单位宿舍分配公示模板范文(必备7篇)

单位宿舍分配公示模板范文 第1篇

新闻稿格式及范文是怎样呢，新闻稿顾名思义就是公布出有新闻价值的消息，一般是通过广播，电台，杂志，电视等形式发布。以下这篇是新闻稿格式及范文文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 新闻稿格式及范文： 格式 1．新闻特写的概念 新闻特写是区别于消息与通讯和一种体裁。它摄取新闻事实中最富有特征和表现力的片断，通过多种表现手法做具有强烈视觉及情感效果的着力刻画，使其产生立体感，从而更集中、突出地表现新闻事实和主题。 2．新闻 特写的特点 （1）生动而集中地再现场景与人物。 （2）渲染与烘托气氛，形成视觉神经情感思维的感应过程。 （3）透视全局。 3．新闻特写的种类 新闻特写共分以下几种： （1）事件特写：摄取与再现重大事件的关键性场面。 （2）场面特写：新闻事件中精彩场面的再现。 （3）人物特写：再现人物的某种行为，绘声、绘色，有强烈动感。 （4）景物特写：对于有特殊意义或有价值的罕见景物的描写。 （5）工作特写：对于某一工作场面的生动再现。 （6）杂记性特写：各种具有特写价值的新闻现场之生动再现。 4．新闻特写的写作 第一，选准一个镜头（包括选准一个片断、一个情节），加以放大。 第二，要抓住人物和事物的特点。 第三，要抓生动的形象，捕捉人物、事物的动态、动势。 第四，要抓有感情色彩的东西。情能感人，要善于把人的喜怒惊思忧悲恐的感情恰到好处地表达出来，让情融于事中，使情满而不溢。 第五，要抓取新闻事件的高潮部分。 第六，要运用较多的描绘手法，把已逝的情景写得栩栩如生，但必须严格遵守新闻真实性的原则，不能夸张、虚构，更不能合理想象。 4．新闻特写的实例 实例范文 3月31日晚6点30分，学院第五届秀外汇中中英文朗诵大赛决赛在文科楼报告厅拉开帷幕。本次大赛由同创文学社，演讲与口才协会，普音社团和blank英语社团联合承办。大赛邀请了江苏省普通话测试员龚春艳老师、外国语学院王丽娟老师等专业教师担任大赛评委。来自不同院（系、部）的20位选手各展才能，共同为观众们献上了一场激情饱满的朗诵盛宴。 社团联合会指导老师查振芹对此次大赛致开幕词，并对选手们寄予殷切希望。随即20位选手纷纷亮相，比赛正式开始。 比赛由给定话题、才艺展示、实力大比拼三个环节组成。在给定话题演讲环节，选手们分别围绕发扬爱心、歌颂母爱、赞美友谊、讴歌爱情、热爱祖国等话题进行了演讲，在展示他们个人风采的同时，也体现了当代大学生对社会、历史、人文、情感的关注与思考。才艺展示

单位宿舍分配公示模板范文 第2篇

新闻稿的标题范例 新闻稿标题范例,新闻稿开头语精彩范例,新闻稿范例,新闻稿模板范例,新闻 稿写作格式范例,公关新闻稿范例,活动预热新闻稿范例,篮球比赛的新闻稿标题, 关于培训的新闻稿标题 第一篇:新闻稿范文格式 江苏牧院记者团新闻稿规格 初定规格: 一、题目要求: 题目不限,不要总写“??的采访报道” 二、正文格式: 1.开头:牧院记者团讯:下午3时许,我院?? 结尾:牧院记者:?? 2.全文分三到四段 a.第一段导语:大致概况、时、地、人、事 b.第二、三段分说:?? c.第四段总说:写出这活动的意义要和我院挂钩 三、语言要求: 1.简洁 2.语言不要口语化（不一会儿之类??） 3.不要加入主观词语和主观感受（我感觉之类的??） 4.每个人的语言风格是不同的 四、电子稿格式: 1.开头:牧院记者团讯:←（楷体、小四号、加粗） 结尾:牧院记者:←（楷体、小四号、加粗） 2.全文:五号宋体,段落倍行距 3.新闻稿下面加2-3张照片（有照片时） 五、范文: “青春与祖国同行”校园大合唱比赛 牧院记者团讯:2010年12月19日晚“青春与祖国同行”校园大合唱比赛在 凤凰路校区体育馆内隆重举行.各院系领导、老师、学生出席了本次比赛. 各系学生代表队以饱满的激情放声歌唱,《红星闪闪》、《保卫黄河》、《毕业歌》 等一首首歌,此起彼伏,或婉转悠扬,或慷慨激昂.带领我们重温历史,引导我们继 承和弘扬爱国主义精神.他们歌唱红歌,歌唱祖国美好的明天.最后动物药学院代 表队荣获一等奖,经贸系代表队、动物医学院代表队获得二等奖,宠物科技学院代 表队、机电系代表队、动物科技代表队系获得三等奖,食品科技系代表队、园林 系代表队、信息工程系代表队获得优秀奖. 此次活动,让同学们在激情亢奋的红歌声中,领略到了那种勇往直前的革命精 神,更坚定了作为新一代青年的责任:我们与祖国同行！ 牧院记者:周迪 第二篇:企业获奖新闻稿标题怎么写 企业获奖新闻稿标题怎么写

