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怎么介绍履职情况范文(精选16篇)

怎么介绍履职情况范文(精选16篇)



怎么介绍履职情况范文 第1篇

一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有计划地安排,存在一定的随意性,学习不够全面深入,理论联系实际做的还不够;学习深度不够,满足于学过了、知道了,没有深钻细研。

二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔,创新意识不强,没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作,习惯于按部就班、循规蹈矩,创造性开展工作较少,高质量的精品文稿较少。

三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少,对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务,有针对性地开展工作不够,一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入,浅层议论的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多,做深层次的分析研究少,被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。

四是自醒自律意识需要进一步增强。不同程度地存在“清水衙门”意识,认为单位小,人少事少,工作性质单一,降低了自律要求,没有形成有效的工作合力。同时,在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高,勤俭节约的制度不够完善等问题。

怎么介绍履职情况范文 第2篇

作为全县教育系统创先争优活动领导小组组长,我将精心组织,带领全系统扎实开展创先争优活动,为推动全县教育事业又好又快发展作出积极贡献。为此,特郑重作出如下承诺:

1、加强学习,提升素质。认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,准确把握中央、省、市、县关于教育的各项政策和发展重点。

2、服务群众,切实履职。时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,切实转变工作作风,努力做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,多为群众办好事、办实事。

4、团结务实,顾全大局。自觉维护班子团结,一切从大局出发,一切从促进望城教育事业健康持续发展出发。

5、管好队伍,带好班子,圆满完成县委、县政府和市教育局下达的各项工作任务。

正宁县委副书记、县长张龙杰公开承诺书

我代表正宁县人民政府,就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项,郑重作出以下承诺:

1、年内实施500万元以上重大项目150个以上,实施单体投资千万元以上工业项目9个以上,布设石油探井40眼,原油产量突破1000吨,确保全县主要经济指标保持两位数增长,赶上全市平均水平。

2、年内实施扶贫开发整乡整村推进项目8个,新修通村公路15条50公里,改新建幼儿园28所,新农合参合率达到97%,建成保障性住房542套,解决1万人的饮水安全问题。

3、加快县、乡政务服务中心建设,落实“两集中、两到位”审批制度,围绕方便群众和企业办事,全面公开服务内容、政策依据、办事程序、收费标准、办理时限等信息,提高服务质量。

4、认真落实惠民、惠农、惠企、惠商政策,落实行政执法责任制,减少影响正常生产经营秩序的执法检查,坚决纠正部门、行业中存在的乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等不正之风。

5、严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”制度,强化问责问效;落实交通、生产、消防、食品药品、校园安全责任,加大刑事、经济案件打击力度,营造平安和-谐的社会环境。

以上承诺,请广大群众和社会各界予以监督。若未能兑现承诺,我将承担第一责任人的责任。

怎么介绍履职情况范文 第3篇

各位领导:

本人XX,现年XX岁,大专学历,于XX年参加信用>社工作,XX年12月至XX年3月在XX信用社担任会计。XX年4月至XX年6月在XX信用社担任信贷员。XX年和XX年这五年,在联社党委的正确领导和信用社同志们的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,各项业务得到快速发展,均取得得了较好的业绩,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现就我任XX信用社信贷岗位期间履职>情况报告如下:

一、坚持学习,不断提高个人政治素质及业务素养。

在长期工作中,我始终坚持对>政治理论和金融法律、法规的学习,对省联社的先进理念进行了系统学习、理解和运用。通过不断学习,使自身的思想理论和综合素质得到了进一步的提升。在思想上,我紧跟时代步伐,了解时事动态,用先进的理论武装自已的头脑,并将其灵活运用到工作和生活中。在行动上自觉实践农村信用社'服务三农'的宗旨,用满腔热情,积极、认真、细致地完成好每一项工作任务。

二、尽职尽责、踏踏实实的做好本职工作。

在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强。在任职期间,我能坚持信贷原则,做好每一笔贷款的调查,我深知信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山。五年来,我坚持贷款的'三查'制度及其他信贷管理制度,对每一笔贷款真实性、合法性及安全性都进行了严格审查,XX年以来,本人共累计发放贷款XX余万元,一是累计发放工业园区企业贷款XX多万元;二是支持农民发展粮食、烟叶等种养殖业生产贷款XX多万元;三是支持茶叶生产加工及流通贷款XX多万元;四是支持林业发展和毛竹垦复、加工贷款XX多万元;五是支持消费性等贷款XX多万元。有力地促进当地经济发展,取得较好的经济效益和社会效益,并做到了新增贷款零不良余额;在原存量不良贷款的管理上,积极搜集客户信息,及时了解客户家庭经济情况,对家庭经济情况好转的不良贷款客户,及时上门催收,对赖账户采取法律手段进行崔收,对长期在外务工的不良贷款客户,通过村委成员了解其动向,如其回家及时上门催收,几年来,经过以上措施,本人现金收回不良贷款XX余万元(含已置换贷款XX万元、剥离贷款XX万元)。

