总结要围绕具体的工作、学习或生活事项展开,避免泛泛而谈。2.写总结时要注重反思与思考,深入剖析成功与失败的原因,全面提升自己的素质。不知道怎么写一份完美的总结?可以参考以下小编为大家整理的一些总结范文,希望能够帮到你。
老师们、同学们:
大家早上好!
时光匆匆,一转眼我们新学期已过了三周,迎来了新的一周。
新的一周,祝愿我们又有一个好心情。上周在全体班主任老师鼎立支持和六(3)班值周生以及大队干部认真工作下,我们共同完成了值周工作,请允许我做简单的总结。
在过去的一周里,我校全体师生以良好的精神面貌学习,工作,生活。学校各项工作井然有序。周一、下午举行班主任培训,周二、进行了全校性的大扫除,周三、下午一,二,五年级语文集体备课,周四、下午一,二,五年级数学集体备课,周五、六年级照毕业相,周末、学校组织教师们春游活动,此外高年级的同学观看邹越老师的演讲《让生命充满爱》,同学们受到了深刻的感恩教育,学校更换了篮板,黑板。校运动队加紧训练,迎接区运动会。
在过去的一周里,我们还发现老师是那么敬业,每天下午到很迟还有老师备课和批改作业、辅导学生的身影,这些着实让我们感动。
我们大部分同学都能遵守《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,以合格的小学生标准来要求自已,但是,也有部分同学还存在一定的差距,上一周主要表现在:
1、关于礼仪方面戴红领巾的问题,部分同学不喜欢戴红领巾,每天早上看到检查时才拿出来,出校后又把她拿掉了,这是不妥的,经领巾是少先队员的标志,我们都要爱护并每天戴好,我希望我们同学要爱护并佩戴好红领巾,为红领巾添光彩。
2、早读问题。我们同学到学校后,应在班级中有序地进行早读,不应该在操场上跑来跑去,古人语:一年之计在于春,一日之计在于晨,早晨空气清新,头脑清醒,记忆力好。希望同学们在这个星期表现得棒一些,早上到校后在教室里静静的读书。
3、卫生问题。个别同学随意丢纸屑、饮料瓶等。同学们,学校是我家,卫生靠大家,我们同学要互相监督,发现那个同学破坏环境,乱丢纸屑,可以及时向大队部或值周老师反映。对破坏环境同学要严惩。希望引起同学们高度注意。
来自 fAnWEN.ChaZIDian.com
同学们,我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的集体当中。为了个人的成长,为了家庭的幸福,为了这荣辱相伴的集体,让我们时刻将预防记在心间,将行动落到实处。在学习生活中,班主任与你们同在,老师与你们同在,学校领导与你们同在,让我们团结一心,众志成城,共同筑起生命的安全长城,让我们珍贵的生命傲然挺立,共享美好明天!
本人结合自身专业在x电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践,受益匪浅。
人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
人力资源部设置正副主任各一名,其职业道德的基本要求:一要有爱心:爱职业,爱员工、敬重领导。二要有责任心:认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源管理业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的点。四要具有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源主任具备以下方面的素质:
具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源主任来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持"唯才是用"的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社会科学知识或方法,对人性的分析判别提供技术保证。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然,作为人力资源经理还应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。
当前x电业局正在深化改革,以强化科学管理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,以电力企业实施公司化改组、商业化运营、法制化管理为取向,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度特征,依据“精简、效能、统一”的原则,强化综合协调、监督保证职能,真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。为此正在认真搞好自身定机构、定员、定岗、定责工作,规范内部机构、岗位设置。设置了局长工作部、生技部,财务部、电力营销部、人力资源部、安全监察部等机构,其中人力资源部在进行有效的人员配置和岗位设置,对内部人力资源合理组织,采取了一系列的措施和途径,以较少的人员创造出较大的经济效益:加快电力发展步伐,创造更多的饿就业岗位;清退临时工,安置富余人员;控制新增人员,把好人员“入口关”;严格执行国家规定的退休政策,凡达到法定退休年龄的员工,一律按时办理退休手续;规范岗位条件,各类人员必须具备以下学历或职称:主要生产岗位上的中、高级工岗位人员必须具备技校、中专及以上学历或取得国家职业技能鉴定本岗位高级工以上证书;管理和专业技术岗位上的人员,必须具备中专及以上学历或中级以上职称;后勤服务岗位上人员必须具有初中及以上学历。引入人才竞争机制,即竞争上岗为核心,打破岗位人员聘用上干部和工人身份界限;加强对劳动合同的管理,严格考核。
人力资源部除了负责工资薪酬事务,还要对中层领导班子的建设与管理负责,比如局长工作部主任、生技部主任,财务部主任、电力营销部主任、安全监察部主任等职的`上岗条件、岗级、职数都作出了明确的规定,例如对财务部主任的上岗条件要求大专以上学历,具有会计师以上职称,必须是财会、经济类专业,岗级17级,职数为1,并要求从事电力系统相关管理及专业技术工作5年以上。由以上几方面可以看出,人力资源部的职责工作及对主任的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用。
这几天专业调查和专业实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。
这一学期,我经历幼稚的蜕变,经历了成熟的洗礼,经历了苦辣酸甜,经历了赤橙红绿,学会了自立自强,学会了侃侃而谈,学会了与人为善……总之,在大学这一人生华丽殿堂之中,我改变了不少,我懂得了很多,我明白了万千,实现了一定程度上的飞跃。
总结该学期我个人的思想学习及其工作如下:
第一,思想方面。
自从进入大学这个人生重要的转折点,我便重新迈入一个重要的环境,一个看似熟悉而有点陌生的新环境。刚开始,面对这点陌生,我似乎有点胆怯,有点茫然,有点逃避,有点退缩,然而经历了一段时间的适应,经历了一段时间的磨练,我渐渐地适应了环境,慢慢地融入了这个不一样虚拟社会,感悟到了社交的魅力,明白了朋友的重要和换位思考的不可或缺性。
