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尊敬的xx各位领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向团体领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所获得的成绩,向泓济物业全体员工展现一年来所获得的成果。作为泓济物业的一位员工,我感到由衷的兴奋,特别是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到非常的荣幸和激动。
首先,请答应我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!
回顾一年来的工作,不论我们处于甚么样的工作岗位,都能够恪尽职守,忘我无私,勤勤奋恳地工作。有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的通宵达旦、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。大家不管碰到甚么样的困难,都不会畏缩,而是以泓济人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。面对5·12汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周到的安排和部署,大胆仔细的工作;面对金融危机,我们没有失往信心,而是鼓起勇气,用聪明和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投进到紧张的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团圆的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍耐了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才获得了骄人的`成绩。
20xx年是不平凡的一年。公司经历了史无前例的发展与变革,公司十周年庆典代表公司走向成熟;服务泊林镇等高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用新人担当重担,努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。
正在逐渐构成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,固然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定,是深厚企业文化熏陶的必定,是公司长远规划需要的必定。在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯开始腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。
成都泓济物业服务有限责任公司如今已经是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过往,也有让人自豪的现在,更有让人向往的未来。作为一位泓济人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具有更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展眼前,在知识经济的今天,在毕生教育时代已来临的时刻,沿袭守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,毕生学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们预备好了吗?让我们继续在适者生存,诚者千里的旗帜下,开辟创新,放飞我们的梦想,点燃我们的豪情,挥洒青春的气力,活出青春的出色。
成绩属于过往,荣誉回于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把泓济物业建设得更加美好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好!寒来暑往,时光飞逝,我们又迎来了本年度的年终。
总结。
表彰大会。公司让我作为先进个人代表发言,我明白我只是为公司辛勤工作的三百多名职工其中的一员,只是奔波在押运一线的兄弟们其中的一员,有幸获得公司表彰,得益于同事车组的谦让,得益于大队领导的支持,更得益于公司党委的信任。
2021年,正值建党百年大庆之年,公司上下开展了党史学习教育活动,一切工作围绕“学党史、保安全、强管理、促发展”而开展。管理变强了,训练增加了,考核更严了,清分中心建起了,***专线开通了,食堂生活变好了,据说年终奖也比往年增加了;这些细微的变化也许不会让每一个当下足够兴奋,但这些变化汇总起来,总会让我们在未来某个时刻回看2021年时感到无比欣慰。在疫后经济形势尚不明朗的形势下,我们处处都能感受到公司在这一年中“急流行船,稳重有进,得大于失”。大家忙了一整年,付出了,奉献了,也收获了。在飞逝的时光里,我们看到的、感悟到的公司,是一个坚韧不拔、欣欣向荣的公司,这里有可亲可敬的同事,有日新月异的发展,有赓续传承的我们共同的事业。
于我个人而言,2021年的工作是重复单调的,我仍然记得和车组同事们日复一日在银行网点之间的奔波;2021年的工作也是丰富多彩的,我仍然记得和大队同事们为了搞好反恐应急演练扮演好“恐怖分子”而反复的排练;2021年的日子也是充满乐趣的,我仍然记得为了拿到更好的演讲比赛名次,和***、***等同事一字一句的背台词。但同时,我们也要看到,社会流通现金减少、疫后经济新常态带来了新的挑战,公司未来的发展也面临新的机遇和挑战。公司作为一艘大船,未来要行的远、行的稳,需要船长和舵手把握好方向,更需要在座每一位同志们奋力划桨。正如一位作家所说,如果你不知道怎么选择,那么就坚持已有的选择;如果你不知道为谁而战,那么就为身后的人而战;如果你不知道怎么奋斗,那么就和一起的人共同奋斗!
最后,祝公司在2022虎年发展蒸蒸日上,祝大家在新的一年身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
。
尊敬的xx各位领导、同事们:
大家上午好!
作为先进代表,在此发言,倍感荣幸。首先,请允许我代表这次受表彰的同志,向各级领导和工友们,表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!
一转眼,xx年焦电的365个日夜已在我们身后,回顾辛勤、团结走过的每一天,我的内心感慨万千;在一年的质量管理和技术创新中,我们在渴望更大的突破中,信心十足,却前行艰难,有成绩,有失误,有精念,也有教训。
在下一步工作中,我们将以高质量与高效率为标准,本着:分析解决问题,站得再高一点和角度更广一点;接受开展工作,思路再活一点;听取建议意见,收获和体会再深一点;开展业务,做责任到位的一员;解决问题,做沟通协作的一员;以更加充沛的精力,脚踏实地、奋力拼搏,在今后的工作中,我们更要严格执行我厂各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
最后,祝大家,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!
