心得体会是我们对一个事物或事件的深入思考和感悟。总结应该客观真实,准确反映自己的学习或者工作情况。希望以下这些心得体会范文能够激发大家的创作灵感,提升自己的写作能力。
近期公司组织深入开展“讲大局、讲奉献、讲长远”的学习教育活动,开展此次活动我收获很多,体会深刻。收获是沉甸甸的,其中有领悟、有灵感、有激励,也有反省。
在一个企业工作,不论在哪个部门工作,都应胸怀大局,只有讲大局才能保持清醒的头脑,坚持高尚的操守才能不斤斤计较蝇头小利,不拘泥于个人的恩怨得失。讲大局,培养正确的大局观,真正做到“讲大局”必须用全面长远的眼光看问题,办事情,要把公司的大局放在首位,要防止只见部分利益,不见全局利益只见个人利益,不见集体利益。要认识到公司和个人的根本利益和长远利益是一致的。公司有公司的大局,个人有个人的大局,在处理公司与个人的关系时,要做到个人利益服从公司利益,个人的“小”大局要服从公司的“大”大局。在处理个人的事务时,要从公司的大局出发,以服务于大局为一切工作的标准。所以“讲大局”,就要求我们思考问题,决定问题和处理问题都要从公司的大局出发,用这个大局检验,自觉服从服务于这个大局。
讲奉献,没有奉献精神,创业实际很难实现。奉献,是一种真诚自愿的付出与收获;奉献,是一种纯洁高尚的精神与境界。提倡奉献精神,绝不是陈年老调,而是应在全社会大力弘扬的时代精神。就像滕总讲的有选择就有放弃,有得就有舍。要吃得起苦、吃得起亏。任何事一旦上升到“应该做”和“我要做”的境界,就会自动自发,就会有阳光心态,那就是奉献精神。奉献不是痛苦,不是剥夺,不是丧失,不是单向的给予,奉献是爱心的流露,境界的升华、美德的弘扬,是一种巨大的精神收获。
“无私奉献”应当成为我们创业精神的重要内涵,提倡服从大局的奉献精神,提倡“舍小家 ,顾大家”的奉献精神.。既然选择了这份工作,我就明白自己肩上的重任和责任,要耐得住寂寞,踏实做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。这就是敬业,这就是奉献。
讲大局,讲奉献,就要讲长远,在工作上如果自己到了某个阶段,认为很强了再不用重点发展自己了,而不再去拼博,那就不会有以后地发展,那就是从长远谋划问题,用发展的观点看待问题所给我们带来得益处。
总之,不讲大局就不会讲奉献,更谈不上讲长远,没有这样的意识,就不会自觉的做出牺牲,没有这样的意识,就无法用长远的眼光和发展的眼光看问题,工作中难免磕磕碰碰,产生诸多不和谐的因素。
结合公司开展的三讲活动,我认为作为一名普通员工,一定要将公司经营理念烙印心中,“视客户为生命,把保安服务做到用户心中”这也是成为我们每名员工的价值观。我们应该不断提升自身素质与能力,立足本职工作,从平凡着眼,从小事做起,从细节抓起,熟练掌握各项业务,不断总结经验,形成灵活多样、行之有效的工作做法。
古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
下的重要作用。客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上,要站在县委中心工作的高度,把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节,围绕重大工作、重要事项做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好领导决策。
面对责任敢担当;就是要经常深入一线,俯身向下,主动靠前,竭尽全力把各种矛盾化解在一线,把问题解决在萌芽状态,为事业发展排除障碍、铺平道路。
厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事,要定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为,包括各种社会丑恶现象,要不留情面、坚决予以打击。
——敢于担当,就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。敢于担当是一种政治责任,强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作,要能够正确对待,不退缩、不推诿、不躲闪,勇于担当责任、勇于带头冲锋。这样,失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富,在重大问题和非常时期,才能第一时间准确判断、迅速反应,尽职尽责、独当一面,不辜负组织和群众的重托。
干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围。
担当,在词典里的意思是:接受并负起责任。记得有人这样说过,勇于承担责任的更具领袖魅力。列宁小时候就有过这样的一次经历。
列宁小时候去姑妈家,和表姐表弟玩耍,一不小心打碎了花瓶,姑妈问是谁干的,大家都摇摇头。回到家中,列宁每天都心不在焉。一天晚上,他在屋里哭泣,妈妈进来了,问列宁怎么了,列宁把事情跟妈妈说了,妈妈听完,和蔼的说:“那现在,你觉得应该怎么做?”列宁不吭声,妈妈知道,列宁是觉得羞愧,不敢向姑妈承认错误。妈妈又对列宁说:“如果你想做一个没有担当的人,那你尽可以不负责任。”列宁听了。决定给姑妈写一封信,姑妈看到信后,夸列宁是一位诚实有担当的孩子!
这件事就可以告诉我们一个道理,犯了错误,就要勇于担当。因为,但当时一种责任!
今天,我们学习了一篇课文,课题是《但当,是一种责任》。
课文主要写了作者的儿子刮坏了张老师的车,他并不敢担当,但在作者的紧逼之下,他不进去给张老师去道歉而且学会了担当。
担当,是一种态度,也是一种行动。担当,可以为自己,为他人,为国家,为民族……。
相反,不敢承担重任,既误人,又害己,生活总有些人玩忽职守,最终身败名裂。
担当重任如此重要,那么我们如何才能做到呢?我认为:我们需要用知识武装自己,需要有十足的信心和勇气,需要有着肩担道义的气魄,需要有着舍我其谁的大公大勇之心!
