第六条 本协会会员包括团体会员和个人会员;
第七条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
(一)拥护本协会章程;
(二)自愿申请加入本协会;
(三)在行业内具有一定的影响;
(四)自愿从事或参与本协会业务范围内的一项或几项活动;
(五)凡从事健康产业相关产品生产、科研、检测、经营的企事业单位、相关社会团体，承认本协会章程均可申请加入会为团体会员。团体会员的法人代表为参加协会的正式代表;
(六)凡从事健康产业相关产品生产、科研、检测、经营的企事业单位、相关社会团体，对本行业有重大贡献的专家、学者、企业家、工程技术人员和热心支持促进本行业的.知名人士，承认本协会章程均可申请入会为个人会员;
第八条 会员入会程序
(一)提交入会申请书;
(二)经秘书处讨论通过报理事长批准;
(三)由秘书处颁发《会员证》;
第九条 会员享有以下权利
(一)有本协会的选举权、被选举权和表决权;
(二)对本协会工作的建议权、批评权和监督权;
(三)对本协会给予的纪律处分有听证、陈述和申诉的权利;
(四)参加本协会举办的活动并优先获得本协会服务的权利;
(五)会员的科研成果论文专著等方面资料可在本协会的网站及相关出版物上优先发表;
(六)会员入会实行注册制。会员申请加入本协会时，应当按照本协会的要求进行登记注册。
第十条 会员履行下列义务：
(一)遵守本协会的章程和行业规范;
(二)执行本协会的决议;
(三)维护本协会合法权益;
(四)积极参加本协会组织的活动，完成本协会交办的工作;
(五)向本协会反映情况，按规定提供有关资料;
(六)按规定交纳会费和咨询管理服务费;
(七)服从本协会的监督与管理，接受本协会的检查与协调;
(八)执行会员代表大会决议规定的其它义务。
第十一条 会员单位设会员代表一名，代表其在本协会履行职责。会员代表应当是会员单位法定代表人或主要负责人。
第十二条 会员单位更换会员代表，须向本协会提交书面报告，经秘书处讨论通过报理事长批准，继任会员代表可以继任该会员单位在本协会的职务。
第十三条 会员退会应以书面形式通知本协会，并交回会员证。如果一年不交会费或不参加本协会活动，视为自动退会。
第十四条 会员单位因下列原因之一，应办理退会：
(一)自行停业或转产
(二)破产
(三)被依法撤消
(四)团体会员发生合并、分立、终止等情形的，其会员资格相应变更或终止。
(五)严重违反协会章程、行规行约，经劝告拘不改正，经秘书处讨论提交常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构
第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事会成员;
(三)审议理事会工作报告、财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜;
第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效;
第十七条 会员代表大会每届任期5年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。
第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会经民主协商选举产生。因工作变动等原因，需要更换增补理事的，由推荐单位提出，常务理事会讨论批准。
第一条 本会全称中国个体劳动者协会，简称中国个协(英译名China Private-Owned Business Association，简称CPBA)。本会会址设在北京。
第二条 本会是由全国个体工商户、个人独资企业、合伙企业等组织和个人依法自愿组成的全国联合性非营利性社会团体;是党和政府联系广大个体劳动者和相关组织的桥梁纽带;是进行经营自律、维护市场公平竞争秩序的有力助手;是为会员提供服务、维护会员合法权益、引导会员诚信自律的重要力量;在推进非公有制经济组织党建工作、加强和创新社会管理、促进经济社会科学发展等方面发挥着重要作用。
第三条 本会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针，遵守国家宪法、法律、法规、规章和政策，促进个体私营经济健康发展。组织会员自我服务、自我教育、自我管理、自我发展，遵守社会道德风尚，履行社会责任，把社会主义核心价值体系融入会员精神文明和企业文化建设全过程;团结、教育、引导会员爱岗敬业、守法经营、诚信服务、奉献社会，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
第四条 本会的发展目标是：努力把协会建设成为党和政府信任、会员满意、社会认可，充满生机与活力、有持续发展能力和社会影响力的社团组织。
第五条 依据《个体工商户条例》和《社会团体登记管理条例》，本会接受业务主管单位、社团登记管理机关的业务指导和监督管理，依据章程独立自主地开展工作。本会的业务主管单位是国家工商行政管理总局，社团登记管理机关是民政部。
第一条 本协会名称为中国保安协会，英文译名为China secu-rity Association，缩写为CSA。
第二条 中国保安协会是在__指导下，由各地保安服务公司组成的社会团体，为独立的社团法人。
第三条 中国保安协会的宗旨是：适应社会主义市场经济发展的需要，按照国家法令和治安管理有关法规，协助公安机关组织、协调保安服务业务，团结全国保安服务行业，不断提高队伍素质，提高服务质量，开拓服务范围，促进保安服务事业健康发展，在维护社会治安秩序，保卫改革开放和社会主义建设中做出贡献。
第一条 本协会的名称为中国健康协会(以下简称本协会)。英文名称是China Health Association，缩写为CHA。
第二条 本协会的性质是由全国从事健康产业的生产经营、科研开发单位及健康相关领域的企业家、科技专家自愿组成的群众性行业团体，是非营利性社会组织。
第三条 本协会的宗旨是在遵守_宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚的基础上，大力推动健康产业的发展;加强与国外健康产业的交流与合作;提高健康相关产品的质量，支持新技术的开发与推广;围绕维护公众健康权益，推动中国及全人类健康事业的进步与发展。在社会主义市场经济条件下，结合行业情况，积极地宣传、有关方针政策;积极推进中国健康产业的振兴和名牌战略的实施，为我国乃至世界健康产业的发展做出贡献。
第四条 本协会的会址设在北京。
学校保安员是学校师生生命及校园财产安全最重要的守护者，为了能使保安人员明确自己的岗位职责和做法，特制订《学校保安员管理规章制度》。保安员必须要有高度的责任感，严守工作纪律，全面履行岗位职责，全力以赴为师生创造平安、和谐的校园环境。
一、作息制度：
1、工作时间：7：00—17：30;其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。
2、打卡时间：
上午上班：7：00前;下午下班：17：30后
二、“人员出入”的安全管理制度：
1、全天候严格执行非本校师生《出入和来访登记制度》，认真核实进校人员身份信息，仔细询问进校原因(“家长”进校要求能说出学生的姓名、班级及班主任;“其他人员”进校要有正当的理由并能说出所访问人的姓名)，如实填写“出入登记表”，确认无可疑后才允许进校。
2、本校学生在上课期间离校，必须要凭班主任“请假条”(中午住宿生凭生活教师“请假条”)，并有家长接送才允许出校，同时保留“请假条”存档。
3、指挥驾驶机动车进校的外来人员按指定的地点停放，要求他们把车辆统一停放到校门两侧的围墙边。(家长接孩子车辆不得进校)
三、“校门开关”的安全管理制度：
1、校门开关时间：
1、上午开门时间：7：20—7：5011:10—11：40
2、中午开门时间：1：30—2：00
3、下午开门时间：4：40—5：10(一、二年级按作息时间表，其余时间一律关闭校门)
2、学生进校开校门的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)
1、全体保安员先站到校门中央进行指挥。
2、开门前提醒学生原地站好，不准接触闸门，不准推搡。
3、电动闸门全部打开后，先指挥前面部分学生步行进入，后面部分再有序跟进，并及时制止学生奔跑、推撞行为。
四、学生上、放学期间的安全管理制度：
1、学生上、放学期间，全体保安员持“警棍”到校门外维持秩序，疏导交通，严禁家长车辆进入校园接送子女，并密切留意可疑人员的出现，及时制止伤害师生事件的发生。
2、学生上、下午放学前15分钟，提前在校门外两侧拉好警界带，并指挥家长车辆停放在警界带两侧，严禁堵塞校门。
3、学生上、下午放学期间，指挥通过教育路(校门范围)的.社会人员及家长驾驶的机动车辆。在放学高峰期，截停机动车辆，让学生先通过;在放学高峰期后，截停学生，让机动车辆先行。
五、学生上课及午休期间的安全管理制度：
1、学生上、放学期间，全体保安员全部在校门口上岗，其余时间，一人负责“门卫室值班”，其他两人负责“校园巡查工作”。
2、“门卫室值班保安员”要严把“校门关”。做好人员出入检查登记，及时开、关校门，放行人员，并对校园视频监控系统进行密切监测。
