托福写作怎样更精彩
1、首先关于篇幅:请大家务必要把作文的长度保持在300字以上,最好能有400字左右。
2、其次是文章的文体格式(style):是不是按照ETS所要求的论文体(academic)来写的。
3、看你在文章中是否有修辞:大家不妨在文章中使用排比、拟人、比喻等修辞手法,甚至引用和倒装这样的假修辞都会是你的加分法宝。
4、要注意关键句的句型:关键句是指首段观点句、理由段首句和结论段首句。关键句一定要使用复杂句,最好是使用倒装句或强调句。
5、用词是否多样化:同一意思尽量用不同的词来表达而不要重复。
6、看你的例子是否完美支持中心思想,这一点是最近才提出的,也是考生们比较难把握的,建议大家平时多看托福写作题库,并且多思考,多搜集话题,争取做到烂熟与胸。
托福写作高分满分范文点评和思路解析:电话邮件影响交流
托福写作难点话题一览
Have telephone and e-mail made communication between people less personal?
Do you agree or disagree with the following statement? Telephones and email have made communication between people less personal. Use specific reasons and examples to support your opinion.
写作思路展开结构分析
这个话题属于对现代科技的探讨,无论是支持还是反对考生的论述重点都需要放在是让交流变得less personal。这道题目反对会比较好写,因为一般都会说电话邮件拉近了人与人之间的距离,想要找到相关的例子也比较简单,而且更方便的交流并不能说是less personal的。所以这两者之间并不存在必然的因果关系。
本话题高分范文赏析
Some people argue that telephones and e-mail have made communication between people less personal. I both agree and disagree with this statement. Truly, Telephones and email are less personal than meeting someone face-to-face. However, They on any account can't impair the intimacy between people. As mentioned above, using the telephone or email to communicate with others is definitely less personal than speaking with someone in person. There are many advantages of communicating with someone face to face. For example, you can read their body language. Body language, which includes facial expressions, is a key indicator of how a person is reacting to the conversation. If we are not present to be able to see these clues, there is much more room for misinterpretation. This can cause annoying misunderstandings between people, especially when having a serious discussion about an important matter. This, however, does not mean that communication is less personal between people because of these technologies. I believe that when people need to have a serious conversation, they will use the telephone or email to set up a meeting time to discuss a topic in person. For the most part, individuals will not have an important conversation utilizing one of these methods. When viewed from this perspective, it becomes clear that the telephone and email actually enhance our ability to communicate effectively with others. Because of these technologies, we can easily access others when necessary. In conclusion, I think that if a person is going to solely use the telephone or email as his primary method of communication, his communication with others will definitely be less personal. However, if the person uses these technologies to contact others, but saves important conversations for face-to-face meetings, there is no loss of connection.
托福写作分类话题词汇:科技篇
Technology
state-of-the-art, cutting edge 尖端的
revolutionize 彻底改革
automated, mechanized 自动化的;机械化的
mass-production 大规模生产
cost-effective/economica l性价比高的
transform 改变
breakthrough 突破
break boundaries 打破界限
advance 发展,前进
information overload, information explosion 信息过量; 信息爆炸
inconceivable, novel, user-friendly 想象不到的;原创的;用户友好的
speed up/accelerate, augment/enhance/boost efficiency 加速;提高效率
innovation, ingenious 创新;有独创性的
at a staggering rate 以一种令人惊愕的速度
ultra-lightweight, portable 超级轻便的;可携带的
transaction交易
the proliferation of the Internet/the intensive use of the Internet/the widespread use of the Internet 网络的普及
托福写作分类话题词汇:交通篇
Transportation
treacherous road conditions 危险的道路环境
public transit 公共交通
drunk driving 酒后驾驶
means of transportation 交通方式
vehicle 交通工具
densely-populated 人口密集的
be squished up 被挤得跟沙丁鱼似的
impose higher taxes on 在……上课以重税
metropolitan 大都市的
underpass 地下通道
overpass 天桥
steam-driven 蒸汽驱动的
petrol-driven 石油驱动的
hydrogen-driven 氢气驱动的
chaotic 混乱的
如何让你的简历更吸引人
简历是应聘者面试求职的第一道敲门砖。如果简历没有引起HR的注意,那么即使你能力再优秀,也只能望洋兴叹。一览英才网招聘专家统计的数据表明,HR在网上筛选简历时,每份简历的平均浏览时间为10-20秒。如何才能在那么短短的时间内,让HR看上你的简历?简历中的自我评价,其实便是一个很好的杀手锏,但却被大多数人所忽视。
怎样写一个好的自我评价,让简历俘获HR的心?一览英才网招聘专家提出了以下几点可以为简历增分不少的建议:
1.写一首诗,放在自我评价当中。古人喜欢斗诗,以展现自己的才华。时至今日,写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗,或者能表明自己生活态度、目标的诗,出现在简历的自我评价中,相信任何HR看到,都会为你的简历所吸引。
2.引用名人名句或比较经典的语句。如果你实在没有自己写诗的才华,你也可以引用名人的经典名句,借别人的经典名句以明志。一览英才网招聘专家认为,在引用的时候最好不要生搬硬套,如果能恰到好处的修改,写出具有自己风格、特点的名句,那才是最好的。
3.可以引用一些朋友或老师对你的评价或建议。能够引用朋友或老师对你的评价和建议,反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价,比自己说自己好更加容易让人信服,使简历锦上添花;如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议,那也可以表明你是一个善于接受别人建议,勇于改善自己缺点的`人。
4.表现出自己自信、乐观、开朗的生活态度。不同的公司,不一样的职位,所需要的人才的具体要求不一样,但是有一点却是共通的,那就是无一例外的都希望自己的员工有着积极的生活态度。一个消极的人,是不会被任何HR所看中的。如果你在简历中流露出任何消极的态度,即使你学历再高,能力再强,工作经验再丰富,也极有可能在筛选简历时就被Pass掉!
