岗位职责的清晰定义可以帮助员工理解自己的工作范围和责任。为了让大家更好地了解岗位职责,小编整理了一些相关的资料和范文,供大家参考。
为了做好我园的假期值班工作,规范值班行为,保证值班期间学校的财产不受损失,维护正常的秩序,特签订富路镇中心幼儿园教师值班责任书。
一、严格遵守学校的值班时间,实行24小时全天候值班,不得空岗。
二、值班人员在值班期间,必须保持通讯时时畅通,注意接听电话,做到上传下达,并记好值班记录,同时对进入校园内的人员车辆严加检查,外来的人员车辆必须有领导带领,登记后才能进入校园,严禁闲散人员进入园内。
三、值班人员在值班期间,必须全面负责学校公私财物、设施的安全,无论白天还是夜间要注意巡逻,至少两个小时排查一遍,尤其是学校的重点部位(后面砖瓦房房、活动区、教学楼窗户)。如果发现安全问题要第一时间反应给园长。
四、值班教师在值班期间要正确使用电器,如:电视、电水壶。不要使用大功率,否则造成事故,由值班教师负全责。
五、值班期间教师绝不能饮酒、脱岗、睡岗,若不遵守,出现任何事故由自己负全责。对因不负责任或者不按时到校值班而造成学校财产损失的由值班人员,将视情节轻重追究当事人的责任并赔偿全部损失。
六、值班教师必须严格按照学校规定的值班时间值班,如果有事情不能值班需要调整值班,必须自己调好岗位,出现一切事故由值班教师负全部责任。
七、值班人员要做好值班期间的卫生工作。
八、本岗位责任人与园方签订责任书后,在责任期内生效。
责任书一式两份,本岗位责任人和园方各持一份。
值班教师(签字):
园长(签字):
富路镇中心幼儿园。
x年xx月xx日。
根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。
20xx年责任目标元。
20xx年1月1日——20xx年12月31日。
责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。
1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。
2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。
3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。
4、对未完成年度指标的责任人进行考核。
20xx年月日。
20xx年月日。
1.行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等好,确保车辆处于安全、可靠的良好状态。
2.行车前可先启动引擎试运行,详细察看有无异常情况,一经发现立即报告。
1.用车人对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查,确保出车时证件齐全。
2.苏xx、苏xxx由xx负责监管,驾驶员未经xx总同意,不得擅自驾车外出。
3.用车人在驾驶车辆工作时,不慎发生交通事故,如保险公司赔付不足时,按个人应根据交警认定的全部责任、主要责任、次要责任,来承担相应其余直接经济损失的80%、50%、50%,其余则由公司承担。
4.由于酒后开车、未系安全带、闯红灯、违章停车、未按导向标志行驶、超速等发生的'交通违章事故和责任,一律由驾驶员个人承担。
5.用车人不得借车给非驾驶人员驾驶,否则,造成一切后果及损失由该用车人负责。
6.外出车辆回公司原则上须停在车库,若个人开回家或借用车辆,须承担盗抢、违章、事故的全部责任。
7.每次加油以加满油箱为准,出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。用车人员每趟行车回公司须将钥匙交予xx并认真填写用车回馈单,否则费用不予报销。
8.法人全面监督车辆维修、保养、年审工作。
9.爱护车辆,车辆每月至少洗车2次,并随时确保车身外观清洁干净。
10.司机需将车开至公司指定的维修点维护保养,若需更换汽车配件,需经请示同意。
1.肇事发生后应迅速拨打110报警同时以电话形式通知直接负责之管理人员并妥善处理好现场。
2.司机直接领导人员接通知后,应及时了解事态发展,并酌情向部门经理报告,一般情况下应报警按正常程序处理。
3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证,并记清姓名地址。
4.在一天内以书面请求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。
上述用车责任制度经公司法人和用车人认真阅读同意后,自双方签字之日起执行。
公司法人:
日期:
用车人:
日期
为保证垃圾车辆的安全使用,确保正常的.作业安全,驾驶员与单位签订本安全责任书,并承诺按此责任书的内容贯彻执行。
积极参加业务学习和安全学习,自觉遵守交通规则,服从管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章,无事故。
二、牢固树立服务思想,热爱本职工作;遵守劳动纪律,服从调派,听从指挥。不准出私车,不擅离职守,做到随叫随到。
三、车辆和随车垃圾、垃圾上车员由驾驶员负责。
四、爱护车辆,坚持“三检”制度,上下班前后、出车前、归来后细心检查,做好车辆清洁、保养、加油工作,发现问题及时处理,不开带病车,确保行车安全。
五、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。
六、严禁工作时间饮酒、酒后驾车;不准将车交非驾驶员驾驶;不准开与证不符的车辆。
七、汽车修理,必须经领导同意到指定修配厂进行修理。
八、驾驶员要待垃圾上车员下车后方可移动、驾驶车辆,坚决杜绝上车人员还在车上就移动、驾驶车辆。如就此造成的安全事故由驾驶员负责。
九、驾驶员要严格要求垃圾上车员在工作中认真仔细、加强安全防范意识,确保不出安全事故。
十、如出了交通事故,绝不能逃离现场,迅速向当地交警报案,保护现场,积极配合处理,并向单位责任人及保险公司报案。
十一、因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成的交通事故且有经济损失的,按以下规定处理:
