生产技术的进步和创新是推动经济增长和社会进步的重要动力。以下是一些专家对于生产管理的见解和建议,希望对你有所帮助。
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:
1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。
2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。
3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家有关规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。
4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。
1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故(0死亡),工伤率低于0.3%。
2、施工机械机具发生机械设备事故为零。
3、施工现场发生火灾率为零。
4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。
5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。
6、发生伤亡事故上报率为100%。
7、特殊作业人员持证上岗率为100%。
8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。
9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。
1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。
2、集团定期对子公司进行管理检查,结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。
1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。
2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。
3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。
4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。
5、发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该子公司安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。
6、凡造成工伤事故的子公司,除扣罚全年安全奖。
7、凡造成较大安全事故,上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。
8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。
9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。
10、本责任书一式二份,公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一:《安全生产指标考核办法》。
总经理(签字):责任方(签字):
时间:时间:
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。
12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。
13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。
部门经理:(盖章)。
本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。
签订日期:20xx年12月1日
3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责。
1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;
3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);
4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;
7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
人事行政部。
重伤事故为0;
人事行政部。
火灾事故为0;
人事行政部。
无职责交通事故;
人事行政部。
事故隐患整改率98%;
公司(把控这个公司安全教育培训)。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
人事行政部经理(正副)签字:
______年___月___日。
甲方:
乙方:
为进一步贯彻、落实、执行《中华人民共和国道路运输条例》、《山东省道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》《道路旅客运输及客运站管理规定》及上级有关安全生产的法律法规,进一步规范道路运输市场经营秩序,推动安全工作目标管理,遏制安全生产事故发生,特签定本责任书。
1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想,认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度,落实企业主体责任,强化安全生产,防止事故发生。
2、严禁超载,严禁改装营运车辆,严禁疲劳驾车和开带病车,严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾乘人员应当符合且遵守道路运输从业人员的有关规定。
3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查,对存在的安全隐患,要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。
4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度,广泛宣传乘车安全常识;按规定对营运车辆投保承运人责任险,同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督,杜绝危险品乘车,从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品,杜绝灾害事故发生。
