总结是一个反思和梳理思路的过程,能帮助我们更好地整理知识和经验。最后,在写完总结后,要进行反复修改和润色,保证文章的质量和可读性。通过这些总结范文的参考,我们可以更有信心地写好自己的总结。
参加工作以来,我一直拥护党的领导,一贯坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针、政策。积极参加政治学习,关心时事,热爱祖国。忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,把教育好学生视为自己的神圣使命,视为自己的理想,安教、乐教。自觉遵纪守法,模范地履行了教师的职责。教育教学思想端正,方法得当。热爱学校,服从工作安排,爱岗敬业,为人师表,乐于助人,团结协作,集体观念强。积极参加公益活动,勇于承担艰苦工作,作风正派,心胸磊落,识大体,顾大局,处事公正,关心同事,尊敬上级,爱护学生,人际关系融洽。
自20xx年参加工作以来,我一直担任高中语文教学工作。我教学能力强,完全能够胜任高中各年级语文教学工作。因业绩突出,接手第一届学生时从高一年级连续上到高三年级,连续三年教两个班语文并当班主任。在所教三届学生的过程中,教学常规工作过硬,能结合教学大纲、教材和学生状况制定教学计划,能按素质教育的要求精心备好每一堂课;上课时注重面向全体,因材施教,坚持启发式和以教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,注重课堂的艺术性和效率意识,向四十五分钟要质量。课外辅导学生耐心细致,作业的布置与批改、开展第二课堂活动也达到了较高的要求。所教班学生语文成绩一直名列年级前茅,高考成绩显著,深受领导、同事、学生、家长各方面好评,多次受到各级表彰。在歧坪中学的支教工作中,我严谨从教,虚心学习,力争上好每堂课,做好每次讲座,不给自己所在的国重抹黑。一年下来,我顺利完成了支教的各项工作,效果良好,受到两个学校的高度评价。
作为一名教师,我始终把德育放在首位。作为一位班主任,能严格要求自己,明白“学高为师,身正为范”的道理,以自己的人格魅力去感染学生。教育学生,引导学生学会做人、学会求知、学会学习、学会养成良好习惯、学会创新、学会与人相处。工作中我尽心尽职,确立了“勤、细、严、爱”四字方针,建设好所带各届班集体。管理上,完善管理,制定了班务管理条例;确定了班训、班规、班歌;建立教师、学生、家长信息网。以制度管理学生,以理服人,树立平等意识,营造民主气氛,净化学生思想。纪律建设上,建立班干部工作制度,德育量化工作制度,环保制度,值日、值周制度。学习锻炼上,建立学习达标擂台制度,作业检查制度,学法研讨制度,体育锻炼达标制度,“三操管理制度”。并加强美育、劳动教育。从关心学生、培养人才出发,严格要求学生。以情感人,春风化雨,耐心细致地深入进行学生教育工作,润物无声,从而使学生态度端正,目标明确,学习进步。班务工作成绩突出,班集体多次被学校评为先进班集体,本人也被评为优秀班主任。
绩突出。成绩的取得,既是对我前面的工作的肯定,又是对我后续的工作最好的激励,我将继续努力,锐意进去,力争再创辉煌!
如果此次能顺利通过评审成为一名具有中级职称的教师,我将以此为新的起点,不断提高完善自己,更加努力、更加自信地投入工作。陶行知先生说:“捧着一颗心来,不带走半根草去”。真知灼言,将永远激励我与时俱进,勇于进取,不断创新!
时光飞逝,转眼间一个学期的教学工作即将结束。本学期我担任高二(1)、(2)共二个班的生物教学工作,在这为期半年的教学工作中,有得也有失,有成功的经验可以吸取,也有失败的教训可以借鉴,为了更好地提高以后的教学和学生管理工作,现将本学期的工作简单的总结如下。
1.生物备课组工作及特色。
(1)集体备课活动:一周两次的集体备课,认真、扎实,对每一道题、每一个教学环节进行讨论分析,生成教学设计、学案和活页。
(2)组内同课异构,省市能手教学引领:开学初,各年级进行组内同课异构活动,省市能手上示范课,课后进行评课议课,给予肯定也指出了不足,让我们都受益匪浅。
(1)认真思考、研究“自、精、合、练”课堂教学模式,与自己的教学风格合理的融合在一起,从形似做到神似,在合理使用“自、精、合、练”课堂教学模式的同时,又不缺乏自己教学的特色和风格。
(2)积极参与集体备课活动,用心编写每一份学案和活页。力争做到自己编写的学案和活页与课堂教学能紧密结合,并对课堂教学效果起到促进作用。
(3)认真备好每一节课,上好每一节课。一方面钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,并能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样教才能更好。另一方面了解学生原有的知识技能的.质量,他们的兴趣、他们的需要、他们的学习方法及他们的学习习惯,学习新知识可能会有哪些困难等等,在读透教材与学生后,及时采取相应的预防措施。制定符合学生的教学方法及教学内容。在课堂上激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习生物的兴趣。
(4)课后做好后进生推进工作。个别学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,考试成绩较低,针对这种问题,课后我尽力做好学生的思想教育,同时利用活动课的还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。
(5)认真批改每一份学案和活页作业,部分面批;二次批阅保证及时有效;对学生作业完成情况进行统计,及时发现学生问题所在,好对症下药,进行查漏补缺。
(6)每次考试后及时进行试卷及成绩分析,掌握每班、每个学生的学习情况,并与同层次班级做对比,好发现问题,进行查漏补缺。
(7)为提高自己教学质量,为上好课,积极主动去听其他老师的课,有很好的收获。总之,博采众长,弥补自己的不足,以提高教学水平。
(8)我积极参加备课组内的同课异构活动,每次都有很大的收获,我们组的老师给我提出的宝贵意见让我更上一层楼。
(9)积极主动的参加学校举行的每一次有关教育教学的工作。如赛教、微课制作大赛等。每一次都能发现自己的不足,认真反思,以便提高自己的各项业务水平。
1.在自己的实际教学中,因为怕学生弄不懂,所以总是讲得很多,不敢大胆让学生去尝试、去思考、去总结,其实有些学生早就明白了。在今后教学中,应该相信学生,敢于放手,培养学生自主学习的能力。