1、因正常出车发生的交通事故,按交警部门最后对驾驶员责任认定,由单位协调处理并按照处罚条例处罚。
2、个人因交通违章,缴纳罚款,由驾驶员承担。
十二、本责任书一式两份,单位一份,驾驶员一份,具有同等效力。
xxx。
20xx.x.x。
为强化驾驶员的安全意识和责任意识,特制订用车人驾驶苏f88*88、苏f8*889和苏9*999等公司车辆的责任书如下:
1.行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等好,确保车辆处于安全、可靠的良好状态。
2.行车前可先启动引擎试运行,详细察看有无异常情况,一经发现立即报告。
1.用车人对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查,确保出车时证件齐全。
2.苏88*8、苏88*8由***负责监管,驾驶员未经***总同意,不得擅自驾车外出。
3.用车人在驾驶车辆工作时,不慎发生交通事故,如保险公司赔付不足时,按个人应根据交警认定的.全部责任、主要责任、次要责任,来承担相应其余直接经济损失的80%、50%、50%,其余则由公司承担。
4.由于酒后开车、未系安全带、闯红灯、违章停车、未按导向标志行驶、超速等发生的交通违章事故和责任,一律由驾驶员个人承担。
5.用车人不得借车给非驾驶人员驾驶,否则,造成一切后果及损失由该用车人负责。
6.外出车辆回公司原则上须停在车库,若个人开回家或借用车辆,须承担盗抢、违章、事故的全部责任。
7.每次加油以加满油箱为准,出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。用车人员每趟行车回公司须将钥匙交予****并认真填写用车回馈单,否则费用不予报销。
8.法人全面监督车辆维修、保养、年审工作。
9.爱护车辆,车辆每月至少洗车2次,并随时确保车身外观清洁干净。
10.司机需将车开至公司指定的维修点维护保养,若需更换汽车配件,需经请示同意。
2.司机直接领导人员接通知后,应及时了解事态发展,并酌情向部门经理报告,一般情况下应报警按正常程序处理。
3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证,并记清姓名地址。
4.在一天内以书面请求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。
上述用车责任制度经公司法人和用车人认真阅读同意后,自双方签字之日起执行。
公司法人:
用车人:
日期日期
为加强本公司安全管理,落实安全行驶责任制,增强驾驶员安全行车意识,保证车辆规范、合情使用,促进各项工作有序开展,结合我公司实际,全公司驾驶员必须签订此责任书,并严格按照本责任书执行:
一、驾驶员必须严格遵守国家交通法令、法规及我公司《驾驶员和车辆管理制度》,接受部门的监督和检查,服从管理和调度。
二、驾驶员必须带齐有关的有效证件方能出车。
三、驾驶员出车前应熟悉和掌握车辆性能,做好车辆各项安全性能检查,定期做好维护及日常保养,保持车窗整洁,及时排除故障,按照完成车辆年检,确保车辆良好性能状况。
四、遵守交通管理规定,不超车、不违章停车、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不带病开车,切实保证行车安全,防止发生交通事故。
五、认真学习业务知识,遵守职业道德,积极参加技术业务知识。技能培训,不断提高业务水平。
六、双休日及法定假日,车辆必须按要求停放在指定地点,严禁乱停乱放,钥匙由办公室统一保存。如特殊情况需要用车,须经相关领导批准。
七、严禁将车辆交给他人驾驶,若因他人驾驶遇事故造成伤亡的,由驾驶员承担全部责任,并赔偿一切损失。
八、特殊工种车辆必须持证上岗。
九、要严格按照交通规范及机械操作规程使用,对不按规定使用的,应给于批评教育;情节严重,劝导无效者应停止使用权,并给于处罚,同事追究责任。
十、办公室负责本公司车辆实行统一管理。如遇本公司重大活动需要车辆时,办公室有权调动本公司各部门车辆,各车辆驾驶员须积极配合。
十一、坚守工作岗位,随叫随到,积极完成任务。
十二、本责任书一式两份有办公室及驾驶员各持一份。
十三、本责任书由即日起执行。
xxx。
20xx.x.x。
为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。
1、驾驶员应树立。安全第一。的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。
3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。
4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。
5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。
6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。
7、严禁工作时间饮酒不准酒后驾车不准将车交非司机驾驶不准开与证不符的车辆。
8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。
1、为了増强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超理8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。
2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次如出现责任事故的,由个人全部承担。
3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案(或报110),并立即与车队负责人联络处理,车队负责入应立即向安全办通报车辆事故。的20%由责任者承担。
6、装生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。
7、私自拉杂与公司业务无关或公司以外人员,出现事故造成伤害的,由责任者自行承担。
