博物馆工会年鉴范文(实用7篇)

博物馆工会年鉴范文 第1篇

甲方：_________________________________

邮编：_________________________________

法定地址：_____________________________

乙方：_________________________________

邮编：_________________________________

法定地址：_____________________________

甲、乙双方经协商，就乙方向甲方提供“_________________”专题提供事宜，达成如下协议：

一、乙方向甲方提供“_______________________赛”专题稿件包括

赛前报道从_________月_________日至______赛开幕，

1.提供全程跟踪_________队集训和热身赛的相关新闻、花絮等稿件。

2.及时提供来自组委会的有关新闻和报道。

3.对外国强队备战情况的充分报道。此阶段发稿量平均每天不少于5条，其中部分稿件配有图片。

赛期报道 从______赛开幕到闭幕后2天。文字稿平均每天不少于30条，内容包括每场______赛的评尽报道;每天赛事综合;教练员、球员赛后点评;现场记者个人评述;球星和著名教练人物特写;阶段性预测和述评;赛场内外趣闻轶事;中国其他项目著名运动员、教练员评点世界杯等。图片稿件每天发稿量10幅以上。

此外，______赛期间，乙方还对在国内享有播发权的`_________、_________和_________的有关______赛新闻，进行整合并及时播发

二、签约后，乙方将甲方授予互联网接收密码，按时播发上述有关图、文信息，并提供技术支持(包括正式供稿前的开通试播)

三、甲方所在省(区)内，甲方以(独家□非独家□)形式，向乙方订购“_______________________赛”专题稿件，并付乙方稿费、技术服务费(人民币大写)_________元;款汇至甲方以下指定帐户：

开户行：_______________________________

户名：_________________________________

帐号：_________________________________

四、付款时间为_________年_________月_________日(乙方向甲方正式供稿日前)，

对乙方上述专题稿件，甲方仅限于本报纸刊载。不得以任何形式让第三方使用;不得在互联网中再行播发。

五、甲方应按约定的时间将费用付给乙方，逾期未付，乙方有权停止向甲方供稿。

六、乙方播发系统出现故障，应尽快排除。在故障排除过程中，乙方应以其它可行方式向甲方保持供稿。

七、如合作中发生以上未尽事宜，甲、乙双方应协商解决。任何一方不得擅自终止执行协议。

以上协议共两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章日起生效。

甲方(盖章)：___________ 乙方(盖章)：___________

授权人(签字)：_________ 授权人(签字)：_________

博物馆工会年鉴范文 第2篇

物业管理行业年鉴

我市物业管理行业始于90年代初期，经过十几年的发展已经初具规模，它的社会效益、经济效益、环境效益日益显著，切实的起到了为百姓解难，为政府分忧的作用。是我市物业管理发展历程中，尤为重要一年，根据国家《物业管理条例》，结合沈阳市实际情景出台了我市第一部物业管理的地方性规章，《沈阳市住宅物业管理规定》，为物业管理行业的发展奠定了坚实的法律保障。目前，我市物业管理已经渡过普遍推行的初级阶段，社会化、专业化、市场化的物业管理运行机制已初步构成，并取得了较好的效果，正向着新的深度发展。

一、全市物业管理总体情景

截至20底，我市建成住宅区3277个，建筑面积万平方米。其中：具备物业管理条件实行等级服务的住宅区244个，建筑面积万平方米，占全市住宅区总面积的；建筑面积2万平方米以上的旧住宅区604个，建筑面积万平方米，占总面积的；住宅组团2429个，建筑面积万平方米，占总面积的。全市登记注册物业管理企业536家中，其中具备二级以上资质的有9家。物业管理从业人员近3万人。全市物业管理行业呈现出快速发展的良好态势。

二、拆违建绿、住宅区楼道整治、街路粉饰美化及房屋“平改坡”工程完成情景

（一）住宅区拆违建绿工作

住宅区拆违工作于月开始，计划拆除住宅区内违章建筑108万平方米，截至年3月24日，实际完成拆除违章建筑109万平方米，超额完成了任务。已拨付资金4000万元。

住宅区绿化是人与自然和谐发展的表现之一，住宅区的绿化能够为广大居民创立良好的生活环境，是市政府的一项“民心工程”。在全市的绿化过程中，我们坚持高起点、高标准、严要求，为使我市尽早的向园林化城市转变，适应明年“世园会”的召开，全面提高我市居民的居住条件和生活质量，我局按照市政府城市绿化工作的总体部署，今年全市住宅区计划植树166万株，实际完成植树万株，占计划的，新增绿地面积万平方米，市房产局垫付资金500万元，圆满完成了住宅区绿化任务，受到市委、市政府的表彰，房产局获得了绿化工作优秀组织奖。

（二）住宅区楼道整治

经过市、区各级单位干部群众的共同努力，截止到7月份底，全市楼道整治工程全面竣工，共完成各类产权楼道整治工程7678栋、万平方米。市、区共投入整治资金万元，其中楼道粉饰工程投入资金万元，供暖分户管线整治完善资金万元。

按照市政府的工作部署和沈阳市住宅楼道整治现场会的要求，在全市楼道整治工程实施过程中，市房产局多次召开工作调度会，进取推进住宅区楼道整治工作。一是制定了《楼道粉饰、设施功能完善技术质量标准实施意见》下发各区；二是与市财政局、市公积金管理中心联合研究制定了《关于楼道整治工作资金归集程序的若干意见》，为下一步楼道整治工程资金的归集，供给了标准、程序和依据；三是加强工作调度，市一级办公室抽调21名干部，分7组与各区进行了对接。各区也成立了相应的领导机构和工作班子，并组成了工程组、资金归集组、宣传组开展了各项实质性工作，市楼道整治办公室印制下发了《沈阳市住宅区楼道整治指导手册》；四是本着试点先行的原则，在和平区进行了试点工程，在总结试点成功经验的基础上，全市各区共在19个住宅小区内完成示范样板工程，为整治工程全面铺开和全面完成打下了基础。五是城市建设发展“三分在建设，七分在管理”的工作要求，要巩固楼道整治工作成果，关键在于建立长效的后期管理机制。为此，我局已经向政府董文秋副秘书长提出《关于明确我市住宅楼道整治后期管理职责提议的报告》，提出了楼道后期管理的具体职责划分。今后楼道的管理工作，将坚持“标本兼治，重在治本”的原则，

