一、组织结构
根据网络部部门职能制定本部门组织结构,如下图所示:
二、岗位职责
网络主管名额:1名
岗位职责:
1、负责团队中各个岗位工作的协调,监督,确保我们推广任务的完成。
2、不定期的对员工技能进行培训。确保工作顺利的开展。
3、负责部门之间的技术交流和新的推广方式的引进。
4、媒体合作渠道的谈判、实施和投放。
5、对员工的工作指标进行考核.发现他们在工作中的出现的问题并第一时间解决。
6、完成上级下达的业绩指标。
考核指标:
当月业绩、百度竞价推广成本、对话咨询量、订单量。
竞价人员名额2-3名
岗位职责:
竞价推广
关键词推广每月费用3~5万
关键词5000左右
以品牌词及项目词为主
百度网盟
每月费用3000
以品牌词为主
选择关注度高流量大平台投入
新闻源
每月投入1000左右
以品牌词为主
增大百度首页的排名占有率
58同城广告
效果评估
初期以以上项目为主
预计投入6W左右
预计产出50W以上
每月对话
总对话400条以上
目标:平均每天15~20条返回搜狐,查看更多
1、调整关键词价格
2、关注新冒出的关键词
3、不断优选有效率的词,加大长尾词,地域性关键词的投放力度
4、将优选出的词转移到热门词计划,为其专门撰写创意、访问页
5、检查删除重复的关键词
6、否定一些无聊关键词
7、添加创意增加关键词质量度(一个单元三四个创意)
8、分析创意的展现次数及客户体验程度,然后不断改进,达到极佳效果
9、采取关键词匹配方式省钱(根据关键词的表现和网站后台统计进行匹配方式选择)。
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