辞职申请书是对个人职业素质和胜任能力的一次自我评估和认识。希望以下辞职申请书范文能够给大家提供一些写作思路和灵感。
尊敬的领导:
您好!
我新入职没有多久的员工___,我现在觉得自己这份工作胜任不了,所以我自动向领导您请愿离职,我觉得自己在这岗位上做下去,可能会给公司造成一些损失,我不想、也不愿自己给公司造成麻烦,所以自动离职。
我其实刚来公司一个礼拜,我都还没有做到试用期,但是我觉得自己已经坚持不了了。即使我很努力的在工作,可是我在经过公司的培训之后,我还是不能很快上手,整一个礼拜,我的工作效率很低,我工作的完成度也不好,每天不知道要加班几小时才能勉强完成,就等于是这一天都在工作,没有多少时间休息,这对我这么一个刚入职场的人来说,压力很大,而且也无法适应下来。我每天都觉得很痛苦,一边是对自己这种状态不满意,一边是希望能留在公司继续工作,可是在经过了这一个礼拜的工作后,我发现自己也无法欺骗自己了,我最终还是不合适这份工作的吧。这期间来,我多次的麻烦其他人帮我解决问题,也因此耽误了他们很多的工作,我深感到抱歉,也觉得对不起大家。因此在这段时间里,我也思考了很多,考虑了许多,还是觉得自己在这没有很大的用处,所以觉得自动辞职,就不麻烦贵公司辞退了。
我其实明白自己在一众的应聘者中是不出色的,但是当被贵公司录用的时候,我还是很开心的。只是我并没能为公司做出什么成绩,这是我觉得比较抱歉的地方,毕竟公司对我不薄,在我身上是付出了心力的,培训虽短暂,但是也是公司对我进行了栽培。同时也遗憾自己没能在这有继续学习下去的机会,当然我也感谢公司这一个礼拜的关照,还让我坚持了一个星期,不然我可能一天都很难熬下去。这些日子受公司和同时的照顾颇多,我也有感受到大家的热情和善意,在我入了这职场后还能体会到这种氛围,真的难得,我会记得这短暂的一个礼拜,即使很短,但多少有一些体验,也学习到一点皮毛,更让我看明白了自己在这份工作上是做不出什么成绩的,这不是努力就能够达到的。感谢公司让我认识自己的不足,我自己以后要找的工作也有了进一步的清晰的认知。那么就请公司领导批准离职,我这周就从公司正式的离职了。最后祝贵公司有更好的一个发展。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板。
__年__月__日。
尊敬的宏安公司领导:
您好!
我叫陈刚,是公司安排在电信局的保安。
我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入公司,在电信局做夜班保安工作。
这段时间我学到了很多,很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我白天要上班,还要接送小孩、辅导孩子学习),不是因为工作环境不好,也不是工资待遇问题,希望领导能够体谅我的苦衷。
公司的安防任务艰巨,对员工向来要求很高,也正是考虑到公司承担的安防任务的重要性,可能我不足以胜任这份工作,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成安防方面的过失,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
非常感谢公司领导在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵,我确信这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
我对自己的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位领导:
你们好!