在这里,我的思想渐渐地开放,渐渐地放开,渐渐地发生了重要的改变。经过对中国共产党先进思想和重要理论的学习,我对党的认识逐渐深刻,逐渐明白党的主心骨作用,坚定了党是为人民服务的党,对人民负责的党的科学说法。我立志要努力学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和科学发展观。
作为班级的一份子,一个成员,我应该深刻发展班级荣誉感,积极参加有利于班级进步的各种活动,有利于团委发展的工作。作为班级干部之一,我有义务奉献自己,有义务联系班级有关工作,有义务关心班级成员的困难和难言之隐,为班级贡献自己一点微薄的力量,为班级的发展呕心沥血,帮助全班同学解放思想,实事求是,团结进步。
第二,学习方面。
进入大学以来,我在专业知识的学习方面虽然不能说竭心尽力、全神贯注、一丝不苟,但是总体上说还算认真。然而一切遮不住事实,从内心深处来说,觉得自己在学习方面总归比以前少了一份耐性,少了些许认真,相反的多了一些浮躁和惰性,总之,再也很难找回高三挑灯夜战的自我,高三披荆斩棘的自我。比如上课记笔记没有以前那么仔细,好像比以前少了一点积极性;上课再也不会有意地去控制自己,努力让自己保持清醒与高效。
这学期我接触的了所谓的论文,面对论文我似乎有种恐惧感和焦躁感,不会去认真学习如何做而是虽然也花了不少心思去写,但是总觉得自己并没有很尽力很认真的去对待,有完成任务的心态,对成果并不是很满意。
一转眼我已经工作大半年了。下面我来对这段时间的工作做个简单的汇报。
自从7月份我来西马各庄村做村官以来,参与了很多村内的事务,也学到很多东西。半年来我做的工作可以分为刘书记的党政与其他方面工作,村长民政方面工作,会计方面工作,计生工作,以及第六次人口普查工作。
7、8月份,我主要跟着刘书记在做生态文明村的申报工作,因为这个工作前期我没有参与,不是很了解,所以我主要是帮刘书记打印文件,跟刘书记跑机关科室。9月底,响应上级号召我们村积极开展了创先争优活动,在刘书记的指导下我向长城网“双学双比双提高”活动社区发了四篇帖子,其中有两篇介绍了赵国荣同志、陈淑芬阿姨的事迹。12月份,我们村的博润物流转非工作所需的各项文件,我也在刘书记的指导下顺利完成了。年底,三级联创的准备工作也已经顺利结束。20xx年开始,配合上级部门,我和村内水管员一道对村民、企业、生产生活用水进行了详细调查。三八妇女节期间,配合副书记、妇联组织了一场“庆三八,创和谐”的联欢会,我村妇女很积极的参加了活动。从3月20日起,顺义区社保与劳动部门要求进行百姓就业服务需求调查,这项工作要求在一个月期间完成户籍人口的详细工作情况调查,并录入网上系统,我赶工赶点完成了工作。4月,我们村与鑫大禹水利工程合作进行了改水工作,我主要负责各种名单、协议、价目表的制作。
民政方面,我从8月份开始做了些流动人口的工作,对流动人口网上录入系统做了维护管理。为外来人口开办个体经商输入数据,按上级要求进行统计报表,这些工作现在由吴福军大姐负责了,偶尔我也会去帮忙。11月份,按上级要求,制定了农村社区服务站点规章制度。年底,在村长的指导下完成了环境整治年度总结、交通安全年终总结、矫正帮教百日安全总结,以及对我村防煤气中毒便民服务队职责,人员组成的制定。一月份,我做了残疾人申请补助的材料准备工作。新年过去,因为两会的召开,我们村外来人口非常多,需要加强治安,所以我们村委工作人员加上村内老党员一起构成了治安巡逻队伍,在路口岗亭、街道不间歇巡逻。三月份,我与妇联主任一起配合顺义区慈善协会完成了20xx年“福照夕阳”学雷锋助老项目的初步工作。四月初,与民政主任一起,在村里进行了“文明家庭”、“绿色家庭”的评选,四月中,进行了“寿星”、“孝星”的评选。
会计方面,我的工作主要是按惯例的每月去镇政府办事大厅审查、输入合作医疗单,对经管站的经济信息进行管理,做好每月的税务网上申报,以及20xx年股权制度改革的详细表单的制作。
计生方面,主要工作是朱姐做的,我也就有时帮帮一些小忙。
从20xx年8月份开始的第六次全国人口普查,应该算是20xx下半年的最主要的工作,我也很高兴参加了这整个过程。从一个小区的纸质户口姓名底册,到六个小区的电子版户口姓名底册;从下户发宣传材料,到打电话询问详细信息;从短表、长表到过录表,都由我仔仔细细的做出来。
在工作过程中,我学到了一个道理,人往往眼高手低,看着工作很简单,其实做起来要注意很多细节。就比如说外来人口录入系统,我照着信息往电脑里输入非常容易,然后他们去镇里办营业执照却被告知信息不正确,其实只是因为有些看似不重要的问题他们没能提供。
在这半年里,我也犯了很多错误,比如粗心大意把稿子打错字,忘了某个通知,有时贪睡上班来的晚。就拿上周我处理残疾人补助申请的事来说吧,因为开会去的晚,漏听了重要内容,导致村民来来回回交了好几次材料,还让一些不用交材料的也交了,我也因为这被村民说了几句。我从这次错误中了解到,做工作首先要自己弄清楚情况,然后才能很顺利的完成,否则只能是事倍功半。
作为一个刚刚踏入社会年轻人,我希望在工作中锻炼学习,我不怕犯错误,不怕吃苦,只要是领导的指示,上级的命令,我都要努力做好,想办法完成,以此来感谢领导的信任。在这段时间里,村委会各位领导、同事对我的关怀与照顾让我感觉到了家的温暖。还希望在以后两年多的工作中,能和村委会的叔叔、阿姨、大哥、大姐,领导、同事和谐相处,共同努力,把我们西马各庄村建设的更加美好。
不知不觉,从参加工作至今,时间已过大半年。在这段时间里,我从一个学生转变成为一个工作者,自己对于这种转变是深有体会。
其实工作也不是想象中的那么难,面试也不是传说中的那么艰难,那只是一次思想或者是技术上的交流或了解!我们在学校所学习的东西,都是基础的,而在公司里所用到的则是更为深入一些的技术,是建立在这种基础上的,如果在学校学习时就把基础打好,那相信找份工作不难,参加工作后也将会更加容易。
我所在的公司是专业从事电信领域的计算机软件开发、系统集成的高新技术企业。其项目来源是竞标、接单,根据客户的需求实现所需要的功能。在这期间,开发人员直接与客户联系,由我们自己对客户负责,因此,有些时候,很多已完成的模块,都必须根据客户的要求进行改动;有自己不了解的地方,自己必须联系客户以解疑问,若有技术上的不解,也必须请同事帮助或者自己找资料。就这样,在与客户的沟通中,让我学到了一些与人沟通的技巧;在满足客户需求的情况下,更让我提高了自己的技术水平。
当然,有些时候,同事也得忙自己的事情未必能帮到你,因此,在公司中,与同事的相处也相当重要。毕竟,对于刚毕业不久的我,无论经验或技术都有所不足,特别是经验方面,那只能是在长期实战中得来的,因此,如果能得到有经验同事的指点,那将是在自己迷惑时候对方指给我们的一条明路。而且,无论走到哪里,与人的相处都是每个人必修的课程。而自己最深的体会就是,在学校里,你或许可以得过且过,应付了任务就行了。但在工作岗位上,你一点也不能马虎,因为你交给客户的东西必须是完善的。曾经听说过一句话“要想别人能发现自己,首先得让自己成为珍珠,放射出光芒”。所以,希望各师弟师妹,能珍惜在校学习的时间,打好基础!只要自己能行,工作没那么困难!
