广告公司在烟台是一竞争激烈而且不成熟的行业,存在操作透明度高、价格竞争的初级市场状况,对于我司的业务产生了较大影响。
xx年,业务发展部在拓宽外协单位的同时,不断提升自己的专业水平及对客户服务的产品质量,并建立并执行“提醒式”服务系统,在一定的程度上,有效的遏制价格竞争的趋势。但是,在广告业业务和操作透明度越来越高的前提下,公司多次出现活动方案被“套”的现象和丢单的现场,由此我加强学习关于印刷及活动的相关知识,尽可能的了解这个领域的所有问题,完善自身的素质,在专业知识上领先于其他的广告公司,为公司树立良好的企业形象。
广告是品牌传播的主要方式之一,它通过各种传媒向消费者传播品牌信息、诉说品牌情感,构建品牌个性,进而在消费者心理上形成强大的品牌影响力。从广告心理学理论角度讲,广告在建立消费者品牌认知、培养品牌意向和改变对品牌的态度上有着重要作用。
广告对消费者主要具有六种影响力,它们是:
1吸引注意力。广告以新颖独特的方式给消费者以一定的震撼和吸引的注意力。
2传播信息。广告向消费者传播商品和品牌信息,以形成对商品特别是品牌的认知和形象。
3情感诉求。广告以情感诉说方式打动消费者的心理,引起情绪与情感方面的共鸣,在好感的基础之上进一步产生商品或品牌信赖感。
4进行说服。广告在传播商品信息、引起情感共鸣的时候,逐渐影响消费者的态度,并说服消费者改变原来的态度,促使消费者逐渐喜欢商品并购买商品。
5指导购买。广告可以大力渲染消费或购买商品之后的美妙效果,给消费者明显的示范作用,指导人们的消费与购买行为。
6创造流行与时尚。广告常以完全相同的方式,向消费者多次重复同样的内容和诉求,利用大众流行的社会心理机制创造轰动效应,激发更多的消费者参与购买。 六、总结
在为期数周的时间里,我看了许多报刊和与之相关的广告策划,在广告策划方面也有了一些琐碎的思考。广告传媒并不是一个容易的行业,其实报刊上很多广告都是孤独的而被遗忘,一样的道理,很多策划的活动也并不是一呼百应的。现在努力的方向是如何策划一个有新意的活动,怎样让好的创意可以激发人对公司和产品的热情,如何提升一个产品活动所带来的广告效应。我很希望未来能够通过学习通过扩展知识面通过自身的努力,做出像样的有价值的策划来,在策划这个单元闯出个天地。
此外,这次实习中,我还参与了广告设计、排版方面的工作,这是另一个大的收获,为了我今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我在今后的竞争力。
在以后的生活更要注意理解这样的一段话:未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要!
公司简介
长沙可可广告文化传播有限公司是在coco?s design(1999年)设计工作室的基础上于2014年正式创设为广告公司。十三年湖南长沙及周边城市市场经验和广告理念的积累以使其具备深厚的本土广告宣传经验。目前已发展成为一家集创意表现、平面设计、品牌推广策划、整合营销、活动策划、媒介传播等业务于一体的综合型专业广告公司。
十三年来,可可先后服务于友阿集团、湖南麦当劳、中国移动、湖南铁通、湖南王一集团(香江百货)、家润多家电等知名企业与知名品牌,为客户提供市场调研、整合营销传播、策划、品牌推广、广告创意、活动策划执行等一系列服务。可可广告组建了一个较为成熟的营销创作团队。并仍然不断追求更高品质的专业广告服务,不断提升客户的价值。
可可核心价值观
追求卓越,传播精彩
团队合作信念
做“可爱 可信 可靠 可行”的可可人
可可愿景
致力成为自我认可、客户认可、市场认可、社会认可的国内一流综合型广告公司
可可目标
成为客户最值得信任的合作伙伴;成为市场最经得起考验的广告内容供应商;成为具社会责任感的广告传播者
可可荣誉
[策划类]
2014年11月20日《长沙晚报》第四版发表可可广告周旭艳专题文章《在长沙是否认同国产手机》,成功策划“湖南省国产手机展”。
2014年周煜倩个人策划案《湘楚文化节》获中国广告策划大奖银奖提名。
[平面设计类]
2014年参加由远大空调有限公司和湖南师范大学艺术学院合作主办的“远大泛美术奖”比赛。参赛作品以“精品经典?友谊商店”为代表的系列平面商业设计作品荣获“远大泛美术奖”。
2014年9月可可广告创作作品“燃烧篇” 从全国2014多幅作品中脱颖而出,荣获《新京报》全国爱心助学公益广告大赛优胜奖(全国仅十名)。
[影视作品类]
2014年参加由湖南省纠风办、湖南省经贸委、湖南省卫生厅、湖南省工商局、湖南省药品监督管理局、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省物价局共同举办“生命呼唤阳光——湖南省首届医药公益广告评选”活动。可可广告“白细胞篇” 荣获影视广告类三等奖。
[综合服务能力类]
2014年12月,获得长沙移动通信分公司颁与“中国移动长沙分公司优秀广告合作商”。
可可广告党支部成立
2014年
12月14日,可可广告文化传播有限公司应邀参加长沙市解放路街道新组建非公有制经济组织党组织集中授牌仪式,公司代表作了现场发言。此资格牌的授予表明可可广告党支部正式批准成立。
据悉,参加此次授权仪式的非公有制经济组织共共计20余家。可可广告作为资格代表之一参与是公司长期以来文化建设的必然结果,也是公司内在提升的趋势体现。今后可可广告将严格遵循标准,抓好基层支部党建工作,壮大党支部,不断加强学习保持党员先进性,在党的正确思想领导下促进公司有序健康持续发展。
进入理工大学广告学专业已经一年了,这一年年的专业学习让我从最开始的对本专业不甚了解慢慢发展到了掌握了一定的理论知识,但毋庸置疑的是,若想成为一个真正的的广告人,我深感自己目前的不足,必须经专业实践之磨砺。恰逢系里组织学生深入社会进行实习,抱着提高专业技能的目的,我于x月初在xx市xx广告有限公司进行了为期一周的岗位实习。
xx广告有限公司是xx市一家小型的广告公司。在为期一周的实习期间,我获准参与了公司多处职位工作,从中,我得到了良好的锻炼,对广告业的工作也有了更深层次的了解。
走出校门,踏入社会,迎接挑战未来的我。我怀着兴奋与激动交加的心情拿着简历投向了石家庄宏扬文化有限公。