首先感谢公司领导对我的信任,让我进入河南通博工作。九个月来,我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我希望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:
自20xx年xx日我进入公司以来,一直负责zzz医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。
信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家非常不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。希望各位领导体谅。
父母从小就希望自己能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均符合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。
以上三点是我离开公司的主要原因。
最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。
祝河南通博未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕,试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了。此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
祝愿"四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!"。
在此,希望领导批准本人的辞职申请!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
向你提出辞职的申请,也是由于自己在这个岗位上实在无法去适应,这份工作对于我来说,也是压力太大,自己虽然尽力的去尝试了,但是也是感受到还是无法很好的去把工作做好,自己也是不适应,所以还是不打算继续下去,决定离开。
工作是有挑战的,我也是清楚,并不是每一份工作都是会那么容易能去做好的,同时我也是清楚自己的一个能力状况,自己的能力是如何,进入公司的时候其实还没有太多的担忧,可能也是我之前就没有做过工作,所以对于难度这些没有了解,也是有很充足的信心,但是却没想到这份工作所需要的能力对于我来说,目前的阶段自己还是不足的,而且也是算短板,经过这段日子,算是一种尝试和提升,但要做好本职却还是不够的,我也是感受到自己对于这份工作越是了解,越是清楚自己还是不想干下去,除了能力方面也是自己不那么的喜欢这类的工作,而自己也是打算再去社会找更合适自己的才行。经过这段日子,我也是体会到的确工作不是那么容易做的,不过有困难,自己也是去克服了,但效果并不是那么的理想,和我一样没有经验的新人,而今是有了一些成绩,而自己却还在学习之中,也是可以看到的确我还是没那么的`合适。
未来怎么样,是要靠自己去争取的,努力的确重要,但是选择合适自己的,愿意去走的路也是挺重要的,这份工作虽然可以给予我锻炼,但是并不能让我长久的做下去,而且以后成绩不好,我想也是会被辞退的,趁着现在自己也是意识到问题,清楚自己无法达成领导的所要求的,也是工作的时间不太长,所以决定走。选择一份合适自己的工作其实也是很重要的,这段日子其实自己也是经过了思考,我无法再继续下去,这样对于自己也是太大的压力了,虽然还能学到一些,但是也是无法让自己能工作上顺利做好,并且工作在自己的生活里头也是占了很长的一段时间,也是不想一直这种状态,对公司也是没有益处的,决定了自己也是想清楚了,才和领导来说的。
辞职对于我来说,其实也是让我更好的认识到自己,此份工作也是会让我清楚自己的能力是怎样的,同时也是要在今后找到更合适自己的工作才行。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。
尊敬的_总:
在雨润工作的两年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被__的公司辞退,那时候我根本没想过来__,而且长这么大也就来过两次__,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得__好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去__的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来__,想都没想过。如果那样我现在可能还会在__游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢雨润这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的`交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。
在雨润的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!
由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到雨润文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。
尊敬的领导:
您好!
首先对于自己的辞职感到非常的抱歉,我非常的遗憾不能继续同公司的朋友们继续共事了,因为_些原因我不得不离开公司,去寻找自己的下一份工作。
我来__公司已经好几年了,我大学还没毕业的时候就开始了这儿的实习,一直到转正,我和公司也已经建立了深厚的友谊,在这儿的时间里我学到了许多的东西,无论是工作上的专业知识,还是社会的人情世故,我在这儿成长,这里也给了我许多美好的记忆,回想我在公司度过的这几年的时光,有苦有累,也有快乐和收获,曾经在公司最低谷的时刻我没有离开它而是默默的和同事们努力,一直到现在。
但是我作为一名资深的员工,跟着公司的领导一路下来,南征北战,领导们似乎并没有发现过我在岗位上的付出,我大学来参加工作到现在我的薪资一直都没发生变化,再从实际出发,现在的社会竞争激烈,我的薪资已经不能再满足我的生活所需了,对于我自己来说,我年龄也已经快过了合适的结婚阶段了,可我还是没有结婚,因为我的收入承担不了一个家庭的支出,我的家人们也已经开始对我进行催婚,我现在不仅是事业存在着巨大的压力,家庭与生活我也一样的存在很大的压力,面对这些压力,我发现我的生活变得十分的沉重,我已经渐渐的被压得喘不过气来。
我很开心在这公司的八年能够认识到许多的朋友,在工作上也正是因为这些朋友的帮助我才能够很快的成长,从一位懵懂的学生到一名职场人,但是我现在只能忍痛离开他们,也许__公司真的不适合我的继续发展,所以为了我的生活与未来,我选择离开这个充满回忆的地方。同时我也很抱歉在公司业务比较繁忙的时候向领导们递交自己的辞职申请书,给公司工作的进展带来了麻烦,再次我陈恳的向公司的各位领导道歉。
最后,我十分感谢这些年公司给了一个成长的环境,我也感谢各位领导在工作上给我提供的帮助,让我能够在公司慢慢的学习,在工作不断的进步,在这里我祝大家的业绩步步高升,公司越来越好,同时我请求领导在我的辞职申请上签下自己的名字,同一我的辞职,我将万分感谢,我也会在公司剩下的时间做好自己的本职工作,在离开的时候完成好工作的交接。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板。
__年__月__日。
尊敬的领导:
您好!