单位宿舍分配公示模板范文 第3篇

工程类项目提成及分配 管理制度 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

工程类项目提成及分配管理制度 为充分发挥员工的积极性、创造性、实现公司的经营目标；体现公司奖罚分明，多劳多得的分配原则；建立公平，公正的公司项目提成及股东分配方案，确定项目提成及股东分配的比例、发放及调整办法等有关事项，结合公司具体情况，特制定本制度。 一、原则 一切以公司利益、集体利益、项目成功为主要原则。 二、提成主体 1. 提成主体为各部门项目组，包括项目负责人及项目组成员； 2. 每个项目由各部门成立项目组，由项目负责人牵头负责项目的跟踪和业务开展工作； 3. 各部门的项目负责人的职责：协调、安排项目成员的工作；制定项目跟踪策略；组织协调项目的具体实施工作； 4. 项目组负责人负责项目提成奖金的分配。 三、提成条件 1. 合同款全额到账后，提成方予以发放； 2. 各部门项目组成员在项目开展过程中，如遇到客户特殊要求，需向公司申请，由公司决定是否接单。 3项目应标及签署前，由集团主管业务副总裁及业务发展部负责人确定该项目是否属于咨询项目，并纳入本制度管理范围。 四、提成办法 1、在合同款全额到账后的第3个工作日以公司账户转个人账户形式予以发放； 2、以转账方式发放，个人所得税部分自行缴纳。 3咨询项目的业务提成分为两个部分，一为销售提成，二为项目运作提成。销售提成是为激励市场人员开拓市场而设立；项目运作提成是为激励项目执行人员按时按质完成项目而设立。 4销售提成可采取两种方式核算。其一为项目总金额的2%-4%；其二为项目税前毛利润的10%-15%，项目税前毛利润是指：扣除项目差旅、补助、项目

单位宿舍分配公示模板范文 第4篇

新闻稿格式及范文 新闻稿格式 新闻要素：不可忽略 5 个要素。（Who 、What 、When 、Where 、 Why 、How ） 有哪些人物、做了什么事情、在什么时候、在哪个地方、为什么干了这个事情、这个事情是怎么做得、给我们了什么影响 1、新闻构成：题、文、图、表。 2、标题：简要、突出、吸引人。 3、正文：开宗明义，人事时地物。 4、主体：深入浅出，阐扬主旨。 5、结语：简洁有力，强调该新闻的意义与影响，或预告下阶段活动。 新闻导语的几种写作方法 1、叙述式导语的写作：就是直截了当地用客观事实说话，通过摘要或概括的方法，简明扼要地反映出新闻中最重要、最新鲜的事实，给人一个总的印象，以促其阅读全文。