发挥各方优势，切实构成市、区、街道、社区各负其责、共同参与的管理模式，以巩固、完善现有楼道整治成果。

（三）街路粉饰美化工程

为满足明年“世园会”的要求，打破原有的环境不协调状况，使沈阳的街路景观有一个根本的改变，在市局领导的指导下，沈阳市对重点街路及广场沿线（周边）建筑物进行了美化工程。

全市街路粉饰美化工程计划1473栋，建筑面积793万平方米。其中：粉饰工程1044栋，建筑面积万平方米；清洗工程429栋，建筑面积万平方米；美化屋顶工程9栋，建筑面积万平方米。

目前，全市街路粉饰美化工程实际完成1490栋，建筑面积万平方米，竣工率101%。其中：粉饰工程1061栋，建筑面积万平方米，竣工率102%；清洗工程429栋，建筑面积万平方米，竣工率100%；美化屋顶9栋，建筑面积万平方米，竣工率100%；楼梯维修完成253栋，建筑面积万平方米。

街路粉饰美化工程是今年陈政高市长提出的六大城市管理工程之一，在市区各级领导的高度重视及相关各部门的密切配合下，多次组织召开工作协调会，解决工作中出现的困难与问题。市局在资金缺乏的情景下，向各区借资300万元用于工程的实施。各区房产局也相应的成立了专门领导小组，并制定了详细的实施细则，这些都为街路粉饰美化工程的顺利完成供给了良好的保障。

为了保障街路粉饰美化工程的顺利进行，先后制定下发了《沈阳市重点街路及广场沿线（周边）建筑物粉饰美化工程实施方案》、《沈阳市主要街路沿街建筑立面涂饰、屋顶美化工程技术质量指导意见》、《关于加强重点街路粉饰美化工程设计施工管理的通知》等文件。为保证街路粉饰美化工程有序实施，加强制度化管理，确定了项目负责人制度、工程招投标制度、工程监理制度、安全职责制度、工程技术交底制度。同时，为了保证工程的实施质量，各区分别对工程在全市范围内进行了工程招投标，对招投标企业的施工资质、安全资质进行严格审核，选择正规、有实力的施工队伍进行施工。在选择施工企业的同时，各区也选聘了监理资质高、服务质量好的监理公司进行全过程的监理，有效地保证了街路粉饰美化工程的质量和安全。

（四）“平改坡”工程

2005年我市房屋“平改坡”，以改善城市市容景观，提高居民居住质量为目标；坚持“统一政策、统一标准、区域负责”的原则，建立和完善工程实施体系和工作机制；经过科学选址、精心设计、规范施工，高起点、高标准地实施房屋“平改坡”暨旧住宅美化工程。“平改坡”全年房屋“平改坡”工程共施工21栋，建筑面积万平方米。其中沈河区20栋，建筑面积万平方米；和平区1栋，建筑面积万平方米。

今年“平改坡”工程的工作标准，一是简洁明快，衬托周围主要建筑，实现建筑形式和色调与周围建筑总体环境相协调；二是优化“平改坡”工程建筑结构设计，到达构造简单、施工方便，广泛采用新技术、新材料、新工艺，到达安全美观、经济适用；三是“平改坡”工程在科学合理地与原房屋功能结合的同时，保温隔热、屋面排水、防水、排气排烟、避雷、防火等各项施工贴合国家规范标准要求。

三、健全法规制度方面

20O3年9月1日，颁布实施的国家《物业管理条例》对保障广大业主利益，规范物业管理活动具有十分重要的意义。但国家《物业管理条例》（以下称条例）出台以后，地方制订的配套法规、规章未能及时出台，解决物业管理工作中一些具体问题，无章可循。所以，2005年我们将立法工作作为工作重点，经过总结近年来的工作，吸取其他先进城市的立法经验，在全市市民和物业管理行业同仁、有关专家的进取参与和大力支持下，出台了我市第一部物业管理地方性规章《沈阳市物业管理规定》（沈阳市人民政府第44号令），为我市物业管理行业健康、有序发展供给了基础保证。

为配合《规定》的颁布实施，出台了《业主大会和业主委员会建设的指导意见》、《沈阳市前期物业管理招投标管理规定》、《沈阳市物业管理企业诚信考核暂行办法》、《沈阳市主住宅区物业经理执业暂行办法》四个配套文件，为《规定》的贯彻、实施营造了法制氛围，进一步奠定物业管理行业的法律基础。

四、物业管理主要工作措施及成效

（一）采取有效措施，进一步规范物业管理行为。

一是规范物业管理招投标行为，进一步加大物业管理招投标的监督和指导力度。为了更好的规范物业管理招投标行为，我局在今年颁布了《沈阳市前期物业管理招投标管理规定》，对贴合招投标条件的，要全部实行公开招投标，使物业企业的选聘公开、公正、公平，同时增强物业管理企业的竞争意识和风险意识，促进物业管理逐步向市场化、专业化、社会化迈进。同时，开展了前期物业管理招投标的试点工作。对建筑面积5万平方米（含5万平方米）以上的住宅小区进行物业管理招投标；投标人少于3个或建筑面积5万平方米以下的住宅小区，经各区、县（市）物业管理行政主管部门批准，能够采用协议方式选聘具有相应资质的物业管理企业。目前，“中街北苑”、“假日兰庭”、“融城时代”等32个住宅小区经过招投标的方式选聘物业管理企业，使前期物业管理逐步得到了规范。

二是加强物业管理的监督和指导。建立物业管理企业诚信档案和物业企业经理人信用档案及准入、退出制度。在严格物业管理资质审批的同时，加强对物业管理行为的监督和考核，对不贴合标准的物业管理企业和经理人，随时取消其物业资质或从业资格。

三是协调指导业主组建业主大会和业主委员会。根据国家《物业管理条例》，结合我市物业管理实际，出台《业主大会、业主委员会组建程序》等相关文件，充分发挥社区作用，行业主管部门和社区及物业管理企业密切配合，对具备条件的住宅小区，进取引导组建业主大会和业主委员会，充分履行其权利和义务，协调业主和物业管理企业的关系，做好物业管理工作。经过近一年来的努力，我市244个具备物业管理条件的住宅小区中有173个住宅小区依法、依程序组建了业主大会和业主委员会，规范化率到达了71%，初步构成了业主自治和专业物业公司管理的多元化管理模式。

