没有总结,我们很容易陷入同样的错误和困境。可以适当提供建议和改进方案。以下是专家为您推荐的相关书籍,供参考。
现将安全教育管理工作情况总结如下:
一、组织领导,使安全教育管理规范化、制度化和常态化1、成立了安全教育管理领导小组
为了创建卫生文明校园,开学之初,学院迅速成立了以吴言明院长为组长的卫生文明工作小组,其中卢忠琪副书记负责安全教育管理工作,成立安全教育管理小组。
组长:吴言明副组长:卢忠琪
组员:蓝壮青、方、各辅导员、各班主任
安全教育主题活动周里,学生科与各辅导员、班主任负责安全教育管理工作的具体操作与安全教育。结合开学之处建立的安全教育小组,使得我院的安全教育工作有了一个行之有效的组织保障,主题周的具体安全教育工作得到了很好的落实。
二、加强交通安全教育,提高师生交通安全意识。
“安全无小事,处处是教育”,面对即将到来的国庆假期,很多同学会离
校返家,途中的交通安全是首当其冲的重要问题。做好学生交通安全教育,在这个特殊时期尤为重要。
1、这次安全教育主题活动周以“交通安全教育”为主题,各班辅导员、班主任老师均按学校要求举行主题班会,通过列举校园交通事故的案例,用血的事实敲响交通安全的警钟,告知同学们一定不能乘坐非法运营车、私自改装车辆(尤其是改装三轮车),杜绝无证驾驶,强化交通安全意识。
2、针对20xx级新生,我院还聘请西湖派出所的邓警官普及交通安全知识、提高学生的交通安全意识。讲座中邓警官进行了全方位多层次的交通安全教育和交通安全宣传。
三、认真执行国庆安全教育,提高师生安全防范意识
主题活动周中,各班辅导员、班主任都传达学习学校、学院下发的安全教育的文件精神,宣读《国庆安全教育要点》,禁止单独外出游泳、爬山,注意人身及财产安全,强调10月7日晚上收假晚点名,着重强调舍长汇报数据的真实性问题,要求同学按期返校,注意安全。主题班会帮助学生进一步提高安全防范认识,掌握安全防范知识,加强自我安全保护,积极参与学校安全管理,共同维护和营造学校安全稳定的发展环境。
安全教育主题活动周中通过对学校文件以及上述典型案例和防范知识的学习,对同学们集中进行了一次包括防火、防盗、交通、饮食、网络、传销等内容的安全教育。尤其强调一定要注意道路交通安全,自觉不乘坐非法运营车、私自改装车辆(尤其是改装三轮车),杜绝无证驾驶,强化同学们的交通安全意识和各项安全注意事项,同学们要增强安全防范能力,努力掌握识别不安全因素,提高自救互救能力,共建和谐班级,为创建卫生文明校园增添一份力。
此次安全教育管理主题活动周,是为今后加强我院安全教育管理工作起了一个良好的开端,我院将继续以高度重视安全教育管理工作开展学生管理工作的。我院将继续严格按照学校的要求,始终把学生安全教育管理工作放在日常管理工作的核心位置,认真做好安全教育管理工作。
尉犁县第六小学始终绷紧着“安全”这根弦,把安全工作放在压倒一切工作的首位,警钟长鸣,常抓不懈,保证校园平安。在暑假期间,学校做了一系列的教育引导工作,在强化学校安全工作中,教育引导学生工作上取得了良好的效果。现将暑假期间教育引导管理工作总结如下:
一、高度重视,认真落实各种安全规章制度学校从领导到教师都高度重视安全工作,首先,建立健全各项安全制度,并逐项加以落实。其次,安全工作实时时讲。我校平时就十分重视能安全工作,做到逢会必讲安全,时刻提醒教师、学生安全责任重于泰山,做到警钟长鸣。
二、提前谋划,精细安排,确保学生的假期安全在学生正式放假离校前,学校召开了全体教师大会,会上要求教师对学生进行节假前安全教育,要求学生假期期间遵纪守法,加强学习,不信宗教,过一个有意义的暑假。
三、进一步加强暑期里对孩子的监管,加强宣传教育,积极开展放假前学生安全教育活动。
在放假前夕,我校各班集中开展一次安全教育专题班会,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,努力保障假期内学生安全。教育学生做到:
1、暑假里,无家长、监护人在场不下水游泳,防溺水;
2、假期内注意交通安全,不乘坐没有安全保障的车辆,不在公路边追逐、打闹、玩耍或骑车等。
3、注意饮食安全,不吃不干净的食物、饮料等;
4、假期里注意用水、用电、用火等安全;
5、开展防疾病宣传教育,教育学生讲究个人卫生和公共卫生,严防疾病感染;
6、教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处,严防恶性纠纷事件的发生;
8、教育学生不信仰宗教。
9、假期内的其他安全事项等。
四、进一步加强暑期里对孩子的监管,家、校联合,齐抓共管,确保安全。
1、我们尉犁县第六小学在放假前一个星期就发放《致家长一封信》,信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法,号召家长积极配合学校,进一步加强暑期里对孩子的监管,特别是加强暑期对孩子的安全教育。
2、通过家长会提醒、教育家长回家后一定要提高认识,进一步加强暑期里对孩子的监管,严防各种悲剧的发生。
五、开展了“暑期大家访”活动。
全体班主任通过走村入户实地家访或电话家访,了解学生情况。通过全体班主任的共同努力,假期里我校做到了对绝大多数学生都进行了一次家访,全面了解了学生的暑期学习、生活情况,课任教师对每一位同学的不同情况进行了有针对性的指导,有力地保障了学生的假期安全。
总之,今年的假期结束,在学校领导的精心布置和指导下,在我校全体教职工的共同努力及每位家长的积极配合下,全体师生度过了一个平安健康的假期,为新学期的到来做好了准备。
