感谢各位的光临，我将竭尽全力为大家提供一个愉快、有意义的活动。希望大家能够积极参与，提出问题，并分享自己的观点和经验。
各位领导，同志们：
今天，我们召开这次会议的主要任务是：深入贯彻县__次全委会议精神，全面总结20__年党风廉政建设、基层组织建设、政法、经济、农业农村工作，分析存在的问题，部署__-__的各项工作任务，统一思想，振奋精神，调动各部门的工作积极性，强抓落实，为加快脱贫解困、推进小康社会建设提供保障。
这次会议只安排半天时间，鉴于目前各部门工作都比较忙，县上压缩了会议，把五个会议放在一起召开，但会议内容比较多，时间紧，任务重。为确保会议顺利进行，要求与会人员认真遵守会场纪律，关掉手机，不要随意走动和大声喧哗，更不允许中途退场，自觉维护会场卫生。认真领会会议精神，仔细听，认真记，确保会议精神落到实处。
女：亲爱的实惠多兄弟姐妹们。
合：大家晚上好!
男：暑退九宵净,。
女：秋澄万景清，
男：在这星光灿烂，晚风习习的夜晚，
女：在这欢歌笑语，热情洋溢的夜晚，
男：在这永恒与温馨的乐园。
女：在这期待已久的美好日子。
合：我们相聚在一起!在一起!!
男：亲爱的家人们啊，我真诚的祝福你们，
女：愿欢笑常伴左右，
男：愿温暖永驻心间。
女：今夜无眠。
男：今夜有梦。
女：让我们手牵手。
男：让我们心连心。
合：共度欢乐今宵!
总经理致辞。
男：家的温暖总是离不开家长的关爱。
女：家人的成长也离不开长辈们的教导。
男：我们期待成长的道路能够一帆风顺。
女：我们希望自己将来能够成就一番事业。
男：年轻一代的我们，要珍惜着青春年华，多向长辈们请教。
女：朝气蓬勃的我们，要挥舞着青春的汗水，向实惠多的发展方向拼搏，前进。
合：我们绝不辜负长辈们的期望。
男：下面请我们敬爱的家长—马总致辞。
男：静心聆听马总的谆谆教诲，字里行间，无不透露着他对家，对我们的深切关爱。
女：是啊!家里的长辈们为这个家，为我们付出了无限的爱与关怀。
男：正是这爱的力量，引领着我们，向着实惠多的美好未来，勇敢飞翔!
女：让我们用感恩的心感谢马总!
合：谢谢您!(鞠躬)。
女：回到家里，心里满满的'都是温暖。
男：走到哪里，眼前都是最亲切的笑容。
女：感激的话，千言万语，真不知该从何说起。
男：回家了，心里的话不说，我们都明白，因为我们是相亲相爱的一家人呀!
公布颁发勤力奖。
男：温馨的歌，燃起了满腔热情;。
女：真情的唱，将心靠的更紧密。
合：让我们举起双手，为家人们，也为自己喝彩!
男：亲爱的兄弟姐妹们，“饮水要思源”，今天的幸福与欢乐，是每一位实惠多人用辛勤的汗水拼搏而来。
女：勤劳，永远是整个名族的优良传统，
男：我们要向勤劳的楷模们致敬!
女：我们要向你们学习!
男：有请财务部吴经理上台公布勤力奖获得者名单并颁奖。
女：掌声有请吴经理。
男：请荣获勤力奖的家人们上台领奖。祝贺你们!
女：谢谢吴经理，请经理和获奖者们就坐。
公布并颁发星级服务奖。
男：其实，在我们身边，还有一类人……。
女：他们用亲切的问候、温和的笑容感动他人。
男：他们用真诚的目光、宽容的胸怀包容他人。
女：他们用专业的服务赢得顾客们的举手称赞。
男：他们用持久的品质铸造实惠多的金牌口碑。
女：他们就是星级服务奖获得者和大拇指奖的获得者。
男：下面，让我们以热烈的掌声有请人力资源部杜经理上台公布获奖者名单，并颁奖。
女：请荣获星级服务奖和大拇指奖的家人们上台领奖。祝贺你们!
男：谢谢杜经理，请杜经理和获奖者们就坐。
优秀奖。
女：小时候，我们以争做优秀的少先队员为荣。
男：工作了，我们以争做优秀员工为荣。
女：优秀员工，是我们全家人的骄傲。
男：优秀员工，是我们学习的榜样。
【5】。
男：请荣获优秀奖的家人们上台领奖!祝贺你们!
女：谢谢林主任!请主任和各位获奖者们就坐。
业绩达标奖。
女：古人云：以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。
男：而今的我们，以何为镜来见证实惠多的进步与发展呢?
女：实惠多的数字会说话;。
男：实惠多人的业绩顶呱呱!
女：看那一串串不断上涨的数字。
男：看那一张张胸有成足的笑脸。
女：我迫不及待的想看看本期的业绩英雄榜啦。
男：好，让我们快快请上亲爱的营运经理杨经理来为我们揭晓本期业绩进步奖的名单吧!
女：让我们以热烈的掌声有请杨经理。
男：请本期业绩进步奖的获奖者上台领奖!
女：谢谢杨经理。请杨经理和获奖者们就座。
优秀团队奖。
男：实惠多有这样一群人，他们善于学习、讲究信誉、信奉集体作战。他们深信1+12。
女：他们群策群力，团结一致，披荆斩棘，纵横驰骋。
男：他们忠诚企业，敢于亮剑!为实惠多之家争光添彩!
女：他们就是本次优秀团队奖获得者们!
男：下面，让我们以热烈的掌声有请敬爱的马总上台公布本期获奖者名单，并为他们颁奖!
女：有请获奖团队上台领奖。
男：感谢马总!请马总和我们的优秀团队们就坐!
员工感言。
男：获奖代表们一番肺腑之言，实在让人感动;。
女：此时此刻，胸中有涓涓细流，缓缓而过……大爱无言，默默滋养着每一位实惠多人;。
男：此时此刻，脑海里回忆重重，笑语欢声……上善若水，轻轻挽起心海狂澜!
女：感动，点点滴滴，汇聚于心。
男：也许，你心底有好多感恩的话，从没对亲爱的家人们说起，那么，今晚，请你尽情的说吧!
男：实惠多之家，愿意倾听你的每一句感受;。
女：实惠多之家，愿意分享你的每一分感动。
男：请家人们踊跃发言。
集体合唱《感恩一切》。
男：听完家人们的感言，我非常感动，生活在实惠多这样的大家庭里，感人的故事实在是数不胜数。
女：我想，此刻在座的每一位家人都和我一样，心里都只有两个字——感恩!
男：感谢有你——实惠多!
女：感恩你的一切——实惠多!
男：请全体家人起立!
女：让我们大家手牵手，共同用感恩的心《感恩一切》!
诗朗诵《家》。
男：我以我心荐轩辕。
女：我以我声表我心。
男：感恩的心，感谢有你——实惠多之家，你是我们心灵最温暖的港湾。
女：实惠多之家，你是我们生存发展的依托。
男：无论快乐或者忧伤。
女：无论阴雨还是晴朗。
合：家，始终在你我心上!
男：下面有请采购部的家人们，送上他们写给家的诗。
女：掌声有请采购部诗朗诵《家》!
歌伴舞《谢谢侬》。
如何主持会议开场白，关于会议主持人开场白台词，开场白要如何写才显得出彩？下面小编为大家带来会计会议培训开场白，欢迎阅读参考!
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同事们
合：大家 下午好!
男：在下b，在这里先给大家拜个早年了，在这喜庆快乐的新春佳节，我给你大众健康网虎虎的祝福，虎虎的甜蜜，虎虎的运气，虎虎的健康，虎虎的快乐，虎虎的心情，虎虎的欣慰，虎虎的顺利，虎虎的幸福，虎虎的人生!