5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本安全生产责任书。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。
6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用,保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。
7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员,安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。
8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理,及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。
9、本责任书由甲方负责监督,乙方负责实施。本责任书期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本责任书一式三份,甲乙双方各持一份,交通运输局备案。
甲方(盖章):乙方(盖章):。
负责人签字:
负责人签字:
____年____月_____日。
出租企业(甲方):
承租企业(乙方):
根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求,经双方协商,现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书:
一、安全目标。
每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施,各自履行下列职责:
1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。
2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理,明确安全生产协调管理人员,定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。
3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。
(二)乙方责任。
1、在使用甲方提供的厂房与设施期间,应对厂房与设施做好保养工作,不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的,由乙方负责修缮或赔偿。
2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。
3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议,并结合实际,认真贯彻落实,并及时完成甲方布置的各项工作。
4、将安全生产工作列入重要议事日程,年度安全目标明确、重点突出,定期召开事故防范工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中出现的问题。
5、按规定设置安全生产管理机构并配备专(兼)职安全管理人员,企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。
6、建立健全安全生产规章制度和操作规程,建立和完善各类事故应急救援预案,并组织开展应急救援演练。
7、安全生产实行经理负责制,做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实,根据企业实际签订好各级安全生产责任书,执行各级安全生产考核责任制,落实企业安全生产主体责任。
8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动,及时上报活动总结材料。
9、切实加大安全生产投入,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险,及时足额为全部从业人员缴纳保险费。
10、继续开展隐患排查治理工作,全面排查事故隐患,查出的事故隐患,定人、定责限期整改,确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全,分类科学,整理规范,查阅规范,查阅方便。
11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价;生产、储存、使用其他危险化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。
12、杜绝“三合一”现象,消防通道必须保持畅通,确保消防安全。
13、发生安全事故,必须立即是报,并做好现场保护,事故善后处理及整改工作,确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。
为加强本厂的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快的发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合我厂年度经营计划,特签订20xx年度车间安全生产目标责任书。
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大设备事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为零。
5、职业病发生率为零。
6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。
2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。
4、坚持上下班召开安全会议,保证生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰指示清楚。
5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故车间必须按事故报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。
12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:安全隐患,安全活动记录。
13、车间主管在每次布置工作的同时,要根据工作情况同时布置安全工作,并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。
1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并结合车间目标责任书进行考核。
