苹果培训方案范文（18篇）

在制定培训方案时，需要考虑学员的背景、学习需求和学习能力等因素。以下培训方案范文中所述的实践经验和案例可以帮助我们更好地理解和应用培训方案。

摘苹果活动方案

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家收集的摘苹果活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

秋天到了，叶子由绿而黄，由黄而枯，由枯而落。 秋天也是苹果成熟的季节。果实褪去了青涩，不在乍狂和张扬，在枝头显出了沉甸甸的丰满和成熟。中班音乐活动《摘苹果》符合中班年龄特点。音乐是一种艺术形象，通过音乐活动，可以增强幼儿的记忆力、想象力、创造力，提高幼儿的听觉辨别能力和敏感性。激发出他们巨大的创新思维潜能。

1、熟悉歌曲《摘苹果》，初步掌握踵趾步的动作要领，能跟音乐较合拍地做摘果子及踵趾步的动作。

2、在唱唱跳跳中表现秋收的愉快心情。

3、在感受歌曲的基础上，理解歌曲意境。

4、培养幼儿的音乐节奏感，发展幼儿的表现力。

5、乐意参加音乐活动，体验音乐活动中的快乐。

1、《摘果子》的音乐。

2、前期经验准备：熟悉歌曲《摘苹果》。

一、活动导入

1、听音乐排座、练声。

2、听音乐《摘苹果》，体验歌曲旋律，激发幼儿学习兴趣。

导入语：今天老师带来了一段音乐，请小朋友听一听，拍一拍。这段音乐听上去感觉怎样?(欢快)

二、学习摘果子的动作。

1、幼儿交流。(幼儿边说边做摘果子的动作，师幼一起学一学动作)

2、学习摘果子的动作，教师哼唱。

a、提示：手指张开并稍稍弯曲作握苹果状，手臂向上手腕转动一次

b、引导幼儿不同方位摘一摘。

c、这里的果子摘完了，前面还有的果子可以怎么摘呢?

3、学习踵趾步的动作。

“可以跑过去摘，怎么跑呢?”，教师示范。

提问：老师是怎样去的?让幼儿说出脚的动作。

(脚跟，脚尖，跑跑跑。)

教师小结：像这种脚跟、脚尖、跑跑跑的动作叫踵趾小跑步，它是舞蹈动作里的舞步的一种 。

4、分步练习踵趾步。

我们一起来学一学：脚跟、脚尖、跑跑跑。

5、幼儿听音乐手脚配合练习摘苹果动作。

6、完整学跳：《摘苹果》

1、教师边唱边示范跳一遍。

2、幼儿边唱边学。

3、师生共同跳《摘苹果》。

a、创设情境：现在背起我们的小竹篓，去摘果子吧!

b、教师：让我们听着欢快的音乐去摘苹果好吗?

竹篓里的果子摘得满满的`，心里觉得怎么样?我们就带着愉快的心情吧果子送到仓库里吧。

本次活动题材选择恰当。该乐曲旋律欢快活泼，节奏鲜明，动作感较强，符合了中班幼儿的年龄特点和欣赏需要。活动的整体感觉是自然流畅、轻松活泼的。整个活动我营造了一个有情、有趣的音乐“情境”，让孩子们玩在其中、乐在其中，在感受音乐快乐的同时还发展了音乐的智慧和素养。整个活动环节是由浅入深、层层递进的。总体来说目标清晰，层次分明，孩子们能在游戏中感受歌曲轻松、活泼的情绪，并运用肢体动作表现。在活动中，我充分调动了孩子们的积极性，在轻松愉快的情景游戏中进行活动，活动开展的较顺利，大部分幼儿还是能跟着老师的思路来走的。

音乐游戏深受孩子们的喜爱，如何让音乐游戏开展的更加有效呢?只有在教学实践中不断总结、积累经验，吸取先进的教学理念，尽可能去完善自己、提高自己，走出属于自己特色的教学之路。一个有趣又有吸引力的音乐素材可以成为激发幼儿学习兴趣的“催化剂”，提升一个教学活动对幼儿发展的价值。