女：在下a，新春福虎送吉祥，金虎进家富满堂，肥虎祝你寿延长，奶虎为你送健康，耕虎愿你粮满仓，红虎祝你事业旺，虎郎望你爱情长!
男：刚刚过去的20xx年，是公司的谱写历史丰碑的一年。
女：公司成立、金融危机，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒。
男：公司业务持续大众健康网稳健的发展，并取得了良好的业绩。
女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。我们在这里真诚的向大家说一声：
合：尊敬的领导，亲爱的同事们，你们辛苦了!
女：在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!
男：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的明天。现在
合：上海******公司20xx年度春节联谊会正式开始!
1、同志们：一元复始，万象更新，在这特别的日子，我们在这里召开全市就业工作会议，主要任务是认真总结回顾20xx年的工作，尽早部署20xx年的工作任务。
参加此次会议的有：市委副书记、市长***，市委常委、副市长***，副市长***，市人大副主任***、市政协副主席***，市政府秘书长***、副秘书长***，市就业工作领导小组成员单位的主要负责同志、县区政府、市开发区及有关部门的主要负责同志和分管负责同志、街道乡镇的主要负责同志。
2、各位代表、同志们：xxxx第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。现在，召开预备会议。
3、回顾20xx年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。
在这座有着4000多年历史的古城xx，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的'古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。
4、各位领导、各位同志：经镇党委、政府决定，今天召开20xx年度全镇经济工作会议。
这次会议的主要任务是：回顾总结我镇20xx年的经济工作，表彰奖励20xx年在我镇经济建设和社会发展中涌现出来的先进集体和先进个人，安排部署20xx年经济工作，进一步动员全镇上下在更新观念、锐意进取、开拓创新，全力推进我镇经济再上新台阶。
出席今天会议的有：镇三套班子成员，驻镇各单位的领导，定报企业负责人，镇机关全体工作人员，镇属事业单位的全体工作人员，村全体定编干部。
5、各位鉴定员、各位同仁：大家上午好!欢迎大家来到这座科技文化名城——苏州，在座的很多人都是远道而来，你们辛苦了!在这沉甸甸的秋季，我们隆重地召开20xx年****(苏州)有限公司服务站保修鉴定员会议。
6、各位领导，同志们：今天，我们在这里隆重举行平定县关心下一代工作会议，这是我县关工委成立以来的一次规模较大、规格很高的重要会议。
我县关工委成立于1993年10月，多年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的有力指导下，全县的关心下一代工作取得了可喜的成绩，突出的特点是工作效果越来越明显，工作方式越来越多元，主题活动越来越突出，机构建设越来越完善，参与人数越来越广泛，可以说，一个全新的育人铸魂的环境正在逐步形成。
从事关心下一代工作的老同志们克服了因总结近段时期的工作，进一步调整充实关工委组织机构，部署新的工作任务，确立新的工作目标，在全社会更加营造关心下一代的良好氛围，通过大力宣传关心下一代工作的重要性和必要性，促进全县关心下一代工作实现新突破，取得新成绩。
7、请大家坐好，现在开始开会。今天召开的全市依法治市领导小组工作会议，是市委、市政府研究决定召开的。主要目的是进一步贯彻落实省、州依法治省(州)会议精神，总结20xx年我市普法依法治理工作，分析当前依法治市工作形势，安排部署我市20xx年各项普法依法治理工作任务，全力推进政府工作法制化进程。
参加今天会议的有市委、市人大、市政府、市政协、市纪检等五大班子的领导，各镇、街道、企事业单位领导，驻**中、省、州直单位领导以及市依法治市领导小组成员单位领导。
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的新老经销商朋友们：
大家下午好！
今天，我们又迎来了一年一度的全国经销商大会，在座的各位与我们__公司一路相扶相持，共同走来，除了彼此的信任还有多年来结下的深厚情谊，在此我也代表公司欢迎各位在百忙之中抽空参加本次大会，欢迎各位朋友的到来！
出席本次会议的还有公司的主要领导和行业媒体的朋友们，在此，也欢迎大家的到来！
尊敬的各位领导、同志们：
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开20__年全体工作会议，主题是认真总结回顾____年度我所的各项工作，安排部署主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动我所各项工作在新的一年里再上新台阶。
今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导__和中心聘请的社会监督员(__、__、__)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。
(一)中心副主任__作__年度工作总结报告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任务。
(三)表彰中心__年度先进工作者。
(四)社会监督员讲话。
(五)分管挂点领导__讲话。
下面，进行会议第一项议程，请中心副主任__作__年度工作总结报告。
……。
下面，进行会议第二项议程，请__主任部署__年度中心主要工作任务。
……。
下面，进行会议第三项议程，为__年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心__年度优秀工作者为__、__两位同志。下面，请__和__主任为中心__年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。
……。
下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。
……。
下面，进行会议第五项议程，请__讲话。
……。
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任务;__对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争__中心各项工作再创新局面!
会议到此结束，接下来请全体与会人员到。
__酒楼就餐，散会。
在晚会中，不同晚会的主持人都具有不同的风格，但是无论是何种晚会风格，主持人之间有一些专业能力和素质都是共通。作为晚会的主持人，在整个晚会中起着非常重要的承上启下、点睛作用，因此，如何做好一个主持人以促进晚会成功举办，是每个主持人致力研究的重点课题。下面将简单探讨如何做好晚会的主持人。
晚会主持人工作通常呈现出时间紧迫、任务繁重、繁杂琐碎等情况，且为了保证晚会完整和精彩，主持词修改、晚会的突发事件、晚会节奏控制变化等情况经常发生，主持人通常都承受着较大的压力。在这样的情况下，若是主持人本身并不热爱本职工作，那么通常会产生烦躁、厌倦的心理，无法在千变万化的晚会中发挥自身真正的能力，使得晚会的实际效果达不到预期的状态。
由上述内容可知，主持人自身具备较高的热情和兴趣是十分重要的。热情和兴趣是传递内心情感的根源，面对当下主持行业生机勃勃、新秀不断涌现的状态，主持行业也呈现出风格多样化的状态，主持人的专业能力也参差不齐。在此过程中，若是能够做到将理论学习、实践能力以及主持人的兴趣热情联系到一起，则可以对资源进行充分利用，实现晚会整体效果提升。因此，主持人具备较高的行业热情是十分重要的，在主持的过程中，如果主持人能够在高热清的基础上深刻理解主持词的含义，并对每一个词语、句子、段落等进行深入研究，准确表达意义和情感，注重承上启下的重要性，那么所产生的主持效果会非常好。冰冻三尺，非一日之寒，晚会主持人应当要保持自身对主持行业的热情和兴趣，并在不断实践中逐渐提高自身各方面能力，虚心向前辈请教，通过多种渠道来提升专业能力，为我国娱乐事业的发展奠定良好基础[1]。
尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们：
