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护士长岗位职责解析(专业19篇)

护士长岗位职责解析(专业19篇)



总结是一种提高效率、提升能力的重要方式。建议采用结构化的方式来组织总结,例如按照时间顺序、按照重要性等进行排序和归类。接下来是一些明星、名人的成功经验总结,让我们共同来学习借鉴。

护士长岗位职责解析篇一

3、与病人、医生的沟通工作。

2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;

3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;

4、具有民营医院工作经验优先;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

护士长岗位职责解析篇二

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的.轮换和临时工作调配。

10、护理骨干协助护士长负责相应的工作。

护士长的领导责任:

1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。

2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。

4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。

护士长岗位职责解析篇三

1、根据病人病情需要安排工作,做到科学、合理、责任到人。

2、指导各级护理人员运用护理程序整体护理,检查工作落实情况。

3、新病人入院后,要当天看病人,若为重病危重病人,护理记录要24小时内审修并指导检查实施情况。

4、每月组织护理查房,护理病例讨论会一次。

5、坚持晨晚间查房,充分了解病人的需要,有效的`与医生交流病人的需要,护理评价及建议。

6、每月对本病房护士进行一次护理工作的评价。

7、培训护士使之达到整体护理人员素质。

8、安排指导教学护士对实习进修人员进行有关实施护理的知识和技能培训。

9、负责本病房行政管理,安排人对固定资产进行定期清点、送检、补充等。

护士长岗位职责解析篇四

1、严格执行交接班制度,负责整理输液架、治疗车,及时补充治疗用物及无菌物品。

2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。

3、严密观察病人的输液情况和病情变化,每小时巡视1次并登记,如发现异常及时报告医生,并采取相应的处理措施。

4、认真填写输液巡回卡,对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。

5、加强与病人的交流,帮助病人解决困难,做好健康教育工作。

6、严格执行消毒隔离制度,保持治疗车的清洁,做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的`分类。保持输液室环境的整洁,定时消毒,开窗通风。

护士长岗位职责解析篇五

3、定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;。

4、负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;。

5、管理护士队伍,协助项目负责人工作;。

6、根据需要出席会议;。

7、病区分配的其他任务。

2、三甲医院5年以上护理经验;。

3、熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;。

4、具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:。

3、定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;。

4、负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;。

5、管理护士队伍,协助项目负责人工作;。

6、根据需要出席会议;。

7、病区分配的其他任务。

护士长岗位职责解析篇六

1、负责手术室护理行政及业务管理,制定工作计划并组织实施。

2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。

3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全。

4、制定手术室应急预案,经常组织演习,并做好科内新技术的人员培训和准入管理,督促护士做好日常工作。

5、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力,开展护理科研,及时总结经验,不断提高业务水平。

6、负责各种物资的准备和保管。

7、利用人力资源,合理分工,科学排班。

护士长岗位职责解析篇七

1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房,对复杂的'护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

护士长岗位职责解析篇八

1.在护理部的领导和科主任的业务指导下负责急诊留观室的护理行政、业务、教学管理和临床护理工作以及病房内外的联系工作。2.负责检查急诊留观室的护理工作,参加并指导危重及抢救患者的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,加强医护配合,严防差错事故,亲自参加危重患者的抢救及复杂技术操作,起传、帮、带作用。

3.随同科主任查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。4.负责留观室护理人员的思想工作,教育护理人员加强责任心,改进服务态度,遵守劳动纪律。

5.负责管理好本病区,包括护理人员的合理分工,病区环境的整洁、安静、安全,患者和陪住,探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

6.负责护理人员的业务指导与培训、考核工作。

7.督促检查卫生员做好清洁卫生工作,督促检查护理人员做好消毒隔离工作。

护士长岗位职责解析篇九

本文目录。

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

三、制订。

工作计划。

负责护士分工排班经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。

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1.在护理部及各级有关组织的领导下,负责手术室行政管理、护理业务工作、教学培训、科研工作以及对外工作的协调。负责接待参观交流、上级检查等事宜。

2.有计划地安排工作。做到日有安排,周有重点,月有计划和小结。根据手术任务和护理人员情况,协调安排各科手术,进行科学分工,必要时进行具体指导或亲自参加手术。

3.参加重大手术前讨论,参加疑难病例和死亡病例讨论,组织疑难、危重手术患者抢救中的护理工作。

4.实施全面质量控制,保证各项。

规章制度。

的落实。督促检查各级护理人员及卫生员的工作,并予以指导。了解各个岗位工作情况,发现问题及时处理,防止差错事故发生。

5.负责指导手术室各类物资的管理。定期检查急救物品情况、毒麻药和精神药品管理情况及贵重器械仪器管理情况。

6.负责监督所属人员做好院内感染控制,按规定做好手术室无菌技术监测(空气、无菌物品、手及手术间物品等)。

7.实施继续教育计划,针对不同的培训对象(专科护理人员、实习生、各类进修人员)组织业务学习,并定期组织考核,不断提高专科护理人员的业务素质和临床教学质量。

8.负责组织各科新手术的准备和实施。了解国内外医学、护理发展状态,积极引进新业务新技术,不断提高专科护理水平。

9.定期征求各科室的意见及要求,并向领导汇报,不断改进工作。

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一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

护士长岗位职责解析篇十

2、熟练掌握操作技能,热爱本职工作。

3、具备护士资格证

一、08:00 衣装整齐,淡妆上岗,整理候诊室卫生。

二、8:10/16:00 严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定,按照“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则,对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌,对灭菌效果采用化学检测和生物检测,每周一将生物检测送往感染科,防止院内感染事故发生。

