光阴荏苒,一转眼,一个学期的紧张而又繁忙的教育教学工作即将结束,回顾一学期的工作,我们三年级语文组在学校领导的指导下,在老师们的努力下,我们一学期的教研工作圆满结束。在教研活动中,老师们积极参与,勇于实践,取得了不小成绩,为了更好的发扬成绩,现简单把一学期的集体备课工作总结如下:
一、加强学习,提高自身素质
一学期来,我们在学校领导的指导下,积极主动的学习教育教学理论。认真学习新课程改革思想,及时了解教育教学新动向及先进的教育教学信息。老师们的理论水平有了大幅度的提高。在先进的教育教学理论的指导下,老师们的课堂教学不断创新,逐步完善。教学效率得到了极大的提高。
二、理论与实践相结合
要进行新的课程改革,观念的转变是先导。在过去的一学期中,我们备课组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合,学习与测试相结合的方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把前握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主.合作.控究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。
三、积极参与教学研究
在教研活动中,老师们都非常重视活动,都能积极投入,把这一活动视为借鉴、汲取经验的乐园,教学氛围浓厚。在单元集体备课中,大家首先吃透教材,把握住单元的重难点,集集体智慧研讨相应的教学方法,创出新的思路,真正使全体教师在教学中有的放矢。在说课活动中,老师们不但重视了目标的明确、重难点的确立,更使自己的教学思路清晰,更设想到要使学生有哪些新的学法、新的表现、新的收获。我们在课堂教学中,注重教师的创新,注重学生创新能力的培养。
本学期我们学习了不少的先进教育教学理论,转变了教学观念,确立了新的教育教学目标,我们更注重以下几方面的研究:
1、在确立教学目标的时候,不但重视了知识的传授,更重视学生情感、态度、价值观的正确导向,更注重学生的内心体验和心灵世界的丰富。树立学生的责任感,使学生有一种乐观的求知态度,宽容的人生态度。
2、注重构建平等互动的师生交往关系。现在构建平等互动的师生交往关系以形成教育者的共识。我们在教研过程中,努力克服传统观念,更新思想,注重探讨在课堂教学中师生怎样来相互交流,彼此沟通,真诚理解。使课堂能够积极互动,积极发展。真正做到师生人格上的完全平等。使平等、自由、友善、亲情充斥课堂,形成丰富多彩的情感体验,真正实现互动互惠。
3、注重教师角色的转变。在教学中,教师们都达成了这样的共识:教师的言行直接影响学生学习的情趣,因而我们共同探讨,都实现了教师角色的转变。即是,由课堂上的主角,逐步变成平等中的首席,教师活动的空间,也由讲台上的活动为主,变为在教室的各个角落指导。教师的语言一改过去命令式而为商讨式。教师的神态由过去的威严式变为宽容理解。这些自我的突破都赢得了极好的课堂效应。
4、创造性的理解和使用教材,积极开发教材、优化和利用教材。我们共同研究感悟出:我们的课程不仅仅是一种文体,更是一种体验。它不应仅是知识的载体,而更应是师生共同探讨知识的过程。在教学中,使我们的语文课与学生的生活相联系,使教材内容呈立体化,再加之各种灵活多样的教学策略,使学生知识更丰富,视野更开阔。
四、善于总结,把实践上升到理论高度。
在教育教学工作中,老师们不但能大胆探索,勇于实践,善于积累。善于把获取的经验升华为理论。每位教师都能把自己教学中成功的经验,组织成了很有价值的教例研究论文,以更好的指导自己的教学实践。总之,在一个学期的教学工作中,我们的集体备课活动,真正发挥了应有的作用,有力地指导了课堂教学。取得了一定成绩。当然也还存在一些不足。如在互动式教学中还有待于进一步优化,要真正互动起来。再今后的教研活动中,我们将攻克自身的弱势,使我们的课堂教学进一步创出新路子。
全面细致,一丝不苟地做好保育工作。
我们全体小班段老师能坚持保教结合的原则,相互配合,做好保育工作。对小班幼儿我们付出了更多的爱心,孩子们刚入园时,哭闹现象严重,每天老师们齐上阵,及时抚慰孩子,采取了各种方法,帮助他们安定情绪。短短两周下来,已经基本没有哭闹现象,一日工作也步入了常规。在学期初的第一个月,老师们没吃过一餐“好”饭,中午从没休息过,几乎都是同来同走,没有早晚班、主配班之分,从生活的点滴开始,耐心、细心的不断重复、引导孩子。俗话说得好“百般呵护不如自护!”所以,我们更重视幼儿的安全意识和自我保护意识,利用晨间谈话、周末讲评等时间,不时给幼儿灌输安全知识和自我保护措施,提醒幼儿不做危险动作,防患于未然。小班孩子年龄小,生活自理能力也较弱。我们为幼儿及时增减衣服,及时洗净弄脏的衣裤。有小朋友不小心把大便拉在身上,老师不嫌脏不嫌臭,毫无怨言地给孩子换洗,还用热水帮他们清洗身体,家长们很感动。 12月份,将迎来考核,我们以积极的态度、饱满的工作状态,相互配合,力争把自己最好的面貌、最高的水平、最优秀的一面展现给前来考核的领导。
家园合力,共同教育。