3、“校园巡查保安员”要严把“巡查关”。在学生上课期间开展校园的巡查工作(巡查时间：每节下课铃后开展校园巡查，每次不少于20分钟)，发现学生违纪或安全问题(包括破坏公物、车辆或攀爬围墙等)要及时制止，发现陌生人员在校园游荡要立即查问。对待违纪的学生，必须要以教育为主，不准体罚或打骂。(巡查范围安排：一人负责巡查广场、生物园及运动区;另一人负责巡查教学区、及生活区)
4、中午12：30——13：00期间，“校园巡查保安员”必须加强校园巡查工作，尤其重点关注学校围墙、车棚、小卖部、操场、生物园等地。督促在校园游荡的学生回到指定的地点进行学习和休息，制止学生攀爬围墙进出学校等危险行为，同时密切关注是否有陌生人员攀墙进校。
5、13：00—13：30时(上午7：00—7：15)，“校园巡查保安员”在校门口巡查，密切监控校外学生活动情况，及时处理突发事件。同时关注校门两侧围是否有学生攀爬进校。
6、“全体保安员”必须保管好门卫室的电话，遇有突发事情，要及时向值周、值日或主管领导汇报，同时帮助有需要的学生联系家长接送。电话不用作私人事务，每月不得超过元，并互相监督使用情况。
六、学生放学后的校园安全管理制度：
1、全体保安员在上、下放学后，对家长未能及时前来接回的学生，协助班主任进行管理。
1、上午放学后，统一要求延迟接送的学生在门卫室旁边等待，严禁学生在校外等候。
2、一、二年级星期一、三、五下午放学后，延迟接送的人数不超过5人的，可统一集中到门卫室旁进行等候;超过5人的，由负责“校园巡查的保安员”组织学生集中到学校饭堂，并交由生活教师管理，“门卫室值班保安”通知学生家长徒步到饭堂接送子女。(严禁这部分学生到校园或校外玩耍，以免发生意外。)
2、下午放学后，除特批外，一律禁止外来人员到我校进行体育活动，以免有不法之徒混进学校，给学校财产造成损失。
3、“门卫室值班保安员”下午6：30前与“夜班员”进行交接班，互相签字确认后才可下班休息，但不准离校;其他两名保安员下班后可回家休息。(具体见“值班安排表“)
4、“门卫室值班保安员”晚上要协助“夜班员”做好护校工作，确保校园安全。在“夜班员”正常休假或请病事、假期间，由“门卫室值班保安员”负责晚上值班工作。
5、除以上事项外，全体保安员还需根据学校实际工作需要，随时接受一些临时性的任务。
七、奖惩制度
1、保安员工资由“底薪”和“奖金”两部分构成，其中“奖金”需每月经学校考核合格后方可发放，凡考核不合格扣发当月奖金。连续两月考核不合格，自动解除“劳动合同”。
2、每迟、早退到一次扣元，请病假一天扣元，请事假一天扣元，旷工一天扣元。
3、因工作失职导致学校出现重大安全责任事故或财产损失，除追究有关责任和扣发当月工资外，自动解除“劳动合同”。
第一章 总 则
第一条 本会的名称中文为中国医师协会，英文为Chinese Medical Doctor Association(CMDA)。
第二条 中国医师协会是以注册的执业医师和执业助理医师(以下简称医师)及单位会员自愿组成的全国性、行业性、非营利性的社会团体，它是依据《_执业医师法》注册具有独立法人资格的社会团体。
第三条 本会宗旨为发挥行业“服务、协调、自律、维权、监督、管理”职能。致力于加强医师队伍建设和管理;维护医师合法权益;弘扬以人为本、救死扶伤的人道主义职业道德;提高医师医疗水平和服务质量,为我国人民的健康和社会主义建设服务。
第四条 中国医师协会对地方医师协会实行业务指导。
第五条 本会依法接受_和民政部的领导、监督与管理。
第六条 本会会址设在北京市。
第二章 业务范围
第七条 本会的业务范围：
(一)团结和组织全国医师，认真贯彻执行《_执业医师法》，遵守国家法律、法规，依法行医，并在实践中认真总结经验，及时向政府提供反馈意见;
(二)依法维护医师在执业活动中的合法权益，尊重和保护医师的处方、诊断和治疗权利，保障医师在执业活动中其人格尊严、人身安全不受侵犯;
(三)履行行业协会职责，加强行业自律性管理，规范医师执业行为。主动协助卫生行政部门制定医师执业标准，建立医师培训、考核、考试体系，审查、认证医师执业资格，监督检查医师执业情况，推进我国专科医师培养和准入制度的建立;
(四)开展对医师的终身医学教育;
(五)关心和帮助乡村医生和社区医师，开展农村社区医疗扶持工作，促进其预防、医疗与健康管理水平不断提高;
(六)积极开展医学科普宣传教育，推广医学科普知识，反对和批判封建迷信、伪科学;
(七)为会员和会员单位服务，兴办咨询服务机构。介绍推广医药新技术、新成果，创办杂志报刊，促进医学科学技术的提高和普及;
(八)开展与国际及港澳台地区的医学交流与合作，学习借鉴先进的医师行业管理经验和医疗服务经验;
(九)表彰奖励在医疗、预防、保健工作中做出突出贡献的医师以及优秀的协会工作人员。对违反医师执业规则和职业道德的会员以及协会工作人员予以惩戒;
(十)针对医师队伍的发展现状和要求，积极开展调查研究，及时向政府提交研究报告，为政府制订医师队伍管理和医疗服务管理的政策、法律或法规提供科学依据;
(十一)搭建医师与政府、人民群众沟通的平台，促进医师与社会各界的交流和联系，努力营造并构建和谐有序的医疗环境和医疗秩序，为人民健康提供服务保障;
(十二)承办国家机关和卫生行政部门委托的有关工作以及与本会宗旨有关的事宜。
第三章 会 员
第八条 本会会员为个人会员(包括专科医师会员)、单位会员(包括团体会员)、名誉会员和荣誉会员。
第九条 会员资格：
(一)拥护本会章程;
(二)自愿申请加入本会并履行会员义务;
1.负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。
2.认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。
3.来园离园时间开放大门通行，到校园门口协助接送幼儿；正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。
4.本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
5.值班期间负责协助监督教职工打卡情况；接听值班电话并做好记录；邮件、报纸、杂志的收发工作。
6.保持保安室整洁；保持操场、门面、大楼外观整洁，及时清扫垃圾和落叶，保持美观（包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放）
7.对进出幼儿园的物品需进行检查。
为了维护学校的正常教学和工作秩序，有效地预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，根据相关法律法规和保安保卫工作条例等规定，制订学校《保安制度》。
1、保安上岗期间必须着统一服装，佩带标志。
2、保安必须遵守学校的规章制度，值班期间不准在室内外进行娱乐活动，违者建议给予警告处分。
3、安保人员定时检查学校的所有校舍设施、周边环境，对存在的隐患、火灾等采取必要的'安全措施，消除隐患，并及时报告学校。
4、建立保安定时巡逻制度。实行二十四小时保安轮值制。发现问题及时解决，做好交接班登记工作。
5、非本校人员进入学校要有正当理由，并办理登记手续。
6、学生上学、放学时进出校门，保安要严格把关，在校门口做好检查工作，保证学生安全。来往车辆服从保安管理，按指定地点停放，注意安全，以防意外。
7、建立重大情况报告制度，发生重大情况，在积极、迅速处理的同时，由学校具体落实，并如实向上级部门汇报。
8、保安要文明执勤，对保卫工作不负责任，使学校财产损失、失窃，发生重大案件的，视情节轻重，按国家有关法律给予处罚。
第十七条、公司股东出资方式、出资资额、出资时间如下出资方式：出资资额：出资时间：
第十八条、公司有以下情形之一的，增加注册资本
〔一〕股东增加投资；
〔二〕公司盈利；
〔三〕其他原因需要增加注册资本。
第十九条、公司减少注册资本只能是经营亏损。公司减少资本后的注册资本不低于《公司法》规定的最低限额。
第二十条、公司减少注册资本，由股东大会作出决议。需要股东表决通过。公司减少注册资本，依法向公司登记机关办理变更登记。
第五十五条、本章程规定和公司的登记事项，以公司登记机关核定的为准。本章程经公司登记机关核准后生效。
第五十六条、本章程未规定到的法律责任和其他事项，按法律、法规执行。
第五十七条、本章程未尽事宜，由股东会加以补充。股东会通过的有关本章程的修改、补充条款，均为本章程的组成局部，经公司登记机关登记备案后生效。
股东签名：
_________xx公司
________年____月____日
(一)开展调查研究，探讨保安服务业如何适应改革开放形势，开拓保安服务市场，提高自立能力的对策;
(二)组织培训各地保安服务公司的骨干力量，提高保安人员的政治、业务素质;
(三)开展保安服务业的理论、法律研究，提供法律和业务方面的咨询服务;
(四)开展宣传，增进社会对保安服务业的了解;
(五)组织和协调行业内部和外部的友好交往，传递保安信息，举办学术研讨会、经验交流会、展览会，开展经验和学术交流;
(六)组织协调有关单位研究、开发、引进法律允许的保安装备、器材及与安全防范有关的科技产品、器材设备，组织跨地区和国际性的各种保安服务活动;