三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就诊,排好顺序,为医生准备治疗器械,药品。在诊疗过程中配合医生及时传递器械和材料,调拌印模材料和各种粘合剂、树脂,提高医生工作效率,做好修复模型的登记。对初诊患者详细告知交费窗口,拍片室。使用文明用语,将患者领至医生治疗椅旁,配合医生完成就诊过程,维持好科室就诊秩序,及时与医生沟通交流,减少医患纠纷。

四、10:00/15:00 联系外加工厂,将修复模型及时运走,对已做好的.模型及时接收,与医生做好核对登记签字。

五、10:30/15:30 对各医生已用的口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。

六、按医生的手术计划,准备拔牙或种植手术器械,在手术前对器械进行消毒,配合医生完成手术,做好巡回护士工作。

七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。

八、每月月底对库房药品,一次性耗材进行有效期检查核对。

九、11:30—17:30 待医生治疗完毕后,整理诊室卫生,关好水电门窗,离岗。

护士长岗位职责解析篇十一

一、积极配合和协助正护士长工作,掌握每日手术的情况及进展。

二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作。

三、

每月做好各类报表,如计划用品、手术数统计等,及时送达各有关部门,保证手术室物品的供应工作。

四、协助带教工作,包括进修人员、见习、实习同学的。

教学。

工作。

五、负责手术室各类物品的维护检查,需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

六、负责对工勤人员的考核工作。协助正护士长做好手术室质控工作,保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序,随时提供使用。

护士长岗位职责解析篇十二

说明书。

供大家参考借鉴希望可以帮助到大家。

1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;。

4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;。

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;。

8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;。

9、做好有关部门的协调工作。

1、在院长的领导下,负责全面护理管理工作,参加院长办公会议和科主任会议,拟定全院护理。

工作计划。

经院长、副院长审批后实施并检查护理工作质量按期总结汇报。

2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准,护理质量标准和考评标准,各项。

规章制度。

后勤管理制度并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况,对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习,业务查房和业务培训,定期进行业务技术考核,并建立技术档案。

5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配,并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错,及时指导并督促有关科室研究处理,组织查处护理事故。

6、主持召开全院护士会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断提高护理质量。

7、组织领导全院护理科研工作,开展新业务,推广新技术。

8、组织院、校护士的教学及临床。

实习计划。

9、关心护理人员的工作和生活,积极帮助解决各种困难和实际问题。

10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

1、在中心领导的领导下负责中心护理管理,积极推行先进的护理工作模式,拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配,并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见,参加研究各科护士长的聘任,负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划,并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

5、运用现代管理理论进行护理质量管理,指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导;完善病员入院须知条款,做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。

9、定期组织召开中心护士长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理质量和管理水平。

10、负责指导与考核单位护士长的工作。

11、组织领导护理科研及护理新技术的推广,注重信息的收集、分析和利用,促进护理专业的发展。

12、密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配合。

护士长岗位职责解析篇十三

5、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、奖惩和培养的'意见。

1、大专及以上学历,护理专业毕业,资质证书齐全;

2、5年以上医院手术室护理工作经验,2年以上相关岗位工作经验优先;

3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程;有较强的管理、组织、协调能力;全面掌握设备、仪器的使用及功能,熟练手术业务软件系统操作。

护士长岗位职责解析篇十四

2、协助护士长检查护士工作落实情况。

3、定期检查各类抢救药品及抢救物品并做好相关记录。

4、会议记录按时完成,按时上交复印件交办公室。

5、每月组织业务学习3次并做好记录。

6、做好每晚的核对医嘱及费用录入的检查工作并将检查结果上交护士长。

7、负责并管理所有出院病人病历归档相关事宜。

8、参加护理查房提出意见。

9、按要求完成体检科各项工作。

10、完成院领导指派的各项临时性任务。

护士长岗位职责解析篇十五

1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的'护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

护士长岗位职责解析篇十六

一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。

六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的`管理。

八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

护士长岗位职责解析篇十七

一、在护理部的领导及科主任的指导下开展工作,是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。

二、督促护理人员严格执行各项规章制度,检查各项护理措施的实施,严防差错事故。

三、

主持晨会交班及床头交接班,根据患者病情需要,合理调配护士工作。

四、随同科主任查房,参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。

五、组织并参与危重症患者的抢救。

六、定期检查仪器、急救物品、贵重药品,保证仪器性能良好,药品齐全并记录。

七、定期检查各项表格记录,保证其完整性与准确性。

八、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。

九、负责护士继续教育的管理,制定各级护理人员培训计划,负责组织护理查房、护理会诊。

十、组织本科护理科研工作,积极参加学术交流。

十一、积极听取医师及患者的意见,不断改进病房管理工作。十。

二、负责科室临床教学工作的管理和实施。十。

三、icu护士长资质基本要求与能力。

1、主管护师及以上专业技术资格。

2、经过icu专业培训,并在icu临床工作五年以上,具有较丰富的icu专业护理知识,有一定的管理和教学能力,并经过护士长岗位培训。

4、具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价icu护理质量管理的情况。

护士长岗位职责解析篇十八

4、制定手术室应急预案,经常组织演习,并做好科内新技术的人员培训和准入管理,督促护士做好日常工作。

5、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力,开展护理科研,及时总结经验,不断提高业务水平。

6、负责各种物资的.准备和保管

7、利用人力资源,合理分工,科学排班

护士长岗位职责解析篇十九

根据分析结果,做成8d(英文)分析报告书。

了解半导体生产工艺及流程;了解fa(不良解析)设备、使用方法、作业流程者优先;

理工类本科或以上学历;电子,材料,化学相关专业者优先;

能够熟练使用英语进行读写;具有初级日语能力者优先;

具有较强的.沟通、协调能力。

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