撰写心得体会是学习的一种重要方式,可以帮助我们加深对所学知识和经验的理解和记忆。接下来,我们一起来读一读下面这些心得体会范文,或许能够让我们对学习和工作有更深入的认识。
晚上,我刚打开班群,就看到了xx妈妈和xx妈妈一连串的对话。
xx:“xx把xx的英语书撕得不成样了。孩子还给xx写了xx欠条!这怎么能撕书呢?”
xx:“我上周在外地出差,周五孩子打电话和我说这个事情了,事出有因,孩子说xx先把孩子的水杯扔地下了,然后又说把你家孩子的书撕了,当时就批评了孩子,告诉她这种做法不对,不论怎样也不能去撕书,有事可以找老师说。我让孩子周一去了先找xx道歉,然后赔给孩子书,昨天正好家里出了点事,就耽误了,不好意思!”
看到这里,我心里很不是滋味。开学第一天,我曾提醒过孩子们,要保护书本,不要在上面乱涂、乱画更不能弄破弄丢,还要求把封面包上。现在不是撕破书,就是打欠条。前段时间xx和xx的10元钱纠纷,两件事加起来,我认为这是很严重的问题。
整整一晚上,我都在想。应该怎样处理这个问题呢?明天上午一定要把这件事摆平。刚上课,我先讲了一个故事给他们听:“列宁是外国一个很有名的领导者,这个伟大的领导者也犯过错误,想听吗?”“想!”他们也许觉得有些怪,事情不处理,反而听故事。于是我便讲了《诚实的孩子》这个故事。“列宁小时候,有一次在姑妈家玩,不小心打破了姑妈家的花瓶,他当时不敢承认,心里难受。后来经过妈妈的教育,他终于鼓起勇气写信给姑妈承认了错误,并说明了原因。姑妈不但没有骂他,反而表扬了列宁,列宁他诚实、勇敢、是个好孩子。”“上周,有个同学把同桌的水杯摔地上了,同桌气急之下就把该同学的书撕了。你们认为他们的做法对吗?”学生们异口同声地说:“不对!”我又接着说:“有的同学犯了错误,老师会不会批评呢?那要看他承认错误,改正错误的态度怎样。如果他认识了错误,改正了错误,我们还要表扬他诚实、勇敢呢?”我的话音刚落,那个女孩子举了手,轻声地说:“老师,这本书是被我撕破的,这样做确实是太过分了。我已经给他在书店又买了一本作为赔偿。我再也不会犯这样的错误了,请大家见我以后的表现吧!”我笑着说“好孩子,你已经认识到错误,并且承认了错误,同学们,我们可以原谅他吗?”答案当然是“原谅”。接着xx也站了起来,低着头说:“我也有不对的地方,xx把xx的水杯滚到了我桌子上,我就不应该滚回去,这样也不至于掉到地上。”接着话茬,我说:“但是,既然事情发生了,就应该请老师处理就没事了,不能要xx打欠条。现在你们听了老师的话,明白了这个道理,能在大家面前承认错误,这是很勇敢的行为,值得我们大家学习。”
这简简单单的几句话,不仅使撕书的孩子受到了教育,也使全班同学受到了一次诚实教育。最后撕书的同学和被撕坏书的同学互相道了歉,一场风波就这样顺利地平息了。
在一篇报道看到这样一段话“荣誉奖励制度是军队的最重要制度之一。每当国家和民族利益与尊严受到侵害而不得不选择战争时,军人就成为战争的主体承载者,他随时都得面对死亡。这个时候,荣誉奖励制度对于鼓舞士气、激励军人奋勇向前起着不可估量的作用。拿破仑曾说过:给我足够的勋章,我可以征服全世界!”
历史上还有一个典故,可以说明荣誉对于军人的'重要性。第二次世界大战期间,法国名将狄龙在一次战斗中带领一个步兵团进攻敌堡垒,遇到顽强抵抗,情急之中他对部下说,谁炸毁敌方堡垒,可以获得1000法郎。结果没有一个士兵为赏金而冲出掩蔽物。这时,他身边的一位军官建议说:“长官,要是你不提悬赏,全体士兵都会发起冲锋。”于是狄龙发出了另一道命令:“全体士兵,为了法兰西,前进!”结果整个步兵团跳出掩体冲向敌人。
可见,荣誉对于我们每个人来说有多么的重要。特别是我们的学生,作为老师,要注意培养学生的荣誉感,让他们从小视荣誉如生命。因为对于每个人来说,荣誉胜过任何东西。在获得荣誉的同时,去实现人的最高需求:自我实现。
我们要学会让学生珍惜自己的荣誉、维护班级的荣誉、争取学校的荣誉,让学生在不断的激励中勇敢前行,争取更大的前步,取得美好的未来。真正成为未来国家建设的栋梁之才。
班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,他(她)既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。如何当好班主任呢?我走上教育工作岗位后,一直担任班主任,二十多年来,我深切感到要做好班级工作,创建良好的班集体,班主任必须做到“四勤”,即手勤、嘴勤、腿勤、眼勤。
一、手勤。
班主任要勤动手,为每个学生建立一个成长档案,随时记载每个人的各种表现,为班级建一个班史,要坚持写好工作日志。班级日常的很多事情,只要班主任动动手,就会收到很好的效果,比如,打扫卫生,班主任带头来做,哪怕仅仅是一次、几分钟,对学生的影响是深远的。班主任的行为能感化学生,学生的行为就能感动班主任。班主任抓班级工作要“以人为本”,尊重学生,爱护学生,而不是动手体罚学生。
二、嘴勤。
班主任要经常找学生谈话,了解他们各科学习情况,家庭状况,特别是当学生学习成绩有波动时,与学生谈心,找出其原因,鼓励其努力,迎头赶上,对学生健康成长十分重要。班主任要充分利用好每周的班会,每一次班会都应给学生耳目一新的感觉。多表扬学生,少批评学生。利用学生的自尊心诱导学生是教育学生的一个好办法,要善于挖掘学生的优点,让每个学生的优点在班上亮起来。当班级出现不好的现象时,班主任要及时的讲,防微杜渐。
事实上班级日常工作的很多事情,只要班主任讲到了,学生多数都能做到、做好。
三、腿勤。
现代社会很多学生家长因为生活所迫,工作往往很忙,没有时间到学校向班主任及其它任课教师了解自己的孩子在学校的情况;或者一些家长虽然有时间,但又担心到学校老师有课没有时间接待,因此班主任可以利用空闲时间进行家访,班主任家访的目的不是告状,而是让家长帮助自己找到让学生改正缺点的方法。如果班主任能够主动上门家访,学生家长会十分感激,家长能切身感到班主任对自己的孩子关心和重视,一定会配合老师,齐抓共管好自己的孩子,使其在学习和思想品德方面都有良性的发展。
四、眼勤。
俗话说:百闻不如一见。班主任要经常到班级看一看,下课时看看班级每个学生在做些什么事情,上课时如果班主任有时间可在教室窗外关注教室里每个学生上课时的表现,即使是几分钟,但作用是巨大的。当学生知道老师在关心他,他一定会集中精力听课。班主任要认真阅读班级日志,从中及时了解班级中的一些情况。班主任还要认真阅读每个学生所写的周记,因为不少学生心中的许多事情不愿当面和班主任说,但他们愿意写在周记中,班主任从中可以知道不少从其它方面无法了解的情况。
多年来,由于我做到了“四勤”,班级各项工作开展的有声有色,营造“师视生如子、生敬师如父母、生助生如姐妹”的家的氛围,班级每个学生都有“班级是我家,荣誉关系到你我他”的理念,他们互帮互学,共同求进步,处处、事事想到班级,因为生活、学习在这样的班集体中而感到无比的高兴和自豪。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
