通过培训,团干部们不仅学到了很多实用的知识和技能,还能结交很多志同道合的朋友。这些知识和经验将对他们未来的工作和生活产生积极的影响,让干部们更好地服务于青年人和社会。以下是小编为大家整理的关于“基层团干部”培训学习心得体会的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助。
首先,我认识到团干是青年人的榜样和引领者。我们是党的助手和后备军,要时刻保持对党的忠诚和对青年的关爱。在工作中,我们要以身作则,发挥好榜样的作用,引导青年人树立正确的价值观和人生观。
其次,我学到了如何更好地开展团组织工作。团组织工作需要注重团队建设、活动策划和组织管理等方面。在团队建设方面,要注重培养团队成员的协作精神和创新能力;在活动策划方面,要注重活动的主题、形式和效果;在组织管理方面,要注重制度的制定和执行。
此外,我也明白了团干工作需要不断学习和提升自己的能力。随着社会的不断变化和发展,团干工作面临着许多新的挑战和机遇。因此,我们要不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的综合素质和领导能力。
我认为团干培训对于我们未来的发展有着重要的意义。通过培训,我们不仅学到了很多实用的知识和技能,还结交了很多志同道合的朋友。这些知识和经验将对我们未来的工作和生活产生积极的影响,让我们更好地服务于青年人和社会。
为期五天的团干培训已告一段落,但培训中的点点滴滴至今还历历在目。培训带给我的震撼与感触,让我对于团干、团队、自身有了更加深刻的认识。
不得不说,这不像是一次传统意义上的培训。看到课程表的那一刻,我想大多数人心里都乐了,课程表上赫然印着寥寥无几的理论课,取而代之的是丰富多彩的课外活动。但这份好心情,却在组队后遭遇了滑铁卢,因为所有活动只有主题,没有内容。这就意味着,我们,这样一群才刚刚组队完毕,连队友名字都记不太清的陌生人,要在短短的三、四天内迅速融合,并参与所有活动的竞争,以及完成一项活动的策划、组织。这几天,并没有想象的那么轻松。
果然,接下来的一幕幕就这样自然而然的发生了,晚上很晚还在商讨活动方案,午间不休息挑选活动礼物,坚持熬夜修改幻灯片内容……这是我们队所经历的,我想其他几支队伍也有相似的经历。鉴于时间紧迫,场地有限,经费不足等客观条件,一开始,我们队并没有为自己定下什么目标,更不敢设想活动效果,但全队达成了一个共识是尽大的努力去完成好。于是,在一次次头脑风暴中,每个人脑海中零零碎碎的小想法,就被慢慢激发出来,并汇聚成了一个有血有肉的联谊会方案。从始至终,没有一个人推诿和退缩,每个人都有明确的分工,每个人都积极担当起自己的角色,并且竭尽所能做到极致。这样做的结果超过了所有人的预期。
把所有的不可能,通过集体的努力,变为可能,也许这就是团队的意义所在。
于我个人而言,这次培训更像是一场心灵的洗礼,鼓励自己从内心中那个渺小的“我”走出来,去勇敢地认知和感受那个更大的世界。而给我内心带来如此冲撞的“始作俑者”是我身边的这一群可爱又“可怕”的小伙伴。说他们可爱,因为他们自信、阳光又有点“逗”,总是能“苦中作乐”,常常在疲惫不堪的时候制造点儿令人捧腹大笑的桥段,像一剂良药瞬间调动大家的积极性。说他们可怕,是因为在他们身上我看到了差距。不论是团干大讨论上的侃侃而谈,辩论赛上的针锋相对,密室逃脱中的脑洞大开,团队活动中的团结友爱,还是联谊会上的多才多艺,都让我看到了一群有思想,有信念,有才干,有担当的新时期团干,他们身上具备太多优秀的品质,值得我认真学习。
我想,作为一名新时代的青年人,既要志存高远,又要脚踏实地。我会把培训中的所学所悟,转化为工作中前进的动力,生活中奋斗的勇气,立足岗位,服务发展,用实际行动担负起这个时代赋予我们的责任和使命。
通过参加团干培训,我不仅学到了很多关于团队建设和青年工作的知识和技能,还深刻认识到了团干工作的重要性和使命。
在培训中,我学到了如何更好地领导团队、如何有效地组织活动、如何与青年人交流沟通等技能。同时,我也认识到团干工作需要具备高度的责任感和敬业精神,需要不断学习和提高自己的综合素质。