我应聘进入到石家庄宏扬文化有限公司进行了为期半个月的实习活动,进行学习。 从我进入公司,公司员工稳定在10人左右,同时服务的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有五六家,还包括一些未知客户群。固然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。
第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一下我的能力。
很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出了三个方案,设计主任看后比较满意,便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足,我在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动方案之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。
在为数不多的几天时间里,我观看了许多广告方面的书籍和营销销售,在广告销售方面有了一些琐碎的思考。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。回顾实习生活,我的感触是很深的,它使我在实践中了解了社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础,更达到了学校为我们安排这次实习的目的。首先是,在工作当中,我与同事非常好得相处了这么些天,认识了许多经验丰富的广告人,在他们的指导和帮助下,我对广告以及广告行业有了一个全新的认识。我接触到而来课堂上没有的东西,自己的眼界着实得到了扩宽。
其次是,在工作当中,我对广告公司的基本营运有了一个深入的认识,包括广告公司的基本架构,寻找合作伙伴,招聘所需人才等等,我因此受益良多,如果我今后自己走上的创业之路,都能够从这一次的实习中吸收经验。
最重要的是,这一次的实习工作让我认识到,无论在什么样的时间什么样的地点从事什么样的工作,都要保持一个虚心求教,积极进取的心态。而且,在工作当中,一定要负责任,该自己的承担的责任,绝不推托。我觉得,这些,都是成为一个优秀广告人的基本素质。
最后,我要感谢公司的领导和同事,给我提供了这么一次实习机会,让我能够在毕业走出大学校园之间,与社会和广告行业有了这么一次“亲密接触”。这一次实习,于我而言,是非常绚烂的一段经历。
主要产品有:弹簧吊架减震器系列、橡胶减震器系列,伸缩器、防水套管系列,补偿器、金属软管、温控阀、自力式温控阀、自力式温度调节阀、西门子调节阀、电动阀、冷却阀、三通阀、蒸汽流量计、涡街流量计、热量表、呼吸阀、铜阀门、温控器及管道配件系列等三百多种产品。代理、美国霍尼韦尔暖通产品。 服务理念:
我们向我们的客户承诺
我们是客户值得信赖的伙伴
我们向客户提供能够提高其工作效率的科学咨询
我们始终如一的提高我们专业水准并扩展我们的服务范围
客户服务:
我们利用我们公司所有的资源全部的专业技术向客户提供服务。我们是客户的专业合作伙伴,为客户提供可靠的解决方案。
我们力求成为客户首选的长期业务伙伴。
员工精神:
先进的管理风格确保我们的员工能够展现他们所有的专业技能和才干。我们鼓励创造思考和“积极、创新、开拓”的精神。
我们不断学习,创新,进一步的提升我们的专业技能。
企业文化:
我们知道企业的发展离不开完整人才培训体系,本公司拥有一套完整的人才培训及营销培训体系,为我们的客户提供支持。
公司本着坚持“以人为本,追求卓越”的理念,坚持以质量求生存、以信誉求发展的方针,始终把质量、和顾客利益放在首位,在同行业中独树一帜,享有盛誉。公司愿交天下朋友,诚与各界人士携手合作。
追求卓越成就未来
公司简介
长沙可可广告文化传播有限公司是在COCO„S DESIGN(1999年)设计工作室的基础上于2001年正式创设为广告公司。十三年湖南长沙及周边城市市场经验和广告理念的积累以使其具备深厚的本土广告宣传经验。目前已发展成为一家集创意表现、平面设计、品牌推广策划、整合营销、活动策划、媒介传播等业务于一体的综合型专业广告公司。
十三年来,可可先后服务于友阿集团、湖南麦当劳、中国移动、湖南铁通、湖南王一集团(香江百货)、家润多家电等知名企业与知名品牌,为客户提供市场调研、整合营销传播、策划、品牌推广、广告创意、活动策划执行等一系列服务。可可广告组建了一个较为成熟的营销创作团队。并仍然不断追求更高品质的专业广告服务,不断提升客户的价值。
可可核心价值观
追求卓越,传播精彩
团队合作信念
做“可爱 可信 可靠 可行”的可可人
可可愿景
致力成为自我认可、客户认可、市场认可、社会认可的国内一流综合型广告公司
可可目标
成为客户最值得信任的合作伙伴;成为市场最经得起考验的广告内容供应商;成为具社会责任感的广告传播者
可可荣誉
[策划类]
2001年11月20日《长沙晚报》第四版发表可可广告周旭艳专题文章《在长沙是否认同国产手机》,成功策划“湖南省国产手机展”。
2003年周煜倩个人策划案《湘楚文化节》获中国广告策划大奖银奖提名。
[平面设计类]
2001年参加由远大空调有限公司和湖南师范大学艺术学院合作主办的“远大泛美术奖”比赛。参赛作品以“精品经典•友谊商店”为代表的系列平面商业设计作品荣获“远大泛美术奖”。
2005年9月可可广告创作作品“燃烧篇” 从全国2000多幅作品中脱颖而出,荣获《新京报》全国爱心助学公益广告大赛优胜奖(全国仅十名)。
[影视作品类]
2002年参加由湖南省纠风办、湖南省经贸委、湖南省卫生厅、湖南省工商局、湖南省药品监督管理局、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省物价局共同举办“生命呼唤阳光——湖南省首届医药公益广告评选”活动。可可广告“白细胞篇” 荣获影视广告类三等奖。
[综合服务能力类]
2008年12月,获得长沙移动通信分公司颁与“中国移动长沙分公司优秀广告合作商”。
可可广告党支部成立
2011年