2.对教材的深度挖的不够,没有很好地让学生把生物了和实际生活联系起来,导致后进生学习有些吃力。今后上课要注意理论联系实际,贴近生活,更能激发学生的学习热情。
3.专业知识积累量不够,导致有些知识的讲解不够透彻,学生不易理解掌握。在今后工作中,尽量抽时间多阅读和专业知识有关的著作,完善专业知识体系,提高专业素养。
4.班级管理能力还很有限,今后多向有经验的老师请教,虚心学习,努力提高自己的管理水平。
总之,高中生物课的教学,教师要不断地进行反思,也就是能在课前对课堂教学发生的一切具有鲜明的预见性,在课后能将课中的教学行为和相关体验上升为一种新的教学理念,在教学中能根据各种教育现象适时作出适当的反映,从而体现和实践自己的教学风格与教学特色。xxxx指出:“反思性实践是使教师在其职权范围内,改进自己的教学实践,成为更好、更有效率、更富创见的行家的工具”。
本学期在学校领导的正确领导下,我不仅出色地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期。现将有关方面总结如下:
1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。
2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。
4、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。
5、真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
6、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的.是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。
我市烟草行业自5月下旬以来,根据省局《关于在全省烟草商业系统深入开展形势教育的通知》精神,结合南阳烟草商业的实际,利用近五个月时间,在全市烟草商业企业深入开展了形势教育活动。通过形势教育活动的开展,行业全体干部职工进一步认清了当前和今后一个时期南阳烟草发展的形势,统一了思想认识,振奋了工作精神,增强了干事创业的决心和信心,有效地调动了广大干部职工工作的积极性和主动性,企业精神面貌焕然一新,保持了健康稳定发展的良好态势,取得了较好效果。
一、领导重视,健全组织,做好了宣传动员。
按照省局对开展形势教育的总体部署和具体要求,市局党组高度重视,切实把教育活动作为思想政治工作的重要内容和有效载体,认真研究部署。为加强对此次活动的领导,一是成立了以局长、经理、党组书记赵明山同志为组长,纪检组长常方同志为副组长,政工、人事、纪检、办公室等科室负责人为成员的教育活动领导小组,所属各单位也成立了相应活动机构。二是为深入开展好此次教育活动,专题下发了《关于在全市烟草商业系统深入开展形势教育的通知》,制定了活动方案,并结合行业实际,进一步明确了开展活动的目的意义和具体要求。三是深入搞好学习教育动员和教育辅导。从市局机关到所属各单位都采取不同形式进行了学习教育动员和广泛发动,单位主要领导亲自备课,亲自授课。局长、经理、党组书记赵明山同志,在专题辅导中反复强调:要围绕推进改革创新、促进企业发展、努力提高盈利水平这一主线,进一步强化科学发展意识,高度重视思想政治工作,把“三个代表”重要思想贯穿于企业发展的全过程,贯穿于职工队伍建设的全过程,贯穿于企业改革创新的全过程,不断推进南阳烟草的全面进步。
二、贴近实际,制订计划,教育活动丰富多彩。
为确保形势教育活动扎实有效,真正使全体员工在思想深处受到一次洗礼,进一步更新观念、增强危机意识和责任意识,多层面、多角度地激发和调动干部职工的政治热情和工作热情,在教育活动中,始终坚持把贴近企业实际、突出重点、妥善处理好工学矛盾作为形势教育的重中之重,使形势教育活动开展得丰富多彩,富有成效。
一是制定了严格的学习计划,机关各科室和行业各单位在形势教育活动中,都能以创建学习型企业、不断提高职工学习力为重点,基本做到了时间、内容、人员、效果“四落实”。
二是坚持了学习制度。各单位基本都能充分利用周五学习的固定时间落实教育内容,认真遵循学习教育规律,并根据职工不同年龄和不同文化层次的实际情况,做到了“四个结合”,即:集中学习与分散学习相结合,以分散学习为主;重点讨论与个人写心得笔记相结合,以重点讨论为主;互动学习与交流心得体会相结合,以心得交流为主;各项教育与形势教育相结合,以形势教育为主。在此基础上,还建立了辅导听课签到制度、点名制度和完成心得体会任务奖罚制度等,使形势教育的深入开展得到了有效保证。
一、二类卷烟销售比例低于目标和八月上中旬销量缺口大的情况,市局党组果断把工作重点转移到卷烟销售上,用形势教育的实例现身说法,层层动员,明确任务,联系责任,加压驱动,市局机关实行科室包县、包销量的办法,建立经济责任制,促进销售目标完成。并对当月销量均衡进度完成情况实行每日责问制,每月检查制。机关各科在包县、包销售的同时,业绩与“四定两评一排序”考评挂钩,机关人员纷纷深入基层一线,贴近基层搞服务,扑下身子做工作,把形势教育的效果转化为履行职责、落实任务的实际行动,促进了销售目标任务的完成。方城县公司严格按照“电话订货、客户经理走访、集中配送到户”的要求,在“三线互控、三级考核”中实施精细化管理,提高了控市占市能力;内乡、直属局等单位深入动员,用形势教育和行业先进典型激励每一名员工,加大了对卷烟市场的控制力和对销售终端商户的亲和力,诚信管理,诚信服务,促进了卷烟经营,超额完成了三季度的卷烟销售目标任务。在形势教育活动中,我们以不同形式、从不同角度,力求把行业改革的政策、发展方向和企业面临的严峻形势、主要任务及工作重点给职工讲清楚、说明白,使职工感到既有压力又有动力,收到了明显效果。据不完全统计,在形势教育活动中,全市行业员工共撰写心得笔记体会1800多篇,开展演讲比赛6场次,出板报70余期,组织各类专题辅导30多场次。
三、认识提高,重点突出,教育效果比较明显。