三、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力。

多年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好工作,为全社经营目标的顺利完成而同心协力。一是千方百计拉存款,五年来,本人利用管理贷款下乡时机,向贷款户及利用自已的亲朋好友广泛宣传动员村民到信用社存款,为信用社资金组织工作不遗余力,五年来共吸储XX余万元,较好的完成了任务。二是积极向客户

宣传信用社基础产品和惠农金融产品,通过宣传使我社网银、短信银行、农信银、农电通、农烟通、农税通等业务社会认知度有了极大提高、市场占有率不断上升。

四、积极完成联社下达的阶段性工作任务和日常的业务工作。

(1)这五年来阶段性工作任务有:央行票据置换、信贷管理系统上线、小额支付便民点的布设、农户建档等。

(2)日常的业务工作有:信贷档案的管理、贷款的催收和贷后检查、信贷统计、对公存款对账、小额支付便民点的巡查等。

以上这些阶段性工作任务我都按时、很好的完成,对于日常的业务工作我都能按各自的业务管理办法和业务流程进行准确、及时的完成。

五、正视不足,明确方向,争做优秀信合员工。

这五年来,在联社党委的正确领导和单位同事的帮助下,本人做了一些工作,取得了一定成绩,但我深知自己的`工作能力还有一定不足,主要表现在工作不够大胆,创新能力、对外协调能力还有待提高。在今后的工作中,我将不断加强自身的政治理论、综合业务和法律法规方面的学习,努力充实自己,切实提高自身综合素质,继续脚踏实地,苦干实干,不断改进工作方法,创新工作方式,努力为农村信用社又好又快发展做出应有的贡献……

以上述职,敬请批评指正。

怎么介绍履职情况范文 第4篇

一是进一步加强业务理论学习,树立一切从实效出发的指导思想,经常对照检查,及时总结经验、教训,以纠正工作中的偏差.

二是提高自身素质,努力将学到的理论知识变成工作的科学方法,在工作实践上求实效.

新年度的工作任务将会很重、压力很大,我决心以这次述职为契机,恪尽职守、埋头苦干,圆满完成领导交给的各项任务,在本职岗位上创造新的业绩.也恳请各位领导和同志们支持我、帮助我、监督我,谢谢大家.

以上是我个人近一年来的思想、工作、纪律作风等方面的情况,希望各位领导多多批评指正.

我叫xxx,现任县林业局党委委员、总工程师、高级工程师。是县政协第七届和第八届委员会委员、第八届委员会常委。作为一名政协委员,我时刻牢记:政协委员是地位、是荣誉、更是责任。

近几年来,我立足本职工作,始终以饱满的热情和强烈的责任感履行一个委员的职责,积极参政议政,做了一些力所能及的工作,得到了县政协的肯定,连续三年被县政协评为优秀政协委员。下面,我就如何立足本职工作履行政协委员职责谈几点体会:

一、加强学习,努力提升履行委员职责的能力

政协委员既是我县政治生活中的一员,也是各行各业中的精英和代表。具有双重身份。在做好本职工作的同时,还要代表各自的界别履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。

虽然大多数政协委员在各自的岗位上是具有中、高级职称和业有所成的各界精英,有朝气、有活力,是专家,是业务能手,但作为一名政协委员,特别是新政协委员,对政协工作来说还是一项新工作,对政协的地位、性质、职能等认识不够深刻,履行政协职能的业务还不熟,只有通过学习,提高自身素质,才能提升履行政协委员职责的能力。

一是要加强对政协发展的历史、政协的组织、会议、政协委员的权利和义务以及履行职责的主要方式、有关法律和规定等进行学习。通过学习,进一步加深对政协的认识,增强作为政协委员的荣誉感、自豪感、责任感和使命感,才能更加热爱政协,积极参加政协的各项活动。

二是要加强写作能力和口头表达能力的培养和提高。作为一个政协委员,进行政治协商、民主监督、参政议政是我们的主要职能,这除了需要有较高的政治理论水平和各种专业知识水平外,更多的是需要我们深入基层和群众中,进行科学的调查研究,然后将发现的问题进行汇总分析,找出产生问题的原因,提出解决问题的方法和途径;同时,作为政协委员,经常要在各种会议和场合,就党委和政府的重大问题、社会的热点难点问题等,发表意见,反映民意。