首先,很感谢学校能给我这样一个难得的机会,也很荣幸能与大家交流,其实,我班成绩是与领导关怀,与老师辛苦努力,学生的勤奋苦练密切相关的,这是大家共同努力的结晶。至于说班级管理,每位班主任都有自己独特的管理经验,我作为一名普通的新班主任,也不敢谈什么经验,也就本着学习原则,借用这个平台,把自己这两个月来的心得和体会与大家分享,希望得到大家的批评指正。
低年级的小学生是极具模仿力、向师性的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某方面模仿学习,所以,我们的一言一行都在潜移默化地产生一定效应,俗话说得好“打铁还需自身硬”,我们必须努力提升自身素质,用自己的魅力、热情和朝气去感染学生,学生也才能“亲其师,信其道”,记得有一句话是这样说的,有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;没有班主任在,学生能做好,这个班主任是优秀的;有班主任在,学生却不能做好,这个班主任是不合格的,我无比信奉,并且也一直把它作为自己努力达到的目标,自信自律,追求进步,我真诚的希望我的学生成为积极向上,不怕困难,勇于创新,对人以诚相待,有同情心和责任感,尽力做好任何事情,全面发展的有用的人才,而我首先就要尽力使自己成为这样的人,以身作则,起到模范作用。
三年级学生处于一个发展中段的一个过渡期,独立性不够强,自控力欠差,学习要多关心,纪律要多费心,卫生要多操心,刚开始我唠叨不断,筋疲力尽,然后找方法,训练21天养成习惯,初见成效,学习习惯包括坐姿、读书姿势、字体等,卫生习惯要从我做起,保持自己桌面,座位上干净清洁,分工负责值日范围,划片承包。纪律习惯严格按班规执行,奖扣分记录一周一总结,常询问,发现问题及时教育,引导,妥善处理,培养安静、沉稳的基本功。同时,我也深知这非一朝一夕之事,所以努力使自己做到嘴勤、腿勤、口勤,力争缩短习惯养成时间,简化工作,达到事半功倍之效。
小学阶段,学生发展有一定的盲目性,同时也有很强的可塑性,而且,从长远来看,修养是人的第二身份,所以一定要及时引导孩子正向思维,正面思想,结合实际,加强集体观,自觉纪律观,劳动教育观等。学会去做人,学会去生活,相信有爱,有规矩,问题就会少许多,事实证明是有效果的。例有空巡视教室,提醒及时穿衣,认真详细做好放假事项,多鼓励,多尊重与信任,甚至一个简单的动作一多微笑,就能赢得很多肯定,我觉得,这也是我和学生相处的一个基础,这样,就能够在宽松、民主的环境中激发属于小孩子的那种潜能,有兴趣去学好这门课,所以,我觉得从细微处入手也许会更多一份收获。
以上是我班主任工作中的一点感受,没有什么特别的理论,仅希望在以后的工作中多向有资历的老师请教,取人之长补己之短,我认为,工作也是一个不断完善的过程,请相信,只要我们用心细心雕琢,就一定会赢得属于我们自己的美丽。
都说艺术家的成长要经历“无法—有法—无法”的过程,从开始的毫无章法,信手涂鸦,到学习掌握一定的技法,按章办事,完成作品,乃至于技艺娴熟,驾轻就熟,此为第二个阶段。然若停留在此层面,不能进一步突破现成方法的局限,达到“心中有法,笔下无法”的境界,终究难以进入自由王国。
做班主任也一样。在外多次培训班主任,总是感觉老师们怀着“西天取经”的美好愿望,希望通过聆听报告,认真记录,好取得“真经”,拿回去用在自己做教育上。偏偏教育中有太多的变数,学生一变,教育情境一变,别人用得得心应手的方法到了自己手上失灵了。即使一句相同的话,在不同的场合,面对不同的对象,用不同的语气,从不同的人口中说出来,效果也完全不同。学习理论吧,不是觉得理论把什么问题都理想化了,就是觉得理论远远脱离了现实,高深莫测,难以对实际发挥指导作用。
的确,按教育学的说法,“教育是一种广泛存在于人类社会生活中、有目的培养人才的活动,教育学的研究具有客观性、必然性、稳定性、重复性、现实性、辨证性、科学性。”然而,在现实中,因为教师和教育对象都是有思想有个性会变化的人,所以,教育也存在着“主观性、偶然性、多变性、不可复制性、理想性、人文性”等特点,唯有辩证性是一致的。到底是概念错了,还是我们的想法出了问题?应该说,大家都没有错,因为所有这些问题都是发展的、辨证的。如果我们死搬教条,就会发现根本解决不了实际问题,但如果没有理论指导,我们的行动则完全是凭感觉、靠经验,难以把握方向和提高层次。
一名班主任的成长,也需要经历从“无法”到“有法”再到“无法”的螺旋式上升过程。初当班主任,面对着一个班级四五十个甚至更多的学生,我们会有手足无措的感觉。此时我们特别希望学习一些带班的经验、方法,至少让我们能入门,站稳脚跟,于是我们向老教师学习、参加培训、看书做笔记,这些都是在“学法”,随着带班时间的延长,我们的经验也在增加,这也是“学法”,直到成为业务熟练的“老班主任”,我们终于从“无法”到“有法”。
我们在实践中会发现两个问题,一,对别人的方法直接用“拿来主义”行不通,南橘北枳啊;二,自己一些运用纯熟的带班“法则”也是要变的,因为学生在变化,班级在变化,自己的思想认识也在变化,不存在放之四海而皆准的“法”,也不存在一成不变的“法”。
真正的法,是变化的法,是不断更新的法。千百年来,无数先哲都在思索教育,留下了大量智慧的结晶。我们对教育中问题的思考从没有停止过,也从来没有得出一个终极完美的答案,因为人类一代一代延续下来,始终在发展在变化,几千年前提出的问题,我们今天还在面对,还在不断地思考。古希腊哲学家柏拉图说:“教育乃人心灵的转向”,这个命题无疑是正确的,但是怎么转?却有成百上千种转法。我们可能阶段性地,在战术战役上取得了一些进展,然而要想毕其功于一役,彻底解决教育中的问题,乃是天方夜谭。唯有不断地围绕教育中的核心命题,在不同的时期,针对不同的人群,寻求最恰当的教育方法,才是我们所要做的。班主任不是提出问题的人,而是解决问题的人,无论采用多少种方法,使学生心灵转向,而且向正确的方向转向,是班主任的职责所在。
随着经验的增长,阅历的丰富,对教育思考的深入,一名成熟的班主任的教育智慧也在积累。教育的方法和手段日益丰富,变式也开始增多,需要不断突破思维定势,寻求创新,并最终向着“无法”的境界靠近。
如果说从“无法”到“有法”,是班主任专业化发展阶段,是必修课,那么从“有法”再到“无法”,就是一个班主任自由发展的阶段,是选修课,因为不是每个班主任都有这样的追求的。
即使班主任已经做得很职业了,也不能说他就是一个卓越的班主任。这个“卓越”,不是指学生有多少考取了重点大学,是指班主任对学生成长的终身影响而言。要想成为卓越的班主任,就必须拥有教育的大智慧,突破了教条主义条条框框的束缚,从有法再到无法,从必然王国走向自由王国。此时的“无法”,已经是一种超脱,一种信手拈来,一种自然的本能反应。是法已融会贯通,渗透到了做教育的举手投足之间,教育渐渐融入了生命,而生命本身也构成了教育。
这种境界并非虚妄,有些卓越的班主任来到学生中间,不必多说什么,也不必多做什么,他的存在本身就是一种影响、一种引领。论起技巧,也许大家并不在行,但大家之所以成为大家,已经无需用技巧或手段来证明什么,教育家本身就是教育。
