为我们村干部，尤其是主职干部，必须要懂经济，懂行情，会算帐，会理财，肯动脑筋，能想办法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年提升计划”，下一步将完善后实施，为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习计划，三年之内，一定要让我们的村干部的发展能力得到极大提升。我希望，****的村干部，不一定要是传统意义上的道德楷模、劳动带头人，但一定要是有经济头脑的智慧者，是走在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的发展创业，支持各位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张，但年初镇人代会提出的按人均100元补助村集体经济的政策一定会兑现，因为我们的村承担了很多不该我们承担的工作；同时也会考虑在县定的工资标准上，出台政策适当增加村干部的工资
收入，因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。
第二，要加强组级两支队伍建设，不断发挥基层组织作用。我在多种场合多次会议上，强调要关注、重视农村党小组长、村民组长两支队伍建设。刚才李诗武同志做了交流发言，问题摆得很多，但决心信心更大，明星村创建我很有信心（我今年年初到荷花塘村蹲点调研，就发现荷花塘村两支队伍抓得很牢，全体队长不仅素质高、作风好，而且与村班子同一个声音、同一种愿望，所以荷花塘村才有今天全县样板的新农村建设成果）。但是，我们还有部分村，对两支队伍漠不关心，抓不紧、管不牢，党组织活动基本没有；更有少数村，队长经常性与村班子对着干，拆东墙建西墙；甚至有的村干部讲了不算，还是队长讲了算。
去年，我们也研究出台了《党小组长、村民组长管理办法》，对两支队伍建设明确了岗位责任机制，也落实了一定的激励机制，就是要进一步发挥出两支队伍的作用。办法出台了，有没有管起来，有没有落实好，党群办要组织一次督促检查，要真正落实党代会报告中明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化”的要求。我希望，****的党小组长、村民组长一定要是威信高、能带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两支队伍建设，集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉得非常必要，有条件的村可以每年开展一次。“优秀党小组长、村民组长”评比活动不仅要继续搞下去，还可以力度更大，范围更大。
第三，要创新农村社会管理，更加优质服务利民惠民。
当前，加强和创新社会管理是全国各地发展的主题。今年年初
县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉”，也是“三个安吉”建设的最终落脚点。从目前看，我们各村已经基本完成新农村建设任务，完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这方面比较欠缺，尤其是便民服务中心有时成为摆设，没有真正发挥出便民服务的作用。
我在县两会代表征求意见会上，已经提出要出台《****创新农村社会管理十八条政策》，目前办公室也整理出了一个初稿，下一步需要各方面征求意见，讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管理、公共事务管理、公共安全管理、外来人员管理、特殊人群关爱救助以及村级精神文明建设等六个方面，每条政策都是真金白银，对各村各项社会管理工作提出了更高的要求，同时也有一系列奖励政策同步配套。我希望，****农村社会管理创新，要率先成为“幸福安吉”建设的样板。党委意见明确，态度坚决。组织、宣传、各群团组织，还有农村发展局、社会发展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新”这一中心，扎实开展各项活动，推进各项工作，把制度政策执行到位、服务措施落实到位。
自10月28日开始，我有幸参加了学校2020年党支部书记“提质创新”培训班，在学校党委高度重视下，学校组织部门认真组织、全面安排、精心管理，这次为期5天的培训让我感觉收获很大，受益匪浅。
综观本次培训，主要有以下三方面特点：
一是内容丰富，针对性强。整个培训课程涉及政治信念教育、学校改革发展要求、党支部建设工作、党支部历史传统、高校干部素质等多个方面，都是新形势下高校合格的党支部书记迫切需要了解掌握的知识技能，对于提升支部书记的理论素养、知识水平、业务能力，更好的认清现实、履职尽责、拓展业务、做好工作都具有基础性作用。
二是组织周密，形式灵活。整个培训纪律严明、管理到位，培训内容安排合理、严谨。组织部门注重细节，多方联系，为大家创设良好环境。既有专题讲座学习，又有现场教学、分组讨论、实地考察；广大学员互相交流、互相帮助、互相学习，活动组织周到严密，营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。
三是注重实效，入脑入心。培训专家紧紧围绕关于新时代党的组织工作路线指示精神和新时代党的建设总要求，对学校下一步高质量改革发展和推动学校基层党组织建设高质量发展举旗定向；培训紧紧围绕党支部的组织建设和党支部书记的业务素质，对党员干部的政治观念、奋斗意识进行教育；组织外出参观冀屯、太行文化基地和唐公山荒山绿化等党的建设现场教学基地和现代美丽乡村，聆听赵化录书记现场党课，切身感受_人艰苦奋斗的精神和脱贫攻坚的决心成就，基层党支部建设在乡村振兴、脱贫攻坚等重大民生工程的坚强战斗堡垒和示范引领作用。这种从政治全局高度和支部工作实际、理论教学和实践考察相结合的学习，不仅提高了学员参与热情，而且更形象、更生动，更易消化和吸收，提升了干部学员干事创业的信心能力。