2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方:
责任单位(乙方):
甲方负责人:
乙方负责人:
日期:
为认真贯彻党的十八届四中全会精神,落实中央、国务院、省、茂名市和化州市关于安全生产工作的决策部署,实现全镇安全生产形势持续稳定好转,为“建设幸福xx”提供安全保障,根据《安全生产法》、《广东省安全生产条例》,镇有关职能部门及安全生产责任人切实履行如下安全生产责任。
(一)事故控制目标。
1、各类事故总量继续保持稳中有降态势,全力防范一般以上安全事故的发生;。
3、工矿商贸企业从业人员10万人死亡率、道路交通万车死亡率和10万人口火灾事故死亡率等相对指标不突破市下达的指控指标。
(二)工作目标。
1、各单位每年组织不少于3次安全生产综合督查;重点行业领域每年组织不少于2次安全生产专项检查,其他行业领域每年不少于1次;事故隐患揸查治理覆盖率90%以上,一般性事故隐患整改率95%以上,重大事故隐患挂牌督办率100%、整改率90%以上;安全生产非法违法行为举报投诉查办率达到100%。
2职业病危害检测率80%以上,防护用品使用率80%以上。
2、合理分解安全生产控制指标逐级签订安全生产责任书,层层抓好落实。在市向下达控制指标后一个月内,与村(居)委之间必须100%签订安全生产责任书。
3、定期组织对所属村(居)委的领导干部进行考核,考核结果予以通报,作为干部晋升、提拔的条件之一。对考核评定为优秀的班子和责任人要给予奖励。
4、严格落实安全生产“一票否决”制度,对达到“一票否决”条件的相关单位,当年不得参与相关的评优评先活动,其主要责任人、分管责任人、直接责任人和相关责任人当年不得提拔任用、晋升奖励工资,干部年度考核不得评为优秀等次。
5、奖本辖区亿元gdp安全事故死亡率、工矿商贸企业生产安全事故10万人死亡率和道路交通万车死亡率以及10万人口火灾事故死亡率四项指标纳入本辖区统计公告范围。
6、按国家、省和市有关规定设置安全生产监管机构,加强队伍建设,保持必要工作经费,提升安全生产监管水平;支持、指导主要行业管理部门建立、完善行业安全生产监管机构;进一步建立完善委托设立的安全生产监督管理机构实施行政处罚的执法机制,积极探索建立健全村(居)委会安全生产协管员制度,完善监管网络,推动安全监管重心下移;建立健全预防道路交通事故联席会议制度,在村道复杂的行政村村委会设立交通安全服务站点,聘请交通安全协管员,并将安全工作纳入安全生产管理责任制考核范围;切实加强农村和社区消防工作“基本组织、基本制度、基本队伍、基本设施、基本教育”建设;切实加强农业机械安全管理工作;领导和组织指挥事故应急救援工作,建立健全应急救援体系;加强安全生产技术支撑体系建设,提高技术保障能力;科学规划危险化学品生产储存业的发展,合理布局危险化学品专用区域或化工园区,淘汰不符合产业政策和不具备安全生产条件的工艺和设施,督促生产经营单位提升安全生产能力。
(二)预防体系方面。
1、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强区域安全生产工作的通知》精神,完善相关配套政策措施,实行更高的安全标准和要求、更加严格的企业安全管理和行业安全准入、更加有力的政府安全监管、更加完善高效的技术保障和应急救援体系、更加严格的目标考核和责任追究。积极探索对企业发展安全生产责任制考核,推动企业安全生产主体准入的落实。
2、每季度至少召开一次防范较大以上安全事故工作会议,分析本地区安全生产形势,协调、督促各部门做好安全生产管理工作。要强化控制指标约束,对连续两个季度同类型控制指标超时间进度或一季度内连续发生2起较大以上生产安全事故的,安全生产第一责任人应亲自或委托按错生产直接责任人向市安委会(办)说明情况并提出切实有效的防范措施。
3、按照市政府、市安委会(办)的部署并结合本地区的安全生产形势,依照《广东省安全生产检查、督查工作规范》,组织有关部门按照职责分工,对生产经营单位进行一个监督检查;对发现的事故隐患,要督促有关单位及时处置和整治,每年由政府统一整治的安全生产检查督查不得少于两次。
4、严厉打击违反安全生产法律法规的生产经营建设行为,建立工作协调机制,明确牵头单位,组织、协调、督促有关部门各司其职,严厉打击取缔非法建设、非法生产、非法经营行为。
5、进一步深化隐患排查治理,通过执法监察、专项日常检查等方式,进一步督促企业深化隐患排查治理,突出抓好道路交通、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、建筑施工、机械、油(气)长输管道、“‘三小”场所、高层建筑、铁路道口、特种设备生产经营单位及人员密集场所安全隐患排查治理工作,对排查出来的隐患要造册登记,并落实专人跟踪督办制度,及时消除安全隐患。加强对新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”和道路交通安全设施“三同时”监督管理,对列入强制推广应用卫星定位汽车行驶记录仪监管范围的重点车辆,强制安装卫星定位行驶记录仪,加强道路交通安全动态监管,较少群死群伤交通事故。加强消防安全隐患排查整治工作,努力减少火灾事故发生。推进工程建设领域安全生产突出问题专项治理。组织企业深入开展以岗位达标,专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化创建活动,将隐患排查治理与建立安全生产长效机制结合起来,提升本质安全水平。
6、大力开展安全文化建设,加强安全社区建设和安全文化示范企业创建,开展安全生产月、安康杯、青年安全生产示范岗和《职业病防治法》等安全生产法律法规和安全常识的宣传活动,并充分发挥电视、报刊、互联网等媒介的作用,鼓励广大人民群众举报安全生产非法违法行为和事故隐患,强化舆论监督和社会监督,进一步加大对从业人员和安全管理人员及企业经营者的安全教育培训力度,提高全民安全意识和自防自救能力。
(三)保障体系方面。
1、按照市委、市政府、市安委会(办)的统一部署,扎实做好安全生产各项工作,确保取得新成效。特别要督促企业加强安全投入、安全管理和安全培训三项基础性工作,加大对企业安全技术改造的扶持力度。加强安全生产诚信建设,实行企业安全生产“黑名单”制度。
2、加大对安全生产管理的投入,重点保障安全生产基础设施、安全监管网络和装备、安全生产应急救援建设以及支持体系建设,加强城乡消防规划和公共消防基础设施以及消防车辆装备建设,确保“12350”安全生产举报投诉电话的正常运作。
3、根据地区和行业的特点,逐步完善高危行业生产企业提取按错费用制度,落实企业按错生产风险抵押金制度或安全生产责任险制度,督促生产经营单位依法参加工伤保险,为所招用的从业人员缴纳工伤保险费;按规定从工伤保险基金中提取工伤预防费用,切实加强工伤预防工作。
4、制定和完善产业政策,在调整和优化产业机构过程中药严格执行《安全生产许可证条例》,落实建设项目安全设施“三同时”制定,强化安全生产源头管理,把好企业安全生产的准入关。