虽然我们都在这条道路上求索,距离“无法”还很遥远,而且班主任工作的绝大部分仍然要“有法”,否则必然会“乱了章法”,但是,作为一种理想的境界,我们依然孜孜以求,用自己踏实的实践,逐渐参透“法”中奥妙,最后达到“心中有法,手中无法”的境界。
达到这种境界的班主任有这样几个特征:
1、总是充满着自信和乐观,不管遭遇多么困难的局面,都能想出办法应对。他们享受着教育和工作的乐趣,付出智慧与汗水,收获学生的成长。没有职业倦怠感。于他们而言,班主任是最富有创造性、最能体现人生价值的工作。
3、善于创造性地解决问题,不走寻常路,不拘泥于现成的法则和传统的做法,处理问题看上去往往“不按常理出牌”,即所谓的“超常规”。这种创新并不是体现在做出一些别出心裁的举措或哗众取宠的事,而主要是体现在传统教育活动中。越是传统的活动越是能做出新意,常做常新,体现了高度的教育智慧。
相对于教育中的循规蹈矩,一些“无法”的班主任却经常反弹琵琶,采用一些超常规的方法解决教育中的难题。
手中无法的前提是心中有法,“无法”也并非是真的没有章法,而是指教无定法。其实仔细研究一些超常规方法的案例,我们就会发现一个共同特征,它们虽然“出乎意料之外”,但一定是“在情理之中”。“超常规”只是相对与通常的做法而言,形式虽有不同,但一定是符合教育规律的。
超常规方法并不是班主任刻意生造出来的,也不是本来就存于班主任的头脑中的,而是根据当时的具体情境生成的,有的在瞬间完成,有的则经过了深思熟虑。这些做法都很好地解决了一些具体的问题,但是并不具备可复制性,有时一种方法只能用一次才有奇效。但智慧的班主任的超常规方法不仅不是偶一为之,还会经常涌现,因为产生这些方法的源泉不会枯竭,只要班主任工作在继续,他对教育的思考就不会停止,突破与超越,成为一种习惯。
超常规方法只是一种圆融、变通,虽然运用了逆向思维或发散性思维,但也只是用更为巧妙的策略达到正常的教育效果,不能为达到目的而伤害学生或家长的人格和尊严。
超常规的方法只针对于事件发生的具体情境,离开了当时的情境,不太可能重复运用。
既然超常规的教育方法往往不可复制,那么为什么我们还对此特别有兴趣呢?不仅是因为那些很给力的超常规故事有很强的趣味性、戏剧化的效果,更重要的是我们能透过表面的“超常规”读出实质的“有规律”,仔细分析这些方法的共性和实质,能找到一些规律性的东西,可以做一些提炼、整理,以为今后遭遇类似情况提供解决问题的思路。如果离开了这个前提,超常规方法的价值就不大了。
我们要学习的是一种思维方式而不是具体的做法。
好多人一直在谈教育中的“大智慧”,但到底什么是教育的大智慧?智慧和技法到底差别在什么地方?这个问题需要弄清楚。在很多案例中,作者都是在说:这是教育智慧。似乎说智慧就比谈“技巧”高出一等。但事实上,很多案例,包括本辑中选编的一些,我们很难辨别清楚这是技巧、那是智慧。也许,智慧与技巧的差别仅在毫厘之间。
但是,失之毫厘谬以千里,差别虽小,却是决定性的。以我个人的判别,智慧和技巧有一个最大的不同——出发点。技巧只关注技术层面,很少涉及对人心灵的影响,它以解决问题为最高目标,为达到目的可以采取任何手段,而我们把这些手段从人的成长的大背景中剥离出来,既不了解前因,也不考虑长远的影响,只是将其总结为什么什么法,这种技法就是没有价值的。因为说白了,聪明一点的人都会想到一些取巧走捷径的方法,我经常说魔术人人会变,各有其奥妙不同,如果把这些作为班主任追求的目标,当然就是剑走偏锋,甚至南辕北辙了。
教育智慧产生的源头是对学生的爱,有了爱,就会为教育对象的健康成长苦苦思索,自然会有智慧,做教育时产生的奇思妙想当然也会不绝如缕。小爱产生小智慧,大爱产生大智慧。大智慧不一定很巧,甚至看上去有些愚笨,但从长远来看,对人的影响是不可估量的。因为学生从教师那里不仅可以学到知识、技能,更重要的是可以受到教师人格的影响。是以,班主任做教育的境界决定了学生发展可能达到的高度。向往卓越的班主任应该把追求教育境界,以发展人为目标作为努力的方向。
班主任们只有摆脱了对技法的追求,才有可能向着更高的层次发展。每个人成长的速度是不一样的,但一定都需要一些时间,时间和经历的积累影响了思想的厚度,但更需要思考,反复在同一层次上操作根本不可能取得实质性的突破。学无止境,追求无止境,当我们达到这种境界,很多教育的灵感和方法会不断涌现,对教育手段的运用也达到信手拈来的程度。对事情的处理看似无法,甚至和传统的做法背道而驰,但细想来,那些超常规的做法却恰好暗合了某些教育规律,他遵循的是人成长发展的“大法”。正是尊重了人的个性、注重了教育行为的实效性,才产生了教育的个性。
陶行知先生著名的“四块糖”的故事是一个经典的超常规教育案例,看过的人都佩服陶行知的教育智慧,但如果陶先生不是从真正关爱孩子的角度出发,这样的“技法”是怎么也不会想出来的。在现实中,我们也有班主任效仿陶行知四块糖的做法,效果却正好相反。失败的原因何在?是因为孩子还不能感受到我们的爱和良苦用心,利用了我们的善良和宽容掩盖了自己的错误,满足了自己的虚荣心。
由此可见,更换了具体的情境,离开了对学生的爱,技巧不仅不能帮助我们教育学生,反而会让我们的教育蒙上了功利主义的色彩。
教育需要运用一定的技巧,但技巧绝不是教育。
信心是人生重要的精神支柱,是学习进步的前提,是事业成功的先导。社会上流行着这样一句话:“说你行不行也行,说你不行行也不行。”这是对现行某些用人现象的讽刺。但如果用在学校教书育人上,却是非常有道理的。板本保三介是日本能力开发研究所所长,小时候,他一直被认为是脑子笨的学生,在中学一年级500名学生中,他名列第470名。初二年级后,他逐步赶了上来,进入了前10名。
为什么在短短的时间内取得这么大的成绩?多年后,他在回顾这事时深有感概地说,是因为他的父亲给了他自信心。父亲经常对他说:“你无论是下河捕鱼,还是上山捉鸟,都干得非常出色,这就证明你的脑子比一般人的好;下围棋或下象棋的规则,我一教你,你马上能学会。如果把这精神用在学习上,学习成绩肯定会提高的。”这样他逐渐树立了自信。经过刻苦努力,终于跨入了著名学者之林。父亲的影响尚且如此,老师的影响就更大了。由于老师是长者,是师者,是知识的化身,是美和善的代表,而学生又正处于对自己认识的知与不知的矛盾中,因此,老师对学生的评价,在一定程度上决定了他们对自己的认识(年龄越低,影响越大),老师说我行我一定行,老师说我不行我肯定不行。语言的暗示,左右着他们对自己的认识,左右着他们的发展和成长。所以,老师特别是班主任的工作,必须把信心教育摆在首位。
一、多说行,少说不行,树立学生信心。
对学生实施信心教育,一言以蔽之就是要善于发现和肯定学生的一点进步和少许成绩,促使他们自我挖掘,自我拓展,满怀信心地不断进取。我曾接过这样的一个班:全班五十五人,正取生为二十四人,有近十名同学的成绩排在年级十二个班的后五十名。由于成绩差,许多同学对自己失去信心,平时的表现吊儿郎当,破罐子破摔,或表现为心理压力过大,终日消沉不振。接班时,就有老师对我说:“王老师,你接了个烫手的山芋哟”。的确,这是一只烫手的山芋。但是,我不能也不想把这只山芋再抛给别人了。于是,接班后,我迅速地摸清了全班同学的情况,在第一节班会课上,主题就是:“我们班没有差生”。我说,社会需要全才,但全才太少,太难得,在为社会作贡献的人才中,更多的是专才,我们每位同学都有自己的爱好和专长,只要努力,都可以成为我们国家有用的专门人才。我们班没有差生,我们班有五十五位未来人才。
