班级像一个小社会,社会上有什么,一个班级便可能有什么。学生走出家庭,通过在这个小社会实习,才具有了一定的适应大社会的能力。培养适应社会的人才,应从小抓起,而培养学生能力更会落到班主任的肩上。以下是小编为大家整理的关于读《班主任工作漫谈》有感范文的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助。
魏书生,为书而生。作为一个教书的人,不爱书是难以想象的,不读书是不可思议的,不作书则是缺少了提升自己的宝贵机会,魏书生不但做了,而且做得很好,他当之无愧地成了我们教师的楷模。因此,特地去看了他的《班主任工作漫谈》,粗浅地来谈谈我在读这本书时的一些感受。
教师这个职业是需要爱心的职业,没有爱心的人是做不了也做不好教师的。魏书生是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。他之所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。
在有一章里,魏书生讲了很多班主任的个人修养问题,也偶尔涉及了我所感兴趣的关于如何对待学生的问题,我想作为一个班主任是有别与普通任教老师的,他对学生的影响不光是在课堂上,而是融合在日常教学以外的点点滴滴,班主任对人对事的态度直接影响着学生观点和习惯的形成,因此班主任的个人修养也非常重要。
魏书生爱自己,爱家人,爱他人,尤其是爱学生。魏书生爱学生,尤其是爱那些差生。魏书生认为差生最不容易。每天课听不懂,还要硬着头皮听,不懂装懂,装模作样,天天如此,日日如此,年年如此,这需要多大的毅力呀,因此给他们一些关爱,帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。而在《多互助》一文中,魏书生讲了一个让我很受启发的比喻。他说:“教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,而医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的,同样教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。”这一认识应该说是非常独特、耐人寻味、给人启示的。联想到以前开会时总听到学校里的教师在抱怨现在的学生“素质差,没法教”的话,而自己虽没有明确地让这种观念支配自己,但在心中还是隐隐地为自己找到了借口。
魏书生书中还有这么一段话:“管理是班集体的骨架,班级是个小集体,管理工作尤为重要,有良好的管理,事情就有头绪,集体就像一架机器健康而有序地运转。作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这一段话时时提醒我作为一名小学教师要科学制班,给班上的每一位孩子一个健康成长氛围,养成良好习惯,培养自信心。
一、健全评价机制,实施科学管理
没有规则就很难进步,良好的规则可以促进发展,达到事半功倍的效果。学期初,每个学生出谋划策,制定班规,把学习、纪律、卫生等量化为可操作的加分和扣分,张贴于墙,让学生时常将自己的言行举止与班规对照,反省自己。
二、无为而治,培养学生的能力
教学中,学生是主体、主角,要使学生主动发挥内在的潜力,就要努力做到无为而治,培养好用好班干部,大胆放权,做他们的顾问、导演。遇到他们工作上的失误,多找班主任自己的原因,充分信任、理解、支持,让班委各显神通,出谋划策。他们管理班级的`能力渐渐提高,积极性也充分调动。每次的活动也是每一位同学展示自我,培养能力的舞台。从主持到内容的编排,每天可分配专人负责,大家参与,并形成制度。
三、角色体验,帮助特殊学生
特殊学生对班级的影响力显而易见。一类是顽皮捣蛋的,还有一类是内向悲观的。
人之初性本善,捣蛋的学生往往智力水平良好,只是自制力相对较弱。这时我们首先要善于发现他的长处,让他知道自己也是同样优秀,老师和同学会发自内心的帮助他,为大家一起创造健康向上的集体。不及时完成作业就让他当组长收作业,纪律不好让他当列队管理员,纪律监督员。上课不守纪律就让他当一回小老师,让他体会下面的学生不守纪律给自己这个小老师和同学造成的影响。
我们往往重视调皮学生,而忽视内心封闭、自卑悲观的学生。对这类学生我们要善于发挥他们的长处,给他们展示自我的机会,把赞美声送给他们,让每一位孩子心理健康成长。
虽然我们低年级的班主任工作和中、高年级班主任工作有着很大的区别,但正如我们常说的“教育是相通的”,魏书生的班主任工作之所以干得如此出色,就因为他善于思考、尝试和总结。同样的工作,却能做出不同的业绩,这就是把教育当作“事业”和“职业”的区别,也是教育工作的魅力所在!我想,读了它之后,已经有教学经验的老师会取得更优秀的成绩,而像我一样的年轻教师将会有更大进步!