这些能力,概括起来就是要能写和会说。没有能写和会说的本领,就写不好提案和调研报告,就不能很好的发表意见,要么结结巴巴,要么干脆哑口无声,所能做的就是拍拍手了。因此,作为政协委员,必须要加强写作能力和口头表达能力的培养,通过学习,达到较高水平的写和说,更好地履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。

三是要加强对新知识的学习。形势在变化,时代在发展,新知识新技术不断涌现。因此,作为我国政治生活中一分子的政协委员,除了要努力学习哲学、政治学、经济学、法学、历史学等知识外,更要加强对新知识的学习,把握形势,找准位置,及时调整思路,确实有效地履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。同时,面对科技日新月异和市场经济复杂多变,还要自觉加强对反映当代世界和我国经济发展的新知识新技术的学习,注重研究那些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,紧跟时代步伐,更好履行职能。

二、立足本职,认真履行委员职责

我们政协委员都来自各行各业,都有各自繁忙的本职工作,都有双重身份,“一岗双责”。我们要正确处理好本职工作和履行委员职责的关系。立足本职努力工作 认真履行委员职责。一是要立足本职岗位,做好本职工作。我们政协委员是通过层层协商推荐和组织考核而产生的,都是各行各业的精英,群众和组织把我们推到了这个位置上,我们要倍加珍惜,更应努力工作,只有做好了本职工作,才有地位,才有影响力,才能更好地履行委员的职责。

现将本人2020年度思想政治状况、履职尽责情况、在疫情防控和防汛应急中的表现以及个人操守的基本情况等作以下汇报。

怎么介绍履职情况范文 第5篇

为做好我镇安全生产工作,营造安全稳定的良好环境,阶段以来主要开展以下几项工作:一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中,共出动检查人员500多人次,检查各类单位130家。经检查,存在隐患单位130家,其中,当场落实整改5家,取缔查封49家,限期整改76家。二是在接到Y府办[2014]13号文件后,我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作,截至现在,共出动检查人员900多人次,检查生产性场所241家,其中查封取缔22家,限期整改219家,已落实整改190家,同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组,从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组,检查组经常性开展安全生产大检查,做到亲自带队检查。本年度来,共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动,并要求着力落实整改,

做好动态管理工作。三是针对行业特点,落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节,重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置,进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机,要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查,进行宣传,在全镇营造浓烈的氛围,使安全生产工作深入民心,同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。

2014年度,在上级领导和相关部门的支持下,镇党政领导班子成员通力合作,较好地实现了本年度的责任目标,确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生,营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距,安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在2015年继续努力工作,把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶,促使走上正常化、规范化管理的轨道,确保XX镇的平安和经济持续健康发展。

我于十月底有幸加入到xxx的团队中,这短短的十几天,在副总的亲切指导和关心培养下,在经理及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将工作情况总结如下:

怎么介绍履职情况范文 第6篇

一、统一思想,深化认识,高度重视履职尽责督促检查工作

近年来,全省财政系统扎实开展民主评议政风行风工作,取得了良好的成效,有力促进了系统作风的转变。今年省委、省政府决定开展履职尽责督促检查工作,是对民主评议政风行风的拓展和深化。省财政厅及全省财政系统被列为全省8个全面督查对象之一,充分体现了省委、省政府对财政工作的高度重视,也是对财政系统的一次全面检阅。各级财政部门要切实把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来,从三个维度充分认识这次督查工作的重要意义。

第一,履职尽责督促检查是贯彻落实我省发展战略的迫切需要。省委十届七次全会明确提出了“率先、进位、升级、奠基”四大发展目标,这是湖北“十三五”发展的总基调、总定位,也是必须确保实现的总任务。今年是“十三五”的开局之年、首战之年,政府xx报告提出了9%左右的增长目标,体现了我省倍增长系数的竞进之势,任务艰巨,要求更高。从今年一季度的情况来看,我省经济运行压力明显加大,主要经济指标增速回落幅度超出预期,宏观经济形势依然复杂严峻。对此我们要有清醒认识,要有责任担当,要紧紧围绕实施省委、省政府一系列重要决策部署,竞进提能,务实作为,着力推进供给侧结构性改革,继续实施积极的财政政策,创新财政支持经济发展方式,积极稳妥推进民生事业发展,全面履行好财政推动经济社会发展的职能作用,确保今年目标任务圆满完成。