接着,我指出班中几位成绩差、纪律差的“违规大王”的长处,列举了古今中外一些著名人物是如何从一名普通甚至被人视为“不成器的人”变成杰出人才的例子,激励他们要自信自强,相信别人能做到的事情自己也能做到,别人能成才,我们也能成才。有声有色的四十五分钟后,我感受到了五十五双眼睛流露出的激动,他们的眼光告诉我,他们心中的那根弦被触动了。初战告捷,我们班的纪律有了些许的好转,我趁热打铁,在第二次班会上,总结了上学期的情况,从纪律、学习、生活、劳动等方面尽量挖掘学生的.优点,大力表扬,在分析成绩时,避开敏感的名次,单表扬进步的情况:总分提高的,名次提前的,单科进步的,甚至书写端正的,全班同学基本上“榜上有名”,皆大欢喜。同时,为了解开一部分因考试失手而退步的同学的思想疙瘩,我说:人生并非一帆风顺,每个人的一生都会经历无数次的挫折与磨难,成功者能从失败中站起来,失败者是由于一蹶不振所致。通过这些班会,同学们克服困难,争取进步的信心进一步增强了。
要使学生满怀自信心,单有班会的鼓励是不够的,还必须做大量细致的工作。这个班有一位叫z的女同学,人生得漂亮,脑子也较灵,据了解小学时成绩名列前茅,但由于家庭教育上缺乏科学性,使她在一次考试失败后老觉得自己智不如人,后来发展到怕见老师和同学,经常以各种借口请假,逃避测验和考试,成绩直线下降,我接这个班后,及时找她谈话,告诉她:一个人跌倒了并不可怕,可怕的是从此站不起来,强者不仅指那些站在事业巅峰的人,也指那些敢于在低谷向上攀登的人,你是个聪明的孩子,老师相信你能振作起来,走向成功。同时,我利用周记与她谈心。记得她的一篇周记写的是“赞小草”,很显然,她把自己比作小草,我在评语里这样写:“是呀,小草很平凡,很弱小,但正是有了它的衬托,大地才更美,红花才更红。”在她另一篇较悲观的周记里我写道:“要相信,天生我材必有用。”经过多次的交流与接触,她开始变了,性格变得开朗,也不再有那么多的请假了,在学校的艺术节活动中,她还为同学们表演了精彩的节目,赢得了同学们的热烈掌声,她激动得哭了,后来她的家长给我打电话说:“老师,您救了我的孩子。”
这个班是双差生较多的一个班,而双差生中独生子女的比例很大,优越的生活条件往往使他们听不惯批评,喜欢表扬。因此,我因势利寻,抓住每个同学的特点,积极捕捉他们的闪光点,激励他们,促其进步,同学们的周记里,经常有我这样的批语:“你进步了,老师为你高兴”、“你是位聪明的孩子,老师喜欢你”、“我不了解你的过去,但我看重你的未来,老师相信你将是一位出息的孩子”、“你真行,老师为你骄傲”。
二、与家长协调一致,让家长也对子女说“行”。
要求得教育效益的最大化,必须是学校、家庭、社会一起努力,如果单有学校老师的努力,而没有家庭的配合和社会的支持,将是事倍功半。因此,在对学生进行信心教育的过程中,我积极争取家长的配合和支持。
我曾教过一位叫z的学生,学习成绩较差,纪律也不好,经常迟到,是班里典型的“双差生”,但从他的周记里我了解到他对许多问题都有独特的看法,同时也发现他缺少同龄人应有的欢乐。于是我找他谈心,他说:“老师,我只在你的眼里有点价值,我回到家里就是专政对象了。”经了解,他是独生子,父母对他的要求很高,但方法缺乏艺术性。比如,每次学校考试过后,由于成绩不够理想,必然遭到父母的轮换漫骂和数落。不懂得表扬,甚至在他取得成绩的时候,不仅不鼓励,反而还拿成绩更好的同学跟他比,说他没什么了不起,伤了他的自尊心。比如,有一次,他经过努力,英语考试得了八十多分,这对他来说是一大进步,他高兴地把这一消息告诉父母,心想父母一定会很高兴并表扬他,但他得到的话却是:“才八十多分,我听说很多同学得了九十多分。”也许父母的出发点是好的,让他不要骄傲,但这样的话对他来说只能是打击而不是促进。从因,他关起了通向父母亲的那扇门,久而久之,他与父母之间有了深深的隔阂,父母认为他不可救药,他认为父母中“文革”的毒太深。
日常生活中,不是舌战就是冷战。他觉得在家里很孤独,很无味,甚至想辍学到外面打工逃离家庭。了解情况后,我一方面鼓励他努力学习,表扬他聪明,肯动脑筋,对许多问题的看法不人云亦云,另一方面批评他与父母顶撞的错误行为,让他明白,天底下没有不爱自己子女的父母,只是爱的方式和方法不同,父母也是人而不是神,也会有缺点,不能用理想化的形象来要求父母,家庭关系不好做子女的也有责任,教育他要尊重父母,尽儿女之责。然后,我约见了他的父母,谈了他们小孩的长处、短处,交流了教育子女的心得体会,希望他们多看到孩子的长处,多表扬孩子,让他们认识到教育是一个过程,要有耐心,要循序渐进,要善于抓住孩子的闪光点促其进步。
在教育的具体方法上,基于他们与孩子已难于面对面沟通,我建议他们用通信的方式进行,经常给儿子写信。信里要敢于承认自己的错误,肯定孩子的优点,大胆表露爱子之情,先让孩子明白父母是爱他的,然后再漫漫地引导。两个月后,邓强在他的周记里写道:“最近,家庭‘健康指数’上升,我觉得父母还是可亲的,家庭还是温暖的,生活是美好的。”他的父母也跟我说:“我们的儿子回来了,谢谢老师。”据了解,z的父母采纳了老师的建议,每天都给儿子写信,有时,信的内容就是一句话:“儿子,我们爱你。”邓强有时也给父母留信,谈他对父母的看法、建议。这样,许多矛盾就在字里行间化为玉帛。由于双方的努力,他们的家庭已能在饭桌上探讨一些问题了。
由于家庭关系的好转,加上老师的表扬鼓励,z很快改掉了迟到的毛病,脸上多了许多笑意,学习也较前进步了。从这件事,我看到了父母对子女说行是增强子女信心的必不可少的途径。因此,在进行家访,与家长交流中,我都提醒家长多表扬、鼓励孩子,多说孩子行。事实上,许多家庭这样做后都说他们与女子的关系改善了,而孩子们也更加勤奋,更加有信心去克服困难了。
三、让同学对同学说行。
xx是我班的一位插班生,由于他的成绩较差,有一段时间很自卑,他在周记里写道:“我很希望与同学们相处好,但我是差生……。”我给他的评语是:“在老师眼里,你有许多长处,不是差生,相信同学们也不会把你看作差生。”周记发回去后,他很感动,也怀疑,后来他同座的同学看了老师的评语后说:“是呀,没人把你当差生看。”同学的话使他相信同学和老师都没把他当差生看,此后,他逐渐变得自信,发奋向上,不仅发展了自己的长处,成为班里的主力篮球队员,而且改掉了许多毛病,学习也有所进步。
这件事使我想到:要培养同学的自信心,特别是差生的自信心,不能忽视同学的作用,他们是同龄人,与老师和家长比,他们更相信同学。于是我把班里十多位成绩好,表现好的同学组织起来,让他们与十多位后进生结成“一对一”的对子,学习上帮助他们,生活上关心他们,让他们也对差生说行。结果,收到了很好的效果,这个班已成为一个团结、奋进、向上的班集体。
俗话说:“教无定法”,但我觉得,无论教育的方法有多大的差异性,都必须把信心教育摆在首位,贯穿其中。教亦有定法!