谢谢!
大家好!
今天我站在这里有机会发言,感到非常荣幸,也非常兴奋!在这一点上,我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作,我总觉得和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮助,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自己的才能享受的,每一个点点进步,和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的,感谢我的同事!
今天,我能够成为20年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮助和支持。”关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。
最后,我想说的是:在新的一年,我会过去的成就为新的起点,到一个更高的标准严格要求自己的工作点,以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,履行职责,积极协助园区的下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励和同志的鼓励和期望。
再次感谢您。谢谢!
第一,工厂运作环境。药害事件的频发促使国家加强了监管力度,掀起了业内人士所谓的“核查风暴”。一系列已经出台的文件表明,gmp的实施水平只会越来越高,药厂的运作成本只会随着水涨船高。
第二,市场销售环境。运作成本提高的`同时,却伴随着市场环境的困顿。医改模式的变革、药品招标挂采购的推行、反商业贿赂运动的深入、药品降价措施的持续,都给我们的市场营销带来巨大的挑战。
第三,内部管理环境。管理学界有一个著名的彼得原理:在任何一个职务等级体系中,每一个职员都趋于达到自己不能胜任的更高级职位。具体一点地说,当一位员工的业务能力达到本岗位要求,或者说能够出色完成本职工作的时候,他或者会迅速得到晋升,或者会得到换岗,最后,对于大部分人来说,最后从事的工作多半是还不能胜任的职务。这虽然是管理学中一种普遍的现象,但是,在我们公司却更为明显,甚至可以说,给我们的工作效率带来了挑战。
以上三种经营环境,正是年隐忧之所在。前两个环境是客观存在的,我们能够把握的只有第三个环境,同时,也只有消弭了“彼得原理”所带来的负面影响,我们才能够摆脱前两个环境所造成的困境。可是,我们要怎样做才能消弭“彼得原理”的负面影响呢?诚然,散兵游勇式的突击战无异于以卵击石,然而机械式的团结就可以赋予我们解决问题的力量了吗?答案是否定的。这就是我所谓团结不一定是力量的原因所在。
解决的办法只有一个,那就是倡导学习型的工作作风,以最大的热忱投入到业务知识的学习中去,以最快的速度克服自己不胜其任的现况。心手相连,连成线,织成,每一个人都是一个交通四方的结点,每一个结点都是众多工作流程的信息集成和转化中心。具体地说,每一个工作流程都是传播知识的途径,每一次工作会议都是经验交流的场所,每一次专项工作都是提高整体作战能力的演习。
亲爱的同事们,我认为,我之所以能够当选为先进个人,并作为代表发言,原因就在于,我在过去的一年表现出了持续的激情和成长。因此,大家把这样一份殊荣加之于我,与其说是一种个人的荣誉,还不如说是公司的一种倡导和希冀。20,我们倡导,以高效的学习行动来应对环境剧变所带来的挑战;我们希冀,通过学习,我们可以在激烈的竞争中获取高速提升的能力,这种能力,才是我们的生存之本,发展之道。淮南一叶知秋尽,瑞雪漫天送春来。我们相信,年的药业终将吉祥呈瑞。
尊敬的各位、各位同事:
大家上午好!
我是xxx局xx标项目部xxx,今天作为xx项目xxxxx先进个人代表在这里发言,我倍感自豪和荣幸,此时此刻,我最想说的是:感谢项目的培养,感谢的支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩是以身作则,正确的结果,是同事们相互帮助的结果,成绩和荣誉应该属于为项目作出贡献的每一位员工。借此机会请允许我向一直以支持我们工作的'各位同事表示感谢!向关心培养我们的各位表示由衷的敬意!
我们每天都在做着自己的本职工作,被评为先进个人,是对我们工作的一种支持与鼓励,在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做自己的工作,这些人都是我们学习的榜样。
成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此,我代表“先进工作者”们向各位和同事表态:我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,严格要求自己,正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与集体利益的关系,从大局出发,坚持甘于奉献,诚实敬业,不辜负各位和同事的期望。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把xxx局建设的更加美好!xxx局的明天一定会更加灿烂、更加辉煌!
