公司疫情期间禁止外出通知（模板15篇）

公司采用一套规范的管理体制，包括董事会、高级管理团队等。下面是一些优秀公司的模式和经验，希望对大家有所启发。

疫情禁止外出通知范文

广大市民：

为有效遏制疫情扩散蔓延，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据相关法律法规及司法解释，市委疫情防控工作指挥部研究决定，在执行我市《关于对主城区实施全城临时封控的通告》的基础上，3月23日至25日，封控区、管控区、主城区内的防范区所有居民除参与、配合疫情防控外，一律不得外出，居家健康监测；全市除生活必需的生活超市、医疗机构（含药店）外，其余经营性场所一律暂停营业；村、社区要组织人员24小时值班，开展上门服务，切实保障群众基本生活需要；对于不听劝阻，强行出行、开展经营活动的，依法依规予以查处。

欢迎广大群众相互监督举报，举报电话:110。

本通告自发布之日起实施。

中共怀化市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部。

怀化市应对新冠肺炎疫情联防联控机制。

公司疫情期间错峰分批上班通知

为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：

1.有序组织人员返工。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的'体温计、消毒物品。

4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

xxxxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司疫情期间禁止外出通知范文

敬爱的党组织：

2020年初，一场突如其来的疫病打破了人们对于新年的向往。此时此刻的我们正在经历一段非常时期，面对来势汹汹的病毒，我们需要密切关注。这段时期与我们每个人都息息相关，疫情面前我们不能够置身事外：生死阻击的时刻，每一个人都责无旁贷。当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，疫情防控阻击战是广大党员的一次大考验和初心使命的一次大挑战。作为电影学院一名大四学生更作为一名党员，在这关键时刻，我保证做到不出门不聚会，不传谣不造谣，不对国家和社会添乱，认真履行自己的责任和义务。

风雨同舟，披荆斩棘。疫情发生以来，全国上下众志成城，万众一心，采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延，以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。

作为当代大学生，我们都知道在党和国家需要我们的时候，应该尽自己的能力勇往直前。但此次疫情较为复杂，很多同学都发出疑惑，我们应该做些什么?我们能做些什么?我们应该怎样做?习近平总书记强调，各级党组织领导班子和领导干部特别是主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。危难时刻显本色!在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的关键时刻，各地都在广泛动员群众、有效组织群众、团结凝聚群众，哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率，构筑起群防群治的严密防线。这同样适用于我们大学生，但这绝不是要求我们盲目走出家门，跑到街上去动员，而是有组织有计划的开展工作。疫情面前，有些同学选择走出家门当起了志愿者，说实话，我很佩服这些逆行者们，但是更多的同学只能待在家里，现阶段，同学们老老实实待在家就是对社会对国家的贡献。

面对疫情，我们首先要保持一个乐观的心态，出门记得戴口罩，不要去人员密集的地方;在家要勤洗手，注意卫生，同时监督自己的家人，不要进行聚会等。病毒不可怕，隔离也不可怕，特殊时刻，我们更应该坚定信念，打败病毒。

疫情牵动人心，安危事在人为。在来势汹汹的疫情面前，我们是一个命运共同体，更是一个责任共同体。只要我们众志成城、万众一心、科学防治、精准施策，就一定能打赢疫情防控阻击战。能力有大小，关爱无远近。在疫情防控的主战场，一个随手转的祝福，一次负责任的自我隔离，一封封请战书、一句句铿锵誓言，一束光、一份暖，用肩上的责任温暖一座城，用不期而遇的感动迎接春暖花开的到来!

此致

敬礼!

汇报人：520作文网。

公司疫情期间错峰分批上班通知

各位员工:。

受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究。

决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的`相关文件。

2.因疑似或确诊进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与xxxx病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在xxx年xx月xxx日xxx时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

xxxxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司疫情期间错峰分批上班通知

各项目部：

xx年春节即将到来，为做好春节前后安全管理工作，使各项目安全有序地停、复工，现将有关事宜安排如下，请认真组织，抓好落实。

一、各单位负责人一定要按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行安全生产第一责任人的职责，加强安全生产的组织领导，实行安全工作领导负责制，全面落实各项防范措施，充分认识做好春节前后安全工作的重要性，分析存在的`安全风险，认真落实好各项安全措施，并做好交底，确保公司安全生产稳定局面。

