第一部分:跟单员和总经理
一、第一桶金:
做总经理不必要第一桶金,从而也就不必为第一桶金而去担培根先生所说的肮脏的风格了;
二、成功性:
01,低风险、稳定的(较低)回报(底薪);02,一分耕耘,一分收获,从管理的实力、不断的积累来说,从跟单员去总经理的路,走职业经理人之路,可以说是非曲直不断逼近、没有崩溃性、志在必取的;
三、机会成本:
01,低;02,跟单员的工资主要是底薪构成。这通常是一些较高学历人们的一种选择:做老板通常会死得很难看。做跟单员却是可以不断积累、志在必得;
四、挑战性:
01,必须具有全面能力(有能力才能打理别人的公司);02,要求既做人也做事;不管是跟单员还是总经理,他都必须实务性开展工作,在工厂、企业管理里,来不得半点含糊;03,相对胆识来说,更要求知识;04,既要协助拿订单回来,更要保证生产出货;
五、资源利用:
01,能动用社会资源;02,跟单员可以发展而为职业经理人(总经理),从而把一个偌大的工厂作为自己的舞台;
六、价值观和着眼点:
01,留得青山(能力)在就行;跟单员底薪较业务员高,故没有必要像业务员那么现实;02,瞄准事-产品和服务,总经理也就是总料理、总干事、总主管,职业经理人就是职业打工仔;03,注意过程-达到客户、老板、同事等等高的满意度;04,长期做跟单员,会使人变得越来越务实而干练,最后达到做总经理的程度;
六、管理性:
在工厂管理中,跟单员这个职位应该是最符合管理定义的了;
七、经典案例和故事:
01,从业务员、业务经理出身的赵老板,请来了跟单员出身钱先生,做他公司的总经理。赵老板自我解嘲的说:我只会拉单-拿单回来。至于工厂管理嘛,老钱比我更精通!-他可是做了多年的跟单员啊,里里外外可以一把抓!02,业务员出身的孙老板,请来了跟单员出身的李先生,做他公司的总经理。孙老板曾说:我不想那么累,于是把整个公司的动作托付给李先生了,由于李先生对厂内厂外的各项业务活动都了解,所以我很放心。
八、跟单员的成功志在必取:跟单员的成功模式
01,基础性:稳定、可靠;02,必然:必然性;增长的必然性;03,投资性:长线投资;04,积累而势不可档;05,稳步发展:志在必取;06,99%的勤奋:扼住命令的咽喉;
第二部分:跟单员的理念
一、成才公式:管理是一门通过他人去做事的艺术
01,不做事,不会做事(学生);不会做事,学做事,开始做事;(参加工作);会做事,不做事(主管);自由是对必然的把握,你想不做事,就必须会做事;02,不会做事如何做主管;无论是业务还是生产,跟单员都不自己去做,但他(她)必须会做,不然能让别人做事?又怎么能从跟单员升华为总经理?