流淌的岁月,飞逝的千古,一种不朽的精神在不断被传送,那就是担当。担当似春雨,润物细无声。担当似秋叶,叶落神不衰。
我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动,但是上了初中还是第一次。
有天中午,主任把我们几个叫到办公室,说我们的作文获得了一等奖,想让我们在年级会上展示一下,我们谁都没有推辞,答应了下来,可是老师说年级会还没有主持人,想从我们几个中选一个,老师一下子把目光锁定了我,我便担起了这份责任。
回家后,我抓紧时间写完了作业,开始研究起了我的主持词,因为是年级会,所以没有固定的格式,我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文,一边从中借鉴,修改。忙活了好几个小时。
我又和老师一起修改,大星期天的也跑来学校改稿,真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评,需要主持人临场发挥,作为一个敢于担当的人,我相信自己一定能做好!
时间一溜烟就过去了,眼看年级会就要开始了,我不断的告诉自己:“你能行”。我接过老师手中的话筒,点了点头,调整了状态,面带自信的微笑走上了讲台,我们俩先鞠了一个躬,在掌声中,小声的说了句;“开始吧。”便读起了我精心写的主持词,虽然不多,但却简练,朴实。我们说完词就下场,台下,我们俩一遍又一便的对词,他十分紧张,来回的走个不停,而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外,更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章,又该我们俩上场了,我迈着自信的步伐走到大家面前,目视着他们说出了台词,看着一个个坚定的目光,我充满了信心,露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论,因为下面没词了,展示我们能力的时候到了,我一边听,一边想着下面的词,我的搭档则在一旁嘀咕着:“说什么呀,应该说什么呀.”我劝他淡定一点,可他却跟没听见似的在一旁念叨着,等我想好了词,就告诉他一声,他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候,我也词到用时方恨少了,便想起了之前抄在纸上的名言,这下可派上用场了。就这样,我一边想,一边改,一边背,才出色的完成了这次任务。就连老师都说:“这次可多亏了敢于担当的你呢!”
担当是勇气;亦智慧;亦信念。当我们被交付任务时,我们应该全心全意的为此负责。同学们,让我们做一个有担当的人,为自己,为他人负责。
担当,是一种美德,一个人,一个民族,一个国家都需要学会担当,并在担当中发展。
对于个人,担当有利于实现自身价值。每个人,自出生起便在社会中扮演着各自的主角,担当起各自的职责。但仅仅是做好这些还不够,我们还要勇于担当他人不愿担当的职责。支教天使赵小亭,她便是勇于担当的楷模。在大山里,她担当了一个勇敢的支教者,三尺讲台上,用她的担当释放出生命的芬芳。假使她像有些人一样,一味贪图假期的快乐,不愿担当一个志愿者,那么也许她的一生就将平凡地度过。
学会担当起那些艰难的职责,在担当中挑战自我,自身价值就会在一次次担当中得以升华。
对于一个民族,担当同样至关重要。中华民族在重重天灾面前,正是发扬了这种勇于担当的精神。汶川地震虽已过去,但它永远烙在了中华民族的骨子里。灾难面前,整个民族共同抵御,一方有难,八方支援,大家共同担当了苦难。严峻的自然环境,阻塞了的山路、公路,并没有挡住中华民族担当的脚步。一批批的志愿者、解放军战士,都是担当起民族职责的使者,他们代表整个民族,勇于担当。
如果这种民族的担当失去了,整个民族便会松散、失去凝聚力。所以担当对于民族来说必不可少,它铸就了整个民族的魂。
对于国家,担当更是维持自我在国际间地位的决定性因素。当今世界国与国之间竞争日益激烈,一个国家要想稳稳立足,必定是需要担当必须职责与义务的。哥本哈根会议中,中国便提出了担当共同而有区别的职责这一号召。这说明中国已理解和学会了担当,并期望各国共同担当起保护地球的职责。从另一方面说,若中国并未提出这一号召,会议必将被资本主义强国所控制,出现一些不公平、不合理的条约。
此刻,应对国际金融危机,各国更需学会担当,担当起对内保障民生,对外维系世界经济稳定的职责。
个人、民族、国家三者本身就紧密联系。三者应共同担当,用实际行动诠释担当二字。
敢于担当是人生中非常重要的一种品质,它体现了一个人的勇气、责任感和使命感。在过去的一年中,我经历了许多挑战和困难,但我学会了敢于担当,它给了我无尽的力量和信心。在未来的岁月里,我将继续保持这种品质,并继续迎接挑战,将它们转化为成长的机会。
第二段:挑战与担当。
在过去的一年中,我面临了许多挑战和困难。在学校里,我曾被分配到一个困难的项目,需要独立完成。起初,我感到非常无助和畏缩,但我不愿意放弃。我决心承担这个挑战,并进一步了解如何应对问题。我主动请教老师和同学,查找相关资料,并努力学习相关知识。最终,我成功地完成了这个项目,不仅给自己增添了自信,也得到了其他人的认可。
第三段:责任与担当。