2、描写式导语的写作：记者根据目击的情况，对新闻中所报道的主要事实，或者事实的某个有意义的侧面，作简练而有特色的描写，向读者提供一个形象，给人以生动具体的印象，这就是描写式导语的一般特点。一般用在开头部分，以吸引读者，增强新闻的感染力。 3、议论式导语的写作：往往采用夹叙夹议的方式，通过极有节制、极有分寸的评论，引出新闻事实。一般分为三种形式：评论式、引语式、设问句。 三、学会恰当运用新闻背景材料背景材料在不少新闻中占据一定的位置，是新闻稿件中不可缺少的内容。交代背景应根据需要因稿而异，更要紧扣主题，还有交代背景时不宜太多，材料要写的生动活泼。 范文一 新生家长见面会新闻稿 为了做好学院和新生家长之间的沟通工作，传媒与艺术设计学院在迎新的最后一天举办了新生家长见面会。9 月 3 日下午2：00 ，见面会在行政楼 B414 正式开始。我院石元伍院长、郭青松副院长、办公室主任彭幽兰出席会议，与新生家长作了进一步交流。 会上，首先由xx 院长向新生及家长介绍我院的概况，较为全面地介绍了学院概况、师资力量、专业情况以及人才培养等相关情况，也向家长们说明了今年会采用新编的教育方案来进行教学，进一步强调了学校对于人才培养的重视，还与家长交流了学生管理方面的问题，提出学校与家长共同监督的措施。并设有答疑环节，针对新生家长对于学生培养、生活学习等方面的事宜给予解

单位宿舍分配公示模板范文 第5篇

股权分配设计方案 为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。 本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。 一、参与分配的人员范围 （1）公司中高层管理人员（包括公司总经理、副总经理、各部门正副职）（2）或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员 二、股权分配评定方法 员工持股数额的确定按照其所负责任、个人能力、贡献大小（对企业历史贡献和现岗位对企业未来的贡献），本着效率优先，兼顾公平的原则，采取_打分制_量化确定。 分配评定指标主要包括：工龄指标、职务指标、学历指标、业绩指标、特殊贡献指标 （1）工龄指标S1 S1＝T T：为员工在公司工作工龄，截至日期为2012年12月31日 （2）学历指标S2 员工学历是指已经正式获得国家承认的最高毕业文凭学历。 分值为： 10（大学本科以上）、8（大学专科）、6（中专、高中） （3）职务指标S3 S3＝∑（Pi×Ti/5） P：岗位职务系数（见表1） Pi：为员工在公司担任某一职务时对应的职务系数 Ti：为员工在公司担任某一职务的时间期限

表1 岗位职务系数对应表 （4）业绩指标S4 按工作表现由所有参与分配的员工集体为他人打分取平均值，评价等级分为优、良、中、基本合格，具体定义见表2。 分值为：15（优）、10（良）、5（中）、基本合格（2） 表2 业绩指标评定等级定义 （5）特殊贡献指标S5 根据员工工作表现、对公司的历史贡献进行评分，各级人员评分主体规定如下： 1、总经理、副总经理以外人员由总经理、副总经理进行评分，取各人 评分的加权平均分为员工的最终得分结果（总经理的评分权重为 60%，二位副总裁的评分权重均为40%），具体分值及评价定义见表3。

单位宿舍分配公示模板范文 第6篇

关于项目提成及分配管理制度前财务预测及指标 根据目前公司开展业主范围包括：水土保持方案编制、环境影响评价分析、可行性研究报告论证分析、工程勘察与设计四个行业。主要针 对市政公用、公路运输、农田水利、房屋建筑四个大专业。 名称市政公用公路运输农田水利房屋建筑 水土保持金原、 环境影响交通院（暂） 工程可研建科建科 工程设计八佾

项目提成及分配管理制度 为充分发挥员工的积极性、创造性、实现公司的经营目标；体现公 司奖罚分明，多劳多得的分配原则；建立公平，公正的公司项目提成 及股东分配方案，确定项目提成及股东分配的比例、发放及调整办法等有关事项，结合公司具体情况，特制定本制度。 一、原则 一切以公司利益、集体利益、项目成功为主要原则。 二、提成主体 1. 提成主体为各部门项目组，包括项目负责人及项目组成员； 2. 每个项目由各部门成立项目组，由项目负责人牵头负责项目的跟踪和业务开展工作； 3. 各部门的项目负责人的职责：协调、安排项目成员的工作；制 定项目跟踪策略；组织协调项目的具体实施工作； 4. 项目组负责人负责项目提成奖金的分配。 三、提成条件 1. 合同款全额到账后，提成方予以发放； 2. 各部门项目组成员在项目开展过程中，如遇到客户特殊要求， 需向公司申请，由公司决定是否接单。 3项目应标及签署前，由集团主管业务副总裁及业务发展部负责 人确定该项目是否属于咨询项目，并纳入本制度管理范围。