8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。
9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。
xxx。
20xx.x.x。
只有科学地配置食堂工作人员,才能为员工提供细心、周到的饮食服务,那你知道食堂人员。
责任书。
为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。
责任人:
日期:xx年xx月xx日
为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全。
规章制度。
和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。
本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(签字)盖。
责任人:
日期:xx年xx月xx日
甲方:乙方:
为了办好学校食堂,方便教师和学生就餐,经研究决定聘请乙方为学校食堂工作人员,双方协商具体协议如下:
一、工作期间,乙方必须服从甲方食堂管理人员的工作安排。工作中严格按操作流程进行,严禁违规操作,安全第一。严禁消极怠工。
二、甲方负责对乙方进行食堂卫生方面的体检。如乙方因身体原因不能从事食堂工作,学校有权立即解聘,乙方无条件服从。
三、乙方必须从我校教师中请一人对本人的工作态度和工作行为进行担保,并由担保人向学校递交。
担保书。
一份。
四、乙方要严格执行学校的出勤制度和各项食堂管理制度,积极配合学校做好分配的各项工作。要严格按照各项操作规程进行操作,切实做好安全工作。如有违反且经教育不改者,学校有权立即解聘,乙方须无条件服从。
五、本协议有效期为一学期。协议一式二份,甲乙双方各存一份。
六、食堂工作人员要按章操作,注意卫生,安全第一,如因个人原因而产生的伤害,一切责任自负。
七、食堂工作人员每天必须认真完成好餐具消毒、淘米、蒸饭、择菜、洗菜、切配、烹饪、分盆、分饭、分菜、送饭、送菜、打扫包干区卫生等工作,如在以上环节中出现问题,产生严重后果的,将追究相关责任人的责任。
十、所有食堂工作人员必须牢牢树立勤俭节约的思想,不铺张浪费;树立以校为家的思想,爱护公共财物。
十一、要按照管理人员的要求,定期对食堂及餐厅等场所进行卫生大扫除。
十二、如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。
责任人:
日期:xx年xx月xx日
。
为了加强企业车辆管理,使企业车辆得以安全、正常运行,特签订此驾驶员安全责任书,其具体内容如下:。
1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,因此必须要牢固树立安全第一的思想观念,确保人民生命财产的安全。
2、认真学习及严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》保证在车辆运输途中,正常安全驾驶。
3、出车前必须带齐有关证件,检查车辆情况,发现故障,及时报告办公室,及时修理,严禁带病车上路。认真执行出车前、行车中、收车后安全检查。完成任务后及时检查车辆,并向领导汇报安全情况,及时维护保养车辆,保持车辆技术状况良好。
4、遵守企业规章制度,严格服从办公室调派,不得借故推委,不得私自用车,不得把车转借他人。
5、严禁酒后驾车,做到文明礼貌,按路线行驶,做到礼让“三先”。情况不明,不盲目强行通过。
6、严格遵守单位车辆及驾驶员的有关规定,车辆停放在指定的车位,做到不乱停放。
7、保证每周应保持不低于3个小时的学习时间(含业余时间)。学习方式以自学为主,必要时由公司总办统一安排。
8、及时审验驾驶证,做守法文明的驾驶员。
本责任书一式二份,经双方签字生效,由双方各自保存一份。
xxx。
20xx.x.x。
交通安全事关人民生命、国家财产安全,是各项工作的基础和保证。为切实维护交通秩序,减少交通事故隐患,坚决遏制重特大交通事故的发生,特制定本责任书。
1、牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,做到谨慎驾驶,确保安全。
2、严格遵守车辆操作规程,严禁酒后驾驶,不准在身体过度疲劳或患有疾病的`情况下驾驶车辆。
3、加强车辆维护保养,保证车况良好,车容整洁,严禁带故障出车。
4、车库和车辆按规定配备有效的防火器材。
5、任何时候,任何情况下发生事故必须立即报告公司管理部门。
6、严格按规定停放车辆,严禁驾驶员擅自将车停放在不安全的地方过夜,严防车辆被盗。车辆必须停放在指定地点,未经批准,不准擅自出车,严禁公车私用。
7、为确保圆满完成运输任务及应对突发事件,驾驶员通讯工具必须24小时开通,随叫随到,不得延误。
1、对驾驶员实行年度考核奖惩制度。
2、对工作积极、热情,全年行车安全无事故,车辆保持清洁完好,节约费用等方面表现突出者,年终给予奖励。
3、对不服从管理、不注意保养车辆,在修理、用油、用车上弄虚作假等,视情节轻重给予批评教育、停职直至解聘。
4、对因公出车所发生的事故,按交通管理部门划分的责任处理,因驾驶员违章驾驶造成经济损失的',责成其承担损失的5%,纳入年终考核。对擅自出车造成的损失,驾驶员承担全部责任。
1、车辆有损坏、有故障或发生交通事故,要及时报告,及时处理解决,不得隐瞒不报。
2、如发生事故,驾驶员应协助交管部门进行事故调查、分析,参加事故处理,并及时报告单位领导。
3、凡擅自挪用车辆而肇事的、开“带病车”,或将车辆交给无证人员的、未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司经济损失超过保险公司规定免赔额的,其超出部分由驾驶员自负。
4、人身事故和设备事故的处理按《安全生产管理制度》相关条款执行。
xxx。
20xx.x.x。
为认真贯彻落实总公司“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强安全生产管理,保障公司财产和员工的生命安全及健康,按照“谁主管、谁负责、人人管安全,层层有职责”的原则,根据国家关于安全生产、道路交通等方面的法律法规的要求以及总公司安全管理规定等,公司与公务车驾驶员签订安全责任书,要求驾驶员全面履行以下安全行车的各项职责:
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度,严格遵守交通规则和公司车辆管理规定,不违章行驶,对安全行车负主要责任。
2、工作中应服从管理人员安排,准点出车,无派车不得私自出车,不得公车私用。私自用车时发生的一切后果均由责任人自行承担。
3、严禁无证驾驶,不得私自将车辆借与他人使用。
4、驾车时须严守交通规则,文明行车,坚决禁止疲劳行车及酒后驾车,不准危险驾车(高速、紧跟、争道、赛车等)。因超速、违规停车、闯信号灯等违章行为受到处罚者,违章处理及罚款均需由责任驾驶员自行负责。
5、注重经常保养维护和清洁工作,定期保养,出车前认真检查,发现异常应及时向管理部门报告,按规定程序维修,保证车辆正常行驶。注重节能降耗,严格控制车辆维修费用和油耗。
6、耗油控制:驾驶员必须按实际里程数填写公务用车加油登记簿,由综合办核发加油单。
7、停放车辆时,驾驶员应选择合适地点停车并做好车辆防盗工作。车辆无外出任务时,应将车辆停放于办公楼前,以备管理部门检查。节假日及下班时间,除值班车辆外,公务车一律在指定地点停放,不得私自用车。
8、车辆需要维修时须由责任驾驶员填写维修项目单,管理部门审查后定出修理计划并核发维修单,车辆方可进厂修理。
9、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生时,应急救伤患人员,立即向警察机关报案并报知管理部门协助处理。严禁肇事逃逸,事后应积极配合调查,不得谎报、瞒报。
10、所有公务用车驾驶员须遵守总公司的其他制度和规定。
20xx年x月x日。
为确保我公司秩序安全畅通,预防交通事故,保障国家和人民财产生命安全,努力做到平安运输为人民群众创造良好的道路交通坏境,现结合我公司实际,公司与公司下属客运驾驶员签订安全责任书。
一、公司经政府相关部门批准设立,取得客运经营权,统一管理公司各项事务,负责向交警部门及县人民政府提出交通安全管理事故预防的意见、建议;负责督促检查驾驶员做好安全运输及交通事故预防工作,对重大安全隐患及时做出整改,做到防范于未然。公司经政府相关部门批准设立,取得客运经营权。
二、公司下属客运驾驶员是客运车辆安全事故的直接负责人,对自己驾驶的客运车辆因违法行为造成交通事故负责有重大的事故责任。其职责:
1、每位驾驶员要严格按照公路客运要求,做好客运车辆出站前的安全检查,并按要求参加交通安全知识教育(时间又客运公司通知),驾驶员必须完善客运车辆发车前的例保检验放行制服,坚持“谁修理、谁签字、谁检验、谁负责”的原则,把安全隐患消除在站内、车下和发车点。
2、在行车途中,如有乘客上车,三品查堵工作由驾驶员及售票员负责检查。
3、严格超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾车、违法超载超员和将客运车辆交给其客运驾驶资格的人员驾驶。以及乱停乱放。
4、驾驶员对在安全责任制不落实,因违法行为被较硬部门记3分以上的,必须主动到交警队车管所接受教育,公司将针对实际情况及时做出整改,并按照公司规定进行相应的处罚。
5、驾驶员无视交通安全管理工作,对签订的责任书不落实知识客运车辆发生重大交通事故造成的恶劣影响的,由驾驶员自行承担一切后果,公司不予承担任何责任。
三、本责任书一式两份,一份由公司存档、一份由客运驾驶员签字后自己保存。
责任人:xx。
20xx年xx月xx日。
为认真贯彻落实《安全生产法》和《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以讲政治,保稳定,促发展的高度,强化安全管理,执行“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产工作放在突出位置来抓,根据上级批示有关精神和股份公司20xx年车站安全目标管理的要求,客运室主任与检票服务员、候车服务员签订20xx年安全责任书如下:
一、责任时间:自20xx年元月一日至十二月三十一日止。
二、检票服务员(候车服务员)要认真学习贯彻执行《道路旅客运输及客运站管理规定》和《汽车客运站安全生产规范》,学习有关安全、法律知识,不断提高自身的安全意识,积极参加车站和班组组织的各类安全知识学习和活动,牢固树立“安全第一”的观念。
三、严格执行部颁检票服务员(候车服务员)工作标准和岗位职责,工作中严格按操作程序操作,严格按车辆核定座位及有关携带免票儿童有关规定配客检票,不检超员票,同时严把车辆检验关,对无检验车或检验不合格车辆坚决不配客、检票、发车。
四、配合车站调度和安保部门,严把驾驶员资质关(含长途车驾驶员配备情况),无证、无卡或资质不符合人员的`车辆坚决不配客、检票、发车。
五、严把危险品进站上车关,坚决杜绝危险品进站、上车,把查危、堵危工作做为各项工作的重点。同时,协助有关部门杜绝大件铁器等物品放车厢内,严把人货混装关,杜绝人、货混装车辆发车。
六、熟练掌握本岗位安全生产规范、自救技能及引导旅客疏散方法,了解常见消防器材的使用。
八、年内责任期间各项安全控制数:
1、责任期间(含春节等重大节假日)不发生安全生产责任事故;
2、危险品进站、上车次数为零;
3、未经检验或检验不合格(含未定期二级维护)的车辆配客、发车出站次数为零;
4、客运班车未经调度审核报班配客发车出站次数为零;
5、客运班车旅客(含免票儿童)配客超载发车出站次数为零;
6、进站车驾驶人员无证、无卡、无资质(含无效证件)发车出站次数为零;
7、路单上名字与实际驾驶员不符车辆配客发车出站次数为零;
8、无路单车辆配客发车出站次数为零。
九、责任书经部门领导与责任人签字之日起生效。
责任人:xx。
20xx年xx月xx日。
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实提高作业人员岗位安全操作意识,减少环境与职业健康安全(e&ohs)事件,推进安全生产标准化管理,实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求,特签订本岗位安全生产责任书。
