公司领导:
由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;
2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;
4.国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。
特此申请,恳请领导批准!
申请人:
20xx年11月6日
尊敬的'公司领导:
本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第一胎。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼,感谢!
敬礼!
申请人:XXX
时间:20XX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
您好!
由于本人怀孕并临近生产,为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请电话联系。
特此请假,恳望批准!
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请,申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
申请人:
申请时间:
尊敬的领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期20XX年XX月下旬,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理产假手续,从20xx年5月1日至20xx年2月1日请假时间为X个月,目前本岗位的工作已移交给XXX。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
敬礼!
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
申请人:某某某
X年X月X日
另附:法定产假期限
1.《_劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的`,增加产假十五天。
3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月
尊敬的领导:
由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。
此致!
此致s
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
由于本人的.产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为xx年xx月 xx日至xx年 xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期9月份,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的培训,xxx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20xx年经_第200次常务会议通过的.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的'洪xx中心卫生院领导:
因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假,预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:
领导审批:
年 月 日
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的'交接工作,XXX已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批!
申请人:XXX
申请日期:20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期2020xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理产假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日),请假时间为10个月,目前本岗位的工作已移交给XXXX。
另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,谢谢!
特此申请,望领导审批。
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申请,恳请领导给予批准。此致!
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于本人怀孕并临近生产,预产期是20XX年XX月XX日,鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,由20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。休假期间如有事需联系,请致电:021XXXXXX或139XXXXXXXXXXX。
特此请假,恳望批准!
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
因本人有孕在身,预产期x月底,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日—x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的交接工作,xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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