共鸣是一种情感体验，它可以使我们与他人建立联系和理解彼此的感受。在写总结时，可以参考相关资料和范文，借鉴别人的经验和方法。下面是一些精选的总结范文，供大家参考和学习。
尊敬的**学院的**老师，总，总，各位新、老家人，大家上午好！
我是**公司：
首先感谢师，**老师不辞辛苦带队将我们新的家人带到，在此我代表体家人向你们表示感谢（鼓掌）。
接下欢迎来**学院**名学生来到*公司这个大家庭，你们也辛苦了（鼓掌）。
还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们（鼓掌）。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在这个大家庭的岁月，这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。（1分钟）。
接下来欢迎理：总经理致欢迎词：（2分钟）。
新家人作自我介绍：内容，姓名，学习专业，目标与远景，（时间控制在每人2钟，约30分钟）。
公司领导自我介绍：姓名，在职部门，职务，工龄，做简单欢迎（时间控制在每人2钟，约20分钟）。
接下来由我介绍一下（公司简介作一下介绍）（15分钟）。
大家来自不同的地方，刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭，同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体，公司的成长，要依靠家人的成长来实现；家人的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。
在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名家人，将从一个社会人转换为一个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个家人都是船上的水手，一旦上了这条船，家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（家人）全力以赴把船划向成功的彼岸！
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!
尊敬的各位新员工：
大家好！
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的'每一个提高，从今日开始，都与各位新员工的努力密切相关。从此刻起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮忙别人是一项欢乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化提议对公司发展有利只要提议被采纳，公司将会予以奖励！期望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
c：亲爱的新员工兄弟姐妹们。
d：大家。
合：下午好！
a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导：
b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来！
a：又是一年充满希望的七月。
b：又是一年激情似火的七月。
c：今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d：今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。
a：成为滨化的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b：因为你们的到来，滨化到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体滨化员工。
ab：欢迎你们！
c：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为滨化的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前！
a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b：四十年开拓进取，四十年创新发展，滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c：我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神，为滨化的发展贡献青春和力量。
d：我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱，让我们一道做滨化。
合：自豪的建设者！
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈滨化人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的.歌谣。
b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。
c：美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响；
d：乘着“十二五”大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年滨化的。
合：鸿篇巨章！
a：滨化集团x年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿滨化集团明天更辉煌！朋友们，再见！
2、《我们毕业了》。
a：新员工朋友们，你一定还记得毕业前的那段日子吧，同学们在一起抱头痛哭难舍难分，一定还记得那间住过的寝室，一定还记得睡在上铺的兄弟？是啊，我想我们每个人都不会忘记自己的学生时代，因为那记录着关于我们的青春岁月，接下来这个节目是由滨化幼儿园的孩子们为我们带来的《我们毕业了》，对于孩子们来说幼儿园毕业是要上学了，而我们毕业却是永远的告别学校，开始自己人生新的里程。让我们在节目中共同回味回味吧！有请孩子们！
3、《奔跑》。
c：谢谢，谢谢孩子们的精彩表演，这群可爱的孩子们马上就要上学了，在这里也祝愿他们好好学习，天天向上，将来做国家的栋梁之才。朋友们，大家都知道我们滨化青年员工不但业务水平过硬，而且多才多艺，刘琦和张志勇两名好青年就是因为歌唱得非常棒，大家都送给他们一个绰号，叫作“小羽泉”组合，接下来就有请他们两人共同献唱《奔跑》。
4、《健美操》。
b：高哲，今天咱们两个女生站在这里，我想要问你一个关于咱们女生的话题。
d：好啊，晶晶姐。
d：谈到这个话题，我想在生活中要属运动健身才能算得上是最时尚正确的方法了。平时的生活中可以多打打球啊，跑跑步来保持身材啊。
b：对啊，像你说的这两种方法都很好，不过我想给你推荐一个更好的健身方法，就是跳健美操。因为咱们集团公司的姐妹们就组织了一个拉丁健美操队，大家在一起跳操锻炼，非常有热情，不但锻炼了身体还增加了同事们之间的感情。
d：是真的么，原来是这么巧啊，我们新员工刚刚入场，也有几个姐妹们聚到了一起跳健身操呢，看来大家都非常喜欢这个运动了。
