医院实行单双休通知范文(精选7篇)

医院实行单双休通知范文 第1篇

各科室：

根据上级相关规定和我院具体情况，现将2022年端午节放假规定及节日工作安排通知如下：

一、假日安排：

6月x日(周x)至6月x日(周x)放假调休共三天。

6月x日(周x)正常上班。

二、工作安排：

6月x日 (周x)按周日门诊安排工作。

6月x日 (周x)按周六门诊安排工作。

6月x日 (周x)无门诊。

放假期间急诊及肠道门诊24小时开放。

在节假日期间，各科室要妥善安排好值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保平安度过节日假期。

XXX

XXXX年XX月XX日

医院实行单双休通知范文 第2篇

全院各单位：

根据上级节假日安排的通知精神，医院对20xx年国庆节放假时间及注意事项通知如下：

1、20xx年国庆节放假时间安排：10月1日至8日放假调休，共8天，10月9日（星期一）、10月10日（星期二）。10月份开始执行冬季作息时间。

2、各科室要妥善安排好值班，注意做好节假日的安全隐患排查及防火、防盗等工作，值班人员要保持通讯畅通、做好值班记录。做好假期的`医疗应急预案。

3、各单位将安排好的国庆节放假值班人员名单在9月30日前报院办公室备案。

4、假期行政值班人员统一在三楼院办接待室值班，负责做好值班记录和突发事件的协调处理。

校医院

20xx年9月21日

医院实行单双休通知范文 第3篇

尊敬的公司领导：

你们好！

兹有财务部人员共9人，因前期公司挂牌与审计、税审等会因为公司战略项目晚上加班成为常态。为了调节财务部员工的身心健康、保证工作效率、提高工作积极性，特向公司申请自20xx后4月1日起双休。原因如下：

一、现行工作休息时间

（每周工作达到48个小时，每天上班8个小时，财务部公司住宿人员晚上经常加班到21：00），实行单休制出现的问题如下：

（一）法律规定

从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定： 1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业20xx年冲刺IPO的战略实施，符合政府有关劳动_门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定劳动制度。尤其挂牌后需要完全按国家相关法规执行。否则报上市材料时将出现障碍。

（二）企业竞争

我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动_门对用工监察的力度增强，在龙岗中心城至深圳市区范围企业都实行五天工作制。 在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是： “公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的'公司。 单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失， 20xx年平均每月的人员流失率为12%，其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。

（三）对外工作开展

政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。

（四）公司员工

1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容 易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低。而我司为一个为人类摆脱亚健康而奋斗的企业，与企业目标不符。

2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。

3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。 而我公司推崇的正是爱的文化，家的文化。最好的孝顺就是陪伴，最好的教育也是陪伴。没有时间，无从陪伴。

二、公司实行双休后，有以下益处

（一）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。

（二）公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。

（三）公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。

（四）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情。

三、财务部人员实行双休后，会按以下方案实施不影响正常工作，提高工作效率

（一）上班积极主动，提高工作效率，上班时间100%集中精力完成工作。

（二）因财务部的工作任务为流水线式工作，如每天都要支付款项，需要报销，每月有固定的时间报税，每月固定时间对账，付款。每月应收账款要扎账，每月固定时间成本计算，每月因定时间出具财务报表、财务分析。故即使无人检核、无人催报，都有固定的时间催逼着前进。每月的工作量都不会因为放假而减少。时间到了，纵使没有完成，加班也要进行。

（三）财务部会根据公司的战略项目组织人员按时按量的完成上级交待的工作。

（四）为了配合中介机构及相关部门的要求，在特定的时间，我们会组织加班完成任务。如20xx年下半年，公司战略定于新三板挂牌上市，在20xx年7月份至20xx年4月，财务部在上级没有安排加班的情况下，为了达成目标，完成上级下达任务。我们外宿人员每天加班到20：30，内宿人员有时到23：00，赶进度时到凌晨，有时连续一天都埋头录单据，有时效对数据。累了的时候，颈椎受不了，我们就每天早上跳2遍舞蹈，下午上班再跳2遍舞蹈，实在累得不行了，男生需要到走廊抽根烟来解乏。20xx年审计报告前后一个月，财务部的人员晚上基本在加班。

故不论双休单休，财务部会保证完成公司的任务。不论上班多少，任务在那里，不增不减。不论领导决策如何，财务部依然工作，热情不退不散，请领导智慧决策！感谢！

申请部门：

日期：

医院实行单双休通知范文 第4篇

为保证节日期间医院各项工作的正常运行，确保医疗安全、消防安全，现对20xx年清明节期间工作做如下安排：

一、放假时间

20xx年4月2日（周日）至20xx年4月4日（周二）放假调休，共3天，4月1日（周六）按周一正常上班。

二、出诊安排

1、内科、口腔科、西药房、检验科、输液室上班时间为：上午8:00—12:00，下午13:00—19:00。

2、骨科、放射科、中医科（含针灸）、中药房、理疗室、导诊台等上班时间为：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00。

3、一楼收费室上班时间为：上午7:30-12:00，下午13:00-19:00。

三、微信预约放假安排：

4月2日（周日）至20xx年4月4日（周二）放假调休。20xx年4月5日（周三），正常上班。

放假期间预约挂号服务暂停，不便之处敬请原谅。

XXX

XXXX年XX月XX日

医院实行单双休通知范文 第5篇

双休之旅

(一)体验飞翔 周五晚上,我和妈妈坐飞机去上海. 我是第一次坐飞机,既兴奋,又紧张.飞机启动了,缓缓地向前移动,加速、加速、加速,飞起来了!霎时间,我感到身体忽然沉重起来,自己仿佛成了一只营养过剩的.小肥猪,沉甸甸地压在座椅上……我忍不住转头望向窗外.啊,窗户下方,地面上灯火辉煌,路灯像一道道彩虹,渐渐向后退去.飞机越升越高,不一会儿就钻入了迷蒙的云雾之中,什么也看不见了!

医院实行单双休通知范文 第6篇

全体员工：

根据《_办公厅关于x年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔〕18号），结合我公司实际情况，现将我公司x年国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的'工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

XX公司

xx年XX月XX日

医院实行单双休通知范文 第7篇

各位业务、代理、临床医生：

xxxx年新年将至，现将我公司元旦放假时间通知如下：

1.公司放假时间：xxxx年1月1日至2日(共2天);

2. xxxx年12月28日上午10:30前到厂订单，12月31日晚全部出厂(不含试冠、试戴、精密类、种植类);

3. xxxx年12月28日上午10:30后到厂订单，顺延2个工作日出厂;

4. xxxx年12月28日上午10:30后到厂订单，原则上不受理加急订单，特殊需要加急订单请与工厂经理沟通。

请各位业务、代理、临床医生提前通知客户，做好工期安排

义齿祝您新年快乐!

义齿加工厂

xxxx年12月12日