通过近五个月形势教育活动的开展,行业广大干部职工普遍对烟草商业面对更大的压力、更多的风险、更高的要求,有了较清醒的认识,特别是对当前乃至今后一个时期行业的重点工作、形势任务,有了深刻的理解,责任感、使命感更加增强,爱岗敬业、求真务实、埋头苦干的主动性积极性更加高涨,工作作风有了新的改观,竞争意识、创新意识、诚信意识、服务意识更加浓厚。一是领导干部的学习意识明显增强,学习风气更加浓厚。从市局领导到下属各单位班子成员,都能自觉地把理论学习摆到突出位置,妥善处理好工学矛盾,并带头辅导、积极撰写论文,做到了工作学习两不误,达到了促进工作、提高效率之目的。在省局组织的“形势教育征文”活动中,我们共征集论文40多篇,在上报省局的12篇文章中,有5篇获奖,并且都是基层领导干部结合自身的工作实践撰写的,其中有2篇文章获一等奖,有3篇文章获二等奖。二是行业上下树立了“三种意识”。即:树立了敢想敢试,敢为人先,敢争一流,敢于超越自我,在竞争中做大做强南阳烟草的竞争意识;树立了与时俱进,开拓创新,向最好的学,与最强的比,向最高的攀,与最快的赛的拼搏意识;树立了适应新形势,应对新挑战,抓住新机遇,开创新局面,实现新发展的开拓意识。三是坚定了规范经营、诚信管理的理念。全系统干部职工的纪律性明显增强,爱岗敬业,遵纪守法,关心企业,大局意识、责任意识有效提高,特别是今年的烟叶收购工作,实行新的收购模式以后,收购秩序比往年有较大改观,收购质量好于任何一年,等级合格率也比往年有较大幅度提高。四是思想作风建设得到进一步加强,克服了自我封闭、停滞不前的经营思想,培育了不怕输、不服输的精神,企业的向心力和凝聚力大大提高,增强了创新意识。五是集中精力抓经济搞建设、一心一意求稳定谋发展的信心更加坚定了。行业上下全身心投入工作,创造一流业绩,奋发进取、敬业爱岗、踏实肯干的职工多了,发牢骚、埋三怨四的人少了,各项工作都有了新的起色,推动了“两烟”经营工作的全面开展。截至十月底,全市销售卷烟217936箱,收购烟叶27.68万担,实现税利1.30亿元(不含农林特产税),实现利润8454万元。
通过形势教育活动的开展,全市行业广大干部职工更加深刻认识到了当前南阳烟草行业面临的新形势,新机遇,新挑战,更加明确了行业的工作主线和工作重点,统一了思想认识,振奋了工作精神,增强了压力感和紧迫感,提高了向心力和凝聚力,广大员工在思想上、政治上、作风上、纪律上、工作上和整体精神面貌上都发生了根本性变化,主动性、积极性不断增强,企业的经济效益不断提高,基本达到了预期目的。
我们要充分运用形势教育活动这个思想政治工作的有效载体,进一步统一思想,提高认识,完善措施,巩固形势教育所取得的成果,坚持市局党组提出的“2341”发展思路,强化“十种理念”,树立“十种思想”,始终围绕烟叶生产经营、卷烟销售网建、专卖市场管理、精神文明建设和思想政治工作做文章,围绕省、市局党组确定的工作主线和奋斗目标,挖掘有效市场资源潜力,狠抓企业内部管理,认真总结经验教训,自我加压,负重前进,忠诚企业,敬业奉献,为南阳烟草实现新的跨越作出我们的新贡献。
110号)的文件精神,实现“让骨干教师成名,名教师更名”的双重目标,为进一步加强工作室人员理论与业务水平的科学发展,杨新梅教师工作室在首批省级骨干教师跟岗学习前期准备工作中有条不紊,细致到位。
二是主持人公开课、讲座资料收集与整理;
三是工作室成员的召集与本地区的教研活动挂钩融合;
五是工作室的布置与内部建设的落实;
六是各项活动的策划、标语准备等周密科学。
由于准备工作细致到位,在整个跟岗过程中,工作室与学校各部门、教育局、兄弟学校的关系融洽,互相合作与支持。工作室功能齐全,摆设合理,简约明亮,制度齐全,给予骨干老师们一个良好的办公环境,为圆满完成培训任务提供了优质服务。前期到位的准备工作,使得整个跟岗期间各项活动进行流畅和谐,受到了骨干教师的高度肯定与好评。
(一)工作室主持人篇。
1、以人为本,克服困难。
作为经济欠发达地区的一位教师工作室主持人,我最为担心的是,在生活上会给省级骨干教师带来不便。结果并非我多虑,由于学校周边没有酒店与餐馆,只得安排学员住在交通比较便利的唐华商务酒店,方便来自湛江与阳江、阳春的外地教师的往来,而吃则在学校领导的大力支持下,收取饭菜成本价,而且关注到有时早餐供应量的不确定性,特地安排饭堂小餐厅让骨干教师门定点进早餐,这样的安排,骨干教师们非常满意。
交通也是头痛问题,学校离酒店2千米远,第一周骨干教师通过定车或打出租车解决,但影响了中午休息,第二周开始,由来自阳江的冯倩影老师开来一辆商务车解决了交通问题。
2、领导支持,骨干心暖。
茂名市教育局麦卫国副局长以及相关科室领导们的关心与支持,开班仪式在领导们的热切关怀下,简洁隆重。
这个过程,也给骨干教师们留下深刻印象,他们从领导的重视中感觉到了肩上的学习责任,同时也学会了如何实际操作一个大型活动的准备与人员召集工作。
跟岗学习期间,还举办了较大型的开题大会,由广东第二师范大学王爱珍副教授的引领下,到会领导有茂名市教研室黄文毓副主任与学校三位校级领导。
3、理论引路,讲求实效。
a、理论讲座开眼界,拓宽视野达目的。
思想决定高度,高度决定水平,水平决定表现。因此我决定要在教育教研的上给予骨干教师足够多的理论引领。为此,从暑假以来,一直查找各种资料,结合一系列外出学习所得,尝试使自己成为学者型的教师,通过不懈努力,在骨干教师跟岗到来之前,准备好师德讲座《主持人成长之路》,教育教学改革新理念讲座《多元智能与因材施教》,全球教育教学改革热点讲座《有效教学理论基础》,课堂艺术提升讲座《好课特点与公开课技巧》、《说课技巧》共5个讲座。
一轮次的跟岗二十天下来,骨干教师对于中国教育的现状及对未来发展情况有了较多的了解,同时认真审视教育观、教学观与人才观,骨干教师懂得了需要在更高层次的视野,去看待我们所从事的教育教学工作,对教育过程中出现的一些实际现象有了多角度的理解与想法,极大地开阔了他们的视野,同时也促使他们从更长远的角度去看待人才的培养实质,懂得思考如何在素质教育与应试教育中寻找平衡,对如何去培养好学生有了更多的思考。
b、教学艺术促感染,共同成长感悟深。
跟岗学习中,重点推荐了主持人展示课《走进大自然》与常态课《乘法分配律》,经过第一周听取理论讲座,结合主持人展示课例的实际操作,骨干教师们从心里认同了这个在全省七位小学数学教师工作室主持人中,最年轻、资历最浅的一位主持人资质。
主持人课堂上,流畅的语言表达,巧妙的教学设计,新型的教学理念,高效的教学效果,和谐的课堂生态等等,无不给骨干教师们耳目一新,豁然开朗的感觉,特别对于主持人在课堂上师生互动中体现出来的以生为本,尊重并真诚相信的细节,面带的微笑,鼓励的语言,平行的对话等,都让骨干们对现行的师生平等如何实现找到了一条路径。
c、跟岗日记天天写,资料积累不费力。
为积累第一手真情实感的资料,我要求自己每天写八百字以上跟岗日记,这事虽有难度,但我愿意花一定的时间在这上面,因为跟岗日记可以见证整个跟岗培训的工作开展,可记录下我内心的想法与具体做法,会是一笔工作室的一笔宝贵精神财富。
的确,白天异常紧张的培训日程,夜晚还要在灯下还要认真拼组八百字的文字游戏,对于一个脑海中只懂得1+1=2的理科教师来说,不是件容易的事,但是一天天坚持了下来,等到跟岗结束整理资料时,看着整理出来的文档,连自己都被自己感动,坚持,可以把很多事情做好。