在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对____眼科医院的一片盛情，首先我代表__x）眼艮科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
作为____首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的眼科专家____两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来！
接下来介绍今天出席会议的专家：_________________________感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议！
由____i艮科医院主办的“____j艮科学术交流会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕！
（10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。）。
下面有请____青光眼专家__x医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢__x医师带给我们的精彩演讲。下面有请的白内障专家__x医师上台为我们做题为《眼前节oct的临床应用》的精彩演讲。
感谢__x医师带给我们的精彩演讲。
再次感谢____医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。
工作及经验交流！有请____医师上台。有请我院上台颁发荣誉证书！谢谢！
（会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。）。
感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“____眼科学术交流会”，__x用艮科医院祝您今后的工作和生活顺利，谢谢大家的大力支持！此次会议圆满结束！
接下来，请专家和领导上台合影！大家下午好！
今天的会议有七项仪程。第一项，全体起立，奏院歌。
请坐下。下面，大会进行第二项，有请__作20__年？20__科教工作报告。
__院长的工作报告对近年来的科教工作作了全面总结。20__年以来，医院科教工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，靠的是上级主管部门的.大力支持，靠的是在座各位和全院职工的刻苦钻研和忘我工作。在此，我谨代表医院感谢大家的辛勤劳动！__院长还在报告中就今后一段时间内我院科教工作做了一个布置和安排，请在座的各位和各科室按照这个工作思路认真组织实施，力争科教工作取得更大更好的成绩。
下面，会议进入第三项，请__宣读《关于表彰第六届学术年会科研成果、论文著作及继教项目的决定》。
会议第四项，颁奖。__颁奖完毕。
下面，会议进入第五项，请__、__分别上台与大家交流论文写作和科研工作心得。
__在攻读硕士、博士期间，在紧张的工作和学习之余，将他搞科研、写论文的心得写成了厚厚一本书，我觉得很受启发。__主任多年来勤耕不辍，学术功底很深厚、人文精神也很浓厚。两个主任都是我们大家学习的榜样，希望在座的各位和全院职工以他们、以今天获奖的先进个人为榜样，不断加强科研工作，善于总结临床经验，多出文章、出好文章，推动技术水平不断进步。再次感谢两位主任的精彩发言。
会议进入第六项，请__院长作重要讲话。
__院长的讲话肯定了近3年来的科教工作所取得的成绩，也指出了不足和差距，很中肯，很务实。同时，也对我们下一步的科教工作提出了希望，指明了方向，大家务必要高度重视，充分领会，在今后的工作中贯彻执行。
会议第七项，请市科技局书记为我们讲话。
书记的讲话可谓既高瞻远瞩又贴近实际，按照现在时髦的话说，很接地气，对我院科研工作有很强的指导性，与会人员要认真消化，结合实际工作加以落实。让我们再次用热烈的掌声感谢书记莅临大会进行指导。
同志们，山峰入云，依仗基石坚稳；业绩辉煌，凭借众志成城。回顾过去，成绩的取得离不开广大医务工作者的同心同德；展望未来，医院的明天必将依靠大家的团结实干。让我们以今天的大会为起点，以“科技、人才、创新”为主线，脚踏实地、自加压力，为创造医院灿烂的明天而努力奋斗！
今天的会议到此结束，谢谢大家！散会。
同事们：
今天这次会议，主要是通报20__年第一季度金融运行情况，分析研究当前存在的突出问题，安排部署进一步加快金融支持我县经济发展的具体措施，促进银政企的&39;良性互动，实现我县企业发展、项目建设与金融的紧密结合，不断开创我县经济社会建设的新局面。参加今天会议的有：县委常委、常务副县长__同事，人大财经委、经济委、发改局部门负责人，各金融机构主要负责人。
今天会议共有三项议程：一是请县人行行长__同事通报20__年一季度金融运行情况，安排下步工作;二是参会部门发言;三是请县委常委、常务副县长__同事做重要讲话。
下面，进行第一项议程：
(一)请县人行行长__同事通报20__年一季度金融运行情况，安排下步工作。(待毕)。
下面，进行第二项议程：
请各参会部门发言，时间控制在5分钟以内，发言顺序是：
1.请县人大财经委发言;。
2.请县经济委发言;。
3.请县发改局发言;。
4.请县财政局发言;。
5.请县国税局发言;。
6.请县地税局发言;。
7.请县工商局发言;。
8.请县南管委办发言;。
9.请县农行发言;。
10请县农发行发言;。
11.请县农村信用联社发言;。
12.请县邮政储蓄发言;。
13.请县住房公积金管理部发言;。
14.请县财产保险产公司发言;。
15.请县人寿保险公司发言;。
下面，进行第三项议程：
请县委常委、常务副县长__同事作重要讲话。(待毕)刚才，县人行行长介绍了今年第一季度以来我县金融工作情况并对下步工作进行了安排，各参会部门也分别作了交流发言，对新形势下政府如何加强金融工作提出了很好的意见和建议。副县长作了重要讲话，对做好我县金融工作，促进县域经济平稳较快发展，提出了具体要求，希望大家认真学习，深刻领会，紧密联系实际，切实抓好贯彻落实，真正将思想统一到会议精神上来，统一到董副县长的讲话要求上来，落实到具体工作中去，努力促进全县经济社会和谐健康发展。
同事们，做好金融工作，事关经济社会发展大局。各级各部门、求真务实、团结奋进，不断开创全县金融工作的新局面，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献!
同志们：
现在开会。
今天，镇党委、政府在这里召开全镇"五五"普法总结表彰暨"六五"普法动员部署大会，主要任务是认真贯彻落实海宁市"五五"普法总结表彰暨"六五"普法动员会议精神以及国家和省、市"六五"普法规划，总结经验，表彰先进，全面部署"六五"普法工作。
出席今天会议的人员有：斜桥镇人民政府镇长蒋执安，镇党委、人大、政府班子人员，镇属部门负责人、村(社区)负责人、企业代表和"五五"普法先进单位和先进个人代表等。
今天会议的主要议程有四项：一是表彰先进;二是镇党委委员潘伟标同志作"五五"普法总结和"六五"普法部署报告;三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村(社区)签订"六五"普法责任书;最后，镇长蒋执安同志作重要讲话。
现在进行会议第一项议程，表彰"五五"普法先进，举办颁奖仪式 首先，请镇党委委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定，大家欢迎。 ............
下面，为"五五"普法先进集体颁奖 请"五五"普法先进集体代表上台领牌; ............ ............
下面，为"五五"普法先进个人颁奖
请第一批"五五"普法先进个人代表上台领奖; ............
请第二批"五五"普法先进个人代表上台领奖。
现在进行会议第二项议程
请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作"五五"普法总结和"六五"普法部署报告，大家欢迎! ............
现在进行会议第三项议程
请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村(社区)签订"六五"普法责任
书 ............
现在进行会议第四项议程，请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话，大家欢迎! ............