在社会生活中,责任感是敢于担当的重要组成部分。在过去的一年里,我成为了一个志愿者。每周末,我会去当地孤儿院帮助那些需要关怀的孩子们。由于志愿者人数有限,每个人都要承担一定的责任。作为团队中的一员,我时刻保持着对孩子们的关怀,并尽力给予他们帮助和鼓励。这个经历让我切实感受到了担当的重要性,也让我更加热爱生活,愿意为他人奉献自己的时间和精力。
第四段:使命与担当。
担当也意味着要为自己的使命负责到底。在过去的一年里,我经历了许多困难和挫折,但我始终相信自己的使命是要实现自己的梦想。我一直努力学习、锻炼和提升自己,为自己设定了明确的目标,并为之奋斗。然而,过程中也充满了压力和挫折,但我始终坚持不懈。我知道,只有敢于担当,才能跨越困难,迈向成功。
第五段:总结。
在过去的一年中,我学会了敢于担当,并从中获得了许多收获。我懂得了面对困难时,要保持勇气和自信;懂得了作为一个成年人,要承担起自己的责任;懂得了要为自己的使命而全力以赴。敢于担当不仅让我成长和进步,也为我树立了榜样。在未来的岁月中,我将继续坚持这种品质,并勇敢迎接各种挑战,充满信心地追求梦想。
人总是有犯错误的时候,谁也不是完美的人,但是犯了错要敢于担当才是令人佩服的。
就说我们班的事吧。有一天上数学课,班上纪律不太好。也不知怎么了,一上六年级,特别是要毕业的这学期,我们班的学生好像一点都不怕老师了似的,所以课堂上有时会很乱。当时老师正在黑板上写算式,忽然听见有人在唱歌,这还了得?老师马上查问,却找不出嫌疑人来。后来数学老师把班主任语文老师找来了,说不调查出这个人是谁,她就不讲课了。
我开始以为老师不会这么做的,只是想吓唬我们一下而已。结果我错了,数学老师因为生气真不讲课了,就让我们做卷子,她则在班级里继续查问。
对于毕业班的我们来说,不讲课可是不行啊!在我们的恳求之下,语文老师也劝说了好半天,最后,数学老师总算肯讲课了。但最终唱歌的那个人也没查出来是谁。
这个人也真是的,站出来认个错不久得了,还害了我们大家受牵连,这真是一条鱼腥了一锅汤啊!如果是我的话,我当时就会站出来向老师承认错误。
既然犯了错,就不怕承认,否则别犯错啊!特别是该站出来承担责任的时候,怎么又成了缩头乌龟呢?做个敢于担当的人并不是一件丑事,反之倒是有点不仗义了。
敢于担当是一个人成长的重要品质。在生活和工作中,我们常常面临各种各样的困难和挑战,只有敢于担当起责任和义务,才能够克服困难、实现自己的目标。在我最近的一次经历中,我深刻体会到了敢于担当的重要性。通过这次经历,我认识到了敢于担当的意义和价值,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
首先,敢于担当是个人成长的必经之路。在我面临一个重要的任务时,我感到非常迷茫和无助。然而,我深知逃避责任并不能解决问题,只有敢于担当起责任,主动面对困难,我才能够成长并取得进步。因此,我开始主动寻求帮助并找到了解决问题的方法。在整个过程中,我不断尝试和学习,最终解决了问题。通过这次经历,我发现只有勇敢地担当起自己的责任,才能够有效地解决问题并实现个人的成长。
其次,敢于担当是团队合作的基础。在工作和学习中,我们经常需要和他人合作,只有每个人都能够敢于担当起自己的责任,才能够形成高效的团队合作。在我最近参加的一个团队项目中,由于一位成员的离开,我们面临了很大的困难。然而,大家都敢于担当起额外的责任,主动承担原本不属于自己的工作,最终成功地完成了项目。这次经历让我明白,敢于担当是团队合作的关键,只有每个人都能够勇于承担责任,才能够使团队更加顺利地达成目标。
第三,敢于担当能够培养自信和坚韧的品质。在我敢于担当的过程中,我经常面临着挫折和困难。然而,每一次克服困难后,我都能够获得一种来自内心的满足感和自信心。我明白,只有敢于担当自己的责任,并为实现目标而持续努力,才能够培养出坚韧和自信的品质。这些品质对于个人的成长和成功至关重要,能够使我在面对各种困难和挑战时保持积极的心态,并坚持不懈地追求自己的目标。
第四,敢于担当能够赢得他人的尊重和信任。在我担任一个重要职位时,我面临着巨大的压力和责任。然而,我决心勇往直前,敢于担当起这个职位所带来的责任。通过持之以恒的努力和不断提升自己的能力,我逐渐得到了他人的认可和信任。他们对我的能力和专业知识表示赞赏,并给予了我更多的机会和挑战。这次经历让我明白,只有敢于担当起自己的责任,并为他人的信任而努力,才能够赢得他人的尊重和信任,从而在职场中取得更大的成功。
最后,敢于担当是实现个人梦想的关键。在我追求自己梦想的道路上,我遇到了无数的困难和挑战。然而,我坚信只有勇敢地担当起责任,敢于面对困难,我才能够实现自己的梦想。在我克服了一个又一个的障碍后,我逐渐接近自己的目标,并最终实现了自己的梦想。通过这次经历,我深刻体会到,敢于担当是实现个人梦想的必备品质,只有勇往直前地敢于担当起责任,才能够实现自己的理想和目标。
总之,敢于担当是一个人成长和成功的关键品质。通过我的亲身经历,我深刻体会到了敢于担当的重要性。只有敢于担当起责任,我们才能够克服困难、实现目标,并最终实现自己的梦想。因此,我将继续坚持敢于担当的精神,勇敢地面对生活和工作中的挑战,并为实现自己的目标而努力。同时,我也希望通过我的努力和行动,能够激励和影响身边的人,让更多的人敢于担当,敢于为自己的梦想而奋斗。
他毫不犹豫地将一件一件的事儿扛在肩上,是为了什么?——担当,这一对责任的承诺告诉我,担当是世上最值得敬佩的品质!