d、各级培训巧融合,设想周到显智慧。
由于在前期准备工作中,经过工作室的建议,茂名市教育局人事科向茂名市区各兄弟小学发出教研邀请,同时主持人也通过校迅通对本校教师发出邀请。因此在整个跟岗培训中,凡是设定为对外开放的讲座或教研活动,均有来自兄弟学校的同行们自行前来听课,一为骨干教师的认真培训创设了氛围;二为省级骨干教师培训与本地、校本培训师资培训提供了一个融合互动平台,为促进更多教师的专业化发展提供尽可能多的帮助,真正实现了工作室的工作宗旨:抓住机遇,务实合作,争当;积极进取,高效发展,追求卓越。
(二)骨干跟岗实践篇。
a、以课带研促进步,一路同行苦中乐。
工作室首批跟岗学习,来自湛江、阳江阳春、茂名共8位省级骨干教师进入工作室跟岗学习。在整个跟岗培训过程中,骨干教师发扬团结协作,吃苦耐劳的精神,精心准备常态课与汇报课,汇报课精彩纷呈,其中冯倩影老师执教《组合图形的面积》、张梅老师执教《乘火车去游乐场》与说课《梯形的面积》、叶日伟老师执教《年、月、日》、杨柳青老师说课《乘法分配律》、陈国明老师执教《生活中的比》与说课《梯形的面积》、梁保老师执教《生活中的比》、陈茹静老师执教《生活中的负数》、杨秋映老师说课《克和千克》等,当中体现出骨干老师们扎实的基础功,巧妙又贴近生活的教学设计,良好的课堂组织艺术与独特的教学风格,无不令人欣喜与赞赏。更难得的是,对于这个过程中出来的问题与不足,主持人与骨干老师们可以开诚布公在进行交流研讨,收到主持人引领与骨干教师一同成长的双赢效果。
在整个跟岗学习过程中,骨干老师们通过平等对话,共同探讨公开课准备事项,制作教具,相携加班,互助互帮,极致发挥团队合作精神,体验着拼搏的苦,享受着成功的乐。使得跟岗学习,不但成为一次教育教学业务水平提升的平台,更是一次人生成长的历练过程。
b、课题开展初成效,后续研究应深入。
在广东第二师范学院数学王爱珍副教授与茂名市教研室黄文毓副主任的指导下,骨干教师三级子课题顺利开题,通过王教授在开题现场到位精辟的指点,骨干教师对于如何进行课题开展茅塞顿开。
但由于跟岗日程非常紧张,对于课题的研讨仍需要在骨干教师在第三阶段的岗位实践中投入大量的精力,而主持人也会在这个过程里面通过q群留言、电子邮件与电话联系等,仔细到位指导与检查骨干教师们的课题研究开展情况,争取在明年骨干教师完成一轮次的培训后,能出来的一批有价值的研究成果并汇编成册。
c、跟岗日记不放松,学习感悟写其中。
在骨干教师繁忙的培训日程中,骨干老师们自觉写好跟岗日记,仔细记录听课与讲座的收获,有教学的深刻反思,对教育教学现象的思考,对教学改革的建议等,无不透露出骨干教师们成长与进步的喜悦,读来让人真实可感,欣慰难抑。
(三)、成员自觉成长篇。
来自茂名市新世纪学校黄若屏与杨剑良、茂名市茂东学校谢国宁、信宜市教育城小学黎剑瑜、化州市第一小学林名任共5位老师作为工作室成员,5位老师在跟岗期间以无私奉献的精神协助主持人做好骨干教师跟岗培训各项工作,并在这个过程里面,针对个人发展计划,有目标有行动地进行教育教学实践与理论理念的提升,其中茂名市新世纪学校黄若屏与杨剑良老师还展示了《图形变换》与《百分数的综合运用》共两节获得高度评价的展示课例。
在整个跟岗培训过程中,主持人秉承分享、引领、务实的工作态度,组织能力,教育教学理论讲座水平以及教学课堂实践能力等,都在与骨干教师、工作室成员等群策群力下实现再次提升,骨干教师更在主持人的引领下成长壮大,理论与实践水平均得以快速提升,对整个教育教学现象有了自己的认识、想法与做法,拥有了初步的教育理想,设定了要形成的教学风格,通过跟岗培训,很好地促进了骨干教师的专业化发展。
20xx年10月10至30日,广东省杨新梅教师工作室圆满完成了首批省级骨干教师跟岗学习培训任务,并将在往后的培训任务中,继续发扬优点,克服缺点,争取把各项工作做到更好。
在教育行业工作也有三四年了写工作总结也不是第一次,但刚到学大不久的我感受颇多但不知如何理出头绪。这短短的四个月里,我感受了很多新鲜东西,也发现了自己还是有太多的不成熟,对工作也有很多时候没法做到游刃有余。在这里分两个方面作总结。
一新环境新公司。来学大最大的感触是各部门分工明确。大家各司其职,公司的各项工作都得到了很好的运转。市场方面有市场部,咨询方面有咨询部,学生管理有学管部,还有与总部专门联系的专员,等等。其实在之前的公司我虽主要负责小初高的英语教学工作,但还兼顾其他的工作。各方面的工作也多少会一点,但总感觉自己志不在此,我自己只想好好的把英语教学工作搞好,把学生教好。这也是我离开之前公司的期中一个原因。学大这样的公司是我想要工作的地方。这里的领导很平易近人,来学大的第一个月,由于孩子还小也比较恋母,领导也很人性化给了我很大的通融,在此深表感激。同事之间也没有什么勾心斗角的,大家在相同的教学领域共同探讨,共同帮助和进步。
二教学方面。在教育行业也好几年了,各种奇葩的家长和学生也都遇见过。但是我在这里还是以学生为例,来谈谈在学大教学过程中遇到的一些问题。
陆喻,华二预初的学生,成绩中等,来学大学新概念二。之所以把她放在第一个讲,是因为我在这个行业那么久,她是第一个把我换掉的学生。当学管师跟我那么一说,我愣住了,我硬是想不到到底是什么原因。为了这事我也难过了很久。我也跟学管沟通过,学管也没有给我一个具体的原因。也许学管是为了保护老师,不想让老师伤心难过,但是对于我来说,知道原因更有利于我以后的教学。学生既然把老师换掉肯定是因为老师不合孩子心意,老师这方面肯定是出问题了,但是我自己也不知道问题在哪里。
我想是不是以下三个原因:
1.孩子不愿意学课本知识。这个学生在课堂上不会提出什么问题,几乎是老师上什么内容孩子就听什么。前十二次课两小时都是上新概念,但是因为期中考考得不想理我建议孩子一小时学课文知识,一小时学新概念。因为新概念几乎跟考试内容没有多大的关系。刚开始学生不同意,后来我让孩子回去跟家长商量,家长同意了。
2.孩子对老师不信任。在好几次课堂中,给孩子拓展新知识的时候,孩子总会说:“是吗?我记得我们学校老师不是那么说的。”比如说water是不可数名词,但是加了s后意思就是水域海域的意思了,但是孩子硬是说学校老师说是水球的意思。后来我也拿出了权威的资料给学生看了。
3.孩子觉得上课内容太简单了。新概念二对于这个学生来说某些知识太难,比如说分词做状语,定语,还有不定式的完成进行时。一般会给孩子讲解它们的大概用法,并且举例。孩子有时候听得懂但是不会运用所以像这样的知识点我认为孩子还是比较难接受的。所以不详细讲解。详细讲解的内容一般都是她能够接受的知识以及学校考试会考到的内容。