四是进一步加强资质管理，规范物业管理市场。2005年我们开展了“一个清理、两个整顿”和“规范物业管理排查”活动，经过小区办的内部核实，及与法规处的共同研究，依据国家物业管理法规，对资质证书已过期，未进行资质评定，多年未年检的19家物业管理企业依法取消了资质，挪用维修资金、服务水平差、业主投诉较多的12家企业提出了限期整改要求。有效的营造了市场氛围、净化了市场环境、规范了市场秩序。

（二）全力解决好开发建设遗留问题。

房地产与物业管理是密切不可分的两部分，物业管理的完善能够使房产增值保值，可是目前开发遗留问题仍是制约我市物业管理的重要因素。这些问题百姓意见多，解决难度大，同时影响物业管理水平的提高。所以，我们会同小区办协调相关部门，细化问题、明确思路、明确职责单位、明确整改时限，坚持“条块结合，以区为主”的原则，加强协调，对存在的问题逐一进行整改，并逐一进行消号。目前，244个实行物业管理的住宅小区中，112件开发遗留问题，已经解决76件。同时，为确保整改工作的顺利进行，本着边解决、边整改、边规范的方式，对在整改中比较好的30个典型住宅区，我们深入住宅区进行调研、总结经验，在全市住宅区中进行推荐，使该项工作起到很好的社会效益，得到了广大业主的一致认可。

（三）深入住宅小区调研，探索全新管理模式。

在物业管理中，普通住宅区是我市最大的管理难点。我们先后4次深入住宅区进行调研了解情景，构成了普通住宅区管理的调研报告，进取探索抓好住宅区物业管理的有效途径和措施，同时，针对以上旧住宅区物业和房产存在的问题，我们邀请相关专家组成课题调研组：

1、请沈阳建筑大学刘亚臣教授组织的调研组写了沈阳市“弃管房产、管理模式与对策研究”的报告。

2、请沈阳工程学院王秀云教授写出了“关于对沈阳市查管房产实施物业管理”的调研报告。

3、请沈阳师范大学鲁捷教授写出了“关于旧住宅区物业管理的几点提议”的调研报告。

经过调研，结合住宅区的实际情景，初步提出了我市住宅区管理的四种模式。一是对项目较大，分期开发的物业项目，探索推广“百步庭”式的物业管理模式；二是对具备物业管理条件的住宅小区，实行规范化的物业管理；三是尚不具备物业管理条件的住宅小区，有计划、有步骤、有重点地进行改造，努力向物业管理过度；四是对暂不具备物业管理条件的住宅小区，建立以安全、保洁，维护公共秩序、共用设施设备，房屋维修为重点的保障性专项服务。

博物馆工会年鉴范文 第3篇

工会年鉴供稿

[概况]

，在县委和上级工会的正确领导下，全县各级工会组织坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，以贯彻落实全县工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地完成了年初预定的各项目标任务。

目前，全县22个乡镇全部建立了工会组织，共组建乡镇企业工会385家、联合会312家，组建率达，拥有工会会员万人，职工入会率达，逐步形成了“组织体系完善，工作制度健全，维权机制落实，作用发挥到位”的良好局面。

[强化职工队伍素质教育]

各级工会以争创学习型组织、争做知识性、技能型职工活动为抓手，通过各种形式的群众性学习、培训活动，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，推进职工队伍知识化进程。县总工会先后举办6期综合培训班，近3000人次参加了培训；县电信局工会以创建学习型班组为契机，在职工中强化学习理念、开展“满意服务竞赛”，为企业发展保驾护航。

为了加强职工队伍精神文明建设，“五・一”期间，县总工会与县委宣传部、县文明办联合进行“五・一”文明班组、文明示范岗和文明职工表彰，部分优秀单位和个人获市总工会表彰，县总工会被省、市总评为“新闻舆论宣传先进单位”。

[深入开展群众性经济技术创新活动]

深入开展“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。涌现出创新能手10名，创新示范岗5个，技术改进和革新项目14个，总结推广先进操作法12项，1人被市总评为“创新能手”。

各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。在全市首次“五・一”劳动奖状、奖章评选表彰活动中，我县有2人获“五・一”劳动奖章，1家单位获“五・一”劳动奖状；1人获省“五・一”劳动奖章。

[积极推动民主管理制度建设]

在坚持进一步健全和完善国有企事业单位职代会制度的基础上，积极向非公企业拓展。目前全县22家百人以上的非公企业已建立了职代会制度，部分中小非公企业正在逐步推行，并取得良好的.效果。县供电局、太平洋石英制品有限公司、不倒翁食品有限公司等企业的民主管理工作得到省、市总的高度评价。

全县工会认真贯彻省、市委《关于深入实行厂务公开制度的意见》，健全目标管理、工作考核，进一步推行和深化厂务公开制度。通过典型示范推动，全县国有、集体及控股企业厂务公开推行面达100%，非公企业也在以不同形式试行厂务公开。平等协商、集体合同制度得到进一步推广，大中型企业集体合同履约率不断提高，区域性集体合同在乡镇逐步推开。

[大力组织进城务工人员入会]

根据全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针，县总工会专门成立了进城务工人员入会维权工作领导小组，与税务、工商、劳动部门密切配合，对全县进城务工人员行业分布情况进行全面调查，掌握了第一手资料。制定下发了《关于做好进城务工人员入会工作的通知》和《关于非公企业工会工作和农民工入会情况考核办法》，并与乡镇、系统工会签订目标责任状，强势推动进城务工人员入会工作。进一步深化“党建带工建、工建促党建”活动，推进非公企业、民办教育的工会组建工作，不断扩大工会组织覆盖面；与人大、政府有关部门联合执法检查，督促新建企业建立工会。年内新建基层工会组织57家，应建工会的组建率达到；共吸纳万名进城务工人员入会，入会率达90%，工会组建率和职工入会率同步提高。县总先后被全总、省总授予“全国新建企业工会组建工作先进单位”、“省基层组织建设先进单位”荣誉称号。

