市人大财经办、预算工委组织预算绩效管理全过程跟踪监督工作组成员一行18人,在市_会委员、财经委副主任委员赵巨鹏的带领下,在北京高技术创业服务中心召开了预算绩效管理全过程跟踪工作总结会。会议由市人大财经委副主任委员陈婷主持,专题听取了市科委、市卫生局、市医管局等试点部门2022年预算绩效管理工作情况的汇报和市财政局市级财政预算绩效管理工作的汇报。
市科委郑焕敏副主任将一年多以来市科委在预算执行、绩效目标落实、管理工作、问题和体会及下一步工作等方面进行了详细介绍,重点将近年市科委在推进科技体制改革、优化整体创新环境方面的做法和成果做了汇报。市卫生局张建枢副巡视员、市医管局顾晋副局长分别汇报了本单位的预算绩效管理试点工作情况。市财政局相关处室负责人汇报了我市近年以来预算绩效管理的总体工作情况及下一步主要工作安排。
市人大预算绩效管理全过程跟踪监督工作组对试点部门的工作总体上比较满意。工作组还现场问询了绩效管理工作的具体做法,并从加强预算编制、提高预算效果等方面提出了宝贵的意见和建议。如有代表建议在具备完善的组织体系基础上,进一步加强绩效管理技术体系的研究,在目标管理和奖惩制度上有所突破;有代表认为试点部门项目微观绩效目标很明确,但微观目标与部门的宏观目标、中观目标的对应关系还有待进一步明晰;针对部分项目执行周期较长绩效评价较难实施的问题,有人大代表建议绩效评价工作分阶段实施,将项目中间阶段的绩效评价重点放在实施进度上或者暂时不进行年度预算绩效评价、待项目执行期满后再进行绩效评价。
市人大财经委副主任委员赵巨鹏做了总结发言:认为我市预算绩效管理工作取得了很大的成绩,相关部门采取了针对性很强的措施,预算绩效管理的意识有很大的提高,预算实施效果较为显著;各个部门根据不同业务特点采取了有针对性的管理措施和办法,保障了试点工作顺利开展;市人大代表及相关工作同志高度重视,积极建言献策,充分发挥了人大的监督和指导作用,促进了我市预算绩效管理工作的推进;希望市财政局、市科委、市卫生局、市医管局等部门要进一步加强对试点工作经验的总结和凝练,为今后在全市全面推广打下坚实基础。
市科委办公室、法规处、计划处、条财处、审计处以及市卫生局、市医管局相关负责同志参加了本次总结会。
机构改革工作即将陆续在市县两级展开,为在机构改革过程中加强档案的收集、整理、移交工作,合理处置档案的归属与流向,防止档案出现分散、遗失,根据河北省人民政府办公厅《关于切实做好省政府机构改革过程中人员划转、财务资产调整、档案移交、保密管理等工作的通知》和河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅《关于严肃纪律确保机构改革和职能转变工作顺利进行的通知》及市_有关文件精神,现将机构改革过程中档案工作有关事宜通知如下:
一、机构变动部门和单位,在机构改革中必须认真做好档案的收集、整理和交接工作,并按照规定向县档案馆移交档案,任何部门和个人不得私自带走、留存、转移和销毁档案。档案工作人员要坚守岗位,尽职尽责,按有关规定办理档案移交手续。具体接收范围按照县委办、政府办《关于印发元氏县xxxx年档案工作要点的通知》要求确定。
二、机构变动部门和单位,凡是本机关形成的、反映本机关
基本职能活动的档案均应移交给县档案馆,档案的归属与流向按以下规定执行:
(一)撤销的部门和单位(包括临时机构),其档案原则上全部向县档案馆移交;确因工作需要,经县档案馆同意,可由其职能归属的主要部门或单位代管,不得分散。
(二)两个或两个以上部门或单位,合并组成新的部门或单位时,原部门或单位的档案经县档案馆同意,可由新组建的部门或单位单列全宗保存和利用。
(三)一个部门或单位部分职能划归另一个部门、单位,其档案不得从原全宗中抽走或带入新的部门、单位。确因工作需要或业务未办结的,有关各方共同商定档案归属和利用问题。
(四)机构保留但名称更改或职能与业务范围部分发生变动的部门和单位,其原来形成的档案由该部门或单位继续保管,不得分散。
(五)隶属关系或机构规格发生变化的机关,变化前形成的档案由该机关保存,不可分散管理。
三、机构变动部门和单位,应根据上述规定,提出部门或单位档案的归属与流向意见,报告县档案馆,由县档案馆同有关部门或单位研究后确定机构变动部门和单位在机构变动前后的档案全宗划分及其档案的归属与流向。
2022年政府网站保护管理所年终工作总结
根据××县人民政府督查室《关于对政府信息公开工作进行督查的通知》精神,××管理所对一年来政府信息公开工作进行了自查,××管理所的政府信息公开工作自启动以来,单位领导高度重视,积极组织人员对管理所政府信息进行公开,并结合管理所的工作实际,认真贯彻落实《_政府信息公开条例》。以科学发展观为契机,逐步完善各项制度,规范和完善政府信息的发布工作,稳步有序地推进管理所政府信息公开网站建设工作,现将管理所2022年信息公开工作作如下总结:
一、以深入学习实践科学发展观为契机,努力提高信息公开管理人员的工作积极性和责任心。
管理所自开展政府信息公开工作以来,在县政府信息公开办公室工作人员的指导下,按规定在政府信息公开统一平台上及时发布管理所各类政务信息,基本按要求完成了管理所信息的网页发布工作和政府信息公开的内容,逐步对政府信息公开的有关事项进行完善。通过学习,充分认识到政府信息公开工作的重要性和必要性。今年,××管理所在县政府门户网站信息公开网站上公开各种栏目的信息14条。宣传了管理所工作动态,方便群众监督和了解管理所工作和职能,增强了工作透明度。
二、存在的问题
今年,××管理所在政府信息公开工作中对网站的栏目虽做了些补充,但与上级的要求还存在一定的差距和不足:一是政府信息公开栏目内容不够丰富;二是管理所政府信息公开工作由办公室人员兼职,没有安排专人具体负责,因此给管理所信息公开工作带来了一定的困难。
三、下一步工作打算
1、依法公开相关栏目,注重栏目的实效性和规范性,进一步加强管理所政府信息公开工作和丰富栏目内容。
2、继续贯彻实施《_政府信息公开条例》,按照《条例》要求,进一步充实和完善管理所政府信息工作。
3、继续加强管理所信息公开工作,完善网页上需要公开的内容和部门信息。
4、加强信息管理员的学习,增强工作责任心
总之,在2022年政府信息公开工作中,管理所做了一些工作,但离要求还有一定的距离,在今后的工作中将继续努力,把管理所政府信息公开工作完成的更好。
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