四、提成办法 1、在合同款全额到账后的第3个工作日以公司账户转个人账户 形式予以发放； 2、以转账方式发放，个人所得税部分自行缴纳。 3咨询项目的业务提成分为两个部分，一为销售提成，二为项目 运作提成。销售提成是为激励市场人员开拓市场而设立；项目运作 提成是为激励项目执行人员按时按质完成项目而设立。 4销售提成可采取两种方式核算。其一为项目总金额的2%-4%；其二为项目税前毛利润的10%-15%，项目税前毛利润是指：扣除 项目差旅、补助、项目执行团队在项目期间的基本工资、市场公关等 费用后的利润。 项目金额（万元）按总金额提成比例按税前毛利提成比例1-20 4% 8% 20-50 7% 50-100 3% 6% 100-500 5% 500以上2% 4% 两种方式的提成比例均实行超额累计计算，例如，项目金额为60 万元，则，按总金额提成比例为20×4%+30××3%=万元。第六条项目运作提成为项目总金额的1%-3%，但人均每月不超过3000元。项目运作提成由项目经理根据项目管理办法及项 目期间对团队成员的考核结果进行分配。

单位宿舍分配公示模板范文 第7篇

1、宿舍安全检查重点包括宿舍用电安全、违禁电器、物品的存放和使用。

⑴用电安全隐患包括：私自牵拉电线、使用劣质排插、人离宿舍未切断电源、排插用电设备等摆放在床铺、棉被、纸箱等易燃物上等。

⑵违禁电器、物品：包括(但不限于)电饭煲、电磁炉、电热棒等功率大于800W的用电设备以及煤气罐、管制刀具、易燃易爆物品等。

⑶宿舍内安全隐患行为：乱丢烟头、在易燃物品上点燃蚊香、使用明火等。

2、在宿舍安全隐患检查过程中：

⑴所有违规电器、物品统一由行政管理中心没收处理，对于被收缴次数达到2次(含)以上的当事人，该违规物品不予归还并给予当事人记小过1次;

⑵一切因个人行为导致存在宿舍安全隐患的，情节较为严重的，一经核实，予以当事人记大过1次;

⑶检查结束后，对于收缴情况及责任人归属统一制作表格存档备案。

各位员工：

夏季，是火灾的多发季节。为了做好员工宿舍防火和安全工作，安全用电，保障员工的生命财产安全，现对有关宿舍用电的管理规定通知如下：

1、树立安全用电意识，自觉做到安全用电，保障住宿员工生命和财产安全；

2、宿舍內不得违规用电，严禁使用电热杯、热得快、电火锅、电饭煲等大功率电器，违者予以没收并严肃处理；

3、切实做到人离关灯、关风扇、关电源，各种用电设备（电脑、充电器等）使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电；

4、公司将不时对宿舍进行抽查，如有违反者，轻者给予警告并打宿舍扫楼道卫生一次。情节严重者，根据厂规给予处分，造成后果的，将追究其法律责任。

希望每个员工切实做好安全防范工作﹐宿舍长做好监督和督促工作，确保宿舍用电安全。

行政部

20xx年5月4日

各工地员工：

1)宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。

2)健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。

3)工地的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施工人员生活的基本需求。

4)工地的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施工人员都知道。在此基础上工地对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。

总务处

xxxx年xx月xx日

为了加强教工集体宿舍管理，使我院紧缺的房源发挥出最大的使用效益，根据国家有关政策，结合我院实际情况，特制定本规定。

一、后勤基建处是学院管理教工集体宿舍的职能部门，负责依据有关规定进行学院教工集体宿舍的安排和调整房租等工作。后勤服务公司应按要求做好教工集体宿舍的日常维修、管理和房租及水电费收取等工作。

二、申请入住教工集体宿舍的条件和安排标准

1.申请条件

(1)申请入住教工集体宿舍的教工须满足下列条件：

本院需要学院安排的博士研究生(未婚单身)、驾驶员、保安人员。

(2)分管院长批准的其他人员。

2.安排标准：原则上博士生一人一间、驾驶员二人一间、保安三人一间。

三、申请入住教工集体宿舍的程序

1.向所在部门提出申请(申请样表附后)，经所在部门负责人审核同意后，由部门集中向后勤基建处提出申请(附申请人身份证、户口薄复印件、引进人才协议等复印件，原件备查)。