积极协助政府加强对全县清理拖欠农民工工资的督促检查。配合县劳动执法大队开展拖欠农民工工资情况调查，及时成立了县总工会清欠农民工工资领导小组，并开通了职工维权热线，充分发挥法律援助中心作用，对受理的诉求案件做到及时反馈、及时协调解决，疏导化解矛盾，促进清欠工作的有序进行。

[切实做好扶贫帮困]

进一步建立健全了困难职工和困难劳模动态管理制度，协调县政府办及时转发了《关于进一步完善特困职工扶贫帮困救助机制的意见》，落实对困难职工生活、就业、医疗、子女教育等方面的救助。协助县民政部门将251户特困职工家庭纳入最低生活保障范围，同时为低保范围外的288户特困职工家庭办理了特困证，并资助20名考入高等院校的特困职工子女顺利入学。元旦、春节期间，大力开展“献爱心送温暖”活动，不断创新帮困形式，拓展帮困内容，推动送温暖工作逐步实现经常化、制度化、社会化。在党员干部中筹集献爱心资金100万元，仅县总本级就走访慰问了15个系统的426户困难职工，累计发放救济款物万元，慰问省（部）级以上劳模104人，发放慰问金万元。县总先后成立了困难职工援助中心、***市职工法律援助团**分团，为广大职工提供经济救助、法律援助和政策咨询服务，目前已接待受理信访案件17批210人次，结案率达100%。20是我县送温暖工程实施十周年，县政府于12月23日召开全县送温暖工程总结表彰大会，表彰了一批在送温暖工程中表现突出的先进集体和个人，进一步推进了我县送温暖工程的深入、健康、持久开展。

县总工会与县劳动和社会保障局携手，利用劳动技能培训中心和职介所为1825名下岗失业人员提供技能培训，被省总工会授予“创新业活动示范点”称号。年内新培育2个市级再就业示范基地，选树16名“创业女明星”，帮扶带动一大批下岗失业人员重新就业。

[加大劳动保护工作力度]

继续推行“事故隐患和职业危害监控法”，参与职工伤亡事故的调查处理，加强群众性安全监督检查和专项治理。全年共参与了6起职工伤亡事故调查处理、10次重大事故隐患的整顿检查和4次安全生产大检查，查出事故隐患1250条，提出整改意见1270条，帮助18家单位创建了劳动保护合格示范工会。积极参与、配合有关部门进行安全、法制宣传，对4568人进行安全知识培训，印发宣传材料5000多份。组织22家企业3867名职工参加了“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动。8月份，县总工会对近8000名顶着高温作业的一线职工进行慰问，送去了价值3万元的防暑降温用品。在全县女职工中开展“送知识、送健康”服务月活动，聘请知名专家举办两场专题知识讲座。

[加强工会干部培训]

通过创建学习型工会活动，帮助工会干部提高素质。县总先后选送2批次工会干部到省总学习，协同有关部门举办岗位培训班8次，参训人员约480人。7月份，与县委宣传部联合，对120多名政工干部进行培训。这是把工会干部培训纳入企事业单位思想政治工作人员专业培训整体规划，进行经常化、规范化培训的首次尝试，受到了上级工会的肯定，并被省、市媒体报道、推广。今年全县乡镇工会干部培训率达到95%以上，非公企业工会干部培训率达80%以上。县总工会重视加强干部廉政建设，建立了定点联系乡镇、系统工会制度，积极开展调研活动，促进机关干部贴近基层、贴近职工、贴近实际，切实转变作风，提高为基层和职工服务的能力。

博物馆工会年鉴范文 第4篇

市地方税务局税务年鉴

xx年，应对税收任务大幅度增长、xx现实税源不足且政策性减收因素较多，组织收入工作困难和压力巨大的严峻局势，地税局党委一班人团结和带领全局干部职工以地税成立十周年为动力，围绕年初确定的各项工作目标，以组织收入为中心，强化税收征管，深化依法治税，加强干部队伍建设，优化税收服务，全局的各项工作都取得了新的进展，呈现出良好的发展态势。

[强化税收管理提高征管质量]为着力解决疏于管理、淡化职责的问题，一年来，全局不断强化税收征管，提高税收管理水平：

1、加强对重点税源、重点行业的监控管理。按照“抓大、控中、定小”的工作方针，加强对重点税源、重点行业的税收管理。结合平度实际，主要抓了采矿业、建筑业、房地产业、交通运输、仓储及邮政业、制造业等行业的税收管理。以上行业共增收...x万元，占总增收额的，对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。

2、进一步深化社会综合治税。进取争取地方党委、政府及有关部门的支持配合，充分发挥综合治税网络的作用，拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。目前，全市已委托代征户数...户，xx年代征税款1269万元。全年经过综合治税网络共采集涉税信息...余条，增加税收...万元。

3、加强所得税核定征收，探索试行纳税评估工作。按照所得税核定征收管理办法的要求，加强对两个所得税的核定征收管理。全年共对...户企业的企业所得税和...户私营独资合伙企业的个人所得税进行了严格审查和事前核定。同时，进取探索试行纳税评估工作，结合实际，对石墨行业资源税进行了综合纳税评估试点，增收石墨资源税...万元。

4、加强税务登记管理。一年来，按照普遍登记的原则，不断强化税务登记工作，加大税务登记处罚力度，加强税收基础管理，杜绝漏征漏管户。全年共清理漏征漏管户...x余户，补税罚款126万元。

[深化依法治税提高执法水平]按照依法治税、规范执法的要求，不断强化依法治税，加大税收执法力度。

1、进一步规范执法行为。认真学习《行政许可法》，对税收执法程序、执法文书等税收执法工作的各个环节和步骤进行细化、量化和定性，提出明确标准和要求，层层签订《税收执法职责书》，实行税收执法职责制、一票否决制和执法过错职责追究制度，保证了税收执法的程序规范和公正、准确。一年来，共受理127户纳税人税务行政许可申请事项，并全部在法定期限内作出许可决定，没有出现一例违反程序执法的案件。

3、严格执行税收政策。实行税收减免团体审议制度和社会公示制度，杜绝暗箱操作和各种越权减免税及擅自变通税收政策的行为，确保税收政策不折不扣地执行。一年来，共为xx户贴合享受再就业优惠政策的纳税人办理减免地方税收...万元。

