度民主生活会方案范文（22篇）

民主生活会是开展批评和自我批评，纠正错误倾向的重要机制。以下是一些成功开展民主生活会的案例分享，希望对大家有所启示。

民主生活会方案

根据《中共cc市纪委中共铜陵市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(组通101号)文件精神，为确保我局(办)“三严三实”专题民主生活会顺利召开，结合实际，特制定方案如下：

一、会议主题。

深入贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，紧扣“三聚焦三查找三确保”主线，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误、立规执纪、抓好整改，促进我市机关事务管理和公务接待工作的发展。

二、会议时间。

拟定于12月28日召开，会期半天。

三、参加人员。

局(办)县处级党员领导干部。

四、方法、步骤及任务分工。

(一)会前准备。

1、制定会议方案。按照专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定《市行管局(接待办)“三严三实”专题民主生活会方案》，并报市委组织部审核。

责任部门：办公室。

完成时限：月15日前。

2、认真组织学习。深入学习习近平总书记关于“三严三实”的新思想新观点新要求，重点研读党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，准确把握践行“三严三实”的基本要求，切实把思想统一到中央部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

责任部门：机关党委。

完成时限：2015年12月15日前。

3、广泛征求意见。在民主生活会之前，围绕会议主题，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和走访调研等方式，多渠道广开言路，广泛征求意见。认真做好意见和建议的梳理工作，并将征求到的意见向局领导班子反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取分管部门党员群众的意见建议。每名领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会。

责任部门：办公室。

完成时限：2015年12月25日前。

4、深入开展谈心谈话。认真落实“三必谈”要求，做到主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈。谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈机关后勤工作面临的问题和机遇，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造良好氛围。

责任部门：机关党委。

完成时限：2015年12月25日前。

5、认真撰写发言提纲。领导班子加班子成员要从“三个方面”梳理自身存在的问题，一是修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;二是落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况;三是从理想信念、党性修养、权力观地位管理利益观和道德品行等方面，进行党性分析。要发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。剖析根源，认清实质，提出措施。撰写领导班子对照检査材料，班子成员形成发言提纲。

责任部门：办公室。

完成时限：2015年12月25日前。

(二)召开会议。

12月28日下午召开党员领导干部专题民主生活会，由党组书记主持会议。主要负责同志代表班子作对照检查，带头开展自我批评，代表班子通报上年度民主生活会整改落实情况。班子成员联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，开展自我批评。自我批评进行完毕后，开展相互批评。主要负责同志和班子成员都要直截了当开展批评，指出具体问题，提出改进建议。班子成员对批评意见要在会上逐一进行回应表态发言，形成互动交流的良好氛围。

责任部门：办公室。

完成时限：2015年12月28日。

(三)落实整改。

1、建立整改清单。结合会上开展批评情况，梳理查摆出来的问题，形成班子和个人整改清单，聚焦具体问题，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。

责任部门：办公室。

完成时限：1月上旬。

2、抓好问题整改。问题整改实行分类施策。可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人;不严不实突出问题要结合开展“三个专项行动”，集中力量治理。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督评判。

责任部门：办公室。

完成时限：201月上旬。

3、强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，进一步完善本地本单位规章制度。严格党风政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

责任部门：监察室办公室。

完成时限：年1月。

4、上报相关材料。及时上报专题民主生活会方案、民主生活会召开情况、会议记录、班子对照检查材料和个人发言提纲、班子和个人整改清单等材料。民主生活会情况在一定范围内通报。

责任部门：办公室。

完成时限：2016年1月上旬。

5、精心开好专题组织生活会。各党支部召开支部“三严三实”专题组织生活会。

责任部门：机关党委。

完成时限：2016年1月。

五、相关要求。

(一)强化责任，认真落实。领导班子及成员要按照市委的相关要求，认真履行主体责任，把开好专题民主生活会摆上重要位置，认真开展谈心谈话、撰写发言提纲、进行批评和自我批评，以身作则，党和标杆。各相关科室要按照任务分工，在规定时间节点完成组织、推动等各方面的工作，确保民主生活会的各项工作落到实处。

(二)加强联系，统筹协调。相关科室要积极联系市“三严三实”专题教育联络组，及时上报各类表格材料，吃透政策要求，接受上级的指导，保持统一步调。要认真组织好意见征求、谈心谈话等活动，要合理安排总结、考核、迎检等年终工作与专题教育活动，做到统筹推进，两不误、两促进。

(三)精心组织好专题组织生活会。各支部要参照党员领导“三严三实”专题民主生活的要求，召开一次专题组织生活会，促进全体党员践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

根据市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实“专题民主生活会的通知》(宁组字〔2015〕130号)要求，现就召开市政府办公厅党组专题民主生活会制定如下方案。

一、会议主题。

紧扣中央“三严三实”主题，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，奋发有为地推进全市改革发展稳定各项工作。

二、参会人员。

1.市政府办公厅党组成员。

2.市纪委、市委组织部有关领导莅临指导。

3.市政府办公厅不是班子成员的县级领导干部和非领导职务的县级干部。

三、时间地点。

拟定于12月21日(星期一)，在三楼会议室召开，会期1天，上午集中学习，下午集中开会。

四、会议议程。

会议由党组书记于洪斌主持，主要议程为：

(一)开展学习。12月21日9时—12时，组织全体班子成员及县级干部进行集中学习。

(二)召开会议。12月21日3时—6时。

2.党组书记于洪斌同志代表市政府办公厅党组作对照检查发言;。

3.市政府办公厅党组成员发言，开展批评与自我批评;。

4.市纪委、市委组织部领导莅会点评;。

5.于洪斌同志简要小结。

五、会议印发材料。

1.《市政府办公厅党组班子对照检查材料》;。

2.市政府办公厅党组成员个人对照检查材料;。

3.《度市政府办公厅党组班子专题民主生活会整改落实情况通报》;。

4.《2015年度市政府办公厅党组班子专题民主生活会征求意见情况的报告》。

六、有关工作及要求。

1.学习重点内容。根据市纪委、市委组织部通知精神，此次专题民主生活会自学重点内容有：习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，关于严肃党内政治生活、大胆使用、经常使用、用够用好批评和自我批评武器等重点要求;学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，骆惠宁同志、王晓同志在“三严三实”专题教育党课报告会和专题研讨会上的讲话精神。通过学习，深化思想认识，增强党性观念，破除思想障碍，增强行动自觉，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。

2.广泛征求意见。紧扣专题民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈走访、发放意见表、利用网络平台等多种方式，广泛征求党组织、党员群众和党代会代表等方面意见，并分别向党组班子和党组成员本人反馈。党组班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，党组成员要把自己摆进去，主动认领问题。办公厅党组负责同志和其他成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。要注重从具体工作中和具体反应中筛查问题、找准症结。

3.深入开展谈心谈话。要坚持以诚相见、以心换心，安排充足时间，逐一开展谈心谈话，做到“三必谈”，即办公厅党组主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。要重点围绕遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，真正把问题谈透、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评与自我批评打好基础。

4.认真撰写对照检查材料。办公厅党组班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令计划、毛小兵等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。在此基础上，办公厅党组主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并集体研究确定;带头撰写个人对照检查材料，督促其他班子成员撰写对照检查材料并逐一审核把关。班子成员要按照从严从实要求，开门见山、直奔主题，直面问题、不谈成绩，自己动手撰写对照检查材料，切实做到见人见事见思想，触动灵魂。

5.严肃开展批评和自我批评。自我批评要敢于解剖自己，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，对照《党章》和《准则》《条例》等规章制度，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，联系“三严三实”专题教育中调研查找的问题、研讨查摆的问题、会前征求的问题、同志点出的问题、自身剖析查找的问题，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体，襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。相互批评要坦诚相见，敢于坚持原则，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当指出具体问题、提出改进建议。要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

6.仔细梳理上年度市政府办公厅党组班子民主生活会整改工作方案落实情况。系统梳理20市政府办公厅党组班子民主生活会整改工作方案落实情况，对已经整改的，提出巩固成果的措施，防止反弹;对正在整改的，加大落实力度，推进整改;对尚未整改的，分析原因，作出说明，进一步明确责任人和完成时限。由办公厅党组主要负责同志主持研究整改落实情况，在会前形成书面报告。

7.扎实抓好整改落实。专题民主生活会后，要结合开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，形成问题整改清单，明确整改措施、完成时限、牵头单位和责任人，并采取适当方式在一定范围公开，接受监督。会后，按照统一要求向市纪委、市委组织部报送专题民主生活会情况报告。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，要集中力量、重拳出击，开展专项整治。要强化立规执纪，根据查摆和解决不严不实问题情况，进一步完善制度规定，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

8.各支部召开组织生活会。各支部要依据本方案制定本支部专题组织生活会工作方案，报办公厅党组审核，支部所属全体党员参会。组织生活会上要开展批评与自我批评，促进全体党员践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。同时，要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展党员民主评议。各党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，已经参加过专题民主生活会的党员领导干部不再进行对照检查，但要对其他同志提出批评意见。会议时间在厅党组专题民主生活会召开后3日内压茬召开。专题组织生活会后5日内，各支部要将会议召开情况报办公厅党组。

民主生活会方案

谈心人员：

内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

__：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题，大家相互交心，就思想、工作、学习等各个方面进行交流，共同提高，共同进步，希望大家畅所欲言!

__：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观，充分运用自己的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在实际行动中践行党的宗旨和承诺，真正做到立党为公、执政为民，自觉做到全心全意为人民服务。

__:在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，进一步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人民的根本利益。要进一步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个人修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做一名群众满意的党员干部。

__：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平时工作太忙，事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后要主动加强理论学习，坚持理论与实践相结合，推动工作更快更好地开展。