作为新时期的党支部书记，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，在实际工作中还应该具备创新务实的精神。
大学生党建工作是高校开展思想政治教育的主要抓手，也是加强思想政治工作的有效途径。做好新时代高校学生党建工作，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢坚持党的领导，聚焦立德树人，引导青年学生“扣好人生的第一粒扣子”。为此，我们要做到党员发展标准严格化，育人手段丰富化，党建工作方式网络化。
一、前移党员教育关口，筑好党员发展“蓄水池”
党员教育和党员发展是党员队伍管理的基础工作，发展党员的关口必须把好。把党员教育前移到入学新生群体，通过“新生党课”“第一堂思政课”以及召开主题班会等形式，在新生群体中开展党史党情教育，普及国情社情、形势政策、大政方针，坚定新生对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导新生自觉主动向党组织靠拢。强化党章学习小组建设，依托班级建设党章学习小组，在带班辅导员和对应党支部的指导下，以班内入党积极分子和递交入党申请书学生为对象，开展党的基础知识专题学习和教育工作。
二、加强网络阵地建设，主动掌握党建工作话语权
支部应大力推进网上党课、校园网络思政平台等校园思想网络媒介建设，实现党建工作向网络空间稳步延伸，以坚定理想信念为核心，将网络育人做实、做好。对此，一方面不断推进网上党课建设，通过新兴技术手段完善传统党校课程培训教育体系，扩大党课覆盖面，深化党课有效度，让更多的学生党员更方便、更快捷、更灵活、更高效地听党课、学党课。另一方面，积极建设党建新媒体平台，如官方微信公众号等，实现学生党建信息推送常态化，增强学生党建工作的存在感与影响力。
在****党建大会结束时的讲话
县委常委、****党委书记
2012 年 3 月 21 日
同志们：
召开今天的会议，党委深思熟虑。全县两会结束后，县委县政府
连续召开了经济发展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们
也应该相应召开，但考虑到我们工作的紧迫性，频繁召开大规模的 会议势必会影响我们的工作推进，同时按照县委精简会议的要求，我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会，也是因为抓好党建工 作是我们推进各项工作的根本保障。
刚才***同志已经作了党建工作报告，我非常同意。下面，我再
重点强调三点意见。
第一，要提升村级班子发展能力，全力壮大村级集体经济实力。
当前，我们全镇美丽乡村创建工作已经基本完成，接下去除了 部分村提升创建外，摆在我们面前的主要任务是，如何壮大村级集
体经济，增加村级集体收入。刚才城南社区杜国华书记作了交流发 言，（我前期在城南社区调研的时候也说到，城南社区的资金运作几 乎算是一个“小开发区”，五年村集体资产达到 3 个亿元，每年收入。但城南社区的例子很少，我们大多数村 2000 万元还是相当保守的）还是集体经济非常薄弱，很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创建村集体还负了债，多的有几百万。这些情况并 不可怕，关键是看我们的村集体在近几年有没有办法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。（去年党代会报告在征求意见过程中提出，五年之内全部村超 50 万元的目标，开始很多村几乎不敢想，认为不 太可能；但仔细分析一下，很多村干部还是认为，如果五年之内村集 体经济不能超 50 万的，村里的工作根本无法维持下去）
那么，怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从
目前来看，我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的，村班
2子成员的责任心和个人基本素质也是高的，也是被广大群众认可和 信任的。但工作能力上，尤其是适应发展的能力上，仍然有所欠缺。（当前，宏观经济形势处于胶着状态，各方声音没有统一调和。比如 房地产市场，以前是越调控越上涨，从去年开始中央加大了调控力 度，也取得了一定的成效，但调控的方向是什么，调控的点位在什么 位置，到现在还是众说纷纭，市场风险很大，有可能房地产市场最终 会调控在合理价位，但也不排除市场崩盘或房价走到更高位置）。在 这样一种不稳定的经济环境下，要发展村集体经济，作为我们村干 部，尤其是主职干部，必须要懂经济，懂行情，会算帐，会理财，肯动 脑筋，能想办法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年 提升计划”，下一步将完善后实施，为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习计划，三年之内，一定要让我们的村干部的发 展能力得到极大提升。我希望，****的村干部，不一定要是传统意义 上的道德楷模、劳动带头人，但一定要是有经济头脑的智慧者，是走 在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的发展创业，支持各 位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张，但年初 镇人代会提出的按人均 100 元补助村集体经济的政策一定会兑现，因为我们的村承担了很多不该我们承担的工作；同时也会考虑在县
