如何过紧日子发言稿范文（最新2篇）

“过紧日子”不仅是一种生活态度，更是一种责任与担当。我们要以实际行动践行这一理念，让它成为我们工作生活的一部分。以下是小编为大家整理的关于如何过紧日子发言稿范文精选的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。

如何过紧日子发言稿范文 1

各位同仁：

大家好！今天，我们聚在一起，共同探讨“过紧日子”这个话题。说到“过紧日子”，可能有些人会想到那些艰苦岁月，其实，在当下这个新时代，我们依然需要继承和发扬这种优良传统。

现在，国内外经济形势复杂多变，党和国家提出了“过紧日子”的要求。这不仅仅是对当前经济形势的清醒认识，更是对未来发展的长远规划。对于我们每个人来说，这更是一种责任与担当。

那么，我们该如何理解“过紧日子”呢？简单来说，就是要勤俭节约、艰苦奋斗，把有限的资源用在刀刃上。这并不意味着我们要回到过去那种缺衣少食的日子，而是要树立正确的消费观和价值观，避免铺张浪费、贪图享乐。

要过好“紧日子”，我们首先要做继承发扬优良传统的笃行者。想想看，我们的前辈们，他们那时候条件艰苦，但正是凭借着勤俭节约、艰苦奋斗的精神，才创造出了今天的幸福生活。我们作为新时代的党员干部，更应该把这种精神传承下去，让它在我们身上发扬光大。

在日常生活中，我们要时刻提醒自己，不要铺张浪费。无论是办公用品还是公共资源，都要做到物尽其用、避免浪费。同时，我们还要加强宣传教育，让更多的人认识到勤俭节约的重要性，形成人人崇尚节约的良好氛围。

其次，我们要甘做人民至上的拥护者。我们带头过紧日子，目的就是为了让老百姓能够过上好日子。我们要时刻把人民的利益放在首位，把有限的资金用在改善民生、提高群众生活水平上。在工作中，我们要严格落实相关规定和管理办法，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。在生活中，我们也要以身作则，对子女言传身教，让他们从小就养成勤俭节约的好习惯。

最后，我们还要善做干事创业的担当者。过紧日子并不意味着我们不能干事创业，相反，它更是对我们干事创业能力的一种考验。我们要在有限的资源条件下，发挥最大的效益，创造出更多的成绩。我们要发扬党员干部的先锋模范作用，以实际行动作出表率，带动身边的人一起为事业的发展贡献力量。

当然，过好“紧日子”并不是一蹴而就的事情，它需要我们每个人的共同努力和长期坚持。我们要从自身做起，从现在做起，从小事做起，让勤俭节约成为我们的一种生活方式和习惯。

在这里，我想给大家提几点建议：一是要树立正确的消费观和价值观，避免盲目攀比和过度消费；二是要加强学习，提高自己的业务能力和素质水平，为事业的发展贡献更多的力量；三是要加强团结协作，形成合力，共同推动“过紧日子”活动的深入开展。

总之，“过紧日子”不仅是一种生活态度，更是一种责任与担当。我们要以实际行动践行这一理念，让它成为我们工作生活的一部分。我相信，只要我们齐心协力、共同努力，就一定能够度过这个难关，迎来更加美好的明天！

谢谢大家！

如何过紧日子发言稿范文 2

全县各公共机构、广大干部职工：

大家好！

勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族传统美德，也是党的优良传统。全体职工要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政治上认识铺张浪费的现实危害，发扬优良传统，持续改进作风，真正把过“紧日子”作为一种习惯和常态。

01、树牢意识，做“厉行节约”倡导者

全体职工要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政治上认识铺张浪费的现实危害，发扬优良传统，持续改进作风，真正把过“紧日子”作为一种习惯和常态。坚决防范各类铺张浪费行为，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义，有力推动上级部门关于厉行节约、过紧日子的决策部署落地生根。

02、精打细算，做“厉行节约”践行者

1、优化支出结构，集中财力办大事，大力压减一般性支出。压减非刚性、非重点项目支出，并尽可能加大压减力度。20__年按照劳动保护费开支压减50%，其中工作服20__年度仅采购发放夏装（新入职员工除外）；日常办公行政开支压减10%；广告服务宣传费开支压减10%-15%；庆典、论坛、展览、培训、节会和评比、达标、表彰等活动开支压减5%-10%。

2、严格控制会议、文件资料印刷数量。纸张采取正反双面打印，降低印刷费支出；积极利用信息化手段，实行无纸化办公，系统内部尽量采用浙政钉，减少一次性办公用品消耗。提倡设置网络打印，减少打印设备。

03、合规管理，做“厉行节约”遵循者

1、严格控制差旅费、公务接待费、会议费、培训费等公务活动经费的开支范围和开支标准，从严控制人数和天数。严格履行公务出行审批手续，先审批后出行。公务活动确需用车的，提前向用车管理部门申请，由用车管理部门统一安排。严格控制接待经费，要坚持“先批准、后接待”原则，做到热情周到，勤俭节约。

2、严格固定资产配置，注重实用。各部（办）、下属各单位应在保证满足履行职能的基础上，根据实际需要，从严控制资产配置。按“先调后购，共享共用”的原则，办公设备能共享的应共享，确需新增的资产，优先通过调剂解决，无法调剂的，履行购置审批手续后，在标准限额内优先选择低能耗设备。

3、加强办公用品等物品采购管理。日常办公用品实行统一审批、按需采购。严格执行办公用品领用制，明确领用日期、物品名称及规格、数量及领用部门等内容。

04、小处着手，做“厉行节约”推动者

全体干部职工要从我做起，从细处做起，厉行勤俭节约，注重日常节能管理。节约用电，夏季空调设置温度不得低于26℃，冬季设置温度不得高于20℃。午休或长时间离开办公室期间关闭照明设备，做到人走关灯、关空调，杜绝“无人灯”“无人空调”等现象；下班前关闭办公设备电源，减少待机能耗；配备电梯的下属单位，提倡办公楼四层以下不乘用电梯。注重节约用水，使用节约型用水设施。

05、落实责任，做“厉行节约”担当者

集团各级领导干部要牢固树立过紧日子思想，带头落实相关要求；全体党员要把艰苦朴素、勤俭节约当做修身养德、历练党性的“磨刀石”，在厉行节约、反对浪费上作表率；下属各单位要细化工作举措，健全长效机制，进一步完善厉行节约、过紧日子的各项规章制度，按制度办事、靠制度管人，从源头上防止资源浪费，降低行政成本。塑造“厉行节约、廉洁高效、低调务实、戒奢从简”勤俭文化，引导形成“人人讲节约、处处见行动”的良好氛围。

幸福是奋斗出来的，好日子是拼搏出来的。让我们积极行动起来，从现在做起，从点滴做起，形成厉行节约的良好风尚，以实际行动推动XX高质量发展再上新台阶。