对待家长我们以平等是基础,沟通是桥梁,参与是行动的原则,树立全心全意为幼儿服务,为家长服务的思想,在行动上体现一切为了幼儿,一切为了家长。平时,我们通过“家长会”、“教育园地”、“网上留言”、“电话联系”、“见面交谈”、“家长开放日”等宣传形式,加强家园沟通,共同关心孩子的进步。各班都及时将班级活动和照片在网上发布、及时回复家长留言、使家长看了非常感动。本学期,到目前为止,小班组在幼儿园的网络上共发了短信284条,幼儿活动的精彩照片1084张,博客内容及时更新。这些都是做好家长工作的保障。对不同性格特点的幼儿,建议家长采用不用的教育方法,共同为幼儿的身心和谐发展而努力。本学期我们的家长也十分配合工作,积极收集主题开展所需要的资料、收集制作主题所需的各种材料。有了信任就有了支持,在本学期开展的各种活动中家长为我们提供了很多的帮助:在开展主题活动以及游戏、环境氛围的创设中,处处都可以看到家长配合准备的物品,他们的大力相助,让我们的活动开展得更加丰富、精彩。当然,面对不同素质的家长,老师和家长之间难免会产生一些误解。但我们坚信:只要老师真心的爱孩子,认真工作,真诚的对待家长,耐心细致的做好家长工作,家长是一定会理解的。事实也是如此,我们亲密融洽的师生关系,对家长平等谦让的工作态度,赢得了家长们对班级工作的理解和支持!
面对成绩找不足,朝着更高的目标前进。
不足的地方:
1、抓好幼儿的各项常规
2、继续通过一些竞赛活动来提高孩子的自理能力
3、区域活动的材料要继续丰富
在这学期中,我们组尽自己的努力,认真完成每一项工作, 面对成绩,喜悦是短暂的,更久远的是压力,我们感到只有变成绩为动力,才能提高教育教学的水平。在一学期的年级组工作中我们体会到了快乐,也感受到了挑战和困惑。每一年的总结都使我们满怀信心,来年更好地愉快工作,愿我们都能成为快乐的人,用快乐的心感染身边的孩子、家人和朋友,快乐地工作和生活!
下学期,我们组仍将继续立足本职,踏踏实实扮演好教师的角色。在以后的工作中,我们将一如既往,互相勉励,共同进步,为我们幼儿园的明天更加努力!
我班被评为20XX-20XX学年第一学期“优秀班集体”。面对荣誉,我们并未停步。新学期开始,我们采取了更为有效地管理措施,务求在班风班貌方面再上一个新台阶。
我们完善了德育考核制度,把“加/扣分”与“情况记录”结合在一起。每一个同学都建立了一个电子记录表,详细记录其受表扬/批评的情况(见附件1)。在表扬方面,学生取得的每一个进步,哪怕是小得不能再小(如上课受到老师表扬),也要记录下来。而在批评方面,则把学生干部与普通同学分开。普通同学每次受批评扣1分,班委成员、科代表、年级学生会干部扣2分,班长、副班长、团支部书记扣3分。加大对学生干部的违纪处罚力度,促使学生干部严格要求自己,在各方面起模范带头作用。
我们培养出一批优秀的学生干部。以苏夏平班长为首的班级管理团队,表现优异:
在学习方面,生活委员赵嘉恩、体育委员李引玉、宣传委员胡艺璇、学习委员叶钰珍等班干部,学习成绩都排在班级前列,在年级也排在前300名之内。13班的科代表们是所担任科代表的那一科的“高手”,是同学们心中的该学科的“权威”。
在班级管理方面,13班的班干部团队能准确理解老师意图、坚决执行老师指令,主动、有效地开展工作。我们建立了班长会议制度,班级重要事情由班长会议讨论并向班主任提出建议;在实施新的管理措施之前先征求班长会议的意见。我们的科代表们不仅仅做好老师的助手,还成为同学们的老师,主动指导该学科学习有困难的同学甚至承担起部分教学指导工作。
体育委员汤伟光、李引玉带领我班篮球队,获得年级篮球比赛男子第四名,女子第一名。生活委员赵嘉恩、陈志尧,把班级的卫生值日、劳动及其他后勤工作管理得整整有条。宣传委员粟红、胡艺璇和李梓涛也为班级的宣传工作作出了很大贡献。
我们开展了丰富多彩的主题班会和主题团日活动。团支部书记简宝瑜、电教员刘少东每次都收集大量材料,认真制作课件。全班同学都积极参与到主题班会、主题团日活动中,接受教育、提高认识。
在严格的管理之下,13班形成了良好的班风学风。“绝对服从、坚决执行”,13班的纪律是全年级师生有目共睹的。我们能做到参加集会快、静、齐,在集会过程中不会故意起哄。我们能做到中午和傍晚静校时间、自习课和晚自习期间在没有老师在场的情况下班级一切正常,有值日班干部管理;遇到意外情况时学生干部会及时报告。我们能做到老师只需要布置任务及说明需要实现的目标,班干部会自己想办法并组织同学按时按质完成任务。
13班的绝大多数同学学习都是勤奋认真的。早在上学期中段考之后,我们的同学便做到晚上7点准时开始晚读,与高三年级一样。每天13班都有很多住宿生在早晨6:45前回到班上安静自习。晚自习放学后也有很多同学留在班上继续学习。学生的勤奋换来的是成绩的不断提高。在本学期中段考中,13班有超过2/3的学生学习成绩有不同程度的提高。
值得一提的是,本学期13班兴起了写作的热潮。同学们根据老师的布置认真写好作文。本学期13班语文科代表刘婉仪同学已经在江门日报上发表了四篇作文,分别是:《校门》(20XX年3月8日)、《藏在心中的幸福》(20XX年4月5日)、《弱国无外交》(20XX年5月10日)、《那一抹绿》(20XX年5月31日)。苏夏平班长的诗歌《父亲》也在20XX年6月21日《江门日报》上发表。此外,赵嘉恩同学的诗歌《黑冬溅湿回忆》获“新人杯”第五届全国中小学校园文学大赛二等奖。赵嘉恩同学获“培英校庆杯”现场作文比赛高一组一等奖,苏夏平同学获二等奖。