同志们，在、市政府的领导下，在全社会的共同参与下，我镇全民法制宣传教育第五个五年规划确定的各项任务顺利完成，广大公民的宪法意识和法治观念不断增强，各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依法行政的意识和能力明显提高，法治环境进一步优化改善，各项事业正逐步走向法治化管理轨道，为完成"十一五"计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。
继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法律素质，增强公民对法律的信仰，是落实科学发展观，实施依法治国方略，加强社会主义民主法治建设，建设法治社会，构建和谐社会的重要基础，也是全面实施我镇"十二五"经济社会发展规划，实现"平安斜桥"的法治保障。
刚才，蒋镇长作了重要讲话，还与全镇各村(社区)签订了"六五"普法责任书，对"五五"普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰，并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了"五五"普法工作，并对"六五"普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力建设、推进"平安斜桥"、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度，深刻阐述了新时期开展法制宣传教育工作的重要性和紧迫性，对深入贯彻"六五"普法规划，进一步推进法制宣传教育工作提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要，全镇各部门、村(社区)一定要认真学习、认真贯彻。
一、会议的形式
我们常见的会议有以下几种类型，视其主办单位的相对级别（就是级别差距）和参与人的身份（这里是绝对级别）以及会议目的，有很多种类型，主要包括：
1、工作报告、述职类，领导坐在主席台上，讲话时走到发言席上讲话；
2、总结、动员、传达类，以领导讲话为主的`会议，领导坐在主席台上讲话；
3、发布、报告类，主席台不坐人，领导站在发言席上讲话；
5、讨论或会谈，双方对等，分坐长条桌两侧，分别发言；
6、汇报或讲解，分坐长条桌两侧，一方发言；
9、庆功会、庆祝会、纪念会等专题类型的会议；
10、颁奖仪式、开闭幕仪式、表彰仪式、签字仪式等仪式类会议；
11、招标、开标、评标等会议
会议的形式不同，参与人员不同，关注重点就不同，有的会议关注形式，有的关注内容；有的会议关注领导，有的关注听众；有的需要有明确的决议，有的讲完就算。
二、主持的作用
1、控制会议的进度，真正掌握会议进展，起到领导会议的作用，一般由领导担任；
3、只是按照规定的套路介绍会议的下一项内容，只是当作报幕员来用，一般由会议承办单位派员担任。
三、会议的一般过程
（一）、以大型会议为例，一个会议应该包括：
（此类会议有时有多主持人，即一个主持人，一个报幕员）
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，根据会议类型提出参会要求（如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等，有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场，有些发布会不得拍照）；（此项可由报幕员完成）
1、开场白，说明会议的名称、主题，有时也可简要介绍会议要达到的目的；
2、介绍来宾（单位内部会议可省略此项）；
4、第一类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等
5、第二类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
报告、发布、总结等
6、第三类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
颁奖、揭幕、签字等
7、第四类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
获奖感言、仪式后的领导寄语等
8、会议总结
9、宣布会议结束
10、简要说明会后活动（可由报幕员完成）
在过程中，如有领导讲话，串讲类主持人应简要总结前一领导讲话，并邀请下一领导。
（二）、以小型会议为例，一个会议应该包括：
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，提出会议要求
1、简要介绍会议主题及目的；
2、引导会议第一发言人发言；
3、引导会议后续发言人顺序发言（或汇报）；
4、引导会议各方开展讨论，并适时掌握现场气氛；
5、总结会议和（或）重复达成的约定，请各方确认；
6、宣布会议结束
时间：2012年3月30日上午9时
地点：水磨正平办公楼五楼会议室
主持人：金丰公司综合办主任谈耀锐
股份公司管理委员会副主任委员、金丰公司总经理宋其忠先生
股份公司人事调动，加入金丰公司的共玉a7标项目管理委员会主任马安成先生
2、颁奖仪式
请受公司表彰的优秀员工上台领奖：逯启斌、高鹏、陈海福、崔玉平、许燕、彭有伟
3、金丰公司总经理宋其忠先生做2011年度工作总结暨2012年度工作部署报告
4、签订2012年度目标责任书
总经理宋其忠先生与西藏亚岗b标项目部项目经理王作圣先生签订2012年度目标责任书（由于业主要求做零号变更批复，王作圣经理在西藏没有到会，请主管西藏项目的副总经理袁铁君代签）
由于时间原因，其它项目部的安全目标责任书会后再签
5、股份公司与会领导做重要指示
6、会议总结
今天的会议有以下3个亮点
一、通过此次表彰大会，要求各部室、各项目部员工以先进单位、先进个人为榜样，在全公司展开学先进、比先进、赶先进、超先进的工作风气，带动全体员工的工作积极性、主动性，以饱满的热情投入工作岗位。
二、结合总经理的讲话精神，在2012年的工作中，公司全体员工要本着高标准、高起点、高要求、高效率的工作作风，求真务实、真抓实干，按质按量完成目标产值，努力开创金丰公司的新局面。
三、今天与会的领导给我们做了重要指示，公司总经理安排部署了2012年度的工作，会后我们要认真组织员工学习，在股份公司五个统一的原则下，争先创优，开拓创新，给股份公司上交一份满意的答卷，给各位股东一个满意的交代。 最后，各位参会人员即将踏上新的征程，在这里预祝各项目部业绩蒸蒸日上，各位员工身体健康，工作愉快。 停顿（问领导是否有交代）
宣布散会
各位尊敬的领导、各位____的经销伙伴们：
大家上午好!
欢迎辞：
山河共享营销为王，笑傲江湖问鼎经销!这里是____经销伙伴培训大会现场，欢迎各位的到来!在快乐的五月，我们怀着激动的心情从全国各地来到这里，在这美丽的梦天湖渡假村，我们再次相聚了。
欢迎和衷心的感谢!欢迎大家!感谢你们在百忙之中前来参加本次培训会。同时我们也向因工作繁忙(各种原因)而没有参会的经销伙伴们，真诚的道一声祝福：愿好运与他们常相伴!会议意义：
本次会议与以往的经销商大会不同，它有着非同寻常的意义。它的主旨就是帮助我们各位经销伙伴做大做强。
在今年的中央经济频道的第三届“金销商”大会上，对经销商这一概念提出了这样的注解，“今天的经销商是商业智慧和商业技巧并重的经销商，今天的经销商是规模和效益并举的经销商，今天的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商，做大做强是我们所有的经销商的发展目标，而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思考。”
其实____公司一直以来都拥有这样一支高素质的经销商队伍，在大家的共同努力下，我们取得了好的成绩，但是这支队伍在壮大和成长的过程中也出现了不少问题，很多经销伙伴也在经常跟我们探讨遇到的问题，很多人都表示当前的经销商不缺乏产品供应商，而是严重缺乏知识供应商,相信本次培训会成为经销商们的知识供应商!由于平日____与大家沟通，都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题，那么本次经销伙伴培训大会就是要与各位销售伙伴一起学习解决问题的方法，学习做____产品的销售教研规范，通过培训增加我们大家成功的砝码。相信大家都会满载而归!
在座的各位经销伙伴从加入____的那天起，你们就是____公司的重要组成部分。希望你们能在____大家庭中同呼吸，共命运，共同分享____这一品牌，共同开创____的美好未来。
自我介绍：
我是主持人____，也是本次培训会的班主任，今天看到这么多经销伙伴来到现场我非常高兴，因为又能见很多久违的老朋友，还可以认识更多的新朋友了。
在接下来的时间里将会由我来陪伴大家共同渡过紧张而充实的两天学习时光，如果大家有什么问题和困难，我都非常乐意为大家服务。
培训情况简介：
从今天开始，我们共安排了为期三天的经销伙伴培训会议。前两天是培训学习，最后一天是轻松游玩荆楚明珠，华中度假胜地，武汉市最大的城中湖――木兰湖生态旅游区，当天你们将住宿在素有湖北的九寨沟之称的――木兰湖度假村，晚上还有激动人心的篝火晚会。
听了我的介绍大家是不是都很向往啊?要想玩得轻松，那就必须学得扎实，下面我们来了解一下这两天的学习安排：
我们将陆续向大家介绍____公司的最新发展规划及学期营销策略、____教研服务规范、会给大家留下难忘而又美好的回忆。
在我们的经销伙伴中，有刚踏入幼教图书发行行业的新商，也有具有多年销售经验和社会阅历的老朋友，无论你们过去做过什么行业，什么岗位，有着什么样的业绩，但是从现在开始，希望大家将心态归零，以空杯的心态迎接这次培训!
____公司到目前为止已经举办了多次新员工培训，培训的员工得到了各地经销商的高度赞同。很多经销商纷纷打电话说也想体会一下____公司员工的神奇培训，(以前和大家一样，参加过培训的经销伙伴们在培训中，每天从早上8:30到晚上8:30都在学习、学习，晚上回招待所之后，还要完成我们布置的家庭作业，好象回到了以前的学生时代，有的伙伴甚至晚上十一二点才睡觉，大家说非常辛苦非常累，但是却非常充实，)我想问一下大家，你们怕不怕苦，怕不怕累，能不能坚持。行，听到你们的答复，我就放心了，相信这二天的培训，大家一定会不虚此行，满载而归。
培训纪律：
为了保障培训会议的质量，特提出以下要求：
一、希望大家认真做好笔记，在第二天的学习结束后我们会进行一个有奖知识竞赛的活动;(即对这两天的学习做个回顾和检验)。
二、在培训期间，请不要随意走动，以免影响其他伙伴的学习;。
三、请大家将手机或小灵通调至静音或振动状态;。
四、由于本次参会人数较多，请大家听从会务组安排。
谢谢大家的合作!