5、认真实施《广东省安全生产应急救援体系总体规划方案》,加强对重大危险源的动态监控,实施重大危险源登记备案制度,完善重大危险源监管系统,提升预测预警水平。加强“一案三制”建设,加强专业应急救援队伍、应急装备物资和信息化建设,制订重特大事故的综合应急救援预案和高危行业安全生产专项应急预案,每年至少组织一次综合应急救援演练,并督促指导高危行业生产经营单位开展应急救援演练,提升本地区安全生产应急救援水平和应对安全生产突发事件的能力。
6、积极实施“科技兴安”、“人才强安”战略,加快推进我镇安全生产“十二五”规划重点工程项目的建设,加强科技研发推广,促进科技成果转化,推动先进安全技术、设施和劳动防护用品在企业的应用,加大《广东省关于深入开展企业安全生产标准化建设工作的意见》的落实力度,加快安全标准化和信息化建设。
(四)事故查处方面。
1、严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》、《关于进一步加强和规范较大生产安全事故调查处理和责任追究工作的通知》和《广东省较大生产安全事故调查事故挂牌督办办法》等规定,按照程序和权限做好事故的报告、调查和处理工作。
2、督促有关部门严格按照“四不放过”的原则做好事故调查处理工作,督促有关部门落实对相关责任人的处理决定,每年要组织对事故责任人处理决定落实情况和整改措施落实情况进行专项检查。在批复事故督促处理报告并结案后,要及时上报市安委办备案、及时向社会公布处理情况。
3、对辖区内发生的事故处理情况建立档案,并指定有关部门永久保管。
4、敦促各级党员干部严格履行安全生产管理和监督职责,从严惩处安全生产领域的违法违纪违规行为。
5、严格执行《安全生产违法行为行政处罚办法》和《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》,严肃查处安全生产违法的执行力和公信力,防止和减少生产安全事故。
(五)工作创新方面。
镇政府鼓励和支持在严格执行国家、省和市有关安全生产政策措施的基础上,大胆探索适合我镇实际的安全生产工作新思路和新举措,创新监管方式,提升监管水平。
(六)20xx年重点工作方面。
要按照市委、市政府的部署,落实好20xx年的重点工作。要继续把落实党政领导干部安全生产“一岗双责”、推进企业安全生产标准化创建、打击道路交通领域“三超一疲劳”等工作作为安全生产重点工作继续抓紧抓好,抓出成效。
镇安委会将根据《xx镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法》和《xx镇村两委班子安全生产责任制考核办法》的有关规定,对领导班子和领导干部进行考核,并提请镇委、镇政府根据考核结果予以表彰奖励或惩处问责。
责任人:xx。
20xx年xx月xx日。
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,进一步落实安全生产责任制,全面完成全年工作目标,建立和完善工作目标责任考核体系,确保安全生产工作目标明确,杜绝重大生产安全事故,减少一般事故,切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失,董事长与各项目负责人签订20xx年度工作目标责任书,明确以下责任目标:
(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。
(二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。
(三)工伤事故率:工伤事故0事故率。
(四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。
(一)主要负责人工作要求。
1、建立健全和落实安全生产责任制。主要负责人是安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,建立健全本项目的安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个班组、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系,自主开展安全目标考核机制。
2、制定和落实安全保障措施。落实本公司年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品使用管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本项目的消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。
3、加大安全生产投入。按照国家和省、市、县有关规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。
4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查,防范各类安全事故。
5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习实施。每年至少组织一次应急演练,做好备案存档工作。
6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。
(二)员工工作要求。
1、严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本公司各项规章制度,按时参加本公司组织的安全例会、安全知识学习和培训,并认真做好记录。通过学习和培训,切实增强安全意识,提高安全操作水平。
2、认真履行安全职责,严格遵守操作规程,作业过程要严谨、细致,不疏忽、不麻痹。
3、维护好、使用好、保管好自己所负责的维修设备和维修工具,自觉接受公司领导的监督检查,并对检查发现的安全问题及时整改,避免安全隐患和安全事故的发生。
4、服从公司和安全生产领导小组的领导,听从分管负责人和班组长的工作安排,保证及时,有效的完成自己所承担的工作。
6、认真落实安全生产目标,自愿接受本公司安全生产管理和考核,对因自身原因造成维修作业安全事故的员工,要查清事实,追究事故责任,并根据事故损失情况给与一定的经济处罚。
1、依据谁主管谁负责的奖惩原则,层层落实,责任到人。
2、集团成立工作目标考核领导小组办公室负责对分管安全的领导和项目部负责人工作目标完成情况进行监督管理考核。
3、年终,考核领导小组办公室根据目标完成情况进行考核,对未突破安全生产控制指标,认真履行监管职责的进行表彰奖励,对突破安全生产控制指标、未完成年度任务目标的,取消当年安全评奖等资格。
责任人签字:_________。
_________年_________月_________日。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示和决定。
2、在公司总经理的领导下,对全公司机电、运输、给排水、供电系统的安全运行工作负责,是全公司机电、运输、供排水、供电安全运行工作直接责任者。