定的工资标准上，出台政策适当增加村干部的工资收入，因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。
第二，要加强组级两支队伍建设，不断发挥基层组织作用。
我在多种场合多次会议上，强调要关注、重视农村党小组长、村 民组长两支队伍建设。刚才李诗武同志做了交流发言，问题摆得很
多，但决心信心更大，明星村创建我很有信心（我今年年初到荷花塘 村蹲点调研，就发现荷花塘村两支队伍抓得很牢，全体队长不仅素 质高、作风好，而且与村班子同一个声音、同一种愿望，所以荷花塘 村才有今天全县样板的新农村建设成果）。但是，我们还有部分村，对两支队伍漠不关心，抓不紧、管不牢，党组织活动基本没有；更有 少数村，队长经常性与村班子对着干，拆东墙建西墙；甚至有的村干 部讲了不算，还是队长讲了算。
去年，我们也研究出台了《党小组长、村民组长管理办法》，对两
支队伍建设明确了岗位责任机制，也落实了一定的激励机制，就是
要进一步发挥出两支队伍的作用。办法出台了，有没有管起来，有没 有落实好，党群办要组织一次督促检查，要真正落实党代会报告中 明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍 化”的要求。我希望，****的党小组长、村民组长一定要是威信高、能 带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两 支队伍建设，集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉 得非常必要，有条件的村可以每年开展一次。“优秀党小组长、村民 组长”评比活动不仅要继续搞下去，还可以力度更大，范围更大。
第三，要创新农村社会管理，更加优质服务利民惠民。
3当前，加强和创新社会管理是全国各地发展的主题。今年年初
县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉”，也是“三
个安吉”建设的最终落脚点。从目前看，我们各村已经基本完成新农 村建设任务，完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这 方面比较欠缺，尤其是便民服务中心有时成为摆设，没有真正发挥 出便民服务的作用。
我在县两会代表征求意见会上，已经提出要出台《****创新农
村社会管理十八条政策》，目前办公室也整理出了一个初稿，下一步需要各方面征求意见，讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管 理、公共事务管理、公共安全管理、外来人员管理、特殊人群关爱救 助以及村级精神文明建设等六个方面，每条政策都是真金白银，对 各村各项社会管理工作提出了更高的要求，同时也有一系列奖励政 策同步配套。我希望，****农村社会管理创新，要率先成为“幸福安 吉”建设的样板。党委意见明确，态度坚决。组织、宣传、各群团组织，还有农村发展局、社会发展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新” 这一中心，扎实开展各项活动，推进各项工作，把制度政策执行到位、服务措施落实到位。
党建工作讲话稿
党建工作讲话稿
尊敬的王书记、各位领导、同志们：
今年我乡党委紧紧围绕县委“五个年活动”和“六大工程”的发展战略，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“夯实基础管理、落实工作责任”活动为契机，以转变工作作风为突破口，以创先争优活动为载体，以党建示范走廊村为亮点，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。
一、夯基础，强队伍，强基固本促规范
（一）抓龙头，加强乡党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了乡党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度，明确乡党政领导班子成员做到勤政廉政。党政领导班子成员积极调研，加强为群众办实事、办好事的能力，树立了良好形象。进一步完善了“首问负责制”实施意见，建立健全各项规章制度，有力地促进了机关干部作风转变。建立了周学习制度，每周一上午集中学习，党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立了党建工作例会制度，乡党委每月召开一次基层党建工作例会，及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题，强化工作措施，提升为群众办实事、办好事的能力和水平，民生事业有了新进展，群众利益得到了更大的保障。
（三）搭载体，进一步转变工作作风。一是深入开展了“六推进六提升”活动，进一步规范村级工作制度、村级工作程序，健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度，实现村级规范化管理。二是扎实开展了“访知解”调研活动，着力提高为民办事水平。以“访知解”活动为载体，由乡主要领导带队深入调研，对征集到的9个方面25个问题分类整理，建立班子成员负责制，一个问题一个班子成员跟踪问效，确保每个问题有落实，有回音。通过调研活动，有力地转变了工作作风，提升了为民办事水平。三是按照“三级联创”要求，以“创先争优”为目标，全面推进了“五个好”党支部建设，严格落实了“定、查、评”、党员承诺评议、党建第一责任人等制度。
