社团工作首先让我体会到了同事之间的情谊,作为社团部负责人,向上要对党委、团委老师负责,贯彻党团的精神、指示,向下要统筹协调好各社团的工作,这其中就难免有种种的冲突、矛盾。但我与各社团负责人一起面对这些矛盾、摩擦,用妥善的方式去解决它们。在产生矛盾和解决矛盾的过程中,我感到的不是勾心斗角,而是理解、支持和团结。我永远被这种工作上的友谊所深深感动。
社团工作让我感到自由、快乐,在轻松中获得了知识,不断成长。社团就是“自由人的联合体”,在这里,没有等级、命令,有的只是建立在为共同爱好、乐趣、信念而奋斗的基础之上的平等、自由、团结、协商。在这样的工作环境中与大家一起为“我们的”事业而奋斗,让人感到如饮琼浆、不觉辄醉,这是一件多么快乐的事啊!
社团工作也让我感到沉重、艰难。正因为深爱着每一个学生社团,才经常感到社团的现实运行状况的不尽如人意,才经常感到肩上责任的沉重,才经常自责没有能更好地指导、帮助各社团的工作,没有更好地发挥社团服务同学的功能。
这就是我担任社团部负责人以来的一些感触,借此次评优的机会,我有必要回顾一下自己在社团部工作的经历,总结成绩和不足,为今后的工作指明方向。
我大一时就进入了社团部,担任社团部干事。带着对社团工作的朦胧憧憬,我开始了对这项工作的探索。我积极参加各社团的活动,大到帮助各社团负责人筹划、组织、宣传活动,小到帮忙搬桌椅、搬器材、定场地。最值得一书的是我协助我院青年志愿者协会举办了“车轮上的丰碑——学习白芳礼精神”活动,以及环保协会的“爱鸟周”环保知识宣传活动,这两个活动都被列为我院学生会的精品活动,受到老师和同学的好评。当然,最为平实的日常工作也是我主要的工作,我按时参加校社联会议,及时向各社团会长传达信息;及时组织社团注册工作,保证注册资料内容详实准确。
大二时我荣幸地担任了社团部部长一职,有了一年工作经历的我对于工作更能驾轻就熟了。由于一些社团负责人面临考研、工作压力而辞去了职务,又没有找好继任者,致使一些社团面临瘫痪的危险。于是我积极组织开展了社团干部的纳新活动,招揽来了优秀的人才,为社团注入了新鲜血液,因而不仅没有使这些社团瘫痪,反而使其焕发出了新的活力。这一年,是我真正开始为实现社团理想而奋斗的一年。面对社团存在的组织涣散、分工不明,搞活动走形式、走过场等等问题,我开始推动社团改革方案,力求以“人本”、“民主”的价值理念打造社团,还社团本来面目。为此,我主要做了这几点工作:首先是强化对社团的管理和指导。为此,我制定了我院社团的评比方案(详见附录),以奖惩机制作为手段加强对社团的指导和管理,督促各社团各项工作都要以“人本”、“民主”而展开。其次是突出重点,面对如此众多的社团,不可能面面俱到地管理,因此我对本学院的社团进行划分,重点抓好那些历史积淀丰厚、群众基础良好、组织管理完善、活动新颖独特、符合本院特色的社团,对这些社团给于最大的帮助和指导。第三是完善交流机制,以往各社团都是各自为政、单兵作战,同时院社联对各社团也缺少沟通,没有起到指导的作用,难以发挥社联的整体的合力优势。因此,我规定每两周召开社联例会,例会主要有三个内容:一是要求各社社长进行工作汇报,便于院社联了解和掌握各社团活动情况,并及时给以建议和指导。二是要求各社社长向社联反映意见、表达需求,通过民主协商的方式达成一致,增进了解和信任,满足各社团的利益诉求,这就协调了社联与各社团的关系,即使化解了种种矛盾,营造出一个轻松、愉悦、和谐的工作环境,使大家心情舒畅地投入工作。三是通过聊天这种非正式的交流形式增进各社团负责人的友谊,促进各社团的沟通,为社团联合搞活动奠定了情感基础。第四是完善民主、监督制度,我要求不仅各社团内部要民主管理、透明运行,而且对社联进行改革,促进社联的民主、监督的发展。我规定校社联、院团委所分配的各种奖项,其名额都要由民主评议产生,结果向各社团公示。如我院的“优秀社团”、“社团先进工作个人”,校的“十优”、“十佳”、“社团先进工作个人”名额都是由民主评议的办法选举产生,并接受广大同学的质询。第五是加强对本学院的社团的宣传工作,为了增进广大同学对社团的了解,我要求各社团必须在///上进行注册,建立虚拟社团,对社团基本情况和活动进行宣传,并把虚拟社团的建设情况作为考核社团、社团评优的重要依据,这样既达到了宣传的目的,又起到了透明监督的效果。
除此之外,我积极配合校社联工作,按时参加会议,及时组织社团注册活动,认真组织各社团学习并贯彻我校关于社团的各项规章制度,起到了桥梁与纽带的作用。
当然,作为一个学生,我根本的任务还是学习。所以我从来没有因为社团工作而放松对学习的要求,我认真学习专业课,学习成绩比较优秀,200/年获得了校一等奖学金,和校“三好学生”称号。我的科技立项作品《大学生政治参与意识研究》获得了“天津师范大学第五届课外学术作品大赛”的二等奖。
在思想上,我积极向党组织靠拢,大一时递交了入党申请书并参加了党课学习,成为入党积极分子。大二时,我庄严地递交了入党志愿书,即将成为光荣的_组织的一员。
共青团*市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部,他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上,充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点,带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体,班子成员整体素质较高,都具有独挡一面的工作能力,在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来,新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则,在实行集体领导的前提下,分工负责,把全处的共青团工作开展的有声有色,在全处团员青年中具有较高的威信,由于团委的努力工作,*年被团市委命名为“先进团委”。