b：是啊，今天这两支队伍都来到了我们演出的现场要为大家表演，那就让我们先睹为快吧。
d：好，让我们有请她们。
5、《滨化颂》。
6、《为了谁》。
b：1998年，一场来势猛烈特大洪水，袭击了大半个中国，吞噬了人民的家园，在危急关头人民子弟兵挺身而出，挽救了人民的财产和生命的安全。而今我国南方多个地区又遭受到洪魔的侵袭，可爱的抗洪勇士们依然奋战在抗洪抢险的第一线，与洪魔进行殊死搏斗，新时代军人的奉献精神依然在感动着我们，接下来一首《为了谁》送给这些最可爱的人。
a：现场采访xxx。
7、《让世界充满爱》。
抽幸运观众十名。
8、《环保时装秀》。
c：我们新员工刚刚入厂不久，就听说集团公司要专门为欢迎我们新员工组织一场联欢会，我们的心情特别的激动，这是集团公司对我们新员工的莫大关怀与鼓舞，所以周围的同事们都争先恐后的报节目，也要展现新员工的风采。接下来这个节目就是新员工利用培训之余排练的《报纸时装秀》，他们将低碳环保的节约理念也融入其中，希望在捧腹之后能给我们的生活带来一些思考，让我们一同欣赏。
9、《向天再借五百年》、《中国人》、《国家》。
b：接下来让我们有请滨化集团的陈超、程永超、丁凯杰三位实力唱将给我们带来歌曲联唱，有请他们。
10、《换大米》。
a：时下网络上正在流行的一支《换大米》之歌引来无数网友的跟捧与赞誉，东瑞公司的几个小伙子也编排了一段《换大米》希望能得到大家的掌声，有请张云飞、付新星、张志勇、李传珍带来的表演。
11、《新报菜名》。
b：接下来，让我们来共同听一听王齐、郝志敏两人带来的相声《新报菜名》，相信两位的表演一定会让你捧腹，那我们就闲言少叙一同来欣赏吧。
1、滨化的主要产品是什么？（至少说出两种）。
2、滨化的企业精神是什么：创新诚信尽职敬业。
3、今年是滨化集团庆祝建设发展多少周年40。
4、集团公司的安全生产方针是什么？
5、我们今天演出的这个公司叫什么？
6、滨化股份的股票代码是多少601678。
7、厂庆纪念日是哪一天10月22日。
8、滨化股份在哪个交易所上市？上海证券交易所。
8、滨化股份上市的时间x年2月23日。
9、滨化建厂伊始，最早的烧碱装置年产多少吨2200吨。
10、滨化集团去年实现销售收入多少亿185个亿。
11、滨化集团哪年利税突破5000万元，1993年。
13、《诗朗诵》。
d：青年是祖国的未来，是企业的希望，我们青年员工在集团公司各个岗位上敢于吃苦、勇于拼搏，我们的心与企业的命运连在一起，同舟共济、风雨兼程。下面是由公司团委选送的诗朗诵《心与滨化一起飞翔》让我们一同欣赏。
14、新员工大合唱。
a：黄河！你是中华民族的摇篮！五千年的古国文化，从你这里发源；
b：长江！你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中华儿女，我们以儿女的情怀赞美你。
a：接下来请欣赏由新员工带来的大合唱。
b：有请唐昊、苗健等人。
15、《相亲相爱》。
c：在滨化的大家庭里，我们倍感骄傲与珍惜。
d：在企业之家的怀抱里，我们倍感温暖与关怀。
c：因为我们新老员工在一起共同诠释。
cd：相亲相爱。
c：请欣赏由xxx等人带来的歌伴舞相亲相爱。
《现场采访》。
一首《为了谁》使我们仿佛亲临到抗洪第一线，真心感受到和平时期人民子弟兵的可爱与奉献。下面的一段故事，又会从另一个视角诠释一名普通青年的大爱之心。
大家都知道白血病吧，又叫血癌，一旦罹患只有通过造血干细胞移植才有康复的可能。但是造血干细胞配型几率非常的低，在非血缘关系中仅为20万分之一。我国中华骨髓库仅有110多万名志愿者加入，迄今为止，全国31个省市区成功完成捐献造血干细胞的仅有1717名。而这第1717名爱心使者就来自我们中间，一名优秀的滨化青年。
（35分钟）。
这就是xxx，这就是一名普通的滨化青年员工，一名平凡而又不平凡的当代青年。下面让我们用热烈的掌声欢迎山东小伙xxx。
（安排一名女生献花）。
（中间轻音乐放xxx捐献的有关图片）。
就是站在我们面前的这位文静的小伙，滨化集团东瑞公司氯碱车间的一名普通青年员工xxx，他于x年6月28日上午8点20至下午2点20，成功在xxx总医院接受了造血干细胞的采集，为江苏一名14岁患者提供了造血干细胞，挽救了一名幼小的生命，成为滨州志愿捐献造血干细胞的第一人。
下面我们要现场采访一下xxx。
你好，xxx，最近回到滨州休养，身体恢复的怎么样？
这就是xxx，就是这样的义无反顾，没有丝毫的动摇与退缩，毅然决定为患者捐献造血干细胞，才使得年轻江苏患者的生命得以挽救。真的xxx你非常棒，你为集团公司广大青年员工树立了榜样。
为了表彰xxx的善行义举，公司团委在他荣归之日授予他滨化“爱心之星”和“优秀共青团员”的荣誉称号。
今天，xxx又被共青团xx市委授予“xx市优秀共青团员称号”。与此同时，xx市总工会也决定授予他“xx市五一劳动奖章”。
下面我们有请张董事长为xxx颁发滨化“爱心之星”荣誉证书。谢谢董事长的颁奖。
接下来，我们有请共青团xx市委邹书记为xxx颁发“xx市优秀共青团员”荣誉证书。谢谢邹书记的颁奖。
接下来我们再有请xx市总工会崔副主席为xxx颁发“xx市五一劳动奖章”。谢谢崔副主席的颁奖。
xxx是滨化集团青年团员的优秀代表，他以热心奉献的仁爱之举为集团公司广大青年员工树立了榜样。滨州团市委、公司团委号召全体青年团员以xxx为榜样，树立关爱他人、关爱集体、关爱社会的道德素养和无私奉献精神，弘扬滨化集团勇于承担社会责任的企业价值理念，展现滨化青年和滨化集团良好的社会形象。同时希望广大青年团员能积极投身到滨化建设发展的实践中，立足本职、尽职敬业、敢于吃苦、甘于奉献，用滨化伟大的事业成就青春的理想。
谢谢xxx，谢谢有爱心的滨化员工，让我们掌声欢送xxx，欢送我们的爱心小伙。
合：大家晚上好。
a：马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始。
b：今天参加欢迎会的有马头农机公司xxx。
a：现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：
b：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！
a：下面请公司总经理张相德同志致欢迎词。
a：又是一年充满希望的春天。
b：又是一年龙腾虎跃的春天。
a：20xx我们走出了学习与生活过的校园。
b：20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。
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a：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
b：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！
a：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。
b：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
a：因为你们的`到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工。
a：为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：