学校民主生活会方案

根据党的群众路线教育实践活动的要求，为进一步落实整改在过去的学习活动中通过批评与自我批评找出的各种问题，进而促进学校工作的整体改善。特制定我校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案。

一、民主生活会时间。

拟定于20xx年x月20日，具体时间根据工作情况确定。

二、民主生活会参加人员。

学校班子成员，全体教师。

基本内容：专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。重点查找个人和班子在贯彻党的群众路线方面存在的突出问题，着力解决影响和制约发展的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。

1、征求意见。

采取座谈、调研和发放征求意见表等多种形式，广泛征求对学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四个方面的意见建议。

2、开展谈心。

通过相互谈心交心，增进了解，统一思想，形成共识，增强团结。

3、撰写发言提纲。

领导班子成员要根据民主生活会主题、教职工所提意见，认真撰写发言提纲。着重检查自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四个方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及自身存在的突出问题提出整改措施;同时对领导班子其他成员提出批评意见。

4、开好专题组织生活会。

领导班子成员要抓好专题组织生活会的组织领导，带头参加组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向，结合民主生活会发言提纲，并广泛听取其他党员对发言提纲的意见和建议。

五、召开民主生活会，把握好程序。

1、由学校支部书记简要通报前一阶段党的群众路线教育实践活动开展情况。

2、研究讨论领导班子分析检查集体发言材料。对存在问题的主客观原因进行深刻分析，在今后贯彻落实科学发展观主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识。

3、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际，深刻剖析个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四个方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及自身存在的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进意见和建议。

4、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题，认真开展批评与自我批评。领导班子成员要敢于查找和正视问题，注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后其他班子成员，逐个进行。

5、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题，要做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地做出解释。

6、学校分管党的群众路线教育实践活动的校长作总结发言。

1、认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料，完善、修订分析检查报告，并组织群众进行评议，广泛征求各部门、各单位、各阶层对分析检查报告的意见和建议。

2、对民主生活会中班子、个人存在的问题，以及意见、建议进行汇总、梳理，进一步明确整改重点，制定整改措施。

3、结合我校学习实践科学发展观活动边学边改、边查边改的要求，逐项落实各项整改措施。

七、相关材料存档、上报。

1、民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理。

2、按要求将民主生活会的分析检查报告，经过梳理的意见、实施整改方案等有关资料，分别上报。

民主生活会议方案

各支部：

现将《北兴镇开展党的群众路线教育实践活动党政班子专题民主

生活会及各支部组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案》印发给你们，请认真领会，贯彻实施 。

中共北兴镇委员会

2015年7月25日

北兴镇机关支部党的群众路线教育实践活动

专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施

方案

按照群教办文件要求，经镇党委研究，并结合机关支部实际，特制定本实施方案。

一、会议主题

北兴镇机关支部专题组织生活会要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，对照中央八项规定，查找机关支部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四方面存在的问题。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决“四风”问题、改进工作作风、提高服务群众工作本领，建立长效机制为重点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，为推动北兴镇经济社会大发展快发展提供坚强保证。

二、时间安排及参加人员

北兴镇机关支部专题组织生活会的召开时间为9月12日，参加人员为支委班子成员。开完支委会后召开党员大会开展民主评议党员工作，参加人员为支部全体党员以及不低于支部党员总数的20%的比例邀请群众代表。

三、方法步骤

深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和一系列重要讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，增强宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定基础。

2、深入查摆问题。在前阶段召开座谈会、征求意见、专题研讨会的基础上，对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。要敢于揭丑亮短，对反映问题较多的，进行重点谈话提醒。

3、普遍开展谈心谈话。谈心谈话的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。支委主要负责同志与每名成员之间，成员与成员之间，成员与党员之间，党员与党员之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

4、认真撰写对照检查材料。支委班子成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料，作为整改的重要依据，在一定范围通报。 每个成员都要自己动手撰写对照检查材料，把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

5、召开专题组织生活会。专题组织生活会上，每名成员都要进

行深刻的自我批评和相互批评。自我批评主要看，是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应，是否提出改进的具体措施。相互批评主要看，成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题组织生活会的高质量。召开专题组织主生活会的程序是：首先由支委书记代表机关支部做对照检查；然后支委书记和其他成员个人进行对照检查；每名 成员发言后，其他成员要逐个对其提出批评意见；支委成员发言结束后，由支部书记对会议情况进行评价。最后评议党员。

五、工作要求和措施

一要高度重视。召开专题组织生活会是开展教育实践活动的核心内容，对于解决好班子自身和班子成员个人的问题，确保教育实践活动取得实效至关重要。班子成员要切实提高认识，以高度的思想自觉、严格的标准要求，投入足够的时间和精力，认真做好组织生活会会前的各项准备工作。

二要敢于批评。班子成员要自觉拿起批评与自我批评的武器，真正体现整风精神。既要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，勇于自我揭短亮丑，真正触及思想灵魂；还要从增进团结的愿望出发批评别人，动真碰硬、敢于交锋，触及问题实质，不搞一团和气、当“老好人”，真正做到“红红脸”、“出出汗”。开展批评要出于公心、与人为善，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，增强民主生活会的思想性和原则性，真正达到团结-批评-团结的目的。对待批评要有胸怀、有肚量，诚恳接受，举一反三，有则改之、无则加勉。

三要注重实效。强化专题民主生活会结果的运用，在整改落实上

下功夫。按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改措施，下大力气抓好问题的整改，做到知行合一、立说立行，以解决实际问题的成效取信于民。

四要发挥表率作用。专题民主生活会要突出领导班子和成员这个重点，领导班子要在开展谈心活动、开展批评与自我批评等方面起带头作用，带头联系思想和工作实际，深刻查摆问题，发挥表率作用。

根据中央和省关于开展“三严三实”专题教育部署安排，按照《中共淮南市纪律检查委员会 中共淮南组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，市审计局党组于12月29日召开“三严三实”专题民主生活会。为确保高质量开好专题民主生活会，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，现就开好“三严三实”专题民主生活会制定如下实施方案。

一、把握会议主题

紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求，紧扣“三聚焦三查找三确保”主线，深入学习习近平主席重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，联系局班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工作，为推动转型发展、建设美好淮南履行好审计监督职能。

二、明确会议内容

局领导班子召开一次专题民主生活会。会议时间定于12月29日，会期半天。会议由局党组书记陈寅主持，邀请调研督查组、市直机关工委参会指导。会议主要议程：

1．局党组书记陈寅代表局党组作班子对照检查。

2．局党组成员依次进行个人对照检查发言，发言结束后，其他班子成员对其开展批评。

3．调研督查组、市直机关工委对会议作点评。

4．局党组书记陈寅作表态发言。

各支部在局党组专题民主生活会召开后择期召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

三、细化程序步骤

（一）扎实做好会前准备

1.组织专题学习。深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，切实解决“不严不实”问题。增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。领导班子和班子成员对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，真正掌握“三严三实”精神要义，认清不严不实严重危害，自觉把思想和行动统一到中央、省、部署和要求上来，奠定专题民主生活会基础。

2.找准意见建议。采取发放征求意见函、座谈走访、在局门户网站开设专栏等多种方式，广泛征求局机关干部职工、县区审计部门、基层结对帮扶对象和工作服务对象的意见建议。对征求到的意见建议逐条梳理、汇总归类，分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。要求班子成员至少召开一次征求意见座谈会，注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。领导班子和班子成员对征求的意见建议要主动认领，不推脱、不遮掩。

为开好专题民主生活会营造良好氛围。

4.撰写发言提纲。参加专题民主生活会的领导班子及班子成员要撰写发言材料，对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细照，认真梳理；对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，通过发挥正反典型镜鉴作用，领导班子撰写对照检查材料，班子成员自己动手形成发言提纲，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害,做到查摆问题真实全面，原因分析准确深入，整改措施具体有力，见人见事见成效。

（二）认真开好会议

1．周密安排会议议程

（1）专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记主持，并代表领导班子进行全面对照检查；局党组成员逐一进行对照检查发言和自我批评，其他班子成员讨论发言提出批评意见。调研督导组、市直机关工委进行总结点评。

（2）组织生活会。专题生活会召开后，各支部召开组织生活会，会议由支部书记主持，每位党员干部进行逐一剖析发言，局领导以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。会上，要采取切合实际、简便易行的方法，开展民主评议党员工作，着重围绕履行党员义务、履职尽责、服务群众、立足岗位发挥作用等开展评议。

2．开展批评和自我批评

局党组书记代表班子作对照检查，每名班子成员都要进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。

班子成员之间都要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义，克服“怕、绕、空、虚”等思想。坚持出以公心、坦诚相见，开门见山、直奔主题，真刀真枪、敢于交锋，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，并在会上逐一进行回应表态发言，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

（三）做好会后通报

专题民主生活会结束后，根据领导班子、班子成员对照检查材料，形成通报材料和专项报告，在规定时间内上报市有关部门，并在一定范围内通报。

四、切实做好整改落实

坚持即知即改、边议边改、立说立行、小有小改、大有大改，不等待观望、不敷衍塞责。

1．坚持全面整改。针对群众反映的问题和会上查摆出的问题，领导班子和每位班子成员都要建立整改清单，制定整改方案，明确整改时间表，做出整改承诺，及时公布整改情况，接受群众评价和监督。各支部和每个党员要针对查摆剖析出来的问题和组织生活会上查找出来的问题，列出问题清单，一项一项明确改进措施和办法，确保整改不留死角。

2．坚持统筹整改。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合审计部门实际，进一步完善制度规定。对反映班子作风方面的问题，要找准缘由，协同改进；对反映自身作风方面的问题，要端正态度，主动改正；对群众反映强烈的问题，要明确责任，抓紧办理；对苗头性、倾向性问题，要及早纠正，防微杜渐；对长远的、系统性问题，要注重从源头根本和体制机制上加以解决。