[加快税收信息化建设步伐]在硬件建设上，不断加大投入，为xx个基层所统一进行了三级网络升级改造工程，大大改善和提高了各基层所的网络通讯速率和通信质量；经过争取市政府、青岛市局支持等多种方式筹措资金，新购置计算机设备60多台（套）。在软件建设上，按照市局的统一部署，不断加快各征管软件的应用，使计算机网络在税源监控、纳税申报、发票管理、税务稽查、个体税收等税收征管工作中的作用得到充分发挥，促进了征管质量和工作效率的提高。目前，全市经过电子网络实行远程纳税申报的纳税人已达...户，按期纳税申报率100%。

[加强基层建设和干部队伍建设]一年来，按照以人为本的要求，以提高干部的整体素质为目的，不断加强基层建设和干部队伍建设，增强干部的工作压力感和职责感，提高队伍战斗力。

1、扎实开展“六好”创立活动。按照省和市地税局的统一部署，结合实际，将“六好”单位的xx条标准进一步细化、量化，把各项指标和任务分解落实到具体的工作环节、岗位和人员，并纳入对各基层单位的年度目标管理考核，坚持分级负责，构成一级抓一级，层层抓落实，广泛参与、齐抓共管的工作格局，有力的促进了基层建设活动深入开展。年内有7个单位荣获xx市地税系统“六好”基层单位称号。

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2、加强业务培训和学习。以提高干部的岗位技能和业务素质为目标，重点抓了干部的税收业务知识、税收英语、相关法律法规知识及《行政许可法》、《税收征管法》及实施细则、新《税务登记管理办法》的培训和学习，共举办税收政策、行政许可法等各类培训班20余期，结合推行能级管理，组织业务考试四次，增强了干部的整体业务素质。有3人被评为省级业务能手。

3、深化干部管理制度改革，调动干部工作进取性。继续推行末位淘汰、脱岗培训、双向选择制度。组织139名干部进行了双向选择。根据市局统一安排，进取稳妥地推行了干部能级管理工作，进一步增强了广大干部的工作压力感和职责感。

4、加大党风廉政建设工作力度。结合实际，制定了《党委成员党风廉政建设职责制分工》，分解任务，明确职责，建立健全党风廉政建设领导机制和工作机制。按照“一岗双责”的要求，与各单位签订了《党风廉政建设职责书》，严格实行党风廉政建设职责制和“一票否决制”。以“两权”监督为重点，进一步健全完善了执法、管理、人事、财务等制度，构成相互监督、相互制约的权力监督体系，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，有力地推动了全局的党风廉政建设。

xx市地方税务局

二oo五年x月二十八日

博物馆工会年鉴范文 第5篇

XX乡镇年鉴

概况：XX区XX镇地处市区东郊，位居国道XX线经济带，北接火车站，西与XXXX开发区相连，兰新铁路、G4hn线、XXX线国道横穿全境，交通便捷，地理位置优越，区位优势明显。全镇共有1hn个行政村，114个合作社，hn1个企事业单位，总人口24264人，耕地面积3480hn亩。200hn年完成工农业产值亿元，比增长，其中：农业产值亿元，比03年增长16%；乡镇企业产值亿元，比03年增长3hn%；小口径财政税收万元，农民人均纯收入达440hn元，比03年增加hn21元。9月被省委、省政府命名为省级礼貌镇。

项目建设：按照“抓项目、促发展”的总体思路，立足城郊优势，创新招商方式，努力营造投资环境，不断加大协调服务力度，把招商引资和企业新上项目做为推动经济发展、壮大镇域经济的一项主要措施来抓，共引进各类工业企业项目11项，引进资金万元，完成投资4479万元，有7个企业项目建成投产。投资hn18万元的东方化工有限职责公司建成并试投产；投资26hn1万元的XXX面粉有限公司10万吨面粉加工生产线0hn年6月份正式投产；总投资1hn00万元的XXX汽车贸易公司东风汽车3S形象店，完成投资600多万元，初即可投入运营；总投资万元的脱毒马铃薯快繁中心，投资100万元，完成部分土建工程，其主体工程将于06年全面实施；总投资2232万元的XXXX商品混凝土建设项目于0hn年10月初开工建设，完成投资100万元，预计8月份建成投产。盘活XXX村原牛场场地、XXX村闲置校舍场地，投资新建了XXX防火板厂、XXXX玻纤板材厂，并建成XXX液化气站、XXX实木加工厂、XXX木艺木制包装盒生产线项目3个，使项目建设推动经济发展的作用明显增强。

农业内部结构调整：在畜牧业发展上，围绕“稳定鸡产业、提升猪产业、大力发展牛羊业，突出发展奶牛业”的工作格局，强力推动畜牧产业发展。按照公司加农户的发展模式，重点引入草原兴发这一龙头企业，共投放绿鸟鸡12万只，经济效益明显，为今后大力发展绿鸟鸡产业起到了良好的示范带动作用。按照“养殖园区化”的现代企业发展模式，投资120万元建设的奶牛养殖示范园区，完成一期工程22栋高标准奶牛圈舍、挤奶站、园区管理站办公室和水、电、路、绿化等建设工程，制定出台了养殖农户入园优惠政策，加大招商入园力度，吸引养牛专业户11户，入园奶牛达160头，带动了全镇奶牛产业的健康发展，为今后发展畜牧业走规模化、集约化、园区化探索了一条成功的路子。以提高养殖效益，优化改良本地品种，提高商品率为目的，分批调入纯种小尾寒羊467只，经过繁育使全镇纯种母羊饲养量到达4000余只。加强畜禽疫病防治工作，全面实行零费用免疫，确保了畜牧产业的健康发展。全镇共建成养殖专业示范村10个，万口猪场2个，养殖专业社32个，鸡、猪、牛、羊饲养量分别到达万只、8万口、86hn9头和万只，小鸡育雏总量达320万只，奶牛饲养量达1hn02头，畜牧业收入由03年的7241万元达至0hn年的万元，比03年增加1

万元，增长19%，占全镇农业总收入的60％。

在种植方面，以发展反季节、无公害拱棚蔬菜为重点，压缩品质差、效益低的粮食作物种植面积，扩大高效经济作物面积，全镇粮经比调整为4hn：hnhn。逐步扩大订单农业面积，探索创新西瓜套种番茄、茄子套种玉米等种植新模式，为农民拓展增收渠道发挥了很好的示范带动作用。