在工作中,处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实,特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来,开展丰富多彩的团组织活动,引导广大团员青年立足岗位建功立业,取得明显成效,受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业,处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育,树立“辛苦我一人,幸福千万家”的工作态度;同时,处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革,成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量,并积极开展“我为改革献一言”活动,为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作,处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素,率领全处青年进行科技创新,近年来,共革新施工工具35件,极大地减轻了职工的劳动强度;同时,他们历行节约,收旧利废,使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用,为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上,处团委大作文章,组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干,组成科技攻关小组,在道路早期养护和路面维修工作中,进行科学研究,他们跑北京、下武汉,潜心研究,刻苦钻研,取得令全国同行注目的成绩。现在,乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用,年施工能力达100000平方米,有效地改善了我市的城区道路状况,每年为市财政节约城建资金一百多万元;沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果,这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显,得到市领导及广大市民的交口称赞。
市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时,还积极在全处开展“青年文明号”创建活动,他们制定切实可行的创建规划,并切实付诸实施。在短短的两三年内,处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”,排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”;另一方面,处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松,在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求,取得明显成效,深受好评。市政监察中队团支部在*年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”,排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。
急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机,处团委紧贴重点工作的开展,在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中,组织青年突击队,展示团员青年爱岗敬业的工作热情,困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影,在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现,他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”,郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号,路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。
随着单位发展的需要,改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中,注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革,积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革,同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动,为全处改革献计献策,为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面,处团委努力通过职代会,支持广大团员青年参与民主管理,关心青工利益在单位的落实,反映青工呼声,使青工的合法权益得到切实保障。
在此,我代表我们公共关系协会全体社员郑重的向校团委老师,以及社团联合会提出申请,申报省级优秀社团。
我公共关系协会在团委及校社联的指导下成立于2000年,在创会初期就展现出蓬勃的生命力,在连续两年被评为优秀社团,为今后的发展奠定了良好的基础。作为河南高校中少有的一个公共关系协会,本协会以实践性活动为主,致力于成为一个优秀的宣传公关的平台,能够在学生的立场上展示公关的魅力,给公关领域注入新的血液。