根据江门市集邮协会20XX年3月通报,我班简宝瑜同学荣获“广东省集邮标兵”荣誉称号,其编组的邮集《奥运盛事》荣获江门市20XX年“祖国颂邮票伴我行”邮集比赛中学组一等奖,邮集《江门五邑名人会聚》获二等奖,邮集《丙戌年》获三等奖。(见附件2)
总结整个学期及整个学年的班级管理工作,尽管还存在种种不够细密的地方,尽管还有极个别学生学习态度不端正、学习目的不明确,学习成绩退步较大,但总体而言整个班的状态还是令人满意的。我们相信高二文理分科后,13班的学生将在新的班级里继续展示一个来自优秀班集体的学生应该有的精神风貌。
班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长、发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。为使一个班级形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班级文化建设中,我十分注重以下几方面的工作。
一.建设班级良好的文化氛围,作好对学生进行表层影响和熏陶的教育。
作为教师,要时刻注意对学生进行教育,把学校的各种各样的活动,都看作是教育学生的契机。建设良好的文化氛围,我首先抓住了教室的布为突破口。
(1)“美化”墙壁。就是常常说的“让墙壁说话”,即在黑板的日积月累栏写上如“世上无难事,只要肯登攀”、“成功=99%的汗水+1%的灵感”等。黑板报做到图文并茂,把学生的进步展示在墙上,大大地提高了学生学习的热情。
(2)“美化”四角。图书角告诉学生班级有个小书库,这里有最新的读物和你见面,和朋友们去交流,我班用角
落里的一张课桌作为书架,学生主动自觉地拿来自己的书放在上面充实书架,供全班同学共享。
(3)开展丰富多彩的班队活动。
班队活动是对学生进行思想品德教育的基本途径。一次精心设计的班队活动的教育作用远胜于一百次空洞的说教。开展班会可以充分发挥学生的主动性和积极性,让每一个学生通过活动,在思想上受到教育,在行动上得到改进。班会的形式可以是讨论、歌曲、讲故事等,内容以培养良好的行为习惯、公民道德建设、文明守信等为主。
二、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
创设有利于自主管理的氛围,培养学生自己管理自己的能力,使学校的规章制度,转化为学生的自觉行动,形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,对他们进行不同的分工。例如:本班学生邱砚鹏学习成绩一直在班里第一名,在师生中威信很高。我对他非常信任,他对班级工作非常负责,无论自习课还是早读,班里学习气氛都很浓,纪律都很好,很少有人捣乱。在他的组织带领下其他每个班委每人负责一项,我经常指导班干部怎样管理班级。我对班干部很信任对他们工作也很支持,指导他们怎样管理班级。发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作,对不负责的班干部可以随时撤换。充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。
三、把各项规章制度转化为日常行为习惯。
学生从入学开始就要接触并要学习很多规章制度,如《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等。这些规章制度背难背,记难记,学生很难按要求去做。我就将这些枯燥的背诵、说教,转化为培养和规范其日常行为习惯,针对班级中存在的问题,结合班级实际利用班队课等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生。如:班长邱砚鹏有较强的管理能力和协调能力,我就让他协助老师管理班级的全面工作,其他每个班委每人负责一项,给他们明确的岗位,班主任对班干部要给予信任和支持,让他们成为班主任的眼睛和左膀右臂,充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。每周对上周班级工作进行一次总结。评选一个“每周一星”号召大家向他学习接着老师再指出上周同学们普遍存在的问题,提出本周整改意见及要求,让他们明确今后的努力方向。
四、今后工作的设想:
一、培养“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻碍其进步的心理因素。
1、苏姆林斯基曾经说过,“让每个学生都抬头来走路。”
这就是要使每个人都看到自身的力量、价值、对未来都有希望,充满信心。自尊心和自信心是学生进步的动力,特殊生往往缺乏这种心理。如:犯过错误或经常受到批评的学生都有一种病态心理,认为别人瞧不起自己,即使自己尽力做了好事,别人也不会说自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个,那么,在学习上我就放低要求,只要他能尽力去完成就行了,对行为方面就要认真观察,善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头,就给予表扬,倍加爱抚和扶植,这样他们得到了老师的尊重、信任和支持,从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。