在与其他团干的交流中,我分享了自己的经验和想法,也从他们身上学到了很多新的思路和方法。我们共同探讨了如何更好地发挥团组织的作用,如何更好地服务青年等问题。
通过这次培训,我更加明确了自己的职责和使命,也更加坚定了自己为团组织和青年人服务的信念。我将继续努力提高自己的综合素质,不断探索和创新,为团队建设和青年工作做出更大的贡献。
总之,这次团干培训让我受益匪浅,不仅学到了很多知识和技能,还深刻认识到了团干工作的重要性和使命。
下午,局团委对来自各站段的青年团干部进行了开班动员,并对全局共青团重点工作进行了解析,让我们对局团委的工作思路和工作重点有了更进一步的认识。
第二天课上,几位先进青年做了事迹分享,让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己。正如刘文涛书记所说:"团干部要想真正在团员青年中树立起榜样,首先要练就自身较高的综合素质。"这些榜样,并不是高高在上,他们也是普通的年轻人,做着与我们相同的工作。身为基层的职工,面对每日重复的枯燥工作,年轻的我们难免会浮躁,会迷茫,花大把时间来感伤理想与现实的落差。而他们用"想"的时间来踏实的做好自己的工作,把想的时间用在学习上,不停吸收新知识,运用新知识。不仅仅是拘泥于看几本书,背几条规章,而是而是主动出击,寻找新的突破点,一门新外语,一个小的技术改良让工作锦上添花。我想,这大概就是我与他们大的差距了。
整个培训课程相当紧张,而且户外训练之后体力消耗非常大。之后一天晚上我们才挤出来两个小时排练。参加过文艺活动的小伙伴都明白,一台节目需要反复上台彩排,这么短的时间连创作带表演更是难上加难。尤其大家舞台经验较少,上台对白能不能记住,会不会忘词,都是问题。而事实却打消了我的顾虑,小编组的成员都是多才多艺的,一台节目被拆分为三个板块,大家各自加入合适的场景,各尽所长,很快就编出一台精彩的话剧。工作合理分解,让每一个人都变得更加有战斗力,我们每个人要做的就是扮演好自己的角色,其他大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,我们的工作才会是高效的、创新的。
此外,大的收获就是能与一起合作了半年的京铁青年小编们,面对面交流京铁青年公众号建设、完善的方法。作为一名任职不满半年的"新编",有些工作编辑做起来确实非常吃力。通过与大家的交流我发现,我之前的编辑工作一直是在闭门造车,遇到问题除了度娘,没有想过向其他人请教也是可以解决的。一个人的能力和精力非常有限,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳。如果想更好的完成工作,就需要组员之间互相听取意见,不断交流。
三天的培训时间紧张而有序,通过此次培训学习,使我更进一步理清了工作思路,开拓了工作方法,同时也更加深刻体会到了团干部这份崇高的使命与责任,让我对今后的工作更有信心!
经过此次“基层团干部”培训学习后,让我对团组织有了更深入的了解,整个学习过程既体会到了“初心”,也感受到了“使命”,在今后的工作和学习中,我定会做有理想信念、有思想厚度、有使命意识的青年团干部。同时在青年培养方面,也将积极为青年员工搭建成长、成才平台,创新“团员带群众”活动形式,做好青年员工的“传、帮、带”,将团干部和团员的作用充分发挥出来,引导身边团员争做新时代向上向善好青年。
很荣幸能够作为检修公司的一员,参加7月26日-7月28日为期三天的20xx年团干部培训班,作为入企不久的新员工,第一次有机会和新老团干在一起交流工作经验是一次非常有意义的事情。
培训班安排了三节综合课程,包括国际形势、中国经济分析和高效团队建设,从宏观到平时日常工作都有细致的讲解,作为新时代的中国青年,祖国荣辱与我息息相关。此外,在和老团干崔处长的经验交流中,收益颇丰,明确了自己在接下来的工作中,多参与、多学习、多接触、多见识,身为一名青年人可成长的空间很大,而且要多途径发展,不局限于某个方面。同时也积极鼓动他人,为基层青年团员建设出谋出力。
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