吴天,上外高三学生,基础很薄弱。这个学生是从吕老师那转到我这里的。我当时不想带这一学生。原因是这个学生之前在龙文上过,学生指定让我带她,我怕吕老师会误会,同事之间的关系处理不好。
这个学生上了我两节课,第二节课是迟到了近半个小时。学管师说联系了在赶过来的路上,早上起床起晚了。十点钟的课,还能迟到,我觉得作为一个高三的学生是不应该有的态度,和我的另外一个学生何天尧比真是天壤之别。学生的学习态度决定学习成绩。来的第一句话是老师我一个周只能是周六睡懒觉。我不能多说这个学生,因为她的情绪波动很大,经常上着上着眼神就呆滞。你要开导她,她就会说老师你别浪费时间,一分钟很贵的。所以我上这个学生的课就很纠结,我必须时刻的察言观色,把控好她的情绪,否则她随时会在课堂上大哭起来,或者趴桌子。
杨乐,华二初三学生,成绩很好。在上他的课之前,我听说他换了好多个老师,心里还是很不安的。在上课之前也开了个家长会,孩子的父亲还是很尊重老师的,但是孩子的母亲就不断的套话,这其实不能怪家长,如果我们是家长我们也许会希望自己孩子的老师是一名优秀的老师。还好之前华二,交大附中的学生都带过,这两个学校跟嘉定的其他学校是不一样的,沟通下来家长还挺满意,给孩子上课,孩子也是很认可,心中的石头终于落下。
包文文,八班级学生,成绩中上。这个学生虽然我不在这里学了,但是我觉得还是有必要说两句。孩子多少也知道父亲来学大闹事。我当作不知道,就问她为什么上周不来上课,她说没有费用了。我说那你还要继续啊,我给你讲的基础知识,你现在几乎没有什么问题了,孩子也很肯定,她做学校的卷子,基础很少错了。我抓住了这点就说下面的课程是专题听力和阅读的。爸爸去给你报大班,对你是没有任何好处的,最后孩子的工作做好了。第二天,于老师很高兴的给我说妈妈打电话过来要续费,我也挺高兴的。但是后来为什么又不来我就不知道其中的原因了。
这就是我的工作总结,也许还有一些地方总结不到位,但是希望这次总结能对来年的工作有一定的帮助。
反腐倡廉,从新中国成立以来,这就是一个没有改变的话题。
从我们的开国领袖毛泽东同志,到改革开放的总设计师邓小平同志,到三个代表的江泽民同志,再到坚持科学发展的胡锦涛同志。伟大领袖在不同的时期,不同的领域,不同的环境下,都是把反腐倡廉放在首位,不管是自己,还是身边的同志,反腐倡廉吟唱的是一曲亘古不变的赞歌。
为了进步一步提高对加强党风廉政教育,巩固和稳定反腐倡廉工作的重要性,加强我们对反腐倡廉工作的高度认识,我们在2010年新年伊始,观看了《银行业反腐倡廉警示教育》。
影片中浑厚有力的一个男中音,深深地穿透我的耳膜,一句句铿锵有力的话语,让我们对自己平时的工作想做一次精心的梳理。
有史以来,两袖清风这样的字眼,始终在历史的丹书铁卷中镌刻镂铭。腐败贪污,暗流涌动,尽管诱惑得让人无法阻挡对物欲横流的向往,却也像一口陷阱一般,悄然无声的长大了吞噬的大口,等待下一个阶下囚的到来。
掉进这样一口陷阱的,往往是我们位高权重的领导,人生路上,能够走到位高权重这一步的人,往往都是聪明绝顶的人,大大小小算是一个人物。他们会在事业上独树一帜,他们在社会交际上可以独当一面,他们在专业领域可以振臂高呼。
就是这样的一群人,却迷失了自我,最终陷入了生命的下一个轮回。我们在位这些位高权重的干部不慎落马感到惋惜的同时,他们锒铛入狱的结局也发人深省。
我就在想,他们在走出那一步的时候,有没有想到过尊重委于重任的单位?单位正信心百倍的等待他们用气魄和力度去拓展更广阔的事业空间。
我就在想,他们在走出那一步的时候,有没有想到过尊重群众赋予的权利?同事们期待着他们用聪明才智引领大家走上康庄大道。
我就在想,他们在走出那一步的时候,有没有想到过尊重在家的白发父母?慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归。
我就在想,他们在走出那一步的时候,有没有想到过尊重守候在家的妻儿?孱弱的女人,年幼的孩子,他们是她们的山,她们的天。
我就在想,他们在走出那一步的时候,有没有想到过尊重自己年少时奋斗的艰辛历程,尊重曾经的宏伟理想?曾经上下五千年,英雄万万千的万丈豪情。
人生观,价值观,世界观。这些看来是那样空洞无力的字眼,苍白没有力度。但就是这样的字眼,却如明灯一样照耀我们前进的步伐。如果我们忘记了对人生观,价值观,世界观的改造。如果我们忘记了尊重生命,尊重工作,尊重生活,那么,我们的人生将停滞前进的脚步,任由生命的车轮滚滚向前,思想却没有了更新,也将失去最终的自我。
反腐倡廉是一种手段,并不是一种目的,其目的在于在加强人生观,价值观,世界观改造的同时,加强学习,以案明法,以案明理,真正筑牢抗腐防变的思想道德防线,做一名清廉的信合人,做一个懂得尊重自己人格的人。
5月19日,农行陕西省铜川分行组织机关全体员工参加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活动动员(视频)会,会议在铜川行三楼会议室召开。与此同时,辖属县级支行班子成员、机关全体员工、营业网点负责人、运营主管等在各个分会场亦参加视频会。
会前,农行陕西分行王伟行长作了简要讲话,随即,委托纪委书记程锦前代表党委、纪委作了案例警示教育活动动员报告。报告中,程锦前同志指出,此次视频大会是安排部署陕西农行系统案例警示教育活动的启动大会,为此,提出三点意见。一是要充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性;二是要准确把握警示教育活动的时间安排和方法步骤;三是要加强组织领导,认真督导落实,确保警示教育活动顺利开展。
报告结束后,陕西省纪委第七纪检监察室王文艺作了《认清新形势,适应新要求,廉洁履职,安全履职》的案例警示专题报告。报告共分为三个部分,即认清危害、认清形势和从我做起。第一部分根据由古至今、由国内到国外发生的历史事件,让大家深切体会到腐败问题的严重危害,通过腐败根源的分析,使与会者认清了腐败的本质;第二部分讲述对当前反腐败新形势新要求的认识。同时,在第三部分提出两点建议。一是千万别侥幸,坚定走正道;二是及时建立管用的制度。
王文艺同志幽默风趣的报告风格博得了阵阵掌声,在轻松愉悦的氛围中将拒腐防变的思想根植于心,使员工对“知法、守法、敬法”有了一个全新认知。
会后,省农行王伟行长作出精辟小结。他指出,王文艺同志的案例警示教育专题报告深入浅出,直击时弊,从逻辑高度、人性深度的不同视角,启示大家时刻警醒自己,特别是党员领导干部,在“两学一做”时期更要以身作则,发挥先锋示范作用。对此,全行上下务必牢记纪律规矩,牢固道德底线,干干净净做事,清清白白做人,争做“守规、守纪、守法”农行人,为陕西农行金融事业发展创造良好的内外环境。