3、经常深入现场,每月应对管辖范围以内的机电设备进行全面检查以及相应的防范措施。
4、严格对管辖人员的劳动纪律管理,做到人员现场交接班。对违犯劳动纪律的予以经济处罚。
5、在计划、布、检查、总结、评比矿井建设工作的同时,计划、布、检查、总结、评比安全工作。
6、负责组织人员对矿井施工中的重大安全问题进行分析研究,制定措施;当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。
7、参与重大事故的抢救、调查、分析、处理。
8、参加安全质量大检查,对检查中发现的重大问题,组织有关单位采取措施,检查措施落实情况。
按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方共同协商,特制订以下条款:
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。
5、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。
6、参加生产组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。
8、参加一般的工程安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和执行处罚。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的班组,要及时汇报领导,督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规。坚持科学发展安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,全面贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,继续深入扎实开展“安全生产年”活动,切实加强基层基础工作,努力实现安全生产状况的稳定好转。
严格落实安全生产责任制。建立健全本单位、本行业法人第一责任人及“一岗双责”的安全生产责任体系,第一责任人对本单位、本行业职责范围内的安全生产工作负全面责任,副职对其分管工作中涉及的安全生产负直接领导责任,并对安全生产效果负责,实行安全生产“一票否决”,严格执行安全生产责任追究制度。
切实加强对安全生产工作的领导。真正把安全生产工作纳入重要议事日程,每季度召开一次领导小组会议,每月召开一次安全生产专题调度会议,及时研究解决安全生产存在的问题。建立健全安全生产规章制度及工作机制,按要求配足配强安全生产监管机构和人员,加大安全生产投入,保障安全生产工作顺利开展。
全面履行安全生产监管职责。认真组织开展安全生产专项整治,每月至少组织开展一次安全生产检查,及时排查消除各类安全隐患,切实加强危险源监控,督促落实安全生产各项防范措施,层层分解落实安全生产目标、任务,坚决杜绝重、特大事故的发生,实行非道路交通安全生产责任事故死亡人数的零指标控制。
认真做好安全生产宣传、教育和培训工作,不断提高广大从业人员安全生产技能,增强全民安全意识。
全面落实安全生产政策措施。认真实施企业安全费用提取制度、安全生产风险抵押金制度和工伤保险制度,推进高危行业安全生产责任保险,保证安全生产必需的资金投入。严格执行安全生产行政许可制度,严厉打击安全生产非法违法行为。
积极配合有关单位开展企业安全达标升级和企业安全生产标准化创建活动,按期完成县下达华良木业为x年度安全标准化创建工作任务。
建立健全安全生产应急救援体系。完善安全生产应急救援预案,接到发生职责范围内的安全生产事故报告后,按规定及时上报,单位主要负责人立即赶赴事故现场,组织施救,处理善后,并按照“四不放过”原则,严肃事故查处,落实处理决定。
农委安全生产领导小组依据本责任书和《安全生产目标管理考核办法》等进行考核奖惩。
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高“安全生产责任重于泰山”意识,进一步加强全系统安全生产管理,有效预防各类安全事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保我县安全生产目标任务圆满完成,促进全县经济社会又好又快发展,为打造滨江宜居城市,建设经济强县奠定坚实基础,特签订本责任书。
1、认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神,全面完成县政府及县安委会和各职能部门布置和各项安全生产工作任务。
2、建立健全安全生产领导管理机构,做到组织、人员、责任、任务、措施、经费“六落实”,实行领导干部“一岗比责”安全生产责任制和安全生产工作“一票否决”,健全安全生产工作管理体系。
3、落实安全生产责任制,按规定配备具有资质的安全管理人员,逐级签订安全生产责任书,将责任落实到各车间、班组、职工。
4、按要求参加县经商局召开的各种会议,认真落实会议的决定、决议,积极参加县经商局组织的各项活动,及时向县经商局报告有关工作情况。
5、进一步深化安全生产专项整治,每周组织一次以上安全大检查,安全机构主要负责人每月召开一次以上安全生产专题会议;班组每班必须进行安全检查,召开班前会,坚持交接班制度。
6、加大隐患监控和整治力度,搞好事前防范,完善科学有效的整治预案和应急措施,整治工作做到责任、经费、时间、措施“四落实”,及时消除各类隐患。建立完善事故隐患整改报告制,按时完成市、县挂牌下达的隐患整治任务并将隐患整治整改情况报告县经商局,发现重大安全隐患及时采取措施并报告县经商局。
7、安全生产工作基础档案资料规范、健全、完善;及时按照要求上报文件、资料、报表和报告。
8、建立健全教育培训体制,加强职工安全生产知识的培训教育,切实提高职工安全意识、技能;全年至少组织各类培训两次以上,建立健全教育培训档案。企业职工和特种作业人员必须持证上岗。
9、安全工作年初有计划安排,半年有小结,年终有总结,平时有检查。安全检查、会议有记录,工作有预案,隐患有整改通知及整改落实记录,议事有决定,贯彻上级重要文件、会议精神和组织开展各类重大活动有文件安排和总结材料。
10、制定科学完善和切实可行的安全生产事故应急预案,并组织开展培训演练,应急物资按规定配备和储备。
11、全面完成县经商局下达的安全生产工作任务,年度内无安全事故发生。严格执行安全生产工作“一票否决”制,对年度内发生一起较大以上事故或各类死亡人数超过县政府局下达的控制指标或不按时足额缴纳安全生产责任金,安全生产工作年度考核一票否决。
1、企业要对人员密集场所进行全方位监控,多渠道、多形式普及消防安全常识,安全员要熟练、正确使用各种消防器材。
2、企业要强化肉制品的宰前、屠宰及宰后各环节监控和管理,要强化溯源意识,保证肉制品安全。
3、酒类批发零售企业要强化易燃易爆措施的落实,确保储存、运输过程中的安全。
县经商局将定期或不定期对企业落实责任书情况进行检查,将执行情况列为企业目标考核的重要内容,年终进行全面考核,对全面完成责任目标的给予表彰,对没有完成目标的取消该项工作评优评先资格。