1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。
2、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。
3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的`安全问题提出意见,有权提出批评、检举和控告。
4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律,服从各级管理人员的安全监督,做到“四不伤害”,即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业;特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。
6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法;作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。
7、参加本班组安全活动,如:座谈、培训、危险预知活动、“5s”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动;认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检(巡)查表等工作日志及安全记录。
8、保持作业环境整洁,按照安全操作规程和维护保养规则,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明施工。
9、各种机械、电气设备无证人员不得使用;非电工不得随意拉接电线。
10、及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。
11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练,提高安全技术水平和防范事故的能力,掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识,增强事故预防和应急处置能力。
12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系(e&ohsms)、安全生产标准化工作的相关职责要求。
1、遵守油罐车驾驶员操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格遵守国家法律法规相关要求。
3、灌装前应检查车辆各处阀门是否关闭,有效接好静电接地夹,放置好工作牌。
4、运输途中非特殊情况,车辆不得擅自停靠或改变运输线路。
5、驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置,连接输油管线,备好灭火器材,稳油15分钟,计量交接完毕后方可卸油。
6、入库车辆必须戴有效防火罩。入库前必须检查车辆各部件是否完好,不得在库区内检修车辆及加水、加油,在等待及付油作业过程中应关闭发动机。
7、严禁夜间在要害区域停放车辆,认真填写交接班记录、维护保养记录等。
1、对发现重大安全生产隐患,及时采取措施,避免造成人员伤亡和重大财产损失的,为改善员工工作条件和施工环境,提出合理化建议、意见被采纳的,对安全生产管理做出突出贡献的员工,根据本单位有关规定进行表彰奖励。
2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,将按相关规定和程序进行处罚;构成犯罪的,依法移交司法机关进行处理。
本责任书一式三份,队厂、班组和作业人员各执一份。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
甲方:
乙方:
为进一步加强公司车辆管理,确保员工及车辆使用安全,根据公司《车辆管理制度》,就车辆的使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。
1、甲方配备给乙方使用的车辆,牌照号为:xxx,属甲方财产,按照相关规定予以管理。
2、工作配车,根据总经理批准可作为乙方外勤工作交通车使用。工作时间则属于乙方所在公司或部门工作用车。遇特殊情况,不论工作时间或休假期间,总公司均有权调度车辆。
3、甲方根据车型(每百公里油耗量)、部门工作需要、家居距离支付正常耗油油票,以及正常的车辆保养及维修费用。
4、员工自备车按照相关规定执行。
1、乙方驾驶执照号为:
2、乙方承诺:严格遵守公司制定的《车辆管理制度》,对所使用车辆的安全负全部责任。
3、乙方承诺:未经同意,任何情况下个人均无权将车辆借与他人因私使用,否则出现的一切后果由乙方承担。
4、乙方承诺:模范遵守交通规则,安全驾驶。不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车(如超速、紧跟、争道、赛车等)。如因违反交通法律法规产生的责任及罚款,概由本人自行承担。
5、乙方应爱护车辆,定期进行保养、维护。车辆保养、维修应遵守公司相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人承担。
6、乙方使用的车辆发生交通事故,无论何种情节,无论车损程度,都必须及时如实向甲方相关管理责任人或部门报告备案,并按照公司《车辆管理制度》的相关条款处理。如隐藏不报,发生的任何经济责任由乙方负责,并视情节参照公司规定给予处罚。
1、乙方因违反上述规定后果自负,乙方不得提出异议。
2、以上条款具有同等法律效力,双方各执一份,相互遵守,严格执行。
3、本责任书自签订之日起生效。
甲方:_______________有限公司(章)。
授权代表(签字):___________。
乙方(签字):__________。
__________年_____月_____日。
为加强公司车辆及驾驶员的`管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。