班主任是干什么的?班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业。这一职业是神圣的,我们应该以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天晴月朗,以无愧于自己的学生,让学生又无愧于生命中这段历史。
学生在学校的时间很长,一整天中和老师同学待在一起的时间比父母都要长。从这点来说,班级就是他们的家,是一个成员众多的大家庭,同学们如兄弟姐妹;班级又是一个小社会,由它踏上大社会;班级是一座长长的桥,使人们跨向理想彼岸。
魏书生老师是全国优秀班主任,他的《班主任工作漫谈》给我提供了教育管理学生的宝贵经验。这本书寓大道理于小故事中,言辞恳切,以大量生动感人的做人、育人实例蕴含深刻的哲理,闪耀智慧的光芒。
感触最深的是他的科学、民主的管理班级的方法。
他说:班级工作应最大限度地依靠民主管理和制度管理,少一些人治,少一些无效劳动。但民主决不意味着无政府,更不意味着可以为所欲为。而意味着人们更严格地按照科学的法律、制度去工作、学习和生活。
作为班主任,魏书生尊重学生的平等人格,关心学生,信任学生,理解学生,原谅学生的弱点和缺点,从不训斥,也从不挖苦,总是那么笑容可掬地商量商量,再商量商量。在这样民主与和睦的氛围中,师生共同得到了解脱。他从不以老师的威严来压人,强迫学生应该怎样做,他奉行“己所不欲,勿施于人”的人生信条,他认为应该把自己当成自己的'第一个学生,你教别人做什么,你先问问自己愿不愿意这样做;你向学生说什么,先想想自己愿不愿意听。这使他具有哲人那样能够包容一切的气度和胸怀。
在他的班级中,人人肩上都挑有责任,每个人都有活干,都参与班级管理,为班级服务,充分发挥了民主,发挥每个人的力量和激情。这也充分体现了对每个学生的尊重与信任。
班上通过选举产生常务班长,老师不在时代替老师行使职权。学生选干部、对学生的处罚、班级内部事务都由民主投票,尊重大家的意见,把学生真正看成了班级的主人。班规班法也是大家讨论共同通过。
班级采用承包制,有学习组长、卫生组长、文艺组长等等,各尽其才,各司其职,真正做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事干”。其精心、周到、严密的程度令人惊叹!他把学生看成自己的助手,在他的班级里有多少名学生,就有多少名副班主任。每个学生都是助手而不是对手,从而有力地调动了学生的积极性和主动性。在这种情况下学生干起活来,目标明确,自然效率就高,所以大扫除15分钟结束,两分钟收好学费,一分钟内全班调动完座位,这些不训练很难达到一个班级要进步,有好的班风、学风,离不开一群有能力的班委成员。他的学生干部很有威信,责任心强,工作细致,老师不在时,也能把班级管理得井井有条,还能组织学生上语文课,这尤其显现出了魏老师在学生培养尤其是班干部培养的功力。他能放开手脚,知人善任,抓好班委,以点带面,整个集体就会在这些“领头羊”的带领下大踏步前进。
他们不仅是老师的得力助手,简直就是“小老师”,甚至比有的控制不住课堂的老师还要高。相比之下,觉得自己差距真是太远了。我要出去开教研会,就一上午的时间,心里老是放不下。担心班上的捣蛋鬼又会干出什么事来?老迟到的今天上学了没有?卫生值日的是不是又偷懒不好好干呢?尽管提前跟班长嘱咐了一遍又一遍,也还是不放心。这样的学生不能自治,遇到问题只会束手无策,大眼瞪小眼。今后,我要向魏老师学习,培养学生的自治能力,学生自己管自己。
近段时间,我认真读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,感慨万千,它就像一盏指路明灯指引着我前进的方向。