人民教师这一职业是十分辛苦的,担负着教学工作、教科研工作及学生管理等多项的任务。下头我从五个方应对本学年教学工作情景作如下总结。
本人能积极参加政治学习,关心国家大事,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮忙同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。
1、备课
开学初,积极参加教研室组织的.教研活动,在师校教研员的指导下进行团体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。
为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自我的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识资料,我进取查找课件,制作课件,准备、制作教具。复习阶段,我把每一单元的知识框架、重点资料写在黑板上,为的就是让学生有个清晰的复习印象。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的进取性和创造性思维,使学生有举一反三的本事。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行应对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,教给他们好的记忆方法,好的学习习惯,做到对所学知识巩固复习,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情景,使家长了解情景,以便在家里对孩子进行必要的监督。
4、作业
根据减负的要求,我只在双休日布置适量作业,作业总是经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生本事发展的、发挥主动性和创造性的作业。
德育是学校工作中的重中之重,而教师德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是了解。
爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情景、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情景、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
2、爱就是关怀。
师爱是教育的"润滑剂",是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮忙学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于理解教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱,"丑小鸭"同样也要爱。
出自 FANweN.cHAZIDiaN.cOm
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不一样的地位,但在人格上应当是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在本事,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。仅有这样,学生才能与教师缩细心理距离,学生才会对教师产生依靠感。
4、爱就是职责。
爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。
在教学中我采用了学生们易于理解的方法进行教学,在辅导学生学习时,不仅仅要使优等生学好,也要使中等生学好,更要使学困生学好。因而在平时教学中注意分层教学,因材施教。同时在学校我又采取让同学教,小组互帮互助的方法,让先进学生带动后进生。经过一段时间的互助,他们的学习情景有了明显的提高。教师的职责不仅仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。
进取学习各种教育理论,以充实自我,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。努力学习英语,以适应当前教育的形式,给自我充电,为进行双语教学做好准备。进取进行学历进修学习,争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,同时也帮忙其他同事打材料,上网查找资料等等。进取撰写教育教学论文,本学期有一篇论文发表。
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生本事的培养,知识上做到课课清。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大提高。
3、加强守纪方面的教育,使学生不仅仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自我。
4、教育学生要注意坚持环境卫生,增强主人翁意识和职责感。
5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的提高。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情景、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自我最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。