2、发动群众,统一教育思想。各方面教育影响协调一致,并连续持久地坚持,就构成教育特殊生良好环境、促进他们转化的重要条件。具体方法:
①教育全体同学关心帮助他们。例如:教学中建立“一对一”学习小组,把一个差生搭配给一个各方面较进步的中等生或优生,让他(她)帮助督促、检查、辅导学习
②班主任经常与科任老师联系,交换意见共同商量对策的方法;
③与家庭、校外教育机构取得联系,互相配合,让他们处处有人管教,关心和帮助。这样充分发动群众,依靠群众,取得良好的教育效果。
二、加强对学生安全教育,提高自我保护能力和安全意识。
经常利用每周的班队课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行法制安全教育;交通路队;放火;建立家校联系卡,发现有不到校学生及时与家长联系。强调在校内不能攀高、爬树,做一些危险游戏,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校,使学生意识到它们的危险性和危害性。增强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。
总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,善于总结自己的经验,并形成自己的特色,定能水到渠成,让班级集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用。
根据市“_创建活动”相关文件精神,为了继承和发扬_崇高的人格品德,激发同学们的民族自尊心、自信心和自豪感,增强“国家兴亡,匹夫有责”的民族责任感,树立“为中华之崛起而读书”和“为中华民族的伟大复兴而读书”的远大理想,培养和造就具有艰苦奋斗精神、顽强拼搏精神,具有创新意识和实践能力的素质全面的跨世纪人才,我校在全校范围内积极开展争创“_班”活动。
一、统一思想认识,提高创建工作的主动性。
二、提出具体的创建要求,明确创建工作的目标性。
1、是树立远大志向、确立理想信念。要求班级的每一个学生,都能够认真学习_同志的伟大精神,牢固树立心中有祖国、心中有集体、心中有他人的意识,从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念。
2、是服务中华复兴、刻苦学习文化。要求所在班级能够深入进行中华民族优良传统教育和中国革命传统教育,树立学生的民族自尊心、自信心和自豪感,有为实现“中华民族的伟大复兴”而刻苦学习的责任感、使命感。
3、是学习伟人风范、培养文明素养。每一个青年学生,要能够认真学习_同志的道德风范,从规范行为习惯做起,培养良好道德品质和文明行为,具备现代文明人的基本素质,学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系。
4、是增强集体观念、强化班风建设。这方面既是创建要求,也是创建目标。要求注重班风建设,班风纯正,有健康向上的集体舆论,组织纪律性强,在各项活动中能注意发挥班集体的教育功能;重视班级文化建设,积极参加学校组织的各种集体活动且取得良好成绩;重视常规管理,重视体育活动,综合量化考评、学习成绩在本年级同等班级中处于领先的位置,班级学生无重大违纪行为。
三、规定明确的创建流程,增强创建工作的操作性。
在市教育局、关工委等上级领导统一部署和指导下,我校在全体师生中扎实推进_班的相关工作。我校的“_班”创建工作,遵循“集体申报、集中展示、集体评议”的基本工作原则,确立“动员、申报、展示、评估、命名、挂牌”等创建环节,具有较强的操作性。具体要求是:
1、创建班级要在班会课上进行全班动员,使每一位同学明确活动的宗旨、争创的目的和意义。对照创建条件,愿意申报的班级到德育处领取申报表,制定创建实施方案。
2、创建班级利用创建契机,以_精神为动力,积极提高班级的综合管理水平,组织学生开展学习实践活动,在多方面开展争先、评优活动。
3、德育处、年级部、团委对申报“_班”的班级进行考核评估,考核从班风班纪、班级综合管理、各学科综合成绩等多方面进行。
4、对申报“_班”的班级进行全校性成果交流展示(课件介绍)活动,全校班主任、班长、团支书和学生会干部进行投票评选。
5、德育处会同校团委、年级部对评选结果再次进行会商,确定获得“_班”的班级。
6、进行全校性的命名、挂牌仪式。
四、通过积极开展,创建“_班”工作扎实有效
由于工作开展扎实有序,全校有许多班级积极响应,班级管理、学生思想、班风学风等方面都有了大幅度的提高。3月份起开展创建20xx年度学校“_班”活动,各班级都结合自身实际,制定计划,积极参与。在为期2个月的时间内,各班级围绕“学习_精神,加强班集体建设”这一主题,开展了内容丰富、形式多样的主题活动。
5月中旬,由校德育处、团委、年级部、学生会联合开展的评审会上,申报“_班”的班级精心准备,通过精彩的幻灯片、全面的陈述总结,展示了本班的创建成果。,经过严格的评议,最终高一(9)班、高一(14)班、高一(15)班;高二(5)班、高二(9)班、高二(11)班、高二(17)班荣获了校“_班”的荣誉称号。高二(1)班荣获省级“_班”, 高三(14)班、高三(17)班荣获市级“_班”。