1、驾驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。
3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。
4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。
5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。
6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。
7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。
8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。
1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。
2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次;如出现责任事故的,由个人全部承担。
3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。
5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案(或报110),并立即与车队负责人联络处理,车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。
6、发生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。
7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员,出现事故造成伤害的,由责任者自行承担。
8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。
9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。
车队负责人:
车型:
签订时间。
车牌号:
驾驶员:
责任人: 驾驶车号:
为认真贯彻落实总公司“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强安全生产管理,保障公司财产和员工的生命安全及健康,按照“谁主管、谁负责、人人管安全,层层有职责”的原则,根据国家关于安全生产、道路交通等方面的法律法规的要求以及总公司安全管理规定等,公司与公务车驾驶员签订安全责任书,要求驾驶员全面履行以下安全行车的各项职责:
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度,严格遵守交通规则和公司车辆管理规定,不违章行驶,对安全行车负主要责任。
2、工作中应服从管理人员安排,准点出车,无派车不得私自出车,不得公车私用。私自用车时发生的一切后果均由责任人自行承担。
3、严禁无证驾驶,不得私自将车辆借与他人使用。
4、驾车时须严守交通规则,文明行车,坚决禁止疲劳行车及酒后驾车, 不准危险驾车(高速、紧跟、争道、赛车等)。因超速、违规停车、闯信号灯等违章行为受到处罚者,违章处理及罚款均需由责任驾驶员自行负责。
5、注重经常保养维护和清洁工作,定期保养,出车前认真检查,发现异常应及时向管理部门报告,按规定程序维修,保证车辆正常行驶。注重节能降耗,严格控制车辆维修费用和油耗。
6、耗油控制:驾驶员必须按实际里程数填写公务用车加油登记簿,由综合办核发加油单。
7、停放车辆时,驾驶员应选择合适地点停车并做好车辆防盗工作。车辆无外出任务时,应将车辆停放于办公楼前,以备管理部门检查。节假日及下班时间,除值班车辆外,公务车一律在指定地点停放,不得私自用车。
8、车辆需要维修时须由责任驾驶员填写维修项目单,管理部门审查后定出修理计划并核发维修单,车辆方可进厂修理。
9、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生时,应急救伤患人员,立即向警-察机关报案并报知管理部门协助处理。严禁肇事逃逸,事后应积极配合调查,不得谎报、瞒报。
10、所有公务用车驾驶员须遵守总公司的其他制度和规定。
为加强我乡公务车(牌号: 驾驶员: )的管理,明确相关职责,提高车辆使用效率,为预防和杜绝道路交通违章、重大事故对单位不良影响及经济损失,结合我乡公务车的工作实际和需要,制定本安全责任书: 分管领导责任:
1、监督、检查分管的车辆管理和使用。
2、严禁私自驾驶公务用车。对因特殊情况确需自己驾驶公车的,出现交通事故的,本人承担一切责任。
3、按照“谁分管,谁负责”的原则,加强对分管和使用的车辆进行管理,对分管和使用的车辆安全负有直接领导责任。
4、工作中,分管领导在驾车过程中若发生事故,按国家的'有关政策法规解决。
部门负责人责任:
1、加强对驾驶员的教育和管理,做好车辆的安全、维护、管理、使用等工作。
2、严禁私自驾驶公务用车。对因特殊情况确需自己驾驶公车的,出现交通事故的,本人承担一切责任。
3、部门领导为车辆安全第一责任人,因监督管理不利,出现重大交通安全事故的,给予相应的处分。
4、工作中,部门负责人在驾车过程中若发生事故,按国家的有关政策法规解决。
驾驶员责任:
1、驾驶人员接到领导或办公室的派车通知后,必须按时出车,行车途中严格遵守道路交通法规及安全操作规程。
2、驾驶人员未经批准擅自使用车辆或违反车辆驾驶相关制度造成交通事故的,驾驶人员承担全部责任。
3、驾驶人员必须加强车辆日常维护和保养,随时保持车内外清洁,若车辆出现故障,驾驶人员需及时报告部门领导或分管领导,及时维修,确保车辆车况良好。
4、驾驶人员在驾车过程中若发生事故,按国家的有关政策法规解决。
本责任书一式三份,从签字之日起生效。
乡长(签字):
分 管 领导(签字): 部门负责人(签字): 驾 驶 员(签字): 年 月 日