学校各项工作,教育教学是重心。教学管理是落实好各项工作的重要保证。本年度的教学管理,学校提出了“严格教学常规,打造和美课堂”的日常教学管理教育目标和要求。
课堂教学规范是教师课堂教学的行为准则。学校每学期的期初一个月都定位为教学常规月,要求各教研组组织教师温习市区各级教育主管部门下发的教学常规,注重于自主反思,梳理自己的教学行为,将严格教学规范作为自己的一种教育意识和习惯。
在认真学习和反思的基础上,学校结合学校推出的“构建和谐尚美校园文化实践”的校长课题,组织全体教师开展研讨,制定符合我们学校的实际的可操作性的教学常规和课堂教学规范。
在备课行为上,要求教师在注重学情分析和教材研讨的基础上设计有丰富的教学过程,注重挖掘教学素材的育人因素,重视练习设计,突出问题意识的培养和学习经验的积累。备课形式上,要求集体备课,同组教师协同备课,注重教学交流,重视二备,不断修正,切实提高课堂教学实效。要求在二备的基础上形成的课后反思有针对性,能给别人借鉴或启发。
在课堂教学行为上,要求教师尊重差异,因材施教。“尊重学生,教在心灵;尊重自己,塑造人生”是我校推进“和美”课堂教学的基本要求,努力构建一种尊重型生活方式。结合小班化教学实践,学校提出了重构课堂教学文化的实践,以建立和谐的师生关系,形成亲和的交往“心理场”。课堂生活中,重视小组合作,要求师生积极的倾听,积极的参与,真切的理解,积极的建构。享受创造与分享。
在作业布置与批阅上,要求老师精致化作业,作业要精心设计,不能过多布置简单机械以及重复性作业,更不能布置惩罚性作业。积极尝试实践性作业和个性化作业,以切实落实教育局布置的减负任务。要求教师布置的作业必须要反馈,从习惯培养入手,倡导个性化作业批阅,让完成作业成为学生的一种自然的习惯。
在补缺补差上,要求学生面向全体的基础上,结合少年宫的实践活动积极开展培优工作,拓展学生的知识面和各项技能。结合教师志愿活动的开展,鼓励教师利用课余时间为学生进行补缺补差。将青年志愿活动作为业务考核的一项重要指标。
教学常规的严格和规范,需要学校无缝监督。本年度,学校密织了监督网络,将日常的教学巡视、听推门课和每月一次的教研组集中检查相结合,最终,每学期给每一位教师一个形成性的评价,存档于教师的业务档案。
对教学常规的坚持是每一位教师必须具备的基本功。在日常的教学管理中,注意营造良好的氛围,引导对于日常教学常规的贯彻形成常态化。首先是开放教学管理,让每一位教师既是常规的执行者,又是常规的维护者。每一天的安全护导教师参与日常的教学巡视,并做好记录。同时,建立学科建设联系人制度,学校行政会人员参与各个教研组的日常业务学习,促进常规建设务实不走过程。此外,认真多好数据的整理和收集工作,让每一位老师阳光心态对待各项检查,确保各项检查数据的真实客观,让形成性的业务评价成为每一位教师进一步扎实各项教育教学工作的动力。
学校教育的重要目标是为孩子的一生蓄积能量。孩子学习兴趣的培养和学习能力的提高需要有一系列活动来支撑。为此,学校常态化各项活动,每年上半年开展读书节,引导孩子培养良好的读书习惯;开展综合素质竞赛,有语文作文、数学知识和英语诵读等的竞赛,进一步激活孩子的学习兴趣;开展校园艺术节,结合六一庆祝和少年宫学年优秀学员评比开展各类丰富的才艺展示活动。每年下半年开展体育节,要求将传统的体育比赛项目于趣味田径项目相结合,人人参与;开展书写和诵读之星的评比,进一步丰富孩子的素养;开展跳蚤市场活动,促进图书交流等。通过活动来全方位的展示孩子们的学习成果,增近孩子们的交流,激活兴趣。
新时期的教育改革对教师的师德建设提出了新要求。教师的职责是育人,以爱育爱是关键。教师要对自己从事的职业有满腔的热爱,要有教育自信。学校以“和谐.尚美”文化校园建设为抓手,开展专题讲座和视频学习等,引导教师树立远大教育理想,坚定职业自信;以读书活动为带动,引导教师做有情趣的高雅的文化人,享受职业幸福;结合文件创建活动,鼓励教师积极参与各类志愿服务活动,做有爱心富有奉献精神的学生的良师益友;开展法制教育,引导教师遵纪守法,做有法制和规则的意识严格依法执教富有朝气的教师;引导教师认真学习,不断创新教育方式和手段,做与时俱进的教师。不断扎实推进师德教育。
扎实的常规管理,也极大地提高了学校的教育教学质量。一年来,一名学生参加全国科幻画比获国家级三等奖;学生参加省级电脑制作比赛,有3人次获得了二、三等奖;学生在各类报刊发表作文近10篇;学生参加全区体育运动会,获得团体三等奖;学生参加全区的经典比赛获得了二等奖;学生参加全市登山比赛获得了二等奖;12名学生参加全市迎春长跑,11名学生获得名次,女生成绩尤其出色,包揽了小学组的前五名。更令人欣喜的是,学校趣味田径队还受邀参加了xx青奥会的体育启蒙活动,获得了三等奖,收到了上级领导和社会各界的广泛赞誉!
本年度,学校数学和体育学科接受了区教育组的抽测,抽测的成绩获得了相关专家的充分肯定!
为了更好地加强对教师的管理,使学校有一个良好的育人环境,保证学生的安全,使辍学率为0,结合我校实际,经校委会研究决定,特制定本责任合同,望各位老师信守履行。
乙方:科任教师年级班主任:
一、甲方责任:
1、负责协调解决师生之间的矛盾,进一步搞好教育教学工作。
2、负责实施《教师管理制度》、《学生管理制度》。
二、乙方责任:
1、必须严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》,做到为人师表,言传身教。
2、在教育教学过程中,必须使用文明语言,切忌用污秽、低级下流,粗俗野蛮的恶语伤人,更不得体罚或变相体罚学生。
3、对学生之间的矛盾,必须进行深入的调查了解情况,不得武断或盲目处理(对特殊情况的调查应做好记录),如因方法不当造成后果者,视事件情节处以10——50元罚金,并承担由此造成的全部责任。
4、科任教师(或班主任)必须查清任课班级中自己课堂上学生数,特别是缺席学生的去向。
如因方法不当,造成学生流失(辍学)1人时,罚金50——150元,并责令写出书面检查,在全校教师会上深刻检查,辍学两人以上者,除罚金每人50——150元外,并由甲方写出书面材料呈报上级主管部门处理。(本条指经过调查,造成学生辍学的原因在教师方面时对教师的处理)。
5、由于教育方法不当(如恶语伤人,体罚或变相体罚等),造成不良影响或结果者,视事件情节,除处以20——50元罚金外,并承担由此引起的一切责任。
6、违犯上述5条中任何一条者,除上述处罚外,本年度考核时,轻者不得评为优秀,重者不得评为合格以上档次。
三、本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。
四、本合同自签订之日起生效。
甲方:砚池河中小学(盖章)代表:
乙方:班主任(或科任教师)签名:
本学期在全体师生的共同努力下,面对任务重、要求高、压力大的困难,坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的有关教学常规基本要求,积极推进教学管理与改革,努力实现教学目标。本着“求真、务实”的精神,教导处坚持以教学工作为中心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,大力推进素质教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。本学期教导处在学校领导的指导下,现对本学期教导处工作总结如下:
常规工作细落实,教导处的工作无大事,可事事关大局,为进一步规范教育教学常规工作。
1、开学初各教研组就分别召开了教师座谈会。对教研活动的开展就提出了明确的要求,制订了较实用的教研工作计划,本期教研活动较以往开展得多而且更实效、科学,各教研组通一系列的教研活动,取到了以老带新,以新促老的作用。
2、本期进行了分别于期中和期末进行了两次教学常规检查。检查了各教师的备课、上课、作业、早自习、晚自习、课后辅导、单元测试等内容,使每个教师的教学工作落到实处。其中上课、早晚自习都有较详细的记录,重视毕业班教学工作,本期除期中期末外,举行了两次月考,本学期对初三月考进行了改革,老师打乱监考,集体阅卷,各班班主任向对每次月考成绩进行及时汇总,并将成绩表及时分发给各授科老师,同时各班对分次月考中出现的问题都及时进行了总结,效果明显。
3、为不断改进教学方法,提高课堂教学效率,期末对教师进行了较科学的考核。
4、英语组老师通过精心准备,成功地组织了我校第一次圣诞晚会,节目丰富多彩,提高了学生英语学习积极性,丰富了学生的课余生活。
1、于开学期初召开了全校学生大会,对在上一学期期末考试成绩优秀的学生和在上学期中表现突出的学生进行了表彰,同时学习了我校的各种规章制度,对学生进行行为规范教育,对初一新生进行入学教育,效果非常明显。
2、加强了班主任队伍建设,多次召开了班主任会,加大了班主任的考核力度,使每位班主任懂管理、会管理班级,使班级管理科学化、规范化。抓学生常规,强化过程管理,引导了学生逐步形成良好的学习、生活习惯,从而提高学生素质,在学生中开展了多种课外活动,充分发挥学生的主体作用,培养学生的参与意识,开展了各学科竞赛,丰富了学生文化生活。召开了学生家长会,争取了家长的配合。针对初一新生不适应初中学习,以及部分学生学习习惯差、学习能力低的状态,教导处要求初一班主任加强学生学习方法和学习心理教育,进行作业规范教育。公寓工作走上科学化、规范化之路。
1、部分老师备课不鸲认真,作业批改不正常;
2、部分学科期末考试平行班级之间差距太大,授课老师要反思;
3、七年级部分学科成绩也不太好,老师要引起重视,不然到后来又是很麻烦;
4、校本培训开展不正常,教研活动还是少了一些。
在中心学校的领导下,我们一定会努力工作,强化责任,不负众望,把握机遇,真抓实干,使我校的初中教育教学质量迈上新的台阶。
随着教育事业的不断发展,学生教育管理也逐渐受到重视。作为一名教育工作者,我长期从事学生教育管理工作,积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对学生教育管理的理解和体会,以期能够为广大教育工作者提供一些有益的参考。
首先,我认为学生教育管理的核心是以人为本。作为教育工作者,我们首先要关注学生的成长和发展,了解他们的需求和困惑。只有真正倾听学生的声音,才能够满足他们的需要,帮助他们解决问题,提高他们的学习和发展水平。我曾经负责管理一个学生社团,每次活动之前,我都会与学生们进行沟通,听取他们的想法和建议。通过与他们的交流,我能够更好地安排活动内容,使得他们能够积极参与,从中获得乐趣和成长。因此,以人为本是学生教育管理的首要原则。
其次,学生教育管理需要注重个性化发展。每个学生都是独一无二的,具有不同的兴趣爱好、学习方式和发展潜能。因此,我们不能一刀切地对待学生,而应该根据学生的个性和需求进行差异化管理。例如,对于那些对艺术感兴趣的学生,我们可以提供更多的艺术课程和活动机会,帮助他们充分发展自己的艺术才华;对于那些对科学和技术感兴趣的学生,我们可以提供更多的科技实践项目,培养他们的创新能力和实践能力。个性化发展是学生教育管理的重要任务,只有让每个学生都能够找到适合自己的发展方向,才能够真正激发他们的学习热情和潜能。