他担当的是对父母的承诺。古往今来,似乎孝顺更多地体现在对父母物质上、直接性的关爱。然而,今天我领略了一种更难得的孝顺:为了不让父母操心,他担当起了调解各兄弟的关系、整个儿大家庭住在一块儿,其乐融融,为的是年老的父母能放心自己的孩子,他们都很团结、生活也安定,不让饱受沧桑的父母再操心!这难道不是孝顺,不是担当吗?因为爱父母、感激父母,他接受并承担起对父母的责任——这是担当!
他担当的是对手足的情谊。看遍了世间都少手足相残、为了利益而争斗的兄弟。“本是同根生,相煎何太急!”是对兄弟相残的控诉!又感动于无数兄弟情深的场景。“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。”是对兄弟情深的表白……然而,每一个小故事都是最感人的电影,他照顾兄弟是如此地义无反顾,无论是小时候还是现在,甚至牺牲自己的利益、放弃了一个又一个自己富裕的机会。这难道不是手足情、敢担当吗?因为铭记“兄弟同心,其力断金”,他接受并承当起对兄弟的责任——这是担当!
他担当的是对子女的责任。谁说家长只在抚养上对儿女有义务和责任?父母对子女最艰巨的任务不是将其抚养成人、送上名牌大学,而是教会子女做人!道德的缺失是一辈子都弥补不了的!他是个担当的父亲。不只是承担起养育子女的责任,更是“言传身教”,给子女做好了榜样,为子女提供了道德标准。这难道不是担当吗?为人父亲,在这复杂的社会中为子女点亮明灯——这是担当!
担当,千里之行,始于足下!
自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来,通过理论培训学习,使我深刻地体会到:作为一名公司员工、党员,管理者必须具备敢想、敢做、敢当的素质,坚持群众路线和公司利益至上,在管理中勇于担当,敢于负责,不怕得罪人,才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会:
一、作为一名管理者,应当具备敢于担当的基本素质。
作为公司的一名管理者、党员来说,具备了敢于担当就具备了:一种高尚的政治品格,必备的履职能力,过硬的工作作风,良好的精神状态。不是一句承诺、一声口号,而是在管理服务中,遇到急难险重的工作时,发挥公司“主心骨”的作用,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。
因此,作为公司的一名管理者、党员,在管理与服务中需要培育下属员工有激情、有韧劲,有能力、有水平、有办法的工作技能,才能体现出自我正确的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。在管理中无私无畏,清白作人、干净干事,才有资格和底气要求其他下属员工做好。
二、作为员工,敢于担当就是要全心全意为做好服务。
作为公司的一名管理者、党员来说,公司员工利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为公司着想,把公司的利益、员工的冷暖安危挂在心上,放在首位,从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意地做好公司管理服务工作。
一是要善于培育员工敢于担当的本领;
二是要引导员工加强政策法规、理论和业务学习;
三是汲取其他公司先进的管理服务经验;
四是创做公司管理与服务工作的行家里手。
因此,作为一名党员、管理者,在每天的管理与服务中,面向的都是自己的上司和下属,工作有多有少,任务有轻有重,如何对待工作,对待任务,做好服务,说到底是我们的态度问题,是我们的作风问题。是一种责任、一种精神,一种能力,是一名公司员工、管理都、党员必须具备的基本素质。
三、作为员工,敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。
作为公司的一名管理者、党员来说,每天的工作时间都要面对自己的上司和下属,由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位,加上部分上层管理者或下属员工存在上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走等因素。导致我们在管理活动中,可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一些差异,出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。
因此,作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯敢试,克服一线员工低人一等的思想,从思想上认识到尊重自己的职业就是尊重自己的人格,正确对待他人的投诉、批评和建议,有则改之,无则加勉。对于原则性问题,必须严格把关,丝毫不能让步。对于非原则性问题,不宜过多地纠缠,牵扯不必要的精力,强迫他人承认错误或不对。
四、作为员工,敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作为公司的一名管理者、党员来说,在工作中要做大、做强、做优,就必须通过听取建议、辅导培训、检查督导等方式来提供管理与服务。锤炼员工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人,会不会得罪人,怕不怕得罪人,关键要看是为了谁。为了公司、员工利益,需要得罪人,就该得罪,就不怕得罪。反之,为了个人,为了私利,去得罪人,就不应该,不足取。