(七)发展同国外保安组织、企业的友好往来，进行对外业务技术交流，组织保安劳务输入，加入和参与国际保安专业联盟的活动;
(八)维护会员的合法权益，反映保安服务公司和从业人员的合理意见和要求;
(九)编印会刊;
(十)协调全国保安服务业需要统一办理的事项。
第三十七条、公司依照法律、行政法规的规定建立公司的财务会计机构和账册制度。公司除法定的会计账册外，不另立会计账册，对公司资产，不以任何个人名义开立账户存储。
第三十八条、公司在每一会计年度终了时，制作财务会计报告，并依法经查验证。
第三十九条、财务会计报告在股东大会____日以前置备于公司并送交各股东，以便查阅。
第四十条、公司分配当年税后利润时，提取利润的_______%作为法定公积金，提取利润的_______%--_______%作为法定公益金。
第四十一条、公司的法定公积金缺乏弥补上________年度公司亏损的，用当年利润弥补亏损。公司在提取法定公积金后，经股东会议决定可在税后利润中提取任意公积金。公司在弥补亏损和提取公积金、公益金后，所余xx按照股东的出资比例分配。
第四十二条、公司的法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。公司的法定公益金用于公司员工的集体福利。
一、专业形象与礼仪
1、着装规范
（1）按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上岗证；
（2）按季节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服；
（3）保持制服干净、整洁，不留长发、胡须、长指甲，不得染发；
2、站位站姿：
（1）按岗位要求进行站位，不得随意变化位置；
（2）站位时昂首挺胸、面带微笑，展示积极向上的精神风貌；
（3）站位时不得长时间接打手机，不相互聊天；
（4）站姿规范，不得有备手、叉腰、抖动双腿等不文明举止；
3、器械规范：
（1）钢叉、警棍平时固定摆放在门房显眼位置，不得随意变化位置；
（2）警戒站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必须拿在手中或随身携带；
4、文明用语：
（1）工作中不逞强、不抖狠，善于化解矛盾；
（2）接待时表现大方得体，有礼有节；
（3）熟练使用“文明用语五句话”：（敬礼）您好，请问您找谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我帮您联系/请进；或本人不在，请您下次再来/请您慢走！
二、人员出入管理
1、管理制度上墙：
（1）校园安全管理制度应整齐悬挂在值班室；
（2）校园管理制度有：《学校安全管理制度》《保安员职责》《人员出入管理制度》
2、师生上学、放学时的.站位：
（1）提前半小时站于大门两侧警戒，并密切关注大门附近安全情况；
（2）警戒时必须手持警具，提高警惕，随时做好应急反应；
（3）发现可疑人员或事件时，及时报告，并按预案积极妥善处置。
3、上课期间人员出入管理：
上课期间学校大门必须上锁，所有人员出入严格登记，内容包括：姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。
（1）学生：上课期间不允许出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必须由班主任通知保安，并上交班主任签字的请假条存档，在登记簿上详细登记；
（2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行；
（3）外来人员：
学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的基本信息，由班主任确认后通知保安放行；
其他来校办事人员，须与学校领导或老师联系，由领导或老师亲自到门卫处确认后带领进校；
严禁社会闲杂人员进校。
三、校园安全巡视
1、巡查时间区间：
上课期间每隔2小时巡查一遍校园，每次一人交替进行；夜间值班人员每隔2小时巡查一遍校园。
2、巡查范围及内容：
（1）在巡查时要重点检查：校园围墙、教学楼、操场等重点部位是否存在安全隐患；
（2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发现异常情况及时报告，使学校能够及时进行更换或修复；
（3）责任区卫生管理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆乱放的物品；
四、紧急情况应急处理
1、外来突发事件：学校外发生突发事件时保安必须坚守岗位，在第一时间向学校、大队领导及公安机关报告，并做好应急准备。
2、校内突发事件：校内发生突发事件时保安在保证大门安全的前提下，首先要赶到现场判明情况，协助学校领导处理；必要时报警和报告大队领导。
第一章总则
第一条中国青年志愿者协会(Chinese Young Volunteers Association,简称CYVA)是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。
第二条本协会是由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织。本协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。
第三条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条本协会接受共青_、民政部的业务指导和监督管理。
第五条本协会住所在北京市。
第二章业务范围
第六条本协会的业务范围
(一)改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
(二)适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
(三)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。
(四)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(五)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
(六)规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作。
(七)开展与海内外志愿者组织和团体的交流。
第三章会员
第七条本协会由团体会员和个人会员组成。
第八条凡依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国的专业、行业青年志愿者组织，承认本协会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。
第九条凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。经理事会同意，个人会员可担任协会理事、常务理事。
第十条会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十一条会员享有下列权利：
(一)有选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本协会的活动;
(三)获得本协会服务的优先权;
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;
(五)向本协会推荐会员;
(六)请求本协会维护其合法权益;
(七)入会自愿、退会自由。
第十二条会员履行下列义务：
(一)遵守本协会的'章程，执行本协会的决议;
(二)维护本协会的合法权益;
(三)完成本协会交办的工作;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本协会反映情况，提供有关资料。
第十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十四条理事会可接纳对本协会有杰出贡献的人士为荣誉会员。经理事会同意，荣誉会员可以担任荣誉理事。
第十五条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十六条本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜。
第十七条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十八条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青_审查并经民政部批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免理事长、副理事长、常务理事、秘书长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(八)领导本协会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事;