劳务工作：把发展劳务经济做为增加农民收入的重点来抓，建立了劳务工作组织网络和运行机制，完成了劳动力资源普查，在政府引导下有组织、成建制、规模化输转劳动力方面有了大的突破。在浙江绍兴建立稳固的劳务基地，分两批输送112名青年赴浙打工，同时发挥能人带动作用，向新疆输转hn4人，依托乡镇企业就地输转2200多人，全镇劳动力输转人数到达83hn0多人，占总劳动力的，劳务收入到达3100多万元，开创了发展劳务经济的新局面。

基础设施建设：以进一步改善群众居住环境、卫生状况和生活质量，提高“四村”建设水平为目标，切实加大小康住宅建设，“三位一体”沼气池、改厕和农田林网工程建设等工作。全镇新建和改建宽裕型小康住宅达773户。XXX村2hn0户整村建成“三位一体”沼气池，XXX村示范推广2hn0座高标准粪尿分集式卫生厕所，为推广利用新型能源和加快建设社会主义新农村起到了进取的示范和带动作用。认真做好安全生产和火灾防范工作，全镇1hn个村，1合作社，落实消防取水口23个，建成蓄水池217个，购置了消防设施，将火灾隐患降到了最低。以合理利用和保护农业自然资源与生态平衡为核心，兼顾社会、经济、生态三大效益，累计投入劳动力6hn00个，在绿色通道、村社主干道、奶牛园区、村社四旁补植新植新疆杨、国槐、垂榆等各类苗木24万株，育苗60亩，成片造林240亩。

乡镇企业：进取引导现有乡镇企业强化管理，加大投入，从效益上求发展，在质量上求突破，充分发挥政府协调服务的职能，重点培育XX面粉厂、XXX公司、XXX化工有限公司、XXX厂等一批骨干企业，充分挖掘企业规模潜力、技术潜力和人才潜力，走品牌战略，扩大企业影响力，提高企业知名度，使企业经济效益和市场竞争力明显增强。乡镇企业增加值到达亿元，工业增加值到达611hn万元，乡镇企业各项经济指标均到达100%以上，运行态势持续平稳。充分发挥城郊优势，应用市场机制和政府引导相结合的办法，鼓励非公有制经济发展，促进剩余劳动力向二、三产业转移，04X0hn年共新增非公有制经济72个，新增从业人员281人。

商贸流通：充分发挥“流通标兵”、“贩销状元”的进取作用，进一步壮大了农产品流通队伍，多渠道、多形式促进农产品流通，千方百计解决农副产品卖难的问题，组织动员有志之士参与商贸流通，全面提升二、三产业的收入比重。全镇共有各类常年从事运销的农户891户，对外销售网点1hn0多家，从业人员到达2hn00多人，已拓展为粮油营销、畜禽贩销、蔬菜促销、交通运销等多头并进的发展格局，在全镇经济发展中发挥了举足轻重的作用。

科技培训：充分发挥农技站、畜牧站的技术力量和服务功能，围绕开展“科普之冬（春）”活动和“农”字号龙头企业送技术下乡等有利时机，邀请市、区农林牧专家和正大饲料、草原兴发、西安禾丰饲料公司、大北农公司技术人员深入村社，广泛开展了农业科技知识宣讲。常年举办种植、养殖、劳务输出等各类培训班，每年参训人数到达6000人（次）以上。全镇农业畜牧业新技术、新品种覆盖率到达90%以上。

社会各项事业：坚持教育优先发展战略，努力深化教育体制改革，不断优化教育教学环境，大力推行素质教育，合理调整小学布局，hn所小学顺利完成合班并校任务，入学率和巩固率分别到达了100%和，投资90多万元新建、改建了XXX村学校；医疗卫生一体化管理进一步规范，新型合作医疗参合率到达88%；广播电视事业步入正轨，有线电视光纤工程覆盖全镇；民政工作进一步加强，大力开展“攀穷亲，献爱心”活动，扶贫济困蔚然成风，实施了特困家庭定期救助制度；认真执行人口与计划生育法规，进一步深化土地清理整顿工作，健全规章制度，完善村民自治，巩固和规范村务、社务公开制度。加强社会治安综合治理，加大各类信访矛盾纠纷的摸排和调处力度，健全完善了镇、村、社三级治安巡逻制度，坚持了全镇社会政治稳定。

回顾和总结过去一年的工作，我镇经济实现了较快增长，社会各项事业和谐发展，为今后的发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得，是区委、区政府和镇党委正确领导、镇人大监督帮忙的结果，是社会各界大力支持的结果，是全镇党员、干部和广大群众齐心协力、艰苦奋斗的结果，在此，我代表镇政府对一年来关心、支持我镇工作的与会代表、社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感激！

在肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地看到我镇经济和社会发展中还存在一些不容忽视的困难和问题。主要是农业产业化、市场化水平较低，农民增收渠道不畅；经济发展环境有待进一步优化，招商引资力度需进一步加大；财政收支矛盾愈加突出，资金调度困难较大；缺乏真正能够促进地方经济快速发展的大型农牧业龙头企业；向上争取到的改善基础设施的资金、项目少，小康住宅示范点建设存在标准不高、进度缓慢等，对此，我们将高度重视，并继续采取得力措施加以解决。

博物馆工会年鉴范文 第6篇

【概况】石头镇位于龙葵县西南方向，东与玉锦乡相邻，南与头千金接壤，西与迎春市近邻，北与女贞镇相连，距县城约40公里。全镇总面积平方千米，耕地面积2143公顷，其中水田1971公顷，旱土171公顷，林地4983公顷。全镇辖26个村民委员会，1个居委会，390个村民小组。总人口数万人，共万户。全镇43基层个党支部，党员1247名。

全镇工业总产值亿元，规模企业产销率到达；完成国税收入171万元，地税收入万元；规模工业万元产值能耗下降率，规模企业利润1160万元，固定资产投资亿元，全年落实招商引资到位资金700万元。全年粮食作物播种总面积3997公顷，总产量万吨，种植玉米公顷，薯类80公顷，冬种油菜公顷，瓜果蔬菜类60公顷。香樟村湘米工程高档优质稻万亩示范片，桂华家庭农场等种粮大户办得有声有色，新发展银杏养蜂专业合作社，农民专业合作组织总数到达19家。农机补贴200余台，补贴资金30余万元。全年出栏生猪万头，家禽21万羽。全年动物防疫密度到达97%以上。全年义务植树万株，长防林人工造林公顷，公路绿化千米、水渠绿化千米、庭院绿化536户；生态公益林保护建设完成总面积1200公顷；启动石头峰周围沿线的石头、燕麦、堂连、珍宝等7个村林区防火隔离带规划及建设。