3．坚持从严整改。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，结合正在开展的“三个专项行动”，集中力量进行治理。着重把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施。对问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的个别干部，进行必要的组织调整；那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处，及时移交纪检监察机关进行查处。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

五、工作要求

（一）严明组织纪律。专题民主生活会期间，除特殊情况外，局领导班子成员不安排出差、不得请假。

（二）坚持领导带头。局党组书记是第一责任人，要亲力亲为，当好组织者、推动者、实施者，带头统筹谋划、带头谈心交心、带头开展批评、带头整改落实。班子成员要率先垂范，真正把自己摆进去，既要对照检查自己，开展自我批评，诚恳接受批评，又要直言不讳，对班子其他成员提出批评意见；既要树立全局观念，对领导班子的问题共同研究、集体整改，又要对自身作风存在的问题不藏不瞒、主动整改，真正起到示范带头作用。

（三）确保取得实效。坚持高标准严要求，认真梳理归纳征求的`意见建议，严格撰写对照检查材料，全面开展谈心谈话活动，细致安排专题民主生活会和组织生活会议程，正确引导会议气氛和会议方向，确保各项工作落到实处。

按照县纪委、组织部和县直机关工委《关于开好2012年度县级部门和乡镇领导班子民主生活会的通知》（米组组201255号）文件精神，为认真开好县交通运输局领导班子民主生活会，进一步增进班子团结，促进交通工作更好地开展，结合实际，特制定本方案。

一、会议时间

2012年12月21日下午15时召开。

二、参加人员

领导班子全体成员，邀请股室和下属单位负责人列席。

三、会议主题

本次民主生活会主题：深入学习贯彻党的精神，推进思想大解放，作风大转变，推进交通事业再上新台阶。

四、方法和步骤

（一）会前准备

1.制定方案。按照要求，结合实际，制定切实可行的民主生活会方案。

2.广泛征求意见。制作《米易县交通局领导班子民主生活会征求意见表》，在交通各单位内部征求意见，同时利用党政网向各单位征求意见，并将征求到的意见和建议归纳整理后向领导班子反馈。

3.会前学习。会前组织班子成员学习党报告和十七大以来历次全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话以及在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神；学习刘奇葆书记在省纪委九届九次全会和四川省庆祝建党91周年暨创先争优理论研讨会上的讲话；学习和政府工作报告；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件，学习四川省深入实施“两化”互动、统筹城乡发展战略工作会议精神，学习九届三次全会精神和刘成鸣同志在攀枝花市“8.29”特别重大事故警示教育暨煤矿整顿、建设社会主义新矿山动员大会上的讲话精神。

4.开展交心谈心活动。党组书记同班子成员分别谈心，班子成员相互交流学习心得，坦诚交心，肯定过去一段时期工作中的成绩，指出存在的主要问题，并针对问题，做好思想沟通工作。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

5.撰写发言提纲。班子成员围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，严格按照中央和省市关于加强领导干部作风建设的规定和要求，重点对“科学发展执政为民理念和党的群众路线、群众工作纪律”的要求，认真检查自己存在的突出问题，真正抓住问题的实质、找准问题根源；明确今后的努力方向及具体整改措施。

（二）召开会议

1.邀请、县政府分管领导，县纪委、组织部和县直机关工委的有关同志参加。

2.民主生活会由局党组书记黄富明同志召集并主持。

3.会议程序：对2011年民主生活会整改措施落实情况进行通报；通达本次民主生活会前征求意见情况；就开好民主生活会提出具体要求，并带头和引导班子成员发言，开展批评和自我批评；针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；对领导班子分析检查报告提纲进行讨论；党组书记作会议总结。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。

五、会议要求

要按照“团结--批评自我批评--团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要实事求是，真正触及思想实际；相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。

二〇一二年十二月五日

根据晨光公司党委《关于开好2015年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，为确保党员领导干部民主生活会工作的顺利开展，现结合我支部实际，制定2015年度党员领导干部。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为重点，教育引导广大党员干部深入学习，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，结合党的群众路线教育实践活动和“学习、讨论、落实”活动，认真进行自查、调研、整改，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些干部组织观念淡薄、全局意识差、小富即安、不敢担当、贪图享受等问题，牢固树立宗旨意识，改进工作作风，密切联系群众，营造发展环境，凝聚发展力量，为促进企业转型跨越发展提供思想基础。

二、会议时间

拟定于2015年1月19日召开

三、参加人员

太原煤层气公司、太原分公司领导班子全体成员、队级以上领导干部、全体党员。

四、会议主题

“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”

五、方法和步骤

(一)会前准备

1.制定方案。按照相关文件要求，结合党的群众路线教育实践活动和“学习、讨论、落实”活动，制定召开民主生活会方案。

2. 认真组织学习。组织广大党员干部认真学习学习，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。认真学习山西省、晋煤集团、晨光公司党的群众路线教育实践活动总结大会精神。

3.广泛征求意见。民主生活会之前，围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。

5.开展谈心谈话活动。党组书记与班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员 与职工之间要分别进行谈心交心，做好思想沟通工作。要互相谈心，交流思想。通过个别谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的。

(二)召开会议

1、精心组织领导班子民主生活会。确定1月中旬召开党员领导干部民主生活会，邀请晨光公司督导组到会指导。

2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。

3、认真查摆问题。认真对照党对干部的要求查找存在的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

(三)会后整改

认真落实整改措施。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在支部范围内以电子公示方式通报。

(四)材料归档和上报

民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写分析检查报告，向党工部备案。

六、几点要求

(一)切实做好会议的落实工作。党员领导干部要高度重视并做好会前的各项准备工作，切实开好本次民主生活会，不走过场，不走形式。

(二)切实做好会议的组织工作。班子成员要切实征求意见，认真学习，，交心谈心，自我检查和剖析，真正开展批评和自我批评，制定和落实整改措施，正确引导，当好表率;勇于承担工作责任，鼓励大家对自已提出批评意见;支部书记要正确引导班子成员发言，正确引导班子成员之间开展批评。

民主生活会方案

根据中央教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题民主生活会并开展民主评议党员工作的通知》和中央、省、市委教育实践办《关于在全市村、社区做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》精神，结合我社区实际情况，制定如下实施方案：

一、会议时间。

20--年-月-日(星期-)下午3：00开始，会期半天。

二、会议地点。

--社区二层会议室。

三、会议安排。

第一阶段：召开社区党委会。

1、参加人员。

(1)、市委第-督导组领导---。

(2)、---街道党工委副书记、纪工委书记---。

(3)、---社区党委委员(7名)。

2、会议议程。

主持：--社区党委书记---。

(1)、社区党委书记-汇报党委班子20--年上半年履职践诺情况;。

(3)、党委成员逐一自我批评，发言后其他同志对其开展批评;。

(4)、市督导组领导-讲话;。

(5)、---街道党工委副书记、纪工委书记点评。

第二阶段：召开社区党员大会民主评议党员。

1、参加人员。

(1)、市委第-督导组领导---;。

(2)、---街道党工委副书记、纪工委书记---;。

(3)、--社区全体党员;。

(4)、居民群众代表(3-5名);。

2、会议议程。

主持：--社区党委书记---。

(2)、与会党员逐一开展个人自评和党员互评;。

(3)、民主评议党员并对党委班干部履职践诺情况进行测评;。

(4)、市督导组领-讲话;。

(5)、街道党工委副书记、纪工委书记-讲话;。

民主生活会整改方案

xx局党组严格按照市局、的总体要求，为加强我局领导班子建设，形成良好的批评与自我批评的工作氛围，畅通民主监督渠道，局党组研究决定，于xxxx年xx月xx日召开xx局党组民主生活会，会议主题为加强领导作风建设（重点是协调配合方面）、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，积极开展批评与自我批评，一致认为xx工作的政策性、业务性很强，各个环节的工作都很具体，解决发展过程中出现的问题，必须从领导班子抓起，进一步整顿作风，改进工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力；必须全面提高-干部队伍素质，增强服务意识，提高工作效率，加大xx监管，提高xx水平。同时，局党组坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经xx局领导班子集体反复讨论研究，制定如下整改方案。

一、指导思想及原则：

作风以及工作方面存在的突出问题，采取四抓一带三促进即：“抓班子、带队伍，抓党建、促廉政，抓政治、促业务，抓学习、促进步”的工作措施，创新干部管理体制、xx管理体制、xx体制、xx机制、精神文明创建保障机制、工作xx机制，积极推进xx管理工作的科学化、精细化、规范化，依法xx、科学xx，切实发挥xx职能作用，着力提升做强做大xx工作，服务于实现“科学发展.构建和谐,建设xx”战略目标，为促进xx县经济社会实现跨越式发展做出新的贡献。

二、存在的问题

xx局党组通过发放意见表、召开座谈会等多种形式，面向社会各界广泛征求意见和建议8条，结合xx局班子查找的问题，梳理归纳为x个方面。

1、加强思想政治建设力度不够，班子成员理论素养有待于进一步提高。对全局党员干部的教育、管理，特别是理想信念教育不够经常，致使一些党员宗旨观念和群众观念淡薄，模范带头作用发挥的不好；对干部的业务知识培训仍然存在着不系统的问题。重视加强领导班子成员的理论学习，全面提高班子成员的理论-功底和综合素质，但学习缺乏系统性和经常性，致使对党和国家的政策、理论知识研究的不透、理解的不够深刻、全面，班子成员的整体素质还需要进一步提高。