我社团以培养有较高素质的公关人才并服务于社会为宗旨,协会以关注会员个人发展,提高大学生综合素质为宗旨,为会员们提供广阔的实践平台,帮助大学生提高自己的综合素质,成为优秀的大学生。积极参与校园公共关系活动及交流,促使公关能力及个人整体素质都得到了飞跃的进步,06—07学年的社团活动中,我公共关系协会通过专题知识讲座,公关交流及公关礼仪讲座一系列活动,使我社团的影响力迅速扩大;在07—08学年社团活动中,除了在各项活动中表现突出外,尤其在社团辩论赛中,取得了季军的好成绩;在08—09学年中,根据我社团的性质,特提出“参与,分享,快乐”的口号,号召广大社员参与进来,共同分享,拥有更精彩的校园生活。
本届协会人与时俱进、传承创新,不断深入推进社团理论建设,使之成为社团的根本建设,成为社团行动的方针指南,成为社团一切问题创造性解决的精神指导。
大学生社团是在校就读的大学生出于相同的兴趣,爱好和意愿而自发组织成的,经学校批准并按其章程运行的学生组织。社团是组织,一方面每个成员有责任,有义务将其推进,使其又好又快的持续发展、壮大,逐步成为校园精神文明的主导力量;又一方面每个成员是自发加入社团,那么这一组织需让每个成员切实有所收获,有所提高,有所进步,有所发展。这是我们开展一切活动的根本。
目前,协会就理论建设成果运用于社团建设实践。协会在进一步合理调整和完善各部门职能的同时,又成立了执行机构和会员大会。会员大会由全体协会成员组成,它是社团的最高权利机构,有着制定和修改社团章程,监管执行机构工作,讨论社团重大活动事项等系列权利;执行机构由会员大会成员选举产生,由社团负责人和会员代表组成,拥有处理日常事务的权利和义务。
首先,我认为一个社团如果没有健全的内部领导组织机构,它就很难发展。为了更好的开展社团活动,我们首先加强了社团内部的组织建设。招新完成之后,在新一届常委的选拔中,我们就严格按照“唯才是举”的标准进行竞选,并在之后的活动中逐步进行培养,本学期又从常委中竞选产生了部长。我们还严格要求内部的组织纪律,培养领导者的责任心。平时,我们采取每周在3#门前召开常委小例会的形式,并在一定时期内召开全体会员例会,还完善并严格执行内部考勤制度。为加强社团内部的组织制度建设,本学期我们重新制定并通过了“公共关系协会章程”。这标志着我社内部的所有活动都有了一个标准,它将使社团朝着更加规范的方向发展。
开展丰富多彩的社团活动,培养和锻炼社员的能力是社团的主要任务和责任。在即将过去的一年中,我社本着“充分展现当代大学生的风采,培养有较高素质的公关人才并服务于社会”的宗旨,从理论和实践两方面入手,带领广大会员举行了一系列很有锻炼意义和社团特色的活动,使广大会员从理论和实践得到全方位的提高。
在举办有时代特色活动方面,我们紧随时事。本届社团活动,我们严格践行“紧随时代精神,配合学校工作,遵照社联方针”的指导思想。从国家形势,学校需求以及社联方针来看,本年度社团活动的主导思想大致可以概括为两个主要方面,即“_精神”和“奥运会”。具体来说可以分为上学期的“热议_,学习_,紧随_,响应_号召,坚持科学发展观,构建和谐社会”;下学期的“落实_”和“奥运精神”。另外,由于形势的变化,下学期又出现_、汶川大地震等新情况,以及刘书记指出的“学风建设”、“欢送毕业生”、“丰富校园文化生活”等主题。这些都是本年度社团工作的指导思想。
在社团工作主要思想的指导下,我社我社积极开展各类活动,本年度共举行并参加各类大小活动共计二十多次,取得了不小影响。在“_”主题思想的指导下,我社积极联合郑州大学思源之家协会,及我校图片与影视协会举行了“关注西部,走进贵州”大型图片展;与中工秀、书友会等五社团联合举办“喜迎_征文活动”等。在“奥运精神”主题思想指导下,我社以“奥运公关”为主题,历时一个多月,成功举办了本社“第二届ZZTI公关创意大赛”,取得了丰硕的成果;联合其他十个兄弟社团共同举办了“十社团趣味运动会”,效果很好;又联合棋社等四社团共同举办“平安奥运,平安中国”大型奥运公关宣传活动,及“四社团奥运知识竞赛”,都取得很好的效果。
在理论方面,我们举行了一系列讲座,及学习、交流活动。
讲座方面我们有幸请到了中国大学生兼职网河南区总裁,郑州合众励智有限公司高级培训师,以及郑州时代纵横公司总经理等社会成功人士来给大家讲价值成功学、潜能开发、心理成长培训及他们丰富的社会、人生经历。通过他们激情、真诚的演讲,广大社员眼前一亮,确实受益匪浅。大家有机会了解到许多以前不知道的东西,精神上也得到了很大的鼓舞和启发。
另外,我们还举行了许多社团内部的学习活动。由于多媒体无法借得,我们就通过视频的手段组织社员观看“金正昆公关社交礼仪”、“人际交往能力培训”等等公共关系方面的片子,使广大社员提高理论素养。
我们还在社团内部开展内部交流活动。一方面给广大社员提供了一个沟通交流、增进友谊的机会;另一方面给社员提供一个自我展示以及交往锻炼的平台。内部交流活动也取得了巨大的成功,通过交流增强了社员之间的感情,提高了社团内部的凝聚力,并发现了一批才艺非凡的高手。
在实践活动方面,本学期我社进行了大胆的创新和实践。我们面向社团内部和全校学生首次推出了“ZZTI公关创意大赛”及“绿之韵杯绝对挑战大赛”等大型的、极具现实锻炼意义的、体现社团特色的活动。由于这些活动都是首次举行,所以在进行过程中不免有许多问题和突发问题。而这些贯穿始终的问题,也使广大组织者和参与者得到了更大的、更充分的挑战和锻炼。在这些活动的过程中,社联给予了极大的支持和帮助,在此我谨代表公共关系协会向社联表示衷心的感谢!当然这些活动都是初次进行,肯定存在很多不足,不过我们会一届届不断进行下去,并不断完善,相信一届更比一届强!
我社积极配合社联工作,从前期准备到宣传环节,再到活动的进行,以及社团之光文艺汇演的筹备等等。或许我们做的不是很好,但是我们相信社团文化月是社联给广大社团提供的一个极好的平台,并且我们一定会大力支持并积极参与。
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