1、相亲相爱。
2、王雪艳《窗外》。
3、小宇盈盈合唱《小酒窝》。
4、如梦《军中绿花》。
5、雪燕金英小雨盈盈合唱《宁夏》。
6、商二阳表演钢管舞。
7、小雨独唱。
8、如梦舞。
9、静静独唱。
10、小雨盈盈合唱《鹊桥会》。
11、孔行军独唱。
12、金英独唱《宁夏》。
13、小雨雪燕盈盈金英《感恩的心手语表演》。
a：下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话。
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
a：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。
b：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
合：马头农机20xx年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好！
首先我代表丞华集团的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。丞华集团会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为丞华集团的发展做出贡献，只要你为丞华集团付出了长期的忠诚，那么，丞华集团就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的`成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟丞华集团，共建丞华集团，向着"立团队志气，创业绩楷模"这一宏伟目标迈进！
我希望每一位新同事能尽快地融入丞华集团，成为丞华集团密不可分的一分子，同时也希望您在丞华集团的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因丞华集团而自豪，丞华集团因您更精彩！谢谢大家！
你们好！
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！
xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从今天起，同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的'动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。
要适应新的环境。
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识。
当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的。能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。
要学会协作。
年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。
要学习新的知识。
任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创it楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！
在即将到来的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺xxx成为中铁信广州分公司的新成员！期望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。
以进取的工作态度和真诚的合作。
精神。
加入这个团队，公司也将。
为大家。
营造和谐、有序的工作环境，适时供给培训与学习的机会，供给施展才华的舞台，并且期望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！
从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。可是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。
也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否适宜你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工能够在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的职责所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。
同时，也期。
望大家。
放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业。
精神。
是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自我本事、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。
所以在做好本职工作的同时商务礼仪也是大家应当十分注重的一个环节良好的个人涵养不仅仅意味着你能够赢得对方的尊重更重要的是体现了你对对方的尊重。你们此刻都是实习生起点是相同的公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许在以后的工作中你们的态度会不一样处事方式会不一样目标也会不一样此时机遇就不会平等的降临到每个人的身上了他所偏爱的是那些具备良好职业素质拥有高尚职业道德的人。当然公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥都能够抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时由衷的期望我们能够相互信任、相互理解、相互团结、相互合作期望我们每一位新老员工都能够用心灵来沟通用微笑来应对用长远而发展的目光投入我们的工作创造我们的事业！在此诚心的祝愿你们能够收获成功！
合：大家晚上好！(鞠躬)。
b：今夜星光灿烂；
d：今夜省城放歌；
a：深情的目光在彼此问候；
c：共同的祝愿让我们相逢在一起！
合：欢迎大家来到中铁二十四局安徽公司xx年新员工文艺晚会的现场。
a：首先，请允许我介绍今天莅临晚会现场的领导和嘉宾，他们是：
合：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来；(领导致辞)----(晚会开始)。
a：光阴似水，汇成岁月的长河，一杯美酒难解个中滋味；
b：光阴似箭，穿越时空的隧道，一席佳宴权释你我情怀；
c：带着憧憬，八十四个年轻的身影，经历了一次又一次的自我挑战，来到这里；
d：怀揣梦想，八十四颗年轻的心灵，体会了一次又一次的自我超越，来到这里；
bd：为此，我们欢呼，忍不住要大声放歌；
合：歌唱明天，更要歌唱我们自己！
a：请欣赏合唱《铁建欢迎你》，表演者：
b：请欣赏。
a：诶，某某某，欣赏完这首同事们改编的《铁建欢迎你》后，有什么感觉啊?