2.后勤基建处根据房源及申请人的'条件安排住房，通知申请人签订使用管理协议。

3.凭协议到后勤服务公司教工集体宿舍管理员处领取钥匙等。

四、教工集体宿舍收费标准

教工集体宿舍租用每间每月100元，水电费按表计量，按实有入住人数均摊。

五、房租、水电费收缴方式

房租、水电费由同宿舍人员共同分摊，后勤服务公司造表，后勤基建处审核，财务处直接在住宿人员的工资或保安费中按月扣除。

六、其他

1.对于有空位的房间，后勤基建处有权安排其它教工入住，已入住教工应积极配合;已安排宿舍的教工，不得随意调整宿舍;若有特殊原因需要调整，须向后勤基建处提出申请，经批准后方可调整。若私自调整宿舍或不服从管理，有关管理部门通知该教工限期整改，且其房租按10元/天收取(不足一天的按一天计算)至整改结束。

2.对于已获取教工集体宿舍床位的教工，应该在宿舍中居住。因出差、外出参观学习或病、事假等暂不在宿舍居住的教工(节假日除外)，应主动到后勤服务公司宿舍管理员处登记。对于每学期连续二周及以上或累计一月及以上未在宿舍中居住者(已就上述情况登记的除外)，一经查实，后勤基建处将收回其集体宿舍使用权，由此产生的一切后果由其个人负责。对于拒不服从管理者，学院将对其进行经济处罚或纪律处分。

3.因条件发生变化，已不再满足入住条件的教工应从条件改变之日起，在三个月内搬出教工集体宿舍(特殊情况需以书面形式提出申请，报后勤基建处审批)，并办理退房手续。否则其房租按每间600元/月计算(不足一月的按20元/天计)，直至退房为止。必要时学校将对其进行纪律处分或采取强制措施。

4.在本办法实施之前已住在集体宿舍的教工，须按上述规定重新申请，并办理相关手续。对于虽符合入住条件而不办理手续的，视为同意财务处直接在其工资中扣除有关费用(工资关系不在财务处的教工由其所在部门代为在其工资中扣除)，而其相关权益难以保证;对于不符合入住条件而未搬出的，按本款第3条处理。

九、本办法由后勤基建处负责解释。

十、本办法自公布之日起执行。

江苏畜牧兽医职业技术学院

教工集体宿舍申请表

说明：1、申请人须如实填写上表，如有不实之处，将视为不符合申请入住教工集体宿舍的条件。2、此表一式三份，一份后勤基建处存档，一份存财务处，作为扣费依据，一份存物管。3、希望合住者要双方共同提出，否则将统一安排。

【扩展阅读篇】

用文字记载一个星期来的自己的思想、学习、生活情况的文字记录。

它有别于“流水账”，日记，在于流水账是有什么就记录什么，不需要作任何修饰和认识的升华，而且内容不限，一周之内可以记录您每一天的任何事情。而周记就是：每周一次，并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华。 周记是对个人和某个团体一周的所见、所闻、所思、所感、所惑、所获的记录。还可以写一件在这一周里让你有所感触的事。

随着冬季的到来，天气变的寒冷，由于街办没有集中供暖，用电取暖成为干部的主要选择，用电进入高峰期，从而各种用电安全隐患增多，为保证机关的用电安全，油槐街办结合机关实际，积极采取措施加强机关冬季用电安全，确保干部度过一个温暖、安全的冬季。

一是高度重视，落实责任。在近期召开的全体干部会上，对机关冬季用电安全问题进行强调，要求全体干部要高度重视，严禁各科室、各干部私拉乱扯电线和私自使用电炉子等超大功率、存在安全隐患的用电设备，对其他用电设施做到人走电源关。

二是加大检查，排除隐患。成立专门的机关冬季用电安全检查小组，对机关所有用电设备进行检查，并做好机关用电安全巡查工作，对于发现的问题和隐患要及时提出处理意见并监督整改，同时要在全干会上进行通报，让大家吸取教训。

