2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文（精选6篇）

始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识，用好“第一议题”制度。带头研究制定全面从严治党责任清单，层层签订全面从严治党责任书，压紧压实各级党建工作责任。以下是小编为大家整理的关于2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文 1

为压实管党治党责任，推动落实省委巡视反馈意见整改和深化体育领域腐败问题专项治理，确保2024年基层党建各项任务落实落地，根据《2024年省体育局党的建设工作要点》部署要求，现制定2024年度局系统各直属单位、机关处室“一把手”抓基层党建工作责任如下清单。

一、严格履行全面从严治党第一责任人职责

1.始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识，用好“第一议题”制度。带头研究制定全面从严治党责任清单，层层签订全面从严治党责任书，压紧压实各级党建工作责任。组织本单位(处室)党组织全年专题研究党建工作不少于2次，年底向上级党组织报告履责情况，并向本单位全体党员通报。

2.带头落实全面从严治党主体责任，把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，及时分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自批办督办。支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党组织书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解，管好班子、带好队伍，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、加强党的创新理论武装

3.坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，特别是对江苏对体育工作重要指示批示精神，发挥领学促学作用，带领全体党员用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

4.牵头制定理论学习计划，发挥理论学习带头示范作用，坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位(处室)政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管。丰富学习教育形式，牵头谋划、组织有特色的主题党日活动，用好“学习强国”等学习载体，推进常态化长效化开展党史学习教育、主题教育。督促指导基层党组织加强和改进思想政治工作，每年专题研究和专题学习均不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。及时掌握干部职工思想动态并向上级党组织报告。

5.认真落实局党组意识形态责任制实施办法，组织专题研究意识形态工作不少于2次，专题学习不少于2次，及时传达学习上级意识形态文件和情况通报，按要求年底上报落实意识形态工作责任制情况。全面贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态领域重大情况分析研判、风险排查和定期报告制度，组织开展意识形态风险点排查不少于1次，提升重大舆情和突发事件舆论引导能力，防范化解意识形态领域风险。

三、抓好基层组织建设

6.坚持落实基层党建工作年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在3-4月牵头研究谋划本单位(处室)基层党建工作，每年专题研究基层党建工作不少于2次，扎实推进党建与业务工作深度融合、相互促进，坚持同谋划、同部署、同推进、同落实，着力打造抓党建与促发展深度融合的典型示范。深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，引导党员干部勇挑大梁，率先垂范，开展“我为群众办实事”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，组织实施结对帮扶和志愿服务活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

7.深化党支部规范化标准化建设，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的要求，开展“四强”党支部建设，不断建强支部班子，切实发挥书记“领头羊”作用，加强对所属党组织的督促指导，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。认真组织落实“三会一课”，每年在支部讲1次党课，年底组织开展所属党支部书记述职。年度至少参加1次上级党组织安排的培训，扎实推动基层党建工作高质量高标准落实。

8.加强党务工作者队伍建设和教育管理，配齐配强基层党组织班子，加强党员队伍建设，不断完善教育、管理的长效机制。加强发展党员工作，推进入党积极分子培养和教育，严格规范发展党员程序。指导群团工作，认真做好处置不合格党员工作。

四、推进模范机关建设

9.带头执行并推动《省体育局模范机关建设深化提升行动方案(2023-2025年)》落实，围绕高质量党建引领江苏体育高质量发展，奋力推进中国式现代化江苏新实践的目标要求，扎实推进模范机关提升行动，将模范机关建设融入重大决策部署、重点工作任务中，融入年度工作计划和年终总结中，把创建“四强”党支部与模范机关建设贯通一体推进，建立健全跟踪问效机制，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优，推动模范机关建设向中心聚焦、为大局聚力，充分发挥政治保证作用。

五、严格落实党内有关制度

10.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部民主生活会、党支部组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等制度，带头认真开展对照检查，坚持开展批评与自我批评。坚持“四个必谈”，常态化开展谈心谈话，与班子成员谈心谈话每年不少于2次，支部书记与党员谈心谈话每年不少于2次。

六、持续深化纠治“四风”

11.认真贯彻落实省委关于持续推进整治形式主义为基层减负重点任务部署要求，严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，抓好行风建设，做好“精文减会”，持续为基层减负增效。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。

12.推进厉行勤俭节约宣传教育，加强日常监督，持续做好重大节假日廉洁过节的教育提醒和督导检查，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题，坚决做好违规吃喝、酒驾醉驾专项整治以及党员干部不担当不作为乱作为问题自查自纠，推进作风建设常态化长效化。

