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民宗局典型案例范文(必备3篇)

民宗局典型案例范文(必备3篇)



民宗局典型案例范文 第1篇

(一)制定了《健康教育工作计划》,保证健康教育工作落到实处。

(二)采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召干部职工积极参与到各种体育健身活动之中,提高居民的健康素质。

(三)在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题,组织干部职工到县医院进行体检,稳定了职工队伍。

(四)通过召开会议等形式认真组织职工学习健康教育工作相关文件和资料,宣传有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育知识,职工参与率达100%。干部职工相关卫生知识知晓率≥85%,职工健康知识及格率达100%。通过认真学习和了解,职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。

(五)贯彻《_职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。

(六)我局在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等进行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了全局职工的健康。

(七)召集干部职工学习《禁烟条例》,在办公区域等人群聚集的公共场所张贴禁烟标志。

民宗局典型案例范文 第2篇

在今后的工作中,我们一定会发扬成绩,克服缺点和不足,切实保障健康教育活动的工作的圆满完成。

按照县招商引资领导小组办公室关于印发《县20xx年度招商引资目标考核办法》的通知(汉招组办发〔20xx〕2号)精神,我局高度重视招商引资工作,结合工作职能,利用实施民生工程和民族团结进步宣传教育活动,营造民族宗教领域和谐稳定的招商引资环境,为协力建设美丽和谐服好务。现将完成20xx年招商引资工作情况总结如下。

民宗局典型案例范文 第3篇

(一)利用民族年节活动和十月民族团结进步宣传月活动,大力宣传民族文化,建造各民族团结和谐的氛围。

(二)结合地域特色和民族文化,利用推举节目参加国家民族运动会表演的机会,力推展示民族风情的节目参演,提高的知名度。

(三)加强宗教场所内务规范管理和服务、安全工作,增添旅游景点。

(四)开展联乡包村法制下乡、科技宣传、党课教育等活动,宣传建设成果和惠民政策,使麦序地区群众感受到党和政府的关心、关注、关爱、关怀,激发感恩之心,汇聚正能量,建设美丽新家园。

(五)做好少数民族群众矛盾纠纷的调解工作,为经济发展创造和谐稳定的环境。

20xx年是全县招商引资工作掀起新高潮的重要一年,在县委、县政府的坚强领导下,在市招商局的正确指导下,全县各级各部门牢固树立“大招商推动大发展”的理念,真正把招商引资作为全局性工作和战略性举措来抓,招商引资氛围日益浓厚,合作交流深入推进,招商引资实效逐渐凸显,为全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展、安全发展做出了积极贡献。

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