二、包装自己还是武装自己
01,六七十年代的人们武装自己;八九十年代的人们包装自己;21世纪的人们则既包装自己,又武装自己;无论是产品还是人,品牌都必须以品质为基础,包装自己的前提首先是武装自己;读书的真义是直接或间接的获取知识和技能,万般皆下品,惟有读书高;02,混乱的世界不会长久。经济社会呼唤新一代职业经理人的诞生。包装和武装是走向成功彼岸的两条腿,缺一不可;
三、工作风格制胜能力=硬能力+软能力=处理问题的能力+运用能力的方式
01,个人:工作风格;企业:企业文化;02,权力是从做事中得来;
四、最了解了解
01,最了解和了解只是相对而言;02,了解就是了解,没有较了解、最了解可言,知之为知之,不知为不知,跟单员强调务实(注意:不能说最务实,因为最务实务实);
五、WTO、全球化不是空话
作为泡沫的WTO、全球化已经过去,而跟单员的务实态度是:把国际贸易、报关、商业书信、货物运输(物流与配送)、涉外交往等知识把握到精确的程度;
第三部分:跟单员的工作内容及知识、技能要求
一、生产进度的跟进:
01,生产管理知识;02,工作风格训练;03,沟通技巧和知识;
二、业务跟进:
01,业务(营销)知识;02,关于企业产品、服务的知识;
三、成品出货付运
01,物流(货物运输)知识;02,报关知识;
四、外贸业务跟进
01,外贸业务知识;02,外文及外文书信知识;
五、客户接待
国际礼仪知识;
第四部分:跟单员的训练(接受培训)
一、谈判者:
香樟坪村地处清太坪镇西北部,距清太坪集镇9公里,与大支坪镇隔河相望,为兴隆片区中心村。全村辖10个村民小组,333户1310人,常驻人口1345人。国土面积平方公里,耕地面积1280亩,山林面积亩。平均海拔高度在1100m左右,地势较为平坦,属二高山气候,适宜烟叶、银杏、魔芋、贝母、五倍子、葡萄等经济作物生长。
香樟坪村目前已形成由葡萄、银杏为主导产业,木瓜、厚朴、贝母等中药材为补充产业的生态农业发展模式。全村二高山地区种植葡萄100亩,高山地区种植银杏1000亩、贝母300亩、木瓜200亩,生态农业产业规模达到2000亩左右。
一、个人基本情况
(一)优势:我已执教将近八年,有着一定的教学经验。我一直从事着初中物理教学工作。参加过学校物理学科的公开课,学科基本功相对扎实。我热爱本职工作,对学校的发展充满期待,对教育事业充满热情。有高度的责任心,认真做好每一件事。虚心好学,积极进取,努力把学到的知识应用到教育教学中去,学以致用。
(二)不足:教学水平有一定的局限性,教学经验不是很充足,接受新的教学模式慢,缺乏对教师岗位和职业的更深层次的了解和认同。因此,在工作中会常因为缺乏经验,或不善于与人交流沟通产生一些困难,更为主要的是对教育对象和教学过程缺乏完整的了解,因此可能出现暂时的困难。
二、年度目标
总体目标:使自己在教学、育人、教研三个方面的能力都有所提高,能出色地完成学校布置的各项任务,努力成为一名受学生喜爱的,家长、学校、社会认可的合格物理老师。 第一年进行教学研究,认真听课,保证听课的效率,多思考、多提问老教师,积极参加教研组活动,抓住教研组活动机会提升自己;高效完成教学任务。
第二年加强教学水平研究,在物理教研上努力使自己的教研水平上一个台阶;
第三年;逐步向“合格型教师”发展。
三、分项目标
1、道德修养坚守教师职业道德,树立良好的师风形象。
2、专业进修积极参加教学培训和学习,将专业进修作为自己今后工作的一部分,不断进行教学反思,将扎实教学与创新工作结合起来,创出自己的课堂教学风格,向名师靠拢。
3、教学管理注重以学生为本的思想,关注每一个学生的发展,借鉴吸收先进的教育教学理念,把培养学生成人放在教育的首位。在学生能力的培养方面,将培养学生的学习能力,使学生会学习,乐于学习作为自己的毕生追求。
4、教育科研认真进行课题研究,完成一个有思想、有价值的教科研课题。
5、读书学习每年读教育类的书籍不少于四本,并有自己的感谢勤记读书笔记。