不知不觉,从参加工作至今,时间已过大半年。在这段时间里,我从一个学生转变成为一个工作者,自己对于这种转变是深有体会。
其实工作也不是想象中的那么难,面试也不是传说中的那么艰难,那只是一次思想或者是技术上的交流或了解!我们在学校所学习的东西,都是基础的,而在公司里所用到的则是更为深入一些的技术,是建立在这种基础上的,如果在学校学习时就把基础打好,那相信找份工作不难,参加工作后也将会更加容易。
我所在的公司是专业从事电信领域的计算机软件开发、系统集成的高新技术企业。其项目来源是竞标、接单,根据客户的需求实现所需要的功能。在这期间,开发人员直接与客户联系,由我们自己对客户负责,因此,有些时候,很多已完成的模块,都必须根据客户的要求进行改动;有自己不了解的地方,自己必须联系客户以解疑问,若有技术上的不解,也必须请同事帮助或者自己找资料。就这样,在与客户的沟通中,让我学到了一些与人沟通的技巧;在满足客户需求的情况下,更让我提高了自己的技术水平。
当然,有些时候,同事也得忙自己的事情未必能帮到你,因此,在公司中,与同事的相处也相当重要。毕竟,对于刚毕业不久的我,无论经验或技术都有所不足,特别是经验方面,那只能是在长期实战中得来的,因此,如果能得到有经验同事的指点,那将是在自己迷惑时候对方指给我们的一条明路。而且,无论走到哪里,与人的相处都是每个人必修的课程。而自己最深的体会就是,在学校里,你或许可以得过且过,应付了任务就行了。但在工作岗位上,你一点也不能马虎,因为你交给客户的东西必须是完善的。曾经听说过一句话“要想别人能发现自己,首先得让自己成为珍珠,放射出光芒”。所以,希望各师弟师妹,能珍惜在校学习的时间,打好基础!只要自己能行,工作没那么困难!
在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了,总是会想起以前的同学、哥们,想起我们在一起的时光,但现在大家已都各奔东西,我好象还算是幸运的一个,来到了中船重工xxx厂,做了一名装配钳工,也终于发现原来社会生活会是这么的残酷,这么的辛苦。
从安全教育,动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具的实际操作,这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些东西是要自己去摸索的,有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面,就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单,要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平面看上去很平,但经过测光就能发现它的不足);这让我想到了学校为什么要我们来这里实习,是要我们懂得学习的可贵,学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好,同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论,那也是远远不够的,没有实际的体验,发现不了自己的动手能力,这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。
从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到攻螺纹,每一步让我学到的东西是别人拿不走的。
钳工的方要内容是为划线、錾削、锉削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、攻螺纹等等。了解了锉刀的构造;分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。而我所要做的内容就是处理阀的运行及装配,以下就是我的一些工作内容:调节阀经常出现的问题是卡堵,常出现在新投运系统和大修投运初期,由于管道内焊渣、铁锈等在节流口、导向部位造成堵塞使介质流通不畅,或调节阀检修中填料过紧,造成摩擦力增大,导致小信号不动作大信号动作过头的现象。
故障处理:可迅速开、关副线或调节阀,让脏物从副线或调节阀处被介质冲跑。另一办法用管钳夹紧阀杆,在外加信号压力情况下,正反用力旋动阀杆,让阀芯闪过卡处。若不能则增加气源压力增加驱动功率反复上下移动几次,即可解决问题。如若仍不动作,则需解体处理。
还有泄漏,泄露又分为
1、阀内漏,阀杆长短不适。气开阀,阀杆太长阀杆向上的(或向下)的距离不够,造成阀芯和阀座之间有空隙,不能充分接触,导致关不严而内漏。同样气关阀阀杆太短,导致阀芯和阀座之间有空隙,不能充分接触,导致关不严而内漏。
解决办法:应缩短(或延长)调节阀阀杆使调节阀长度合适,使其不再内漏。
2、填料泄漏。填料装入填料函以后,经压盖对其施加轴向压力。由于填料的塑性,使其产生径向力,并与阀杆紧密接触,但这种接触是并不是非常均匀的。有些部位接触的松,有些部位接触的紧,甚至有些部位没有接触上。调节阀在使用过程中,阀杆同填料之间存在着相对运动,这个运动叫轴向运动。在使用过程中,随着高温、高压和渗透性强的流体介质的影响,调节阀填料函也是发生泄漏现象较多的部位。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏,对于纺织填料还会出现渗漏(压力介质沿着填料纤维之间的微小缝隙向外泄漏)。阀杆与填料间的界面泄漏是由于填料接触压力的逐渐衰减,填料自身老化等原因引起的,这时压力介质就会沿着填料与阀杆之间的接触间隙向外泄漏。
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
工作地点:深圳-南山-不限。
工作经验。
(工作了6个月,做了1份工作)。
韩国芭妮兰化妆品。
工作时间:11月至205月[6个月]。
职位名称:中文导购。
工作内容:以交换生在韩国学习期间在首尔明洞兼职工作。
教育经历。
年6月毕业大连民族法学。
专业技能。
word:精通经验:5年。
excel:精通经验:5年。
语言技能。
韩语:很好。
证书奖项。