二、春节前，各单位在建工程由项目经理带队认真开展一次全面的安全大检查，重点检查重要临时设施(如脚手架、临时吊挂、临时锚固、施工用电等)、大型机械(塔吊、吊车等、施工电梯)、防火防爆、防寒防冻、防盗等安全措施落实情况。要求各项目填写在建工程春节前安全检查情况汇报(附表1、)，节前存在的主要风险点及重点部位要说明，措施落实情况，并于1月26日前报公司安全部。

三、严格执行春节前停工报告和春节后复工报告制度。春节前各停止施工的项目，必须履行停工报告手续。项目停工期间禁止任何人员进行施工活动。

新开工程要做好基础资料编制，加强对制度、标准、规程的学习，完善工程项目管理制度、施工方案、施工计划等资料的规范性，确保节后标准化开工。春节后各工程项目复工前，必须对所有施工人员重新进行具有针对性的安全培训考试和安全技术交底(记录留存现场备查)，组织好人员体检、办理上岗证等工作;由项目经理组织一次全面的复工前安全大检查，覆盖到所有工作面;所有施工项目必须对安全复工条件进行检查确认，符合安全复工条件的，履行复工报告手续后，方可开始施工。各项目应根据施工项目部复工时间，及时汇总“在建工程春节后复工安全检查情况统计表”(附表2)，报送至公司安全部。

四、春节期间公司原则上不安排项目施工，要求各施工项目部1月25日前完成停工检查。各项目要落实好各项安全保障措施，安排好节日值班。如有委托地方或其他单位值班、看护等工作的`，一定要将具体措施、要求和联系方式交代清楚。值班人员要坚守岗位，确保春节期间防火、防盗措施落实到位，保持通讯联络畅通，做好人员思想稳定工作和生活安排。各单位于1月26日前汇总“在建工程春节期间值班安排统计表”(附表3)，报送至公司安全部。

五、各项目要针对工程特点开展安全风险分析，做好高处作业、防火防盗、人员出行、交通运输等各项安全措施，教育职工做好探亲外出等交通安全工作，严禁酒后驾驶、违章驾驶，确保交通安全。

六、加强应急管理。做好应急救援管理和应急物资储备工作，全力维护电网安全运行。加强重大突发事件、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况的报送管理，随时做好冬季各种突发事件的应急处置工作。

七、做好节日期间安全保卫、防火工作。各项目要加强节日期间巡查力度和频次，落实岗位值班制度，重点部位要制定有效的防火、防盗措施，确保安全。办公区域及宿舍区要彻底清理垃圾死角，尤其是宿舍区楼道不得存放易燃物品，宿舍区要确保烟花爆竹燃放区安全、对停放车辆要留有足够的消防通道。加强用电管理，做到人走断电，加强用火、用气的管理，检查消防器材的配置，确保消防器材充足有效。

八、认真做好节日生产、值班工作。加强信息沟通，节日期间领导干部应做好人员思想稳定工作和生活安排。值班人员要坚守岗位，严格值班纪律，认真履行值班职责，严格执行重大事件报告制度。凡在节日期间遇有生产、安全、稳定、舆情等紧急重大突发事件，必须严格按照公司规定及时上报值班室。

九、公司将对各单位春节前停工报告、春节后复工报告制度执行情况进行检查和考核。

附表1：在建工程春节前安全检查情况汇报。

附表2：在建工程春节后复工安全检查情况统计表。

附表3：在建工程春节期间值班安排统计表。

xxx。

xx.1.12。

公司疫情严禁外出通知范文

各班子成员、各有关单位、各村（居）委：

为进一步严肃组织纪律，加强镇领导干部外出请示报告工作，规范领导干部外出请示报告事项，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照县委、县政府有关规定，经研究，现将有关要求通知如下：

一、全镇需执行外出请示报告制度的领导干部包括：现任镇领导班子成员、各办公室主任（负责人）、各村（居）委负责人。

二、领导干部出差、出访、离岗休假（异地挂职节假日回居住地除外）、学习，须提前2天报备。因紧急事项临时外出的，要及时报备，如遇到其他特殊情况或疑问的须及时请示。

三、镇领导班子成员离开本市（国内）须经组织办报镇党委、政府主要负责人批准。出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国（境）前报组织办，由组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国（境）。

四、各单位（部门）负责人外出报备须经镇组织办同时报分管业务的领导审批后，报镇党委主要负责人批准。出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国（境）前报镇组织办，由镇组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国（境）。

各单位（部门）负责人到其他县、镇（街道）出差的，应提前报告分管业务的领导。

五、各村（居）委负责人外出报备须经镇组织办同时报驻村领导审批后，报镇党委主要负责人批准。出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国（境）前报镇组织办，由镇组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国（境）。