大学生制作吸引HR眼球的简历要点
如今找工作,许多人都选择通过专业的招聘网站投递简历,和现场招聘会相比,网络求职不能面对面的和用人单位直接交流,所以简历显得格外重要。
值得注意的是,简历并不是格式统一的介绍信,也不是炫耀优异成绩的功劳簿,而是自己给用人单位的第一印象,一份好的简历是求职成功的敲门砖。
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的'经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简结而又不简单的语言。
创意简历更吸引人
例如一问一答式的模式,这种模式到底怎么样我们通过一个例子来进行充分的了解,现在来描述求职者在工作当中的责任心如何,可以先出现这句话:在担任物资管理员的三年时间里他到底取得了什么样的成绩?而后再出现下一句:他保障了物资全部顺利到位而没有出现一次疏忽。虽然这种模式可以让求职者在工作当中的责任心体现地更为明显,因为问答方式本来是比较有力度的,而在模式上又显得非常新颖所以其吸引力非常大。但是在简历里也会出现其他方面的影响,就是一个简单的责任心被如此复杂的方式体现出来,这样给人一种小题大做的感觉,本来三个字就够了,现在花费了好几十个字,所以未必给人产生的是新颖的印象,而是一种不知轻重、舍本逐末的`印象。本文信息来源于大学生个人简历网,请注明。
还有一些人喜欢在简历里加上图画,图画还跟应聘的工作没有一点关系,这样的图画又有多大的作用了?完全就是为了利用图画制作新鲜而已,例如做个封面而后添加图画到封面上,用来体现自己的个性,或者在简历后面加上一张带有图画的纸张,这些图画里的东西也许很有创意,但是如果不能反映出在工作方面的能力,则根本不用加到简历里。
创意性的方式是指一些比较新颖化的模式,比如在个人简历里利用一问一答的方式引出想要表达的内容,或者采用比喻、幽默等方式体现其要表达的东西,这种方式究竟如何需要我们做进一步的探讨,而不能太过于绝对化地认为创意一定可以让简历更加吸引人。
简历写作怎样扬长避短
实习写进简历
实习工作应作为相应的工作经验来写,因为这期间的工作性质和内容与工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
列出培训经历
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件,却没有应聘所需的'学历,最聪明最简单的办法是,只列出你曾经受到过的教育和培训内容,以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历,照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审,在面试中一旦被招聘人员认可,他们将会忽略你的学历而认同你的能力,甚至会帮助你向老板申请破格录用。
适当扬长补短
很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短,重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如,在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长,均可详尽表达,一是为了扬长补短,二是为了让招聘方尽早了解你的特长。
运动会吸引眼球标语
运动会的时候,我们需要一些吸引眼球的标语,各位,我们可以一起看看下面的运动会吸引眼球标语哦!
运动会吸引眼球标语
1、年轻没有失败,只要亮出风采!
2、我运动,我健康,我快乐。
3、初二十九,魅力永久,充满自信,赢得胜利。
4、人人关心体育,体育造福人人!
5、实力最佳,与时俱进,开创未来。
6、播下希望,充满激情,勇往直前,永不言败!
7、前进,创造出一个又一个的奇迹。
8、团结拼搏,永创辉煌。
9、青春无畏,逐梦扬威。
10、没有最棒的,只有最好的。
11、人类需要体育,世界向往和和平!
12、只要拼,只要博,成功就在不远处。
13、久久生辉,永放光芒!
14、开展全民健身运动,全面建设小康社会!
15、初二。14,永不言败!
16、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋!
17、人生能有几回搏,此时不搏何时搏?