平安夜苹果促销方案

全体工作人员，进店参观的潜在客户。

12月24日至12月26日。

前期准备。

1、物资：苹果300个、包装袋300个。

1、暂定12月23日下午由行政部将苹果送到各分店，店内工作人员将苹果装好包装盒，在工作人员的帮助下分装好水果。

3、活动负责人员做好收支情况报告，并撰写活动开展情况总结。

4、如平安夜当天个别员工的苹果没有送达，25日请负责派发的工作人员务必将苹果送至同学手中。

将本次苹果派发活动进行一下汇总，整理财务；

圣诞苹果宣传语：

你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多。

把苹果装进礼盒，把亲爱的你放在心里。

让这颗与众不同的苹果在浪漫的平安夜，欢乐的圣诞节，带去我对你浓浓的爱意和深深地祝福。

送女友，甜蜜蜜！送闺蜜，显心意！送朋友，够仗义！送亲人，不失礼！亲，爱ta就送ta最珍贵的礼物！

亲，我们不生产苹果，我们只是心意的搬运工。

9款心意已为您备好，4款纸质方盒[礼物]（绿野仙踪，粉色年华。

一生平安）。

3款纸装爱心（佳期如梦，海洋之心，燃情岁月）。

2款镭射闪光桃心（一生挚爱，星情物语）。

亲，还在等什么，快让这颗神奇的平安果为您的情缘锦上添花！

一二三四五六七，款款苹果属于你~。

一二三四五六七，我们等的好着急~。

快快行动，吧~。

绿野仙踪是绿色苹果粉色年华是粉色的哪个才子佳人是灰色的一生平安是那个格子的1佳期如梦是粉色纸盒子1海洋之心是那个蓝色的燃情岁月是紫色的一生挚爱是镭射红1剩下是镭射粉，才子佳人。

为了更好的增进大家的相互认识，为了更好培养班内成员的感情，为了更好的将大家团结在一起。

由于圣诞老人在送礼物的路上不小心摔倒了，旁观者无数却无人出来帮扶，故今年的圣诞节礼物由我们负责！

时间：暂定平安夜晚8点。

地点：各自宿舍。

礼品总负责人：陈明飞。

1、礼品准备：明天125宿舍负责购买礼品！

2、参加人员的准备：参加礼品配发的宿舍宿舍长安排！

3、礼品送达地点：各自宿舍，也可能每人的袜子中！

4、活动经费预算：由班费提供！

5、外部赞助：暂无，根据具体情况，再作处理。

6、系内为大家‘牵手大业’起表率作用的先进个人另有嘉奖！

五：注意事项。

1、看到者相互通知！

2、活动前：每宿舍宿舍长今晚将“自己的名字+宿舍号+宿舍人数”编写短息发送到（陈明飞）的手机上！

3、活动后：每宿舍长将各自宿舍具体苹果的“处理”过程的一瞬间发给我（陈明飞）或上传群相册，作为本次活动的记录！

4、如果有何疑问或好的建议请尽快联系陈明飞！

平安夜苹果促销方案

欢乐平安夜，美丽大放送！

1、凡进店顾客，一律享受免费抽奖机会，并可免费办理美容院会员卡一张。

2、在店内举办xx元加1元换购活动，可享受基础的脸部护理，并获得面膜等小物品的换购机会。

3、活动期间，针对老顾客可一律凭会员卡享受五折优惠，每一位老顾客转介绍一位顾客可享受三次身体护理的机会。

4、活动期间，凡消费超过xx元，可获得大礼包抽奖机会一次，奖品设置有各项护理等。

5、消费超过xx元，可积累消费积分xx分，积分按照相关比例可兑换产品。

为了让活动更加有氛围，美容院要提前进行宣传，让顾客了解美容院的活动。并将美容院内进行装扮，让圣诞节的气氛从内部点燃。美容院的管理者要分清美容院内每一位员工的职责，让每一位员工知道自己的任务。要做好仓库的库存，避免发生存货不足的现象。美容师要将人员安排到位，让每一位顾客都享受到专业的优质服务。

要知道，一次促销活动的效益往往是长久的。美容院要做好活动后的销售跟进工作，不能让消费者产生巨大的落差感，这对美容院的'长期发展来说是非常关键的。要根据顾客的情况，估摸二次销售的可能性，发展美容院的老顾客。