证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:4月。
证书名称:律师资格证颁发时间:2015年12月。
自我描述。
本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。同时,丰富的在外实习经历使自己拥有较强的亲和力与责任心。
更多。
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质:
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益,建立健全良好的工作机制。
的热情参与和倾力投入。两年来的实践,使我们深深体会到:
两年来,我们深切地认识到,要做到坚持不懈地引导同学,必须在开展工作过程中有更高的定位,以特色活动、专业活动引导同学。基础部学生会通过坚持学习和自身的摸索,形成一套属于自己的工作思路,打造学生会的高品位活动项目,在广大学生心目中树立标杆,引导学生成长成才。
不断更新观念,继续开拓新的工作领域,优化创新学生活动,开展精品活动,打造强档节目来满足同学们的需要。如结合学校实际,立足学生专业需求,开展了“河南科技大学林业职业学院第四届英语演讲比赛”、具有西方文化特色的“平安夜晚会”和正在组织筹备中的“河南科技大学林业职业学院第二届语音比赛”等项目,创新项目形式,拓展活动内容,增强基础部学生会活动对学生的吸引力,从而有效的调动同学们的积极性,工作总结《学生干部工作经验教训》。
作为一个群众性组织,是依靠学生开展工作的。只有深入同学之中,了解学生需求,维护学生利益,学生会才能蓬勃发展。在开展工作中,我们坚持贴近实际,贴近生活,贴近同学,结合广大同学的思想特点,改进工作的方式方法,拓展活动参与面,做到最大层面地代表同学。在两年来的工作实践中,特别注重“ 坚持与师生的密切联系”,一方面主动联系学院中心工作,另一方面主动联系学生生活实际,全面服务于学生成长成才。
学生工作是一项十分琐碎的工作,是一项实实在在的工作,是一项长期的工作。学生工作不是“喊口号”,只有切实地服务同学,才能得到广大同学的信任。两年来,活动设计坚持以学生成长成才为出发点,构建服务同学的工作体系,切实服务同学。通过强化服务手段、增强服务意识,把最广大同学的根本利益落到实处,竭尽全力地服务于广大同学。
作为一名学生,学习是天职,必须把主要经历放在学习上;作为干部须承担一定的工作,客观上要求他具备的各种知识也需要去培养。这就使干部势必会遇到学习与工作发生冲突和矛盾的问题。但部分学生干部缺乏协调能力,分不清主次,导致考试成绩不理想,甚至有的出现几门课程补考的现象。究其原因有二:
一是学生干部主观不努力,即使是有时间也不去学习专业知识;二是学生干部兼职过多,负担过重。
二、在社会工作中重具体工作,轻归纳总结部分学生干部干起事情来很有章法,而让他去介绍经验、交流心得时却讲不出个所以然来,这样的学生干部,就像是一台工作机器。有的学生干部举办活动,活动结束后不论成功与否,从来都不去总结等下一次办活动时还会出现与上次活动相似的错误或疏漏。究其原因就是不善于归纳总结,缺少研究探讨。
一年来,xx镇xx封村在县委、县政府和镇党委、政府的领导支持及市、县有关单位的帮助下,紧紧围绕“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的新农村建设方针,按照综合治理,整体推进的工作思路,科学规划,合理布局,因地制宜,逐步到位。经过近一年的工作,全村面貌有了大的改观,新农村建设效果十分明显。
xx村位于xx镇中部,为镇政府所在地,全村人口4255人,20个村民小组,890户,全村耕地面积2450亩,党员91名,两委干部7人,主要特色产业有四大怀药种植加工、塑料加工、纸业生产等。20xx年人均纯收入3880元。
1、强化组织,加大宣传力度村里成立了以村委主任为组长的新农村建设领导小组,选出工作踏实、责任心强的村民代表为工作骨干,负责新农村建设日常事务。利用各种宣传方式,大力宣传新农村建设的意义、办法和建设目标,进一步调动全村村民关心新农村建设、投身新农村建设的积极性和主动性。从而加快新农村建设速度。
2、责任到位、分工合作、建立奖罚激励机制按新农村建设标准的九项要求,村新农村建设领导小组依任务性质不同进行了分工,将工作人员分成5组,分别负责不同工作,避免了推诿扯皮事件的发生。与此同时,经村两委和村民代表会议研究,制订了切合实际的奖罚措施,充分调动工作人员的责任心和工作积极性,各工作组定计划定目标,制订了切实可行的工作日程表,保证了各项工作的按时完成。
3、发动社会力量,多方筹集资金,确保工程顺利开展。
针对新农村建设基础设施建设量大,需用资金多的情况,村建设领导小组发动社会各方力量,在取得多方支持的同时,借助市县帮扶单位,筹措资金,使各项建设工程有了可靠保障。
1、完成村庄编制规划,村庄规划编制合理,即符合农村生产生活习惯,又不失城镇发展要求。
2、全村计划硬化道路9条2900米,已完成8条2200米,剩余一条道路铺设已近尾声,月底前保证按时按质收工。道路绿化已做好划,确保美化绿化率达100%。
3、村庄排水工程已基本完成,全村共挖排水沟3630米,路沟预制已基本完成,村内已建设积水坑塘3个。
4、全村共拆除低矮破旧房屋50间750平方米,拆除违章建筑30间300平方米,确保了村容村貌的整洁有序。完成了长久垃圾的清理以及村内外的乱堆乱放清除,落实了四有一落实的环境卫生长效管理机制,规范了各种线路架设,清除了村内各种有碍观瞻的标语广告,美化墙体10000平方米,使村容村貌焕然一新。
5、完成118个露天粪坑和简陋厕所的拆除,改造卫生厕所850个。
6、完成了村文化中心建设,建起了村卫生室,理发店、澡堂和公厕,使村公益公共设施逐步完善。
7、建设了文化游园,保证了村民休闲时节的健身娱乐。
1、由于时间紧任务重,村内建设3处景观墙工程还没有完工。
2、由于村内道路还没完全结束,道路绿化工程有待进行。
3、新农村建设成果管护措施仍需落实。
尊敬的各位领导:
你们好!
今天我真的很荣幸能站在这里,这要感谢贵公司给予我这么好的实习的平台,给予我踏入人生的第一步,让我了解自己的优缺点,能来到贵公司实习真的很幸运!