18、我精彩,我运动。我运动,我健康!
19、5班的欢乐,无边无际,5班的风采,5班的`信念,无坚不摧,5班的精彩!
20、坚信未来的明天将属于我们。
21、顽强拼搏,赛出风格!
22、飞翔飞翔飞翔!
23、双腿走遍中华!
24、今天,我为华中而骄傲;明天,华中以我而自豪!
25、把青春合美好都留美丽的母校,为你添彩,为你骄傲!
26、荆棘莫不越,光乎华中,耀其中华!
27、超越极限,超越自我。
28、精神的动力,源于运动。
29、生命在于运动!
30、命运全在拼击,奋斗就是希望。
31、初二十班,十全十美,勇夺第一!
32、不轻言放弃,终有一天,我们会展翅高飞。
33、只要不气馁,奇迹就会发生。
34、我运动、我快乐我锻炼、我提高。
35、没有激情就没有希望,没有拼搏就没有成功。
36、和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快!
37、团结、拼搏奋斗。
38、努力拼搏,永夺第一。
39、不断进步,力求最好!
40、永不言败,永不退缩!
41、关注十八的表现!期待奇迹的出现!
42、我精彩,我运动。
43、敢爱、敢恨、敢拼、敢闯!
44、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机!
45、团结拼搏,永创辉煌
46、发展体育运动,增强人民体质!
47、青春活力,团结友爱,尊敬师长。
48、虔诚治学,豁达泄世,修剪自我。
49、拼搏,拼搏,再拼搏,奋斗,奋斗,再奋斗!
50、为班集体的荣誉而奋斗!
51、运动场上,激情飞扬。
52、走向E世纪!
53、一枝独秀,秀出丰采。
投简历就是“首面”
浙江工商大学26日刚举行了杭州经济技术开发区专场招聘会,百余家用人单位排排坐,今天又有一场专场校园招聘会,明年1月份还有一场大规模招聘会。在该校就业办老师的笔记本上,密密麻麻记录的都是专场招聘会安排。浙商大就业办负责人孙鹰介绍,从现在起至明年6月底,学校的专场招聘会将连轴举行。粗粗数下,基本上每天都有一两家企业进驻学校进行招聘。
从浙商大首场招聘会上,用人单位的反映看,注意投简历时的现场礼仪和细节,比买套西装、礼服更得企业的心。
“其实招聘会现场投递简历的过程,就是学生接受单位首轮面试的时机。要相信心理学上的第一印象效应。”某酒店招聘官表示,像回答问题时有些同学只顾自己滔滔不绝,或是抹鼻子、抿嘴唇、两手紧握,目光游离,直接打断面试官话语,这些都是面试中应该避免的。出现紧张情绪时,同学们可以通过面试前喝水、听轻音乐、深呼吸、片刻冥想、轻按太阳穴位、咀嚼口香糖等一些简便易行的方式,给自己减压。
名片式简历更容易让人记住
昨天,浙江传媒学院同学给出的简历,仅仅只是一张双面彩打的卡纸,里面简单写明了自己的基本信息和获奖经历。
“现在人家根本没时间看。简明扼要一点就好了。”戚同学一边理着手中为数不多的几份简历一边说。为了省钱,他的'简历只印了10份。“现在这样的双面彩印最便宜的也要5元,10份就是50元。”他表示虽然50元不算太贵,但几场招聘会下来,所花费的钱绝对不是一个小数目。
如何在大堆简历中脱颖而出又能节约成本,原本就善于平面设计的何盛灵在她的简历上多动了个小心眼,做了200份双面彩打的名片式简历。“现在应聘的人这么多,总要想办法让人家第一时间了解你,当然能记住你更好。”何盛灵笑着说。在这张迷你简历上,个性照片、求职意向、个人经历以及联系方式简洁清晰,还囊括了社团职务和实践经历,按每份元的成本,总计不到100元,又能给用人单位留下新鲜的印象,很划得来。
马晓晨是新闻学专业的毕业生,他给自己的简历用了一个新点子:手绘。他告诉,根据不同公司的要求他会DIY不同的简历。例如广告、媒体创意等公司,他将封面画得花哨、浓重些;而像报社等单位,封面就会画得沉稳一些。这样一方面吸引眼球,另一方面也展示了自己才能。
让简历吸引面试官的眼球
所以,问题是:通过电子邮件给用人单位发送简历,怎样才能提高命中率?
1.千万不要把简历只作为附件发出去。
首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。
正如上面所说,一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。据了解,很多HR都是这样的。
2.对照用人单位的要求写简历。
如今教授写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的`窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
1.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。
当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨再用自己的邮箱发送一份简历。
2、在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,不要忽略了特长自述,但注意要减短,以最简洁的语言突出你的特长所在,给HR一个更多了解你的机会。(完)
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