四、发展举措
第一年(xxxx年x月-xxxx年x月)
1、加强专业理论学习,掌握一定的现代教育理论,对现代社会及其教育的基本特征、现代教育的目标任务、方法和手段等有明确的认识。
2、要全面的发展,提高综合素质要强,于师傅常沟通,虚心向师傅学习,要有正确的价值观,有良好的教学态度,不断的提升自己,改掉自己身上的缺点.踏踏实实的做好每一件事情。不断完善自己上课水平,记录自己在教学过程、个人感悟等方面的心得体会,做到每月两次。
3、坚持每周听课学习两节到三节,争取在大型的课堂教学中提升课堂教学能力,一学期重点锤炼两堂精品课。积极参与校内外的物理教学教研,多听校内外的教师公开课,挖掘名师观点与经验,吸收教学精粹,并吸收融入到自己的实践教学中;此外也要积极参与各种教学技能比赛,优质课评选,教科研及教案评比等等,争取使自己的综合教育教学素养迅速提升。
第二年(xxxx年x月-xxxx年x月)
1、逐步形成较强的教育教学研、能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,善于把实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。在学校举行的讲课比赛中争取获奖,得到校领导的认可。
2、坚持完善自己的教育博客,争取有日志成为网站推荐精品日志。
3、做一位“反思型”教师。改变以往把反思当作交差的形式工作,上升为内在的反思,把自己平时上课所观察到的一点一滴,所思所想记录在案,并将其中系统的信息延伸为论文素材。
第三年(xxxx年x月-xxxx年x月)
1、具备一定自己的教学风格和理论的资格和能力:有相对丰富的教学经验,课堂教学有风格、教学研究有特色、班级管理有特点。
2、关注教育界的最新动向,进一步加强教育理论学习和教育研究,在刊物上发表具有一定水平的论文。
首先,建筑师是一个范围相对较广的职业,有从事于设计的建筑师,有教书育人的建筑师,也有专心于理论研究的建筑师,还有从事管理工作的建筑师,对于各种各样的建筑师都会有一个综合素质,专业修养的基本要求,但也有某些特长方面的区别。从事设计的建筑师须更富有想象力、表现力、专业激情抑或对于工程技术方面有较深入的了解。从事教书育人的建筑师一般理论功底较厚,艺术表现相应见长,还应具有教育学方面的专门知识。
从事理论研究的则应能晓建筑历史,文采与口才应具佳。而从事管理工作的建筑师相对来讲应具有较强的组织协调与掌控的能力。从你的信中我们能够看到你对建筑师的了解较多的集中于设计的层面,这个想法不错,因为这是日后更有利于自己未来发展的基础。但你也必须知道建筑设计涉及我们生活与工作的方方面面,这里既有十分光鲜靓丽、体量巨大与形色兼备的公共建筑,又有大量的我们赖以生存的居佳及配套公共服务设施建筑,还有很多以满足生产工艺需要为目的的各类工业建筑。
只有极少数的建筑师能够有机会涉猎那些可能会对社会产生巨大反响的标志性建筑,绝大部分建筑师所从事的设计项目是平凡的,然而这些建筑面广量大,足以影响人类的生活并促进社会的进步与发展,如果你能有这方面的思想准备,这将会让我们感到宽慰。
建筑设计从本质上来讲就是营造具有各种各样空间的容器,它能满足使用的功能,适合其所处的环境,代表其所在的时代,并令处在其中或行在其外的人感觉舒适、愉悦、甚至满足。为了有效地达到上述目地,建筑师必须对建筑物的使用功能了如指掌,能有效地组织其相互关系,还必须对建筑所在地的环境予以充分的分析、协调好各方面的关系,还要能发现环境对于建筑的某种制约,并常常以此作为设计的切入点。建筑的形象当然是力求创新,但必须在与环境谐调的前提之下。