为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局x年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。
1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。
2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。
3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。
1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。
2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。
3、加强财务资金管理。
4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。
5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。
2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的事。”
3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。
4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督。
5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。
6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。
7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。
8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。
9加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。
10对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。
1、x年1月1日至12月31日。
2、责任年限期满时,对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。
3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工,给予一定的经济处罚。造成责任事故的,另按有关法律法规给予处理。
责任科室:
甲方:
乙方:
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产、环境保护责任制,切实做好公司安全生产及环境保护工作,落实企业安全生产、环保责任主体,确保公司安全生产和环保工作责任到人,杜绝各类安全、环保事故的发生,甲、乙双方就安全生产、环境保护责任签订本安全生产及环境保护责任书。
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、部门工伤事故发生率:不构成伤残的工伤事故:每年不超过2次/100人;构成伤残的工伤事故:0次。
3、火灾事故为0。
4、不发生食物中毒事故及刑事案件。
1、生产污水、废气、粉尘、噪声达标排放。
2、严重与重大事故为0。
1、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《环境保护法》等法规,宣传贯彻执行国家有关安全生产、环境保护法规、制度和标准,认真落实各项安全生产、环境保护工作,推动安全、环保管理工作。
2、检查、督促本部门各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全、环保职责,严格执行公司的各项规章制度、操作规程,加强安全生产、环境保护管理,做到不违章、不违规。
3、定期组织对本部门进行安全、环保自查,并积极配合公司安全生产领导小组做好安全、环保排查工作,对查出的安全、环保隐患,进行及时整改。
4、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级安全教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全、环保宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。
5、配合协助公司安全生产领导小组做好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
6、配合落实公司安全生产、环保事故的应急处理与救援预案并定期演练。
7、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。
8、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,达到持证上岗。
9、协助公司安全生产领导小组做好危险废物的收集、处理工作。
10、如实向公司安全生产、环保领导小组报告安全生产、环保事故,接受公司及上级行政主管部门的检查、监督与指导,切实搞好安全生产、环境保护工作,杜绝各类事故发生。
本责任书自签订之日起生效。
部长签名:
签订日期:
1、认真贯彻执行国家、政府部门、鹰瑞项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,把企业安全工作列重要议事日程。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、按照上级有关规定,明确专人分管安全工作,切实做到组织措施的落实。
4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动,以防为主,消除隐患,合理布局,违章罚款(惩罚),严重者追究法律责任。
5、按规定提取改善劳动条件的经费。
6、对于违章作业造成重大伤亡事故,要及时召开现场会议,坚持三不放过原则,吸取教训,对主要责任者给予严肃处理。
7、每半年定期召开项目部安委会会议,研究分析本单位的安全生产动态,提出和解存在的问题。
8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。
以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。
单位部门:
责任人:
xxxx年xx月xx日。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/qitafanwen/45231.html