(十一)决定接纳有关人士为协会个人会员、名誉会员;
(十二)决定其他重大事宜。
第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十三条本协会设立常务理事会。常务理事人数不超过理事人数的1/3，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十四条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十六条本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本协会业务领域内有较大影响;
(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;
(四)身体健康，能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;
(六)具有完全民事行为能力。
第二十七条本协会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报共青_审查并经民政部批准同意后，方可任职。
第二十八条本协会理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报共青_审查并经民政部批准同意后方可任职。
第二十九条本协会的法定代表人由秘书长担任，本团体法定代表人不兼任其它团体法定代表人。
第三十条本协会理事长行使下列职权：
(一)召集、主持理事会和常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;
(三)代表本团体签署有关重要文件。
第三十一条本协会秘书长行使下列职权：
(一)主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人，交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五)处理其他日常事物。
第五章资产管理、使用原则
第十四条、公司股东均依法享有以下权利
〔一〕分配红利；
〔二〕优先购置其他股东转让的出资；风险提示：
公司的出资情况千差万别，假如由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比方各占50%将导致表决权无法行使。假如有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，给予某些特定股东特殊表决权，或者在无法表决时按照特定比例通过表决或者特定股东直接决定。
比方在章程中约定股东不按持股比例行使表决权，由一方持有较多表决权或者股东会普通决议需半数以上〔含半数〕表决权通过来解决。当然，在公司章程对股东行使表决权的方式没有明确规定时，应依照公司法的规定按照出资比例行使表决权。
〔三〕股东会上的表决权；
〔四〕依法按公司章程规定转让其出资；
〔五〕查阅公司章程、股东会议记录和财务会计账目；监督公司的生产经营和财务治理，并提出建议或咨询；
〔六〕被推选担任执行董事、监事及高级治理人员〔法律、法规另有规定的除外〕；
〔七〕在公司清算时，对剩余财产的分享；
〔八〕法律、法规和本章程规定享有的其他权利。
第十五条、公司股东承当以下义务
〔一〕遵守本章程，执行股东会决议；
〔二〕依其所认购出资额和出资方式按其缴纳股金；
〔三〕法律、法规及本章程规定应承当的其他义务。
第十六条、公司设置股东名册，记载以下事项
〔一〕股东的姓名或名称、住所、出资方式、出资数额；
〔二〕登记为股东的日期；
〔三〕其他关有事项。
第十条 本协会的组织原则是民主集中制。
第十一条 本协会的最高权力机构是全国会员代表大会。会员代表大会每4年举行一次。必要时可由理事会决定提前或延期举行。
第十二条 全国会员代表大会的职责是：
(一)听取和审议理事会的工作报告;
(二)制定和修改协会章程;
(三)决定协会的工作任务;
(四)选举新的理事会。
第十三条 理事会是全国会员代表大会闭会期间的领导机构。理事会每年举行一次。必要时由常务理事会决定提前或延期召开。理事会的职责是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)制定协会年度工作计划，讨论决定重大事务;
(三)批准和决定改变协会的工作机构和分支机构;
(四)筹备召开下届会员代表大会，决定会员代表数额和分配方案，向大会提出理事会的工作报告;
(五)选举名誉会长1至2人，会长1人，副会长2至4人，常务理事若干人人和秘书长1人。
第十四条 常务理事会是协会的执行机构，在理事会闭会期间，常务理事会负责行使理事会的职责。常务理事会由会长、副会长、常务理事、秘书长组成。常务理事会的职责是：
(一)组织实施协会的工作计划;
(二)审查批准接收会员;
(三)根据会长提名，任免副秘书长;
第五条 本协会采用团体会员制。
各省、自治区、直辖市保安协会均为本协会会员。
凡经公安机关批准建立的保安服务公司，赞成协会的宗旨，承认本章程，愿意参加本协会组织的活动，支持本协会的各项工作，经过申请批准，可为本协会会员。
与保安服务工作有关的科研、生产、教学等单位，承认协会章程，支持协会的工作，愿意参加协会的有关活动，经过申请批准，亦可成为本协会会员。
第六条 申请加入本协会，凡所在省、自治区、直辖市已建立保安协会的，由各该协会推荐，本协会审批;所在省、自治区、直辖市尚未建立保安协会的'，可由各省、自治区、直辖市公安机关治安部门推荐，本协会审批。
第七条 会员的权利;
(一)有选举权和被选举权;
(二)对本协会的工作有权提出意见、建议和批评;
(三)参加本协会组织的国内和国际的业务、技术、学术活动;
(四)参加本协会组织的各种培训;
(五)优惠取得本协会编印的有关资料和信息;
(六)有退会的自由。
第八条 会员的义务：
(一)遵守协会的章程;
(二)执行协会的决议，完成协会委托的任务;
(三)提交本地区、本单位经营情况及有关信息资料;
(四)按时交纳会费，积极提供资助。
第九条 会员自愿退会，需书面报告协会，注销会籍。会员无故不交纳会费，即为自动退会。会员严重违反协会章程的，经协会常务理事会决定，取消其会员资格。
第十九条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展工作，对会员代表大会负责;理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事;
(三)筹备召开会员大会代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立分支机构、代表机构和实体机构及各机构主要负责人的聘任;
(七)审议批准内部管理制度;
(八)进行表彰和奖励活动;
(九)行业内的重大决策;
(十)对会员违反本协会纪律和损害本协会声誉的行为进行监督管理;
(十一)决定其他重大事项。
第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十一条 理事会原则上每年召开一次会议，情况特殊时，采用通讯形式召开。
第二十二条 理事会设立秘书处机关，下设若干专职部门，在理事会领导下，为理事、会员提供服务，并组织开展各项业务工作，必要时根据企业和社会需求，及时开发新的业务活动。
第二十三条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十九条的职权，对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。
第二十四条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十五条 常务理事会原则上半年召开一次会议;情况特殊紧急时可采用通讯形式召开。
第二十六条 常务理事会选举理事长一名、副理事长若干名;决定副秘书长和本协会各部门主要负责人。
第二十七条 本协会理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本行业领域内有较大影响;
(三)身体健康、能坚持正常工作;
(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(五)具备完全民事行为能力。
第二十八条 为使本协会能充分代表行业的意志，充分体现为企业服务的原则，常务理事、副理事长中的企业代表应占总数的70%以上。
第二十九条 本协会理事长行使下列职权：
(一)召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(三)提名秘书长;
第三十条 本协会理事长或理事长指定人为本协会法定代表人。
第三十一条 本协会设秘书处，由专职秘书长一名、副秘书长若干名及各部门工作人员组成。 秘书处为本协会日常工作的执行机构，实行秘书长负责制。
第三十二条 本协会秘书长行使下列职责：
(一)主持秘书处开展日常工作，组织完成本协会的年度工作计划;
(二)组织落实会员代表大会、理事会、常务理事会决议;
(三)代表本协会签署有关的重要文件;