六、上述领导干部外出报告内容包括外出人员、事由、时间、地点（因公外出应附相关印证文件复印件，外出期间如行程有变化，应及时补充报告），主持工作的负责同志姓名、职务。外出期间，应做好工作安排和交接，防止出现差错。

七、严肃纪律，对外出不请示报告的，要及时提醒；对不请假擅自外出，造成不良影响的，要严肃追究纪律责任。

八、本通知自发布之日起执行。

公司疫情期间调休通知范文

公司各部门：

20__年中秋节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据_办公厅通知精神及公司的福利政策，将中秋节期间的放假安排通知如下：

一、放假时间。

1、中秋节放假时间：20__年09月15日20__年9月17日(3天);。

2、上班时间20__年9月18日正式上班。

二、放假注意事项：

公司各部门要在9月26日之前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全，公司行政部将安排人员进行抽查。

三、安全：

节日期间，各单位要加强安全生产工作，安排好节日期间值班工作，认真做好防火防盗、安全保卫工作。

特此通知。

单位疫情禁止外出通知范文

各单位：

根据校历安排，xx年寒假从月日开始到月日结束。现将相关安排通知如下：

一、年月日至年月日为院级及校级统一考试时间，教务处及各教学单位要认真做好相应安排，严肃考场纪律，严格成绩管理。

三、学生处、校团委要积极配合各教学单位加强留校学生的管理，安排好假期文化生活，并开展多种形式的为学生送温暖活动;国交处要加强对留学生及外籍专家的管理;保卫处要加强校园秩序管理;组织人事部、离退休人员管理处、校工会等相关部门要做好节日教职工慰问工作;后勤集团要做好食品卫生、饮用水卫生工作，确保各族师生度过一个祥和愉快的春节。

四、各单位要认真完成本学期各项工作任务，结合本单位实际,安排好假期及开学前的.准备工作。寒假期间各单位要加强保密工作;加强值班制度，值班人员应严格按照谁当班谁负责的原则，认真履行职责，不能让学生代班，出现突发事件和异常情况，要及时汇报，并采取有效措施进行控制和疏导，防患于未然。

五、年月日学生正式行课。月日上午9:00在老校区行政楼三楼会议厅召开全校科级以上干部大会，请各处级单位通知有关人员准时参加。各单位在年月日前将值班表交到学校办公室及保卫处。

特此通知。

疫情期间公司面试通知范文

农历八月十五是我国的传统节日，中秋节与春节、清明节、端午节并称为*汉族的.四大传统节日。据史籍记载，古代帝王有春天xxx、秋天祭月的礼制，而祭月的节期为农历八月十五，时日恰逢三秋之半，故名“中秋节”;又因这个节日在秋季八月，故又称“秋节”、“八月节”、“八月会”、“仲秋节”;又有祈求团圆的信仰和相关节俗活动，故亦称“团圆节”、“女儿节”。因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”、“月夕”、“追月节”、“玩月节”、“拜月节”;在唐朝，中秋节还被称为“端正月”。关于中秋节的起源，大致有三种：起源于古代对月的崇拜、月下歌舞觅偶的习俗、古代秋报拜土地神的遗俗。

公司定于本周五(9月2日)晚举行集体会餐，周五大扫除时间提前在16:00举行，周总结会议时间提前在16:50开始。请各位同事在17:30出发前整理好各自的台面，关闭电脑电源及办公区域周边的灯及其他电器电源。活动安排如下：

活动时间：20xx年9月2日下班后。

活动地点：

活动人员：公司全体员工。

活动内容：

1、17：30由公司地下停车场出发至******餐厅。

交通安排：

1、车辆安排.

2、17:20各位开车的同事离开公司将车停入新希望大厦地下停车场(前十五分钟免费)。

3、由***带队，争取统一到达时间。餐厅地址：*********。

疫情期间减少外出的通知范文

各班子成员、各有关单位、各村（居）委：

为进一步严肃组织纪律，加强镇领导干部外出请示报告工作，规范领导干部外出请示报告事项，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照县委、县政府有关规定，经研究，现将有关要求通知如下：

一、全镇需执行外出请示报告制度的领导干部包括：现任镇领导班子成员、各办公室主任（负责人）、各村（居）委负责人。

二、领导干部出差、出访、离岗休假（异地挂职节假日回居住地除外）、学习，须提前2天报备。因紧急事项临时外出的，要及时报备，如遇到其他特殊情况或疑问的须及时请示。

三、镇领导班子成员离开本市（国内）须经组织办报镇党委、政府主要负责人批准。出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国（境）前报组织办，由组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国（境）。