值此新春佳节之际,借此机会给在座的各位、同事们拜个晚年,祝你们身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的同志们:
大家好!非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。
回顾一年来的工作,我们在各自的工作岗位上恪尽职守,为办事处工作贡献着自己一份微薄的力量。我们始终从每一件小事做起,从点滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务水平,努力作一名合格的发运员,作为基层战线上的一员,我们只是在自己的工作岗位上,做了一些应该做的事情。
如果说我们取得了一些成绩,那么,我更想说,那是因为东胜办事处有一批善于用放大镜放大职工优点,肯定职工付出的优秀的领导,是你们,总能够在我们做了那么一点点工作,取得那么一点点成绩的时候,慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说,工作在东胜办事处,我们是幸运的,是幸福的。
鼓舞着我们、鞭策着我们。正是你们的优秀督促着我们追求优秀,督促着我们用优秀的标准来要求自己。我想说,做为锅检所这个优秀团队的一员,我是幸运的,是幸福的。
虽然今天我们被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩属于过去,挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。在此,我代表先进个人郑重承诺:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,刻苦钻研业务知识,使自己的业务水平,在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
最后,衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日上,发展壮大,成为同行业中的一面旗帜;新年来临之际,也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐!
我的发言完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好,今天,能作为先进个人代表在此发言我感到万分荣幸。
如果说我在工作中取得了任何成绩,那也是我们公司整个团队共同努力的结果,更是公司领导和同事们的大力支持与帮助的结果。所以,请允许我向各位领导和同事们表达最诚挚的感激和最衷心的祝愿。
转眼间来到交科院快4年了,在这4年里我见证了整个团队的蜕变,由部门的艰难爬行到成立成公司后的蓬勃发展。回顾这4年的工作,有过成功后的欣喜,也有过失败后的落寞;有过迎难而上的斗志,也有过萎靡不前的失落。是领导的鼓励和同事的帮助,让我能够愤然前进,大步向前。在这4年里,我参与了核心产品的研发测试,二广等项目的独自经营,售前、售后工作的筹建管理,经历了56小时的日以继夜,经历了研发瓶颈时的共同勃发,经历了产品推广困难下的勇往直前,经历了成立公司后的喜笑开颜。让我早早已对这样一个团队产生了特殊的情感。
这是一个怎样的团队?“我们的团队是讲感情的”,这是我们内心深处的直白。正是这样一份感情,让我时刻鞭策自己加强学习,积蓄能量;正是这样一份感情,让我时刻尽心尽责,努力工作;正是这样一份感情,让我不断创新,开拓进取。一滴水珠也许微不足道,但是如果放入大海,他就永不干涸。而无数看似微小的水滴汇集凝聚,他将构成大海之波涛汹涌。个人与团队亦是如此,个人要得到长远的发展,必须将自己融入团队当中去,一个广聚英才的集体才能抵御一切困难。我想正是因为我把自己融入这个团队,把各位同事当做自己的兄弟姐妹,我才能有今天的发展,我才能获得领导和同事们的肯定。
今天的荣誉不是属于我个人的,是属于我们整个团队的,属于我的只有责任与压力。我将一如既往以饱满的热情去迎接新的挑战,不断完善自我,不仅要用心用力的做好本职工作,更要提高自我修养,不断丰富自己的专业知识和扩大自己的视野,时刻严格要求自己,为公司美好的明天而奋斗。
古人云“上下同欲者胜”,让我们把心凝聚在一起,上下齐心,在院的精心部署,陈总的英明领导下披荆斩棘、大步向前。
最后,祝各位领导、同事身体健康、工作顺利、新年快乐!
公司先进个人代表发言稿
尊敬的各位领导,各位同事;
大家好!
今天我站在这里有机会发言,感到非常荣幸,也非常兴奋!在这一点上,我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作,我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮助,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自己的才能享受的,每一个点点进步,领导和同志们一点我给了我很大的'关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的领导,感谢我的同事!
今天,我能够成为20xx年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮助和支持。”关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的内部。
她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。
履行职责,积极协助园区的领导下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励领导和同志的鼓励和期望。
再次感谢您。谢谢!