因此,作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理,决不手软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风,树立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于为好人说好话,为坏人说坏话;面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于坚决斗争,坚持原则。
五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。
当前,公司在发展过程中,想做好,并不难,难的是服务满意。关键是如何督导员工在工作有责任心,言行一致和实事求是的工作作风,服务质量和服务时效的运作能力和运行诚信。关键是否敢承认公司在管理中存在的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向员工公开问题的解决情况。
因此,公司应随着员工对管理与服务的深入认识,排除各种阻力,敢为人先地有个全面的自我提升,认真审视公司发展的方向和发展的能力,才能在逆境中求发展,在困境中找出路,在激烈的市场竞争中赢得主动权。
六、敢于担当就是要为公司员工创造优良的生活环境。
作为公司的一名管理者、党员来说,要全面、历史、辩证地看待、评价每一位员工,须为自己的团队锻造一支敢于担当的员工队伍,为他们创造一个优良的生活环境。
因此,作为一名管理者在日常工作中:
一是要公正、全面、辩证、发展地做到“领导评价”与“群众评议”,“一时评价”与“长期评价”相结合的原则来评价敢于担当的员工。
二是及时为敢于担当的员工撑腰打气、壮胆助行,为他们争跟付出相匹配的地位和荣誉,在工作、生活上关心爱护他们,让他们在工作中有位置、有舞台。
三是让敢于担当的员工有空间施展,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,都要旗帜鲜明地给予公正评价,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
敢于担当责任是每个人应该具备的良好品质。担当责任意味着承担起自己应该承担的义务和责任,不退缩不推卸,主动投身到各项工作中去。这种精神在个人事业以及社会发展中都起着不可忽视的作用。首先,敢于担当责任是一个人成长的必由之路。只有主动承担责任,积极参与各项工作,才能使自己拥有更多的经验和能力,不断提升自己的能力水平。其次,敢于担当责任是社会进步的基石。一个充满责任感的社会是一个注重公平和公正的社会,只有每个人都能担当起自己的责任,才能形成共同进步的良好氛围。
敢于担当责任需要一定的实践方法,下面分享几点个人的心得。首先,要明确目标,并清楚职责范围。只有明确目标,才能更好地去筹划和安排各项工作,做到心中有数。接着,要主动表达意愿并承担职责。即使自己是一个普通员工,也要敢于向上级表达自己的意愿,争取更多的机会去承担责任。再者,要善于倾听他人的需求,并提供帮助。与人为善,脚踏实地去帮助他人,不计较付出,才能真正承担起自己的责任。
段落三:担当责任的良性循环(250字)。
敢于担当责任不仅有助于个人成长,也会形成良性的循环。首先,当个人能够自觉地担当起自己的责任时,会得到他人的认可和赞许,进而增强个人的自信心和责任感。其次,一个人敢于担当责任,会激励他人也敢于担当责任。人与人之间互相影响,当一个人展示出自己的勇气和责任感时,会激励他人效仿。这种良性循环会逐渐在单位、家庭、社会等各个层面形成,有助于整个社会的进步。
敢于担当责任不仅会为社会带来益处,也会给个人带来收获。首先,担当责任会培养个人的领导能力和团队合作精神。只有各自承担责任,协同合作,才能更好地达成目标。其次,担当责任会极大地提升个人的自我认知和能力水平。在承担责任的过程中,个人会逐渐发现自己的优点和不足,并不断加以改进。最后,敢于担当责任会带来内心的满足和成就感,这种成就感是物质财富无法比拟的。
段落五:结语(200字)。
敢于担当责任是每个人应该具备的品质,不论是在个人的成长发展中还是在社会的进步中,都有着重要的意义。我们要明确目标,并主动承担责任,善于倾听他人需求,并提供帮助。敢于担当责任不仅有助于个人成长,也会形成良性的循环,推动整个社会的进步。在敢于担当责任的过程中,我们个人也会获得领导能力的培养、自我认知的提升以及内心的满足和成就感。让我们一起敢于担当责任,为社会的进步和自身的成长贡献自己的力量。
在_x项目顺利开展之际,8月5日,总经理在全体员工大会上做了题为《凝聚智慧卓越共享协作创新责任担当》的主题报告,从《十条管理建议》到《新十条管理要求》,管理思路清晰呈现,为箱厂今后的工作指明了前行的方向。
李总在两次的管理要求中都提到了赢在执行,敢于担当。我个人觉得对待工作的过程中敢于担当是整个过程的开始,而执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度,若没有执行力整个工作的开展只能是虎头蛇尾。百度百科中对执行力的概念是这样理解的“对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力,而担当是接受并对其负起责任。”
对于我们来说,责任心不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的,要体现在具体的工作当中。再好的思路要靠操作来保障,再好的决策要靠执行来落实,操作力行不行.执行力强不强,既是作风和能力的重要反映,也是有没有责任心、敢不敢担当的重要标志。