再次,学生教育管理要注重素质教育。素质教育不仅仅是培养学生的学科知识,更是培养学生的综合素质和能力。学科知识只是一种工具,而综合素质和能力才是学生真正需要掌握的东西。因此,我们应该注重培养学生的学习能力、创新能力、社会责任感和团队合作精神等方面的素质。例如,在学生教育管理中,我们可以推动学生参与社会实践活动,培养他们的社会责任感和公民意识;我们还可以组织学生参与团队项目,培养他们的团队合作能力和领导力。素质教育是学生教育管理的根本任务,只有在素质教育的基础上,学生才能够真正成为有能力、有品德的社会人才。
此外,学生教育管理需要强调家校合作。学校和家庭是学生教育的两个重要场所,彼此的密切合作对于学生的健康成长非常重要。学校应该积极主动地与家长沟通,了解学生在家庭中的情况和需求,及时反馈学生在学校的表现和问题。家长也应该积极参与学校的教育管理工作,支持学校的教育政策和教育活动。学校和家庭的合作是学生教育管理不可或缺的一环,只有家校合作才能够真正发挥学生教育管理的效果。
总之,学生教育管理是一项复杂而重要的任务,需要我们注重以人为本,关注个性化发展,注重素质教育,强调家校合作。只有通过这些努力,我们才能够真正实现学生的全面发展和健康成长。希望我的心得体会能够对广大教育工作者有所启示和帮助,在共同努力下,为学生的教育事业做出更大的贡献。
教育是一项光荣的事业,作为在职教师,教育管理是我们工作中的重要任务之一。长期以来,我始终坚信,教育管理的核心是培养学生的综合素质,提高学生成绩,并将其培养成为有社会责任感和创新能力的人才。在教育管理中,我也积累了一些经验和体会。
首先,要注重学生的个别差异。每个学生都有自己独特的特点和优点,而这些差异需要我们作为教育者注重并加以充分利用。在教育管理中,了解每个学生的兴趣爱好和学习方法,为他们提供个性化的学习环境和支持,并鼓励他们发挥自己的特长,是至关重要的。只有在满足学生个别差异的基础上,才能实现全面发展的目标。
其次,要树立正确的教育观念。作为在职教师,我们要明确自己的责任是培养学生的综合素质,而不仅仅是传授知识。教育不仅是学生的学习过程,更是他们成长的过程。因此,我们要注重培养学生的学习兴趣和学习动机,培养他们的学习能力和自主学习能力。同时,我们也要注重培养学生的道德修养和价值观,让他们具备正确的人生观和价值观。只有树立正确的教育观念,才能真正实现教育的目标。
再次,要发挥团队的力量。在教育管理中,我们要充分发挥教师团队的力量,共同努力为学生的发展创造更好的条件。团队合作可以相互借鉴和学习,共同探讨教学方法和策略,提高教育质量。同时,团队合作也可以有效利用每个教师的优势,形成互补和协同,实现教育管理的最佳效果。通过团队合作,我们可以更好地满足学生的需求,提高教育水平。
此外,要保持学习的状态。教育永无止境,作为在职教师,我们要保持学习的状态,不断提升自己的教育理论和专业知识。教育管理是一个不断发展和变革的领域,只有不断学习和更新自己的知识和思维方式,才能跟上时代的步伐。在学习的过程中,我们要积极参加教育培训和研讨会,了解最新的教育理论和教育管理方法,运用到实际工作中。
最后,要关注学生的心理健康。教育管理不仅仅是传授知识,更重要的是关注学生的心理健康。作为在职教师,我们要做好心理辅导工作,关心每个学生的情感变化和心理需求。通过与学生的交流和互动,我们可以及时发现和解决学生的心理问题,帮助他们建立健康的人格和自信心。只有关注学生的心理健康,才能真正实现教育的全面发展。
总之,在职教师教育管理中,要注重学生的个别差异,树立正确的教育观念,发挥团队的力量,保持学习状态,关注学生的心理健康。只有在这些方面做到,我们才能更好地履行自己的教育使命,培养出更多有社会责任感和创新能力的人才。让我们共同努力,为教育事业的发展做出更大的贡献!
幼儿教师教育管理是一项极具挑战的工作,不仅需要具备专业知识和教育技巧,还需要有良好的心理素质和管理能力。在长期的教育管理实践中,我逐渐领悟到一些心得体会,以下将从教育目标设定、课程设计、团队管理、与家长合作和个人成长等方面进行探讨。
首先,教育目标的设定至关重要。作为幼儿教师,我们的目标应该是培养幼儿的全面发展。只有通过制定明确的目标,才能有效引导幼儿的学习和发展。在设定目标时,我会根据每个孩子的发展需要和兴趣爱好来设计教学内容,并注重培养他们的创造力、合作精神和自信心。同时,我也会与家长进行沟通,了解他们对孩子的期望,从而更好地为孩子制定个性化的教育计划。
其次,课程设计也是教育管理的一个重要环节。对于幼儿来说,他们更喜欢有趣的学习方式。因此,在课程设计中,我会结合游戏、故事和实践活动等多种教学方法,使课程更加生动有趣。同时,我也会注重培养幼儿的自主学习能力和解决问题的能力,通过提供探索环境和开展小组合作活动,激发幼儿的学习兴趣和积极性。
团队管理也是幼儿教师教育管理的一项重要工作。作为团队的领导者,我必须能够有效地组织和管理团队。我会注重与团队成员之间的沟通和合作,定期组织教研活动,促进团队的学习和成长。同时,我也会鼓励团队成员发挥自己的特长和创造力,共同探索教育管理的新方法和途径。通过良好的团队管理,我们能够更好地为幼儿提供优质的教育服务。