年会部门发言稿范文
初中家长会家长代表发言稿
开学典礼新生代表发言稿
家长会学生代表发言稿的范文
年终总结大会发言稿
学生代表发言稿
学生代表在家长会发言稿
五年级开学家长会家长发言
尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!我是设备保全处xxx,今天,我在这里代表公司先进个人发言,感到非常荣幸。在此,我首先感谢公司各位领导一直以来对我工作的信任与支持,正因你们平日对我的指导,才使我得以茁壮成长;同时我要感谢与我一起工作的所有同事们,正是因为有了你们无私的帮助与积极的配合,才有了我今天个人的荣誉,这个荣誉属于属于大家,属于兢兢业业奋斗在工作现场的伙伴们。
2年前进入这个公司时,我始终在告诫自己,公司就是我的第二个家,是我的坚实的后盾。公司给了我就业机会,给予了我这个平台,作为职业人,我没有理由不竭尽全力地工作。从过去到现在,我始终坚持“团结、创新、敬业、奉献”精神文化作为自己的座右铭,为自己前进提供精神动力。下面我将近几年来工作心得与大家分享。
“干一行、爱一行”,当初怀揣着梦想与责任,由制造业转入电力环保业,进入这个全新的领域,我和在座的许多同事一样,从现场基本做起,从零学起。通过与安装单位现场学习,使自己对工器具不熟悉到基本能正常使用;通过前往兄弟单位的培训学习,使自己对垃圾焚烧发电零认识到基本独立操作焚烧系统的能力;运行过程中积极参与各项检修与维修,使自己具备独立解决现场部分故障的能力;正因对于这份职业的忠爱,才使我在业务技能、管理等方面得到了较大的提升。
“少说多做、踏实奋进”,孔子曾经说过“君子耻其言而过其行”意思是君子对说大话做小事或者说空话不做事的行为感到羞耻。这是劝诫我们不要只顾说,而不去做。少说多做,不仅是一种良好的习惯和态度,也是很多成功者共有的特质。这就要求我们在工作过程中严格执行公司各项决定,积极落实领导布置工作任务,脚踏实地推动各项工作的开展,切勿养成“以小事而不为,不以为大事而趋之”的习惯。同时工作过程中应学会沉默、学会倾听,切莫雄辩,用自己的实际行动证明自己,实现自我价值。
“敢于创新,敢于担当”,创新并等于推翻重来,创新是通过积极思考,改变设备工作方式而解决生产过程中存在问题与瓶颈;创新是学习先进管理方法,用于规范我们日常工作行为;创新是举一反三,我们能通过一个故障的发生原因、处理办法及结果,预测其他故障发生概率及采取相应的预防措施。担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,是一种境界,要树立强烈的责任心;要敢于担当、善于担当,面对困难不退缩、不回避,一个个问题、一个个矛盾去一解决。作为海创人,我们应以更高的标准要求自己、规范自己工作行为,为实现公司宏伟发展目标而努力奋斗。
同事们,无论我们在什么岗位,做什么工作,只有通过自身不断地努力学习,才能提高自己的业务技能,在平常的工作以及生活中加强自身道德修养,严于律己、善待他人,用端正的思想、真诚的心去对待我们的工作,对待身边的每一个人,相信明天你将会站在一个更高的舞台上。成功与荣誉没有捷径,也没有永恒,今天的荣誉只能说明我昨天努力过,明天我将一如既往。
最后祝各位领导、同事们,新春快乐,身体健康!
尊敬的各位领导,各位同事,县(市)区的各位同仁:
大家上午好!