2、思想观念、思维方式还不能完全适应新形势下xx工作的要求，在工作落实上仍有不到位的方面。在处理一些具体问题上与科学发展观的要求还存在着差距，调研工作缺乏超前性，对精细化管理的潜力挖掘得不深，在加强xx管理，打击xx方面还需要进一步加强。

3、在加强基层组织建设和干部队伍建设方面还有不到位的地方。坚持按照德才兼备原则和《干部选拔任用办法》选人用干部，但在加强年轻干部选拔及业务骨干培养上做的不够好。

4、抓党风廉政建设方面有不到位的地方，工作作风上仍有差距。在党风廉政建设方面，还存在责任制落实不到位的问题，对干部管理的标准要求不高，对个别干部出现的不良现象处理不严，对干部廉政教育还需进一步加强。在工作作风方面，提出和深入推行“一线工作法”，（即“坚持领导在一线指挥，干部在一线创业，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变的一线工作法，全面提升工作质量和水平。”）带头抓各项工作落实，收到了较好的效果，但仍然存在落实不深入，个别干部的作风不够实的问题，致使局各项制度和措施落实力度不够。

三、整改目标：

总体目标是：通过整改提高，努力把xx局党组建设成为“七型”班子。即坚持加强政治理论学习，在带头学习上下功夫，建设学习型的xx局班子；坚持解放思想、与时俱进，在转变观念上下功夫，建设开拓型的xx局班子；坚持发展第一要务，在狠抓落实上下功夫，建设落实型xx局班子；坚持发挥示范带头作用，在转变作风上下功夫，建设务实型的xx班子；坚持民主集中制原则，在团结共事上下功夫，建设协作型的xx班子；坚持立党为公、执政为民，在关注xx人上下功夫，建设服务型的xx局班子；坚持落实党风廉政建设责任制，在廉洁自律上下功夫，建设清廉型的xx局班子。

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民主生活会方案

谈心人员：

内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

__：开好民主生活会，是加强班子建设，保持党员干部先进性，团结带领全体干部职工共同奋斗的重要保证，是党的事业发展的现实需要。通过开展这次谈心活动，希望大家多提宝贵意见，争取取得更大的成绩和进步!

__：办公室作为机关一个重要的部门，近几年来，工作总体上看是好的，得到了领导和同志们的肯定。但作为综合部门，领导交办的事情比较多，部门协作的事情也多，临时性、突发性的事情多，工作难度、强度和压力都相对较大，但值得欣慰的是，办公室是一个团结的集体，也是一个富有战斗力的集体。党员干部带头示范，其他同志创先争优，大家齐心协力，立足本职，服务大局。

在做好自身工作的同时，不断加强机关内部管理和建设，工作水平和办事效率不断提高，服务大局意识不断增强，取得了可喜的成绩。在今后的工作中，我们将进一步提高和加强管理，推动工作再上新台阶。

__：办公室工作繁琐、任务繁多，相对也很辛苦。在工作中，我们注意把握好四点：服务大局，从严要求，依法办事，勇于创新，当好参谋助手。在今后的工作中，我们要进7一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业奉献，奋发有为，开拓进取;自加压力，主动服务，切实加强办公室的组织、协调、服务和管理职能，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。

__：在今后的工作中，希望你们进一步发扬办公室的优良作风，再接再厉，不断进步，做好表率，为其他部门树立学习的榜样!

民主生活会方案

根据我公司《群众路线教育实践活动实施方案》的具体安排，我公司拟于月日组织召开公司党员领导干部民主生活会。为了开好本次民主生活会，特制定本方案。

本次民主生活会以“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以作风建设为主线，以开门搞活动的整风精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，剖析解决突出问题。

二会前准备(3月25日---6月30日)。

1、组织学习。按照公司《群众路线教育实践活动实施方案》的要求，公司组织党员干部，采取集中学习和自学相结合的方式，学习了党的十八大报告、党章、习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定内容，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众路线的自觉性。

2、广泛征求意见。在本次民主生活会前，公司采取了设立意见箱、向职工发放征求意见表、职工座谈会等多种方式，就单位的发展目前面临的突出问题、党员领导干部党性党风党纪方面职工反映强烈的问题，群众要求解决的突出问题等广泛征求意见。

3、做好谈心谈话。党支部主要负责同志要与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思，统一了认识。

4、撰写对照检查材料。公司班子成员通过认真学习，在提高认识的基础上，围绕民主生活会的主题以及群众所提的意见建议，结合本人负责或分管的工作实际，认真对照检查、准备发言材料。发言材料要以学习调研阶段的成果和征求到的群众意见为基础，认真对照科学发展观的要求，对照我单位科学发展的实际情况，分析检查领导班子和个人的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向，提出改进工作的措施。

5、确定会议时间和参会人员。民主生活会初定于7月下旬召开。参会人员为公司领导班子成员、区社第一督导小组成员和列席会议的5名党员群众代表。

容，遵照为民务实清廉的基本要求，突出谈思想、谈作风，正视矛盾和问题，认真开展党性分析和对照检查。重点检查内容：群众意识强不强，践行群众路线方面是否到位;贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况;关心职工群众和群众满意度方面;政治纪律、工作纪律、廉政纪律、执行力等方面的落实情况;勤俭节约、制止浪费的情况;团结协作和配合工作的情况;务实、勤勉、反对形式主义等作风方面的情况;践行党的组织路线的情况等。

2相关要求。坚持自我批评和批评不走形式，自我批评者要多谈思想认识、多谈差距不足，坚决避免将民主生活会开成“自我表彰会”;坚持真诚帮助的原则，批评者要实事求是，开诚布公，批评批到点子上和要害处，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，帮助同志“红红脸、出出汗”，认识问题、解决问题。坚持多方批评，党支部书记要对班子成员的发言逐个进行点评;班子成员之间也要互相进行评议帮助查找问题，提出改进的意见、建议;与会党员和职工群众代表也要参与批评，实现群众提、自己找、上级点、互相帮。

四会后工作。

相应的整改措施，同时向企业干部群众通报民主生活会情况及整改措施，自觉接受群众监督。

2、上报相关材料。公司党支部根据区社督导小组反馈情况，形成领导班子民主生活会通报材料，经督导小组审阅后召开会议进行通报。通报会后，党支部形成民主生活会专项报告，经督导小组审定后报区社教育实践活动领导小组办公室。

鹤城区工业品总公司。

二0一九年七月三日。

民主生活会实施方案

根据农场党委关于深入学习实践科学发展观活动的要求，现制定我区深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会实施方案。

总结。

经验、重在明确方向、正面教育为主的原则，深刻分析存在的问题，开展积极健康的批评与自我批评。对照科学发展观的要求，深入查找领导班子和干部队伍中存在的与科学发展观要求不相适应的问题，努力提高干部的认识水平、领导水平和实践水平。深入查找当前工作的薄弱环节和问题，深刻分析坚持持续发展理念、落实岗位责任。深入查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，以及服务大局、服务群众和安民惠民等方面存在的主要差距和不足，研究提出加强班子、队伍建设的举措和办法。

书记、主任等党政班子所有成员。

三、

具体方法和步骤。

（一）动员部署阶段（8月15--16日）我们管理区召开了动员会，对召开这次民主生活会进行动员，提出具体要求，进一步明确民主生活会的主题和意义。

（二）组织深化学习（8月17日至18日）第四管理区党政班子人员利用2天的时间，进一步深入学习规定的必读篇目及相关文件，统一思想认识。采取集中学习和自学的办法，重点学习了科学发展观、中央、省委、总局、分局和农场党委一系列重要会议精神，特别是党的十七届三中全会、中纪委三次全会会议精神。要把学习理论与总结经验、推动工作结合起来、把解放思想问题与解决实际问题结合起来，特别是要与实施“八项工程”、“十件实事”结合起来，与农场科学发展观整改方案结合起来。通过学习，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（三）广泛征求意见（8月19日至20日）征求意见阶段。我们管理区党支部组织党员、干部、部分职工代表等召开了座谈会、又采取个别走访、发放征求意见表等形式广泛征求意见，广泛征求对领导班子成员在党性党风、廉洁自律、工作方面、组织作风和贯彻落实科学发展观方面的意见建议。对征求到的意见建议及谈心意见、建议进行梳理。

（四）开展谈心剖析活动（8月21日至8月22日）第四管理区党政领导班子成员开展谈心活动。针对不足找差距，热情对待征求的意见进行反思和整改，通过相互谈心交心，增进了解，统一思想，形成共识，增强团结。

（五）撰写发言提纲。8月25日至8月27日为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提意见，认真撰写自己的发言提纲。重点查找在抓持续发展方面、思想、工作、学习存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进建议和措施，同时对领导班子其他成员提出批评意见。领导班子成员的发言材料由党支部书记把关。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

（六）组织召开专题民主生活会。8月28日，召开学习实践活动专题民主生活会。

1．首先由主持人支部书记简要说明召开民主生活会的意义和要求，然后代表班子集体进行发言。

2．班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际，深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进意见和建议。

3．认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题，认真开展批评与自我批评。要敢于查找和正视问题，注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评，按照先班子后个人、先领导班子主要负责人后其他班子成员的顺序，逐个进行。

4．正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中、会议通知、梳理后的群众意见、会议发言材料、会议记录、整改方案、民主生活会综合情况报告等。本着认真负责，实事求是，坚持与人为善，互相帮助，增强团结，共同进步的原则进行。会议最后由支部书记做总结性讲话，明确努力方向。会后制定整改措施，整改措施中有明确目标和实施步骤、途径和方法、时限和责任。

报农场党委组织部和纪委。同时，将整改意见及落实情况，在一定的范围内向群众公布，接受群众监督。

民主生活会方案

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照xx领导班子专题》有关要求，结合学院实际，制定本工作方案。