b：我觉得呀，我们的新同事们是在是太厉害太有才了，看看刚刚台上的几位帅哥，不仅人长得帅，歌唱的好，更重要的是还能因地制宜，改编歌曲，还改编的这么好，这么动听，我实在太佩服他们了！
a：哈哈，那当然，我们中铁二十四局可是世界五百强企业的骨干成员，而安徽工程公司更是一家历史悠久，文化厚重的优秀施工企业。特别是这几年安徽公司发展势头甚是迅猛，创造了xx年，xx年，xx年年度施工产值、新签合同额连续突破“双十亿”、“双十六亿”、“双二十亿”的宏伟业绩，还多次获得中央企业先进集体、全国优秀施工企业、重合同守信用单位、安徽省“文明单位”、安徽省环境优秀施工单位等荣誉称号，你想想，能在如云的应聘者中脱颖而出，进入这样优秀的企业，必定各个都是人才。
b：听你这么一说，我更加期待了；
a：哦?期待什么?
b：期待接下来的人才的演出啊，观众朋友们，你们期待么?(观众：期待！)。
a：好，话不多说，请欣赏小品(相声)《男儿当自强》，表演者：
b：请欣赏。
c：看了小品《男儿当自强》，我想起了，7月4号下午的'欢迎会上，公司执行董事、总经理李金亭、公司党委书记、副总经理张百芹对于我们的嘱咐，嘱咐我们要实现好三个转变，要树立好人生目标，要有热情和激情。
c：请欣赏。
d：是的，每年我们都精心准备了一些小游戏让大家参与，既考考大家的反应能力，又激发大家积极参与的热情，今年当然也不例外。
a：哦，那都准备了那些游戏啊?
c：我们今年准备的游戏是《击鼓传花》，规则是：一人击鼓，鼓声响起，传花开始，鼓声结束，传花即停止，花停在谁手中，谁就上台表演节目。
(其他游戏)。
d：好啦，游戏玩到这里就告一段落了。接下来我们继续进行节目表演，请欣赏三句半节目《》，表演者：
c：请欣赏。
a：某某某，我发现一个问题哦；
b：什么问题?
b：什么含羞草啊?我们可是不择不扣，实实在在的金花，谁说我们没有节目，我们的节目是在精不在多。
a：哦，口气很大么，说说你们表演什么节目?