半年的实习生活即将过去,新的一年即将开始,仿佛一转眼间,我们就送走了这个吉祥之鼠,迎来了20xx的勤奋之牛。回顾这半年来的工作经历,感触很深,觉得人只有不断地总结,汲取教训,才能在今后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为在十几年的学生生涯也经历过许多次大大小小的实习,但这次却与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去,关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分百的!在经过多次去施工现场的观察,并在朱工的指导下,我对“电”有了进一步的了解,同时学到了很多很适用、很具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要的基础知识,可以说是用金钱买不来的,但最让我感动的是,你们不仅教会了我知识,而且还让我懂得了如何去适应新的环境,正是因为有了你们的耐心教导,才让我这个刚踏出校门的学生在彷徨、迷茫中找到方向,所以在这里向你们表示衷心的感谢。
回顾刚走过的这半年里,我看到自己很多不足,学到了很多别人的优点,同时不断反省,不断认识自己,还认识许多新朋友,更重要的是既学到了各种知识,又提升了自己的综合素质和人际交往等方面的能力,归纳起来,可能概括为以下几点:
1、财富。
这半年对我来说,是大学生涯中很重要的一部分,甚至在我的人生中都有着相当重要的地位,这是人生财富的一种积累。在我以后的生活中,当碰到相类似的事情时,我就能够从容的去面对,现在吃点苦,受点气,受点累不要紧,以后会受益匪浅,能有这样一种积累是值得庆幸的事。
2、学会自省。
有了一定的积累,就要试着去反省自己,懂得自我反省的人才能不断成长。生活中总是有那么一种压力又或是动力要我们做出改变。实习让我明白了自我反省是为了更好的去适应环境的改变,适应激烈的社会竞争,适应原本我所不能适应的一切,是为了不再犯同样的错;经常提醒自己,是为了让自己在生活面前更好的做出抉择。
3、重新定位。
反省过后,总是会认识一个新的自己,发现自身存在的诸多问题,接着就是对自己的一个重新定位。有时候觉得自己是一个不容易相处的人,因为以前太过轻浮、太过急躁,在这里接触到很多人,各种各样的人,从他们身上我发现了自己所欠缺的部分。首先就是放低自己,明白自己所缺乏的,比如经验、人际关系等等。努力让自己慢慢的积累这些,然后发现优点,了解自己能做什么,善于做什么,愿意和别人分享,积极的融入到团队当中,学习别人的优点,给自己积累资本。
4、培养责任感。
在今后的工作中,我会更加的努力,增强自己的责任感,做一个值得信任的人,积极和上级、同事沟通、交流,在与领导相处时我完全体会到了责任的重要性。我知道我长大了,我肩膀上多了一种东西叫责任。
5、树立价值观。
实习的日子让我明白了学校的生活过的太安逸了,安逸让我沉溺、懒散,想想生活还是充实点好,哪怕累点也值得,最起码还会看见自己的价值。或许不高,但总能看清自己。半年来,我努力站在别人的立场上看问题,去学习别人处理事情的方法,这样才会不断提升自己的人生价值观。
回首20xx,展望20xx,我将更加努力的投入到工作中,紧紧跟随公司领导的步伐,有计划、有步骤的完成自己制定的各项目标,把书本上的知识转化为现实中需要的技能,继续发挥自己的优势,克服自己的缺点和不足,吸取过去的经验和教训,努力提高和完善自己,继续钻研技术,提高技术水平,多钻研工程管理方面的书籍,提高管理水平。勤奋学习,努力工作,不辜负领导和同事们对我的关怀和信任。
最后,提前祝大家新年快乐!
20xx年已经过去,在过去的半年中,我们学生会机构有了很大的改变,成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第xx届学生会,系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多,班级较多给工作的开展带来了很多困难,在院学生会的指引下,系老师的具体指导下,学生会积极探索,鼓足干劲,扎实工作,完成了学院、系里的各项任务,取得了一定的成绩,同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将20xx年工作总结如下:
在系学生会成立之初,系辅导员老师通过与20xx届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流,深入理解,推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系20xx届学生会,并于新生入学后,通过自荐、竞选、面试等环节,吸收了一批相对优秀的xx级新同学加入学生会。
在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。
“无规矩不成方圆”在接下来的时间里,学生会主席团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,思想汇报专题在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《xx院园艺工程系学生会例会制度》《xx院学生会卫生检查细则及标准》等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。
我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们xx级与xx级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”,进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织xx级学习比较优秀的同学到xx体育部学生会工作总结级新生班集体中“传授”学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。
在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师反映情况,基本杜绝了一些不必要麻烦的产生,在省教育厅,省教委等的宿舍卫生检查活动中,学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。
上学期,系学生会根据院学生会的活动要求,以系为单位举行了相关活动,取得了很好的效果,如:系学生会学习部举行的相关专业的报告会,张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给xx级新生上了生动的一课,让同学们了解了自己的专业,报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外,系学生会在院学生会举行的活动的基础上,系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动,如绑腿跑等丰富多彩的活动。
本人作为教学副院长,认真贯彻年底学校教学会议精神,按照《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见》,紧紧围绕着专业建设、教学改革、教风学风建设,开展了以下工作:
1.自觉学习党的理论,努力提高政治理论水平。
积极参加校、院组织的各种学习活动。学习了国家总书记在党的群众路线教育活动总结大会上的重要讲话、在十八届中纪委三次全会上关于党风廉政建设和防治腐败工作的讲话;学习了学校《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见》、开展党的群众路线教育的整改方案等相关文件政策,参加了学校、学院组织的相关研讨和座谈。围绕着自己的岗位工作,努力提高理论水平,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2.以内涵建设为重点,扎实推进专业建设。