公司给了我们表演的舞台,我们要明白公司需要我们做什么、我们能做什么、后续要做什么。”这就要求我们通过自身的岗位角色定位,来领悟工作本身的性质,做到在工作态度上要严谨有序。
相对于工作能力而言,工作态度更体现了一个人的基本素质。有能力无态度,再简单的事情,都可以弄得很复杂,失去事情得到及时、妥善解决的先机。态度的严谨端正,折射出我们在工作中认真的心智与素质。毛泽东主席曾经说过:“我们最怕在事情上较真;人一旦较真,万事将迎刃而解。”对待事情的较真,是做好一切工作的首要条件。从这个方面来说,这就担当、执行的要求。对待工作我们就是要在鸡毛蒜皮的小事上都要保持较真的心态。
其实在工作中,能力好坏只是一方面,另一方面的关键因素就是责任心。有良好的责任心,我们的工作,就会取得良好的结果。因此,在很多时候,责任往往胜于能力。敢于担当责任的人,才会在工作中全力以赴。
曾经有一个11岁的美国男孩踢足球时,不小心打碎了邻居家的玻璃。邻居向他索赔13美元。那是在1920年,当时13美元可是笔不小的数目,足可以买125只生蛋的母鸡。男孩没有办法,只好去向父亲承认错误,请求父亲的帮助。然而,父亲却说斩钉截铁地说,男孩必须对自己的过失负责。
“我哪有那么多钱赔人家?”男孩非常为难。
“我可以借给你。”父亲拿出13美元,“但一年之后你必须还我。”
于是,男孩开始了艰苦的打工生活。经过半年的努力,终于挣够了13美元这一“天文数字”,还给了父亲。这个男孩就是日后的美国总统里根。他在回忆这件事时说:“通过自己的努力来承担过失,使我懂得了什么是担当什么是责任。”
执行力也是一种协作精神。一件事情的完成,还需要团队成员的分工协作。人们常说:“没有完美的个人,只有完美的团队”,就是这个道理。再完美的个人,也需要在工作中,善于和其他成员进行有效的分工合作,善于协调管理,善于沟通交流,善于激励鞭策,才能使工作效能,发挥到化。
人事工作亦是如此,必须在“管好事务,搞好服务”上下功夫,在提高执行力上下功夫。做好“五心”:责任心、细致心、奉献心、自律心、积极进取心,只有这样,才能适应新形势下人事工作发展的需要,把人事工作做的更好、更完善。
担当源于执行,执行源于责任,责任源于认知。增强责任心,强化强有效的执行力,勇于担当,雷厉风行,务实高效,取得成果。
凝聚_的智慧,打造卓越的寰宇,我们每个人都义不容辞,我们有所为必有担当,不惧困难砥砺前行。相信在_文化的引领下,我们必将迎来一个崭新的明天。
第一段:引入+背景介绍(200字)。
“敢于担当”是一种勇气和责任感,它体现了一个人的自信和胆识。在现代社会中,担当对于每个人来说都至关重要。无论是个人生活中的选择,还是工作中的责任,敢于担当都能带给我们自我成长和成功的机会。在我个人的经历中,敢于担当是我迈向成熟和成功的重要一环。
第二段:团队担当(200字)。
敢于担当对于团队合作来说尤为重要。我曾经参与过一次团队项目,在投入初期,我们面临着巨大的困难和压力。许多团队成员从一开始都没有充分理解项目的重要性和他们在其中的角色,导致工作进展缓慢。然而,在这个困境中,我决定敢于担当起项目的领导责任。我与团队成员进行了深入的交流,协调了每个人的工作职责,并鼓励大家积极参与。最终,我们成功完成了项目,并得到了公司的高度认可。这次经历让我明白,敢于担当不仅有助于自己的成长,也能够激发他人的潜力,推动整个团队朝着共同目标努力。
第三段:个人担当(200字)。
敢于担当不仅在团队合作中发挥作用,在个人生活中也同样重要。在我个人的求学经历中,有一次考试我成绩不理想,而我明确知道这是因为自己没有充分投入。为了解决这个问题,我决定敢于担当,主动与老师进行沟通,以寻求帮助和指导。同时,我也加大了自己的努力和学习投入,逐渐提高了自己的成绩。通过这次经历,我认识到敢于担当不仅能够帮助我们解决问题,还可以推动我们不断提升自己的能力和水平。
出自 fAnWen.CHAzIDian.com
第四段:社会责任(200字)。
敢于担当也涉及到个人对社会的责任感。作为一个公民,我相信每个人都应该对社会做出贡献。敢于担当意味着不仅要在自己的生活中承担责任,还要积极参与到社会公益和社区活动中。在过去的几年中,我参与了一些志愿者活动,如为贫困学生筹集物资、参与环保活动等。这些经历不仅让我认识到社会的需要,也激发了我对于改变社会的愿望。通过敢于担当社会责任,我意识到每个人都可以为社会做出贡献,为更美好的世界而努力。
第五段:总结+展望(200字)。
在现代社会中,敢于担当已经成为一个人成功的关键因素之一。无论是在团队合作、个人生活还是社会责任上,敢于担当都能让一个人成为更加坚强和成熟的个体。通过这种担当,我们能打破自身的局限,不断挑战自我,实现更大的成长。因此,我将继续保持敢于担当的精神,勇往直前,追求更高的目标,为自己和他人带来更大的幸福和成功。我相信,在未来的发展中,敢于担当将继续成为我不断前进的动力和信念。
青春是刚磨好的,锋利敏感而又闪着光芒的利刃;而生活则是吸收了岁月锋芒,敛去了光华的宝刀。当青春与生活相遇,生活教化了青春,让青春成长,而我们也在成长中学会了担当。
“零落成泥碾作尘,只有香如故”,因为成长,青春不再是因为闪光而闪光,青春是因为在成长中学会了承担,有了付出与收获而闪光。从蹒跚学步时因摔倒而哭的孩子变成了无论做什么事都努力面对,努力承担后果的大人,成长的不仅仅是年龄,更是那日久弥坚的责任感。
“最美乡村女教师”马剑霞,在海拔1600米的山路上攀越了近十年,这是一种坚守,更是她那比山还高的责任心。她也从小在逆境中成长,她也本有着多次可以走出大山的机会,但她一直坚守在那个随时可能会消失的学校,圆了一群又一群孩子的上学梦。