平安夜苹果营销方案

20xx年圣诞节即将来临!为了让消费者体会到神龙大酒店辉煌的.品牌气势和独特的圣诞文化氛围，力争做到比往年更具庆祝圣诞节的气氛，我们在装饰和布置上突出新颖和独特;在长沙市加大广告宣传力度，达到在经济利益增长的同时，最大程度的强化酒店的知名度，提升品牌影响力。

20xx年12月24日。

xx大酒店。

让我们把圣诞的钟声传播四方，也让我们把圣诞的祝福洒向人间。

活动操作策略。

平安夜苹果营销方案

(一)、主景点布置。

1、大厅外:在大厅外空地做一个三米高的城堡及风车装饰(木工制作),显得高大气派,吸引客人注意。(包括周边装饰一起费用预算2500元)。

2、大堂:大堂准备摆两个景点:一是总台前做一个长城雪景图(木工制作,费用预算1000元);二是在客梯前空地做一颗精美的圣诞树(用方木搭建，费用预算1000元)。

3、中西式餐厅、咖啡厅,桌球室,影视厅,射击模拟高尔夫室,按摩保健室:以气球和装饰灯,喷绘为主体装饰物。(1000元)。

4、大厅内外柱子:以灯和喷绘做主体装饰物。(1000元)。

(二)、其他景点布置。

娱乐综合楼：以气球和装饰灯,喷绘为主体装饰物。(1000元)。

(三)、礼品。

主要是圣诞节当晚在各营业区及晚会现场所发的礼品和在客房常客,商务客人所送的'礼品,预计礼品费用1500元。(以上共计预算费用10000元。)。

(一)、酒店所有的员工都必须着红色圣诞装，加强节日气氛。

(二)、安排两名圣诞天使迎宾。

(三)、安排两名圣诞老人和小丑给每一位顾客发送圣诞帽，最好有酒店形象标志的。(可以其他商家合作)(四)、酒店内播放圣诞颂歌。(播放的曲目：《平安夜》、《普世欢腾，救主下降》《天使歌唱在高天》《缅想当年时方夜半》《圣诞钟声》等等)。

活动方式：

对当天到神龙大酒店消费的顾客都可以进行赠送“平安果”(苹果)活动。顾客可亲自“采摘”平安果，寓意一年的收获。具体内容：

“平安夜”是一个很亲情的夜晚，同时也是神龙大酒店增强品牌形象的好时机，为此，我们计划把“平安果”和包含亲情的“亲情卡”绑在圣诞树上，这样就赋予一个普通的苹果以亲情、关爱、温暖的元素。而祝福平安的亲情卡片也带着一份神龙大酒店对顾客一年来的支持和一份祝福!需要支持：

一棵大型的圣诞树(供应商支持);苹果xx枚，费用大约xx元;。

亲情卡片xx枚，费用4000元。

圣诞老人：

背着礼物包包骑着鹿的圣诞老人从大厅从天而降，此时漫天雪花飞舞，《叮叮当》歌曲响起，圣诞老人降临，从包包里拿出圣诞糖果散向来宾，深深的祝福忙碌的人们及时享受幸福!需要支持：

圣诞老人演员(我司提供)。

鹿(道具1000元)。

雪花机费用500元。

培训方案培训方案

1、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。

2、二级培训：各部门管理人员及各班组长以上培训，主要内容是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。

3、三级培训：各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。

4、各部门专业业务技能知识的培训，主要内容是四个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训，消防知识和操作演练的培训。

5、新员工的'岗前培训：新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全生产、消防知识的操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。

6、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的培训由部门负责人组织统计，根据实际内容要求结合工作实际运行中出现的专业问题，与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训，进行探讨交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。