与家长的合作也是幼儿教师教育管理的一项重要任务。家长是幼儿教育的重要参与者,他们对孩子的教育发展有着重要的影响。因此,我会与家长保持密切的联系和沟通,及时了解孩子的学习和生活情况,并与家长共同探讨解决问题的方法。在与家长的合作中,我也积极发挥家长的作用,鼓励他们参与幼儿教育活动,共同关注孩子的成长和发展。
最后,个人成长也是一项重要的教育管理工作。作为幼儿教师,我必须时刻保持学习和进步的态度。我会定期参加各种培训和学习交流活动,不断提高自己的教育水平和专业素养。同时,我也会积极参与学科研究和教育改革,不断更新教学理念和方法。通过个人的成长和进步,我相信我能够更好地为幼儿教育管理工作做出贡献。
综上所述,幼儿教师教育管理是一项需要综合素质和技能的工作。通过设定教育目标、设计课程、团队管理、与家长合作和个人成长等方面的努力,我相信我能够更好地为幼儿教育做出贡献,为每个孩子的成长和发展创造良好的环境和条件。
一、我们班的就业情况的现状。
我班共有毕业生48人,在大专所学的专业的分别有中文、数学、英语、化学、物理、科学教育、政治、地理、音乐、美术、综合理科。由于来自不同的学科背景,所以在找工作的时候同学们的意向也各不相同,有的向往企业,有的想做老师,也有的想将来做个体。作为信息员,我每天都把最新的就业信息贴在田楼的203教室。从20xx年11月20号到现在,有不少用人单位来我校招聘,但似乎对我们班并没有带来多大的好处。从总体上来说我们班有几位同学是很积极的,比如说黄华海、赵克林、陈霖、黄露、雷丽琼等,他们几乎关注到每一天的每一条就业信息,只要有一丝希望的单位他们都去投简历,但是几乎每一次去都是失败而归,但是他们也没有泄气,还是继续努力。还有一部分考研的同学也是很关注就业信息的,虽然他们上研的希望很大,但是他们还是很关注就业的情况。我们班也有一部分人是不太关注就业信息的,这些同学就是想毕业后回家乡考公务员或者靠家里的关系网找工作。我们班的同学很多人投了简历连面试的机会都没有,有的用人单位看到“公共事业管理”这个专业都不知道我们是学什么的,所以直接把简历放在一边不看了,我们的同学在深受打击的同时还是继续争取就业机会,我们班的陈启敬和谭广梅就是一个例子,本来北流教育局是不要我们这个专业的同学面试的,但是他们努力的去说服领导们,终于得到了面试的机会,最后还战胜了很多对手。在院领导的关心和支持下,在辅导员的指导下,在文科类毕业生就业形势十分严峻的情况下,在05教育管理全班同学的共同努力下,我们班在20xx年1月18日我们班有两位同学签了合同书(还未正式签就业协议):陈启敬(北流市第九中学)谭广梅(北流市陵城镇初级中学)。到目前为止,我们班只有陈启敬和谭广梅落实了工作。
二、我们班同学就业中存在的问题。
就我们班而言,虽然就业工作有一定的成效,但是还是存在一些问题,主要问题如下:
(1)我们所学的专业不够专。我们虽然都有三年的学科背景,但是来到师大我们学习的是教育。很多用人单位如果要高中老师或者初中老师,他们会选择要四年制的对口专业的学生,而不会选择我们这个专业的学生,如果他们要选择做教育行政的人员,他们会选择要“行政管理”专业的学生。大多数企业想要人,他们一般都会选择要“企业管理”专业的学生。而真正的面向我们“公共事业管理”这个专业的单位至今为止,我一个也没有发现。
(2)同学们对工作的期望很高,同学们总是希望能找到一个月薪1000到20xx的工作,几百元的不想去,不但这样,同学们还是想要有编制的工作。没有编制的,一般同学们也不考虑。我们班的赵克林就是一个例子:前段时间,东莞市东华初中经过层层选拔,最后决定录用我们班的赵克林做该校的教学秘书,月薪1800,提供住房,但是因为是没有编制的,所以我们班的赵克林同学还是放弃了。还有很多保险公司招人是不限定专业的,但是月薪较低,而且没有编制,所以我们班也几乎没有人参与这类单位的面试。还有同学们不愿意到农村去,不愿意到基层。所以我认为,我们班的同学对工作的期望植是有些高了。
(3)悲观的心理态度,自信不够。我们班有的同学去面试,每次去每次都是被退回来,其他同学看到这些失败的例子就不想再去积极的面试了,当然也有一些同学是百折不挠的。但是大多数人还是很悲观的,他们有的甚至很绝望了。
(4)受他人的思想的影响很严重。我们班的同学在就业方面经常会受到他人思想的影响,喜欢集体去面试或者集体不去面试。报名参加华劲纸业集团就是一个很好的例子。刚开始我们班的黄杰同学说要找工作和考研两不误,所以说想报名去纸业集团造纸,结果我们班的同学一窝蜂跟着报,排在我们班前10名的同学除了两个外都报名去了造纸,虽然大家都很积极,但是还是到现在也饶无音讯。另外对于南宁三中,或者南宁三十三中,或者其他南宁市的高中,我们班如果有同学说这么好的学校是不会要我们的,那么其他的同学也有可能受到影响,从而也就不去参加这些好学校的面试了。所以我认为,我们班的同学较容易受到同学间的思想的影响。
(5)同学们的就业积极性不够高。大家都是想过一天算一天,没有积极的去寻找就业的信息和机会,而是坐着等天下掉下的馅饼。这段时间是期末停课和复习的时间,很少同学去看我发布的就业信息,也有的同学是基本上没有看过的,从整体上看,在我们班,除了一部分同学较为积极外,大多数同学的就业积极性都是不高的。
三、帮助同学们就业的对策。
(1)对我们班的同学加强就业指导,针对我班同学对就业普遍不了解、不熟悉的情况,应在我们班开设多一些就业指导课,举行专题报告,帮助同学们树立合理适度的择业期望值。正确地认识和处理好国家利益和个人发展的关系,增强就业的竞争意识和主动适应社会的能力。提高面试时的心理适应能力,帮助同学们掌握基本的求职择业技巧。经过这种指导的学生的竞争力会明显增强。
