《开尔行贿记》警示教育片观后感最新10篇

“做人以德为本，做事以民为先，做官以法为上。在‘围猎’和诱惑面前，作为党员干部，既要坚决拧紧思想‘总开关’，确保做人不逾矩、办事不妄为、用权不违规。以下是小编为大家整理的关于《开尔行贿记》警示教育片观后感的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。

篇一：《开尔行贿记》警示教育片观后感

《开尔行贿记》揭示开尔公司攀附假人站台，试图拉关系套近乎打招呼，实施系统性行业性经营;策略性习惯性围猎，破坏正常经营秩序，虽拉拢腐蚀了少数干部，但更反映出政治生态恶化和干部褪变、自律不足、底线失守的实质与缝隙。这警醒我们唯有独善其身，才不被世俗熏心，才不被习气浸蚀，才不为浮华躁动，只有心静才能慎其行善其身，特别不能有怀才不遇的浮躁、计较得失的情素、玩弄权术的心机和不严不实的陋习，也只有这样才会在大事大非面前保持清醒与毅然，在纪律规矩面前保持从容与敬畏，在得失名利面前保持淡泊与坚冰，在攻坚协作面前保持冲锋与团结，如今虽有领域差异岗位不同的种种差别，但处处铁纪钢规抽个不停，事事风险隐患潜在潜伏，稍有不慎，尽管可能不会有贪占违纪违法的严重后果，但也有不严不实的违规失责不可能小视，要守住大处不破规违法，必先做到小事不随波逐流、不破窗漏滴，必须忠于信念、畏于法纪、净于内心、严于律行，坦坦诚诚做人、干干净净做事、勤勤恳恳为公，一定能忠诚岗位、敬畏岗位、奉献岗位，活得平安自在，过得幸福快乐。

篇二：《开尔行贿记》警示教育片观后感

2021年8月6日、7日连续两天在云南卫视、省纪委监委网站、“清风云南”微信公众号等媒体播放云南省反腐败纪实教育片《开尔行贿记》，虽然两集的时间都不长，但是采用的是完全纪实的方式，更加贴近现实，描述事件的经过更加清晰，给所有公职人员的教育是更深刻的。开尔公司案件涉及的大部分都是公检法相关单位，这些人不是对法律不清楚，反而是更加清楚，或许认为自己是公检法的，不查自己?或者想着查到了会网开一面?那是不可能的，十八大以来，党中央反腐态势持续高压，反腐工作逐步深入到基层，老虎苍蝇一块拍，特别是云南省这几年的反腐力不断加强，也取得了很大的成绩，曝光了很多领域的腐败，纠正了畸形的市场环境，赢得了民心。还是那句老话，莫伸手，伸手必被捉，不要为了一小点的恩惠，失去了自己的职业生涯、家庭幸福，甚至犯上牢狱之灾。

说实话，开尔科技公司的手段，不算高明，但却是达到最终目的的最有效手段。公司的核心经营方式不是研发技术，而是市场营销，经营成本的大头不在服务和设备材料上，而是在营销过程中或者营销后的公关上。开尔公司的营销人员，会根据不同的职务，不同的人做不同的研究，根据与业务相关人员或者分管领导的接触，从而判断制定对这个人的行贿方式，对认为容易接触控制的，直截了当送钱，只要收了，事情就好办;对犹豫不决的，采取不厌其烦的接触、试探，小恩小惠的一步一步地贿赂，只要收了一次，就差不多是在同一条船上的人了，在后续的工作中，就会慢慢被进一步的腐蚀，其最终目的都是为了将服务对象和他们绑在一起，套取国家的钱财。

长期以来，市场上都存在这样的行为，只要买通了某个领导干部或者关键岗位的公职人员，业务就能开展下去，久而久之，企业就失去了发展核心竞争力的动力，市场经济陷入劣币驱逐良币的恶果，破坏了市场正常的发展，破坏了社会的进步。当前我国经济社会发展到了新的阶段，必须严厉纠正错误的市场行为，维护良好的市场经济秩序。十八大以来，党中央在各行各业中不断深究，扫黑除恶，确实起到了很大的震慑效果，但是，我们不能掉以轻心，腐败的始作俑者的手段也层出不穷、“与时俱进”，很多新的行贿方式手段让人防不胜防，这就要求我们时刻记住“莫伸手，伸手必被捉”这一警言。