由于这一项教育工作还处于探索阶段,我们将在以后的工作中,不断总结经验,完善创建机制,进一步调动全校各班级创建工作的积极性,为创建工作的深入发展不懈努力。
一年来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,推行四制改革,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:
一、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
(二)充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一年来召开班主任培训会四次,经验交流会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
(三)扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,
2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(四)强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。
(五)加强校园文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。 文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
(六)组织学生活动,丰富校园生活
1、文体活动:先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛,庆祝“六一”文艺表演,庆“五四”篮球赛等大型活动。同时,我校积极组织学生参加县中小学生田径运动会,并取得了优异成绩。
2、感恩教育活动:积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。
3、绿色实践基地:我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。
(七)阳光体育方面
依照上级部门精神,坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。
二、教学工作
(一)教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(二)教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。本学年,积极组织教师在黄陵中学听专家报告三场,观摩优质课两节;赴延安参加语文作文教学展示,听报告,观摩教学;学科教师参加各类培训9人次,专业培训两人次。学习的教师归校后做专题讲座6人次。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手,其中霍娟、孙金娟两位教师参加了优秀课例评选的录制,并推荐霍娟老师参加课改新秀事迹展评,蔡丽娜和孙金娟两位教师参加优质课展评,李玲利等6位教师的论文受到市县奖励。
3、继续抓好课题研究工作。本学年我们在结束了对《分层分段推进式教学》、《差生的转化》的课题研究工作后又积极筹备开展了新的课题研究工作,并在今年三月中旬形成了两个新的课题《小学语文开放式阅读教学》、《数学兴趣教学》的前期工作,在五月份已形成了初步的实施方案,并经学校研究通过,且后半学期在三个班级进行了尝试性的实验。经过半学期的初步实验,大部分教师认为《小学语文开放式阅读教学》对于语文教学促进很大,它不仅能丰富语文课堂,而且丰富了学生们的语文知识,又很好的培养学生的阅读能力,很有研究的必要。《数学兴趣教学》的研究反应也不错,他们认为兴趣就是动力,有动力才会促进步。所以我们将计划安排好下一阶段的具体实施工作,力争这两个课题有新突破,早日应用到课堂教学中去。其次,我们还将在总结好《远程教育工程模式二在农村小学课堂教学中的充分应用》的课题研究的基础上做好下一阶段工作的安排。本学年就课题研究我们共收回阶段性体会六十余篇,论文二十余篇,其中还有两篇参加了省级优秀教学成果评选。
三、安全工作
(一)建立健全安全工作机制。
成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。
(二)明确分工,夯实责任。
明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。
(三)抓好安全常规工作。
1、计划、安排、制度的落实。
每学期开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。
2、安全课及活动宣传的开展
每学期召开安全例会,进行安全培训。要求各班上安全课,安全专项安排总动员活动10次,安全主题队会班均20次,主题板报班均办10期,教育健康课班均5节,学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次,少队利用红领巾广播站做宣传20次,这些既增强了学生的安全知识,也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。