2.1认真执行分级教学管理,选聘了各级教学建设负责人。
按照学校统一部署,在学校文件的基础上,经多次座谈,征求意见,细化了学院、系在本科教学过程中的职责;充分发挥本科教学建设负责人在教学活动中的主导作用,经过认真选拔,选聘了学院6个专业的专业建设负责人、1个国家级实验教学示范中心、2个省级实验教学示范中心负责人和1个国家级实践基地负责人,以及部分课程群负责人,制定相应的岗位职责、工作内容,为各类教学建设负责人开展工作提供必要的基础条件。
2.2扎实推进省重点专业建设。
学院承担了2个专业类共四个省重点专业的建设任务,为了确保专业建设落到实处,经严格评审,共设置了各类教学课题39余项,基本涵盖了我院所有专业。为了督促各项课题的顺利开展,安排专人定期检查各个课题的工作进展,督促项目的实施,目前各项课题正有条不紊地开展,有些课题已经提前按成,提交了结题报告。
2.3精心准备化学工程与工艺专业的认证工作。
化工专业是我校今年唯一通过专业认证委员会初审的专业,为了做好这项工作,组织相关教师先后到天津大学、大连理工大学、华东理工大学、浙江大学、南京工业大学、郑州大学等兄弟高校调研学习,组织专家教授开展专题讨论,认真审查专业的自评报告,积极准备各种认证资料。10月28-31日专家组来校现场考察,按照要求准备了相关教学文件,组织教师、学生、学校相关单位领导、用人单位代表和毕业生校友到校参加各种座谈会。经过三天的认真考察,认证专家组对化工专业给出了积极评价,对我们培养的毕业生质量给予了充分认可,目前已提交到认证委员会,等待大会审议。
2.4积极推进卓越工程师培养计划。
目前,学院有两个专业入选教育部卓越工程师培养计划:矿物加工工程、化学工程与工艺。为了迎接4年后的验收,学院提前启动项目建设,两个专业分别遴选部分优秀学生加入到卓越班的培养;组织专业教师,多次讨论培养方案,强化实践环节,增加实习时间与实习内容,积极与实习实践基地沟通,探索工程人才培养的新模式。
3.加强教学改革,强化过程管理,提高教学质量。
3.1以教改项目为抓手,进一步推进教学改革。
始终将教学改革放在工作的首要位置,鼓励引导教师开展教学研究、教学改革。本年度,我院获校教学改革与建设课题(重点项目)2项,一般项目3项,moocs课程1项,青年教改3项,微课程视频建设2项;获校教学成果奖特等奖1项,一等奖1项,二等奖3项;1名教师荣获学校首届教学突出贡献奖,7名教师当选本年度百佳教师,1部教材入选国家“十二五”规划教材,出版教材3部。《矿物加工学》、《选矿厂设计》已经建成国家级精品资源共享课,即将正式上线。
3.2强化过程控制,加强质量监管。
强化过程控制,加强组织领导。开学初通过教学办发短信、打电话提醒上课教师,避免教师不到岗现象的发生,进行督促式检查;学期中间,坚持召开每个年级的学生座谈会,了解学生意见;经常深入课堂,听年轻教师、新开课教师讲课,掌握课堂教学的第一手信息;在学院内推行教授听课制度,注重发挥校、院两级督导的作用,监测教学正常运行;学期末严把试卷质量、把好考核关,做到了教学工作的全过程管理。
4.强化实践教学,培养大学生科研创新能力。
加强实验室建设,认真执行修购专项计划,并积极准备实验室通风改造项目,目前已经邀请5个厂家来校考察,提出对实验室通风系统改造初步方案,组织教师讨论,为明年项目的实施做好充分的准备;配合教务部做好实验室门禁系统的安装、验收工作,为实验室的进一步开放打下了基础。
针对化工专业认证的具体要求,参考兄弟院校的经验,多方筹集资金,组织教师对化工原理实验室、化工专业实验室进行升级改造,经过几个月的辛苦工作,实验室面貌有了质的改善,师生们普遍反映,改造后的实验室让人耳目一新,认证专家也给予了高度评价。
加强实验室内涵建设,改革实验室管理方式,已经草拟了《化工学院关于进一步加强实验室管理的意见》,目前正在全院征求意见,计划明年实施。
重视大学生实践创新能力培养,鼓励学生参加各种技能大赛。在今年的江苏省化学化工竞赛中,获得一等奖1项,二等奖1项、三等奖2项;在今年的华东赛区化工设计大赛中,获得一等奖1项。
5.加强学风建设,做好学生转专业工作。
针对目前学生上课出勤率低、上课迟到早退现象普遍、学习积极性不高等问题,会同学生工作负责人商讨对策,给学生做学风、考风专题讲座;邀请杰出校友回校给学生现身说法,激发学生学习积极性;实施上课签名制度,每节课都有专人负责学生的考勤,督促学生到课听讲。经过多方面努力,学生学习积极性有了提高,出勤率有了明显改善。
学生转专业关系到学生的切身利益,是学生关注的焦点,影响着学校的稳定。为了做好这项工作,学院专门成立了领导小组,召集各专业负责人、学生班主任、辅导员等多次开会研究讨论,务求公开、公正、公平地开展工作,转专业所有的环节都是公开透明的。
6.教师本职工作。
本年度承担了矿物加工工程专业的《无机与分析化学》教学工作,教学实学时64,较好地完成了教学任务;指导本科生毕业论文3人,硕士研究生12人;承担国家自然基金面上项目1项,973子课题1项,教育部新世纪优秀人才资助计划1项,企业横向课题1项,当选煤炭工业学会青年工作委员会委员。
这些成绩的取得,离不开学校、学院领导的支持,离不开广大教师的帮助。在次,向长期给予我工作帮助和支持的各位领导和老师表示最衷心的感谢!
当任八年级(三)、(四)班的语文教学工作,相对上学期来说,这学期对他们很熟了,经过一个学期的教育教学工作,自问无愧于学校和我那群可爱的学生。经过将近一年的语文教学以及与学生的交往使我对中学语文教学有了深刻的体会与感悟。语文是一门工具、是一门应用性很强的学科。语文教育就是通过立言以育人,用我们民族与全人类最美好的精神食粮来滋养一代代学生,让他们的身心得到健全的发展,为他们的人文精神积淀和终生学习能力“打底”。 在这个意义下,要教好语文,让这些少数民族学生学好语文,对语文产生兴趣。以下是我的总结。
由于刚走上教师这个职业,对语文教学经验不足,所以在上课前,我都要精心备课,争取让课堂更加生动有意义,让学生更好的掌握新知识,在读清楚的地方,积极向老教师请教,课后多听学生给我的意见,每天都对教学进行反思。
由于第一年走上中学语文教育讲台,对很多知识的掌握不够全面,在遇到困难时多求助于互联网和教学参考书,同时也会请教学校其他语文老师。尽量做到把疑问解决在上课前,给学生一个更准确无误的语文课堂。
我要抓好学生的思想教育和对学生的学法指导,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,常言道:“语言不是蜜,但可以粘住孩子的心。”老师的一个动作、一个眼神都对学生起到鼓励的作用。对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,每一个学生都渴望得到老师的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,这样学生信任你、喜欢你,自然也就喜欢你所教的这门课了。
由于每个学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,所以要改变以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,引导学生认识自己,多看优点,让学生找出自己的优点与不足,增强他们的自信心,学会努力学习!
平时积极参加各种学习,并经常注意翻阅报纸和杂志,努力掌握最新的教育动态和教育信息,学以致用,把一些优秀教师好的教育教学方法灵活运用于课堂,在学校组织的听课中,我学到了很多东西,也感受到了自己教学上的不足与缺憾!