凤冠山头银蛇舞,如意湖畔涌春潮,先进个人代表发言。在这飞雪迎春的美好时节,我们欢聚一堂,迎来了全市发展和改革工作会议的召开。今天,我站在这里代表受表彰的全体先进个人发言,感到非常荣幸。20xx年,在以高主任为核心的坚强领导集体的带领下,全系统团结一心,奋力拼搏,圆满地完成了各项工作任务,得到各级党委政府和社会各界的广泛认可,作为发改委的一员我深感自豪和荣耀,同时为能够参与全市经济社会建设而倍感欣慰。
刚才,高主任代表委党组总结了过去一年的工作,会议又对一年来系统的先进集体和个人进行了表彰,作为我本人,进入受表彰的行列,心情十分激动,且难以平静。发改委是一个综合部门,对于我这名刚刚加入不到两年的新兵来说,感到需要学习的东西实在太多。从到综合科工作的那天起,我就抱着从零出发,求知求学的心态,脚踏实地的勤奋学习、努力工作,珍惜难得的工作机遇和环境。综合科顾名思义需要综合的事情比较多,多年来的工作实践使我体会到,做综合工作要耐得住寂寞,经得起考验,更要做得住板凳,孜孜以求,勤学善问。两年来,我在高鹤主任和周科长的直接指导和帮助下,认真学习业务知识,尽职尽责的做好本职工作,在各科室的大力支持下,在各县(市)区发改委的积极配合下,协助科长圆满完成了经济形势分析、总结、报告、督查、汇报、调研、信息、新闻宣传及其他文字综合工作,发言稿《先进个人代表发言》。虽然工作量很大,经常的加班加点,还要与相关部门沟通协调,但对锻炼提高自身综合能力、积累更多工作经验有很大帮助,让我充满热情,乐此不疲。
今天,我们这些受表彰的同志都有共同的感受,那就是在过去的一年里,我们在各自的工作岗位上贡献着一份微薄的力量,尽管取得了一点点的成绩,深感离一个素质全面的发改人还存在很多不足,但组织上却给了我们这么高的荣誉,这对我们来说是奖赏,是鼓励,是关爱,更是鞭策。借此机会,我代表受表彰的先进个人,向一直关心、帮助和支持我们的各位领导和同事表示衷心的感谢!
成绩只能说明过去,我们倍感压力和责任的重大。请相信,我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声之中。在此,我代表先进个人郑重表示:过去的成绩,将作为我们今天出征的战鼓,前进的号角。新的一年,我们将怀着一颗赤诚的心,扬帆竞发,只争朝夕。在新的起点上,勤于学习,不断提高自身素质和业务能力;勇于实践,不断开拓进取做出新的业绩;甘于寂寞,乐于奉献,培养德才兼备的品格,以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的作风,全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼!
最后,衷心的祝愿我们发改系统在新的一年铸就新的辉煌,祝愿在座的各位领导、同志们在新的一年里,吉祥如意,幸福安康!
谢谢大家!
尊敬的集团公司领导、各位同仁:大家晚上好!
我首先自我介绍一下,我叫xx,现为六方股份低温车间主任。首先,感谢六股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和所有,包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。
自20xx年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心,感谢所有与我有配合的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束,我作为六方股份的车间负责人,一直以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。
市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思考,所有想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信心比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业需要具体的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。因此,如何合理使用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。
节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的重要车间——低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。“软”就是通过宣传教育,提高车间员工的全员素质和节能意识,从节约一滴水、一度电开始,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在生产休息间隙,养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度,来产生约束机制,使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则,使之成为长效机制。首先,焊材的消耗在车间生产中占第一位,因此严格焊材的领用和回收制度,杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费,做好二次回收利用工作,使焊材损耗降到最低,并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法,强制执行。
其次,加强车间产品质量管理工作,严格按工艺、按图纸、按标准施工生产,降低铆工生产返工率和误差率,为焊工创造好的焊接形式,减少焊材的使用量。焊工在生产中,必须认真负责,降低产品焊缝的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低,从而达到降耗增效的目的。
再有,做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作,使其使用率达到最佳状态,教育车间员工正确使用生产工具,爱护生产器材,减少设备零部件、工具器材的损坏,从而降低生产经费的开支。
面对新的机遇和挑战,我们要树立切实可行的目标:在稳定中求发展!这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先的职业技能;要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大,实现员工与企业的共成长!