为了贯彻“安全第一,预防为主,防消结合”的方针,按照“谁主管谁负责”的原则,落实安全防范工作,维护王新庄水务分公司生产经营活动的正常秩序,确保员工的生命安全及公司财产的安全,根据相关法律法规、条例的规定,特制定本责任书。经分公司与各中心、室协商签订以下内保、消防、安全生产、交通安全责任书,并且,此责任书各项目标的完成情况将作为相关企业领导人员年终绩效考核的主要依据之一。
一、各中心、室20xx年内保工作目标:
1、刑事案件发案率为零;。
2、重大治安发案率为零(各单位存放现金过夜,每晚不得超过500元);。
3、损失价值1千元以上盗窃事故为零;。
4、对易发盗窃事故的地方必须采取有效措施进行举一反三的整改,重发同类案例率为零。
二、各中心、室20xx年消防、安全生产工作目标:
3、确保机械电气设备完好达到95%以上;。
4、劳动防护用品使用率95%以上;。
5、全员安全教育率90%以上;。
6、发现事故隐患,即刻采取措施进行整改,整改有效率100%;。
7、搞好职业健康卫生,做到文明生产,努力为员工创造良好的工作环境和条件。
8、做好食堂工作,保证食品的安全、卫生。
三、各中心、室20xx年交通安全工作目标:
杜绝重、特大交通事故;公有机动车辆无失窃;及时维修、保养机动车辆,保证机动车辆的运行安全。
四、各企业要按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通法》、《河南省安全生产条例法》、《危险化品安全管理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《中原环保股份有限公司内部保卫治安管理制度》及本企业的相关管理制度、规程和本责任书的内容,采取有力的措施,切实加强和重视内保消防、安全生产、交通安全工作,完善各项适用本企业的制度,增强防范意识,努力完成今年的内保消防、安全生产、交通安全工作任务。
五、分公司通过月检查、季度检查、年终总结等方式对各中心内保、消防、安全生产及交通安全工作进行考核验收后,对完成上述目标责任好的企业有关责任人给予表彰奖励;未完成目标责任的的企业作出书面检讨报告,并以此作为相关责任领导人年终业绩考核的主要依据之一。
六、企业内保工作目标责任:
1、成立内保工作小组,指定一名主管领导作为组长,有专职人员负责日常管理,配合协助好骏业公司保安部门展开相关工作,企业内各部门、各分厂也要有相应责任人,实行层级、网络管理。
2、制订适合本企业的内保管理措施,制订好年度内保工作计划,定期开展内保工作检查和考核。加强员工的法纪、职业道德教育,掌握员工思想动态,妥善处理各种不安定因素,发现闹事苗头及时处理或报公安机关。
3、做好生产区(消化)、办公区的安全防范工作,特别是办公室、食堂、贵重物品有害物品仓库、关键设备、技术资料、重要档案资料等重点部门、重点部位的安全防范工作,确保硬件、软件(通讯、网络)设施的安全及有效性。
4、对发生的案例必须及时向相关部门报告,配合有关部门进行调查及采取有效措施及时补救、整改,杜绝同类案例再次发生。
5、主要节假日,要进行内保大检查,加强内保薄弱环节的保护;坚持节假日值班制度,配合保安人员巡查、处理突发事件。
1、成立消防、安全生产工作小组,指定一名主管领导作为组长,有专职人员负责日常管理工作,企业内各部门、各分厂也要有相应责任人,实行层级、网络管理。
2、修订完善本企业、部门的消防、安全生产管理制度,制订年度工作计划,定期检查和考核,加强员工的三级安全生产教育,开展职工上岗前的技能培训,使员工能正确掌握消防、安全生产必备知识和操作规程,增强全员的安全生产意识。
3、建立义务消防队伍(按职工人数10%~15%的比例组队),配备和完善消防设施;每年至少组织一次消防演习,使义务消防员懂得并熟悉使用本企业的各种消防器材,并通过组织员工观摩演习,使绝大部分员工懂得消防灭火知识。
4、坚持预防为主,加强对生产现场的安全监控,改进安全生产薄弱环节;危险作业场所要有安全警示标牌;严格管理危险物品。
5、加强对生产设备、消防设施和公用设施的检修和日常维护,及时消除易燃易爆物品、危险化学品、生产过程中存在的隐患,努力达到本质安全型的基础环境。
6、持续改善工作环境,作业场所要符合国家劳动安全卫生基本条件,投入资金确保劳动保护用品的有效性;特殊工种、重要设备作业人员必须持证上岗,严禁违规指挥、违规作业。
7、定期开展消防、安全生产工作检查和考核。坚持巡检、专检、突击检等安全检查方式,并做好检查记录;每个季度及重大节假日各个公司要进行全面大检查;发现隐患,及时采取有效措施进行整改;严肃处理违章、违纪、违规的现象;发生事故,按照“三不放过”的原则进行处理。
8、建立健全的安全生产档案。公司和部门的规章制度,宣传教育材料,安全技术和职业卫生资料,安全生产检查、整改、事故处理记录,以及设施、设备台帐等,并及时作好归档工作。
八、企业交通安全、车辆管理工作目标责任:
1、指定一名高层领导作为组长,有专职人员负责日常管理工作。
2、遵守相关的交通安全法律法规、条例等。定期开展交通安全知识宣传、培训,按规年审。加强员工特别是外来工的交通安全意识,使全体员工能自觉遵守交通法规,确保交通安全。
3、严格遵守公司下发的商务车辆管理制度,加强对企业公有车辆的管理,车辆出入厂区要登记,外出要按制度要求办理有关手续,确保公有财产的安全;及时检查和掌握车辆状况,发现隐患及时维修、处理,确保行车安全。
4、加强企业公有车辆专兼职司机的管理,通过各种形式提高司机的驾驶技术和车辆保养能力;兼职司机要根据业务工作的需要来确定,不可太滥,并要经过考核合格后方可独立驾驶;除企业认可的专兼职司机外,其他人员不得驾驶企业公有车辆。
九、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,乙方签名、甲乙双方加盖公章后生效,有效期至20xx年十二月三十一日。
责任人:xx。
20xx年xx月xx日。
为了保证车辆的安全运行,落实交管部门和公司领导关于对驾驶员安全法规教育的指示精神,凡在公司入职的司机都应本着与企业同甘苦、共患难、风险共担的原则,与公司签订安全责任协议书。
甲方:
乙方:
驾驶证号:
1、甲方负责乙方的招聘、考评、审核、录用及解聘。
2、甲方负责乙方日常工作的行为规范、思想品德、爱岗敬业、安全行车的管理教育。