3、抓好安全检查工作
本学年各班安全排查40次,共收缴小刀11把,易伤人的塑料玩具枪2把,打火机7个,校委会检查排查20余次,值周教师检查百余次。
4、有效开展传染病的预防
开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系镇卫生院每月来我校为学生检查一次,一年来我校以预防“手足口病”和“h1n1”流感为重点,学校还派专人去防疫站学习,做好学校的预防工作。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在新课程背景下,孝南高中在全校全面开展团体备课活动。经过团体备课活动的开展,丰富了教师的知识储备,使备课教师在备课过程中取长补短,提高自我的综合素质,提高教学水平。并且,在团体备课活动中集中大家的智慧,共同研究教学中的一般问题,保证教学工作有目的、有计划地进行。在实施新课程的今日,它成了校本教研的一种重要形式。现将我校团体备课的具体开展情景总结如下:
一、提前布置,分头准备
首先制定了详细的工作计划,明确团体备课的时间、地点和主备人。开学初我们按教研组成立十大备课组,并确定了每个教研组负责人,团体备课的时间,即每周一午时16:40-5:30,地点为各学科备课组办公室。
为保证团体备课活动的顺利开展,我们确定了团体备课制度。对教师参加团体备课的时间、备课质量、材料准备情景,以及其他教师的发言情景、发言次数,团体备课教案的课堂反馈等细节都做了详细的要求。另外教研活动要求教研组成员全员参加(不能参加者事先向学校请假)。这些准备工作的开展为后期团体备课的顺利进行供给了坚实的保证。
二、团体探讨,各抒己见
各学科教研组根据平时的教研活动,梳理出本学科中普遍存在的共性问题,确立一个备课主题。主备课人首先要熟悉教材,确定教学目标、教学重点、教学难点等资料。并且提前一周准备所主备的教学资料,构成大体的教学思路、教学重难点。在团体备课过程中进行初次说课,每位组员积极参与,共同分析讨论并发表自我的意见,主备人结合每个参与者的意见,充分挖掘和分析教材,在备教材、备教法的基础上,构成自我的观点和看法,最终以文字形式构成教案初稿。
三、集思广益,修正个案
主备人对选材、教法、教学用具等各个方面都做了分析与研究,争取做到思想性、趣味性、知识性、科学性相统一。结合各方面的意见,对每个环节设计的方案达成共识,选择最佳的一个,然后整合对方案加以修改,构成大家都比较认可的教案。(以下教案为节选)
四、教后反思,不断改善
在学科备课组内开展公开教学活动,全组教师参加听课,检验教案的实施效果,发现问题,找出不足。及时进行课堂教学评议反馈,然后进行反思总结,积累经验、教训,总结得失。
在新课程背景下,每一位教师都充满了热情。如果教师要想系统的掌握教材,把握大纲,准确的掌握教材的重点,突破难点,应用新思维解决新问题,只靠教师一个人的力量恐怕是很难完成的。在当今要求学生合作的同时,也要求我们教师合作探究,构成研讨氛围,发挥群众的作用,团体备课是教师合作研究的一种最有效的方式。经过这一学期的.团体备课,大家都受益匪浅。我们不仅仅发挥了团体的智慧和力量,并且提高了我校整体授课水平,大面积提高了教学质量。
及时传达贯彻集团公司有关安全生产文件和安全会议精神,组织开展季节性安全生产大检查,对上级领导和季节性安全检查所查出的隐患及时安排整改,事故按“四不放过”原则做好事故防范工作。巡视生产及施工检修现场,进行全方位安全监察,发现各类安全生产违章和不安全因素及时制止并给予考核,做好全厂人员公司级安全教育教训。
1、安全生产目标完成情况:
生产经营实现安全生产“七无”目标,基建工程实现安全生产“六无”目标。
2、专项活动完成情况
今年从1月份开始至12月份共组织开展了六项专项活动,共组织检查22次,检查范围包括查制度、查管理、查隐患和抓落实等方面,共查隐患822项:
(1)春季安全大检查:从2月15日-4月10日在全司范围内开展“春检”活动,公司组织检查及各部门自查共10次,集团公司督察1次,共查隐患或问题152项。
(2)百日火灾隐患专项排查整治:为认真吸取长乐市“”重大火灾事故的惨痛教训,杜绝火灾事故的发生,结合公司实际,从3月1日至5月31日在全司范围开展“百日火灾隐患专项排查整治”,公司及部门共组织自查7次,集团公司督察1次,共查问题或隐患211项,并对其中的19项进行了考核和通报,有效消除了各类火灾隐患。
(3)安全生产月:开展了以“关爱生命,安全发展”为主题的“安全生产月”活动,活动情况如下:
①组织安全检查自查2次,迎接上级检查1次,共查隐患、问题63项;②组织安全知识有奖竞答450人次,并获集团公司二等奖1人,三等奖1人,鼓励奖4人;
③组织2人参加集团公司安全生产月巡回演讲,并组织生产及基建共150人听取演讲;在工会、女工委的大力配合下,演讲活动期间还穿插了宣读安全劝导信、诗朗诵等活动,把演讲活动推向高潮;
④组织各部门进行安全生产大讨论,并撰写3篇论文报集团公司;⑤组织公司领导、机关部室、二期参建单位共56人观看集团公司“关爱生命,安全发展”的安全录像,各级管理人员深受教育。