向你提出辞职的申请,也是由于自己在这个岗位上实在无法去适应,这份工作对于我来说,也是压力太大,自己虽然尽力的去尝试了,但是也是感受到还是无法很好的去把工作做好,自己也是不适应,所以还是不打算继续下去,决定离开。
工作是有挑战的,我也是清楚,并不是每一份工作都是会那么容易能去做好的,同时我也是清楚自己的一个能力状况,自己的能力是如何,进入公司的时候其实还没有太多的担忧,可能也是我之前就没有做过工作,所以对于难度这些没有了解,也是有很充足的信心,但是却没想到这份工作所需要的能力对于我来说,目前的阶段自己还是不足的,而且也是算短板,经过这段日子,算是一种尝试和提升,但要做好本职却还是不够的,我也是感受到自己对于这份工作越是了解,越是清楚自己还是不想干下去,除了能力方面也是自己不那么的喜欢这类的工作,而自己也是打算再去社会找更合适自己的才行。经过这段日子,我也是体会到的确工作不是那么容易做的,不过有困难,自己也是去克服了,但效果并不是那么的理想,和我一样没有经验的新人,而今是有了一些成绩,而自己却还在学习之中,也是可以看到的确我还是没那么的合适。
未来怎么样,是要靠自己去争取的,努力的确重要,但是选择合适自己的,愿意去走的路也是挺重要的,这份工作虽然可以给予我锻炼,但是并不能让我长久的做下去,而且以后成绩不好,我想也是会被辞退的,趁着现在自己也是意识到问题,清楚自己无法达成领导的所要求的,也是工作的时间不太长,所以决定走。选择一份合适自己的工作其实也是很重要的,这段日子其实自己也是经过了思考,我无法再继续下去,这样对于自己也是太大的压力了,虽然还能学到一些,但是也是无法让自己能工作上顺利做好,并且工作在自己的生活里头也是占了很长的一段时间,也是不想一直这种状态,对公司也是没有益处的,决定了自己也是想清楚了,才和领导来说的。
辞职对于我来说,其实也是让我更好的认识到自己,此份工作也是会让我清楚自己的能力是怎样的,同时也是要在今后找到更合适自己的工作才行。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板。
__年__月__日。
尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的.心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不想继续做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己最大价值的舞台!
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是决定要离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸成为这里的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
我是x,这段时间的工作我感觉自己的压力比较大,我对此确实是感觉非常的自责,在这方面,我还是深有体会的,和您来提出辞职,我确实是觉得自己不再适合这份工作了,由于过去的几个月来的表现不是很好,也经常性的出现问题,这让我不得不认真的去思考这些细节方面的职责,这一点也让我感觉自己非常的充实,在这段时间以来的工作当中我也深深的感受到了一些压力,之所以会着啊也能够的情况出现,我觉得自己是一部分原因的,我也感觉继续这样下去是不好的,辞职是我考虑很久之后做出的决定。
在这段时间以来的工作当中,我回想起来的时候还是感觉非常有必要的,考虑到这些之后我确实应该要认真的去思考这些,这段时间我也是感觉很有意义的,因为在公司工作了这么长的时间,我一直都觉得自己可以通过这样的方式积累更多的经验,在这方面我还是深有感触的,我一直都在认真的思考自己所做出来的成绩,在这个过程当中我一直都在保持一个比较轻松的高度,在这一点上面我也一直在认真的思考,我觉得现在工作压力的比较大,这也不是我想要看到的情况,我也已经严重影响了自己的工作了,在这方面我也一直都做的比较细心的,但是业绩却一直都是比较停滞。
正是因为这方面原因,我感觉自己确实还是有一部分原因的,在这个过程当中,我一直都感觉自己在这方面自己确实是有些事情做的不够好,做出了辞职这个决定,我还是思考很久的,我希望自己能够在这个过程当中自己落实好了的很多,我希望我可以做的比较认真一点,在这方面我还是做的比较细心的,现在回想起来的时候我确实需要调整好心态,这也是我接下来应该要去维持下去,在这方面我应该要去思考一下,我觉得自己还是应该要努力去完善好的,做出了辞职这个决定,我现在觉得自己轻松了很多。
我也希望自己可以接触到更多的知识,在这方面我还是应该要做出哪些成绩来,在这一点上面,我确实是应该要朝着好的方向发展,这对我各方面都是有着考验的,我也不希望接下来出现什么问题,所以我会认真做做好交接工作,在x这里也有太多的回忆了,我感激这段经历,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:。
你好!