选矿第二项目部以前与外部接触就仅有设备物资供货商，随着公司事业的发展，一些技改工程项目也逐步多了起来。我作为选矿第二项目部的党支部书记，曾从事过设备管理工作，也基本清楚设备备件材料采购的流程和风险点。关于在零星工程施工方面，我们需要做的就是把技术方案优化好，将成本控制在最低点，一切从矿业公司利益出发，严格招投标程序及严控施工过程管理。不管如何，只要大家站位正确，内心坚定，一切从公司的利益出发，心存对法律法规的敬畏，就一定能够做到公平公正。同时，作为党支部书记，我也会切实履行好党风廉政建设责任，对与外界有业务往来的同志，加以关心关爱，关注工作进程，及时开展廉洁从业提醒谈话，防范廉洁风险。充分发挥支部党风廉政建设监督小组作用，对外关注供货商及协力单位的动态，对内加强监督保护，加强对涉及到备件物资采购工程管理等关键岗位人员的监督提醒，切实做到抓早抓小、防患未然。矿业公司当前发展势头良好，职工工作生活条件优越，薪酬待遇可期，做好职工思想工作，绷好廉洁这根弦，是对自己负责，对职工们前途及家庭的负责。

篇三：《开尔行贿记》警示教育片观后感

公司双月思想教育会，我观看了《开尔行贿记》警示教育片，片中揭示了开尔公司行贿、受贿的危害性，得出心得体会如下：首先，开尔公司为达目的，不惜通过巨额款项行贿的手段向纪检监察系统的相关领导和技术人员，最终造成了全省105人受贿大案，给我省政法系统公众形象造成极其恶劣的影响。行贿者和受贿者虽然都被绳之以法，内心深受震撼，发人深省。该开尔公司系列案件警示教育我们：要加强学习，牢固树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，自律管住自己，秉公执法，自觉接受监督。

篇四：《开尔行贿记》警示教育片观后感

8月6日至7日期间，我通过手机“清风云南”微信公众号观看了《开尔行贿计》警示片。片中昆明开尔科技有限公司行贿案涉及公职人员105人，其中省管干部9人，处级及以下领导干部96人，特别是法院干警人数之多、级别之高，令人震惊，发人深思，感触良多。

一是要加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。思想是行动的指南，任何腐败行为都是从思想蜕化开始的，筑牢廉洁思想防线是预防腐败的关键一步。从片中人的讲述中我们不难看出，他们的违纪违法行为都是由开始接受小恩小惠、烟酒土特产到接受大笔数额礼金，从起初的谨慎试探到后来的心安理得，一步一步迷失自我，最终踏入深渊，他们将党和人民赋予的权力变成了为自己谋取私利的工具，全然忘记了为人民服务的宗旨，最终陷入泥潭无法自拔。

二是要算好人生账。明确什么该做什么不该做，管住脑、管住口、管住手、管住脚、管住心，比起阴暗处权钱交易所得利益带来的短暂欢愉，清白做人、干净做事才能真正身心自在、问心无愧。身为领导干部更加要坚定理想信念，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力和自我警醒能力，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是要以案为鉴、警钟长鸣。警示片中违纪违法人员声俱泪下的忏悔，追悔莫及的警醒和身处牢笼对自由生活的渴望，无一不说明，任何触犯党纪国法的人终将为自己的行为买单，终将受到制裁，任何人都不得心存侥幸。我们不能简单将警示片当成故事来看，要从这些反面典型中汲取教训，时刻警醒自己，从点滴处严格要求自己，遵章守纪、廉洁自律，自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑，扎扎实实做好本职工作。

篇五：《开尔行贿记》警示教育片观后感

他们从最初的侥幸逐步发展到最后的丧心病狂、腐化堕落，这都源于信仰的缺失。当一个人手中有了权，就必然要和金钱利益打交道，各个方面的诱-惑也随之而来，如何处理好这些关系，是否将事业的利益、人民的利益放在首位，是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。相反，如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。

篇六：《开尔行贿记》警示教育片观后感

作为公司一名员工，一定要加强学习，牢固树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观;警钟长鸣才，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。苍蝇不叮无缝的蛋，千里之堤，溃于蚁穴，要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，时刻树立廉洁自律意识，勤奋进取意识，把全身精力都用在工作上;

公司的对经营活动的要求是：合法、规范、健康、高效;合法是任何经营活动的基础，也是经营活动的底线。规范是经营活动必然要求，也是实现经营活动成本最低最有效途径，健康是建筑企业存续的最大威胁，高效是建筑企业利润的源泉，只有高效，才能够在行业平均利润之上获得超额回报，从而支撑企业的扩大在生产，反之则会跌落万丈深渊，万劫不复。一定要正确行使手中权利，在工作上做到泾渭分明，细节上时刻从严把握，那些事情能做，那些事情不能做，脑袋里时刻要有明确的界限，踏踏实实工作，清清白白交往，堂堂正正做人，与公司一道携手共进，使公司持续稳健发展。