同时,随着经济下行压力向财税传导,当前我省财政运行面临巨大压力,收支不平衡的矛盾前所未有。一方面,中央和省里减税降费的力度持续加大,营改增全面扩围形成减税效应,传统税源萎缩下滑、新兴产业税源增长乏力,收入形势非常严峻,完成全省地方一般公共预算收入增长10%的预期性目标面临较大压力。另一方面,财政支出尤其是刚性支出持续增加,落实积极财政政策,保障重大战略项目建设和各项民生支出,推进公务用车、机关事业单位养老保险等改革政策密集叠加,地方政府债务进入偿还高峰期,都将进一步加剧财政收支矛盾。开展履职尽责督促检查工作,就是要督促各级财政部门进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,恪尽职守、未雨绸缪,盘清家底、算好帐,切实把法律赋予的职责履行到位,当好党委、政府的参谋助手。

第二,履职尽责督促检查是深化我省财税体制改革的迫切需要。当前,改革进入攻坚期、深水期,我们面临的挑战也越大。一是时间紧迫。按照《深化财税体制改革总体方案》确立的时间表,我们要在今年基本完成深化财税体制改革的重点工作和任务,在各项改革基本到位,现代财政制度基本建立。改革的时间表非常紧迫。二是难度加大。财税体制改革涉及深刻的利益调整,越向纵深推进,所触及的矛盾就越深,涉及的利益关系就越复杂,我们面对的困难和阻力就会越大。三是问题较多。改革的系统性、整体性、协同性需要进一步增强,思想观念落后、改革积极性不高、政策落地难等问题还比较突出,在一定程度上影响了改革进程。化解改革中的问题只能靠进一步深化改革。我们要以这次督促检查为契机,大力解放思想,大力提振精神,勇于挣脱思想观念的束缚,使改革创新成为工作习惯,做全面深化改革的局中人和排头兵,把中央和省委、省政府关于财税体制改革的决策部署在湖北落地生根。

第三,履职尽责督促检查是深化财政系统作风建设的迫切需要。干部作风的好坏是部门履职尽责情况最直接的反映。全省财政系统历来有重视作风建设的优良传统,各级财政部门旗帜鲜明反对“四风”,全面加强政风行风作风建设,树立了为民务实清廉的良好形象。但是,也有部分干部在作风上要求不严,最突出的问题就是不作为、不担当、不落实,不敢作为、不善作为、不会作为,其实质是履职尽责不到位。4月11日,鸿忠书记在全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会上,给为官不为的“四类先生”画了像:一是“两不先生”,政治上不强,也不踩“红线”;二是“南郭先生”,占着位子、没有作为、不输出能力;三是“撞钟先生”,懒政、惰政、怠政,不勤政,当一天和尚撞一天钟;四是“好好先生”,不敢担当,不敢得罪人,没有原则,没有立场,什么都好,就是不履行自己的职责。我们每个人都要对照检查,看看自己身上有没有“四类先生”的影子。全省财政系统要通过开展履职尽责督促检查工作,进一步巩固作风建设成果,进一步肃清“为官不为”等痼疾,打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的财政干部队伍,为财政改革发展提供坚强保障。

二、明确任务,突出重点,扎实推进履职尽责督促检查工作

为做好全省财政系统的履职尽责督促检查工作,省厅结合实际,制订下发了《实施方案》,请各地结合实际认真贯彻执行。这里,我再强调三点:

(一)把握指导思想,明确督查工作目标

厅机关各处室(单位)和各级财政部门要认真领会中央和省纪委全会、_和省政府第四次廉政工作会议以及加强政府部门履职尽责督促检查工作动员电视电话会议精神,紧密结合我省财政系统督查工作《实施方案》,进一步明确督查工作目标,把履职尽责督促检查工作不断引向深入。要紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容,加大督促检查和整改力度,着力解决我省财政部门存在的履职不力、作风不实、为政不廉等问题,努力营造依法履职、优质高效、廉政为民的发展环境,推动全省财政系统进一步改进作风,全面依法履职,提升财政工作效能。

(二)坚持问题导向,全面把握督查内容

履职尽责督促检查就是要以问题为导向,就是要发现问题、解决问题。20加强政府部门履职尽责督促检查工作确定了落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题等五个方面的督查内容,聚焦在查不足、找问题、补短板,进一步推动政府部门依法履职、改进作风、提升效能,更好服务经济社会发展。财政系统作为全面督查对象,要要牢固树立问题意识,按照《实施方案》中提出的5个方面的督促检查内容,对照18个“是否”,逐一排查、列出清单,逐一检验、切实整改,扎实开展好履职尽责督促检查工作。