三是加强宣传，提高警惕。要提高机关干部对用电安全的警惕，在机关形成“人人关心用电安全”的良好氛围，从自己做起，从身边小事做起，做好机关用电安全工作。

总务处

xxxx年xx月xx日

项目部各班组：

1、昨晚市区一工地，工人宿舍区内乱拉、乱接电线，排插电流过大导致高温起火，共烧毁四栋工人宿舍，宿舍内所有财产毁于一旦。

上午项目部组织相关人员进行工人宿舍检查，二楼靠配电房最后一个房间(铁工班工人宿舍)，没有乱拉、乱接电源线，插座等，在此项目部给予该宿舍工人表扬一次，其他宿舍工人应向他们学习。

2、其他宿舍都存在用电安全隐患，乱拉、乱接电源线、插座。插排上尽是插头、电风扇、吊扇，充电器等。相当一部分的插座属于不合格产品，一旦漏电或者电流过大高温起火，损失是不可估量的。为确保工人人身安全和避免财产损失，项目部从今天起严抓安全用电，希望各工人上班前，将宿舍内乱拉、乱接的电线、插排拔除。下班后需要用电时再将排插插上使用。

3、严禁在宿舍内使用电饭煲、电热棒、电热杯、电热毯、电磁炉、电冰箱等;如发现一次罚款200元并没收处理。严禁使用 “三无”、不合格、劣质、自制和所有纯阻性违章电器。

4、现给予一天时间整改。从四月二十一日起，工人宿舍上班后必须把相关排插拆除。项目部会随时抽查各宿舍。若整改后再发现有违规电器我们将没收处理。

5、希望全体工人认真执行。

总务处

xxxx年xx月xx日

职工宿舍楼教职工：

为既方便职工生活，又节约用电、安全用电，现特对职工宿舍楼用电作如下规定：

一、不准用照明线路使用空调。

二、宿舍无人时，必须关闭空调。

三、因已有教工食堂，即日起一律不准使用电暖气、电磁炉、电饭锅、电热杯等电器取暖、做饭、热水。

违规使用空调，该宿舍空调予以永久断电处罚;违规使用其它电器，予以使用者一次100元罚款处罚(查实后从值班费中直接扣除)。

本规定自公布之日起执行。空调线路供电时间：

07:30-09:00 ;11:20-15:00 ;18:00-23:00 。

总务处

xxxx年xx月xx日

各位同学：

为预防用电事故及火灾事故发生，保障同学们的生命和财产安全，现重申学生宿舍安全用电管理规范：

1、禁止在宿舍内存放和使用洗衣机、电冰箱、空调、电炉、电饭锅、电炒锅、电磁炉、电热杯、电水壶、电热取暖器、热得快、电熨斗、电热毯及其它易引起安全隐患电器。

2、严禁在宿舍内使用三无（无中文标识、无厂名、无厂址）产品、不合格产品、劣质产品或自制的用电器具。

3、宿舍内每个插座限接一个插排（卫生间插座不得接插排），不得多个插排串接。插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，线长不超过3米，插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

4、禁止私拉乱接楼道内消防应急电源；严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏楼内的供电线槽（盒）和供电电缆。

5、用电器具必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

6、做到人离关灯、关电源、拔插头，各种用电器具使用完毕后及时关闭电源，避免长时间通电。

7、请全体在校住宿学生学习、掌握灭火器的使用方法，以便在发生初起火灾时及早扑灭，减少火灾损失。

学生公寓所配灭火器均为干粉灭火器，其简单操作程序为：

1）拔出灭火器销子。

2）握住灭火器喷管前端对准火源。

3）站在安全处按压压力阀，干粉即喷出。

为了自己和他人的生命与财产安全，宿舍成员应该高度重视用电安全，同学之间要相互监督和提醒安全用电。否则，一经发现违反规定用电，予以收缴相关用电器具，并根据《学生住宿管理规定》给予相关宿舍或学生个人相应处分，造成事故的，追究经济赔偿责任和法律责任。

各班级及各科室：

根据杭州市夏季用电使用要求及我校实际情况，现有变压器用电负荷低，为了安全用电及响应节约用电号召，现要求各班主任及各科室配合做好以下工作：

1、要求气温在28℃以上方可以使用空调(使用空调要求温度设定在25℃以上)，教室、寝室具体使用时间统一为：

教室：白天，7:40——15:10;晚上，18:00——20:20;