四、各单位（部门）负责人外出报备须经镇组织办同时报分管业务的领导审批后，报镇党委主要负责人批准。出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国（境）前报镇组织办，由镇组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国（境）。

各单位（部门）负责人到其他县、镇（街道）出差的，应提前报告分管业务的领导。

五、各村（居）委负责人外出报备须经镇组织办同时报驻村领导审批后，报镇党委主要负责人批准。出国（境）的，除严格按照有关规定办理审批手续外，还须在出国（境）前报镇组织办，由镇组织办报镇党委主要负责人批准后方可出国（境）。

六、上述领导干部外出报告内容包括外出人员、事由、时间、地点（因公外出应附相关印证文件复印件，外出期间如行程有变化，应及时补充报告），主持工作的负责同志姓名、职务。外出期间，应做好工作安排和交接，防止出现差错。

七、严肃纪律，对外出不请示报告的，要及时提醒；对不请假擅自外出，造成不良影响的，要严肃追究纪律责任。

八、本通知自发布之日起执行。

各位家长：

接教育局教研室通知，(___月___日)本周六全体教师参加“新课程培训”，时间为一天，因此本周六的兴趣班将停课一天。课时我们将在以后补上，给您带来的.不便，敬请谅解。感谢您一直以来对我们工作的支持!

______学校。

20___年___月___日。

尊敬的各位家长：

您好!

根据总部安排，所有教学点的教师即将进行一次为期4天的学习培训。时间：20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)。

在此期间，所有课程停课，给您带来不便，敬请谅解，感谢您一直以来对我们的支持与配合，谢谢!

特此通知!

xx教育杭州分校。

20xx年x月x日。

局直各单位，机关各部门：

根据市委办公厅《关于进一步加强和完善领导干部外出报备和保持通讯联络畅通的通知》及《严格执行领导干部外出报备制度严肃会议纪律的通知》要求，结合我局实际，现就进一步落实干部外出报备制度通知如下：

加强和完善干部外出报备，是坚持从严管党治党、从严管理干部的具体体现，是增强干部政治纪律和政治规矩意识的内在要求，对于及时了解掌握情况、有效处置紧急事项和重大突发事件、保持工作正常运转具有重要作用。全市司法行政系统各级各部门要充分认识做好干部外出报备的重要性，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严肃认真地做好新形势下干部外出报备工作。

(一)市局主要领导。市局主要领导离开青岛市，由市局办公室按规定向市政府、市委政法委报告。

（二）市局其他市管干部。市局其他市管干部离开局机关，超过半天的，应填写《领导干部外出审批单》（附件1），报市局主要领导批准；不超过半天的（含临时外出），应向市局主要领导（主持工作领导）当面报告。

（三）局直各单位主要领导。局直各单位主要领导因公离开青岛市，应提前3天填写《局直单位领导干部外出请假审批单》（附件2），发市局办公室报市局主要领导审批。

（四）市局各处室负责人。市局各处室负责人离开局机关，超过半天的，应填写《部门负责人外出审批单》（附件3），经市局分管领导审签后，报市局主要领导批准；不超过半天的（含临时外出），应向市局分管领导当面报告。

（五）市局其他工作人员。市局其他工作人员离开局机关，超过半天的，应填写《工作人员外出审批单》（附件4），经所在处室负责人审签后，报市局分管领导批准；不超过半天的（含临时外出），应向所在处室负责人（主持工作人员）当面报告。

（一）市局机关干部离开局机关，至少应提前1天办理报备手续；因紧急事项确需临时外出的，必须在出发前报备；因特殊原因改变行程或推迟返回的，应按程序另行报备；因上级或其他部门会议、工作离开局机关的，以上级文件和市局主要领导批示为准。

（二）各级干部外出期间应保持通讯联络畅通。通讯联络方式（包括办公电话、住宅电话、手机号码）如有变化，应及时报告市局办公室和人事处。

（三）干部事假、病假、带薪休假等按照有关规定申报审批。遇有突发公共事件、重要关键时期等，不得安排休假，正在休假的立即中止休假。

市局政治部负责组织干部外出报备制度执行情况的检查通报。检查结果列入年终考核。

本通知由市局人事处负责解释。

尊敬的各位家长：

您好!

根据总部安排，所有教学点的教师即将进行一次为期4天的学习培训。时间：20xx年1月6日(星期一)至20xx年1月9日(星期四)。

在此期间，所有课程停课，给您带来不便，敬请谅解，感谢您一直以来对我们的支持与配合，谢谢!