b：那你可要看好了，请欣赏由我们金花绿叶组合带来的诗朗诵《中铁二十四局安徽公司的明天—太阳的歌》，表演者：
a：请欣赏。
c：诚如诗中所赞，这支团队爱岗敬业，团结协作，与时俱进；
d：确如诗中所说，这支团队文明诚信，勇于奉献，顽强拼搏；
c：如今，我们中铁二十四局安徽公司在建项目多达37个，但我们仍将继续努力；
d：如今，我们安徽公司位列安徽省建筑行业50强第11名，但我们仍将继续奋斗；
c：钟灵毓秀，我们为大建设做奉献；
d：地灵人杰，我们为新城市写华章；
c：真是才见南北高架飞虹展雄姿；
d：又看轨道交通巨龙吐风采；
c：下面请欣赏民族歌曲《神奇的九寨》，表演者：
d：请欣赏。
a：逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；
b：风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难；
a：一首《铁道兵志在四方》唱出无数铁建员工建设祖国的豪情壮志；
b：一曲《铁道兵志在四方》唱出无数铁建员工报效单位的坚定决心；
a：下面请欣赏合唱经典歌曲《铁道兵志在四方》，表演者：
b：请欣赏。
a：一首传唱百年的歌曲，由我们80年后的年轻一代来演绎，必将更加激越嘹亮；
b：中铁二十四局的明天由我们80年后的年轻一代来描绘，必将更加灿烂辉煌；
c：难忘今宵，xx年新进员工联欢之夜；
d：今宵难忘，全体新进员工欢聚一堂；
ac：千言万语，诉不尽我们对中铁二十四局的无比热爱；
bd：美丽歌喉，唱不完我们对安徽工程公司的无限期望；
合：让我们共同祝愿中铁二十四局安徽公司再创辉煌，明天更美好！(难忘今宵曲中谢幕）。
大家好！xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为某—某注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎！
我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，可是，我相信只要我们共同努力，必须能够共创完美的未来。你们有幸走进顺某—某公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在某—某度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应当是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自我。每个人都有工作的本事，可是，仅有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自我的工作本事发挥到极致。勤奋是我们永远可是时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自我的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的提高取决于每一名员工的本事和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会供给给你们一些学习的机会，可是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自我，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自我要多请教，放下架子，努力使自我的兴趣和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。
您有幸进入了某—某达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的今日我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我们谨代表人事课对新员工的加入表示热烈的欢迎！
对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自我的专业技能和知识素养，进取展示自我的才华，发挥自我的能量。
目前，公司正处于稳步的上升阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，我们有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。
此刻社会，能够说是物欲横流，许多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。今日，我们能够走到一齐，我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供给一个比较好的发展平台，更期望经过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的.过程中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，经过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：“我这一生从来没有欢乐过。”可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使应对无尽的财富和名誉，也不会欢乐的。
对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的活力，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。
忠诚是什么？我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自我与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，能够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。
人在职场，忠诚重要，还是聪明重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作本事最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。
最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么？我想，应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今日的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自我，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。
任何人做事都必须要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有赡养的职责，每个公民必须要对社会承担相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自我家的有职责感的员工，有职责的人会得到他人的尊重和信赖，会在自我所从事的岗位上有所作为。
我们无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自我的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。
一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应当有自我的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为某x行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托某x公司加工的代理，力争成为某有影响力的某公司。我们更期望，经过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自我职业生涯的梦想，实现自我对于财富的梦想。
在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有职责的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧！”那么，就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。
尊敬的各位学员大家下午好！（语气饱含激情和正能量）。
欢
迎大家。
加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声！
好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的。
自我介绍。
我叫xxx现在负责公司的培训工作希。
望大家。
多多支持。
接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入xx大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。
好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
调整好了吗？调整好了的话，请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师，人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容。有请冯老师！
结束语。
的工作有所帮助，在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想，最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美！谢谢
a：尊敬的各位。
领导。
各位来宾。
b：同事们，朋友们，
c：亲爱的新员工兄弟姐妹们。
d：大家。
合：下午好!
a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及。
领导。
：xxxx。
b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和。
领导。
的到来!
a：又是一年充满希望的七月。
b:又是一年激情似火的七月。
c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d：今年的七月我们走进了向往已久的xx集团。
a：成为xx的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b：因为你们的到来，xx到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体xx员工。
ab:欢迎你们!
c：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!
d：是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，做为xx的青年员工，我们责任在肩、我们阔步向前!
a：四十年艰苦奋斗，四十年风雨兼程，xx集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b：四十年开拓进取，四十年创新发展，xx集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c：我们一定要秉承xx创新、诚信、尽职、敬业的企业。
精神。
为xx的发展贡献青春和力量。
d：我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱，让我们一道做xx。
合：自豪的建设者!
a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对xx的热爱。
b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
c：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：用xx伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d：蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈xx人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
a：今天，我们相约在这里，载歌载舞，书写今日的歌谣。
b：今天，我们欢聚在这里，同心同德，同唱明天的辉煌。
c：美好的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响;。
d：乘着大发展的东风，让我们携手同心，众志成城，共同谱写百年xx的。
合：鸿。
篇
巨章!
a：xx集团20。
xx。
年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿xx集团明天更辉煌!朋友们，再见!
各位新员工：
大家好!
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快!
中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功!
文档为doc格式。
各位领导、同事：
大家好！
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
让我们一齐共同努力吧！
谢谢大家！
某某同志：你好！
我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家！
xx同志：你好！
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！
xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激-情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从今天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xx-x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起, 你们已成为xx-x集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx-x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激-情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xx-x”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!