（四）多举措，建阵地，夯实执政基础。村级活动场所是农村党组织开展活动、服务群众的主阵地，是加强农村基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作
--来源网络整理，仅供学习参考 用的物质载体。我乡将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实，坚持建设和管理并举，投入5万余元，对**村、坪城村、定国村的党员活动室进行翻修、粉刷、铺地板，对屋顶漏水的铺设了彩钢。
二、抓重点，强措施，完善机制促规范
（一）健全制度，规范管理。一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议，每季度组织一次，听取村主要负责人工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。二是完善考核机制。健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，实行重点工作一事一考核，实现了村级管理规范化、制度化。三是完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。
（二）强化监督，力促整改措施落实。为抓好整改措施的全面、逐一落实、见到实效，全乡各党组织坚持查摆问题与解决实际问题相结合的方式，做到边查边改，边整边改，普遍建立了问题排查台帐，落实了整改措施和责任人。在整改过程中，层层落实责任制，进行定期督查，月底总结，使群众反映的热点难点问题得到有效解决，全乡广大党员的政治意识和责任意识得到了进一步增强，党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步提升，党群干群关系得到了进一步密切，基层组织建设有了根本性的改变，为人民服务的本领得到了较大提升。三、严程序，强管理，依法行政促和谐
（一）决策程序进一步规范。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，保证了民主、科学决策，党政班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
（二）规范党员管理，提高党员素质。乡党委对年度党员发展工作进行了专题研究，党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度，严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。
（三）加大力度，后备干部培养不断加强。不断培训农村后备干部，在农村党员中，每村挑选1名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象；挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。
四、抓创新，全面推动农村基层组织建设
（一）干事创业氛围逐渐浓厚。通过开展“夯实基础管理 落实工作责任”活动，全乡形成了“三好”、“一提高”和“五更加”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好；“一提高”即提高工作效率；“五更加”即精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优化，纪律更加严明，达到了解决问题、夯实基础、落实责任、推动工作的目的。
（二）各项惠民工程扎实推进。一是但头村的新农村工程已开工建设；二是马家塬、上干塬果园节水灌溉项目正在加紧实施；三是农村改厕工作正稳步推进；四是去延村恒温库建设已接近尾声；五是对乔村至**段，马家至中桑峨段，上干腰，马家腰，乔村腰等重点道路区域正在进行拓宽维护；六是但头村7公里通道绿化已经施工，确保成活率达99%；七是对乡境省道洪永线公路两侧“脏、乱、差”现象进行了彻底整治；八是经过60天的艰苦工作，11个村委完成高接换优2330 亩，高接换优成活率达98%以上，实现了嫁接又快又好的预期目标；九是
--来源网络整理，仅供学习参考 做好汛期隐患排查工作，排险到位，无一人伤亡。
五、强化措施，反腐倡廉稳步推进
（一）责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制，与各村、乡直单位签订了《**乡党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。
（二）党内外监督进一步完善。不断加强学习，在党员干部中树立起自觉接受监督意识，把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来，形成有效的监督合力。设立了社会监督举报箱，从源头上加以治理腐败现象的发生。
（三）党风廉政建设卓有成效。通过采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、观看警示片等形式，扎实开展了理论教育，全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设。
六、存在的问题及下步打算
我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、政府以及广大党员共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作依然存在发展不平衡，整体工作水平不高；党员干部的教育培训没有形成好的机制和手段，教育培训效果不明显等问题。
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