感受最深的是魏老师所说的民主科学的管理思想。魏老师经常说这样一句话:“凡是学生能干的.事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识,最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。依靠学生,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手,学生才是一个班级真正的主人。
在魏书生的《班主任工作漫谈》中,我知道了班主任和学生是朋友的关系,不是敌对的关系。正如魏书生所言“天天把学生看作天使,你就生活在天堂里;天天把学生看成魔鬼,你就生活在地狱里”。
作为一名班主任,在班级管理工作中要经常和学生交流,把握每个学生的思想、学习、生活的动态。了解学生学习情况及存在的问题,这样可以及时地加以指导,修正和跟踪管理班级。班级管理要制度化。班主任既能管得住,又能放得开;做到严中有宽,宽中有爱;做到多民主少强制,多激励少批评,多引导少说教,多用情少用气。抓放结合,同时还要注意“度”的问题。
总得来说,要当好一名合格优秀的班主任并不容易。要做到多改变自己,多学习,笑对人生。做到这些,才能以身作则,才能做学生喜欢的老师。
如今,教师处于素质教育改革的大潮中,工作压力越来越大,而学生呢,“独生子女”、“留守儿童”的教育问题也向教师发出挑战,总之,教师肩上的担子越来越沉重。
面对这些难题怎么办呢?我们在无奈中流露出不满。“教师”,这个曾被人们奉为“太阳底下最光辉的职业”也正在受着世俗的冲击。魏书生老师告诫我们:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”真是一语惊醒梦中人。埋怨是没有用的,主观努力才是关键。像魏老师,曾兼带两个班的语文课、班主任,还要经常外出开会、作报告,但班内学生成绩稳定,班级管理井井有条。究其原因,是其具有一颗对事业执着的爱心,以及自己独具一格的班级管理经验。
魏书生老师还告诉我们:“许多事情是没有选择的,但你可以选择态度。”是的,人们不是已经总结出“态度决定高度”吗?只有我们用“捧着一颗心来,不带半根草去”的执着去追求教育的至真、至善、至美的境界,我们才会自豪:我骄傲,我是一名光荣的人民教师。
魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。
在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。魏书生老师说:“坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。”以前,在班级管理上我采取的是“孤军作战”,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的`脾性,变得不太服管了。我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?我尝试实行班级事事有人管、人人参与管的班级合力。现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。班级管理正朝着健康、有序的方向发展。小学阶段,好习惯的养成将使学生一生受益。作为班主任,要学会扮演好自己的角色,放飞雏鹰吧,让他们自在飞翔。
读魏书生老师的《班主任工作漫谈》,使我受益无穷。在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,更好地服务“教师”这个光荣的职业!