一、会议主题。

经班子充分论证，专题民主生活会以改进工作作风，密切联系群众，为主题，以谋求__发展、服务__为重点，以聚焦和反对四风为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。

二、目标任务。

深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住四风方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。

三、主要原则。

（一）坚持严肃认真。

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取师生意见，努力查找、正确认识四风在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃好人主义，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。

（二）坚持实事求是。

联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实；四风问题，不搞空对空；虚对虚；。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提出的意见相合拍。

（三）坚持民主团结。

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到团结批评；团结的目的。

四、步骤方法。

（一）认真做好会前准备。

1.不断深化学习教育。

开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。

2.全面广泛征求意见。

在前段征求意见方式方法基础上，把“；面对面”；和“；背靠背”；听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。

3.认真深入查摆问题。

围绕“；四风”；有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“；四风”；问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。

4.普遍开展谈心谈话。

领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“；四风”；问题，也要诚恳地指出对方存在的“；四风”；问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.撰写对照检查材料。

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“；四风”；方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。

6.接受督导组情况通报及谈话提醒。

认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。

会议召开时间2018年月日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对四风的改进措施和有关制度规定。

1.进行深刻的自我批评。

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的四风问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

2.开展诚恳的相互批评。

班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。

（三）会后和反馈。

1.撰写通报材料。

领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议通过后，报督导组审阅，并根据意见建议进行修改完善。

2.召开通报会议。

主持召开专门会议，邀请督导组成员，通报领导班子民主生活会情况。

3.上报专题报告。

专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会专题报告，经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。

（四）扎实抓好整改落实。

领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。

对师生反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

五、有关要求。

（一）深化思想认识。

切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从学院实际出发，按照学校统一部署，开好专题民主生活会。

（二）注意倾向性问题。

为确保教育实践活动不走过场、取得实效，要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强集体学习讨论，切实提高班子和班子成员的思想认识；要继续扩大听取意见范围，力求听到真意见、实建议。查摆问题既要查领导班子问题，也要查个人问题；既要查普遍性问题，也要查具体问题。

（三）主动接受监督指导。

支持督导组工作，及时汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。民主生活会前，诚恳接受督导组对领导班子、班子成员的情况通报和谈话提醒，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究改进措施；领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关，虚心听取意见建议，认真修改完善。

六、任务分工。

（一）xx主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案，提交党政联席会议审议通过；督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案，提出修改意见建议。

（二）班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向学院班子和成员通报；对学院导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议，提出修改意见建议。

（三）加强与督导组沟通联系，及时汇报准备情况，上报有关材料，并请督导组提出指导和修改意见。

民主生活会整改方案

按照_党委《关于开好处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(_号)要求,_机场公安局党委坚持问题导向，认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题，就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效，制定如下整改工作方案。

一、整改目标。

紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“八个着力”，认真落实_精神，对查摆出的问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升，党群警民关系进一步密切，为推动____发展保驾护航。

二、组织领导。

整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工，对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人，按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施，并负责落实到位。

三、整改问题、整改措施和整改责任清单。

根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议，局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。

(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时，加强对消极负面影响的斗争精神。

整改措施一：牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，局领导班子成员要带头落实双重组织生活，除开好局领导班子民主生活会外，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，主动参加所在党支部活动，按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：____。

责任人：_____。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施二：修订完善_____，创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位，严抓学习制度落实，进一步丰富政治学习形式。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、12月底取得实效。

整改措施三：认真贯彻执行民主集中制，涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议，定期开展交流研讨，使决策依法合规、科学合理、公开透明，切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平，切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施四：加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体，充分利用现有平台，及时搜集典型事例和专题片，突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育，每季度至少举办一次全局民警专题教育。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、月底取得实效。

整改措施五：进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足，需要一抓到底;二是奋力攀高不足，克服为难情绪;三是加强履职能力，强化改革创新;四是共享推动不足。

整改措施一：从群众需求中，改进公安工作方式手段，完善执法操作指引，按照精细化、标准化、实战化要求，进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施二：围绕年公安重点工作任务，继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念，大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神，“盯紧、盯住”安全风险，以政治建警为保障，确保实现__安全的总目标。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：___。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施三：以“党建引领”、“平安可以预见”为目标，以“共筹共建共享共创”为手段，出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350m、lte、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设;完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。

整改措施一：定期开展干部约谈，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作，完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”，注重日常监督。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：___。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施二：改进调研方式，做到不打招呼、不事先踩点，不先入为主，力争掌握第一手资料，全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责，加大交办、催办、督办和亲自办的力度，确保件件有着落、事事有回音。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：各处、支队负责人。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施三：按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案，进一步推进我局体制改革工作，协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源，提升警务效能。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月见效。

(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰，工作机制不够健全。

整改措施一：局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责，各分管领导认真履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次，班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报，及时进行督查指导。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：___。

配合部门：___。

责任人：____。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施二：落实责任目标，形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则，全力推行分级负责制，形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实，强化考核，确保主体责任落到实处。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：___。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

四、整改要求。

(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案，对职责交叉、涉及多个部门的事项，加强协调强度，对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施，确保整改任务落到实处。

(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况，牵头部门向责任领导报告，责任领导及时向总责任人和局党委报告，局党委年中听取整改落实情况汇报。同时，对整改中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。

(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务，对工作不力的提出要求并限期改正，对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头单位负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾，把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来，同完成当前各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。

(四)接受社会监督。坚持开门搞整改，整改方案全局公开，整改进度及时向民警反馈，广泛接受各方面监督，增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道，广泛听取群众反映和评价，体现群众意愿，整改作风和干事效率，以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制，对于整改落实不力的单位，要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用，通过媒体曝光、跟踪问效等方式，推动整改工作不折不扣落到实处。

民主生活会安排方案

根据市纪委、市委组织部《关于转发省纪委机关省委组织部转发中央纪委机关中央组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知的通知》(绍市组传〔20xx〕30号)精神，现就我局开好“三严三实”专题民主生活会、支部专题组织生活会制定如下实施方案：

此次专题民主生活会、支部专题组织生活会要紧扣“三严三实”主题，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工作。

二、专题民主生活会召开时间、地点及参加人员。

“三严三实”专题民主生活会定于1月底前完成，具体时间地点另定。支部专题组织生活会召开时间由各支部决定，原则上在1月底前完成。

“三严三实”专题民主生活会参加人员为局党组成员;列席人员为局直属机关党委委员、各处(室)、直属单位主要负责人。支部专题组织生活会为各支部全体党员。

三、会前准备工作。

按照中央、省市委关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知要求，会前要充分做好各项准备工作，确保民主生活会、专题组织生活会质量。

1.制定实施方案。根据我局工作安排情况，制定本民主生活会的实施方案，并及时下发至各党支部、各处(室)、各单位及参加民主生活会对象。

2.精心组织学习。深入学习十八届四中、五中全会精神，学习系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。把学习作为开好民主生活会的一项重要内容，深刻领会精神实质，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。坚持自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。

3.广泛征求意见。要紧扣作风建设，充分发扬民主，采取召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话和调查研究等方式，广泛征求干部群众对领导班子和领导干部在践行“三严三实”方面存在的突出问题，同时要认真梳理审计、信访等工作中反映的意见，连同征求到的意见原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。

4.开展谈心交心。会前要普遍开展谈心交心，领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间必须要开展谈心活动。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

5.撰写发言提纲。领导班子每个成员要紧密围绕专题民主生活会主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真对照检查和剖析，精心撰写民主生活会的发言提纲。重点剖析自身存在的修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题，以及遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，认真剖析落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况，以及理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面的情况。要深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。

四、严肃认真开展批评与自我批评。

开展批评和自我批评要紧紧围绕会议主题，联系思想、工作、生活和作风实际，认真开展党性分析和对照检查，不评功摆好，切实找准个人身上存在的问题。

自我批评要敢于解剖自己，班子负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度带头检查自己，带头开展自我批评。要把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。

相互批评要坦诚相见，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。要敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，不以提希望、提建议代替批评意见，防止好人主义。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。

五、扎实抓好问题整改。

要建立整改清单，组织专项整治。结合专题民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，聚焦具体问题，细化措施，形成整改清单并在局内部通报，接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的不严不实问题，要集中力量，开展专项治理，并强化立规执纪。

本次专题民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意度，会后要在一定范围向干部群众通报，自觉接受监督。

六、有关事项说明。

1.班子成员要对照《民主生活会需要说明的内容》(见附件1)，逐项作出说明(如果与相比没有变化，或者已在事后30天内向市委组织部报告，也应作出说明)，说明内容要记入民主生活会会议记录。在说明《民主生活会需要说明的内容》时，应有机关中层正职和直属单位主要负责同志参加。

2.局党组负责人要切实发挥开好领导班子民主生活会“第一责任人”的作用。为开好民主生活会作示范、立标杆。领导班子及成员对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要逐个进行研究，有针对性地提出切实有效的整改措施。

3.本次专题民主生活会的各项工作时间安排详见附件2。召开民主生活会的时间提前10天报市委组织部。会议将邀请市纪委和市委组织部有关人员参加局领导班子民主生活会，以加强指导和监督，切实保证民主生活会质量。

4.会后15天内，将专题民主生活会的情况报告报送市纪委、市委组织部。民主生活会的情况报告，分六个部分：一是会议召开的主要情况，二是会前征求到的干部群众意见，三是会中领导班子成员发言情况，四是会后制订的整改措施，五是度民主生活会整改措施落实的情况，六是民主生活会的会议记录复印件。

5.支部专题组织生活会要坚持从严从实的要求，并结合开展“党性体检、民主评议”，促进全体党员自觉践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。