寝室：晚上，20:30——次日6:00;

2、学生科对各班使用空调将做出考核，定时开、关空调，保持室内适当通风。学校职能部门将不定时巡查各教室，如有违规使用情况，将视情况停用该班空调。

3、各寝室点卡统一充值，请各班主任督促班长以班为单位做好各寝室电费收缴工作，并于5月31日前由班长统一到总务科沈静老师处充值完毕。望各班主任务必认真做好此项工作。

4、近段时间，发现课桌椅、公物损坏情况严重，人为破坏情况也时有发生，希望班主任在班内加强行为习惯养成教育，一旦发现恶意破坏现象，学校将严肃处理。

5、及时督促班内学生保持教室、寝室内外卫生清洁。

总务科

xxxx年xx月xx日

近期，学院接到部分同学举报：称少数同学在夜间十点熄灯后在宿舍内有私拉电线、私接电源的现象，宿舍管理员在巡查的过程中也发现了此情况的存在。这种行为给宿舍楼内其他同学的人身安全造成了一定的安全隐患，为确保广大同学的.人身、财产安全，现就加强学生宿舍用电安全管理的有关事项通知如下：

一、私拉电线、私接电源的情况主要有：私自在宿舍内空调的电源上接电。

二、明确用电安全的责任：学院内极少数同学在学院规定的熄灯时间后，不顾其他同学的正常休息和安全，私拉电线、私接电源进行玩电脑游戏等行为，有的同学甚至自以为自己的私拉电线、私接电源的技术高超，绝对不会引起火灾火情，给他人的人身安全造成了很大的安全隐患。在此学院重申：严禁在学生宿舍内私拉电线、私接电源；严禁在宿舍内使用违规大功率电器。

三、希望各位同学从本人安全着想，严格遵守学院的用电的有关规定，规范宿舍内的电线、线路，消除安全隐患，确保一个安全的生活环境。从通知发布之日起，如再发现个人违规私拉电线、私接电源、使用大功率电器的现象，将切断宿舍插座电源并按照《温州职业技术学院成教学院学生手册》等有关规定，视情节给予责任人严肃处理，引起的火灾火情的，由行为人承担全部责任，触犯《刑法》的，移交相关部门追究刑事责任。

xx成教学院学工办

为维护学生宿舍文明、安全的学习生活环境，保证学生生命财产和学校财产的安全，提高学生的文明自律意识，培养学生良好的行为素养和文明行为习惯，针对目前部分学生违章用电的情况，学校重申：坚决禁止学生在宿舍违章用电的行为。

目前，学生在寝室使用电脑等已经对用电负荷造成很大压力，如果部分学生私拉电线和私改用电线路，使用电炉、电饭锅、热的快、电褥子、电吹风等电热器，会使用电负荷急剧增加，导致宿舍楼内的不安全因素大大增加，随时随地都有引起火灾的重大隐患，对学生生命和学校财产构成了巨大威协。

我校过去有的学生因为违章用电已导致宿舍起火，大连市兄弟院校也有因学生违章用电导致火灾发生的案例；前不久沈阳某大学生宿舍也因违章用电引发火灾，酿成悲剧。

本学期，我们发现有的学生私改线路窃电和违章使用加热器，有的学生和学生家长也反映，我校学生宿舍窃电和违章用电情况严重，要求学校加强管理，保证学生生命财产和学校财产的安全。

为保证学生的生命财产和学校财产的安全，我们决定对学生宿舍的违章用电进行清查，要求有私拉私改线路的于10月30日前报告宿舍管理中心，由宿舍管理中心恢复原状，将不追究责任；对目前存有的加热器要在10月30日前拿走或自行处理。以后，任何人不能以任何理由违章用电，只要在宿舍内发现违章电器就被视为违纪行为。对违反本通知精神的将按照《大连大学学生违纪处分规定》第十九条之规定，给予严重警告以上处分；对屡教不改者，学校将加重处分。引起火灾的将给予记过处分；后果严重者，除赔偿损失外要给予留校察看以上的处分，直至追究责任。

学生处、保卫处、学生宿舍管理中心

20xx年10月16日