我的发言结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
今天,我有机会在这里发言,感到十分荣幸,同时也非常激动。作为一名普通员工,参加工作不久,就受到了领导与同事们的关心和爱护,获得了先进个人并在工作中给予信任,支持与帮助,使我能够专心学习,不断增强自己的工作能力。请允许我向关心,培养我的各位领导表示由衷的敬意。向一直以来帮助,支持我的同事表示由衷的感谢。
感谢领导对我的信任和指导,给了我很多锻炼的机会,让我有了一个发挥自己的空间,使我的各个方面能力得到了充分的锻炼和展示,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟。在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进。感谢所有同事们在日常工作,学习中给予支持,协作和配合。使我能够面对工作中出现的问题不灰心,不气馁,积极找出不足,总结教训,解决问题。
环境监测工作是环境管理的重要手段,作为一名重金属监测员,因为深知水质分析的结果关系到广大居民的用水安全。所以为了求得真实可靠的监测结果,用科学的数据说话,我不断提高思想觉悟和业务水平,自觉加强理论学习,以求真务实,一丝不苟的工作态度对待分析工作,始终要秉承严谨的工作态度,当分析中出现异常的情况时,我总会不厌其烦地一遍又一遍地去验证分析,直至找出原因为止。回想这一年自己所做的工作,以干一行,爱一行的理念,我们踏实工作,勤奋学习。不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点,不断增强自己的工作能力和仪器操作水平。把自己的全部热情投入到工作中。努力争取做好每项工作。。
给我先进个人这个荣誉,是领导及同事们对我过去成绩的充分肯定。更是对我今后工作的有力鞭策。在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,把领导安排的各项工作完成的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
谢谢大家!
同志们:
大家好!
在这辞旧迎新的岁月,我们喜气洋洋、欢聚一堂。向公司领导汇报一年来所取得的成绩,向全体员工代表展示一年来所取得的成功。我作为一名先进工作组,我感动由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感动无比的激动和骄傲。
在吃之际,我代表员工衷心地祝福鸿源稀土再创辉煌。同时祝各位新的一年工作顺利、身体健康、家庭幸福。
谢谢大家!
回顾过去的一年工作,无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作,无论遇到什么困难,都不退缩。分路站并不特殊,并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时,同样有斗争,来的不想来,去的不想去,给工作带来了极大的困惑,为此我本人也感到十分忧滤,将如何开展好工作呢,前思后想,入睡难眠,最后终于悟出一个道理,理出一个头绪,要想把工作做好,就要以情来感动人,以身作责来带动人,用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。
作为一名中心主任,要带领一班人做好各项工作,取得同志们的信任,首先必须要服从上级的领导,在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一致,树立崇高的人生价值观念,培养坚强的意志和高尚的品格。再就是要以身作则,团结同事、尊重大家,我能做到大事小事与同志们商量,遇到难事自己上,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,对待同志就象对待自己的亲人一样,无论是工作上还是个人家庭中的困难上,都去关心和帮助,使大家在工作中或工作之外,都能体现出集体的和谐,家庭的温暖。
分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制,上班签到、请假制,养殖户监管督促制,会议制,每周工作安排制,职工值班制,财务管理制,中心主任职责制,检疫、防疫员工作制等多种制度,通过这些制度,人人有担子、个个有责任,在工作中严格按制度来管理,(比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心,迟到一次罚款20元,无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间,我便主动罚款20元钱。)这是一个小例子,足能说明没有规矩就不成方圆。上到中心主任下到每位职工,谁违犯、追究谁,决不姑息迁就,故此,在各项工作中,全体职工都能按规章制度来认真履行自己的职责各做各的事,各负各的责,使大家都能担负起自己的重任,认真地完成上级下达的各项任务,并能勇于承担责任,有效扎实地推进工作。
我作为中心主任,深知肩上的担子分量,俗话说,“群众看干部,干部退一步,群众让三步”,虽然我谈不上是干部,但必竟是分路畜牧中心的头首,自己的一言一行,一举一动都是同志们的标尺,不管自己说的多么动听,都不如实际中做一点小事,无论制度多么健全完善,都不如自己去带头严格遵守,要求别人做到的,必须自己要先带头做好,让同事们做自己身体力行的镜子,让自己做同事们的各项工作模范,(这里我说个事例;有位养殖户,叫我帮他找领导在上面搞项目资金,并且说如果搞到了钱我俩各半都行等等的话,我听后就心烦,便叫他少提这项目的事,走时我送给这位养殖户一句话“你有本事到省政府要钱去,或办个万头养猪场,你不说我都帮你跑项目”。)从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则,不贪投钱财,当领导的就要做事公平、公正、公开。才能更好地开展工作,才能去严格的管理大家,才能更有力地实现各项规章制度的全面落实,从而蠃得分路人民的信任,才能使单位综合考核取得优异的成绩。
当然,我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和厚爱,离不开各位同事的大力支持和配合,从我内心来讲,深知这个荣誉是大家的,是集体的,没有各位领导和同事们的支持,我将一无所成,今天我也不能在这里作典型发言,我想所有获奖的同志和单位都不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,我坚信大家一定会以此荣誉为战鼓,掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,龙年的钟声已敲响,让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组周围,积极行动起来,严格要求自己,克苦钻研业务,提高业务水平,认真履行岗位职责,踏实工作,为争畜牧大县,创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧!
