最新校园欺凌舆情突发事件处理机制范文

坚持网络舆情突发事件处置与信息发布同时布置、同时落实，信息发布依托行之有效的做法，确保以最短的时间、最快的速度，发布最新消息，正确引导舆论。以下是小编为大家整理的关于最新校园欺凌舆情突发事件处理机制范文精选的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。

最新校园欺凌舆情突发事件处理机制范文 1

为做好校园欺凌舆情应急处置工作，特别是网络舆情的处置工作，最大限度地避免、减少和消除因舆情造成的各种负面影响，营造良好的校园舆论环境，根据学校工作实际，特制定本机制。

一、工作原则

1、准确把握、快速反应。舆情事件发生后，力争在第一时间发布准确、权威信息，稳定公众情绪，最大限度地避免或减少不准确报道，掌握舆论的主动权。

2、加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平，使校园欺凌事件的信息发布有利于学校工作大局，有利于事件的妥善处置。

3、讲究方法、提高效能。坚持网络舆情突发事件处置与信息发布同时布置、同时落实，信息发布依托行之有效的做法，确保以最短的时间、最快的速度，发布最新消息，正确引导舆论。

二、组织机构以政教处为牵头单位，具体负责应急处置工作的协调、指导日常工作。

职责：

1、根据舆情的发生发展启动应急预案，决定各相关单位介入舆情突发事件的处置。

2、审定舆情应对方案，决定信息发布的口径、原则和内容，确定负责信息发布、审定信息发布稿。

3、对舆情处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商，提出解决方案及处置措施，确定相关部门进行处置。

4、依纪依法对当事人、责任人、责任单位提出处理和责任追究意见建议，并按有关程序移交相关部门处理。

5、落实上级领导交办的其他事项。

三、应对机制

(一)建立舆情监控信息员队伍。

要确定一名政治素质好、责任心强、反应机敏、熟悉业务的干部担任舆情监控信息员，对涉及校园欺凌舆情实行24小时监控和引导，加强网上舆情监测和应对。

(二)建立快速报告机制。

舆情监控信息员发现有关换届舆情信息后要立即向主管领导汇报，提出处置意见，并在 1小时内学生发展中心报告，经批准后，根据事件进展情况适时采取应对措施。

(三)建立舆情研判机制。

要通过跟踪分析，把握舆论发展走向，分析判断突发及重大舆情的程度，提出合理化建议。

(四)建立信息发布机制。

加大在学校公开网站及宣传专刊上、公开有关校园欺凌情况，完善欺凌工作信息发布制度，形成权威、畅通的信息发布渠道。

四、严格责任和追究

要建立舆情应对工作责任制，明确责任领导，明确责任人员，完善登记制度，严格责任追究。对在舆情突发事件应急处置工作中做出突出贡献的单位或个人，要给予表彰奖励;对因工作不力、责任心不强，舆情监控出现遗漏时段和监控盲区，延误应对时机的，追究相关领导和直接责任人责任;对因机制不畅、重视不够，应对不及时，造成不良影响和严重后果的,追究有关责任人的责任;对玩忽职守、不听指挥，导致舆论引导不力、突发事件处置不及时，造成消极影响和严重后果的视情节轻重追究领导者的责任;构成犯罪的，依法追究其刑事责任;对违反工作纪律，蓄意封锁或隐瞒不报舆情突发事件，造成事态失控，产生重大消极影响和严重后果的，追究有关责任人的责任。

最新校园欺凌舆情突发事件处理机制范文 2

为做好校园网路舆情应急处置工作，最大限度地避免、减少和消除因舆情造成的各种负面影响，营造良好的校园舆论环境，根据学校工作实际，特制定本机制。

一、工作原则

1、准确把握、快速反应。舆情事件发生后，力争在第一时间发布准确、权威信息，稳定公众情绪，最大限度地避免或减少不准确报道，掌握舆论的主动权。

2、加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平，使校园欺凌事件的信息发布有利于学校工作大局，有利于事件的妥善处置。

3、讲究方法、提高效能。坚持网络舆情突发事件处置与信息发布同时布置、同时落实，信息发布依托行之有效的做法，确保以最短的时间、最快的速度，发布最新消息，正确引导舆论。

二、组织机构

以学生发展中心为牵头单位，具体负责应急处置工作的协调、指导日常工作。

职责：

1、根据舆情的发生发展启动应急预案，决定各相关单位介入舆情突发事件的处置。

2、审定舆情应对方案，决定信息发布的口径、原则和内容，确定负责信息发布、审定信息发布稿。

3、对舆情处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商，提出解决方案及处置措施，确定相关部门进行处置。

4、依纪依法对当事人、责任人、责任单位提出处理和责任追究意见建议，并按有关程序移交相关部门处理。

5、落实上级领导交办的其他事项。

三、应对机制

（一）建立舆情监控信息员队伍。要确定一名政治素质好、责任心强、反映机敏、熟悉业务的干部担任舆情监控信息员，对涉及校园欺凌舆情实行24小时监控和引导，加强网上舆情监测和应对。

（二）建立快速报告机制。舆情监控信息员发现有关换届舆情信息后要立即向主管领导汇报，提出处置意见，并在 1小时内学生发展中心报告，经批准后，根据事件进展情况适时采取应对措施。

（三）建立舆情研判机制。要通过跟踪分析，把握舆论发展走向，分析判断突发及重大舆情的程度，提出合理化建议。

（四）建立信息发布机制。加大在学校公开网站及宣传专刊上、公开有关校园欺凌情况，完善欺凌工作信息发布制度，形成权威、畅通的信息发布渠道。

四、严格责任和追究

要建立舆情应对工作责任制，明确责任领导，明确责任人员，完善登记制度，严格责任追究。对在舆情突发事件应急处置工作中做出突出贡献的单位或个人，要给予表彰奖励;对因工作不力、责任心不强，舆情监控出现遗漏时段和监控盲区，延误应对时机的，追究相关领导和直接责任人责任;对因机制不畅、重视不够，应对不及时，造成不良影响和严重后果的,追究有关责任人的责任;对玩忽职守、不听指挥，导致舆论引导不力、突发事件处置不及时，造成消极影响和严重后果的视情节轻重追究领导者的责任;构成犯罪的，依法追究其刑事责任;对违反工作纪律，蓄意封锁或隐瞒不报舆情突发事件，造成事态失控，产生重大消极影响和严重后果的，追究有关责任人的责任。