公司各部:
因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:
1. 免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20__年11月1日
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1. 原dj部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职,并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知。
___公司
年月日
根据事业单位岗位设置管理工作的'有关规定,我单位按要求和程序将朱康怀、郭兰芳、叶纪元、于兴红、左敏、陈宝俊、程迎春、郭红杰、钱永兴、施海霞、陈丹、陈娟、施文娟同志的岗位聘用情况进行了变更,并于20__年12月3日—20__年12月9日将这次人员岗位变动的有关情况在校园网进行了为期一周的公示。
特此公示。
扬中市第一中学
20__年12月3日
___:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的'工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
职工代表(签名):__
20__年_月_日
亲爱的___同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的`经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:___职位
薪资调整为:___元/月
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
___部门
20__年11月19日
朱__,男,20__年4月6日入职我公司生产部——熔铸车间,任职:叉车工。
20__年月12月5日,经与朱__本人沟通,公司告知朱__因工作是否胜任问题的原因,希望朱__能配合公司的.安排,调整至精切车间任操作工,并须重新培训合格后上岗。对此,朱__本人认可,愿意执行公司的岗位调整决定。
岗位调整时间:
20__年月12月日
朱__本人确认签名:
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄__等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄__任市_局长,不再担任局办公室主任职务;
李__任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市_副局长职务。
以上同志任职时间从___6年2月23日起算。
__市文化广电新闻出版局
___6年2月23日
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