启动特色小城镇建设，在镇区道路两旁设置高标准垃圾桶，规范统一制作商户门店招牌，不定期对镇区路灯进行修复，重点做好了镇区空地硬化、绿化，改造镇区地下排水管网，污水处理厂正常运行。新建沼气池60口；硬化道路52千米；完成株班村农网改造；抓住国家“村村通”工程建设机遇，全面完成了与县数字电视信号联网工程。成立防汛抗旱指挥机构，科学编制并严格执行计划，完善各类预案。成立维西水库西支渠、北支渠两个用水户协会，加强维西水库灌区的防汛抗旱工作，完成水利工程建设655处，高标准建设骨干山塘72口，高标准渠道建设10千米，清污扫障130千米。投入资金万元的人饮水三期扩建工程已经完成，解决了3500人饮水安全问题。投资220万元的占地1900平方米的镇中心幼儿园投入使用。

新农合参合率均超过95%。全镇共有万人次，补偿金额达1384万元。新农保参保万人，完成率。发放低保、五保人员生活费用逾200万元。进取扩大就业，完成农村劳动力转移282人；组织农民工技能培训4期，召开现场招聘会3场；社会保险面扩大，新增企业养老保险18人、工伤保险22人、城镇居民医疗保险264人。20出生448人，免费为全镇育龄妇女服务万次。

年全面落实社会治安综合治理各项措施，排查各类矛盾纠纷86起，调处率100%；调处成功85起，成功率。基本实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作目标。成立一支由22名机关干部组成的民兵应急分队，统一着装，不定期进入村组主干道巡防保一方平安，并在2014年社会治安综合治理民意调查取得全县

第四全市第六的好成绩。

以创立市级安全生产示范乡镇为契机，制作并发放《安全生产宣传手册》万份到农户，先后开展学校安全、企业生产、公路客运、食品卫生、烟花鞭炮、加油站、网吧等专项检查整治行动。全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度和“联校、联村、联企”三项联系制度，实行党政领导班子带队检查安全生产，实现全镇全年安全生产事故零发生，成功创立市级安全生产示范乡镇。

2014年，开展党的群众路线教育实践活动，走访2300余户，收集到各类意见提议340余条，针对收集的问题，逐一进行整改落实；“强基”工程持续深化，完成村委换届及行政村合并工作。3月份全面完成26个村的支委换届工作及8个行政村合并调整，并组织新一届村支两委的培训工作；根据基层党组织分类定期标准，对27个村（居）党支部进行摸底分析、分类定级，有针对性地提出改善提高措施；设立村（居）党组织专项活动经费。党建工作经费25元人年，列入镇财政预算，确保经费到位；党员管理不断加强，坚持党员发展标准，严格按照“2233”制，把好党员入口关。建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。开展“千万帮扶”和“双联共建”活动，建立党员与困难群众“一帮一”帮扶体系，把党的关怀送给千家万户；强化干部作风，推进党风廉政建设。在“村帐镇代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，成立村务监督委员会，完善和规范镇村财务管理工作。

博物馆工会年鉴范文 第7篇

规划调研：编制和落实年度计划。县发展和改革局组织力量对上年度计划执行情景进行调研和分析，广泛听取各方面意见，科学编制出年度国民经济和社会发展计划，由县人民政府批转各乡镇、县政府各部门组织实施。从全年全县国民经济和社会发展运行情景来看，各项指标基本实现预定目标，年度计划的科学性和指导作用得以充分体现。

编制“两型”社会建设规划。武汉城市圈资源节俭型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区确定后，及时编制县“两型”社会建设《综合配套改革试验实施方案》、《产业发展规划》、《社会事业发展规划》和《重点建设项目规划》。

经济运行监测与预测分析。对全县经济运行情景进行认真监测、预测分析，每月作一次运行分析，每季度提交一次经济运行分析报告，仔细分析经济社会发展的热点、难点问题，及时提出对策措施，为县委、县政府决策供给参考。

开展调查研究。全年筛选并上报100多个重大投资项目，组织有关部门先后编制80多个项目的提议书和可行性研究报告。对当前本县自然资源、自然灾害、经济社会发展情景作深入调研，向市发改委供给详实的主体功能区划分的相关资料、数据，为准确划分省、市、县主体功能区供给科学依据。提交《我县当前经济运行中的问题矛盾和提议》《关于发展我县现代物流的几点提议》《关于我县当前重点项目建设情景及后续形势展望》，《引导和推进金银花产业化大有可为》等10多篇调研文章，为县域经济的发展出谋献策。

项目建设：落实项目计划。全年共争取省以上补助项目79个，落实项目资金16720万元。农业、以工代赈方面23个，10167万元。主要有农村安全饮水、农村户用沼气建设、巩固退耕还林成果、天堂水库整险加固、跨马墩水库除险加固、凤凰关水库除险加固、东安河水库除险加固、奶牛养殖、生猪标准化规模养殖场（小区）建设、动物防疫体系建设、农产品质量检测体系建设、小水电代燃料、水利低温雪灾冰冻灾后重建、国债以工代赈等项目。工业、能源方面8个，667万元。主要有宏源公司、天然药业、茯苓多糖、华丽食品、润和公司、开发区基础设施建设、供电公司农网完善等项目。交通、财贸方面8个，855万元。主要有通村公路建设、市场建设等项目。社会发展和基建方面40个，5031万元。主要有旅游、农村初中校舍改造、基层卫生体系建设、凤山镇卫生院改扩建、乡镇文化站建设、计生服务站建设、县城垃圾处理场、县城污水处理厂、板栗产业平台建设、廉租房建设、城镇供水设施灾后恢复重建、县技工学校全省百所实训基地建设等项目。