(三)抓住关键环节,扎实推进督查工作

履职尽责督促检查工作从4月份开始,年底对被督促检查单位进行考评,持续时间长,涉及范围广,考评标准高。各级财政部门一定要树立打持久战的思想,牢牢把握督查工作的关键环节,积极争取工作主动权,确保督促检查工作扎实推进。

1.抓好动员部署。今年是全省开展政府部门履职尽责督促检查工作的第二年,也是财政系统第一次接受督促检查,检查的内容多、范围广,检查的方式多样,既有明察暗访,又有电视问政,既有第三方测评,又有群众评议和舆论监督。因此,各级财政部门要以马上就办的精神立即行动起来,尽快部署,层层动员,深入发动,切实提高认识,统一思想,端正态度,确保宣传发动横向到边、纵向到底,确保全员知晓内容、全员参与活动。同时,要依托电视、广播、报纸、网站等媒体,积极宣传财政部门支持经济发展、支持改善民生的成效,宣传财政部门主动接受监督、积极开展整改的决心,为全省财政系统加强履职尽责督促检查工作营造良好氛围。

2.抓好问题查摆。查摆问题是决定履职尽责督促检查工作能否取得实效的关键一环。省财政厅马上要接受省委巡视组的巡视,巡视组还要征求各市(州)政府和各地财政部门的意见和建议,厅机关各处室、单位和各级财政部门要高度重视,要将巡视中发现的问题与督促检查中发现的问题一同研究、一同整改。各级财政部门要充分利用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中积累的成熟经验,广开言路,开门纳谏,多渠道、多层次、广覆盖地收集意见建议。同时,既要善于发现新问题,也要解决好老问题,要通过开展自查自纠,从历年巡视、审计、考核的反馈意见中查找梳理问题,切实把问题查深、查透、查实、找准。省厅印发的《实施方案》对征求意见的对象和形式都作出了明确要求,各地要严格落实到位,并于6月30日前将自查报告报省财政厅领导小组办公室。厅领导小组办公室将不定期组织对全省财政系统机关作风建设和基层服务窗口单位的工作质量、服务态度进行明察暗访,及时向责任单位通报发现的问题并督促整改。

3.抓好整改落实。要切实采取措施,确保整改取得实效。整改工作不仅要立竿见影取得实效,更要立足长远建章立制,不能搞“一锤子买卖”。从今年的方案看,只有8个部门接受全面督查,督促检查的针对性更集中,力度更强。今年财政系统被列为全面督查的对象,今后还可能接受点题督查和“回头看”督查。全省上下都不能有“过关”思想,要扎扎实实开展整改,要将问题整改贯穿于履职尽责督促检查工作始终,明确整改的时间表、路线图,做到整改有力度、有措施、有效果。要重点开展民生资金专项监督检查、“六个专项治理”,解决好人民群众反映强烈的问题。对于群众反映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题,以及长期没有解决好的“老大难”问题,要采取约谈督办,倒逼各单位履职尽责。同时,要认真对待社会公开承诺事项,要把群众投诉问题的答复满意度作为标准,对群众不满意的问题一项一项抓落实,确保公开承诺的事项兑现落实到位,让人民群众和服务对象真实感受到履职尽责督促检查工作的实际成效。厅领导小组办公室将按期开展督导检查,全面掌握履职尽责督促检查工作效果,对口收集服务对象和社会各界的意见和建议,督促整改落实。

4.抓好建章立制。依法履职、改进作风既要看一时之变,更要追求长久之效,要久久为功。全省各级财政部门要积极探索落实从严治党主体责任的制度办法,打造完整的责任落实链条,推进全面从严治党向基层延伸。要认真对照预算法和财税体制改革的新要求,对财政资金管理制度进行全面梳理和修订,过时的、不恰当的条文要依规删除,从制度上厘清责任边界、分清职责。要加强财政内部控制,规范财_力运行。省厅要在今年上半年全面完成内部控制制度的建立和实施工作,市县财政部门要在今年年底全面完成内部控制制度的建立和实施工作,从而有效防控财政业务及管理中的各类风险,增强财政部门落实党委、政府决策部署的执行力。

5.抓好追责问责。今年是省委确定的“主体责任问责年”,也是贯彻落实《湖北省行政问责办法》的第一年,追责问责将是常态。前不久,省委对27名履职尽责先进个人进行表彰激励,对履职能力、精神状态或担当作为等方面存在明显问题的28名干部予以组织调整,对存在苗头性、倾向性问题的22名干部予以批评教育、诫勉谈话,释放出强烈的问责信号。各级财政部门要用好问责这个有力武器,对违纪违规的干部要真问责、问真责,形成震慑。对在明察暗访中发现的问题、电视问政和政风行风热线曝光的问题、专项整治中受理的问题等,省财政厅将严肃调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,将启用倒查追责措施,实行“一案双查”,追究直接责任人和有关领导的责任。