近期,我县组织了一次银行业真实对挪用资金,违规发放贷款案例的学习,感悟颇深。不立规矩,不足以成方圆”,在经济快速发展的当今社会,从来不缺的便是灯红酒绿、纸醉金迷的物质诱惑,如果没有法律的约束、道德的规范、制度的限制,就容易误入迷途,遗恨终生。近期通过系列违法违规的案例学习,组织观看警示教育片等方式,使我们银行员工在思想上拉响了警钟,一个个生动真实的案例离我们并不遥远,折射出的现实问题,是需要我们不断反思和自我警醒的。人不能在犯错后才知道拥有正常生活和工作的可贵,更不能在失去自由后才懂得追悔莫及为时晚矣。
作为一名银行员工,长期留守在金融一线,与风险为伍,无时无刻都要保持高度的警惕性。很多违法违规案件发生之前,都曾拥有幸福的家庭、体面的工作、可观的收入,在工作中也可能曾是一个工作认真负责的业务骨干,对待领导交办的事情一丝不苟的严格执行,但最终在日复一日的日常事务中,在金钱利益的诱惑下迈出罪恶的一步并且越陷越深再也不能抽身。在警示教育片中呈现的那一幕幕场景,其实对每一位银行从业人员来说,是非常熟悉却又非常陌生的,熟悉的是它的流程,陌生的是它能将人带向深渊,善恶常常只在一念之间,今天你在线的这边,明天也许会踩过线,意念不坚定,心中若没有道德的底线和对法律的敬畏,那背叛自己所拥有的阳光灿烂的坦荡生活,其实,也就是咫尺之间。
通过案例的学习,要不断加强自己的思想认识,主要来说:
一是要树立正确的价值观和金钱观。要管的住小节,谨防千里之堤毁于蚁穴,树立正确的金钱观,法国哲人克雷罗夫说过:“钱是一种可怕的东西,当你用不正当的手段去占有它的时候,结果你什么都失去了”。而只有我们真正通过自己的努力付出获得的每一分钱,才能让我们在阳光底下去享受自由坦荡的生活。
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二是要有良好的道德品质和法律意识。一些违纪违规的案件,就是在于对法律知识的严重缺失和自身道德品行的低下。赌博、嫖娼、酒驾等等行为,并不在于不发生在工作场合就不违法公司制度,一个合格的员工,首先就要是一个合法的公民,一个品行端正严守道德底线的人,个人的行为代表的是企业的形象。
三是提高合规意识,制度高于人情。违规混岗、串岗、岗位分工不明,岗位制约形同虚设。这些情况,往往就是对制度的有章不循,对身边人的盲目信任代替对制度的落实执行,让犯罪分子有机可乘浑水摸鱼,失去了最后把关的作用。必须要提高合规守制的意识,将各项规章制度严格落实到位,才是真正对自己的保护和对同事对工作的负责,只有加强监督、检查和学习,才能切实保障每一位员工的合法权益。
为深入贯彻落实中共xx县纪委下发的《关于开展反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动的通知》的精神和要求,我局高度重视,及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达,领导班子成员一致认为此次教育活动是党员领导干部党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,是我局廉政建设的一件大事,是教育党员领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气的政治活动,是增强反腐倡廉的自觉性,坚持立党为公、执政为民,做好本职工作的有力手段。
二、20xx年x月x日,组织全体党员干部观看县纪委下发的警示教育专题片;
三、20xx年x月x日,组织中层以上干部到县看守所接受一次警示教育;
四、20xx年x月x日,组织全体党员干部上一堂以“维护党员干部纯洁性”为主题的党课,由主要领导授课,并要求每人写一篇学习心得体会。在这次反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动中,在确保活动各项措施落到实处、取得实效的同时,我局也做好了新闻报道、活动影像资料收集等方面的工作。在今后的工作中,我局将进一步巩固在反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动中取得的成果,建立长效机制,不断提高党员干部廉政意识,确保我局干部队伍风清气正。
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本学年度,我学区高举xxx理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以推进教育现代化为动力,以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将一学期来的工作总结如下:
一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平。
1、加强干部队伍建设。坚持一把手负总责,要求学校领导成员认真学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文,努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。
2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平,坚持以校本培训为主,学校领导听课、评课,培训教师,激励广大教师为学校教育工作努力工作。
3、进一步加强学校安全工作。安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校从不放松对师生的安全教育,逢会必谈;学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状,人人确立安全第一的意识。
二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。
(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。
1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,结合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。学校家庭社会三位一体共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律素质和自我保护意识。通过森林防火五个一,积极在师生中宣传、学习、贯彻防火安全教育活动。主要是开展了出好一期黑板报,张贴一条宣传标语,开展一次征文比赛,发放一份告家长书,开展一个主题班会。通过活动,学生认识到了生命的意义,认识到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我保护意识。