(四)组织拟定并实施内部管理制度;协调各部门、分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(五)提名副秘书长以及各部门、分支机构主要负责人，交常务理事会决定;
(六)决定办事机构、代表机构、经济机构负责人、专职工作人员的聘用;
(七)处理其它日常事务。
第三十三条 本协会理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁。如超过最高任职年龄的，须报上级主管单位审查批准后，方可任职。
第三十四条 本协会理事长、副理事长、秘书长任期5年。理事长、副理事长、秘书长任期不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报上级主管单位审查批准后，方可任职
第二十三条、公司设股东大会，由全体股东组成。股东会议按股东出资比例行使表决权。股东会是公司的权力机构；依照法律、法规和公司章程行使职权。
第二十四条、股东大会分为定期会和临时会。
第二十五条、股东定期会每年至少召开一次，于每年的____月份举行。
第二十七条有以下情形之一的，召开股东临时会
〔一〕股东提议时；
〔二〕执行董事认为必要时；
〔三〕监事认为必要时。
第二十六条、公司召开股东会议，于____日以前通知全体股东。通知以书面形式发送，并载明会议的时间、地点内容及其他有关事项。
第二十七条、股东会行使以下职权
〔一〕决定公司的经营方针和投资方案；
〔二〕选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；
〔三〕选举和更换监事，决定有关监事的报酬事项；
〔四〕审议批准执行董事工作报告；
〔五〕审议批准监事工作的报告；
〔六〕审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案；
〔七〕审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
〔八〕对公司增加或减少注册资本作出决议；
〔九〕对发行公司债券作出决议；
〔十〕对股东向股东以外的人转让出资作出决议；〔十
一〕对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；〔十
二〕修改公司章程。
第二十八条、股东会由执行董事召集并主持。执行董事因特殊原因不能主持股东会议时，由执行董事指定的股东主持。
第二十九条、股东会作会议记录，出席会议的股东须在会议记录上签名。会议记录由执行董事或其指定的人员妥当保管。
第三十条、公司不设董事会，设一名执行董事。
第三十一条、公司不设监事会，设一名监事。监事行使以下职权：
〔一〕检查公司的财务；风险提示：
公司法规定股东会的.召集权在董事会，当董事会或董事长不履行法定职责时，为了防止公司运营遭受影响，损害股东权益，应当在章程中给予符合一定条件的股东，在特殊情况下有直接召集股东会的权利。可做如下规定：
假如董事会违反本章程规定，拒绝召集股东会，或不履行职责时，持有公司10%〔比例可以根据公司具体情况酌定〕以上的股东，享有不通过董事会自行召集股东会的权利
股东自行召集的股东会由参加会议的出资最多的股东主持。
〔二〕对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
〔三〕当执行董事经营的行为损害公司的利益时，要求执行董事和经理予以纠正；
〔四〕提议召开临时股东会；
〔五〕公司章程规定的其他职权。监事列席股东会议。
第三十二条、公司设经理，经理行使以下职权
〔一〕主持公司的生产经营治理工作，组织实施股东会议决议；
〔二〕组织实施年度经营方案和投资方案；
〔三〕拟订公司的内部治理机构设置方案；
〔四〕拟订公司的根本治理制度；
〔五〕制定公司的具体规章；
〔六〕提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人；
〔七〕聘任或解聘除应由股东会聘任或者解聘以外的负责治理人员；
〔八〕公司章程规定的其他职权。
第三十三条、经理在行使职权时，不得变更股东会的决议和超越授权范围。经理不在时，由经理指定的其他人代其行使职权。
第三十四条、公司经理由执行董事聘任。
(一)会员交纳的会费;
(二)团体和个人的捐助;
(三)_的补贴;
(四)开展与保安业务有关的各种活动的收入;
(五)其他合法收入。
第十七条 经费开支：
(一)协会办公费(含工作人员工资、福利)、会议费等;
(二)举办讲座、展览、组织培训的开支;
(三)宣传费和出版刊物的费用;
(四)外事往来活动经费;
(五)其他常务理事会决定的开支。
第十八条 财务管理按国家规定执行，并接受审计监督。
第十三条 本会的最高权力机构是全国个体劳动者会员代表大会。代表大会的职权是：
(一)制定和修改章程;
(二)选举产生理事会;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)制定和修改会费标准;
(五)决定其他重大事项。
第十四条 代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。
第十五条 代表大会每五年召开一次，因特殊情况提前或延期召开的，须由理事会表决通过，报业务主管机关审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十六条 理事会是代表大会的执行机构，在代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对代表大会负责。
理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作情况和财务状况;
(五)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销;
(六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(七)决定会员的吸收或除名;
(八)领导本会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)决定其他重大事项。
第十七条 理事会每年至少召开一次会议，须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效;情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第十八条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十六条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。常务理事不超过理事的三分之一。
第十九条 常务理事会每年至少召开一次会议，须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效;情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本会业务领域内有较大影响;
(三)会长、副会长最高任职年龄不超过70周岁;秘书长为专职，最高任职年龄不超过60周岁;
(四)身体健康能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚。
第二十一条 本会会长、副会长、秘书长任期为五年，任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的'，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十二条 本会会长为本协会法定代表人。因特殊情况，经会长委托、理事会同意，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后，可以由秘书长担任法定代表人。法定代表人代表本协会签署有关重要文件。
本会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。
第二十三条 本会会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会和常务理事会;
(二)检查代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况;
(三)代表本会出席有关会议和参加有关活动。
第二十四条 本会秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)协调办事机构各部门，各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五)处理其他日常事务。
1、管理制度上墙：
（1）校园安全管理制度应整齐悬挂在值班室；
（2）校园管理制度有：《学校安全管理制度》《保安员职责》《人员出入管理制度》
2、师生上学、放学时的站位：
（1）提前半小时站于大门两侧警戒，并密切关注大门附近安全情况；
（2）警戒时必须手持警具，提高警惕，随时做好应急反应；
（3）发现可疑人员或事件时，及时报告，并按预案积极妥善处置。