顶着炎炎的夏日,怀着激动的心情,我踏进了向往已久的学校———武汉城市职业学院,参加了为期六天的《湖北省农村教师素质教育初中班主任培训》学习,回首几天的学习生活,我感受颇深,受益匪浅。
美丽的校园——吸引着我。
当我们坐了一夜的火车,带着一脸的疲惫,凌晨6点辗转来到这所学校,踏进校门时,我就被优美的校园环境震惊了。印入眼帘的是纵横交错的宽阔道路,规划整齐、高大的行政大楼、教学楼、图书馆,错落有致的精致园林,点缀其间的人工湖泊,修葺一新的足球场,别致有趣的学生公寓,加上盛开怒放的紫微、微风吹拂的杨柳、低垂摇曳的翠竹。。。。。。这一切都无不渗透着大学校园所特有的文化气息。虽说我来自山区,看惯了高高的山,绿绿的草,清清的河,可我还是不由自主的被眼前的美景所吸引。因为它是一种不同于山野的美,它虽没有大自然的清纯、粗犷,却有着山野永远无法比拟的现代气息和人文气息,它将原始与现代完美的结合在一起,使来过这的每一个人都无法继续前行,只得驻足,流连忘返。
热情的服务——感动着我。
在这学习生活的几天里,我没有感受到自己是一个匆匆的过客,只是在这做短暂的停留,而是觉得自己就一直生活在这里,我就是这里的主人,因为在这里,我们受到了很热情的服务。我们有幸遇到了一位和蔼可亲的班主任——黎老师,每一次见到她都是满脸的微笑,关切的眼神,柔柔的、轻轻的问候总会让你想起自己初中的班主任老师,每一天她都和我们一起上课、下课,讨论学习、生活,给我们办理相关的手续。短短的几天,我仿佛又回到了二十年前的初中学生时代。在这里还有随时为你服务的志愿者,后勤服务人员。。。。。。每一个人的服务都是那么热情周到,让你真有舍不得离开的愿望。
精彩的报告——折服了我。
在这六天的学习中,我们聆听了多位教育专家的精彩报告,他们以自己渊博的知识、丰富的教育教学经验、幽默诙谐的语言、生动具体的案例评析深深的感染了我,折服了我,从他们身上,我学到了很多很多。在周新老师的课上,我知道了作为一个班主任除了要将学生的安全管理放在首位,要杜绝一切可能发生的安全意外事故外,还要有自我安全保护意识,不能让自己成为安全意外事故的受害者;在华林飞老师的课上,我知道了一个好的班主任只有爱心是不够的,还需要有智慧,要做一名智慧型的班主任,这样才能在班级管理中,正确、合理的处理、解决班上的一些问题;而朱热爱老师、英子姐姐的深情报告深深的打动了我,我为他们高尚的师德和职业精神说折服,他们是我学习的榜样。还有熊燕老师、王晓静老师等等的报告都让我学到了许多书本上学不到的东西。
短短几天的培训结束了,我又将踏上回家是征程,虽然学习时间不长,但我收获却很多,在今后的工作中,我将本次所学的知识融会贯通,深入落实到我的班主任工作中去,我也将以这些教育专家的理论来武装自己,使自己更快的成长起来,努力成为一名像他们一样出色的班主任。
由于和大家还不是很熟悉,因此,对于4班的很多问题我还是宽严适度,关键问题我绝不纵容,重点问题进行重点处理,但是对于一些细节问题则让放手让班委去处理,以此来树立班干部的威望,并且培养他们的管理能力。
今天早晨进班后大家都在忙忙碌碌,收作业、做值日,忙的不亦乐乎,从中我看到有的同学没有任何任务,但是没有学习,坐在那里无所事事,或者东张西望、左顾右盼。面对这种情况我没有说什么,我的想法是:第一、想看看这些同学什么时候能够踏实学习;第二、看看班委能不能看到这种现象。让我比较欣慰的是,过了两分钟团支书丁海峰在教室中走了一周,就杜绝了不学习的现象。等到丁海峰做到自己的座位上时我对他竖起了大拇指。
等所有同学完成任务后,我和孩子们谈了自己的三点想法:
第一、班委所做的完全是一种无私的付出,其实他们在管理别人的同时是在耽误自己的时间,但我们的班委毫无怨言,尽职尽责。将心比心,对此我很感动,因此,希望所有同学支持班委的工作,有的时候他们也会犯错误,有的时候语言可能会粗鲁一些,这个时候希望大家在支持他们的同时也要包容他们。
第三、课代表、收作业组长在工作时要尽量压低声音,因为一个人声音大了就会有几个人随之附和,于是班里给人呈现出的现象就是乱哄哄,让人听起来很不舒服,因此,希望大家在公众场合学生压低声音来说话。
上课铃响了,我夹着作业本,迈着轻快的步子走进了教室。
教室里特别安静,我习惯地把教室扫视了一圈后,笑了笑,说:“同学们,这次作业许多同学都全对,我非常高兴。”边说着,我边举起了一叠作业本,稍作停顿,我接着说:“告诉同学们,今天老师还发现了一份最满意的作业,他是谁的呢?”不待我讲完,同学们就一下子把目光投到班长__身上。我再一次停顿了一下,激动地大声宣布:“x――x――x――!虽然这次作业中还有两个小失误,但老师相信这份作业是他最努力,也是他最优秀的。”从同学们的眼神和小声的嘀咕中,我看出了他们心中的疑惑。于是我翻开作业本,把上面的“优”和三颗鲜红的“星”展示给大家。“请同学们用掌声向xxx表示祝贺!”我带头鼓起了掌,随即,教室里响起热烈的掌声。
要知道,这个“优”对于xxx来说可是“放卫星”的大事了。一年级刚上学时,我就感到xxx是个“有嘴没手”的孩子,课堂上夸夸其谈,课后作业邋邋遢遢,在接下来的几周中,我也真正领教了他的作业铅钢笔描红笔画不到位,田字格写字歪歪斜斜,拼音格里的拼音更是“上天入地”,作业中错字连篇。我很快就熟悉了他的“李氏字体”,不用看名字,就能一下认出。
课间十分钟,我埋头赶批着作业,一路打钩,批到xxx的作业时卡壳了,我叫同学把他“请”到我的身边站着面批,他的作业本上有两个错别字了,我用红笔重重地圈了出来,一脸严肃地说:“千叮咛,万嘱托,不要写错别字!要仔细检查!”声音不高,分量却很重。说完,我抬头冷冷地看了他一眼,想从他脸上找到悔过的表情。他没有说什么,眼睛睁得大大的,眼神好特别,我蓦然发现一种从心底流淌的渴望,一种对学习的热情正在悄悄地消逝,他的整个表情变得木然,我的心为之一颤。
树立“素质教育、德育为先”的教育思想,坚持从我校的实际出发、从班情出发,遵循学生的'身心发展要求,以加强学生思想道德建设为重点,xx_第一学期初三班主任工作计划。以“四清”体制为主要依据,努力开创德育工作的新局面。
1、安排班级活动
根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。
2、营造向上氛围
根据初三年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
(1)制定班级公约、班风,,创作班歌等。
(2)布置教室环境。如设立袖珍图书角、我们在这里成长等文化背景。
(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
3、指导培养班干部
班级班干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。
第一,帮助班干部树立威信;
第二,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法;
第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
引导学生树立学习目标,激发学习兴趣,培养竞争意识,增强学习内动力。学习动力来自于两个方面,一方面是“外界的外驱力”,例如:教师、家长、集体的要求、期望、奖励、责备等;另一方面是来自于学生本人的兴趣、愿望、需要等。
1、期初排出特殊学生名单,建立特殊学生档案。
2、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。
3、针对行为习惯差、自控力差的学生,对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。
4、开展帮困助困活动。从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。
9月开学教育制定计划“弘扬民族精神”主题教育成立班委会
10月“爱国主义”教育月家校联系
11月法制教育月“法在心中”法律知识竞赛家长会
12月环保教育月节俭教育环保教育
1月期终考试寒假工作工作总结