12月14日,可可广告文化传播有限公司应邀参加长沙市解放路街道新组建非公有制经济组织党组织集中授牌仪式,公司代表作了现场发言。此资格牌的授予表明可可广告党支部正式批准成立。
据悉,参加此次授权仪式的非公有制经济组织共共计20余家。可可广告作为资格代表之一参与是公司长期以来文化建设的必然结果,也是公司内在提升的趋势体现。今后可可广告将严格遵循标准,抓好基层支部党建工作,壮大党支部,不断加强学习保持党员先进性,在党的正确思想领导下促进公司有序健康持续发展。
In writing the summary of a judicial decision, it is important to keep in mind the purposes for which you are writing it. The summary is a way of forcing yourself to ask key questions that assist you in understanding the decision. In addition, the summary then provides a quick and easy means of recalling what you have read. Finally, the summary put you in a position to start asking critical questions about a judicial decision. Hence the summary is being written both to help you learn about the contents of the decision, to help you in recalling those contents at some point in the future, and to prepare the way for critical reflection. The following is a suggested format for case summaries which you should attempt to master. It sets out a number of elements that should be contained in a case summary. Read through this before reading the case and starting to write the summary, because knowing the format of the summary may influence how you read the case. The key is to systematically arrange related parts of the decision that are often scattered throughout the written judgement. The point is to make it possible to manage and understand what might otherwise appear to be a long and difficult to assimilate amount of information. Citation First of all, it is good practice to provide a citation at the top of the summary. For instance, a citation to a case which is accessible on the Internet might take the form: Doe v. Roe (15 December, 1998), Toronto, Ontario Court of Appeal: online es first, followed by which means xxxversusxxx and then comes the last name of the defendant or respondent in the case. Following the names of the parties, the citation usually provides additional information about the date of the decision, the place or court where the decision was made, and where the decision can be found, whether it be in a court or commercially published law journal, or on the Internet. If the decision is available on the Internet, and there is also a citation to a print version of the case available, it is good practice to give information about both sources. For cases available on the Internet, provide the URL where the case is available, and the date on which you last accessed the case. Nature of the Case The substantive part of the summary should start with a very brief statement of the nature of the case. This basically answers the question of why there is a legal action before the court, the