3、上课期间人员出入管理：
上课期间学校大门必须上锁，所有人员出入严格登记，内容包括：姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。
（1）学生：上课期间不允许出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必须由班主任通知保安，并上交班主任签字的请假条存档，在登记簿上详细登记；
（2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行；
（3）外来人员：
学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的基本信息，由班主任确认后通知保安放行；
其他来校办事人员，须与学校领导或老师联系，由领导或老师亲自到门卫处确认后带领进校；
严禁社会闲杂人员进校。
第三十三条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。本会终止动议须经代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第三十四条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十五条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
1、按时上岗，并做好交接班工作，在完成交接班工作后，尽快进入工作状态。
2、工作期间，对来访人员进行询问和登记手续，并经被访人员或有关值班领导同意后才能入校，提倡微笑服务。
3、严格按照学校要求，学生凭校牌进校，无校牌者一律不得进校。
4、负责督促指导学生和老师有秩序地按规定地点停放车辆，外来车辆不得停放校内。（上级领导和友好单位到校检查指导工作和办事外）
5、在执行工作时间除守护大门外，定期定时巡视校园，要求保安员每20分钟巡视校园一次，如发现问题，及时向有关领导汇报，必要时及时报警或拨打110求助。
6、在全面巡视校园的基础上，重点巡视保护逸夫教学楼和自行车摆放区。
7、每天晚上10：00，将厕所灯、水关闭，早上6：00打开。
8、值班时间不吸烟不喝酒，不看报不闲聊，保持清醒的头脑和充沛的精力，投入到工作当中。
9、搞好门卫室及周边卫生工作，对邮件快递要及时通知或送到有关部门或有关人员。
10、保安值班尽可能穿好制服，系直领带，戴正帽子，待人彬彬有礼，态度和蔼可亲。外来人员必须登记，闲杂人员严禁入校。
11、晚上值班不许打瞌睡，并不定时对校园安全进行巡视检查。遇到紧急情况立刻向有关领导汇报，并负责前后门50米以内的清洁和校门外200米左右的'师生人身安全。
12、一切行动听指挥，除常规保安工作外，还要完成学校交派的临时性工作，要随叫随到。
13、保安的工作性质是一种服务，也是一种责任，任何时候都要保持与学校一致。
(一)会费：
(二)社会捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入;
第三十六条 本协会按照本会上级主管部门有关规定收取会员会费;
第三十七条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展。
第三十八条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十九条 本协会配备有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。会计人员调离岗位时，必须与继任人员办清交接手续。
第四十条 本协会的资产管理接受会员代表大会、理事会的监督。
第四十一条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分与挪用。
第四十二条 本协会秘书处定期向理事会和会员代表大会报告经费收支情况。
1、巡查时间区间：
上课期间每隔2小时巡查一遍校园，每次一人交替进行；夜间值班人员每隔2小时巡查一遍校园。
2、巡查范围及内容：
（1）在巡查时要重点检查：校园围墙、教学楼、操场等重点部位是否存在安全隐患；
（2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发现异常情况及时报告，使学校能够及时进行更换或修复；
（3）责任区卫生管理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆乱放的物品；
第四十三条、公司有以下情形之一的，予以解散和清算：
〔一〕因不可抗力迫使公司无法继续经营；
〔二〕股东会议决定解散；
〔三〕公司因违反法律、行政法规被依法责令关闭；
〔四〕公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。
第四十四条、公司依照前条规定解散的，在____日内成立清算组织，进行清算。清算组织由股东代表组成。被依法责令关闭的，由有关机关组织成立清算组织，进行清算。
第四十五条、清算组织在成立之日起____日内通知债权人，并于____日内在报纸上至少公告_______次。债权人应当自接到通知书之日起____日内〔未接到通知书自
第一次公告之日起____日内〕，向清算组织申报其债权。债权人申报其债权时，要说明债权的有关事项并提供证明材料。清算组织应当对债权进行登记。
第四十六条、清算组织在清算期间行使以下职权
〔一〕清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
〔二〕通知或者公告债权人；
〔三〕处理与清算有关的公司未了结的业务；
〔四〕清缴所欠税款；
〔五〕清理债权、债务；
〔六〕处理公司清偿债务后剩余财产；
〔七〕代表公司参加民事诉讼活动。
第四十七条、清算组织在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用，职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。清算期间公司不开展新的经营活动。公司财产未按规定清偿前，不分配给股东。
第四十八条、清算组织在发现公司财产缺乏清偿公司债务时，停止清算，并向_______人民法院申请破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组织将清算事务移交给_______人民法院。
第四十九条、公司清算结束，清算组织将清单报告报送公司登记机关，办理公司注销登记，清算组织负责公告公司终止。
第五十条、清算组织成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组织成员不得利用职权为自己谋取私利。清算组织成员因成心或者重大过失，给公司或者其他债权人造成损失的，承当赔偿责任。
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第二十六条 本会按照国家有关规定收取会员会费。本会经费用于本章程规定的业务范围和事业发展，做到公开、透明，不得在会员中分配。加强会费收取和使用的规范管理和监督，确保会费等收支符合国家法规和本章程规定。本会开展表彰奖励活动，不收取任何费用。
第二十七条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十八条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，每年向理事会报告财务收支情况，接受会员代表大会和财政部门的监督。本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第二十九条 本会换届或更换法定代表人之前接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件，灵活处理应急情况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校园的'车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。
12、加强学习，提高职业技能
为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立校安全办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，安全办根据实际情况，制定了如下管理制度：
一、仪容仪表
1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。
2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。
3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。
4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。
5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣元。