最近再读《三国演义》,对诸葛亮这个人物印象特别深刻。诸葛亮的大半生是在军营度过的。他在临敌决战时更表现出超人的才智。他用兵遣将总是因人而异。对心高气傲的关羽,诸葛亮给他戴高帽子;对莽撞的张飞,诸葛亮经常用激将法;而对忠诚细心的赵云,诸葛亮总是用好言勉励。同样的,诸葛亮与敌人斗智时也因人而异。对器量狭小的周瑜,诸葛亮就设法气他,气死人还要声泪俱下地前去吊丧;对多疑的曹操,诸葛亮就疑兵扰之;对深知诸葛亮为人、小心谨慎的司马懿,诸葛亮就大胆地冒险取胜。
由《三国演义》想到我们今天的教育。今天的中国教育在取得巨大成绩的同时,也遭到群众越来越多、越来越严厉的批评。一项关于教育满意度的调查表明:在31个省市区中,公众满意度高于50%的仅有4个;满意度最高的也没有达到60%。群众最集中的意见之一,就是受教育机会不平等,地域、城乡、校际之间差别还在扩大。传统的"应试教育"的思想,在学校教育中仍然根深蒂固,重智育而轻德育、片面追求升学率的现象依然明显的存在。学校分三六九等,学生也分三六九等。分数就是硬道理。我们有不少的学校、不少的老师眼里只有会考试的、成绩优秀的学生。学习成绩好的学生往往都集中在一个班(就是平常说的好班),学校安排最好的老师,最好的设施,给以最好的政策倾斜,至于其他学生都是无关紧要的,只要不出事就行了。由于对青少年学生的思想、道德等方面的问题的关注明显不足,造就了不少的问题学生,也就是很多老师眼中的差生。
“教而有类”引发出不少的问题,很值得我们的关注。下面我们来看看目前青少年学生中一些比较突出的问题。
青少年现实主义倾向比较明显,缺乏对远大理想的追求。不少学校采用分好班、差班,还要不断地进行调整,对于由好班调到差班的学生,不少是受到了沉重的打击,从而委靡不振,自暴自弃。“我觉得没有理想是最大的失败。这几年没什么追求,就是很失败。”“平时,我与周围的人,浑浑噩噩过日子。学习不怎么努力,也没有想过为社会国家做什么贡献。想到的、关心的都只是自己的那点心事。”(摘自一学生日记)。
青少年心理承受能力普遍较弱。如今生活、学习、工作条件日益改善,尤其是城镇青少年很少遇到以前那样的困难、挫折,因此,吃苦耐劳、艰苦朴素的意识逐步弱化,承受挫折的能力也逐渐下降,稍稍碰到一点儿困难和挫折,便茫然失措、承受不了。有的因此消沉、怨愤甚至绝望,从而走向极端,给自己、家庭和社会造成伤害。据《深圳晚报》报道,深圳福田一社区有一12岁的小男孩子因为父亲辅导时心不在焉,他父亲打了两个耳光,一怒之下,小男孩从家里三楼窗户纵身跳下,幸及抢救及时才没造成生命危险;福田某一中学进行仪容仪表检查,对一学生的存在问题进行批评教育,该学生竟从三楼纵身跳下而身亡……多年来,应试教育的影响在校园根深蒂固,使学生背负着沉重的学习和心理压力。挨老师批评,受父母责骂,一次考试不理想,在成人看来微不足道的一件小事却导致学生自杀的事件屡屡见诸报端。
青少年强调个性、独立,常常有点“自我中心主义”。现在的青少年许多是独生子女,学习条件很好,生活比较优越。有不少这样的学生,凡事都只希望满足自己的欲望,要求人人为己,却置别人的需求于度外,不愿为别人做半点牺牲,不关心他人痛痒,表现为自私自利,损人利己。要求所有的人都以他为中心,恨不得让地球都围绕他的意愿转,服从于他。他们只要集体照顾,不讲集体纪律,否则就感到委屈、受不了。却不愿从客观实际出发,不能服从他人及集体。我们不少的老师可能都有这样的经历,某学生在课堂上一再违反纪律,对他进行批评教育,这可不得了了,他好象受到了莫大的委屈,你与他结下了莫大冤仇似的。这种人强烈希望别人尊重他,却不知道自己也得尊重别人。
社会精神垃圾和不良风气严重侵蚀着青少年的身心健康。宣扬犯罪及渲染暴力、色情、恐怖的书刊、图片、录相、光盘等推向市场,善于模仿、缺少辨析能力的未成年人会被这样的文化产品刺激心灵,误读社会,还有那些管理不尽规范的电子游戏厅、电脑网吧、迪吧等,也是侵蚀青少年身心健康的温床。看下面的案例:20xx年5月20日早上6点多钟,年仅15岁的在校学生颜某想趁父亲熟睡之机偷钱去网吧玩。因害怕父亲醒来打他,遂用铁锤将父亲砸死,拿了143元钱到网吧上网。
整个社会的教育功利主义导致教育被严重异化,“学历社会”的现状严重扭曲了人们的价值观。从小学到大学,凡是在教育上短时间看不到实打实的“效果”的,都被搁置一边不去理会——即使是对人的可持续发展非常重要的素质教育内容,也照样可以忽略不计或做表面文章以应付上级检查,如此等等。因此青少年逐渐产生拜金主义、享乐主义思想。有一项在中美学生之间的调查,在权力、金钱、法律、智慧中进行选择。中国的学生基本都选权力、金钱,而美国的学生却大都选法律、智慧。有些青少年在生活中逐步淡化道德修养,逐步淡化文明礼仪、助人为乐、无私奉献等传统美德。形成了消极的人生观、扭曲的价值观、颠倒的荣辱观、错误的婚恋观,严重影响着未成年思想的健康成长。
青少年是社会主义现代化事业的建设者和接班人。青少年的健康成长,关系到自身的前途、家庭的幸福,关系到民族的未来、祖国的明天。以上种种问题,应该引起我们足够的重视。只要我们都重视起来,有教无类,为了一切学生,这些问题是可以解决好的。我们先来看一个案例:
奥托·瓦拉赫在开始读中学的时候,父母为他选择的是一条文学之路。不料,一个学期下来,老师为他写下了这样的.评语:“瓦拉赫很用功,但过分拘泥,这样的人决不可能在文学上有所成就。”
第二个学期,在老师的建议下,瓦拉赫改学了油画。可瓦拉赫既不关心构图,又不会润色,对艺术的理解力也不强,成绩在班上倒数第一。学校的评语更是令人难以接受:“你是绘画艺术上的不可造就之才。”
后来,瓦拉赫终于成为了诺贝尔化学奖的获得者。
这个案例是教育教学中有教无类的最好见证。
奥托·瓦拉赫的成功,可说是一个关于帮助“差生”发展其富有个性的一个成功案例。奥托·瓦拉赫因在弱项上求发展,成了不可造就之才,又因化学老师帮他找到发展的最佳点,才有了成功。他的成功很好地阐明“有教无类”、“施教有类”的辩证思想。此案例中奥托·瓦拉赫的成长,给当今的教育引出了很多的反思:
一是从案例中能让人明确如何对所谓的“差生”进行培养。有的学生读书不行,可是动手能力就很不错,运动场上是一员猛将。学生的智力结构往往是多维的和开放的,那么我们的教学有更有明确的培养目标——为发掘学生的特长而教。瓦拉赫做事一丝不苟,具备做好化学试验的应有品质,时代呼唤千千万万这样的化学老师,要善于发现每一个学生的成功的支点,完成教育的任务,只有这样才能让每一个孩子都取得成功。
二是改进教育教学方法,有教无类。萝卜白菜,各有所爱,基础教育开设的每一门课程,一定会有一部分学生对此有特殊的喜爱,每个学科的教师都可培养出一些专才,特别是注重对这一部分学生优势的发现,专门培养,并通过教学去实现。不要总用同一把尺子去衡量不同的同学,有教无类,因材施教,这样的教育会使教育的成功率更大。
三是转变教育观念,心中要装有全体学生,不要眼睛只盯住成绩优秀的学生,也要关注成绩不优秀却有其他特长的学生。不单是为了培养学生学会考试,也要培养学生的其他技能,特别是要善于发掘学生的特长,让他们的特长得以发挥。
班风正、学风浓、人心齐的班级,离不开班主任的精心培养,可以说班主任与班级休戚相关,荣辱与共。作为一位好的班主任要懂得在班级管理中扮演好“四个角色”,才能让工作“锦上添花”。
扮演角色之一:校长角色。
在学生和家长面前,班主任应充当校长角色。处理学生之间发生的事情,除了公平、公正和讲究方式、方法之外,还要让学生信服、家长信服,要经得起学生和家长以及学校的检验。
在工作中,我将自己的手机号码、qq号、电子信箱和博客都告知给学生和家长,让他们随时随地都能联系到我。无论家长打电话,还是直接到学校来访,我都很尊重他们,热情接待之后,再详细介绍学生在学校的情况。对于家长提出的问题,我都热情细致地进行解答,以诚相待。时间长了,家长们也开始信任我,从而与我建立了亲密的关系,这无疑更利于班主任管理工作的开展。
扮演角色之二:家长角色。
开展班级工作,要以学生的健康成长为出发点,以学生的前途和发展为终极目标,让每一名学生鲜活的生命得到珍视,独特的个性得到发展,完美的人生得到充实。
在学生面前,班主任要扮演家长角色,以家长的身份出现在学生面前。教育学生时,语气要平和,态度要诚恳,方法要得当,正如父母和子女间对话一样。学生在这种状态下,紧张情绪必定会减轻许多,这也有利于双方的沟通和交流。