最后,我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升!万事如意!身体健康!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天能在这里发言,我感觉到非常的荣幸!我深知荣誉的背后是辛勤汗水的付出,同时也非常感谢各位领导对我工作的肯定和认可!
很荣幸我被评为车间的先进个人,但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我知道,我还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此,我代表先进个人郑重承诺:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自己的技能,严格按照车间规章制度办事,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。回顾这一年来的工作,虽然有那么一点小小的成绩,但是我觉得自己做的还是不够,熟话说“活到老,学到老”只有不断地学习,才能不断的进步,我始终一这句名言激励着自己。
在过去这一年里,我们多少个风风雨雨在外检修,多少个尘土飞扬中大家干劲十足,我相信大家不会我忘记的。皮带架的安装,环境多么的恶劣,条件多么的艰苦,多少个加班加点,但是大家还是扛下来了。慢慢的使我懂得了生活,并且也炼就了一个积极的我、乐观的我、有责任心的我。俗话说:心有多宽,理想就有多远,我要用我的技能在自己的岗位上兢兢业业地工作,为机修的辉煌明天打拼,在此,我要向关心过我的各位领导、师傅、同事,说一声“谢谢”。
新的一年即将开始,作为车间的先进个人,我向车间各位领导保证:我时刻响应车间的号召,无条件地服从领导的安排,到最需要的地方工作。总而言之就是一句话,全力配合班组长搞好来年的工作。
谢谢大家!
省委先进性教育活动动员大会召开已有10天,在这段时间,省直督导一组通过开座谈会,实地调研看到,各单位都已积极行动起来,制定措施,安排日程,加班加点,不打折扣地落实省委的部署,学习风气浓厚,形势比较乐观。但在督导工作中也发现存在一些问题,希望引起重视。工学矛盾较为突出。这一矛盾在各单位都有不同程度地体现,但在有些单位比较突出,以至于个别党员学时和集中学习不可能完全保证。虽然各单位针对实际情况,采取了补救措施,但要持之以恒,不能有丝毫懈怠,而且要边学习边思考,开动脑筋,想法设计,确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前,各单位的学习主要以文件、书本为主,这是应该的也是必要的。这种形式,对于老同志比较适合,但是对于年轻人就比较单调,因为年轻人精力充沛,接受新事物强,应适当运用影像资料,使学习见影闻声,以增强感染力,加深印象。但是近段时间不必外出参观,以防分散精力和注意力。
学习节奏缺乏一致性。即便是在同一机关,党员个人甚至各支部,由于具体分工不同,其学习时间和计划也难以保证一致,所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时,会出现知识上的断层,有时候达不到预期的目的。
个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发现,有的党员已完成12个学时,有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字,有的仅有几百字。有些单位要求,读书笔记不能少于2万字,看目前的情况,难以完成进度和计划。这些单位和个人要要加快步伐,积极行动起来,赶上进度,既不能敷衍了事,更不能拖后腿。
由于不实行坐班制度,所以集中学习可能不好落实,而且院人员很多是党建专家,对要求所学内容可能早有研究,易产生轻视思想。对此,也要加强督导,发挥他们的优势,成为学习的模范。
出国党员的学习问题。按照中央和省委的要求,对于他们的学习,主要靠单位邮寄材料,但在实际工作中,是否落实到位,目前情况怎么样,需要进一步深入调研,确保不留死角。
要制定考核制度。学习效果怎样,不能仅看做了多少笔记、听了几次报告,最好能结合本单位实际,制定一种合适的考核制度,这样会提高党员的学习动力,保证学习效果。