6.抓好测评工作。督查测评是对履职尽责工作的集中评价,测评结果将作为政府目标责任制考核和主要领导干部工作绩效考核的重要依据,与党风廉政建设责任制考核、文明行业(单位)评选挂钩。各级财政部门务必高度重视,认真努力做好各项测评工作,确保履职尽责和整改落实成效客观真实地反映到测评结果中。省财政厅将对各市州、直管市、神农架林区财政局和各县(市、区)财政局的考评情况进行排名并在全省财政系统内部通报。各级财政部门要树立争先创位意识,市县两级财政部门在履职尽责考评中要取得排名第一的好成绩,以此保证全省财政系统取得好效果。

三、强化领导,落实责任,确保督促检查工作取得实效

一是加强领导,精心组织。省财政厅成立全省财政履职尽责督促检查工作领导小组,我作为厅党组书记、厅长任组长,其他厅领导任副组长,厅机关各处室和厅驻各地财政监督检查办事处主要负责同志任成员。领导小组下设办公室,专门负责指导、协调和督导全系统的督查工作。为确保全省财政系统督查工作有序开展,取得实效,各市、州、省直管市、神农架林区和各县(市、区)财政局要负起主体责任,把督查工作列入今年的重中之重的工作,专题研究部署,加强组织领导,建立工作机构,完善工作机制,明确职责任务,细化实施方案,制定有效措施,认真组织实施,确保督查工作有条不紊地顺利进行。

二是统筹兼顾,促进工作。督促检查的目的是为了改进作风,促进工作。今年督促检查工作时间跨度较长,各级财政部门务必做到统筹兼顾。一是处理好督促检查工作与财政中心工作的关系,督促检查工作要紧紧围绕财政中心工作展开,自觉为财政中心工作服务,为全省经济社会发展服务。二是处理好督促检查工作与各项正常业务工作的关系,既要抓好督查工作,又要抓好日常业务工作,防止出现“两张皮”。三是把开展督查工作与“两学一做”、“三抓一促”、巩固“三严三实”专题教育成果、落实党风廉政建设“两个责任”有机结合起来,促进作风建设和业务工作双丰收。

三是上下联动,整体推进。厅机关在做好本级督查工作的同时,要指导和督促各级财政部门履好职、尽好责,形成全省上下联动、整体推进的工作格局。各级财政部门在按照实施方案抓好本级履职尽责各项工作的同时,还要建立上下联动工作机制,坚持抓本级、带下级,抓机关、带基层,加强对本系统各个单位的指导和督办。需要注意的是,这次督促检查将采取明察暗访和电视曝光的方式,我们务必高度重视。厅内各单位、各市州、县(市、区)财政局和乡镇财政所要对人民群众反映的突出问题进行全面梳理,立行立改。同时,我们既要按照省厅党组的统一安排部署,保持系统内部上下贯通“一盘棋”,也要向当地党委、政府有关部门做好汇报,加强与本级纠风部门的联系沟通,主动接受指导、监督和评议,及时反映工作情况,及时报送有关材料,及时总结好的经验。

怎么介绍履职情况范文 第7篇

履职工作总结

转眼间,一年的教育教学工作已经悄然离去。在这一年的工作中,我尝到了教育教学的各种苦与乐。深深体验到生活的充实感,回顾一年来的工作,既有辉煌的成果,也有许多的不足。现将一年来的履职情况做如下总结:

一、师德师风

自履职以来,我能够严格遵守《教师职业道德行为规范》,依法执教;置身贫困山区,关爱学生;服从上级部门及领导的安排;爱岗敬业,爱校如家,任劳任怨;关心集体,团结同事。为了学生,把自己的爱心,耐心、恒心、细心无私地奉献给那些活泼可爱的小学生。每时每刻为学生创造出亲切温馨的'笑脸,创造一个个和谐的课堂气氛。

二、专业知识

知识是人类进步的阶梯,是人类文明的灯塔。作为人类精神文明的传播者,必须具有先进的专业知识,做到与时俱进。在一年来的工作中我谨记时代的迫切要求,不断的完善,塑造自己。努力拓宽自己的知识面,精心学习各种有用的专业知识。通过学习,我已具有丰厚而精深的专业知识,能运用自己的才智,调动自己的知识积累,带着自己的专业知识去研究教材,理解和把握教材。在课堂教学中,我能立足课堂,超越课堂,自创一些适用于所教学生的一些教学方法。能在教学中摆脱有形的死教案,融注无形的活教案,工作起来得心应手。