给学生细致入微的关心和爱护,把他们当成自己的孩子,以家长的身份关心每一名学生的学习和生活情况,培养他们良好的学生习惯和生活习惯。尤其是对那些成绩比较差的学生、单亲家庭的学生、离异家庭的学生和留守学生,要给予更多的关爱。比如:夏天到了,我会教学生如何预防中暑、防溺水,告诉他们不要在烈日下行走、暴晒。我还会准备好凉开水,学生渴了可以随时到我的办公室去喝水降暑。春秋两季,我会告诉学生如何预防感冒,也会在办公室预备一些感冒药。冬天来临,我会提醒学生要穿暖和些,尤其要注意头和脚,以及背部保暖。这样做,能让学生感受到自己的进步是“家长”的快乐,自己的健康成长是“家长”莫大的幸福。
扮演角色之三:班长角色。
在学校面前,班主任代表的就是班集体的形象。所以说,班集体的落后就是班主任的落后,班集体的成绩就是班主任的成绩。为此,班主任应时刻做到与班集体荣辱与共。
班主任要扮演好班长角色,就要在班级管理中依据学校对学生提出的要求和规定,和学生一起制定班级的学习制度、纪律规范、常规管理、作息制度、生活准则。班主任要明确地告诉学生,每个班级成员的一言一行所代表的不仅仅是个人,而是整个班集体。班主任和大家紧紧团结在一起,同参与,共活动。学生们的集体荣誉感会大大增强,积极为班集体献计献策,这样的班集体一定会朝着学生健康成长的方向发展。
扮演角色之四:学生角色。
在任课教师面前,班主任就是班上学生中的一员,应站在学生的立场和角度与学科教师交流,向学校反映问题。比如:哪门学科的教师不注意研究新课程标准,讲课脱离教材内容,教学方法不得当,我就直接和学科教师沟通;某些教师布置的作业量大,加重了学生的负担,我就直言不讳告诉学科教师;有的教师批评学生时不注意方式和方法,伤了学生的自尊,影响了师生之间的感情,我就直接坦诚地和教师交流,共同构建和谐的师生关系。
有时学校组织考试,我会以学生身份,及时将学生的考试情况,包括成绩、差距、经验、教训、失分原因等细致地进行总结,以出面形式向学科教师汇报,以便教师取长补短,改进教法,提高质量。当然,我总是虚心听取各任课教师对班级的意见,并努力做到让他们满意。实践证明,以学生的角度、视野、思维和观点来处理学科教学问题和师生关系,是一种有效的班级管理方法。
在“四个角色”中自由转换,做学生与教师,学生、家长与学校间的“润滑剂”,既利于师生之间的沟通,增强家校联合,又构建了和谐班集体。
在校园里与同行们一起闲聊时,不难听到老师们的哀叹声,“哎,我们班的某某简直是魔鬼……”“看到那个xxx就让我难受…”“我班怎么会有这样的学生…”。说话的老师脸上总是阴云密布,可想而知,内心是多么的痛苦。
其实对学生的缺点、错误,甚至“恶劣”行为,大可不必唉声叹气,我们应该换一种角度、换一种眼光去看学生。那么,我们的心情将会好很多。
作为班主任,应该用欣赏的眼光去看待学生,用良好的心态去感受学生。如此的话,教育就不是件苦差事,可能会是一种享受。
如果你总希望你的视野里全是牡丹或玫瑰,那么你将永远看不到春色;如果你想你的花园里开同种颜色的花结同样的果,那么你就永远体会不到收获的喜悦。
欣赏学生就应该像欣赏那勃勃生机的旷野:那里有聪慧的兰,有幽雅的菊,有火红的杜鹃,更会有摇曳的野花、无名的小草……它们全都是我们眼中最美的风景。我们陶醉于其中,一定会享受到乐趣。
初二(1)班是个实验班,有兰有菊,但也少不了野花野草。
班里有一个叫吴正溪的同学,几乎个个老师都对他“感冒”,因为他的学习习惯很差,人比较懒惰,成绩自然让老师不满意。只要逮着机会,老师们就会“涮”他一通,作为班主任我也有时如此。但有一次,我改变了对他的态度。班上有个女生对我说:“老师,其实吴正溪很可怜的。”我问“为什么?”她说“老师都批评他,如果是我会受不了的。但我很佩服他,在老师的轰击下,他还一样的檫黑板,一样的举手发言。”我听完这个女生的话震惊了。是啊,我们怎么只看到他的成绩呢?静下心来,发现他并不是没有优点,他上课时,喜欢挑战有难度的疑难问题,课余他喜欢帮人扫地,业余喜爱打篮球,特别是对老师有礼貌,老远就叫老师好。我们老师怎么就看他的这些优点呢?五个手指都有长短啊,怎能要求他也要考个前几名呢。
有一次,从与吴正溪的爸爸聊天里,才知道吴正溪是很有理想、很有上进心的——他说希望以后有机会能出国留学。后来,我带着欣赏的眼光去接触、了解他,他只要有一点进步、有一点亮光,我就从正面鼓励他、激励、表扬他。在以后的师生交往中,我们的心情越来越好,他的表现也有明显进步。
我班还有个叫潘沁圣的同学,成绩很优秀,但作业常常不能好好写,甚至有时忘记做,还偶尔在上课时开小差、说闲话。为此有的老师,常常生气,甚至激动地打电话给他家长“告状”。我也曾经狠狠地批过他几次。后来有几次他爸妈侧面地打电话跟我说,小孩总是觉得没什么激情,缺乏以前的干劲和劲头。他们的话引起了我的思考。像这样成绩优秀的学生,为什么会缺乏激情呢?我想恐怕是没有老师的赞赏和鼓励。他身上虽然有那么多的缺点,但作为老师还应该看到他的优点呀,他不是咬字清晰声音洪亮吗?他不是业余爱好广泛,吹得一嘴的好撒克斯,电脑娴熟吗?他不是喜欢动脑子有好奇心吗?我们怎么能专挑孩子的缺点去指责呢?在我们的指责下,他怎么会不失去学习的激情呢?要知道,就是由于人们有偏见的眼光而扼杀了多少好苗子啊。后来,我改变对他的看法和评价了。他在我的欣赏下,又焕发了以往的激情,并且很多“坏毛病”也逐渐看不出来了。
像吴正溪、潘沁圣这样的学生,班里还有好多呢。
我常常这样想:学生还不成熟,容易出错,犯错误是很正常的,不出错是不正常的。正因为出错,才会有点拨、引导、解惑;才会有教育的敏感、机智和智慧;才会有对学生乐观的期待,以及真正的爱护和呵护。
只要老师们,能用一颗平常心、一颗真爱学生的心,一颗与学生平等的心,像欣赏春天的一草一木、一枝一叶一样来欣赏我们的学生,我想,不管是名贵的花,还是无名的小草,都会茁壮成长的。这样,学生可以享受到成长的乐趣,我们可以领会到浇灌的愉悦。
本学期我担任了五(1)班的班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法:
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作,又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。
学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。平时,我积极地和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。
另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
在我班,后进生在班中为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的`爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
作为初三班主任最希望的就是自己的学生能够考一个好高中,我在这一学年工作中,为了让学生学到更多的知识,总结过去几年高考的考试成绩和教育方法,加强学生的练习,在这一学年中,除了让学生提升学习的效率,增加了测试练习。
过去两年时间是打基础的阶段,到了初三阶段就必须让学生在最后阶段把过去的知识过一遍,让我们学习的更多更好,有更大的成长空间,虽然初三工作没有高考困难,相对简单,但是我也不敢放松,毕竟全班的学生都要指望我给他们指明方向,给他们更多的学习机会。
压缩学生游戏时间利用学生饭前饭后时间晚自习期间也是复习和学习的好时间,为了让班级里的学生有一个好的学习环境,我每天的晚自习我都会亲自坚守,毕竟初中生的自觉性相对要差一些,让班干部管理班级虽然也挺不错,但是有一点就是会影响到其他班干部的学习,学生也不一定听班干部的,不能全部放手。
每天还需要提升很多的学习效率,提高学习的基本要求,做大学以致用。利用好学生的学习时间,让学生在学习期间有更好的成绩,提高学习的效果,作为一个班主任我就必须要把班级的担子自己扛起来,就必须要让他们的学习任务有进一步的提高,不指望他们靠着自己去学习,更多的是希望他们可以好好的学习。