新员工入职培训欢迎致辞各位新同事：
大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟 为公司注入了新的血液， 添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区， 共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充 满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是 一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台， 公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台， 也希望每一个人， 全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍， 希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长， 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好 地结合，形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行 人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会 支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势， 从而将我们与一般的竞争对手区别开来。
未来,变化将是一种常态， 很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事 物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方 面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作 用， 因此潜力还是巨大的。
品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑， 是无形资产, 我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准 是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控 制也在逐步加强。
人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要， 也是大家自身成长的需要。
我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心， 有没有汲取别人的长处和经验。
我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考 验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学 习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一 个学习的机会，一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。
相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值， 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的 机会和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的机会都有成本，不仅是费用成本， 更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的 损失。
大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更 好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也 希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是能力问题，能不能融合是态度问题， 如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合 公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。
期待成长，期待公司的成长，期待员工的成长，期待大家专业能力的成长。
今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
希望大家能对今天的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的.，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你!
5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点：1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业!
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
谢谢大家!
各位新员工们：
的支持与配合！多谢大家！
从今日起，你们已成为xxx团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在那里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工供给良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，xxx萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的`心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
在公司的大舞台上扮演好您的主角！
我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更完美！“xxx”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
让我们一齐共同努力吧！
尊敬的各位大学生，新员工们：
大家好！
欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！
首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！
莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：
一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！
·开场舞时间缩短（可减去一半重复的动作，同时进行排练以求更好的舞蹈表现）。
·开场白（精简）。
·《红日》（白衬衫+牛仔裤）。
·相声《自食其果》（时间控制，十分钟）。
·独唱情歌（歌曲选择两中文一英文）。
·突然好想你。
·天空中最亮的星（换歌/换顺序）。
·情歌对唱（顺序调整）。
·三句半。
·朗诵。
·致青春（照片等）。
·结束语。
a.每个节目制作本组的ppt。
b.进退场音乐及排练。
c.场务“左上右下”话筒交接。
行内。
领导。
常唱歌曲《甘心情愿》、《因为爱情》、《风吹麦浪》、《恋曲1990》。
燃情夏日，七月流火，我们相聚在招行，尊敬的各位。
领导。
亲爱的各位同事们大家下午好！
青春飞扬，我们用一样的青春谱写出不一样的色彩，每个人都是羽翼渐丰的雏鹰，都将在这片广袤天空中发出我们振聋发聩的声音，银行新员工入职晚会主持辞。
飞扬青春，我们都怀揣着梦想，勇敢地走上了属于我们的职场，从此卸下年少轻狂，我们背起行囊踏着青春的脚步朝着梦想远行。
梦起招行，我们从五湖四海而来，相遇在招行，我们从四面八方相聚，携手在招行。我们相遇相识相知，揣着共同的信念，为着同样的梦想，从这里一起出发。
招行圆梦，我们带着梦想与希望来到这里，我们坚信我们将圆梦在这里，这里，就是我们人生起飞的平台；这里，将是我们圆梦的地方；这里，就是招商银行天津分行！
今天，出席新员工入职晚会的。
领导。
有……。
赵：我觉得印象最深刻应该是新同事给我的那种相扶相助坚韧不拔的。
精神。
卜：还有大家那种青春向上的激情与充满梦想的动力。
李：我觉得可以借用毛主席的一句话来说，我们像早上八九点钟的太阳，怀抱着炽热的梦想，努力地向上攀升，充满青春的激情与力量！
邓：大家说的太对了，接下来就有请xxx为我们带来这首代表着执着信念的《红日》！
邓：芳莹，你是咱天津本地人，我问问你，你觉得咱们天津最有名的是什么？
赵：那肯定是相声啊，我特喜欢咱天津的相声，可惜最近没机会去听啊，主持稿《银行新员工入职晚会主持辞》。
邓：这简单，今天你就能得偿所愿了，下面我们就请出刘晓孟和刘奕龙为我们带来一段两人单口相声《自食其果》。
卜：好啊，那闲话不多说，首先有请我们沉鱼落雁闭月羞花的重量级大腕孙基然为我们带来这首《给自己的歌》！
宁晓波：下面这首后街男孩的《theone》送。
给大家。
让我们共勉！
赵芳莹：……。
邓：芳莹，你歌唱的这么好，那你喜欢玩乐器么？
赵：当然喜欢呀，而且啊我觉得那些弹唱的男生们特别的有魅力！
邓：这样呀，那你今天可就有福了，今天我们班有俩帅哥带着他们的吉他和音乐要来唱响舞台！
赵：好啊，让我们共同期待由韩旭、丁晓博为我们带来的《老男孩》。
邓：怎么样，唱得好不好？
赵：那要不要再来一个？
邓：下面我们马上进入这抒情的曲调--由邓山、李资阳演唱的《突然好想你》。
赵：有请！
李：真是绕梁三日余音不绝的好歌，班长，咱们班可真是人才济济呀！
卜：那必须的，享受了美妙的音乐之后咱们班才高八斗的才子按捺不住了，他们说要给我来秀秀他们的文学功底。
李：那就让我们拭目以待吧，下面请欣赏《招行三句半》。
赵：青春总是充满了梦想与浪漫激情的岁月，对于青春的我们，有一种感情是最为刻骨铭心的。
邓：是的，爱情永远是青春最绚丽的变奏曲，接下来，就请上我们招行的青春代言人们为我们带来最美丽的爱情旋律。
赵：有请！
卜：得了吧，咱们行可是业绩好才是帅的地方，你们这一个个咱们招行未来的帅哥们怎么可能找不到主呢？所以说，爱情是青春的调味品，而对梦想的追求才是青春的主旋律。
李：说的太对了，下面就有请招行的新同事为我们带来他们充满青春激情的《青春宣言》，让我们共同聆听他们心中对青春的誓言！
赵：青春是我们最醒目的标签。
邓：青春是我们最珍贵的年华。
赵：即使有一天青春终将逝去，我相信回首这段青春岁月我们不会有遗憾。
邓：我们将青春献给招行，我们将梦想寄托在招行，这段不灭的青春将与招行一起延续！
赵：下面有请薛佳鑫等为我们带来《致青春》！
时光匆匆，如白驹过隙，转眼之间我们从当初的互不相识到如今的惺惺相惜，我们珍惜这段情谊，我们也希望这份情谊能一直延续。
我们即将或已经走上了各自的岗位，我们可能无法再像现在这样每天相聚，但我相信，西青柳叶岛两天的户外拓展训练中的同甘共苦、分行培训期间的相扶相助，以及在一起每一天的快乐与收获，都是我们记忆中宝贵的财富。
我相信，我们不会真正分离，虽然我们将走上不同岗位，但我们每个人都能感觉到，我们这些不一样的岗位组成了各个条线，组成了我们的天津分行，存在于这个集体的每一刻，我们都能感受到彼此的存在，我们一直在一起！
让我们彼此祝福，让我们共同出发，xx银行天津分行，就是我们共同的集体，让我们把青春与激情先给它，让我们的梦想从这里孕育、成长！
看青春飞扬，我们梦起招行！
尊敬的领导，各位新员工们：
大家好！
在这万物复苏、春意盎然的季节，经过前期紧张、有序的准备工作，中国人寿保险股份有限公司xx分公司第一期新入司人员岗前培训班这天正式开班了。这是我公司加强员工队伍建设，提高全员素质，打造学习型企业的重要举措。本次培训旨在提高新入司员工素质，增强工作职责感，增强事业心、进取心，增强新入司员工执岗潜力，以尽快适应工作。
首先，我要祝贺大家，因为加入中国人寿，成为一名世界500强企业的员工，你们的性格将得到塑造，你们的潜力将得到提高，你们的才华将得到发挥，你们将拥有加速成功的机会。
我们充分认识到人才资源作为公司第一资源的作用，近年来，公司坚持“以人为本”的决策理念，实施“人才高地”战略。规范有效的员工培训与教育体系逐步成熟，培育了一大批岗位能手；不断建立和完善销售队伍和后援系统持证上岗制度，提高了队伍素质；推进“三项制度”改革，坚持以岗定薪，员工收入初步实现市场化；坚持靠机制引才、制度用才、培训育才、环境留才，建立长效激励约束机制增强干部职工对社会的诚信度和对公司的忠诚度；员工的劳动得到尊重，员工的权利得到保证，员工的创造性和用心性得到发挥，公司的核心竞争力不断提高。选取了中国人寿，你已经向成功迈进了坚实的一步。
作为一名老员工，作为公司的负责人，我想在那里个性嘱咐大家以下几点：