项目申报。全县有一大批项目正在抓紧申报，力争进入省和国家投资计划。正在进行申报的各类项目40多个，投资总额20多亿元，拟争取政策性投资11亿元。除农村沼气、农村安全饮水、病险水库除险加固、退耕还林、防护林改造、通村公路、农村初中校舍改造、农村医疗卫生体系建设、乡镇文化站、广电村村通、农村电网改造、以工代赈、移民搬迁、农村危房改造等常规项目以外，其他项目有20多个。农业、农村方面：主要有大河岸流域综合治理、农产品质量检测体系建设、九资河移民搬迁、匡河千头奶牛养殖小区中型沼气池建设、骆驼坳海丰养殖小区中型沼气池建设等项目。工业方面：主要有华丽食品公司板栗深加工、宏源药业公司茯苓多糖、富阳化肥公司甲酸钠扩建、每人康公司生物工程及制品、绿叶公司粮食与饲料加工、新世纪公司高支高密纺织产品开发、食为天公司金银花提取加工等项目。交通、财贸方面：主要有罗九公路改造、大别山农副产品交易市场建设等项目。社会发展方面：主要有大别山国家森林公园核心景区建设、九资河游客接待中心、廉租住房建设、污水处理厂、垃圾处理场等项目。

重点项目前期工作。结合武汉城市圈“两型”社会建设，己申报46个投资过亿元的项目，这些项目已列入黄冈市武汉城市圈“两型”社会建设重点项目清单，总投资达370多亿元。一是近期要策划的大项目。交通建设方面，“麻阳”高速公路、大别山红色旅游公路、罗瓮一级公路（或作为红色旅游路连接线改为二级公路）以及“318国道”、“罗兰”一级公路改造和海军基地国防战备公路建设；农业基础设施建设方面，全力策划好大型灌区项目（将天堂、跨马墩、东安河、凤凰关四大水库及两条流域打捆上报1个大型灌区项目），义水河流域综合治理项目、退耕还林后续产业扶持项目、天然生态防护林等大项目；城镇基础设施和新农村建设上，全力策划好生态工业园、大别山绿色农产品加工园、城区污水处理厂、大别山新农村建设生态长廊、三里畈经济综合开发示范镇、大别山绿色农产品物流园、城乡电网改造等大项目；文教卫生旅游社会发展方面，全力策划好县理工中专升级改造、县精神病防治中心、大别山旅游医院、大别山科技文化活动中心（将科技馆、文化馆、图书馆、博物馆、群艺馆、职工活动中心、青少年活动中心融为一体，充分发挥文化、教育、科技、体育、工会、共青团、妇联的进取性进行资源整合）、大别山国家森林公园核心景

区建设、大别山温泉康体走廊（把“三里畈—界河—大河岸汤河—白庙河枫树铺”连成温泉康体走廊）、九资河游客接待中心等大项目。二是立足长远，全力策划好大别山机场、城际铁路、大别山南麓水土坚持、大别山国家地质公园、大别山现代生态农业观光庄园、大别山天然牧场示范园、大别山绿色无公害蔬菜生产示范基地、大别山风力发电、天堂抽水蓄能二期工程等大项目，组建绿色农产品加工集团、新型墙体材料集团、石材开发集团、医药化工集团，构成产业集群，争取国家扶持。

投资管理：扩大社会投资。全年共审批社会投资项目70个，投资总额达万元。其中，实行审批制的项目11个，总投资万元；实行核准制的项目21个，总投资44948万元；实行备案制的项目38个，总投资万元。全县社会投资势头好。

切实加强项目建设监管。进取参与招投标工作，落实项目招投标制、质量监理制、合同管理制、竣工验收制，加强资金的监管和工程的进度、安全、质量的跟踪管理，重点加强对以工代赈项目、通村公路建设项目的监管工作，保证项目建设质量，确保发挥投资效益。

固定资产投资工作。进一步加强全县固定资产投资管理工作，加强固定资产投资分析，促进优化投资结构，全县固定资产投资增速回升。全年完成投资45亿元，同比增长72%。增长幅度和投资总额均居全市第1位。

协调服务：服务招商引资。成功引进宏源公司年产2万吨乙二醛生产线项目，投资规模万元，项目建成投产后，年新增销售收入1亿元，年创利税1500万元。服务“十件实事”相关事项。完成罗九线水泥路面铺装16公里，农村公路硬化路面200公里。县发改局从发改渠道落实相关项目资金1600多万元。服务重点项目。加大对白莲抽水蓄能电站、武英高速公路段、经济开发区建设、桥南新区建设、县城区管道天然气等重点项目的协调服务力度，千方百计提高在建重大项目的投资效率，提高重大项目对全县投资规模快速增长的支撑作用。服务驻点村。为驻点村胜利镇杨家畈村争取项目，促进该村社会主义新农村建设工作的开展：硬化通村路3公里，通组机耕路公里；实施人畜安全饮水项目，解决4个小组390人的安全饮水问题；恢复4户雪灾倒房的重建工作；新发展板栗基地100亩、药材基地80亩。服务新农村建设。全年争取到涉及新农村建设方面的较大项目23个，争取国家投资近亿元；正在申报相关项目20个，拟争取国家投资1亿元。同时，努力抓好10个重点贫困村整村推进试点、4个乡镇新农村建设试点工作，为全县新农村建设供给宝贵经验和大力支持。

自身建设：抓“五型”机关建设。以抓好学习型机关、智囊型机关、效能型机关、服务型机关、廉洁型机关等“五型机关”建设为突破口，进一步明确发改部门的主要职责是谋划大规划、策划大项目、实施大协调、搞好大服务，也就是议大事、谋大局。抓党风廉政建设。局党支部成立党风廉政建设领导小组，并层层签订职责状；组织党员干部团体观看警示教育系列专题片，听党课，到红安、麻城等地理解革命传统教育；多次召开党员民主生活会；建立、健全各项规章制度并狠抓落实。抓项目审批“一站式”服务。进一步转变职能，明确项目审批制、核准制、备案制的适用范围，简化审批程序，并在行政服务中心设立办事窗口，实行“一站式”服务，方便项目业主，提高办事效率，树立良好的政府机关形象。抓市级最佳礼貌单位创立。顺利经过市委宣传部、市礼貌办组织的市级礼貌单位验收，上年又确定争创市级最佳礼貌单位的目标，经过创立活动促进发展和改革各项工作的开展。