不怕他们学习任务重,就怕他们闲着没事考虑玩游戏,所以为了挤压他们的游戏时间我就利用他们希望好好学习的机会让他们所有人都做好学习的尊卑,试卷,课后练习,工作任务,每个人都必须要完成自己的基本任务才行。灭有完成任务的学生必须要在岗位上继续加持,做好学习的基本工作。
对待学生的学习情况,我会通过每一次的考试练习,和平时的'测试,去考验学生的基本情况,会让学生有更好的成长空间和环境,每天都给他们加大学习任务,给他们提高学习的要去,灭有学生玩不成的任务,只有不肯完成的工作,所以对于学生的学习,我一向喜欢高压严肃管理,必须要保证他们在学习期间做到时间花了就必须要学学好,就必须要有成绩,每个人在学习的时候我都会考察他们的学习情况。
因为我清楚,学生们没有主见,就主动的引导学生去好好的学号只是,学生做的不够好就教导他们把学习任务达成,不用在担心其他,始终记住一点就是要考出好成绩,对于捣乱分子坚决打击,让所有学生知道学习才是重点,浪费时间可耻,为了激励他们学习,我们会在黑板上留一个时间来让学生们知道时间的紧迫,不断的加强学习提高学习效果。
其中考试成绩下来后,我发现我们班考得很差,但我并没有太多的责怪,但是昨天的学案只是几个概念性问题,只要看书,都能找到答案,而我们班竟然有近二十人没交,其中8个人在学案发下来后的半天时间就找不到了,因此我又调查了一下考试中有没有作弊的,结果出乎我的意料,竟然有二十多人主动承认了有作弊行为。于是我要求这些同学,包括没完成学案的同学写一份思想汇报,把考试作弊或是学案未交的情况说明一下,并发表一下自己的感想。
这一次又出乎我的意料,竟然一份不差的全部交齐,所以今天我利用学生一节自习课和学生进行了交流:
一、非常感谢同学们的配合,在我要求你们写自己思想汇报时,能按时按要求完成。这说明我们不是没有能力,而是有时对自己要求不严。
二、我要特别感谢那些承认自己作弊的人,说真的,犯错误并不可怕,可怕的是不承认错误,我们能认识到自己的错误,那就有改正错误的能力,所以我相信大家在今后的考试中会认真对待,独立完成。
三、我要感谢同学们真诚的表达你们的心里话。在你们的汇报中,我看到了,有的同学说自己确实不会才抄的,有的同学说因为别人抄才跟着抄的,有的同学说监考不严,自己控制不住就投机一下,也有的同学说,自己只是了自己的面子,能多考几分让自己不是太难堪,还有的说的很真诚:老师,我上课都很认真听了,但是由于以前落下的太多,真的有时听不懂,逐渐就不想听了,但是以后我会努力的。也有的说,每天的学案太多,真的是做不过来,请老师原谅。不管你们说的在不在理,但是我听到了你们的心声,我很欣慰,你们能这样坦诚的和我交流,我相信我们的合作一定可以改变这种现状。
四、我要感谢同学们不仅能诚恳的承认自己的错误,还有好多同学能积极的寻求办法来解决问题,有的`同学保证下次认真做作业,有的同学说会认真听讲,有的同学说会积极把自己不会的问出来,不再给自己留有疑问。子豪说:我下次会凭自己的实力去考,不会再有水份了,上课一定会认真听讲;陆玲说:我要为自己定一个目标,每天早上读15分钟的定义、公式,相信每天的重复总会让我记住的,上课时不再走神、发呆,保证认真听讲,积极回答问题。
希宁说:以的我会克制住自己少玩,多花功夫在学习上,端正态度;国庆说:以后我一定会认真听讲,哪怕就算只会做一题,也证明我也是成功了。我相信大家的承诺会兑现,我也相信各位同学一定能战胜自己,那么我们突破会考这道关也就不成问题了。
除了感谢同学们,我也想给同学们说一说心里话:
先说你们作弊的事,这事对你们没有利,只能换来一时的虚荣,但是对我有利,如果能抄个第一,我还能得奖金,上学期我第一,我就得了800元奖金,这次就没有了,我损失了800元,而且相对其他老师来说,我在绩效工资中还会比最高的少600元,如果一年四次考试我都是倒数第一,那我将比最高的那位老师少2400元,但是我不会因为这让你们做出作弊的行为,这会让你们在会考中暴露无疑。
第二,学不好没关系,我们要慢慢来,我都能承担这份金钱的损失和你们一起寻找成功的目标,你们就舍不得那一分懒惰和一丁点的玩乐时间吗?但是你们要注意,“学不好”与“不好好学”是两回事,学不好,是认真学了,但是理解不透等原因,才不好的,但这我们可以通过练习慢慢增加,就象刚才国庆说的“哪怕一节课就学一道题,我也会认真学的”,但是如果是“不好好学”就是态度问题,再聪明的人也不可能让知识自己装进你的脑袋。
第三,要学会学习,我们才高一,虽说三年很短暂,但是对于我们来说毕竟还有两年多的时间,只要我们想学,再能找到正确的学习方法,我绝对相信大家能够改变现在这种落后的情况。世界上没有一成不变的事,但是付出才会有回报这绝对是真理。
第四,就是我们要坚持学,我相信大家的承诺、认识都是真诚的,而且有的同学已经在实施自己的计划,但能坚持多长时间,这个很重要,如果只是三天甚至是三分钟热度,那我们的承诺可能就是一纸空文,而如果是把语言换成行动,结果一定是你们意想不到的。
最后再强调一点,那就是放下我们的面子,多问问同学,多问问老师,也许你现在觉得问别人问题很丢面子,但是当将来你们再聚会时,同学们记得的只会是你曾经不值一提的成绩,突然变成了让大家刮目相看的优秀。
以前的课堂上我曾给你们讲过许多例子,这里就不再多说了,我相信只要大家愿意与我一起“忍辱负重”,我们一定能改变现在的这种状态,我不保证你们都能考上大学,因为那是语数外和你们专业课老师的事,但是我可以保证,只要我们能够积极配合,明年的会考一定不是问题,能不能创造房山中学艺术班全部通过物理会考的奇迹,就看你们的行动了。
最后再次感谢大家,当然更希望每个同学平时能有什么心里话直接和我交流,我感觉这样我们会更亲切,交流可能更直接。你们想不通的问题可能更容易帮你解决,当然如果你们不好直接和我说,有什么心里话想说的,我希望你们随时给我写写你们的想法。
。
过去两年时间是打基础的阶段,到了初三阶段就必须让学生在最后阶段把过去的知识过一遍,让我们学习的更多更好,有更大的成长空间,虽然初三工作没有高考困难,相对简单,但是我也不敢放松,毕竟全班的学生都要指望我给他们指明方向,给他们更多的学习机会。
压缩学生游戏时间利用学生饭前饭后时间晚自习期间也是复习和学习的好时间,为了让班级里的学生有一个好的学习环境,我每天的晚自习我都会亲自坚守,毕竟初中生的自觉性相对要差一些,让班干部管理班级虽然也挺不错,但是有一点就是会影响到其他班干部的学习,学生也不一定听班干部的,不能全部放手。
每天还需要提升很多的学习效率,提高学习的基本要求,做大学以致用。利用好学生的学习时间,让学生在学习期间有更好的成绩,提高学习的效果,作为一个班主任我就必须要把班级的担子自己扛起来,就必须要让他们的学习任务有进一步的提高,不指望他们靠着自己去学习,更多的是希望他们可以好好的学习。
不怕他们学习任务重,就怕他们闲着没事考虑玩游戏,所以为了挤压他们的游戏时间我就利用他们希望好好学习的机会让他们所有人都做好学习的尊卑,试卷,课后练习,工作任务,每个人都必须要完成自己的基本任务才行。灭有完成任务的'学生必须要在岗位上继续加持,做好学习的基本工作。
对待学生的学习情况,我会通过每一次的考试练习,和平时的测试,去考验学生的基本情况,会让学生有更好的成长空间和环境,每天都给他们加大学习任务,给他们提高学习的要去,灭有学生玩不成的任务,只有不肯完成的工作,所以对于学生的学习,我一向喜欢高压严肃管理,必须要保证他们在学习期间做到时间花了就必须要学学好,就必须要有成绩,每个人在学习的时候我都会考察他们的学习情况。
因为我清楚,学生们没有主见,就主动的引导学生去好好的学号只是,学生做的不够好就教导他们把学习任务达成,不用在担心其他,始终记住一点就是要考出好成绩,对于捣乱分子坚决打击,让所有学生知道学习才是重点,浪费时间可耻,为了激励他们学习,我们会在黑板上留一个时间来让学生们知道时间的紧迫,不断的加强学习提高学习效果。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/qitafanwen/436627.html