1、站更高、看更远，关注个人职业发展。
高的楼决定了我们这个地基要打多深。如果你只预备盖两层楼，那么，这个地基比较简单，以后在这个基础上加高楼的可能性不大；而如果我们要盖20层，那么这个地基必须要好好的打，打得扎扎实实。
中国人寿的职称体系，是没有天花板的舞台。一个部门只有一个经理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎样在没有天花板的舞台上发展？我们说“不当官也有奔头”。从最基层一步步逐渐提升，眼界也完全不一样，那种成就感是无法比拟的。另一方面，各个岗位，你做好了这个，能够再攻那个，从业务体系到行政体系，从行政体系到业务体系，有超多轮岗的机会。进来的新员工，各种专业的都有，都具有自己的特长，经过一段时间的锻炼很有可能迅速成长为能独挡一面的专业人士，在公司薪酬体系下，他们的薪资有可能比领导职位还高，我们透过这样的职位体系，带给给大家职业发展的舞台，最终培养公司自己的专业化员工队伍。
2、注重绩效。公司近3000名员工，可谓卧虎藏龙，这就有一个内部竞争的问题。此刻参加培训的学员们，大家处于同一条起跑线上，但是三个月半年之后差距就出来了。一切取决于个人努力。公司员工深刻意识到竞争的必要，并透过不断的岗位学习来提升自己的岗位技能，从而增加自己的核心竞争力和在环境中的能见度。我们的季度考核与全年考核，所有的员工都不例外，都要参与到绩效考核中，有潜力、有贡献，有绩效的员工，就会有升迁和发展，最后实现个人的理想。当出现岗位空缺的时候，机会属于那些有准备的人。
3、关于状态调整。我们在选拔的时候，其实更看重的是潜力，
我们是期望选取适合我们的人。其中有两点是最关键的，一个是思维潜力，这是大家在校园当中理解训练时就应养成的。你思维潜力如果不是很强，你公司里工作是很难的。还有一样是十分重要的，这种潜力也是被大家忽略的，就是学生的心态。从一个校园学生到一个企业员工有一个心态的转换。包括沟通潜力、情绪控制潜力、人际关系的处理潜力、办事的意志力、对挫折的承受潜力、对自我的了解程度以及对他人的理解和宽容。这也就是我们常说的“情商”，是一个人能否成功的关键。你要有一个终身不断学习不断变化自己的潜力，也就是昨日的我和这天的我绝对就应是不一样的，这样才能跟上时代的步伐，跟上公司飞速扩张的要求。所以，此刻大家必须要在各方面做一个全新的变化，来努力认识这个社会，认识企业。这是十分重要的。
从这天开始的三天学习培训，在某种好处上，这是我们公司培训、发现和发展人才的开始。您有多大的能耐，公司就给您多大的舞台，这也是一个展示自我的绝好机会，期望各位学员珍惜这次机会，服从公司安排，用心上进，扎实学习，高质量完成好培训任务，发挥不怕苦，不怕累，勇于领先的工作作风，学有所乐，学有所成。我和公司将以企盼的目光热切关注大家成长的足迹，并给大家带给足够多的机会！期望大家与中国人寿一同成长，祝大家成功！
谢谢！
各位员工:。
大家好！我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xx.
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想.因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：
1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.
2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;。
3、会议期间请不要来回走动，以免影响他人!
大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xx。
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中。
最后祝福大家梦想成真，请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与!千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.
各位来宾，老师们，同学们：
大家上午好！
今天是基金会团结假期志愿者与中国xx县杏子铺镇中心小学开展互动活动的第一天，首先我谨代表学校，向远道而来的基金会负责人、x集团的志愿者们，以及各位友人的到来表示最诚挚的欢迎！
友谊不分国界，公益不论远近。去年宿舍楼竣工典礼的一幕幕仿佛就在眼前，不论时间过去多久，昨天、今天还是明天，杏子铺中心小学的.师生都会永远感谢x集团为我们所付出的一切，我相信在这两天中即将举行的各种公益活动，会让孩子们获得更多的知识，在他们的小小世界里留下浓墨重彩的一笔，成为最美好的回忆之一！在此我要感谢辛苦筹备本次活动的各位工作人员，向你们表示衷心地感谢！向所有参与这次活动的国内外朋友表示最崇高的敬意！
老师们，同学们，远方的客人带来的是温暖的关爱，带来的是纯净的友谊，带来的是需要我们去接力传递的爱心！让我们记住这份情，记住这份责任！向有需要的人伸出我们的友谊之手！
接下来的两天，欢歌笑语将会充满我们的校园，跨越国籍的关爱会萦绕在每个人的身边，让我们一起来迎接，一起去拥抱吧！预祝我们的活动取得圆满成功！愿我们的友谊地久天长！
谢谢大家！
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德乐公司会。
为大家提供。
一个公平、公开的竞争环境，致力于。
为大家。
搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为贝德乐公司的发展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，贝德乐公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的`成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司，共建贝德乐公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四．我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为贝德乐公司密不可分的一分子，同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，贝德乐公司因您更精彩！
谢谢大家！
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