在魏书生老师《班主任工作漫谈》的开篇自序中第一段文字:我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。这段文字正合我的心意,对魏书生老师早已听闻已久,对于他科学、民主的管班方式通过读书,能模仿一二,再次品读这本经典之作,融会贯通后,在实战中更成为了利器,让我在班主任工作中如鱼得水,因为读书,能让人成为一个有温度、懂生活、会思考的人,让我也成为了一名智慧而快乐的班主任。
一种态度,让班主任工作智慧阳光。书中说选择积极角色进入生活,容易使人成为一个成功者。日常生活中,我们无时不刻不面对各种角色的选择,面对同一件事,我们可以扮演多种角色,没有必要非要把自己装扮成“严师”,总想着用高调的声音,严厉的面孔,无表情的判断来处理孩子的事情。新型的师生关系就是朋友间的谈话,就是我虽然个子高,但我可以蹲下来和你说,和你一起游戏,一起谈心,一起探讨一道习题,当我们把孩子都看成天使,我们的生活自然生活在天堂里,既然态度能改变我们的工作心情,进而增进工作效率,我们何乐而不为呢?我给自己起的QQ签名就是微尘也快乐,我始终相信,只要我们热爱生活,在大千世界里,每个小人物都能有自己的快乐,事实上教育这份充满童真的事业里,乐趣何其多,我们经常说累并快乐着!这总好过于累并痛苦着吧,一念之差,我们能选择自己的生活,还如同魏书生老师说的,多改变自己,少埋怨环境,多抢挑重担,少推卸责任。爱笑的人运气都不会差,所以我们要微笑面对这份工作。
一种方法,让班主任工作积极向上。魏书生老师让学生坚持写日记,他认为是道德长跑,我个人非常推崇记日记这种习惯,所以也会倡议我的学生们去写,写日记的过程是教人求真的过程,教人向善爱美的过程,起初我没有在意通过几段文字能改变一种班风,本以为能让孩子们积累作文的素材,可在实践过程中,我发现了它的力量,我们班级的学生要写班级日记,开篇由我来写,每位同学一篇按着学号每天记录,第二天分享给全班学生,起初大家对于新换的老师过于严格而不适应,总要说老师太严格了,某些同学又挨训了,接连几篇都是这样的内容,后来我就教他们要换位思考,老师为什么要严格你们的书写,为什么对你们的作业容不得半点错误?大家发言后,找到问题的症结,是因为自己做的不够好,书写粗心的毛病的确该改,老师正在帮助我们培养好的习惯,后来的日记中就是给有毛病的同学提建议,希望看到他认真的一面,再后来我告诉他们要有一双发现的眼睛,去发现同学的美好,去观察生活中的美好,到最后我们的日记中既有诙谐幽默的班级故事,还有励志的同学事迹,在小考前还有集体倒计时的彼此鼓励。分享这样一段话,孩子们自己在日记中编的儿歌:我们这一班,就是这么拽,可打可闹可神气,还那么可爱,后宫家里68.个个才艺顶呱呱,电视台被采访,研学北京一起闯,儿童节少代会,听党话跟党走,进部队去联欢,解放军叔叔来称赞,省级优秀班集体,名副其实靠我们自己!”一个厚厚的笔记本记下的是孩子们童年美好的回忆,更有成长中的乐趣,真正实现了道德长跑的意义,让人心灵健康开阔,让人求真、向善、爱美。
学生我们需要去引导,而我们自己的工作也需要记录,有时我们回顾一个学期自己做了什么?仿佛每天都一样,事实上是不一样的,你每天发生的故事都记录着,就会发现不一样的美好。这个学期中,我自己每一周,每一天的工作都详细记录,一个学期下来,我发现琐碎中有故事,忙碌中有成就。有时的.一句话都能再次引起共鸣,从而让我觉得生活是积极向上的。