(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线,为此我通过各种途经,全面提高教学质量。加强教学研究。教导处、教研组进一步加强对教学工作的研究,加强对教师工作的指导,切实提高课堂教学的效益。
三、开展多彩丰富的活动。
我校少先队活动总是坚持四个原则:民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己管理的队组织。在这四个原则的指导下,队员们的想象力得以充分发挥,队员们的自主意识得以充分体现。孩子们自己竞选队长队干,发表演说,充分认识自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动,使队员过得更有意义,活泼健康的成长,轻松愉快的学习。
四、坚持精细化的管理原则,做好常规性工作。
为了使学校工作日常化、规范化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面制定了各种管理制度。主要有:教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度、校园行为十不准,并签定了各项责任书,实行教师岗位督查制。实行分层管理,教师全员参与管理,每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行日检查,周小结。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查,都要有一定的标准,对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。
五、加强文化建设,优化育人环境。
我们以创建示范小学为方向,加强校园文化建设,做好环境的绿化、净化、教育化工作,校园环境整洁优美,学校面貌焕然一新,为教育教学工作提供了较为舒适的环境。
六、回顾一年的工作,我们还存在一些问题。
1、教师年龄偏大,对新事物接受能力弱,信息技术掌握得不到位,多媒体教学运用不充分。
2、教师队伍素质尚待进一步提高,还需要继续加强校本培训,只有更上一层楼,才能走出校门,走向更高更远。
3。学校经费不足,在改善办学条件方面存在困难,教学条件的改善还有一定的差距,在某些方面制约了教育教学工作的开展。
4。示范小学的建设有待进一步加强,特别是学校的文化建设,有待进一步规划设计,在学校硬件条件得到改善的同时将学校真正建设成为腊勐乡一流的小学。
过去的成绩是我们今天工作的起点,我们时时刻刻都必须解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全体同志团结一心,踏实工作,才能把我们学校推向更高的层次,更高的起点。
通过观看廉政图片展览、警示教育片,预防职务犯罪讲座,迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话,我的心灵受到了极大的震撼,感触很多、体会很深,更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考,总结了几点我的心得体会:
一、利用反面教材,引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的,必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣,处心积虑地投你所好,借用你的权力为他服务,必须提高警惕,慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识,切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时,要自觉拒腐防变,否则,不但毁了自己的一生、又危害家庭,更危害了国家利益、危害了社会。今天,几个犯人的现身说法,在让我们感到无比惋惜的同时,又不难发现他们共有着以下四个特点:一是都曾受到家庭、组织的良好教育,都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务,手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因为放松了学习,放松了世界观改造,而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路,组织惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之师,我们必须从他们身上吸取教训,以此为鉴。
三、慎用手中权力,造福社会。权力是一面双刃剑,用好权会给社会做更多的好事、实事,用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初,还是慎重掌权,慎重用权,但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,称兄道弟,无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒,从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度,知足常乐。钱财是过眼云烟,幸福才是永恒。万恶皆因贪字起,贪念会让人的私欲无限膨胀,直至冲昏头脑,失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线,而受到了党纪国法的严厉制裁。因此,我们在工作和生活中,不要一切向“钱”看,不要搞“攀比”,珍惜现有岗位和待遇,算好七本帐,不要迷失方向,在履行岗位职责时,才能真正做到廉洁奉公,问心无愧。
自20xx年x月xx日起,吉林市xxxx职业技能培训学校创办至今已有一年时间。从创办初期至今,我校在市人社局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以培养人才,回报社会为切入点,切实加强教育教学研究,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育。