nature of that action, and what remedy is being sought. The action might be a suit claiming breach of contract for which damages are being sought. Another example might be a suit brought by a prisoner claiming that he was unfairly denied parole. The particular decision might be an appeal of a lower court decision, or it might be an application for judicial review of an administrative tribunal's decision. The key is to discover who is asking this particular court for what. Try to put this statement of the nature of the case in words that you, the student, understand. Merely repeating the language of the court without understanding what the court is saying is of little assistance in terms of advancing understanding. The Facts The next part of the summary should provide a succinct statement of the facts of the case. Only those facts that are relevant to the main legal issues should be noted. Sometimes the court itself provides a useful summary of the facts at the beginning of the decision, but sometimes it is necessary to cull the facts from the decision as a whole. Even where the court provides a summary, the summary that you write for yourself will likely be a condensation of the facts as reported by the judge. The summary of facts should not be any longer than three or four sentences, forcing you to hone in on the key elements of the case. It is usually impossible to tell what the most relevant facts are until you have read the whole case, as the final decision may turn on a particular fact or set of facts that is only revealed or 。
公司还经营淘宝产品拍摄、模特拍摄、淘宝外包服务(全店策划、运营,推广、店铺设计)等业务。
2. 公司发展状况:20xx年由当初的两三个人,发展到今天的二十来号人。年营业额由最初的50-120万元,到现在的1000余万元。为更好的发展我们成立了现在的公司,走上了企业化的道路。
3. 企业文化:艾莉森根据自身实际构筑起独具特色、并与企业发展相适应的企业文化,走一条依靠企业文化凝聚人心、以企业文化指导竞争,用企业文化提升企业管理层次与发展的途径。
熟悉艾莉森的人都知道,艾莉森在“款式、质量、信誉第一、客户至上”原则的基础上,形成了符合自身发展的企业文化——“追求卓越,创造未来”。公司奉行以人为本,“以关心人、爱护人”,的人本管理思想为导向,坚持“以人为本”的管理理念,并将这理念细化到公司的每一个环节、每一名员工。它让公司每位员工始终保持一种积极向上的心态,使每个人有明确的目标,岗位有各自的责任,企业有良好的人际关系。忙碌的员工感受到的是工作的愉快和自我价值的实现——牵手艾莉森,实现自我增值。
艾莉森在人力资源上的政策:广纳贤才、委以重用、汰弱留强、未位除名,艾莉森坚持“人才兴司、以人为本”的人才发展战略,建立 “物质激励、精神激励、人才竞争、人才开发” 四个机制,艾莉森提倡“给你一个空间,让你尽情挥洒自己才情;给你一段时间,让你充分展示自我的风采;给你一个支点,让你撬起一片事业新天地”的用人思路。让我们共创辉煌,携手共赢。
4.公司主要经营项目:女装、淘宝产品拍摄、淘宝外包服务等;
6. 售后服务:我们承诺所有出售的商品,自出售之日起7天内无理由退换货,但不能影响二次销售。
有人说,这个世界上最难的事情有两件:一是把自己的思想装进别人的脑袋;二是把别人的金钱装进自己的口袋。 从这个角度来看,广告这个行业的确让人疯狂,因为他们在做着这个世界上最难的两件事。
中国加入 WTO 组织已三年有余,“过渡期”已经结束,诸如零售等行业都已经逐渐全面放开,而广告业也位列其中。面对进入中国的国际广告巨头,本土的广告公司应该如何应对——探讨、争执、实践——你方唱罢我登场。
在本文中,我们试图总结本土广告公司在困惑中的思索、在迷途中的探索、在现实中的摸索,分成四个篇章分别论述:本土广告的困境、本土广告的理论探索总结、本土广告的经典发展案例和本土广告的未来发展模式。期望能够从中得出某些有益的线索和角度,起到抛砖引玉的作用。
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