预祝本次____经销伙伴培训会取得圆满成功。谢谢大家!
女：管弦乐声起。
男：理不乱。
女：学友济济聚。
男：院院谱新篇。
女：斗转星移，岁月的年轮即将走过20__年，迎来崭新的20__年。
男：又是一轮年终岁首，又是一次欢聚一堂，
女：泰山管理学院“相亲相爱一家人”年会，从“相识”、“相亲”、“相聚”走到了今年的“相爱”。
男：爱是人类和谐的音符，爱是人类前行的动力。人类因为有了爱，才从远古走来;人类因为有了爱，才会有更加完美的明天。
女：爱使我们在那里相聚，爱使我们共筑未来，我们是“相亲相爱的一家人!”
男：.....第十八次全国代表大会已经闭幕，“大力发展文化产业，扶持中小企业成长”的春风已经吹遍了神州大地，就如窗外那屡冬日里温暖的阳光，温暖着我们每一位创业者的心田。
女：我们要借“”东风，使泰山管理学院的文化产业再攀高峰;我们要借“”东风，使泰山管理学院每一位学员的事业如虎添翼!坚持科学发展，为中华民族的伟大复兴再献新功!
男：心与心的碰创，情与情的交融。
女：“相亲相爱一家人”年会，拉近了我们心的距离!
男：“相亲相爱一家人”年会，激发了我们情的狂潮!
女：举起你的酒杯!敞开你的心扉!
男：举起你的酒杯!释放你的活力!
女：举起你的酒杯!把爱盛满!
男：尽情享受相聚在那里的欢乐时光吧!
同;同学们!今晚，那里将成为欢乐的海洋。
男：接下来，我们以热烈的掌声邀请.....致辞!
主持词结束语：
女：相识昨日。
男：亲爱的同学!亲爱的朋友!
女：相聚今宵!
男：爱在那里沸腾，爱从那里延伸.....
女：一同起航，明天会更好!
男：家永驻，泰山管理学院帮忙中小型企业快速成长的平台。
女：人常青，我们的事业插上了腾飞的翅膀!
男：难忘今宵!
女：今宵难忘!
男：盼明年再相逢!
女：泰山管理学院年会演出部分到此结束!
大家午时好！____学术报告会此刻开始。这次报告会由安全分院科研学术中心主办。我代表主办单位对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感激。
那里的&39;语言是思维的碰撞，那里的思路是智慧的闪光，你有一个idea，我有一个idea，我们交流就每个人有两个idea，这是学识的增加。
今日我们请来了____x和____x（能够加点汇报人简介）下面，学术报告开始。让我们以热烈的掌声欢迎____x。多谢____x的精彩演讲，下面，大家有5分钟时间进行提问交流，有提问的请举手。（控制在2个问题）。
好，此刻提问到此为止。多谢____x。下面有请____x为我们带来的精彩报告。
多谢____x的精彩演讲，下面，大家有5分钟时间进行提问交流，有提问的请举手。（控制在2个问题）。
好，此刻提问到此为止。多谢____x。
两位嘉宾的精彩报告，到此已全部完成，让我们再一次以热烈的掌声感激两位嘉宾的精彩汇报。
独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而交流，则博学而睿智，交流是知识坚持鲜活的法宝，交流是学术不断创新的阶梯，学术交流，期待更精彩的交锋。
此刻，我宣布，____学术报告会到此结束。多谢大家光临。
午时好!
今日，__服务中心在那里召开20__年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的完美蓝图。
今日有幸邀请到公司领导__总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感激!
今日的会议共有3项议程：
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心__总做工作点评;。
第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;。
__经理的报告指出围绕公司“__”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
下头让我们以热烈的掌声欢迎工程部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
经过工程部__经理的报告让我们看到各位技术人员为保证__的设备设施正常运行和执行“__”特色服务做出的贡献。
此刻让我们以热烈的掌声欢迎安防部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
好!感觉__经理的报告，从报告中体现了安防部在保障__业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“__”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计__为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情景!
感激__为我们供给了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
下头是我们服务中心的员工代表：区域客户主任__为我们做。
上半年工作报告，掌声欢迎!
从客服部__的报告中能够看出我们__的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!
下头有请服务中心__总对上半年工作做点评，掌声欢迎!感激__总对服务中心点评，同时也为我们下半年工作指明了方向。
此刻进行第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;十分感激__总对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的__总!
下头是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;。
__、__、__、__(员工名单)。
以上就是今日的会议资料，感激__总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导__总!
对写材料的人来说，写主持辞是最简单的活了。
但是，写主持辞有两怕，一是怕急。
根据我的经历，主持辞一般都来得比较急。
二是怕重。
重的意思是，如果你一直跟某个领导当秘书，主持辞年年写月月写，本来就比较固定的格式，写来写去都千篇一律，你要不烦，领导都要烦来了，非写材料高手之所为也。
那么，这里就有两个问题，第一是怎么“急事急办”，来了任务，快写快成，马上交货。
第二是怎么把主持辞写得更有新意一点，省得领导和自己都看着烦。
怎么快写快成?有三个方面非常重要，就是对一些根本无法出新的东西，烂熟于胸，做填空题似地弄好，把时间放在后面写贯彻意见上去。
一般而言，主持辞的“格式”是这样的，以后看官可以这样做填空题哦。
为认真传达贯彻(某某)会议精神，扎实做好(某某)工作，使(什么什么)，经(什么单位)研究决定(或者研究同意，潜规则是这样的：单位一把手参加的，非常重要的会议，就用决定;副职参加的，一般性的会议，就用同意)，今天召开(某某)会议。
参加今天会议的有(名单，切记勿漏，否则得罪人，一般看会议通知)。
(某某)在百忙之中亲临会议(并作重要讲话)，足见这次会议的重要性。
今天的会议有(n)项议程，一是什么，二是什么，三是什么(不要用“请”字，职务用全称，名字后面加同志)。
下面，进行会议第一项议程：请(什么什么)，依此类推。