十年前,她也是一个十七八岁的姑娘,有着无限可能的未来,但她审视了自己的青春,回望了身后的家乡,毅然决然地承担起那些贫穷孩子的教学任务。虽然一路上的风霜蹉跎了她的年华,她的青春不再,但她因为担当,因为一颗热忱的心而成长着,闪耀着。
对于现在十七八岁的.我们来说,大多数都还不能很好的理解“担当”,犯了错误总会把原因归结到他人身上,而不会在自己身上寻找错误的源头,而我作为他们中的一个,回顾了我已过去的十七八年的岁月,发现我一直都扮演着一个“犯错者”,一个“逃避者”的角色,好像从来未主动承担过什么,一直都是父母来“收拾残局”。
记得在一次体育课的活动时间里,我和小伙伴们一起玩耍,错手将前面的同学推到了,导致她的胳膊摔伤,伤口上还沁出了血,就在那一瞬间,我的脑子一片空白,只能茫然地站在原地,而其他的伙伴都冲上前去询问受伤者的情况并且把她送去医务室,独留我一人静静的站着,直到我父母来找我。
再见到她,已是在医院,一个充斥着消毒水味道的白色建筑物。只见她打着石膏一动不动地躺着,我的父母和她的父母在讨论着赔偿事宜,而我只是看着,直到他们把所有的事都解决。到最后,连他们询问我要不要转学,我也只是木讷地点了点头,回避了所有的事。
现在回想起来,当时的我不应该如此,哪怕是会被骂,也至少要过去说一声“对不起”,这样就不会让两个人的心里都留下无法销磨的印迹。
“靡不有初,鲜克有终”,而我既没有善始也没有善终,这让我总是心绪繁杂,总后悔自己的行为,总害怕和别人一起嬉戏让她们受伤,总是觉得一个人很孤独。美国尼尔﹒盖曼说:“你害怕一件事,可还是要去做,那才是勇敢的。”于是我不想再这样下去,想要弥补,我翻遍了我以前的通讯录,终于找到了她的联系电话,握着电话,拨出了多年未拨的电话,心里满满的都是紧张,听着铃声结束,一声“喂,你好,哪位?”搅乱了我的我开始以为老师不会这么做的,只是想吓唬我们一下而已。结果我错了,数学老师因为生气真不讲课了,就让我们做卷子,她则在班级里继续查问。
对于毕业班的我们来说,不讲课可是不行啊!在我们的恳求之下,语文老师也劝说了好半天,最后,数学老师总算肯讲课了。但最终唱歌的那个人也没查出来是谁。
这个人也真是的,站出来认个错不久得了,还害了我们大家受牵连,这真是一条鱼腥了一锅汤啊!如果是我的话,我当时就会站出来向老师承认错误。
既然犯了错,就不怕承认,否则别犯错啊!特别是该站出来承担责任的时候,怎么又成了缩头乌龟呢?做个敢于担当的人并不是一件丑事,反之倒是有点不仗义了。
责任是一个人成长的催化剂,也是一个人素质的体现。在现实生活中,敢于担当责任是一种精神品质,是一种对社会、对他人,对自己的负责态度。在过去的经历中,我深刻体会到了敢于担当责任的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
第一段:责务引发的成长。
每个人的成长都离不开责任。当我们敢于担当责任时,我们才能走出舒适区,才能面对困境和挑战。就像积极主动地参加社会实践,积极参与学校的社团活动或志愿者活动一样,这些都是责任所推动的行为。这些经历不仅锻炼了我面对困难时的坚韧和勇气,更让我明白了责任的重要性和对个人成长的推动作用。
第二段:责任感的社会体现。
敢于担当责任不仅是个人的修养,也是社会的需要。社会是一个综合体系,每个人都有自己的责任。只有每个人都敢于肩负起责任,社会才能够更加和谐发展。在社会中,敢于担当责任的人更容易得到他人的尊重和认可,也更易获得帮助和支持。我曾参与一次志愿者活动,在为老人送餐的过程中,我深切地感受到了将自己的一点点力量付诸行动所带来的巨大改变。这一经历让我深信,只有主动担当起责任,我们才能真正为社会贡献自己的力量。
敢于担当起责任是一种难能可贵的品质,但也面临一定的局限性。有时候,敢于担当责任可能意味着需要背负更多的压力和负担。因此,在担任某个职务或任务时,我们需要去适度权衡自己的能力和精力,并做出明智的选择。同时,我们要明白责任不仅是一种义务,也是一种权利。我们需要从自身出发,恰当地担当起责任,而不是过于强求。
在敢于担当责任的过程中,我们不仅能够获得成长和进步,更能够获得内心的满足和成就感。敢于担当责任的人会在困境中寻找解决办法,在挑战中积累经验。正是责任感的推动,让我们变得更加成熟和有能力。我还记得在被委任为班级的班长时,我遇到了很多难题和困扰,但正是这些责任和挑战,让我学会了主动面对问题,勇敢地迎接挑战。最终,我成功地解决了班级的一系列问题,也收获了班级同学的信任和尊重。
第五段:未来的责任担当。
随着时间的推移,我将继续敢于担当责任,发挥自己在不同领域的能力。同时,也要不断完善自己,培养更强的责任感和担当精神。因为只有担当起责任,我们才能真正实现自我的价值,并为社会的进步贡献自己的力量。
总结:敢于担当责任是一个人成长的必经之路,是一个人品质的体现。在过去的经历中,我深刻地体会到了敢于担当责任的重要性,并从中收获了成长和满足。未来,我将继续敢于担当责任,为实现自己的梦想和贡献社会的力量而努力。
“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是温家宝总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。
一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的.“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。