(4)秋季安全大检查:自8月10日起至11月10日在全司范围内开展秋季安全生产大检查活动。在“秋检”活动中,组织自查6次,接受上级督察1次,共查隐患169项,除补水泵房部分土建项目正在整改外,其余问题或隐患均已整改。
(5)消防安全月:开展了以“治理火灾隐患,确保消防安全”为主题的“消防安全月”活动,活动情况如下:
①组织消防安全检查自查5次,迎接上级检查1次,共查隐患和征集消防建议165项;
②组织消防安全知识有奖竞答350人次,并获集团公司一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人,鼓励奖7人;
③组织1人参加集团公司消防安全月巡回演讲,并组织生产及基建共160人次听取演讲;
④组织各级岗位人员撰写21篇消防安全论文,并选拔3篇优秀的消防安全论文报集团公司;
⑤公司组织班组长以上66名管理人员观看了《罪恶的劣质工程》、《通向炼狱的“天堂”》以及《危险操作》等消防安全录像,同时各生产单位也按照专业、班组分批次观看了安全录像。通过观看这些警示教育片,以案说法,以案为鉴,再次给员工敲响警钟,进一步增强消防安全意识,提高自我防护能力。
⑥11月9日18日起,分10场次组织公司员工312人进行了各类灭火器材使用方法及油盆灭火实战演练,进一步使员工掌握和使用灭火器材,提高扑救初始火灾的能力。
3、“两票”执行情况:
截至12月31日,共发出操作票1565份,合格1565份,不合格0份,合格率100%;发出工作票2394份,合格2394份,不合格0份,作废42份,合格率100%。
4、安全培训教育情况:
共组织各类培训72场次、1550人次,同比增加122人次,其中公司新员工(含实习生9人)入厂教育63人次,同比减少43人次;机组维护项目部新员工入厂教育226人次,同比增加63人次;工作票三种人培训268人次,同比增加42人次;消防队员培训148人次,同比减少44人次;正压式空气呼吸器培训232人次,与去年持平;心肺复苏等急救知识培训229人次,同比减少30人次;特殊工种取证、复训培训59人次,同比增加42人次。灭火器材使用及油盆灭火实战演习312人次,同比增加312人次。
5、安全工器具检验及特种设备年度检验情况:
今年共组织2次安全带检测工作,完成对公司及项目部共309条安全带的检测,同比增加13条;对检测不合格的7条及时予以报废;完成27条手拉葫芦检测工作,对有损坏检测不合格的5条葫芦要求送修后再进行检测合格后方可投入使用。完成厂内3台电梯、7部厂内机动车辆检验,以及72部电动葫芦报停和年度检验相关工作。
时光荏苒,在这辞旧迎新之际,回顾包装班一年来的工作,我们做到了尽心尽职。展望新的一年,我们更加坚定信心,把各项工作做得更趋完美。
仓储部包装班是宝钛华神一个普普通通的基层班组,班组里的每个成员用不怕苦不怕累的精神谱写着一曲曲爱岗敬业的奉献之歌。
包装组的主要工作就是把各车间生产出的镁边皮面集中收取,包装入库,看似简单平凡,却是车间生产必不可少的一个重要环节。“尘满面,鬓是灰”是我们的真实写照,“上班一身清,下班一身灰”是对我们毫不夸张的表述。每次车间有镁边皮要出售的时候,我们包装工人又都会充当搬运工的角色,几十吨的货物轻轻松松的装车走货,无论寒冬还是酷暑,无论是烈日炎炎还是寒风凛冽,大家都会及时完成各项装车任务。
除了搞好正常物资的装运外,由于库房保管员全是女同志,我们还经常协助仓管员对库房进行整理,每次有大宗物资,我们都担当了摆放的角色,对每次所进货的物资卸货进库也成了我们不争的任务。由于库房紧张,对三联体库房进行了调整,而这艰巨的任务又交给了我们,大家利用空闲时间整理钢材,打扫库房,保证储物空间充足,这样无形之中增加了我们许多不计在内的工作量,但大家都毫无怨言,能为公司做力所能及的事,是我们最大的安慰。
随着公司一天比一天壮大,包装组工作量越来越大,大家克服了人员紧张的困难,个个发扬吃苦耐劳的精神,在完成本职工作的同时,又对南院工程剩余的零散钢材,废钢筋,盘圆等进行了归类整理,回收的2T钢材多数又被再利用,为公司节约了一万余元的成本。在夏季那百年不遇的洪水中,我们包装组的同事们更是积极的冲锋献阵在第一线,当看到一桶桶的海绵钛要顺水流走的时候,大家看在眼里,急在心上,不顾湍急的水流,毅然而然奔向一桶桶海绵钛,因为大家心里明白,这是我们每一位员工辛苦的结晶,即使有再大的危险,我们也要奋力保住它,当看到一桶桶的海绵钛在大家摇摇晃晃中保住的时候,每个人的脸上都露出了欣慰的笑容。
有人以为包装组的工作又苦又累,大家一定会把工作当成一种负担。但是,我们要说,我们把工作当成享受,当困难当成磨砺。正因为有了这种踏踏实实的工作态度,才能让我们更加热爱这个工作,工作没有高低贵贱之分,我们从事的每样工作,都是值得珍惜的。工作给予我们的,不仅只有考验,更有一份沉甸甸的责任,华神给了我们未来,我们必将回报华神更多的热爱。
在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,包装组全员会一如既往,不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,用不懈的努力为华神的明天增光添彩。