二、外来人员进出管理
1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。
2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。
3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。
5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的.其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。
6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。
7、中午放学及晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。如有蒙混过关的学生应及时报告值周行政，如因保安疏忽而导致住校学生离开校园后发生意外，值班保安人员应承担直接责任。
8、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。
凡私自放学生出校、外来人员不登记者，每人次扣元
三、护卫巡逻制度
1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周边有无安全隐患，做到随时发现，随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。
2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。
3、保安人员要做好每天的巡查检查记录。
4、保安人员要做好每天的清场工作。
凡未按时巡逻、未如实填写巡查记录者，每次扣元，未认真做好清场工作，每次扣元。
四、考勤制度
1、学校保安实行二十四小时值班制度。
2、保安人员不准随意离开学校。
3、值班期间发生异常情况要及时上报学校，不得缓报、瞒报。如有缓报、隐瞒本人要互相关责任。
4、值班期间不准会客，不准打牌，严禁留宿非本校人员。
5、由值周领导负责考核工作，校级干部和安办主任负责抽查，凡是违反上述规定，学校将做出相应处理。
凡上岗期间离开学校、发生异常情况不及时上报学校者，每次扣元。
第五条 本协会的业务范围
(一)开展行业、地区经济发展调查研究，提出有关经济政策和立法方面的意见和建议;
(二)协调和规范行业内企业的竞争行为，提高行业整体素质，促进企业平等竞争，保护企业共同利益;
(三)组织人才、技术、职业、管理、政策及法规培训，指导、协助会员企业改善经营管理;
(五)向社会各界宣传本行业的发展情况，推荐本行业的知名企业和品牌;
(六)组织举办国际、国内展览会，开发专业市场，参与市场建设;
(七)发展与国内外相关行业组织的关系，开展经济技术交流与合作，积极组织会员企业参与国际行业相关组织和有关活动，并协助会员企业改善经营管理;提高和加强国内外市场的竞争力;
(八)制定并监督执行行规行约，规范行业行为，协调同行价格争议，维护公平竞争;
(九)当好会员单位与政府之间的桥梁和纽带，及时向企业传达本行业最新国家政策及法律法规，及时收集并反馈会员企业对政府的意见、建议和请求;
(十)为会员企业提供技术咨询服务，需要有偿服务的项目可给予适当优惠;
(十一)协调本协会与其他相关协会的关系，协调会员企业及其他相关企业的关系，互通信息，互相交流，有利于推进新产品、新技术的发展，共同促进中国健康产业的发展;
(十二)对本行业执行标准制订和修订提出合理的建议;
(十三)积极开展其他有益于健康事业的公益活动;
一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的.发生。不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：
1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您
2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场
七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
九、站岗制度：站岗时站姿要标准，不做小动作。观察周围情况，确保师生安全的出入校园。
十、保安员请假或离职制度。
1、请假制度：有事请假首先报告给班长及上级领导，经同意写好请假条【最长批假时间一个礼拜】如有特出原因不能按时返回的应急时打电话申请续假，对于未按时返回未打电话申请续假的按旷工处理。
2、离职制度：如办理离职手续需提前一个月以书面的形式提交离职申请书。
十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。
1、口头警告。
2、书面警告。
3、处以300元以下罚款以示警告。
4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。
5、移交公安机关处理。
十二、严格按【天津泰达枫叶国际学校安全防范管理规定】执行，不得听信他人指令扰乱警卫的正常工作，如有临时变动须向上级领导汇报，经认可才可执行，听从上级领导的安排，其他人的指令不听。
1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。
2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。
3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。
5.巡视中发现不明身份的`人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。
6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。
7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。
8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
9.及时向当班领导汇报岗上情况。
1.教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安室办公。
2.夜间1:00及4:00巡查两次，重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向园领导报告，做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下，听到监控器报警，应及时查看。
3.门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做好记录。
4.全天24小时开放视频监控系统，如有异常因及时通知园领导。
5.根据上级有关规定，节假日所有校园场所不对外开放，遇到恶意翻越栏杆入园的未成年少年，要及时清理出校园，并进行登记、教育。
6.密切关注夜间天气变化，树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。奖罚明细见保安考核表.
说 明
一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。合同书一式三份，甲乙双方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在学校)留存一份。
三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。
四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。
甲方(用人单位)：
学校名称
地 址
法定代表人
乙方(保安人员)：
姓名 性别 民族 出生年月 年 月 日 户口所在地 省 市(州、地) 县(市、区、特区) 乡(镇) 村(街道及派出所) 身份证号
为了确立双方的责任、权利和义务， 根据《中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌 和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《xxx劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。
第一条 合同期限
本合同自 年 月 日起，至 年 月
日起止，合同为 年。
第二条 岗位及职责要求
1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。
2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。
对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。