三、教育教学能力

(一)在教育教学工作中,我努力做到德育为首,教学为主,以培养学生的创新思维为核心。

具体体现在以教师为主导,学生为主体,训练为主线,教材为主源,充分培养学生的创新能力,大胆移植使用,参与式教学模式,在教学中尽量做到方法新颖,因材施教。对学生的培养做到提优促中辅学困,尽量让好生吃饱,中间生吃好,差生吃够。

(二)向课堂40分钟要质量

向课堂40分钟要质量,这是每一位走上讲台的老师心中的执着追求,我的具体做法是:课前,认真备教材,备教法,备学生,无教案不进课堂,合理有效地利用好课堂40分钟,向40分钟要质量,将爱、美、智慧,贯穿于课堂教学中,注重学生课堂气氛的激活和兴趣的培养,让学生乐学,爱学,由以前“要我学”转变为“我要学”。做到寓教于乐,这样教师教得舒心,学生学得开心。课后,认真批改作业,尽量做到面批面改,发现学生的错误能及时给予辅导。善于总结自己在教学中的苦与乐,养成了写课后反思的好习惯。

四、管理工作的经验和体会

曾经有人说“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。对于这种观点我非常赞同。教师的工作是教书育人,教师和学生相处时,教师不能总是高高在上,这样会使你和学生间的关系越来越差。学生与教师接触时,是怀着十分崇敬的心情,当然也带着美好的愿望。经过一段时间的了解,如果发现老师愿意和学生交流,尊重学生,关心学生,把学生当作朋友,学生自然愿意和老师接近,学习起来也带劲,所谓“亲其师,信其道”,整个班级凝聚力就会较强。

五、主要成绩及今后努力方向

一年以来,我时时刻刻做到“以身作则,为人师表”,关心爱护每一位学生,严格要求自己,勤奋踏实工作,加上领导的关心支持,所教班级学生的成绩有明显地上升,差生的转化及优秀生的培养效果比较明显。无论以前有么辉煌但都已成为过去,重要的是继续发扬好的,改掉不足之处。结合实际,我决定采取以下措施来提高自己的教育教学水平。

怎么介绍履职情况范文 第8篇

作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

怎么介绍履职情况范文 第9篇

一年来,我积极参加各项政治教育,不断增强党性修养和理论水平.一方面认真学习^v^理论、“三个代表”重要思想,认真领会科学发展观、^v^^v^“七一”讲话、和“三句话”的精髓,树立当代革命军人核心价值观.坚持与时俱进,结合消防工作实际,把学习引向深入,用理论武装头脑,提高政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的理论素质、政治素质、思想素质;另一方面,坚持每天看书、看报、看新闻学习时事政治的同时,努力学习政策、法规、规范及其他业务知识.在政治、思想和行动上与^v^、各级党委保持高度一致,增强党性观念、纪律观念和法制观念,时刻保持着清醒的政治头脑和正确的政治方向.

怎么介绍履职情况范文 第10篇

一、认真履行职责,坚持民主议事,加强服务,为居民办实事,办好事;认真接受市民监督;

二、加强社区居民政治思想工作,及时调处家庭矛盾和民事纠纷,认真听取居民-意见和建议,做到件件有答复,事事有落实,争创无“黄、赌、毒、零家庭暴力”社区;

三、及时办理职责内的居民事务,凡符合条件,手续齐全者,均当日办完;

四、公开、公平、公正办理困难居民户最低生活保障手续;

五、重要节日与平时相结合,走访烈军属、残疾人、孤老、特困户;

六、采取积极措施为居民的各类健康文明活动提供场所和服务,有计划有针对性地开展社区文化娱乐活动;

七、积极开辟社区服务项目,为特困户、下岗职工寻找再就业机会,为社区居民提供生活方便;

八、想群众之所想,急群众之所急,努力为社区居民提供安民、便民、乐民、康民服务,开设健身及按摩设施、便民工具箱、计划生育用品、绿色网吧、免费网络电话、放心粮油、图书借阅、棋类游戏、居家养老等服务;

九、管理好社区内的卫生,加强治安巡逻防范,落实“四防”措施,创造良好的卫生治安环境;

十、积极开展“文明楼、门、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“优秀志愿者”等评比表彰活动,及时宣传推介社区新人新事,倡导文明新风。