记得有朋友给我开过玩笑:“你的记忆力一定好,因为你是班主任。班上每个孩子的优点缺点你都应该了如指掌。”当时我只是笑笑回答“我还年轻,记忆力当然好。”其实我心里明白,我的的确确了解班上每个孩子的优缺点,但是靠的不是记忆力,而是自己对每个孩子的关注。虽然班上有几名后进生,但是我从来没有觉得他们很坏。我仍然非常用心的关注他们。前几天中午我还在和庞老师开玩笑地说。“其实谢锐不调皮的时候挺乖的,而且是一个非常懂礼貌的孩子。”班上的每一名孩子,只要用心去雕刻,都可以成器。只要用心血去浇灌,都可以开出艳丽的花朵。
作为优秀班集体,首先要有良好的班风。
良好班风的形成,这和班主任的管理艺术是分不开的。作为一名新踏上教育岗位的教师,在大家的面前谈班主任管理艺术,那简直就是“班门弄斧”。但是我的教育目的是培养成一个能够自治的人,而不是培养一个要别人来管的人。小学生的自制能力都非常若,所以我的具体做法是:相信每一个学生,在学习上给学生更多的自主时间,在生活上给学生更多的空间,引导学生自主学习、自我管理、自我教育、自我约束。如:我和庞老师每天中午都会让孩子们吃了饭在操场散散步,走上一两圈。孩子们在走的队伍当中形成一个自我管理的好习惯。记得开始这样做的时候,效果一点都不好。逐渐孩子们在这其中养成了自己约束自己,少说话的好习惯。并且每天上楼梯的时候,别的班级的孩子都已经睡了。孩子们自己知道轻声慢步上走廊。然后安安静静的上床睡觉。养成了一个好的午餐午休习惯。
孩子们的清洁卫生习惯也越来越好。记得开学的时候,很多孩子做清洁都做不干净,每天放学我都留下来和孩子们一一起做清洁。我们班的孩子说:“李老师,你好好哦,还帮我们做清洁。”“不是帮你们做,而是我是这个班上的一员,这教室是我任教的地方,我当然就有权利把它打扫干净。”在我的影响下,孩子们越来越团结,清洁卫生也越做越好。我还用了几节班会课教孩子们扫地,拖地,擦窗子。特别是让孩子们上讲台示范的时候,兴趣可高啦。所以现在班上的孩子,看见校园的任何一个角落的纸屑,都会主动弯腰捡起。
学生们不但养成了良好的校园卫生习惯,还文明礼仪的好习惯。我用了一节班会课的时间教孩子们如何问好,如何向不同的人打招呼。无论是老师还是家长,还是校门口的保安叔叔。见了面都要有礼貌的问好。特别是每天中午吃完午饭散步的时候,每次看到何校长,孩子们都会大声的喊:“校长爷爷好!”。孩子们的脸上充满了童真,而何校长的脸上也挂满了慈祥的微笑。看在眼中,真是一道靓丽的风景线。
孩子们清洁卫生好,文明礼仪好。还非常的有爱心。这次向贫困山区孩子捐献衣物的活动中,孩子们非常踊跃,有的孩子甚至一个人都捐献了十几件。他们非常乐意把自己的爱心和温暖带给更多的人。我们班有几名非常调皮的孩子,有的时候还会搞小破坏。所以班上其他的孩子对他们都不是很好。有的时候不是很乐意帮助他们。但是特别是孩子们在学习了八单元“关于爱的主题”这几篇文章后。孩子们变得更加乐于助人了。很多孩子下午的时候自愿留下来帮助其他的孩子做清洁。还有的孩子主动帮助那几个调皮的孩子。帮他们讲题。借他们抄家庭作业题单。形成了一股良好的班风。
班上的孩子穿着朴素、大方。很多孩子的家庭条件都非常优越,所以为了避免孩子们出现盲目攀比的情况,我利用了班会课的时间给孩子们好好的上了一堂课。让孩子们明白学生的天职就是不断的学习。只要穿得暖和,朴素,卫生那就是最美的。盲目的去和别人比衣着,比富有那是非常幼稚而又低俗的事情。那是一个人的虚荣心在作怪。记得又一次班上又个孩子很喜欢小狗,就叫妈妈给自己买一只。可是妈妈很忙,没有时间去给孩子买名贵的狗,就答应给孩子买了一条土狗。这个孩子啊就觉得自己没有面子,因为平常别的孩子遛狗的时候都是名贵的狗,而自己的呢,是一只毫不起眼的土狗。回家找妈妈闹翻了天。为了这件事,我特意在班上上了一节班会课,引导孩子们明白什么叫虚荣心。明白盲目和别人攀比是一种不良的习惯。所以班上的孩子们,无论是男生,还是女生,从来没有出现过盲目攀比的情况。衣着朴素大方,佩戴红领巾整齐。冬天我要求孩子们都戴红领巾。学生们爱红领巾就像爱自己的生命一样,自己走到哪里,就把红领巾带到哪里。整洁的衣服、鲜艳的红领巾、洒脱的精神面貌在班级形成了我校一条亮丽的风景线。
有了良好的班风,良好的学风就随之形成。上课之前我会让学生背诵:课堂上,要专心,老师提问认真听。答问题,声响亮,书写工整作业棒。课堂上,他们大胆发言,学习上勇于探索,各科任老师用我班的学生上公开课都给予我班学生高度的评价。在我们师生共同努力下,探索出了提高学生的总结概况能力及写作能力的好方法。他们以不完成作业为耻辱,以认真细心的孩子为楷模,播种习惯,才会收获成功。孩子们为自己每一天的进步感到骄傲。我也为他们每一天的进步感到自豪。
培养全面发展的学生是我们教师共同的奋斗目标,在运动会上,我班的一个个体育小健儿为我班获得了多项第一的好成绩。学校组织的元旦文艺汇演,我班的学生都踊跃参加,并表现得非常出色。
优秀的班集体,离不开班主任的循循善诱和谆谆教导,更离不开每一位任课教师的辛勤耕耘。在以后的路上,我要更加努力,勇于创新,使我们的班级更加的优秀,更加的完美。第一是我永远追求的目标。
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