二、如皋市、如城镇推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程,从20xx年在全省县级市第一个完成沿江开发规划,到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划,再到到熔盛重工的落户,如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻,其间的每一次突破,都闪耀着领导干部冲破樊篱,解放思想,敢于负责,勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看,近两年如城镇以万顷良田为抓手,大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中,面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾,我们以坚韧不拔的信念,迎难而上、攻坚突破,沿河一期搬迁最终圆满完成任务,万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元,为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来,我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚,全面启动了“东扩西拓”战略,以中心城市为依托全方位向四周延伸,打造东西两大经济区,拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚,我们加大了统筹发展力度,全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程,挖掘发展潜力,保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚,我们创新组织体系,建立健全了“四片三组”的推进体系,各项工作全面铺开,取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当,就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约,就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点,我们要勇当全市实现基本现代化先行军,必然会遇到前所未有的困难和挑战,就必须始终坚持解放思想,广大干群就必须敢于负责、勇于担当,敢于突破阻碍发展的条条框框,以创新的方式促进转型升级,以创新的举措推动“三化”深度融合,以创新的模式加快城乡统筹,推动基本现代化建设在创新中高效突破。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于负责,勇于担当,迎难而上,如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。
作为人类社会的一员,我们每个人都有自己的责任和角色要扮演。敢于担当,意味着我们应该勇于承担起自己的责任,并积极主动地投身于社会事务中。通过这种積极的态度,我们可以取得更大的成就,并且为社会做出更多贡献。在我个人的经历中,我深刻地体会到了敢于担当的重要性,以及它带给我个人成长的巨大意义。
首先,敢于担当带给我个人的第一个心得体会是坚定自信。在一个繁忙的社会中,成功不仅需要积极的行动,还需要对自己的实力充满自信。在过去的一次团队项目中,我负责组织和领导一个重要的任务。在面对一系列困难和阻力时,我曾一度感到迷茫和担忧。然而,我意识到,如果我不担起这个责任,没有人会为我走出困境。于是我积极主动地学习和应对各种挑战,最终成功地完成了任务。这个经历让我懂得,只有肯敢于担当,才能培养起自信心,面对生活中的各种困难和压力。
其次,敢于担当还培养了我解决问题的能力。担任一个责任重大的角色,意味着面对各种样式的问题和挑战。这些问题有的是因为外部环境的不确定性,有的是因为内部组织的复杂性,有的是因为领导能力的不足等等。面对这些问题,担当者必须敢于承认问题的存在,并且积极主动地寻找解决方案。在过去的一次实习中,我所在的团队面临着一个市场需求减少的问题。面对这个问题,我和我的团队成员一起进行了市场调查和研究,最终找到了一个新的定位和市场方向,成功地扭转了局势。通过这个经历,我懂得了只有勇于担当,才能敢于面对问题,并且找到解决问题的方法。
第三,敢于担当还使我成长为一个更成熟和有责任感的人。在承担重任的过程中,我不得不面对更多的压力和挑战,这迫使我成长和发展。通过不断地面对问题和解决问题,我逐渐具备了更好的判断力和决策能力。这使我在处理复杂的情况时更加自信和从容。同时,当我看到自己的付出和努力取得了成果时,我也更加懂得了责任的意义。我认识到,担当不仅是一种责任,更是一种成长和提升的机会。
敢于担当也是一种价值观的体现。一个社会需要勇于担当的人,才能共同创造更好的未来。只有当每个人都敢于担当起自己的责任,并为之努力奋斗,社会才能实现持续的进步和繁荣。正是因为这种价值观的影响,我深信敢于担当的力量,并且积极地传播和分享这种精神。通过激励他人敢于担当,我希望能够为社会做出更大的贡献,并且影响更多的人。
总结起来,敢于担当对我个人的影响是巨大而深远的。它带给我坚定自信、解决问题的能力以及成长为一个更成熟有责任感的人。通过敢于担当,我也更加明白了这是一种价值观的体现,能够对社会发挥重要作用。因此,我鼓励每个人都要敢于担当起自己的责任,并为之努力奋斗。只有通过担当,我们才能取得更大的成功,为自己和社会创造更多的价值。
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