学习是否有针对性。这次学教活动,不是为学习而学习,不是空学,泛泛而学,而是为了提高素质和工作能力,这就要求,各单位在学习时,除完成省委要求的必学科目外,还要结合本单位的实际情况,就本单位存在的一些问题,展开学习、交流,以促进今后工作的开展。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
能够被评为公司先进个人,并且代表5位先进个人在此发言,我倍感荣幸,倍受鼓舞,倍增信心,此时此刻,我想用三句话来表达我内心的感受。
第一句,深感荣幸。苦和累大家一起受了,荣誉却让我们几个人得了,从心坎里讲,我深知成绩属于大家,属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、默默付出的滇北人。
第二句,深表谢意。感谢公司领导长期以来对我的关心和教诲,也感谢各位同事一直以来对我的帮助和支持,是你们的宽容、理解和信任铺就了我的成长之路,是你们的热情和友爱让我感到镇雄的冬天不再寒冷。
第三句,深感振奋。公司给予我的荣誉,是对我前一阶段工作的认可和肯定,更是对我今后工作的鼓舞和鞭策,我深感振奋,倍受鼓舞,极大地增添了我立足滇北、干事创业、实现人生价值的信心。
台和难得的锻炼机会,磨炼了我的意志品行,丰富了我的人生经验,充实了我的素质能力,这半年是我受益最大、成长最快的半年,也是我终生难忘的半年。
半年来,在领导和同志们的指导和帮助下,我做了一点应该做的事,取得了一点小小的成绩,今天领导和同事们给我如此殊荣,我深感惭愧和不安,接过沉甸甸的荣誉证书,我更感到压力的沉重。纵有千言万语,也难表感激之情,唯有更加努力地进取,更加勤奋地工作,更加真诚地付出,才能对得起这份证书的分量。今后的工作中,我将努力做到以下几点:
一、勤奋学习。书山有径,学海无涯。坚持把勤奋学习作为成事之基和从业之本,主动学政治、学业务、学技术,认真学习集团公司和华电煤业各项方针政策和规章制度,在学习中开阔眼界,在学习中增长见识,在学习中提高业务水平。
二、认真履职。继续把工作当做一项工程,把事情当做一项事业,始终抱着进取、向上的乐观状态,沉下身子调查研究,哈下腰去分析问题,埋下头去写好材料,当好领导的参谋。
三、创优争先。工作中,严格要求自己,把工作的标准提高一点,在高一点,不但要做好,还要做精,做出标准,创出水平,争当先锋,决不墨守陈规,决不碌碌无为。
不懈努力、不辱使命、不负众望,以热爱之情建设滇北,以主人之责发展滇北,以感恩之心回报滇北。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我叫xxx,20xx年4月到矿,此刻在销售科担任内勤。今日能代表机关受表彰的先进个人在那里发言,我感到十分激动和荣幸。
不知不觉间,来到华煤已将近两年。期间,有过屡遭挫折的痛楚,也有过浅尝甘霖的欣喜。领导的关切给了我力量,同事的微笑给了我鼓励,客户的赞同给了我动力,让我日趋成熟。经此种种,不知不觉间,自我早已对华煤有了深厚的感情。
因为这份感情,我时刻鞭策自我加强学习。为更好地做好销售工作,我自学煤炭销售相关知识;为协助科长做好装煤队管理工作,我自学管理学等知识。另外,在销售周例会上,经过倾听各位领导、前辈们对市场形势分析、销售策略制定等业务的探讨,会后自我总结与反思,我对销售知识有了更深的了解。
因为这份感情,我时刻提醒自我爱岗敬业。作为一名青年党员,我始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自我的行为准则,以高度的职责感、使命感和工作热情,进取负责地投入到工作之中。众所周知,内勤工作面临着很多繁琐的事务,需要较强的统筹管理与沟通协调本事。要将内勤工作做到有安排有跟踪、有计划有落实是件很不容易的事情。参加工作伊始,由于经验不足,曾出现过不少可笑的失误。为此,我一方面向领导和老员工请教,学习工作经验,另一方面经常反思,查找不足,不断完善工作方法,提高自我的工作质量。
因为这份感情,我进取探索,努力使自我所承担的工作呈现新局面。20xx年,我在刘科长和靳科长支持和指导下,在创新工作方面:一是完善了多项规章制度,如《治超工作值班制度》、《治超计划、长效措施》等;二是组织开展了销售科“一人一堂课”活动;三是自学photoshop软件,设计制作了治超宣传版面、装煤队制度牌匾等、装煤队新胸卡等。
因为这份感情,我在完成本职工作的同时,还积极参加矿上各项活动,积极配合矿各部门开展工作。两年来我在矿报上发表了十余篇文章,参加各种比赛也多次取得了名次,平时还协助矿机关工会、机关党支部完成各项工作。
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