建筑设计一般分为三个阶级;即方案(或概念)设计,初步设计和施工图设计。第一阶段的方案设计仅对项目提供一个基本的概念性方案,此阶段建筑师的创造性思维往往能淋漓尽致地发挥,经过各方面专家的论证以及业主的审查如能获得认可即能进入第二阶段的初步设计,在该阶段中将对原方案进行某些调整与深化,会有更多技术层面的介入,以充分体现项目设计的可实施性,并做到与市政及公共服务设施的合理衔接,符合各种法规的要求,经政府组织的相关部门的审查通过,则进入施工图设计阶段。第三阶段设计的目的当然是指导施工,让房子能够相对顺利地造起来,并保证在合理的使用年限内不出问题。施工图设计要解决诸多专业的技术问题,建筑师将耗费很多精力来处理大量构造与材料方面的问题。并从总体上谐调各专业之间的关系,尽最大努力确保经各方面批准的初步设计能够顺利实施。负责施工图设计的人员往往在建筑施工的过程中需要继续跟进,以解决在施工过程中碰到的问题。
在具有一定规模的设计机构里从事建筑设计的人往往有两部分组成:一部份人做前期的方案设计工作,另一部分做后期的施工图设计工作,初步设计则往往由这两部分人协作共同完成,并实现设计过程的顺利交接。对于这两部分建筑设计人员而言,他们所具备的素质是有区别的,前者要有较强的审美能力相对宽?泛的社会知识、有创造性、有灵感与激情。对于从事施工图设计的人则思维应慎密,应熟悉规范、了解结构、精通构造、有经济概念、善于运用建筑材料,他们还应对相配套的设备专业有一定了解,以便于照顾各专业的特殊需求,并谐调相互的关系。但是无论是方案设计的,抑或是做施工图设计的,在市场经济的大环境里都应有服务的意识,要学会换位思考,能够尊重别人,关系和谐才是项目得以顺利开展的必要保证。
通过以上的叙述我想你应该对从事设计的建筑师有一个大概的了解,对他们的知识结构也应有一个初步的概念,对于一个目前在校学土术工程的你来说,如果你选择将来成为一个从事施工图设计的建筑师我认为你有这方面的可能,如果这样的话,你可围绕国家一级注册建筑师考试课程的范围与内容进行自学,并适当进行各种类型的场地与建筑单体设计方面的训练,而这方面你必须得到前辈建筑师的具体指导。如果你想成为一个方案见长的建筑师则必须在师资力量相对较强的建筑院系里接受完整的建筑专业本科教育,并且设计成绩优秀。从事方案设计的建筑师必须具备更强的空间概念和审美能力。
他们的艺术修养,形象思维能力以及一定的表现手法往往要通过老师的言传身教方能有所撑握。在正规的教学过程中学生可通过各种类型建筑设计课题的训练以及后阶段的点评从中拓宽知识面,学到些章法,撑握一点规律,从某种意义上说建筑师的灵性来自于老师的点拨,以及你又能从中悟出了点什么。
你所关心的建筑师的生活,我想它应该比一般的工程师来得丰富与多彩,这是兴趣与爱好使然。一个善于体验的人,其累积的阅历与生活的经验肯定比较丰富,这将有助于应对在设计中可能会遇到的各种课题。事实上生活本身就是课堂,杨廷宝先生的名言处处留心皆学问指的就是这层意思。另外我还想告诉你建筑师的生活有它相对浪漫的一面,但他们更多的是紧张与忙碌,这一点你必须有充分的思想准备。
按照《大竹县农村基层党组织建设201x-201x年规划》和上级有关文件精神,认真落实党组织和党员队伍建设的各项措施,加强以党组织为核心的村级组织配套建设,加大党员教育力度和管理。坚持党课、党员冬训等活动的开展,大力实施“素质提升”工程,对于全村党员,深化开展“双培双带”、无职党员设岗定责、党员承诺、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理等活动载体,搭建党员发挥作用的平台,充分发扬先锋模范作用。注重在农村致富带头人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作,每年至少发展2-3名xxx员,优化党员队伍结构。逐步健全村党组织领导的村民自治机制,牢固树立党的领导观念。抓好党员活动室的建设的同时,完善决策机制,推进决策民主化、科学化、制度化。把村级领导班子建设成为一个团结、奋进、开拓的班子。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/qitafanwen/976656.html