学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。
3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三条 工作条件和保护
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。
第四条 工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
第五条 工作报酬和福利待遇
1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》
精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。
2、受聘人员的岗位月工资 元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。
第六条 合同的变更和解除
1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
⑵在聘任期内，考核不合格的;
⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
⑷未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;
⑸未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的;
⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;
⑺严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
⑻不履行安全保卫工作职责的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保安工作的;
⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的;
⑶合同签订后，签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
4、在聘任期内乙方自动离开岗位，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
⑴在聘任期内因工负伤治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;
⑵有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。
6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的，按以下办法办理：
⑴完全和严重丧失工作能力的，甲方不得解除合同;
⑵部分丧失工作能力的，聘任合同解除与否，由甲方与乙方商定。
⑶国家另有规定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但应提前30日向甲方递交书面报告：
⑴甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜做出妥善处理。
第七条 双方约定的其它事项
1、乙方受聘为甲方保安期间，不得参加其他任何单位招聘和自行提出解聘，否则，将承担单方毁约责任，赔偿甲方经济损失壹仟元整(20xx元)。
2、乙方工龄自签约之日起计算，工资从 年 月算。
第八条 聘用人员的管理
1、聘用人员实行合同管理，不纳入国家行政、事业编制。
2、聘用人员由用人单位统一管理，实行三年一聘，试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。
3、 聘用人员在聘用期满后，表现优异的，用人单位可以继续聘用，并重新签订合同;用人单位不再聘用的，劳动关系自然解除。
第九条 人事争议处理
甲乙双方必须严格遵守合同约定。因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《劳动争议处理暂行规定》和《贵州省人劳动议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。
甲方(中小学法定代表人签字)： 乙方签名：
单位盖章：
二〇一X年X 月 X日
1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，保安门卫人员必须进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清情况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。
8、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。
9、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。
10、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。
11、车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。
12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要及时开启和关闭。
13、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。
为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材,爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,尊重领导、师生,服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施,维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件,要迅速作出正确的判断和处理,及时向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,认真交接值班情况,填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理:
(1)本校教职工和家属的车辆出入,要认真做好登记。
(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员,必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应及时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。
(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查,出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。
十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事,必须请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不服从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,直接开除出校。
为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的'巡查。
九、对车辆的管理：
(1)本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。
(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
第五十一条、执行董事、监事、经理或者其他高级职员必须按公司给予的权力行使职权，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利，不得侵占公司的财产。任何股东不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人不得将本公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。
第五十二条、公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产劳动保护，劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度，应当听取公司工会和职工的意见或者建议。
第五十三条、公司职工依据《工会法》建立工会组织，工会依法开展活动。
第五十四条、需要建立其他组织或机构的，公司按法律、法规定执行。
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