(2)转变就业指导工作的观念,认真做好同学们的思想教育工作宣传和提倡与时俱进的就业观念,引导学生灵活就业,采取多种方式就业,净化舆论环境。观念可以变成生产力,观念也可以变成就业率。加强对同学们的思想教育,对于帮助同学们树立正确的择业观,迈好通向社会大舞台的第一步至关重要。
(3)对我们班的同学加强世界观、人生观、价值观教育,帮助同学们正确对待面临的就业形势,转变就业观念,自觉地调整择业心态,找准个人理想与社会需求的结合点,争取到祖国最需要的地方去建功立业。让学生树立起良好的择业心态,指导学生确定适当的择业目标,避免从众心理。同学们处在择业洪流中,期望水平会受到其它择业者期望水平的影响,虚荣心、侥幸心理也会使他们改变原有的自我期望而采取不切合实际的从众行为。现在,同学们的择业期望值居高不下,已经影响到个别同学的顺利就业。有些同学由于刻意追求最满意的结果而错过了其它好的机会,有的甚至造成就业困难。尤其是有些条件好的同学,在择业过程中“脚踩几只船,这山望着那山高”,不能及时调整就业期望值,以致于后来就业困难。有些同学在择业过程中缺乏自信,把希望寄托在拉关系、走后门之上,有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。但是,这样做却会让用人单位对其产生缺乏开拓能力、独立生活和工作能力差的印象。同学们应该从个人实际出发,主动适应社会需要,正确认识和处理好眼前和长远的关系,理想和现实的关系,困难和机遇的关系,挫折和成功的关系,人与环境的关系;克服悲观急躁情绪,正确把握自己,顺应时代潮流,转变择业观念,一步一个脚印地去实现自己的人生价值。老师要帮助同学们树立献身基层、扎根基层的就业观。基层是大学生成长的广阔天地,现在很多同学们有一种片面的择业观,在心理上畏惧下基层,认为下了基层就没面子、没前途。确实,基层单位的条件相对较差,但从另一方面来看,人才比较匾乏,大学生分去后往往会被委以重任,甚至独当一面,有更多的机会施展才华,实现理论与实践的结合。
(4)对同学们加强择业技巧的指导。同学们存在的不良择业心理在一定程度上起因于缺乏恰当的择业技巧。面临就业选择的同学们,普遍思想准备不足,有恐慌感,在供需见面时比较拘谨,甚至手足失措,有的因此而坐失良机。至于具体的应聘程序,自荐资料的整理和使用,面对用人单位如何介绍自己,如何了解对方,以及应有的礼仪和言谈举止,也需要学校进行必要的指导,这样,可以避免由于介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整、手续不全等技术原因造成择业障碍。通过择业技巧方面的指导和培训,可以使同学们掌握应有的知识,树立自信心,增强竞争力,找到自己满意的工作。
总之,作为05教育管理的信息员,虽然我做得很尽力,虽然我在每周的工作日天天往就业指导中心去,甚至连双休日我也经常去就业指导中心,为的是希望能更及时地为同学们带回更多更有用的就业信息,但是效果还是不尽人意,我们班落实工作的人还是廖廖无几,在今后的工作中,我会更加的努力,我希望尽我个人的微薄之力能让我们班的每一位同学都能在毕业之前找到一份满意的工作!
作为一名教师,我一直注重自己的教育管理工作,并不断总结心得。我认为,教师教育管理工作的规范和严格,对于提高学生的学习成绩、培养学生的健康人格和增强学生的创新能力都具有重要意义。
首先,规范的教育管理可以培养学生的良好习惯。教师应该按照课堂纪律、学生评分、家庭作业等方面制定相应的规定,并坚决执行。这样可以让学生认识到学习的严谨性和规范性,培养出良好的学习习惯和自律意识,提高学生的综合素质。
其次,教育管理规范还有助于创新教学方式。教师们应该向学生介绍最新的技术和教学方法,不断尝试新的教育模式,引导学生创新思维,在实践中提高学生的学习能力。这要求教师们时刻保持学习的姿态,不断更新自己的知识和方法,引领学生成为富有创新精神的人才。
其三,教育管理规范有益于提高学生的自我管理能力。学生是自我管理的主体,教师应该帮助学生明确自己的目标和责任,制定相应的计划和方法,并严格检查执行情况。这样可以促使学生充分发挥自身潜力,培养自我管理、自我约束和自我反思的能力,让学生能够适应社会的需求。
最后,教育管理的规范还可以防止教育质量的下降。教育管理规范对于教师和学生来说都是一种保障,可以有效地避免教育质量下降的情况。教师要将学生的学习情况纳入教育管理的范畴中来,及时跟进学生的问题,并提供相应的解决方案,以保证教育教学的高质量。
总之,教育管理规范是一个有利于教育发展的制度。教师应该不断总结经验,提高管理水平,同时也需要加强自己的学习和适应能力,以适应日新月异的教育环境。
教师是社会的灵魂工程师,承担着培养人才的重任。为了提高自身的专业素养和教育管理水平,我参加了多次在职教师教育管理培训。通过这些培训,我深感教育管理对于教师的重要性,并积累了一些心得体会。
首先,教育管理是教师工作的延伸。教育管理是为了更好地服务于教学工作,是教师职业发展的必然要求。在职教师教育管理培训中,我学到了课程管理、学生管理、班级管理等方面的知识和技巧,这些都给我的教学工作带来了很多帮助。譬如,我学到了如何制定有效的教学计划,如何运用多样化的教学方法,如何优化教学资源,从而达到事半功倍的效果。通过学习管理知识和技能,我渐渐意识到,管理是一种让学生在有序的环境中自由发展的艺术,是教师在教育过程中施展才能的舞台。