民主生活会安排方案

(一)征求意见。采取多种形式，听取机关、部队和下级党委的意见和建议，并如实地反馈给党委(支部)和班子成员。

(二)专题学习。围绕要解决的主要问题，集中时间和精力，认真学习党的领导人的有关重要论述以及有关文件精神，联系实际进行思考，掌握思想理论武器。

(三)自我剖析。按照自重、自省、自警、自励的要求，反思党委(支部)班子和个人存在的主要问题，从思想理论上明辨是非，从世界观上查找根源，认真撰写发言提纲。

(四)开展批评。会前，书记、副书记应同班子成员分别谈心，肯定成绩，着重提出问题;班子成员之间也要相互谈心，沟通思想。会上，要严于律己，与人为善，积极健康地开展批评与自我批评;分析党委(支部)班子存在的主要问题，总结经验教训;书记或副书记应逐个讲评班子成员。通过批评与自我批评，达到统一认识、分辨是非、增进团结、共同提高的目的。

(五)研究整改。针对存在的主要问题，研究制订整改措施，明确具体责任人，认真抓好落实。民主生活会有关情况和整改措施，要向机关和部队通报，自觉接受群众监督，每次民主生活会应对上次民主生活会制定的整改措施落实情况进行检查。

(六)及时报告。民主生活会的时间、议题，应提前15天报告上级党委。会后应及时向上级党委报送会议情况和个人发言记录，同时抄送上一级纪委。

民主生活会安排方案

二、会议地点。

会议室。

三、参会人员。

领导班子成员、党委委员。

四、会议主题。

三严三实。

五、会议议程。

(一)党委书记剖析领导班子存在的问题;。

(二)领导班子成员自我剖析存在的问题;。

(三)领导班子成员开展相互批评;。

(四)市领导讲话;。

(五)党委书记总结发言。

六、做好会议准备。

(一)精心组织学习。认真学习党的和十八届三中、四中全会精神，认真研读《系列重要讲话读本》，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习市委《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》等文件规定，学习市委四届四次、五次全会精神和市委书记在市委中心组“三严三实”专题学习会上的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和市委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

(二)广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取各方面方面的意见。重点听取对对领导班子及其成员遵守政治纪律和正式规矩、践行“三严三实”要求、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，并结合平时工作调研，深入基层一线，面对面听取群众意见。

(三)深入谈心谈话。坚持做到“三必谈”、“三次透”，即党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，真正把遵规守矩上的差距与不足谈透、把自身和对方不严不实问题的具体表现谈透、把改进提高的意见建议谈透。适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要紧扣问题，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。

(四)认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。内容主要包括：修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行等方面存在的主要问题，深查细找，认真梳理。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改具体措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、主要讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

七、严肃开展批评与自我批评。

领导班子每名成员要进行深刻的自我批评，围绕“忠诚、干净、担当、实干”，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经理，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，真正触及问题、深挖思想根源，抛开面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成员之间要逐一进行相互批评，直截了当、直奔主题，帮助分析原因，提出改正建议，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。对拟开展批评的意见，会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，真正做到批评不批斗、红脸不翻脸。

八、抓好整改落实。

民主生活会后，领导班子及其成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个;对发生在群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治;对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、合力解决。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在全单位通报和公示。

九、整理上报送相关材料。

结合工作实际安排好民主生活会时间，提前一周报告。民主生活会召开后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等会议材料，报纪委综合处。

民主生活会安排方案

根据《关于转发中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知的通知》(xx组通〔20xx〕xx号)和《中共xx省纪委机关中共xx省委组织部印发关于开好“三严三实”专题民主生活会的实施方案的通知》(xx组通〔20xx〕xx号)有关文件精神，20xx年年初，学校领导班子要召开专题民主生活会。为确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，结合学校实际情况，制定如下工作方案。

践行“三严三实”。认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，促进学校领导班子成员清廉为官、事业有为，以严实作风促进发展、争创业绩，扎实推进学校改革发展稳定各项工作。

20xx年1月7日。

三、参会人员。

1.学校领导班子成员。

2.党委委员、纪委委员列席。

3.邀请省委高校工委领导班子成员指导专题民主生活会。

四、方法和步骤。

(一)精心组织学习。

1.校领导班子及成员要紧扣专题民主生活会主题，采取个人自学、召开学习讨论会、思想动员会等方式，认真深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求;深入学习党的十八届五中全会精神，加深对全会提出的新的发展理念和各项决策部署的认识，把准备民主生活会的过程变成思想再提高、认识再升华的过程。校领导班子成员还要充分利用业余时间坚持自学，提高学习实效。其中校领导班子集中学习讨论时间不少于1天。

2.深化学习研讨成果。校领导班子及成员要紧紧围绕“三个见实效”目标要求，认真开展“回头看”，对参加专题调研、专题党课、专题学习研讨、专题交流情况进行回顾梳理，找差距、补短板，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

(二)广泛征求意见。

1.紧扣专题民主生活会主题，开门纳谏，充分发扬民主，广泛征求学校基层党组织、党员群众和广大教职工对学校领导班子及班子成员的意见和建议，注重从涉及师生切身利益的具体工作中，从师生反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结，重点征求对学校领导班子及班子成员个人践行“三严三实”的意见建议。

2.统筹安排、精心组织好征求意见工作。通过召开教代会专门委员会、职能部门负责人会议、分党委书记会、民主党派座谈会，采取个别谈话、集体座谈、书面征求意见、设立公开征求意见信箱、邮箱等方式，广泛征求意见。征求意见务必具体明确、有的放矢，杜绝空对空、搞形式。

3.认真汇总和整理征求到的意见，找出校领导班子及成员在践行“三严三实”方面的突出问题和具体表现。学校党委召开专题会议，将涉及领导班子的问题和意见建议向全体班子成员通报，班子成员主动认领，归口担责。同时，将涉及班子成员个人的问题和意见建议以书面形式“原汁原味”地反馈给班子成员本人。

(三)深入开展谈心谈话。

1.学校领导班子及成员要安排充足时间，深入开展谈心谈话，要做到“三必谈”，即党委主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。

2.谈心谈话要紧扣主题，班子成员之间重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等敞开谈、谈透彻，点到具体人具体事，营造开好专题民主生活会的良好氛围。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，班子主要负责同志要重点帮助;对彼此意见有分歧、思想有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

3.班子成员要向党委主要负责同志报告谈心交心情况。要坚持时间服从质量，没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开专题民主生活会。

(四)认真撰写对照检查材料和发言提纲。

1.进行深入党性分析。撰写对照检查材料、发言提纲前，校领导班子及班子成员要对照的重要指示，对照“七个有之”问题，对照“五个必须”，对照对党绝对忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线三点要求，对照党章规定和党员标准，对照廉洁自律准则和纪律处分条例，对照领导干部严重违纪违法反面教材，进行深入的党性分析，深入检视理想信念是否坚定;检视纪律观念是否强化;检视党性修养是否增强;检视干事创业是否尽责。

2.找准找实找具体问题。撰写对照检查材料、发言提纲前，校领导班子及班子成员要紧扣“三严三实”主题，充分运用组织力量、班子力量、个人力量、群众力量，坚持运用上级点、领导提、集体议、互相帮，主动找、自觉查，敞开门、群众提等多种形式，从工作问题中透视纪律问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自己问题，结合自身平时的工作调研，深入基层、深入群众，进一步把问题找准、找实、找具体。坚决避免只查浮在面上的问题，不敢触及深层次矛盾、实质性问题。

3.班子对照检查材料和个人发言提纲内容主要包括：领导班子和班子成员自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况。对查找出来的问题进行认真梳理，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。

4.学校党委主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，经学校党委专题会议研究确定。班子成员个人要形成发言提纲。班子对照检查材料和班子成员的发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，要在深挖细查中见筋见骨，要像“自己”、是“自己”。

1.按照省委要求，学校党委召开专题会议研究制定我校“三严三实”专题民主生活会方案，明确会议主题、敲定召开时间、会期、确定主要议程以及有关准备工作情况等。

2.按照省委要求，在规定时间内将专题民主生活会方案报送省高工委。

1.通报学校领导班子上一次民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会征求意见建议情况。专题民主生活会由学校党委主要负责同志主持，严肃认真开展批评和自我批评。党委主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评，其他同志进行批评帮助。

2.领导班子成员进行自我批评。自我批评要敢于解剖自己，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。要报告上一次民主生活会个人整改落实情况。

3.领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。相互批评要坦诚相见，本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，讲原则、辨是非，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争，对批评意见要正确对待、虚心接受，在思想交锋中找准问题，在互帮共勉中增进团结，形成互动交流的良好氛围，收到相互教育、相互警醒的效果，达到“团结—批评—团结”的目的。

1.学校党委组织召开专题会议通报校领导班子专题民主生活会情况。学校党委主要负责同志主持召开会议，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。在一定范围内通报校领导班子专题民主生活会情况。

2.按照省委要求，在规定时间内，上报我校领导班子专题民主生活会领导班子对照检查材料，班子成员个人发言提纲，领导班子和班子成员整改清单，党委主要负责同志主持讲话，班子成员开展相互批评原始记录。

(八)扎实抓好整改落实。

1.建立整改清单。学校领导班子及其成员要结合专题民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，紧盯“四风”新形势新动向，建好整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受全校师生监督。

2.开展专项整治。对师生反映强烈的不严不实突出问题，集中力量开展专项整治。

3.强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为。对存在不严不实问题的领导干部要教育提高，对不严不实问题严重的班子要进行整顿。要强化制度的刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

(九)从严从实加强组织指导。

1.压紧压实主体责任，高度重视、专题部署、认真落实。学校党委及领导班子成员要高度重视此次民主生活会，按照省委要求，切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动，紧扣主题、突出重点，做到步骤不少、内容不减、标准不降。