七、强化正风肃纪反腐

13.加强廉洁机关建设，结合开展集中性纪律教育，充分运用党风廉政警示教育基地和身边的反面典型、违纪违法案例，常态化组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，发挥教育警醒作用，引导局系统党员干部职工牢记全面从严治党永远在路上，严守纪律红线、筑牢廉洁底线，不断提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。推进家风建设，延伸对干部职工八小时之外的监督管理。

14.切实履行党风廉政建设主体责任，严管班子、严带队伍，督促班子其他成员廉洁从政，紧盯重点领域、重要岗位、关键环节，开展廉政风险排查防控，制定完善制度措施，强化对制度执行的监督检查。支持纪检委员履行监督责任，每半年组织研究本单位(处室)党风廉政工作会议不少于1次。加强对党员干部全方位监督，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见等要求，从严把好政治关、廉洁关。

15.聚焦巡视巡察反馈意见整改和“以案促改、以案促治”专项工作，深化源头治理，抓好突出问题全面整改，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，精准排查廉政风险点，带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，一体推进“三不腐”。认真开展整改落实“回头看”，结合2022-2023年巡察反馈意见整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文 2

强力改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：

一、党建工作部署责任

1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。

4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。

二、党员干部管理责任

5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。

6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。

7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。

8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

三、严格党内生活责任

9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。

11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。

12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文 3

一、责任清单

1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

二、任务清单

1.在机关全体党员中开展“牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。

2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

三、问题清单

(一)定期学习培训不足

整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。

(二)党建活动不亮

整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。

(三)党风廉政教育不够

整改措施：

1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;

2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;

3.对违反党的纪律的党员严肃处理。

第3篇: 党支部书记抓基层党建工作责任清单

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导，落实新时代党的建设总要求，领导机关和下属单位党组织的工作，履行全面从严治党主体责任，定期研究机关党建工作，督促落实各项任务，提高党的建设质量。

1.把党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”和党史学习教育常态化制度化，引导党员、干部坚定理想信念、加强党性锻炼。

3.落实意识形态工作责任制，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。

4.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。

5.加强和改进工作作风，密切联系群众，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。

6.加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任。

7.通过机关基层党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

8.把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论，加强领导指导。

9.按照有关规定，解决机关基层党组织的工作机构设置、人员编制、经费保障等问题。

10.带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。

11.支持配合上级组织部门对本单位党的工作的统一领导，自觉接受上级组织部门对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。

12.加强对本单位统战工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成上级党组织交给的任务。

13.勇于和善于结合本单位实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题。

14.按照上级要求做好其他工作。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文 4

20xx年党的建设工作，要深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕新时代党的建设总要求，认真落实上级党委全会部署要求，按照“强化政治引领、狠抓组织功能、推进队伍建设、深化基层党建、严格作风纪律”的思路，深入落实全面从严治党，以党的建设新成绩新面貌，为落实“十四五”规划建设目标提供坚强组织保证。

一、扎实打牢思想政治根基

1.深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实党委(党组)中心组学习，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风。在广大党员中大力开展“日学一句、周记一篇”的理论学习活动，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以“三会一课”为重要抓手，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果。对照主题教育检视问题清单，结合年度党组织生活会、党小组会，各党支部、党小组定期组织“回头看”，在持续纠治问题中强化党员党性意识、党纪意识。

二、着力建强党员干部队伍

3.坚持选人用人高标准。始终站在为党的事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，严格干部选用程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、支部班子换届选举工作和调整配备工作。

4.优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养，各级党委对年轻干部进行经常性考核考察，加强对年轻干部的谈心谈话和“一对一”帮带，推荐参加上级的各类培训，使年轻干部在成长过程中始终接受党的教育和考验，优化年轻干部成长路径。广泛吸收高学历、高素质人才进入班子，不断打造政治忠诚、梯次搭配、分工明晰、人尽其才的良好格局。

5.加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求，建立信息通报共享机制，建立干部监督台账，加强干部德才表现档案管理，全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查，加强干部品德形象的全方位监管，定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和工作情况汇报，及时发现倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。

6.完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意见》等制度规定，严把选人用人廉政关，坚持干部预审制度，开展“带病提拔”倒查，对存在问题的相关责任人进行严肃处理，坚决防止和克服“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。

三、深入抓好基层党建工作

7.提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条例》，着眼建强“五个阵地”，确定不同类型党支部进行试点，每个季度汇总一次情况，听取一次意见建议，分别探索总结经验路子，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

8.创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位，与本地区高新技术企业进行技术引进，通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。