在20xx年一年内,培训学校共培训x届学生共计xx人,现xx人已取证完毕,培训合格率达aa%;培训学校与吉林aaaa局合作,承办了“国家eee培训工程”的技能培训班,现已圆满完成。此外,在培训学校的建设方面,我们还做了如下管理工作:
一、健全学校办学及日常工作管理制度。
健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
二、加强师资队伍的建设。
教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。学校五大专业现已配备专门的理论和实操教师,保证教学师资资源的稳定。今后,我校也将继续努力培养师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。
三、提高对学生的管理。
我校现已建立学生管理“十步走”的培训管理流程,保证学生从入学开始,有序、安全、合理的进行培训学习,学校秉持严进严出的管理原则,旨在培训高质量实用型技术人才。
我校实行小班教学制度,除理论教师外,聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教育,延续新型“师徒制”教学,方便针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。学校设免费图书角,鼓励学生平时多看课外书,丰富自身知识。
四、增加硬件设施建设。
我校为提高教学质量,努力创造现代化教学,学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕,更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施。同时,在整个校区布置了花卉盆景,努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围。
五、保障学生就业。
我校是非学历职业教育职业技能培训学校,本着培养人才、回报社会的宗旨办学至今,根据回访,所有学员毕业后现已已全部就业,保证了100%的就业率,这也是我校的办学优势之一。今后,我校会继续加强这方面的建设。
20xx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,课改的压力、生源的压力、教学质量的压力,都需要我校在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。在今后,我校计划引入新一批师资资源,改革现有的教学方式,更好地做到“培养人才、回报社会”,为吉林的建设添砖加瓦,也使我校的发展更上一层楼!
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在消费升级的大背景下,国内消费者的观念和需求正在发生改变,用户更加注重产品质量和服务体验感,这让付费会员正在成为一种趋势。
会员模式是一种对用户和对商家有有利的“双赢模式”。
对商家而言,通过付费会员的模式,可以直接获得会员收益,还能更好地提升用户留存率和复购率,提高单客产值。
教培机构和知识付费商家要加快推出付费会员模式,结合创客匠人“会员权益”功能,设置个性化的会员权益来吸引更多用户购买,把握住营销新机会,抢占先机。
2021年,“元宇宙”开始爆火,从facebook改名为“meta”后,更是掀起了全世界的认知高潮。
随着技术的不断发展,元宇宙营销时代已经到来,教育行业各大玩家也应该与时俱进做好准备。
2022年,除了通过建立虚拟偶像,创作自己的nft作品之外,品牌还需要加深对“元宇宙+教育”的认识,多方位布局元宇宙,抓住品牌营销的新风口。
面对智能化、多元化、一体化的营销新生态,教育培训行业的玩家们只有与时俱进,快速迭代营销思维和能力,抓紧营销新趋势,才能构建出教培行业发展新格局。
2022年,教培行业究竟会如何发展,让我们一起拭目以待吧!
20xx上半年,我在继续教育培训学院主要分管培训、自考、远程教育和长沙理工大学工程硕士班工作,下半年,分管部门综合办公室工作,同时协助院长、书记做好部门各项工作,现总结如下:
配合院长,积极开拓非学历教育培训市场,加强与交通厅、教育厅、各高校及交通行业单位沟通交流与合作,不断提高培训质量,截至年底,由我院组织的培训和考试参加人数共计6120人,较好地完成了xx年度培训工作任务。
1、顺利完成全省质监系统人员业务培训、公路水运工程监理人员业务培训、交通建设工程施工企业安全生产管理人员培训及其继续教育培训、高速局人事处组织的计算机软件培训、交通厅信息总站组织的计算机方面的培训等,参加培训共计1787人次。
2、成功组织了辽宁省公路工程监理员考试、交通运输部公路水运工程监理工程师考试、交通运输部公路水运工程试验检测人员考试等大型考试,参加考生共计3511人。每次考试积极配合主考单位,细化考试组织管理,严肃考场纪律,做到了公平、公证,得到了交通运输部相关行业协会、省交通厅和主考单位及考生的一致好评。
3、充分发挥我校中、高等职业学校师资培训基地作用,积极组织中、高职学校教师培训。我校作为辽宁省教育厅中、高等职业学校师资培训基地,充分发挥我校资源优势,于寒假、暑假开展了全省中高等职业学校师资培训,全年培训601人。
4.暑假期间,在教育厅职业与成人教育处领导下,组织全省中高职院校院长(校长)信息化建设培训班,总计培训221人,大力推进了全省中高职院校信息化建设进程。
(二)自学考试工作。
顺利完成长沙理工大学高等教育自学考试收尾工作,报名考生已全部通过考试。
(三)长沙理工大学工程硕士班工作。
长沙理工大学工程硕士研究生班,今年共有28人参加入学考试,20人上线。
(四)部门办公室工作。
1.参与完成教育部高等学校继续教育示范基地方案及任务书,撰写交通运输行业继续教育示范基地总结,填报申请表等材料,为示范基地12月份挂牌,做了大量前期准备工作。
2.起草了《成人教育费用支出管理办法》(讨论稿)。
3.配合计财处申请几个短期培训项目和自考几个专业的收费标准。
自学考试、远程教育、工程硕士班的办学规模,有待进一步扩大。
1.进一步更新办学理念,加强创新意识的培养,提高工作的主动性,以更加饱满的热情投入工作,为学校的发展,做出自己的贡献。
2.按照示范基地任务书,做好全国交通运输行业继续教育示范基地的各项工作。
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