吾来xx公司近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的'起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。
两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘……。
人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。
且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。
以上种种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的领导:
你好!
吾来富士康近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。
两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘……
人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。
且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。
以上种种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……
xxx
时间:
刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的`难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是人事行政的工作.
尊敬的领导:
时光如梭,转瞬间我已与公司一起走过了一年零八个月的时间了。近两年的时间中,无论是个人成长,还是我的个人生活上公司都给予我了大量的帮助。工作中,公司给我提供了一个良好的工作平台和发展空间,让我从中学习到了许多工控方面的知识和技术。生活中,公司也给予了莫大的关怀。使初来深圳的我感受到了许多的情谊和感动。我由衷的感谢公司这期间所给我的培养和各方面的帮助,也感谢公司其他员工在工作中的支持与协助。
古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。
人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。请xx与xx能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。
离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。
近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
我正式提交辞职报告,请公司准予批准。谢谢!!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
亲爱的老板:
领导你看,他写得多好啊,我一边读他的`诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了,领导你说,要是我们能一直这么好上,该多好啊。
可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导你看这是不是很有诗意呢。
回想当初,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,你说要来工作就要先爱这个公司,因为爱了公司才会爱工作,我没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。
废话不多说了,先我要离职,工资别少我的!
x年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
时间过去的真快,转眼这已经是我在公司的第xx年了。在这么漫长的日子里,我非常的感谢能工作的道路上遇到您这样亲切又优秀的领导。但是,命运是谁都没法捉摸的,如今,因为自身的一些原因,我不得不向您递交这份辞职信,还望您能谅解我的选择。
这段时间里,作为您手下的员工,我充分的体会到,在您的管理下,我们的能力、思想、责任都在积极的发展和强化。如今,更是在工作中取得了新的成长和突破!这都是非常值得骄傲和高兴的事情。我能感觉到,自己还能在工作中更进一步,还能在您的指点下,在团队的协作下将工作做的更加的出色!我真切的这么期望着。
但是,现实却无情的拒绝了我。近期来,我家庭中的问题和矛盾不断,家人们也苦受影响。作为家中的一员,我不能眼看着有事情在家中发生却无动于衷!但此次的事情也并非一时半会能解决,给我带来的影响,也一定会让我在工作中无法像过去一样完善的做好自己的责任和任务!因此,考虑再三,我决定在此辞去xx公司的工作,安心先处理好家庭和自己的问题。
对于这次的抉择,我真的感到非常的遗憾,我很想继续在xx公司中打拼发展,但毕竟自身的后方出现了问题,我又怎么能安心的做好眼前的工作呢?这无论对谁都是没有办法的事情。当然,在工作如今的发展之际,正是需要努力的关键时刻我却选择推出,想必也会给您带来不少的麻烦,对此我真的深感惭愧,但还望您能谅解我的难处,在工作中尽早的安排顶岗人员。
按照规定,我会在提交此次辞职信后的下个月,也就是xx月xx日离开公司,在此之前,我会继续坚守自己的岗位,认真的处理好每份工作,每个任务!并完善准备好工作的交接!