9.严格落实党组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，开展“精品党课展播”“微党课平台”“网上党员培训”活动，把党组织生活融入到机关日常工作、企业生产经营、院校教学等工作当中，提高实效性。进一步规范党书记“双述双评”等工作，建立创先争优长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断强化党组织领导功能。

10.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文 5

为贯彻落实中央、省委、州委和县委基层党建工作部署，全面落实“基层党建巩固年”各项任务，继续深化边疆民族地区党建“人心工程”，认真抓实“六项工程”，本着突出重点、强化责任的原则，特制定2019年度xx乡村党支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、强化责任担当，全面巩固“一把手工程”

1. 强化责任意识。认真贯彻落实中央、省委、州委和县委部署要求，结合实际，牵头组织制定各村党支部“基层党建巩固年”实施方案，年内召开支部会议专题研究基层党建工作不少于6次。督促班子成员带头抓好挂钩支部党建工作，督促班子成员深入各自挂支部调研指导基层党建工作不少于4次、到所在支部和挂钩支部上党课至少1次、听取情况报告2次，努力提高基层党组织战斗力、凝聚力、号召力。

2. 细化责任清单。制定村支部班子成员和支部书记抓基层党建工作责任清单，制定基层党建重点任务项目清单，层层抓好落实。

3. 深化责任落实。细化任务分工，制定时间作战图，督促任务落实。抓实述职评议考核，考核结果排名靠后的，要亲自约谈提醒，压实党建责任;严格落实县委《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的办法》，健全完善本级基层党建工作责任落实体系，严格基层党建工作责任追究。

二、加强政治建设，全面巩固“思想阵地工程”

4. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取开办“新时代讲习所”、组建宣讲队伍及运用微党课、故事党课、“双语”党课等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一、二卷等内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的理论创新成果进村寨、进农村、进学校，入脑入心。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化融入加快发展，围绕脱贫攻坚、产业发展、禁毒防艾、边境安宁、边疆繁荣抓学习教育，激发党员干部干事创业的激情和使命。

三、打造过硬队伍，全面巩固“先锋模范工程”

5. 从严抓好发展党员工作。落实政治审查制度，强化村支部委员会的审核把关作用，提高党员发展质量。开展发展党员违规违纪问题和不正之风专项整治，防止和纠正“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题。积极推进党员电子身份认证，加快党员信息化管理进程。

6. 从严加强党员教育培训。以“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”活动为载体，加大党员培训力度，每年对所有党员集中轮训1遍，时间不少于3天。

7. 从严开展党员分类管理。健全完善积分制管理制度，开展党员党性定期分析，增强党员管理的针对性和有效性。加强流动党员管理，建立外出务工等流动党员台账登记，通过微信等网络平台加强联络、教育和管理。建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

8. 从严强化党员日常监管。加强党员干部作风建设，严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。开展“六个有没有”专项治理行动。规范党员组织关系转接，积极开展网上组织关系转接工作。

9. 从严加强党内关心关爱。全面推行党员“政治生日”制度，加强对老党员、生活困难党员关怀帮扶工作，落实高龄党员补贴。

四、建强基层组织，全面巩固“战斗堡垒工程”

10. 推动党支部建设规范化。严格按照《党支部规范化建设标准(试行)》要求，全面推进党支部规范化达标创建。

11. 推动党组织生活严肃化。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度，把党内政治生活严起来。

12. 推动党组织活动多样化。积极推进党组织活动方式、活动载体、运行机制创新，健全党组织活动正常开展联动机制。推行“支部主题党日”“三定一报备一纪实”(定频次、定主题、定责任，计划报备，活动纪实)、在职党员志愿到社区报到服务等有效做法，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，增强支部活动的实效性和吸引力。坪山党支部要深化军警地基层党组织联建共创活动。

13. 推动党组织地位核心化。每年各类组织要向同级党组织汇报工作，每年召开1次党群共建联席会议。充分发挥党代表参与决策、参与管理、参与监督的作用，做好每年党代表年会代表提案提议的答复办理，协助做好党建“人心工程”项目，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。开展党的干部、声音、政策和党报党刊“四进”宗教场所活动，实行党组织负责人联系宗教活动场所、班子成员定期联系宗教教职人员、党员划片联系信教群众“三联系”制度，筑牢党在边疆民族地区的坚实阵地。

14. 推动“互联网+党建”普及化。建立网上党支部，推广使用“云岭先锋”APP，创新网上活动方式，打造充满正能量、党员群众喜爱的党建网络平台。

15. 推动基层党建工作品牌化。在辖区内分领域创建一批基层党建示范点，做好基层党建示范点申报、把关、创建等工作。树立“大党建”思维，以系统思维打造辖区内“党建示范圈”。