2.严格执行上级党委成员指导下级党组织民主生活会制度和认真落实党员领导干部参加双重民主生活会制度。校级领导班子成员要参加分管或联系单位的民主生活会，加强现场指导和督导。校级领导班子成员同时要参加所在党支部或党小组的组织生活会，对分管和联系单位的民主生活会进行督查，实现民主生活会指导督导全覆盖。学校领导班子成员在参加指导时，要对照会议方案、对照检查材料严格把关，对准备不充分的不能急于开会，对“绕”、“躲”、“虚”、“偏”的要及时指出、促其改正。

五、具体要求。

(一)加强组织领导。领导班子专题民主生活会要在校党委主要领导的主持下进行，学校办公室和党委组织部做好有关组织协调工作，坚持标准、严格程序、精心安排，确保民主生活会的质量。

(二)积极开展批评和自我批评。领导班子专题民主生活会要把握好会议的进程和方向，坚持实事求是的原则，联系征求的意见和工作实际，自觉进行批评与自我批评，认真开展相互批评，学校党委主要负责人要切实发挥第一责任人的作用，正确引导班子成员开展批评与自我批评。

(三)坚持正面教育为主。专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，对领导干部以往工作中的成绩和问题要历史地、客观地、辨证地看待，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

民主生活会方案

(一)制定民主生活会方案(2021年12月30日前)。在市纪委、市委组织部和市党史学习教育领导小组的指导下，结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案，内容主要包括会议主题、时间安排、参会人员、对照检查内容、会议议程等，并于会议召开10日前将方案报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委，经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。

(二)专题学习(2022年1月4日前)。采取集中研讨和个人自学相的方式，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、中央党史学习教育专题民主生活会上的讲话等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记视察我省重要讲话精神和对党史学习教育的系列重要指示精神，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。

涉及个人的，由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。1月12日前，汇总形成专题报告报送书记和各位领导班子，作为分析检查的重要依据。

(四)开展谈心谈话(2022年1月12日前)。领导班子主要负责同志、班子成员相互之间以及班子成员与分管单位主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间，之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，交融感情，重在指出缺点不足，找到短板差距，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

(五)分析典型事例(2022年1月14日前)。要聚焦专题民主生活会主题，从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中，或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型，印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析。领导班子成员要结合自身情况，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为撰写检视剖析材料、开展批评和自我批评打好基础。

(六)撰写班子对照检查材料和个人发言提纲(2022年1月18日前)。围绕会议主题和“五个带头”，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。领导班子个人要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入检查剖析，提出整改措施。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

(七)开展批评和自我批评(2022年1月下旬)。要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评，各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

会上，各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

(八)抓好问题整改(会后10日内制定总体整改方案)。会后，领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况，分别制定整改措施。民主生活会结束后15日内，党组要将会议情况报告(主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等)和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲(纸质版和电子版各1份)报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委，党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况。

民主生活会实施方案

委属各党支部：

为进一步贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，切实开好我委2010年度领导班子党员领导干部民主生活会，按照市纪检委、市委组织部的统一部署，结合我委实际，制定本实施方案。

-12互相谈心交心，增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增进团结；班子成员还要与下属单位和各科室负责人之间开展交心谈心，了解其思想及对班子及个人的意见及建议。

（四）撰写发言提纲。12月8日至12月10日为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据会议主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。重点查找自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的主要问题，深刻分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进建议和措施，同时对领导班子其他成员提出批评意见。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

（五）召开民主生活会。12月中旬召开专题民主生活会。会议对2009年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结，市纪检委、市委组织部领导到会指导，列席人员可以发言，并对领导班子及其成员提出批评意见和建议。

1、个人积极自评。班子领导要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”、干部选拔任用工作“四项监督制度”和《关于全市党政机关厉行节约若干问题的通知》以及创先争优活动标准和承诺逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要实事求是，襟怀坦白，深入剖析存在问题的思想根源，找准整改的着力点，达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

2、班子成员互评。委党组书记要切实发挥“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头进行深入的自我检查和剖析，带头对班子成员的发言逐个进行评议。班子成员之间也要进行评议，敞开思想，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。相互批评要坚持原则、坦诚相见，真正达到认识问题、解决问题，提高觉悟、增进团结的目的。

3、列席领导点评。邀请列席会议的领导针对群众反映和民主生活会查找出来的问题，对委领导班子及其成员作出针对性评价，指出存在的问题和努力方向。

-56-。

民主生活会方案

根据_市工商行政管理局党组《关于印发〈_市工商系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案〉的通知》(宜市工商党组〔201x〕24号)、_市工商局党组《党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案》(枝工商党组发[201x]10号)和_市局教育实践活动办《关于进一步做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的补充通知》(枝工商群办发[201x]4号)文件精神，结合我局实际，现就召开我局领导班子专题民主生活会提出如下实施方案。

一、会议主题。

这次民主生活会以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以切实解决“四风”突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领为目标。

二、实施步骤。

民主生活会整个过程分为会前准备、召开会议、落实整改三个阶段。

(一)认真做好会前准备。

1、认真组织学习。局领导班子成员在11月15日前完成以下学习内容：中国特色社会主义理论体系,党章、党的报告,《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》。民主生活会前再次组织集中学习，集中学习1天，重点学习在指导河北省委会专题民主生活会时的重要讲话精神，中央、省委、省工商局相关文件和会议精神。

(2)广泛征求意见。充分发扬民主，通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛征求“两代表一委员”、党员干部群众、监管服务对象的意见，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。

(3)开展交心谈心。市局党组主要负责人与班子成员之间，班子成员之间要相互交心谈心，重点谈思想、谈作风，相互征求意见，帮助查找问题。谈心要坦诚相见、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，为开展批评和自我批评打好基础。

(4)深刻自我剖析。领导班子成员对照为民务实清廉要求，撰写对照检查材料。内容包括：个人作风基本情况、主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面。检查材料报_市局教育实践活动第三督导组审阅。

1、时间：与_市局督导组商定召开民主生活会的具体时间后，届时另行通知。

2、地点：六楼会议室。

3、参加人员：

(1)邀请_市局教育实践活动第三督导组领导参加;。

(2)_市局班子成员;。

(3)_市局机关党办、人事股、监察室负责人列席。

4、会议议程：

(1)曾庆胜同志代表领导班子进行对照检查;。

(2)曾庆胜同志个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助;。

(3)领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助;。

(4)市局督导组点评。

(三)制定和落实整改措施。

民主生活会后，对群众反映的问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，有针对性的提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。市局党组召开专门会议，在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员对照检查情况。

三、组织领导。

为切实提高民主生活会质量，局党组书记要认真履行好第一责任人的职责，充分做好会议的各项准备工作，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，并当好表率，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。班子成员要以高度认真负责的态度参加民主生活会。

民主生活会实施方案

照《关于开好2013年度总支（支部）领导班子党员干部民主生活会的通知》（辽县教体党发〔2013〕15号）要求，结合我校实际情况，制定如下实施方案：

一、会议主题。

贯彻落实中央、部党组精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、会前准备情况。

召开高质量的生活会是教育实践活动的核心环节。前一阶段，我校党总支主要从4个方面入手，认真做好会前的准备工作。

(一)认真开展学习。

组织党员干部认真学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记参加河北省委常委专题民主生活会重要讲话等一系列讲话精神、上级有关文件精神，以及教育实践活动指定书目和相关学习资料，统一思想，提高认识。

(二)广泛征求意见。

广开言路，“面对面”座谈征求意见。校党总支专门组织召开征求意见会，就校领导班子及成员、学校机关作风方面，特别是“四风”方面存在的突出问题，广泛征求基层单位领导、职工代表的意见。

(三)深入查摆问题。

领导班子对照党章规定、上级要求，从本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源，认真查摆班子和个人在“四风”方面的问题，及时听取意见、查找工作中的问题和不足，对上级指出的“四风”方面问题，严肃认真地检查、反思问题。

(四)真诚交心谈心。

中心学校领导和班子成员之间、班子成员相互之间认真开展谈心活动。班子成员相互之间，敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又着重要指出问题与不足，把话讲开讲透。

三、严格执行请示报告制度。

民主生活会召开前一周，向参加指导的局领导沟通报告，经审查同意后召开。组织人员对会议发言和记录进行整理，于15天内上报局党委。

（一）时间、地点：2014年1月14日。

（二）参加人员：中心学校全体领导和下辖学校领导。

（三）会议议程。

1.重温习近平总书记在河北省委常会专题民主生活会上的讲话；

2.中心学校领导简要通报领导班子对照检查材料；

3.班子成员逐个对照检查，每位成员发言后，其他成员即开展批评；

5.上级领导讲话；

6.中心学校领导作表态性发言。

（四）会议要求。

1.局领导班子成员会前要认真撰写对照检查材料，剖析根源，查找不足，明确改正方向。2.以整风精神开展批评与自我批评。紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，真正找出自己身上的问题。要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。

3.认真听取上级和督导组点评和意见，进一步抓好整改落实。

五、抓好整改落实。

对民主生活会查找出来的问题，班子及班子成员个人将有针对性的制定整改方案，及时进行整改。

1.落实工作责任。对查摆出的“四风”问题，中心学校领导班子及个人要制定整改任务书、时间表，并实行一把手负责制，由校主要领导总体负责，抓好整改落实工作。

2.细化整改措施。针对制定的“四风”方面的初步整改措施，中心学校领导班子要召开专题会议进行研究，进一步细化措施。

3.深入扎实推进。继续深入开展学习教育，切实把学习教育、整改提高贯穿教育实践活动全过程。

4.建立长效机制。对这次教育实践活动中形成的好做法、好经验，及时进行总结，把好的作风用制度的形式予以巩固，建立健全加强和改进作风的长效机制。

穆家镇中心学校。

2014年1月6日。

民主生活会方案

按照中央、省委、市委关于在党员领导干部中开展“三严三实”专题教育有关精神，为深入践行“三严三实”，决战决胜精准扶贫，和全县同步建成全面小康，根据《中共_县纪律检查委员会、中共_县委组织部关于开展好“三严三实”专题民主生活会的通知》(_组通〔〕_号)文件要求，特制定如下实施方案：