其次,教育管理是激发潜能和培养创新意识的强大工具。人的潜能是无穷的,特别是儿童和青少年时期,他们的思维活跃、好奇心强烈,正是最适合激发潜能和培养创新意识的时期。在职教师教育管理培训中,我学到了如何发掘学生的潜能,如何引导他们发现并解决问题,如何培养他们的创新意识。在教学实践中,我尝试着给学生更多的主动权,让他们自主学习、自主探究,培养他们的创造力和创新精神。结果我发现,学生们的学习热情和参与度明显增加,创造性思维也得到了很大提升。教育管理成为了激发学生潜能和培养创新意识的强大工具。
再次,教育管理是促进师生关系和谐的重要手段。教师与学生之间的关系对于教育教学的效果起着举足轻重的作用。在职教师教育管理培训中,我学到了如何与学生进行有效的沟通,如何处理师生之间的矛盾和冲突,如何建立和谐的师生关系。在课堂上,我尝试着用更加平等和尊重的态度对待学生,给予他们更多的关注和支持,尊重他们的个性,因材施教。同时,我也鼓励学生与我进行互动,积极提问,参与讨论,使教室变成一个充满活力和共享快乐的地方。通过这些努力,我发现师生之间的相互信任和理解明显增强,教学氛围更加融洽和谐。
最后,教育管理是教师个人成长与发展的重要保障。教育管理是教师自我管理的一种重要方式,它可以帮助教师规划自己的教学生涯,推动个人成长和职业发展。在参加在职教师教育管理培训之前,我对自己的教学生涯没有明确的规划和目标。通过学习管理知识和技能,发现了很多自己的不足和不足之处,从而更加明确自己的发展方向和目标。我开始关注教育行业的最新动向,注重专业知识的学习,积极参加学科研讨会、教研活动等,提高自己的教学能力和水平。教育管理的实施,帮助我不断完善自己,展现个人魅力,提升职业素养。
在职教师教育管理心得体会正是教师在实践中不断摸索,不断探索的过程。通过教育管理的实施,我深感这样一句话的真理:“教育要管理,管理要教育。”只有注重教育管理,提高教育质量,才能更好地完成教育使命,培养出更多优秀的人才。
1、学校、班级、教师要牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,把安全工作列入重要议事日程,实行安全责任制。校长对全校安全负总责,学校各部门负责人和工作人员对本部门的安全负责。
2、学校经常进行法制安全纪律教育,检查安全工作。班主任要采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育,增强学生的安全意识,提高自身的保护能力。班主任要配合学校作好学生安全思想工作。
3、学校和班主任平时要加强教室、运动场等地方的安全检查,随时报告,及时采取有效措施消除安全隐患,保障学生安全。
1、学生应遵守安全制度,遵守学校的校规校纪、遵守法律、法规,要听从老师、家长关于安全教导,不做不安全的事。
2、严禁学生在校内追逐打闹,跨越栏杆,不翻爬围墙,上下楼梯不拥挤,集体活动时一切行动听指挥。如有违反造成伤害的由学生自己负责。
3、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。
4、严禁教师体罚学生和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责。但属履行职责进行正常的批评教育,出现意外后果的,由学生负责。
5、学生要严格遵守交通规则,出现事故由肇事方负责。学生不准骑摩托车或乘机动车上学,否则,发生意外事故,一切责任由学生家长自负。
6、学生不准吃零食,如因乱吃、乱喝造成意外后果的,由学生自己负责。
7、严禁学生擅自到沟塘里玩耍。否则,造成意外事故的一切由学生负责。
8、严禁学生玩火、玩电、玩锐利器物等。否则,一旦出现后果,由学生自己负责。学生在校期间必须佩戴胸卡。
9、学生在校外造成危害,由学生方负责;触犯法律的则由相关部门依法处理。
1、家庭教育是学校教育的重要组成部分,作为学生法定的第一监护人,家长有责任教育子女遵纪守法,用《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来规范子女的言行,作到家、校教育合一。
2、家长对学生的`安全负有责任,要认真学习安全知识和安全法规。要经常提醒学生注意安全,并加强安全教育。
3、学生的校外安全由家长负责,并配合学校做好学生校内安全工作。凡学生在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。
4、学生在上学或放学途中,家长应督促他们准时到校或回家不准在途中玩耍。否则,发生意外,责任在学生方。
5、当安全事故发生后,家长要积极配合学校,及时采取措施救助受伤害学生,妥善处理学生伤害事故,不得无理纠缠,大闹学校。
6、学生出了安全事故,按《学生伤害事故处理办法》处理。
7、家长每学期至少到学校两次,了解学生的学习、纪律等各方面情况,及时到校参加家长会。
1、为学生提供较好的生活和学习服务。合理收取住宿费。
2、必须为学生提供舒适安全的住宿条件。否则承担所发生的安全事故的一切责任。
3、寄宿生如发生违纪或违法案件,应当坚决制止教育,并及时如实报告学校和家长,不得瞒哄包庇和支持。积极配合学校和有关部门调查处理学生违法违纪案件和安全事故。
4、不得容许学生与学生或者与外来闲散人员在住户投宿、赌博、吸烟、酗酒、打架斗殴、聚会,或者从事与学生身份不相符以及国家法律法规和学校规章制度禁止的其他不良行为。
5、每天晚上必须检查寄宿生就寝情况,禁止学生夜不归宿、窜宿。
6、为学校巡查寄宿生提供方便,积极配合学校做好巡夜工作。
7、学生有困难热情帮助,有病时积极协助就医治疗。
班级:学生:
班主任:学生家长签名:
寄宿生:寄宿户主签名:
学校(盖章):
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