一种生活,让班主任工作创意幸福。魏书生老师倡导集体生活的特色化,他们开展了游戏课、我们就开展了心理体验课;他们进行河面上的接力赛,我们就进行小组团队的跳绳比赛;他们跑进快乐的天地,我们走进乡镇小学开展手拉手活动;他们去寻找春天的足迹,我们去参加各种研学活动。他每年对班级新年联欢会的关注程度,远远超过对中央电视台的春节联欢晚会。他认为由同学们自编、自导、自演,这是大家在自娱自乐,更是一个自尊、自强、自新的过程。我对新年联欢活动也情有独钟,自己成长过程中的联欢会都会历历在目,小学六年级时,大家买了花生和瓜子,围坐在炉子旁边,唱歌,讲故事,那是何等的快乐!初中时,我们有学业的任务,但青春的热情不减,我们也会自己组合唱出心中的歌!我们的孩子们更需要这种有仪式感的生活,也需要这样的舞台,所以我愿意去给他们搭建,20xx年12月24日我们班级走进八二部队的联欢活动让我大开眼界,课堂中沉闷的孩子苏醒了,他们可以自由摆动舞步;平时关注兴趣爱好的同学成为了焦点,钢琴、古筝、舞蹈、架子鼓等等;有想法的孩子自编短剧,让大家开怀一笑,舞台上他们就是一颗颗明星。集体化的生活,让孩子们懂得了包容、合作、团结,进而就像一个大家庭一样,每个人都能为此而收获幸福。
这个假期,我再次拜读《魏书生班主任工作漫谈》一书,把我引领一个“处处都是发现,处处都是人生感悟”的美妙境界。在魏老师的世界里,教育是享受,更绝妙的是书里面有许多实用的班主任工作方法,值得我去学习借鉴。
班级像一个小社会,社会上有什么,一个班级便可能有什么。学生走出家庭,通过在这个小社会实习,才具有了一定的适应大社会的能力。培养适应社会的人才,应从小抓起,而培养学生能力更会落到班主任的肩上。
此书所写“我像个埋头种地的农民,我喜欢在自己班级的田地里耕作,但又不能不到别的地里去干活,这自然挤占了我本来可以用于班级管理的时间。”,我有同感。班主任工作千头万绪,加上自己的所从事各项教学工作,比较繁重。有的时候对于班级管理会力不从心,所以书中魏老师对如何做好班主任工作提出了很好的建议,令人耳目一新。这也是我读这本书百读不厌的原因。“科学”、“民主”是魏老师管理班级的两大法宝。例如:“一料瓜子壳1000字说明书”,写说明书成为他的民主科学管理班级的一大特色。我的'班级学生人数较多,卫生成了头等大事,学校没有垃圾池,要求学生不许扔垃圾。教室就变成里一个垃圾场。我想各种办法,收效甚微。我觉得魏老师的做法很值得学习。实际上,魏书生在科学管理班级方面的理念凸现他关注学生未来发展的意识。正如他讲的:“干部不觉得自己总是处于管理者的位置,同学们也不认为自己总是处于被管理者的位置。管理者和被管理者,经常有转换的机会,这也是现代社会的一个特点。学生从小多次受这样的角色转换,长大后,便容易适应社会。”事实上,魏书生在班级管理机构设置上,从选好常务班长、值周班长、值日班长,都反映了他一直实践科学管理的理念。我想这也正是他比别人伟大的地方。
班主任需要给学生更多的关注,阳光般的呵护。我班学生徐志平,课堂上爱做小动作,经常喜欢交头接耳,作业马马虎虎,要么不完成作业,成绩很不理想。任课老师经常向我反映,“治”不了他。我想给他“治病”必须找“病根”,才能对症下药。于是我通过多方了解,才知道他从小失去父亲,母为生活常在为打工,经常处于无人照管的状态。在生活和学习比较懒散、怠慢。有了这些了解,我就多次找他谈心,给他精神鼓励,让他找到学习的目标,生活的信心;生活上给他无微不至的帮助,中午不回家,经常有同学和老师给他打饭,有家的温暖;我还特别利用课间、午间时间,安排学习帮助小组,轮流给他辅导。放学后我抽出半小时给他辅导家庭作业,他的成绩在大家和自己的努力下越来越好。学期结束,他居然取得了优异的成绩。拿到奖状时,他的眼神流露着高兴、激动、感激,还有一份难得的自信。我们用阳光般的呵护,使他真正体会到了大家庭的温暖。再者,通过与家长的及时联系,让老师与家长一起,帮助学生构建一个充满自信的学习氛围。
在班级管理中,作为班主任的我们只有“细”无止境地努力,让“阳光”照耀到每一个“角落”,让我们的学生思想品质向我们预期的方向发展,成为社会的栋梁之才。
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