3、甲方负责车辆的检查、维修、保养、保证车辆技术性能良好,提供车辆的司乘险。
4、甲方根据下列情况,有权终止协议,解聘乙方:
(1)乙方在工作中,主责发生交通事故,造成重大损失的;
(2)一年中多次违反公司规章制度,情况属实、且屡教不改的;
(3)消极怠工、欺骗领导,不服从管理和工作安排的;
(4)态度不好、服务不好,有损公司声誉,造成恶劣影响的;
2、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料、器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客、举止文明。
3、乙方在使用车辆中,因责任心不强、违反操作规程、造成车辆机件事故,扣相应的工资和奖金。
4、乙方因酒后,严重违章驾驶车辆或肇事逃逸,或不经部门领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
5、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。
1、乙方承诺,将严格遵守公司各项用车制度,不得公车私用;
2、乙方承诺对于车辆使用中产生的费用将根据公司财务制度为实报销,乙方若虚假报销系严重违反公司规定,公司有权查实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系,并不承担任何赔偿、补偿责任。
3、乙方承诺在车辆使用过程中,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,并严格遵守相关法律法规和规定,否则因此产生的损失一概由乙方自行承担。
4、由于乙方违反相关法律规定,并给甲方造成巨大经济损失,甲方有权解除与乙方的劳动合同关系,并不承担任何赔偿、补偿责任。
5、乙方若不在工作时间或范围内私自开车,产生的一切责任及损失由乙方全部承担,公司有权核实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系,并不承担任何赔偿、补偿责任。
6、双方就本协议有任何争议的,将提交甲方所在地人民法院进行审理。
7、本协议自双方盖章签字之日起生效。
1、甲乙双方终止协议的同时,乙方需要保证所驶车辆无未处理的重大交通违章。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3、本协议未尽事宜,双方应协商解决。
甲方:(盖章)。
乙方:(签字)。
20xx年x月x日。
为确保校车的行车安全,切实保障学生、教职工的生命安全和学校财产安全,学校与校车驾驶员签定校车驾驶员安全责任书如下:
1、应牢固树立“安全第一”的思想,严格执行工作标准,确保人员和财产的安全。
2、努力学习专业技术,熟悉掌握车辆的技术性能,精通本职业务;认真学习交通法规,做到安全行车,优质服务。
3、具备崇高的职业道德,良好的文明素质,高度的事业心、责任心,爱岗敬业。时刻维护学校的良好形象和声誉。
4、遵纪守法,服从领导,团结同事,爱护车辆,爱护公共财物。
5、负责随车物资、工具等的保管和使用。认真保管车辆的牌照、行驶证及有关证件。
6、行车途中发生交通事故,第一时间向110报案,并与学校取得联系协助处理,救助伤患人员。属小事故,可先行处理后向学校报告。
7、驾驶员应做到诚实守信,表里如一,实事求是,如有伪造、报假单据者,一经查出,按原单据数额处以相应的罚款,并按学校的有关规定进行处理。
8、严禁酒后开车;严禁私自用车;严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶;严禁公车私用;严禁私自改变行车路线。
9、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证。
10、不准把车辆交给没有驾驶证的'人驾驶;不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆;年检不合格的,不准驾驶车辆。
11、严禁酒后驾驶车辆;在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
12、不准穿拖鞋驾驶车辆;不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为。
13、违规与处理:有下列情形之一的,违反交通规则或发生事故造成损失的,一切责任由校车驾驶员自负,并予以记过或免职处分。
(1)无证驾驶。
(2)未经许可将校车借予他人使用;未经许可私自出车。
14、严格执行并遵守学校的各项规章制度。
15、除做好本职工作外,接受学校安排的其它工作。驾驶员工作流程及要求:
出车前:
1、检查各种证件,证件齐备才出车。
2、要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即检修。
3、冬天要先预热车辆。
4、准时发车。不准借故拖延或拒不出车。行驶途中:
1、校车车速不准超过每小时80公里。司机有权拒绝违反交通规则的行驶路线。
2、在校内行驶车速不准超过每小时10公里。
3、应按规定时间准时到达各接送点,若提前到达应确定人员已全部上车,否则需等候至规定时间方可开车。
4、到达接送点,车辆停稳后方可开门;人员没有坐稳系好安全带、车门没有关好,不准行驶。人员下车时,切勿将车停在危险处。
收车后:
1、检查车内是否有乘车人员遗留的物品。
2、清扫、消毒车箱,擦洗车辆外部,以保持车辆的清洁卫生。
3、检查存油量,发现油量不足,应立即加油。
4、进行车辆的保养,检查车况(详见《校车安全管理制度》)。发现故障要立即检修,不能自行检修的,应立即报告主管领导。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
5、将车辆停放在指定地点保管,不准私自用车,否则后果自负。本责任书一式二份,学校、校车驾驶员双方各执一份。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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