语文是一门综合性很强的学科,在开学时就要求每个学生多读课外书,多鼓励他们去图书馆借书看,并引导学生看一些有文化底蕴的文学作品,尤其是八(4)班,我要求每个人都办了借书证,要求他们每个星期都要阅读,在读的同时,要求学生写读书笔记,学会积累一些名言佳句,我定期进行检查,在此基础上,我明显感觉到学生的写作水平有了很大提高,有一部分同学还能写出很优秀的作文,这令我很欣慰。
这一点我主要从三个方面着手:一是认真研究常规课堂,每次听备课组同行老师的课,我会一方面仔细记录老师的课堂教学步骤和内容,另一方面我会思考如果这个内容我来教该怎样做,这个环节我将怎样处理,每听一堂课我都会当堂整理出个人的教学思路来。此外我会从语文的性质和学生的参与度,以及一定的教学效果来认真中肯的评价课堂教学,并和同行诚实谦虚的交流。二是及时反思个人的课堂教学。我每天有写日记的习惯,如果遇到当天的课感觉很精彩或有很大欠缺,我会及时总结,写出课堂教学反思。三是认真探究名师的课堂教学。很多时候我会在网上观看特级教师的视频教学和阅读他们的课堂实录以及教案。像于漪、李镇西、程红兵、程翔、李卫东、胡明道、黄厚江、余映潮等,这些在我国中学届当今颇负名气的语文教学大师经常是我光顾的对象。通过研究这些名师处理教学内容的方法、展示课堂教学思路的艺术、以及课堂提问的方式和师生对话的方法等,从而为自己的课堂教学带来了很大的帮助或启迪。
当然,通过教学实践的检验,自己在许多方面还做得不够。如,合作学习小组机制的建立,在评价细节上还有待改进,在评价结果和学习过程之间不能很好的有效的联系。此外个人的学习还有待加强,诸如定课题来进行有的放矢的实践探究;广泛阅读努力提升个人的文学修养等。
总之,本学期做了一些工作,也取得了一些成绩,但工作中也存在着一些不足,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,争取让每一位学生在学习上都有所长进。 在下学期的教学工作中,我将着重对学生阅读理解的教学和作文教学,让学生学到语文,提高考试分数。
时光过得飞快,转眼已经服务了一年,在这一年了,有我努力的身影,有我满足的微笑,我愿意用我生命的七十分之二来献给这里的学生!
在这一年的学习,生活和工作中,作为一名团员,在老师和同学们的帮忙下,深觉自己在各方面均取得必须的进步。现将本学年的思想和工作做如下总结:
一、学习上:
我深知学习的重要性,我能够利用大学这个完美时机来武装自己的头脑和潜力。首先能够合理的安排作息时间,分配好学习和娱乐以及工作的时间。同样要认真对待老师布置的作业,认真对待考试。其次能用心阅读课外读物,扩大自己的知识面。钻研学习,应对学习上的问题能够用心主动地向老师和同学请教,并且能够在学习上帮忙那些需要帮忙的同学。
二、思想上:
在思想上能够用心主动地要求进步,关注国家大事和社会热点,关注身边的人和事。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。我认识到,在目前阶段,我们的主要任务就是努力学习,积累更多的知识以便在将来能为我们的国家出一份力。
三、工作上:
作为新时代的大学生,为了使自己变得更加全面,我从各个方面锻炼和提高自己,能够用心参加院系举办的活动。虽然这个学年没有任职工作,但是对于老师和班干部分配的任务能够用心主动地完成,并且具有用心乐观的心态和敢于向困难挑战的精神,能团结同学,关心他人,具有团队精神和群众荣誉感。
四、生活上:
能够与室友情同姐妹,也能与同班同学搞好关系。生活和学习上与他们互相帮忙,一齐学习和进步。另外,还能广交朋友,结识一些高年级学长学姐,以及外院系甚至外校的同学朋友,向他们请教和分享学习、工作、生活上的问题。用一颗用心乐观的心去应对生活使得我的大学生活很快乐。
20xx—20xx年度,是我们xx在京大学生联谊会蓬勃发展的一年。随着工作不断推进,活动不断开展,20xx届xx学子为联谊会注入了新的活力,更多的低年级学生骨干参与了组织工作,我们的同学们在旅京前辈和领导的关怀下,在思聪大哥、智栋大哥和其他高年级学长的带领和指导下,完成了多项艰巨的任务,使更多的xx学子融入联谊会的大家庭,团结奋进,共同进步。
在xx在京学子的不懈努力与广泛参与中,联谊会成功举办了各类活动,为联络乡情、扶贫助困创造了平台,也锻炼出一批能打硬仗、甘于奉献的工作团队。为进一步夯实联谊会发展基础,探索一条具有xx特色的发展道路,形成培养人才和完善建设的科学机制,我们要善于总结经验,勇于吸取教训,推陈出新,取长补短,不断追求上进。
在暑期浓浓支乡情的感染下,联谊会统筹组织,顺利召开了新生见面会,支持总会开展支乡教育讲座,成功举办了“刘春来杯”篮球赛和羽毛球赛以及其他联欢活动。开学之后,我们在中国农业大学,借着圆月佳节召开了中秋迎新大会,还组织了多次规模庞大的内联活动,如客家菜大聚餐、重阳农大聚餐、期末外经贸聚餐,以及承担了元旦xx旅京乡亲大会部分后勤工作。
在寒假,我们组织了北京学生参加总会举办的篮球赛,成功召开了反哺基金第一次理事大会,协助总会开办了支乡教育讲座,不断扩大xx在京大学生联谊会的社会影响。第二学期开学初,联谊会组织了一系列内联活动,以期更好地完成换届工作:三月初,外经贸大聚餐;三月中旬,昌平三校游;四月初,清明客家菜大聚餐。同时,我们召开了数次工作例会,顺利推进了换届工作。此外,联谊会落实了助学相关工作,扶贫助困,支持教育。
(一)积累经验
联谊会经过又一年的发展,留下了不少宝贵的经验。善于总结经验,是一个组织不断向前航行的螺旋桨。
1、高度重视暑期工作
每年暑期,高三学子毕业,即将跨入大学。暑假,是新生接触联谊会,认识联谊会的关键之期。在新生心中树立良好的第一印象,是新生融入联谊会的基础;为新生搭建结识学长学姐的平台,是新生融入大学的捷径;为新生创造社会实践和开展活动的锤炼熔炉,是新生展示自我、奉献他人的舞台,更是联谊会蓄积后备力量的宝库。
20xx届新生展现出的能力与活力,充分证明了暑期工作的成效。暑期工作要形成机制,科学合理协调组织人力物力,开展好工作。第一,每年组建临时的暑期工作团,确保足够的组织力量。将暑期回乡的工作骨干调集一起,等新生见面会、支乡讲座、公益活动、内联活动等工作合理分配。第二,提前策划,制定统一的活动规划,合理分配时间,让暑期各项活动形成一个有机整体。第三,注意培养新生力量,发挥新生自主能动性,创新内联活动形式。第四,建立平台,锻炼联谊会的外联公关、宣传报导、协调组织等各方面能力。
2、高度重视校区建设
北京高校众多且分布广泛,经常性聚集活动不太现实。也可调研曾经受过捐助的同学目前工作、生活状况等;同时尝试开展现场募捐、认捐等活动,与商会、智协共同建立助学基金,为助学工作的持续开展奠定基础。
3、组织建设不够完善
经过六年多的发展,联谊会五大智能部门的相关业务已逐渐清晰明朗,各部门相互合作、相互协调,共同为联谊会的茁壮成长添砖加瓦。但不够完善的组织建设渐现弊端,成为我们需要加强改进的重要课题!
