公司管理能手评选通知范文(优选5篇)

公司管理能手评选通知范文 第1篇

1.各部门、各生产单位必须在xx年11月15日前，将参评先进集体和个人的先进事迹和建议报送综合管理部进行总结。

2.提交的材料必须打印在A4纸上，电子文件应抄送综合管理部。

3.提交给先进集体或先进个人的`材料必须由部门负责人签字，否则不予参加。

特此告知！

阿拉善盟福泉煤炭有限公司

20xx年x月x日

集团各部门、各公司：

为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

公司管理能手评选通知范文 第2篇

由各部门依照以上要求，推荐本部门员工一名（有则评，无则放弃），于2015年2月10日之前将各部门评选结果提交行政人事部，依 据 部门的推荐结果，在公司部门经理会议上进行讨论并确定。对于被评选为“20xx年 度 优 秀 员 工”的员工，公 司 将 进行通报表扬、颁发证书，并发放一定的奖金。

各部门车间： 过去的一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进龋保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。为此，公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出的单位和员工，并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号，现将有关评选事项通知如下： 一、评选条件： （1）先进集体评选条件： 1.本部门和单位班子成员团结务实，管理和工作思 ...

内组委办[2014] 号 关于评选申报全国xxx安康杯xxx竞赛 先进集体和先进个人的通知 各盟市工会.自治区产业(系统)工会 xxx安康杯xxx竞赛组委会: 按照全国xxx安康杯xxx竞赛组委办近日下发的<关于对2014年度全国xxx安康杯xxx竞赛进行评比的通知>(组委办[2014]7号)要求,自治区xxx安康杯xxx竞赛 ...

[内部通启] XX酒店管理有限公司 [ MEMORANDUM ] XX hotel management co.,ltd To 致 :酒店各部门 Ref 档 号:ZB2013123001 From 发 出:总经办 Date 日 期:2013年12月30日 No .of page页 数:7页 Signer 签 发: Subject 主 题:关于 2014年年度奖励计划的通知 一. 2014年年度奖励 ...

关于申报集团公司2013年青工创新创效活动优秀成果的通知 院属各单位: 根据集团公司中平青[2013]24号文件<关于开展2013年度青工创新创效活动优秀成果及青年创新创效标兵申报评选工作的通知>的规定及要求,我院现开始2013年度青工创新创效优秀成果奖的申报工作,请各单位认真领会文件精神,积极组织申报工作,纸质材料以及电子档于11月27日前交团委审核,具体内容和要求如下: 一.申报时 ...

优秀人员评比方案 --暨(九月份质量安全月) 一. 目的 为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效的开展,质量安全保障部和生产部共同组织此次活动. 二. 评选原则 遵循xxx公正.公平.公开.宁缺毋滥xxx的评选原则. 三. 评比活动时间安排 时间:自2011年09月01日至2011年09月30日 地点:上海工厂 四. 评选小组 为了搞好表彰活动,强化组织领导工作,公司成 ...

分团委书记会议（2月13日） xx 关于20xx年度工作要点（草案）的说明 要求各学院分团委围绕校团委工作要点，制定年度工作计划。 王芝眉 拟定于3月24日召开第二十八届学生代表大会第二次会议。目前请各学院： 1、广泛发动宣传 2、推荐各学院优秀学生参加增补的竞选 3、做好学代表推选的前期准备工作（第二周启动） 4、做好提案的上报工作（第二周启动） xx 一、 本学期部分分管工作重点事项 科创： ...

各公司：

经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：

公司管理能手评选通知范文 第3篇

公司各部门：

为了有效激励表现优异的员工，以正向榜样作用调动全员工作士气，让积极进取的工作氛围成为企业主流文化，从而提升公司整体效益。公司决定恢复每月一次的.优秀员工评选活动，具体流程与评选标准如下：

一、评选名额与奖金额度：参考月度实际员工人数按2%的比例、每个优秀员工50-200元的幅度为当月的奖金，由各部门负责人核定提报人员名额。

二、评选程序：评选工作由行政人事部负责牵头组织，以各部门（或）车间为单位对本部门员工评选推荐，推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》；于次月5日前上报行政人事部审核（要有突出事迹）；最终由厂长确认批准。

三、评选要求：各部门在总结员工综合素质的基础上， 侧重于产量、质量、成本控制等方面的实际绩效，同时评估与上下道工序配合度、对团队的责任心等因素，要有实际数据支撑或事实案例，切实按照入选条件公正评选，确保优秀员工得到应有的荣誉。

四、入选条件：副主任级以上干部不参与优秀员工评选；凡在职已转正并在半年内无任何违纪行为的员工均可参与评选。 特此通知

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山xx客服中心环境xxx员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山xx环境xxx全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山xx客服中心环境xxx为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

为了弘扬企业文化，提升员工的主人翁精神，激励团结向上的优秀员工为公司树立模范带头作用，将对20xx年各部门的优秀员工进行评选表彰。

公司管理能手评选通知范文 第4篇

(1)精彩短片浏览(负责：信息部)

(2)领导讲话及工作总结

(3)表彰颁奖及合影

(4)员工文艺表演

特此通知。

xxx有限公司办公室

xx年x月x日

公司各部门及生产单位:

为了肯定成绩，评选模范，发扬先进，鼓励和引导员工努力工作，在新的一年里取得新的成绩。根据集团公司[xx]107号文件通知，对xx年工作中涌现的先进集体和个人给予表彰和奖励。

现在要求各部门、各生产单位接到通知后认真组织评选活动，坚持站在第一线、面向基层的原则，公开、公平、公正。具体事项如下:

公司管理能手评选通知范文 第5篇

一、会议名称：20__年度____公司年度总结表彰暨迎新春联欢会

二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来

三、会议主持：

四、会议时间：20__年元月18日（农历20__年十二月十八）下午13:30准时开始，13:00开始进场

五、会议地点：一楼玻璃厂

六、出席人员：本公司全体职工约300人

七、总结大会（流程）

1、联欢会开场

2、介绍到会领导和嘉宾

3、王清英副总经理作20__年度总结报告

4、盛黎明总经理致词；

5、徐晓慧副总宣读20__年第（1）号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》；

6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个 王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人 王清英副总颁发先进部门

7、先进代表发言：1、先进个人代表讲话：人员待定 2、先进部门代表发言：人员待定

8、节目表演环节（计划12个节目，3个节目1次抽奖） 大合唱港源之歌 开场舞蹈

9、抽奖活动：1、三等奖，共10名；生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾 2、二等奖，共3名；仓库部长、供应部长、财务部长 3、一等奖，共1名；销售部长担任抽奖嘉宾 5、尾数奖，共65名；晓慧副总担任抽奖嘉宾

10、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾

八：主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。

筹 备 会 议

审批：