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乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
甲方(签章)：乙方签字：
姓名：____________，性别：______，身份证号：_________，于_________年___月______日申请离职，经研究，_________年___月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的'遗留问题，_________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
________公司（加盖公章）。
_________年___月______日。
________/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
离职人：__________________。
经办人：__________________。
________________有限公司。
______年______月______日。
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
本人签名：_______。
________有限公司（盖章）。
____年____月____日。
证明人：____________。
备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
企业、事业单位,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职。
申请书。
证明书。
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先生/女士/小姐（身份证号为）自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部职务，至xx年xx月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
-xx年xx月31日。
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2-xx年xx月31日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
。
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）_______（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
____________，____，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
_____________________公司(加盖公章)。
_________年_____月______。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
xxx先生/女士/小姐(身份证号为自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：____年__月__日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。
x年x月x日。
甲方：____________(单位名称)。
乙方：____________身份证号：____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：乙方签字：
____年__月__日。
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
。
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称：________（盖章）。
日期：____年__月__日
____________，____，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
_____________________公司(加盖公章)。
_________年_____月______。
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
______公司盖章。
日期：____年__月__日
乙方原为甲方________（部门）_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：________乙方签字：________。
甲方代表签字：________。
兹有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_________职务。
在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
兹有__(姓名)同志于__年_月_日至_年_月_日期间在我司担任__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因___原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
__有限公司(盖章)。
__年_月_日。
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
_______________有限公司。
________年______月______日。
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
公司名称(加盖公章)。
_________年_____月______日。
甲方：____________(单位名称)。
乙方：____________身份证号：____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：_______。
乙方签字：_______。
____年__月__日。
____年__月__日。
(身份证件名称及号码)系我单位员工，自________年________月________日进入我单位并工作至今，现在________部门担任________职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位将保证上述证肯真实、有效。
(单位公章)。
________年________月________日。
单位地址：________。
单位人事部分联系人(签字)：________。
单位人事部门固定电话：________。
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