一、会议主题。

专题民主生活会以践行“三严三实”为主题开展。认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻系列重要讲话和对贵州工作的重要指示精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，着力解决不严不实问题，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，牢牢守住发展和生态两条底线，着力推进精准扶贫、精准脱贫，确保和全县同步建成全面小康社会。

二、会前准备。

(一)深化学习研讨成果。深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度;紧扣学习贯彻十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委四届六次全会精神，学习市委中心组“三严三实”专题学习研讨会上的讲话精神，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，守住发展和生态两条底线，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要按照“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”要求，对参加党课、专题学习研讨情况进行认真回顾和梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

(二)全面广泛征求意见。紧扣民主生活会主题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种方式广泛征求意见建议，力争做到全覆盖，不留死角。采取座谈走访等形式，广泛征求各支部(总支)、党员群众、服务对象的意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众、服务对象的意见建议。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。

(三)深入开展谈心谈话。做到“三必谈”，主要负责同志同班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门的同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。谈心谈话既要主动亮明自身存在的突出问题，又要诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。要出以公心同志式地谈，推心置腹、沟通思想，消除隔阂、形成共识，增进了解、共同提高。防止和避免以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题。谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(四)撰写对照检查材料。领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任以及纠正“四风”情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题;要对思想作风和能力素质方面存在的“缺少研究态度、缺少创新精神、缺少落实力度、缺少律己自觉”的问题进行认真对照检查和剖析;要结合“民生体验”活动中收集的意见建议进行对照检查，深刻剖析体验感受。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言材料。领导班子的对照检查材料和班子成员的发言材料要在民主生活会召开12月25日前送县委党建办审核，审核通过后才能召开民主生活会。

(五)认真梳理整改方案落实情况。对上一年度民主生活会整改方案落实情况进行系统梳理总结，已经整改的，提出巩固成果的措施，防止反弹;正在整改的，加大落实力度，推进整改;未整改的，要分析原因，作出说明，进一步明确责任人和完成时限,形成整改落实情况报告，在民主生活会上进行通报。

(一)会议时间地点：会议拟定于12月31日在乡五楼会议室召开。

(二)参会人员：乡党委书记_，副书记_、_等同志;县领导副县长苟明利同志，县农牧局、林业局、水务局、扶贫办、供销社的负责同志。

(三)会议议程：会议由党委书记_主持。(1)乡党委书记_组织学习市委中心组“三严三实”专题研讨会上的讲话精神。(2)党委书记_通报民主生活会整改落实情况并代表班子进行对照检查;(3)_带头开展自我批评，班子成员对其开展批评;(4)其他班子成员依次展开自我批评和其他班子成员对其批评;(5)县领导副县长苟明利同志讲话;(6)党委书记_代表领导班子作表态发言。

(四)主要原则。

1、坚持严肃认真。专题民主生活会坚持严格严肃，时间服从质量，增强政治性、原则性、战斗性，确保不走过场，开出高水平。

2、敢于解剖自己。乡党委书记带头开展自我批评。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，联系党风廉政建设突出问题集中专项整治和“四风”问题自查自纠情况，联系“三看三思”主题教育和“民生体验”活动感悟，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要抛开面子、抓住要害、揭短亮丑，做到襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

3、做到坦诚相见。书记和班子成员要按照“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的要求，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当、点准穴位、开诚布公开展批评，指出具体问题和不足、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争;要出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想;要开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象;要真刀真枪、敢于交锋，注意防止“空”的问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

四、会后工作。

(一)建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题等一并纳入整改内容，形成整改清单。聚焦具体问题，细化措施，明确整改时限和整改效果，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单要排出时间表、明确责任人，兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。

(二)开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，逐项排查，明确责任，强化措施，对顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。对发生在基层、根子在上面的问题，要加强统筹协调，上下联动、合力解决,集中力量，开展治理。把村干部不作为、乱作为问题，发生在群众身边的“四风”、“六风”和腐败问题作为专项整治重点内容。

(三)强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本乡实际，进一步完善制度规定。严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

(四)1月15日前撰写领导班子专题民主生活会专题报告报县委组织部、县纪委，并撰写民主生活会通报材料，召开乡领导班子、部门负责人、村居负责人会议，通报领导班子民主生活会情况。

五、任务分工。

(一)党委书记_主持撰写领导班子对照检查材料、20民主生活会整改落实情况报告、20民主生活会通报材料、2015年民主生活会专题报告、建立整改清单，提交党委会议审议通过;督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人发言材料，提出修改意见建议。

(二)班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向乡班子和成员通报;撰写好发言材料，对乡领导班子对照检查材料、年民主生活会整改落实情况报告、2015年民主生活会通报材料、2015年民主生活会专题报告、整改清单进行审议，提出修改意见建议。

民主生活会方案

1.领导班子成员带头自学。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于xx（本地区本行业）重要指示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》及党中央关于民主生活会的有关要求。

责任部门：党委宣传部。

责任事项：向领导班子成员提供自学学习材料，掌握学习进度和完成情况。

完成时间：2022年1月x日前。

2.召开党委中心组会议学习讨论。一是传达上级单位2022年工作会议精神（或党史学习教育总结大会精神）。二是针对自学中的重点篇章进行集中深入学习，交流学习心得，进一步提高认识、统一思想、增强自觉。三是开展学习讨论，对党史学习教育全过程开展情况进行回顾梳理，重点看是否深刻掌握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求的核心要义。

责任部门：党委宣传部。

责任事项：组织召开党委中心组学习会议，完成上述学习及研讨内容，并形成相应的书面材料。

完成时间：2022年1月x日前。

（二）广泛征求意见。

一是下发《关于xx单位党史学习教育专题民主生活会征求意见的通知》，结合xx当前高质量发展的实际情况，广泛征求意见。二是班子成员采取召开座谈会、走访调研等方式，深入基层一线，广泛听取党员、干部和群众的意见。三是与巡视巡察工作结合，认真查找存在的突出问题。四是由党史学习教育督导组征集汇总各基层单位在开展党史学习教育中的实际问题。

责任部门：党委组织部。

责任事项：正式下发文件，广泛征求意见，完成意见梳理并根据分工分别提供给领导班子成员。

完成时间：2022年1月x日前。

（三）开展谈心谈话。

1.坚持做好“四必谈”。一是党政正职同班子每个成员必谈，二是班子成员相互之间必谈，三是班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，四是班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。可适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。

2.谈话内容紧扣主题。一是重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，主要谈思想问题，补充谈工作问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事；二是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

责任部门：党委办公室、党委组织部。

责任事项：党委办公室负责领导班子成员谈话的时间及地点安排；党委组织部及时掌握相关情况并形成书面材料。

完成时间：2022年1月x日前。

（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。

领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“四个部分”、做到“五个对照”。“四个部分”是：第一部分为“基本情况”，领导班子主要对开展党史学习教育情况进行总结分析，班子成员主要对参加党史学习教育、完成各项工作任务情况进行总结分析。第二“存在的主要问题”，主要对照“五个带头”查摆存在的问题。第三部分为“产生问题的原因分析”，针对查摆到的问题进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质。第四部分为“今后的努力方向和改进措施”。“五个对照”是：对照党史学习教育的目标要求，对照党章党规要求，对照此次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，对照领导班子和领导人员年度履职考核结果。

具体要求如下：

1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。

责任部门：党委办公室、党委组织部。

责任事项：根据征求的意见起草领导班子对照检查材料，并组织召开专门会议研究、讨论及修改。

完成时间：2022年1月x日前。

2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。

责任部门：党委办公室、党委组织部。

责任事项：党委组织部负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，党委办公室负责对班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理。

完成时间：2022年1月x日前。

3.党政正职审核把关。党政正职负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。

责任部门：党委组织部。

责任事项：及时向党政正职提供班子成员发言提纲，并将修改意见反馈给班子成员。

完成时间：2022年1月x日前。

4.上级指导组审核把关。第一时间将领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲报上级指导组审核，按照审核意见及时修改完善。

责任部门：党委组织部。

责任事项：随时与指导组沟通，确保衔接到位，及时按照指导组要求落实相关工作。

完成时间：2022年1月x日前。

民主生活会方案

(一)切实提高政治站位。这次民主生活会是市县乡领导班子集中换届、省第十二次党代会、市第六次党代会召开后的第一次民主生活会。市局党组要通过召开民主生活会，聚焦会议主题，精心组织实施，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，更好地团结带领人民群众走好新的赶考之路。

(二)从严落实政治责任。市局党组要认真落实管党治党政治责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果。

1.党员领导干部深入基层征求意见工作和开展谈心谈话工作的书面材料由市局人事科负责落实汇总。

2.学习研讨及典型事例专题分析会具体案例由人事科负责。

3.各党员领导干部于民主生活会召开前2天，其个人对照检查材料和相互批评的发言提纲电子版由人事科李洁负责收集整理，个人对照检查材料必须严格查找存在问题，分析原因、制定整改措施。

4.邀请市纪委机关、市委组织部和市党史学习教育领导小组办公室的领导列席民主生活会，做好民主生活会记录、会议综合情况整理等相关工作由人事科负责。

5.人事科负责会议方案和情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员及其他处级领导干部发言提纲等材料的报送工作。

(三)注重改进作风要求。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年度民主生活会和巡视巡察整改、以案促改专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。

要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提高民主生活会质量。