议程结束以后，要回顾会议议程，一般按时间顺利来，回顾的篇幅和领导的大小成正比(这点很重要，否则领导不高兴)。
这次会议非常重要，请大家认真抓好会议精神的贯彻落实。
下面，我提几点贯彻意见。
格式化的东西，到这里就可以了。
有些会议主持人开头会说“同志们，请大家坐好，现在开会了，开会之前，请大家把手机关掉或设为振动，并注意保持会场安静”等等，这些东西，我个人觉得完全没必要写进主持辞里去。
每次看到这样的主持辞，我个人总是有点觉得搞笑。
弄完这些，估计不用超过十五分钟，那么，你可以集中精力把后面的内容写出点特色来，省得会开到最后，大家都在想着散伙的时候，没一个人听。
说特色之前，先说一种没特色的，也是所有参会有员，听了上句，便知道下句的。
分三点，一是要学习宣传好会议精神，等等;二是要结合实际抓好工作落实，等等;三是要抓好督促检查，等等，最后加一句让我每次听了都头皮发麻的话“贯彻落实情况，请形成文字材料在某月某日之前报某个单位”。
我看了那么多的主持辞，听了那么多的会，最常见的就是这种最后简直要让大家睡觉的“贯彻意见”了。
那怎么样才能弄出点特色来?我想，最重要的是结合会议的内容，进行高度归纳和精心提炼，用巧妙的办法串成来，让听会的人，听完第一点意见，就想听第二点。
当然，说起来容易做起来难，理论上我也难说出个之所以然来，实际上也只能各显神通，如果又有什么模式，那就谈不上特色了。
我举几个例子。
比如，我写森林防火会议的主持辞，贯彻意见先说“我再讲三句话，第一句是认识要高，第二句是措施要实，第三句是要求要严”，然后，分三段展开来写。
这样来讲，听会的人觉得领导的话很简单，不就是三句话吗，里面说的，自然更容易听得进去。
再比如，我为一个单位的机关干部会议上写主持辞，这个单位唯一的特点就是不景气，日子不好过，没地位。
我贯彻意见是这样写“今天的会议议程到此结束，最后，为了更好地贯彻此次会议精神，我送大家四句话，与大家共勉，一是挺直腰杆，二是放开眼界，三是敞开胸怀，四是迈实步子”，然后再依次展开来写。
还比如，我为一次禽流感处置会议写主持辞，用了三个“于”，一是勇于面对考验，二是敏于解决问题，三是善于总结经验，依次展开来讲，里面的意思当然不言自明。
还比如，扶贫开发会议我写“要用真感情，要下真功夫，要出真成效”，县直单位帮扶新农村建设会议，我写“一要尽心，二是尽力，三要尽责”，等等，都可以是一种花样翻新。
其实，后面的贯彻意见，怎么变，都还是要把“开好会，发好文件，做好宣传，制定方案，搞好督查，加强汇报”等等东西写进去，关键是怎么变着法子用一些特殊一点的结构把那些内容消化掉而已。
在机关的日常工作中，我们常常要召开各种会议，如工作会、座谈会、动员会、总结表彰会等等。
会议是机关工作的一项重要内容，是部署、推进、总结工作的有效形式。
召开会议，就得有会议主持人。
在工作节奏日益快捷的今天，会议主持人往往在会前来不及或不能全面了解会议的全部内容，多数情况下需要准备一个会议主持词。
实践证明，内容较多的会议，有一个好的主持词，就会使会议主持得更加紧凑、准确、周密、主题突出，收到较好的会议效果。
那么如何写好一个会议主持词呢?笔者认为应把握以下特点：
一、结构特点。
主持词的结构与会议的日程安排密切联系，与会议的主题讲话或发言密切联系，它的结构安排应以使与会者明了会议的背景、规模、日程安排、主要内容、基本要求为主要特征。
它在结构上大致包含以下几部分内容：
(一)开会原因。
主持词首先要简单介绍一下召开会议的原因，使与会者对会议的背景以及召开会议的必要性有所了解。
(二)会议主题。
主持词一定要开门见山地交代清楚会议的主题是什么。
(三)会议规模。
主要是向与会者介绍参加会议者的身份、人数，会议的服务、联络组织等情况。
(四)会议议程。
要先简要地全面介绍会议的开法，即总的内容步骤，然后分列逐项进行。
(五)总结评价。
会议议程进行完之后，主持人要对会议的内容以及会议的质量进行概括和总结评价，使与会者进一步从总体上了解把握会议的主要内容及特点，也使与会者、组织者、服务者为会议付出的劳动得到肯定。
(六)提出要求。
主持词的最后一部分要对会议精神如何贯彻落实提出明确要求，使与会者明白，散会之后应结合实际及时做好学习汇报、研究部署、督查落实以及信息反馈等工作。
如果会议主讲者对贯彻落实的有关要求已经讲得比较明确、具体，那么主持词中这一部分可以简略写或干脆不写，以免重复，徒增画蛇添足之嫌。
二、语言特点。
主持词属于非文学类的应用类文体，但它的语言风格又不同于会议报告、讲话或发言。
它的语言风格应立足于严谨、准确、简洁、朴实、通俗，应该是逻辑性强、言简意赅、通俗明白。
但是，由于会议性质和主题的不同，主持词的语言风格又有所差异。
会议的主题如果是传达上级会议精神、方针政策，或严肃的工作部署，那么主持词的语言就应该突出平实、严肃、严谨的特色。
如果是庆祝、庆典、表彰类的会议，主持词的语言则要具有欢快向上、激越昂扬的特色，尽量多用短句，可以用一些排比、夸张等修辞手法，突出节奏感，增加会场喜庆、欢快、蓬勃的气氛。
三、身份特点。
主持词要因会议主持者身份的.不同而在语气，篇幅上有所不同，要蕴含“身份”意识，不可主次颠倒。
主持人如果是与会者中社会地位或领导职务较高的，那么主持词则可突出自上而下的口吻，在总结评价和提出要求部分，可以根据需要适当展开，可以重复或补充强调一些内容。
主持人如果是与会者中社会地位或领导职务与主讲者平级或较低的，那么主持词就要尽量简短，用词要突出谦恭、礼让成分，可以适度评价主讲者的讲话精神，在提出要求部分要重点写如何贯彻落实，切忌冗长或补充强调其他内容，更忌岔开话题，喧宾夺主。
男：尊敬的各位来宾
女：亲爱的中老年朋友们
合：大家上午好!
男;一段温馨怀旧的老歌正式拉开了本次，“绿色养肾，百岁人生”健康专题联谊会的序幕。
女：在这里，请允许我们代表湖北安然公司及武汉百岁人生办事处的全体工作人员对各位叔叔阿姨的到会表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
男：立足生命科学，造福人类健康。
女：紧握科技脉搏，共享幸福人生。
男：各位叔叔阿姨，你现在参加的是由中华肾脏健康促进会、中国百岁人生健康工程组委会、《中国茶疗》杂志编缉部联合湖北省老龄委，湖北省委老干部局联合主办;中国最大的保健茶生产企业湖北安然公司承办的“百岁人生亲情送，科学养生保健康”大型健康联谊会。
女：说到健康呀!我想今天到会的叔叔阿姨们都是非常渴望健康的，现在已经进入冬季，早晚温差比较大，而且空气比较干燥，在这段时间里，尤其是咱们中老年人，容易诱发各种呼吸系统疾病，这就要求我们从根本上提高自身机体的免疫能力和抗病毒能力。
男：是呀，由于气温急剧下降，老年人身体各个器官功能处于衰退阶段，对外界的适应能力很差，各种慢性疾病随之而来，这不仅要求我们多加强户外锻炼，更重要的是调整我们的饮食结构，合理膳食。
俗话说：药补不如食补，健康的食品会给您带来健康的体魄。
女：另外，您早上外出的时候，一定要记着添加衣服，注意保暖。
我们安然人最大的心愿就是您能健健康康的，同时也望这些健康小常识能融入到你的生活当中，给您带来健康和快乐。
会议营销主持稿男：没错，其实除了健康常识之外呢，掌握健康方法也非常重要!刚才大家在鼓掌的时候就已经运用到了!你知道吗，在我们每个人的手掌心上有一个穴位叫“劳宫血”，专家研究指出，每触动一次“劳宫穴”，其寿命就会延长0.15秒，所以说，经常拍手对我们的健康也是很有益的。
现在我们是不是一起来拍拍手呢!