加强组织建设,是为工作骨干提供更多的施展空间,发挥意志,锻炼自我的绝佳平台。组织建设的完善,能极大地提高联谊会的工作效率,人尽其才,物尽其用。我们仍是开辟道路的一代人,要为联谊会有更好的明天打下坚实的基础。
内部运作,即部门工作机制,各大部门在工作过程中均存在这个问题上暴露无遗。各部门在换届时,要重新厘清各自工作内容,并对每项工作进行分工,商定工作方案,敲定负责人,建立相应的工作小组。各部门每年至少需要召开一次见面会议,不定期召开网络会议(充分利用网络平台,如qq讨论小组)。部门建设工作,如工作计划 、分工方案、小组建立情况等,应及时上报至组织部和主席团,以便联谊会统筹规划。善于拓宽组织工作的方法渠道,利用网络媒介进行干部间的交流,各部门定期进行工作汇报,递交汇报材料等。
五大校区的组织建设,也是不容忽视的重要部分。为五大校区建设营造良好环境,创建相对宽松的空间至关重要。组织部要对五大校区进行定期考核,探索开展五大校区工作评比活动,可以借助多种评比方式,如春游时拉歌比赛或文艺比赛、平时羽毛球拉球等体育竞技等。
开拓创新,是组织生命力的体现;勇于进取,是组织战斗力的体现。只有坚持立足于服务学生,助力成长,才能创造培育人才的土壤,为家乡建设乃至国家富强提供不竭动力。
(一)加强高考志愿填报服务工作
志愿填报,可谓高三学子人生的第二次“高考”。各地在读大学生已经走出了当初的迷惘,更经历了岁月的洗礼,对志愿填报都有一番感悟,至少比常人更加熟悉自己的高校。北京有83所高校,其中副部级高校共7所(全国32所),入选“985工程”院校7所(全国35所),入选“211工程”首批立项建设的高校共5所(全国15所)。每年考入北京的xx学子有四五十人,分布在北京各大院校。作为过来人,我们有义务为高考学子的志愿填报提供帮助,让xx学子了解北京,了解北京高校,让新一届xx学子们插上放飞梦想的翅膀,顺利踏入高校殿堂。
结合联谊会每年的征文工作,汇集在读xx学子对高考志愿填报的一些感想,对所在高校的一些介绍,制作宣传片并进行广泛宣传,更新和提供在读大学生通讯录,配合总会建设和管理好志愿填报服务群。
(二)建立对外联络和公共关系工作体系
对外联络和公共关系工作(简称“外联工作”,是联谊会发展的重要支撑。从活动经费的筹集,到嘉宾领导的邀请,无不需要外联工作的支持。建立外联工作体系,将外联工作业务化、系统化、制度化,拓宽外联渠道,有利于团结更多xx学子,有利于增强组织社会影响力,有利于促进组织各项事业的开展。
联谊会从创立之初,不断受到北京智协、xx北京商会以及其他旅京老领导、老前辈的深切关怀和大力支持。联谊会的昨天有他们奔走的身影,今天又他们殷切的期盼,那么明天更应该有他们灿烂的笑容。我们要与那些曾经帮助过我们的前辈领导们保持密切的联系,时刻关心他们。重大节庆日,可以制作或购买礼品,聊表心意;偶尔结伴拜访,家长里短,以解思乡情,聆听教诲,以慰成长梦;也可汇报工作,寻求指导和帮助等。
反哺基金会的成立,开启了联谊会发展的新篇章,构筑了在读学子与毕业生的沟通桥梁。为进一步推进反哺基金会的工作,进一步加强与毕业生联系,搭建毕业生交流平台,外联工作显得尤为重要。我们都将毕业,而毕业后,我们将因联谊会再次聚集。毕业生,是联谊会的宝贵资源,也是在读xx学子的宝贵资源。做好毕业生联系工作,将不断促进反哺基金会的成熟,更好的搭建起“就业助成长”的助学助人平台。
联谊会的发展与时俱进,为了更好的推进外联工作,建议联谊会成立外联部(毕业生工作部),将外联工作业务化、系统化、制度化,协助主席团做好上述外联工作,牢牢把握“毕业生”这一块资源,推进反哺基金会工作。(征求意见稿)
(三)发展“就业助成长”业务
就业助成长,是与联谊会扶贫助困想对应的另一大工作维度。在读大学生都将步入社会,就业是人生中必经之路。一份合适的工作,是我们每个人都梦寐以求的。只有解决好了就业问题,才算真正解决了生存问题,也就为家乡的发展和祖国的繁荣做出了贡献。
授人以鱼,不如授人以渔——传授经验是“就业助成长”的一大途径。为此,开展就业论坛、经验指导、就业培训、模拟面试等活动,也就成了联谊会助力成长的切实之举。在市场经济竞争体制下,没有合格的业务水平、端正的生活态度、扎实的工作作风是无法赢得满意的生存条件的。前辈们在岁月的大浪淘沙后,留下的宝贵经验是值得我们无比珍视的。
为xx学子们提供就业渠道,是“就业助成长”的另一大途径。以每年的反哺基金理事大会为契机,促成毕业生年会,xx一中校友会等活动,更可为xx学子提供一次实习、就业招聘的大机会。工作多年的校友和其他成功乡贤,可领着所在单位的招聘材料招揽贤士,宣传企业,营造一个双赢局面。
结语:
前人栽树,后人乘凉。我们上一代人的创造,为我们这一代人的发展奠定了坚实的基础;我们这一代人的努力,将会为下一代人的成长创造更好的条件。相信xx在京大学生联谊会的明天会更好!
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/qitafanwen/950244.html