五、提升党建质量，全面巩固“党建品牌工程”

16. 全面夯实农村基层党建工作。围绕乡村振兴、抓党建促脱贫攻坚，抓好驻村扶贫工作队员“选、管、用”工作。落实好农村“领头雁”培养工程，每个村至少有2名35岁以下年轻后备干部，每个村民小组至少有1名年轻后备干部。用活“基层党员带领群众创业致富贷款”，每村培育“双带”党员不少于10人;开展“消灭空壳村、扶强薄弱村、打造示范村”行动，努力培育一批年经营性收入在10万元以上的示范村。扎实开展禁毒防艾、整治“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”、扫黑除恶、打击邪教、移风易俗、环境治理、稳边固边七项专项行动;巩固好2018年(明社村)、实施好2019年村级“四位一体”建设试点项目(坪山村)。

17. 全面提升机关党建工作。抓好机关支部党建工作，为村做出示范。党员领导干部示范带头，落实双重组织生活会制度。持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，着力解决机关党建与中心工作融合不紧密的问题。

18. 强化制度建设，加强党的领导。结合实际情况，强化“双向进入、交叉任职”领导体制，持续推进党的工作进章程、党的领导融入企业治理各环节等9个方面37项重点任务落实。

六、加大基础保障，全面巩固“凝心聚力工程”

19. 强化党务工作队伍保障。配齐党务工作者，建立完善挂村包组制度，向薄弱村、组党组织选派一批党建指导员。加大对党务工作者培养力度。

20. 强化基层党建经费保障。严格按照规定使用上级下拨的基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部各种待遇补贴等。创新激励保障机制，探索村集体经济补充村干部待遇。

21. 强化基层活动阵地保障。继续加大资金投入，力争用两年的时间所有村、组活动场所按照“十有”标准配备齐全，提升服务功能。每年由乡党委组织部牵头，对活动场所“建管用”工作开展至少1次专项督查。

22.总结推广先进经验和典型，着力打造一批基层党建示范点。加大基层党建工作宣传力度，营造大抓基层党建工作的浓厚舆论氛围。

2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单范文 6

一、支部班子责任清单

1.积极做好党的路线、方针、政策的宣传，贯彻执行好上级党组织的部署安排，抓好机关党建工作。

2.定期组织开展党建工作专题会议，及时研究解决党建工作中的有关问题。

3.研究制定年度党建工作计划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

4.重视支部班子建设，抓好支委委员和党务干部的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

6.创建支部工作品牌，总结提炼党支部在开展工作中的好经验、好做法，培育有特色、见长效的党建品牌。

二、支部书记责任清单

1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建年度工作计划。

2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;每月在支部会上汇报履职尽责情况，年底在支部大会上进行述职。

4.开展经常性谈心谈话活动，了解党员、群众对党建工作的建议和意见，并对支部党员履职尽责情况进行监督促进。

5.经常深入基层，组织开展好党员志愿服务活动。

三、支部副书记责任清单

1.协助支部书记处理支部日常事务。

2.书记请假或外出时，由副书记主持支部日常会议。

3.牵头做好党员考评工作。

四、纪检委员责任清单

1.贯彻执行上级党组织的部署安排，推进支部年度党建工作计划和工作措施。根据自身分工，履行职责、发挥作用。

2.牵头组织党员党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

3.维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。

4.对党员进行常态化纪律监督。

5.定期向支部委员会汇报党风廉政建设工作情况。

五、组织委员责任清单

1.贯彻执行上级党组织的部署安排，推进支部年度党建工作计划和工作措施。根据自身分工，履行职责、发挥作用。

2.了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出支部组织建设的建议和意见。检查、督促党员过好组织生活。

3.做好发展党员工作。及时了解掌握党外优秀分子和入党积极分子的情况，按照党员发展工作要求，有计划地提出发展党员的意见。

4.接转党员组织关系，督促党员交纳党费。

5.做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作;做好党员和党组织的统计工作。

六、宣传委员责任清单

1.贯彻执行上级党组织的部署安排，推进支部年度党建工作计划和工作措施。根据自身分工，履行职责、发挥作用。

2.了解和掌握党员的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

3.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，配合组织委员组织好党课学习，做好思想政治工作。

4.围绕支部重点工作，开展多种形式的宣传活动，活跃支部文化体育生活。

5.搞好党报党刊征订工作，办好支部的宣传阵地。

七、支部党员责任清单

1.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市区各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率。

3.按要求参加党支部各类会议及活动。

4.按月交纳党费。

5.将党建工作和业务工作相融合，积极“创先争优”，争做一流标兵。