平安夜送苹果方案

全体工作人员，进店参观的潜在客户。

12月24日至12月26日。

前期准备。

物资：苹果300个、包装袋300个。

1、暂定12月23日下午由行政部将苹果送到各分店，店内工作人员将苹果装好包装盒，在工作人员的帮助下分装好水果。

3、活动负责人员做好收支情况报告，并撰写活动开展情况总结。

4、如平安夜当天个别员工的苹果没有送达，25日请负责派发的工作人员务必将苹果送至同学手中。

将本次苹果派发活动进行一下汇总，整理财务；

你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多。

把苹果装进礼盒，把亲爱的你放在心里。

让这颗与众不同的苹果在浪漫的平安夜，欢乐的圣诞节，带去我对你浓浓的爱意和深深地祝福。

送女友，甜蜜蜜！送闺蜜，显心意！送朋友，够仗义！送亲人，不失礼！亲，爱ta就送ta最珍贵的礼物！

亲，我们不生产苹果，我们只是心意的搬运工。

9款心意已为您备好，4款纸质方盒[礼物]（绿野仙踪，粉色年华一生平安）。

3款纸装爱心（佳期如梦，海洋之心，燃情岁月）。

2款镭射闪光桃心（一生挚爱，星情物语）。

亲，还在等什么，快让这颗神奇的平安果为您的情缘锦上添花！

一二三四五六七，款款苹果属于你~。

一二三四五六七，我们等的好着急~。

快快行动，把小苹果带给你心爱的ta吧~。

苹果培训方案

“舞艺”舞蹈培训班文化及经营理念：“开开心心学习，快快乐乐成长”。让你学会经营一份健康，一份心态，一些朋友，一门才艺和一份工作！，用责任和信心完善你我。

1.定位策略：以开设全日制教练班和专业演出班为主体，又开设其他舞蹈课程来帮助广大舞蹈爱好者的需求。

2.了解市场：

2.1资源情况：温州市区有130万人口，相对集中。而有规模的舞蹈培训班少之又少，有很大的发展空间。

2.2经济条件：温州是浙江三大经济中心之一，消费水平相对较高，人们并愿意为文化消费。

2.3目标群体的环境：

2.3.1专业表演班和全日制教练班（爵士舞和现代舞）：主要群体为高中生，中专生（护士和幼师专业最多），大学生，还有一些社会上的舞蹈爱好者，15岁以上，想从事舞蹈工作的人员。宣传主要针对学校周边。

2.3.2中国舞和少儿拉丁舞：针对2-13岁儿童，想培养孩子的气质，性格，艺术细胞。主要分布在幼儿园到初中，但是选择权在父母，所以宣传主要在居民区，学校宣传为辅。

2.3.3业余兴趣班：在校学生（小学，中学，高中，大学），想多学一些才艺！

2.3.4成人国标舞（拉丁舞，摩登舞）：针对公司白领和其他高层人员，宣传要在俱乐部、广场和公司内部。

3.竞争分析：

3.1作为一个新起的舞蹈培训班，选地点一定要避开已经形成影响力的舞蹈培训班，找培训地点空洞。

3.2定价策略：定价形式多样化，分为次卡、月卡，期卡，年卡，通卡。优秀的学员还可以支持分期付款，签约退学费等优惠政策。

3.3完善服务策略：提前报名送舞蹈服、发学员牌、课程打分、提供学员演出机会、成品舞制作mv、跟踪服务等来提高服务质量。

3.4经常举办和参加一些比赛和交流会友，让学员学到更多，同时提高品牌的知名度。

1.选址：既要附近居民区多，又要交通便利，人流量大的地方。广场是不错的选择，比如万达，百货，国贸等！

2.培训形式：加盟形式（优点：有一定的知名度，有既定的场地布置和老师安排。缺点：要交一定的加盟费用，延迟自创品牌的时间。

3.招聘老师：爵士舞老师1名、街舞老师2名（hiphop、breaking、popping、locking）、中国舞老师1名、国标舞老师1名（拉丁舞、摩登舞）。老师要找质量好的老师，要提前联系好老师，然后根据学生报名的情况，确定老师来上课。可暂由黄武做舞蹈编排老师。

4.课程开设：

4.1业余兴趣班。

4.1.1爵士舞。

招生对象：零基础，各界对舞蹈感兴趣的人士以及都市白领女性。

收费标准：480一月12次课。

掌握内容：

爵士舞初级基本素质体态训练爵士舞初级动作组合训练初级表演性舞蹈学习1支初级成品舞蹈。

4.1.2中国舞（有级别）：

招生对象：针对3-13岁小孩，培养气质和艺术细胞收费标准：1680元/期3280元/年（包寒暑假）送舞蹈装。

掌握内容：a.对舞蹈形成正确的认识，并产生兴趣b.形体、气质的塑造c.基本功的学习d.对舞蹈音乐的理解e.自己能独立创作简单舞蹈f.各民族舞蹈的简单组合g.2-5支成品舞h.为以后舞蹈方面的提高打基础。