幸运抽奖
女：今天活动现场来了这么多的安然老朋友和新朋友，我们感到非常的高兴。
值此新年来临之际，我们不仅要把最诚挚的祝福送给您，还要把更多、更好的健康知识、健康理念送给您。
男：今天是个喜庆的日子，在这个喜庆的日子里，我们还将有更多的惊喜和优惠来回馈和感谢那些支持，爱护中国茶疗的老朋友们，感谢那些关心，关注安然的新朋友们，此时此刻，我们现场就设置了一轮幸运抽奖的活动，我们要抽出的是现场最幸运来宾奖，那么我们设置的奖品是什么呢?请工作人员将奖品呈上来。
男：通过大屏幕马上产生今天的最幸运来宾奖，请各位高举手中的号牌，大屏幕闪动…停!好，我们的最幸运来宾产生了。
请这位来宾先在下面坐一下，刚才我们说过了，安然公司的每一项产品的背后都蕴涵着巨大的科技含量，正因为如此，中国茶疗产品不仅得到了千千万万老年朋友的青睐，更得到社会各界的广泛关注。
(科技研发介绍)
女：掌声有请刚才那位来宾上台领奖，奖给他——(现场采访)没有中奖的来宾也不要灰心。
在之后的节目当中，我们还有更多的惊喜带给大家。
当然，我们还会把这种——当作礼物送给大家。
播放短片：
1、中央电视《健康之路》
2、《中国茶疗--安然公司展示片》
3、全球绿色洗肾养肾极品《中国肾茶》专题片。
男：刚才我们看过了这几个短片，短片里面对肾脏健康及中国肾茶作了一些介绍，但是大家对于中国茶疗产品还很陌生。
女;其实关于这方面呢?中央电视台的《夕阳红》栏目和《健康之路》也给予了详细而权威的报道。
通过短片，我们对“肾脏是人体的百病之源”及“绿色养肾、百岁人生首选产品----中国肾茶”有了一定的了解，那么为什么“中国肾茶”能成为who(世界卫生组织)倡导的“绿色养肾、百岁人生”全球大行动(中国站)中被评为首选产品呢?这个问题呀，我想还是有请国际著名肾病专家来帮我们作出详细的解答!今天我们非常荣幸的邀请到了国际著名肾病专家、中国肾茶研发人——叶教授教授，大家掌声欢迎叶教授。
男：那么今天同时到会的还有几位咨询专家，他们是;咨询专家赵×主任，咨询医生王×主任，让我们同样以热烈的掌声欢迎他们的到来。
那么叶教授在全国各地已经作了几百场的巡回讲座，被十几家媒体采访报道，同时被称为《中老年健康卫士》，今天我们荣幸地请到了叶教授到我们的活动现场，给大家精彩的健康养生知识演讲，教您：如何活到100岁。
好的，让我们以热烈的掌声有请叶教授!
会议时间到后，若全体与会人员都已到位（至少重要的与会人员已到位），就可以宣布会议开始了。
在开始阶段，可以先简要介绍下自己及本次会议的目标。接着，告知与会者每个议题的探讨时间，及会议的结束时间，当然，在时间操作过程中你可以适当缩短或延长，但这样做可以更有效地让会议按照计划进行。如果与会人员相互之间不认识，你可以利用几分钟时间点个到，并介绍重要的与会者。
会议的开头是一个较为冗长的过程，但要集中与会人员的.注意力，可以从总结以往会议的重要结论开始。因为不一定所有人都了解会议内容，通过介绍相关会议结论及其它信息，让所有与会人员都了解他们来的目的，进而促成一个有效的会议。
让相关的与会人员汇报自上次会议后的任何进展，例如碰到的新问题、人员变化、工程进展、决策调整等。还有自上次会议后采取的措施，有何效果，这些都是与会人员希望听到的内容。
在开始新议题之前，先完成上次议题未完的事项。搁得越久的问题，与会人员越不愿意负责解决这些问题。因此，在会议上将悬而未决的问题交予指定人员负责。通常，未解决的事项在以往的纪要里都会用“未决定”或“有待进一步探讨”标注。
这些新问题应该是近期，或者说，上次会议之后，公司发展过程中出现的。探讨出切实可行并且具体的方案，要知道留下来越多“待解决”的难题，下次会议要讨论的问题也就越多。
探讨过上次遗留的问题和最近出现的新问题之后，需要为此次会议做个总结。总结要稍微具体些，包括所有达成的共识和决定，还有在下次开会之前，与会人员需要做的工作。
如果你已有具体的计划，可以说明下次会议的时间和地点。这样，可以让会议之间更有连贯性，并且让与会人员清楚他们有多少时间可以完成指定的任务。
会议主持词的地位很尴尬，虽然使用频率极高，但由于通常都以会议讲话为重点，会议主持词经常被人忽略，被当做配角抛给“新人”来写。其实会议主持词和其他公文一样，有其特点，有其特有的写作套路，一篇好的会议主持词，能够快速调动参会人员参会热情，能够让会议主题更明了，让与会者对如何抓好会议精神的贯彻落实更清楚，所以会议主持词不容忽视。因些，我们有必要对会议主持词进行研究和探讨，以便写出会议主持词更规范、更具操作性。
通常会议主持词要根据会议的安排，对有关内容和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精神提出要求、布置任务。
——附属性。主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，所以主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥。同时，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。这就决定了主持词只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此，在主持词的撰写过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从于整个会议，与会议相协调，相一致。
——精炼性。主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。决不能篇幅过长，造成主次不分。
——务实性。会议主持词要与会议气氛相适应，在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。要开门见山，直入主题，要交待清楚主题，强调哪些要求，提出哪些建议，一清二楚，一目了然，切忌含糊其辞，模棱两可。
结尾主要是会议总结，提出要求，安排如何抓好贯彻落实；
中间主要是按会议程序做好衔接即可。三个部分，既合又分，可相互独立存在。
(一)开头部分。
主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。
可分为五方面内容：
一是宣布开会。
二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。
三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。
四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇主持词的关键所在。介绍背景要简单明了，“这次会议是在xx情况下召开的”，寥寥数语即可。介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。会议的主要任务要写得稍微详细全面、具体一些，但也不能长篇大论：首先，站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性;其次，任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括。
五是介绍会议内容。为了使与会者对整个会议有一个全面了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应先将会议议程逐一介绍一下。如果会议日期较长，可以先介绍马上开的会议的日程，其它的陆续介绍。
(二)中间部分。
会议主持词的中间部分写作较为简单，只要过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了。这部分要用最简练的语言，按照会议的安排，依次介绍会议的每项议程，通常为“会议进行第一项，请xx发言，xx做准备。”“会议进行第二项，请xx讲话，大家欢迎”“会议进行第三项……”之类的话。
有时在一些重要的内容，特别是一些上级领导做了讲话后，主持人要有一个简短的评价，以引起与会人员的重视。
如果是连续性的会议，在第二次会议的主持上，应该对上一次会议重要议程进行简要回顾，以便与会者将会议进行相互联系。如果会议中间有外出参观、学习，分组讨论等安排，具体时间、地点、要求等要在主持词中有所体现，以确保会议的连贯进行。
(三)结尾部分。
这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署。
一是宣布会议即将结束。基本上是“同志们，xx会议马上就要结束了”或“同志们，为期几天的xx会议就要结束了”之类的话，主要告诉与会的同志们议程已完，马上就要散会。
二是对会议作简要的评价。主要是肯定会议效果，如：“会上，xx同志作了一个理论性、实践性、可操作性很强的报告”“会议圆满完成各项议程”之类的话。
三是从整体上对会议进行概括总结。旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。总结概括要有高度，要准确精练，恰如其分，它是对会议主要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升华。
四是就如何落实会议精神提出要求。这部分是整个会议主持的重中之重。写好这部分要把握以下几个原则：第一，语言要简洁明了，一是一，二是二，不绕弯子，不作解释说明;第二，要求要明确、具体，不能含糊其辞，要体现出会议要求的严肃性、强制性、权威性;第三，布置任务要全面，不能漏项;第四，要看会议的性质和内容选取写作方式，如必须完成任务的专项工作布置可采用命令的口气、动员大会性质的可采用号召式，这当然要根据会议的性质和内容，选择恰当的写作方式;第五，与会单位要将会议贯彻落实情况在一定期限内报会议组织单位，以便检查会议落实情况。
开会这种手段目的是解决问题，不能为了开会而开会，特别是有些规模比较小的例会，可以提前通下气，有没有什么重要的事，如果没有的话，甚至可以取消会议。有些原始的方式可以起到开户的效果，比如张贴讣告、群发短信、群发邮件等等，非必要不开会。
其次，做好会前的准备。
会议通知要具体，要到位，会议的主题、议程、停止时间、地点、参会者、主持人和自己相关的数据资料准备好，发言，不能赤裸裸的去开会，或者最大一双耳朵。会的目的是集思广益，群策群力的'，这个主持人前期要核查每个细节。
再次，我们要制定会议的流程规则。
高效地推进，会议的流程要清晰，有几个议程，那如何展开，如何总结收尾，布置任务，汇报工作，大家能够交流信息，做出决定，避免会而不议，议而不决，决而不行，行而无果，按照会议的流程来执行，组织有力，井然有序，准时开始，准时结束，求会议纪要抄送给有关部门人员。
最后，我们要做好会后的跟进追踪会议的决定计划要详细，要准确和具体，完成任务的关键节点有哪几个部门，谁负责执行，谁负责配合，要建立回馈和汇报机制，使会议更富有成效。
市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师。
大家早上好!(好的，谢谢)。
下面一起呼喊一下健年司训(创新务实，拼搏行动)。
今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。谢谢你们!