能在工作生涯中来到xx公司,我是幸运的,在这个优秀的团队中,我真的学会了很多,成长了许多。也许在我今后的人生中无法继续在xx公司拼搏下去,但我相信在您和大家的努力下,一定能将xx公司建设的更加出色!
时光易逝,即使我离开了,我也不会忘记自己曾经在这里经历过的事情!最后,我在此祝愿xx公司以及各位,工作顺利,步步高升,大展宏图!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的.情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作.
文档为doc格式。
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尊敬的领导:
您好!
首先对于自己的辞职感到非常的'抱歉,我非常的遗憾不能继续同公司的朋友们继续共事了,因为x些原因我不得不离开公司,去寻找自己的下一份工作。
我来xx公司已经好几年了,我大学还没毕业的时候就开始了这儿的实习,一直到转正,我和公司也已经建立了深厚的友谊,在这儿的时间里我学到了许多的东西,无论是工作上的专业知识,还是社会的人情世故,我在这儿成长,这里也给了我许多美好的记忆,回想我在公司度过的这几年的时光,有苦有累,也有快乐和收获,曾经在公司最低谷的时刻我没有离开它而是默默的和同事们努力,一直到现在。
但是我作为一名资深的员工,跟着公司的领导一路下来,南征北战,领导们似乎并没有发现过我在岗位上的付出,我大学来参加工作到现在我的薪资一直都没发生变化,再从实际出发,现在的社会竞争激烈,我的薪资已经不能再满足我的生活所需了,对于我自己来说,我年龄也已经快过了合适的结婚阶段了,可我还是没有结婚,因为我的收入承担不了一个家庭的支出,我的家人们也已经开始对我进行催婚,我现在不仅是事业存在着巨大的压力,家庭与生活我也一样的存在很大的压力,面对这些压力,我发现我的生活变得十分的沉重,我已经渐渐的被压得喘不过气来。
我很开心在这公司的八年能够认识到许多的朋友,在工作上也正是因为这些朋友的帮助我才能够很快的成长,从一位懵懂的学生到一名职场人,但是我现在只能忍痛离开他们,也许xx公司真的不适合我的继续发展,所以为了我的生活与未来,我选择离开这个充满回忆的地方。同时我也很抱歉在公司业务比较繁忙的时候向领导们递交自己的辞职申请书,给公司工作的进展带来了麻烦,再次我陈恳的向公司的各位领导道歉。
最后,我十分感谢这些年公司给了一个成长的环境,我也感谢各位领导在工作上给我提供的帮助,让我能够在公司慢慢的学习,在工作不断的进步,在这里我祝大家的业绩步步高升,公司越来越好,同时我请求领导在我的辞职申请上签下自己的名字,同一我的辞职,我将万分感谢,我也会在公司剩下的时间做好自己的本职工作,在离开的时候完成好工作的交接。
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。
来到公司也已经一年半了,在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里有过汗水,有过欢乐,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度有着让我找到依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,于是我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这个时候向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验,公司正值用人之际,公司项目的正常进行,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司项目负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把最后一班岗,做好工作的交接,尽量让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些一起同甘共苦的同事,我很舍不得,舍不得公司领导们的尊尊教诲,舍不得同事间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及同事工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:赵鹏飞
20xx年8月22日
尊敬的领导:
你好!
吾来xx公司近两年,虽不敢称鞠躬尽瘁,然自省上对的起国家,下对的起良心,虽无大建树,亦尽了本分,未曾大错。
两年内承蒙各位眷顾指点,此份情谊不敢忘……
人生在世,虽不妄谈建功立业报效国家,亦要对的起自己,照顾起家庭。
且数十年如一日,日出而作,日落而息,反反复复,条条框框的生活实非我所好,若青春如此虚度势必抱憾终身。
以上种种,吾去意已决,还望各位大人体谅,早日放行……
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作.
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