特此通知!

xx教育杭州分校。

20xx年1月2日。

党政群各部门、各单位：

为规范管理，进一步加强领导干部外出报备工作，现将相关事宜通知如下：

三、报备程序、要求等继续按照《关于印发蚌埠医学院领导干部外出报备制度的通知》（院党〔2013〕64号）规定执行。

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疫情期间不得外出的通知

根据当前疫情发展形势，通知如下：

一、非必要、不外出，一律不出境、尽量不出市，尽可能在本地过年。

二、坚决禁止到疫情中、高风险地区出行。

三、不得不外出的，要严格履行审批手续，出行期间要严格执行疫情防控有关要求，尽量避免乘坐公共交通工具等。

公司疫情期间调休通知范文

公司各位员工：

端午节即将来临，根据_办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

20xx年6月xx日至6月xx日放假三天，6月xx日星期x、6月xx日星期x正常休息，6月xx日端午节星期x法定节假日，6月xx日（星期x）照常上班。

二、放假注意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！

xx有限公司。

20xx年x月x日。

疫情期间不得外出的通知

根据北京市、三河市关于新冠肺炎疫情防控相关规定,为切实做好学校疫情防控工作,严格外出请假审批,现就有关事项通知如下:。

一、在校学生严禁离校,教职员工原则上无特殊理由不得离开北京市、三河市范围.

二、各单位要本着“谁主管、谁负责”的原则,切实履行好主体责任,看好自家门、管好自家人,坚持关口前移,从严审核把关教职员工外出审批.

三、各单位要提前做好本单位教职工外出统计、审批工作,详细填写外出信息,明确批准外出理由,教学单位教职工报本单位联系校领导审核签字,其他单位报分管校领导审核签字后,于每周五下班前将下一周外出计划汇总表（见附件）报学校疫情防控领导小组办公室（行政办公室）和人事处备案.

四、各单位务必要继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲状态,切实做好值班值守、信息报送、安全保卫、校园管控、舆情监控、后勤保障等工作,确保学校疫情防控各项工作决策部署落实到位.

五、外出教职工要严格履行当地疫情防控规定,返回北京市、三河市后须严格按照规定履行相关手续.

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疫情期间擅自外出的处罚通知

通知是一种广泛使用的信息性文件。用于发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。通知一般由四部分组成：标题、主要发送单位收件人、文本和签名。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

公司罚款通知。

各位员工：

我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

特此通告！

兹有我厂职工_x，男，现年_岁，系_车间_工种。

该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂_规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。

特此通知!

_x厂办。

_年_月_日。

青岛市非常道体育文化基金会不按照规定接受监督检查(未参加2016年、2017年度检查)，其行为违反了《基金会管理条例》第三十六条的规定。依据《基金会管理条例》第四十二条第五款的规定，拟给予青岛市非常道体育文化基金会撤销登记的行政处罚。

依据《行政处罚法》第四十二条的规定，你会有要求听。

证的权利。如果要求举行听证，请于通知书送达后三日内向我局提出书面申请，逾期视为放弃听证权利。本通知书按照你单位登记的地址以ems邮寄的方式送达，同时在政府规定的媒体上进行公告送达，公告发布之日起六十日视为送达。

xxx部：

保安部。

通知人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

。

装修通知疫情期间小区禁止装修通知

尊敬的业主/装修单位/施工单位：

2022年五一假期将至，为了给业主营造一个整洁、舒适、优美的居住环境，让住户度过一个舒适的假期。物业管理处根据国务院假期安排，现将五一期间小区暂停装修施工的有关事宜安排如下：

一、停工/施工时间：

1、五一停工时间：2022年5月1日（星期日）至5月4日（星期三），停工5天；

二、温馨提示：

1、装修停工期间禁止一切施工行为，禁止所有装修人员、装修材料及工程车辆进入小区内。

2、装修停工期间，管理处将暂停办理装修登记备案、装修延期、装修退场、加班申请等相关手续。

3、请各装修单位节前做好安全检查及环境卫生工作。

4、装修停工期间，禁止任何装修人员在装修单元内居住、逗留。

5、装修施工人员退场时，应注意做到以下几点：

1）切断室内电源，妥善处理室内一切火种（油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃品），防止发生火灾并关好门窗。

2）将室内总水阀关好，防止渗漏和水管爆裂殃及业主本人或其他住户安全。

3）室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材，保持整洁和安全。

4）请勿把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，以防坠落伤人或被雨淋湿，从而给您和他人带来不必要的损失。

xxxxx物业服务中心。

2022年4月27日。