人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗?所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的谢谢!为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。
咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。
震撼，非常有激情，非常有活力。我似乎看到了有一股无形的力量穿梭在我们中间，让我们瞬间变得无比的强大。这就是正能量，相信在这个无形的正能量的引领下，我们定能携手迈向成功;健年必定越做越大，越走越远，必将在未来不断缔造新的辉煌。来把最最热烈的掌声送给健年也送给自己。
截止到昨天为止，咱们6月份的工作已划上了圆满的句号。在过去的一个月里，有些许忙碌，有些许劳累，还有些许压力，然而我们用我们坚强的毅力和坚定的信念克服了重重阻碍，很多同仁通过自己的辛勤努力与付出，取得了非常理想的成绩，在这里把最最热烈的掌声送给你们。
伴随着本次员工会的开启，意味着咱们下一阶段的工作也即将拉开帷幕，在过去的一个月里，有些同仁做出了非常优异的成绩，也有些同仁却未能如愿。希望做的好的同仁一定再接再厉，做的不好的千万不要灰心。只要不抛弃、不放弃，一切皆有可能。6月已经成为历史，新的一个月已经到来，我们不能沉静在过去的欢乐与悲伤之中。6月份没能抓住机会的同仁希望在这个月能够把握好，这个月公司也做了非常精心的策划与部署，公司领导花了很多心思和精力投入在工作中，为的就是能在这个月打一个漂亮仗，让大家都能做出理想的业绩，赚更多的人民币。相信只要大家坚持不懈，积极配合，认真落实，这个月我们一定会有更大的突破。大家有没有信心，有没有?好的，下面我们就将对本月工作做具体安排与部署，接下来让我们用热烈的掌声有请上海赛鼎公司西南大区经理郑强经理就本月工作安排作一个讲解，掌声有请!!好的，再次掌声送给郑经理，感谢他的精彩详细的讲解。好的，下面掌声有请余部长就本月活动安排及工作细则方面做一个补充，掌声有请!(大家用纸笔记一下)好的，再次掌声送给余部长。
呵呵，有点纳闷，一大清早的就有同仁想打瞌睡了，明显的阴气太重阳气不足。不过么情有可原，也许是告诉我想活动活动，那好，接下来咱们再来玩个游戏给大家提提神。(击鼓传花)主持人献歌《我的未来不是梦》。呵呵!看来大家还不过瘾，这个状态还是不够火候，我们说要想成功一定要让自己的状态时刻处在巅峰状态，所以咱们一起来做一下成功激励。把自己调整到巅峰状态好不好??(有请两位员工上台)。
好的，现在的状态看着好多了，来掌声鼓励一下自己。刚刚呢郑老师和余部长已经把本月的工作做了一个非常详细的安排，相信大家都很清楚了，还有不清楚的吗?好的，我们说人啊不论做什么事都要有目标，没有目标我们就会茫然，有目标我们才会动力，才会有斗志与激情。所以接下来我们要做的就是给自己设定目标，以部门为单位，由部门负责人来签订目标协议书。根据自己部门的情况制定相应的目标。签订协议后将严格执行，达成目标任务给予奖励，若完不成目标任务80%则需承担相应的惩罚。我相信渴望成功的人都会选择给自己施加一点压力，并且渴望成功的人也是敢于突破与挑战的人。我相信在座优秀的健年精英们绝对不会无动于衷，下面给大家15分钟的时间。加油!(任务公布)。
在过去的6月份的工作中，有些部门和员工表现的非常优秀，他们通过自己的努力做出了非常优异的成绩，因此公司也对这部分表现突出的部门和个人给予了相应的奖励。接下来有请念到名字的同仁上到台上来接受奖励。。。。。。拿到奖励开不开心，好的，希望你们再接再厉，争取拿到更多奖励。没有拿到奖励的同仁加把油，争取下次能拿到好不好，有没有信心?好的，掌声欢送他们下台就座。
接下来咱们还有一个激动人心的环节，大家猜猜?好的，咱们上个月发出的挑战书都写给谁了，大家没有忘记吧?呵呵，挑战结果怎么样?还满意吗?不管怎么说，敢于挑战就具备了勇者气魄，先把热烈的掌声送给自己。pk确实很残酷，然而pk却能让我们变得无比的强悍，要想成功我们就不能害怕失败，失败并不可怕，但我们决不能甘心失败。健年造就的都是强者，因为我们经历了无数次pk的洗礼。剩下来的都是精英中的精英大家同意吗?好的，掌声送给自己!
下面我就给大家公布一下我们上个月部门及个人的业绩排名及pk结果，公布的同时我们要不要兑现我们的承诺?要不要?好的，希望大家记住一句话，暂时的失败是为了以后更好的成功。所以我不希望看到大家失落的表情，而是希望看到大家充满自信和永不服输的激情与斗志。
一会上台的双方失败的一方要给胜利的一方行一个礼，鞠躬并且说“向你学习”，接受奖励的一方要回礼“相互学习”。(依次进行)。
接下来进行本次大会的最后一项议程，下面我把决心书发给大家，上个月咱们有很多同仁在pk中赛出了好成绩，得到了意外的收获。当然，有进必有出，所以有些同仁尽管也努力了但还是输了。没关系，下面就是给大家翻本的机会，一定加油努力把输的连本来利赢回来。大家对自己有没有信心，好的，再次掌声鼓励一下自己。
大家抓紧时间填一下，给大家10分钟时间，填好后一会要进行各部门士气展示，并且还要评选出状态最佳，最具激情与活力的部门予以奖励。所以大家做好排列。10分钟后我们将开始士气展示。
好的，到这里呢咱们本次员工大会所有流程进行完毕(看领导有何补充)，最后预祝本月cellfood会战工作取得圆满成功，也希望大家都能完成自己的目标任务，让自己腰包鼓鼓改天请我好好撮一顿好不好?谢谢!好的，现在我宣布健年公司7月份员工大会到此结束。
同志们：
现在开始开会。
1、表彰。
1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;。
2)获得《医院委屈奖》的员工;。
3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。
2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;。
3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。
现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)。
下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;。
大家鼓掌，祝贺!
下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)。
下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;。
大家鼓掌，祝贺!
现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;。
现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。
大家欢迎!
(讲话完毕)。
同志们：
刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求：
1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。
医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。
2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献!
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