怎么介绍履职情况范文 第11篇

长期以来,职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任”专题教育活动开展以来,该局通过开展岗责自查活动,发现一些基层分局岗责不清、责任落实不到位,工作任务不落实,甚至贻误工作;有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量过于集中,责任大扣分多,考核奖吃大锅饭,挫伤了大家的工作积极性,现行考核机制的作用未得到有效发挥。

针对这些问题,该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研,认真分析深层次原因,研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全,其中明确岗责是基础,绩效管理是关键,只有做到二者的有机结合,才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起,梳理工作事项,设立工作岗位,明确岗位职责,完善管理办法,狠抓各项措施的落实,切实强化岗位责任的绩效管理,促进工作积极性的提高。

怎么介绍履职情况范文 第12篇

为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度,我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,根据XX镇的实际情况,明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书,并逐级签订,层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准,将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。

怎么介绍履职情况范文 第13篇

作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,也感到更多的是责任和义务。自己能够严格依照《政协县委员会关于县政协委员参加活动履行职责的有关规定》,按时出席政协会议,积极参加政协活动。在局工作期间,我积极陪同县政协领导到等水利资源丰富的街道、乡镇进行调研,提出做大做强我县水产业规模的多条建议与意见,特别在争取新建项目和对上争取资金扶持上建言建策,使我县水产业受益匪浅。今年六月,我调任县局工作,面对新的职责,我迅速调整思路,与县政协领导和其他委员一起深入全县餐饮服务单位和药品经营、使用单位进行调研,为部门履行食品监管职能倾注了大量心力。这些工作提高了自身能力,也为政协组织增添了光彩。同时能落实《政协县委员会关于在委员中开展“五个一”活动的意见》,积极开展各项活动,在改善民生方面,带头并号召单位工作人员捐款救灾、扶贫助学,金额达二万余元,还准备投入资金为乡鱼乡中学改造校房门窗;在全县组织开展了食品药品知识“进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭”等活动

怎么介绍履职情况范文 第14篇

一年来,结合深化“三个以案”警示教育,汲取发生在身边的行业腐败案例提供的深刻教训,我时时警醒自己,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到忠诚干净担当,老老实实做人,清清白白办事。

严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场和政治观点上,始终自觉同^v^保持高度一致,对党绝对忠诚。严格执行党的组织纪律,坚持民主集中制原则,在重大事项、重要工作和干部人事管理等方面,不搞非组织行为。严守党的廉洁纪律,坚决抵制腐朽思想侵蚀,检点工作方式,净化朋友圈子,坚决做到防止发生违反八项规定的行为,不让四风问题和新的表现形式在自己身上出现。严守党的生活纪律,注重家教家风建设,严格按照要求向组织报告个人有关事项,主动开展批评和自我批评,自觉接受上级和群众的监督。

高度重视纪委工作,支持中心纪委独立开展工作,为纪委工作人员提供必要的支持。督促他们开展经常性的学习,提高办案的能力和水平,坚决把好党风廉政建设的关口。把惩防体系建设与业务制度建设配合起来,相互促进,使各项工作落在实处。

怎么介绍履职情况范文 第15篇

我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制31人,在编为人数24人,空编7人,在岗人数为21人,有3位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。

经过自查,市政府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨,爱岗敬业,高标准、严要求,能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己,落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。

怎么介绍履职情况范文 第16篇

(一)增强了岗责意识。通过重新设立岗位,明确岗责,使每个同志进一步明确了自己的岗位是什么,职责有哪些,具体日常工作有哪些等,从而更好地尽职履责,提高了履责的能力和水平。

(二)提高了履责积极性,激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法,每增加一个岗位,就会得到一个岗位相应的待遇,实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达_元,彻底改变了过去干与不干一个样,干多干少一个样的局面,激发了工作动力,调动了工作积极性。

(三)树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩,通过设岗定责,真正发挥了基层业务骨干的作用,使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥应有作用,并得到相应的报酬和政治待遇,通过考核考出了正气,营造了干事创业的良好氛围。

(四)推动了工作开展。通过落实岗责并严格考核,进一步理顺了工作关系,畅通了履行岗责的渠道,在系统内形成“有岗则有责,尽责则有位”和“尽责得褒奖,失职受惩处”的共识,税务干部积极履职尽责,促进了各项工作的顺畅开展。上半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7月份,累计完成收入_万元,同比增长_%,增收_万元。

干部履职个人述职报告

本人要抓紧进行整改,干部履职述职报告。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的.第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

根据___市人民政府办公厅下发的《___市人民政府办公厅关于印发___市行政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知》(_政办综[20__]17号)要求,市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下:

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