篇七：《开尔行贿记》警示教育片观后感

通过观看了解到开尔公司为达牟取非法利益的目的，不惜通过巨额款项行贿的手段围猎政法系统相关领导和技术人员，通过受贿腐蚀手段，将100多名国家工职人员围猎拉下水，造成了全省政法系统系统100多人受党纪、政纪、刑事处罚的“窝案”大案，给我省政法系统公众形象造成极其恶劣的影响。行贿者和受贿者虽然都被绳之以法，内心深受震撼，发人深省，特别是查处的案件中，多名非领导岗位的技术人员成为行贿者围猎的主角，且受贿金额巨大、受贿常态化，甚至是主动索贿，令人难于置信的同时又发人深省。

通过观看《开尔行贿记》，让我在思想上敲响了警钟，曾经以为，我们作为基层的技术人员及维检人员，手中的权利非常有限，廉洁从业的风险不高，在一定程度上存在麻痹思想，在廉洁从业学习中存在一定的看客心理。但是警示片里吴浩、朱浩兵这些及时人员的案例告诉我们，在被围猎的人员中，技术人员也没有例外。吴浩说的一句话让我感触颇深：很少有技术人员因违纪违法的。所以他放松了警惕，所以他存在了侥幸心理，所以他受到了党纪国法的严惩。前车之鉴必须警醒我们时刻绷紧纪律规矩的弦。

开尔公司系列案件警示教育我们：不论身处什么样的岗位，都必须全面加强自律，主动接受他律，加强党纪国法学习，牢守道德底线、法律底线、纪律底线，才能提高拒腐防变和抵御风险能力，带动和促进良好的社会风气。作为一名普通党员和一名国企职工，《开尔行贿记》告诉我，还要继续要加强党纪国法学习，牢固树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气，在工作中做到廉洁履职;要警钟长鸣，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线;苍蝇不叮无缝的蛋，千里之堤，溃于蚁穴。要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，时刻树立廉洁自律意识、勤奋进取意识，把全身心精力都用在工作上。

当前，随着中国宝武重组昆钢，专业化整合的全面推进，管道公司被托管到了宝武资源板块，作为一位管道人，有了更大的平台，更广阔的空间，随着公司业务的拓展，我们可能会到中国或者世界各地去开疆拓土，组织的监管难免会有滞后或者一定的盲区。更需要我们要从严自律，管住自己;一旦思想上松懈了，触碰了党纪国法的底线红线，必将受到法律的严厉制裁，即使会迟到，但绝不会缺席。而且当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，在这种形势下，我们越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头;“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，要踏踏实实干事，清清白白交往，堂堂正正做人。

篇八：《开尔行贿记》警示教育片观后感

受贿行贿一直是我们国家监察要点，对于我们来说，不论身处什么样的岗位，应该汲取违法违纪案件的惨痛教训，必须全面加强自律，主动接受他律，牢牢守住道德底线、法律底线、纪律底线，才能提高拒腐防变和抵御风险能力，带动和促进良好的社会风气。此类严重损害国家和人民利益的行为，最终都会受到应有的惩罚，正义虽会迟到，但永远不会缺席。

篇九：《开尔行贿记》警示教育片观后感

作为社会、公司的一员，始终严格自律，坦荡做人，廉洁从业。坚决抵制商业贿赂，不行贿、不受贿。主动接受他律，牢牢守住道德底线、法律底线、纪律底线、职业道德底线。秉持公司核心价值观：诚实、担当、优质、高效，自觉履行员工行为准则：守正道、平心态、慎言行、行大道。维护好自身、家庭、单位的形象，注重言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的作风。

篇十：《开尔行贿记》警示教育片观后感

我很荣幸成为昆州建设集团的一员，在这样一个合法、规范、健康、高效的平台上工作，公司有的都是正能量，公司的经营方针是技术立司、管理兴司、思想强司。思想强司就是紧紧地抓住“敬畏心”这个思想的牛鼻子，让全体员工都有敬畏心，因为一个人懂得敬畏，他就能够知道自己的渺小与不足，知道自己不足的人，更加能够在职场上脚踏实地，做出不平凡的业绩，只有敬畏伟大的中国共产党、敬畏伟大的人民领袖，才能够敬畏民营经济、民营企业，才会热爱当前的岗位。