4.1.3拉丁舞（有级别）：

招生对象：针对3-13岁小孩，培养气质和艺术细胞收费标准：1680元/期3280元/年（包寒暑假送舞蹈服装。

掌握内容：a.形体的塑造b.基本功的学习c.拉丁舞基本舞步d.对舞蹈音乐简单的理解，会踩点e.能独立听音乐完成舞蹈f.拉丁舞简单的创编g.2-5支成品舞。

4.2短期速成班。

招生对象：有一定的舞蹈基础想通过系统的教学在短期内提高的人士。

课程时间：每周一至周五下午13：30至下午17：30收费标准：1880元。

掌握内容：爵士舞中级复合性动作训练爵士舞组合性编舞技法及音乐的运用中级表演性爵士舞学习4支成品舞蹈。

4.3专业演出班。

招生对象：主要针对有志从事舞蹈行业希望通过系统的培训学习舞蹈而自习的以及希望在短期内能速成的人士课程时间：每周一到周五每周一开始新一期的课程包教包会学不会的学员可免费转入下一期继续学学期为一个月。

收费标准：2680一月。

掌握内容：

a.爵士舞初级基本素质体态训练b.爵士舞初级动作组合训练c.初级表演性舞蹈学习d.初级健身会员课编排学习授课方式学习e.授课实践爵士舞中级复合性动作训练f.爵士舞组合性编舞技法及音乐的运用g.中级表演性爵士舞学习h.6-8支初中级成品舞蹈可签约加入本团队，月工资在2500元以上。

4.4全日制教练班。

招生对象：主要针对有意愿从事舞蹈教练行业或舞蹈演员，短期需要加强提高和速成的学员。有无基础都可参加，从零基础开始授课教学。

收费标准：5980元赠送爵士舞服一套专业舞蹈鞋子一双及各种风格音乐教学视频教学视频等。

掌握内容：

爵士舞学习j、中级授课方式学习音乐的理解及即兴舞蹈k、爵士舞高级复合性动作训练l、爵士舞高级技巧训练m、高级表演性成品舞学习n、即兴舞蹈训练编舞技法o、10-15中级爵士舞成品动作可直接签约加入本团队，月工资3000元以上。

终身vip：

招生对象：特别爱好舞蹈，把舞蹈当作了生活的一部分，愿意和舞蹈培训班一起成长。

课程时间：随到随学，所有舞种均可学习！

收费标准：12800元，赠送舞蹈服2套，送vip会员金卡，提供音乐和教学视频！

掌握内容：所有舞种的学习！舞蹈培训班给予你家的感觉，我们一起见证成长。

1.次卡课程需在有效期内完成，过期作废。12次卡500元两个月。

24次卡880元三个月。

42次卡1350元六个月。

2.通卡?每课时时间为90分钟；

可参加课表全课程（特邀国际舞蹈大师课程除外）；通卡在有效期内，可以不限次数和舞种的使用；通卡只能在有效期内使用。

月通卡500元三十天有效。

学期通卡2888元常规班有效。

全年通卡3600元一年内有效。

1.团队管理：团队初期由任课老师和艺术总监及其他成员构成，后期不断有优秀人才加入，管理制度再拟。

2.客户维护：客户资料进入数据库，每个月主动联系客户至少一次，可以是节日问候，也可以是课程调查。

3.产业延伸策略：文化交流，参加赛事，演出市场，输送人才，扩建团队，加盟合作，演艺经纪等。

平安夜苹果活动方案

xx超市因近期以来处于销售业绩下滑的状态，员工工作士气大减。通过本次促销策划的系列的具有时尚和流行特色的活动，充分体现“娱乐”型促销的特性，丰富xx店的促销手段，积累促销经验，进而改善xx店的促销手段贫乏而单调的特征，并提高员工的工作热情。

“非常3+1，惊喜等着你!”

xx超市活动展区。

主题：平安是“福”

对当天在xx超市购物的.顾客进行赠送“平安果”(苹果)活动。顾客可亲自“采摘”平安果，寓意一年的收获。

具体内容如下：“平安夜”是一个很亲情的夜晚，同时也是xx店改善购物形象的好时机，为此，xx店计划把“平安果”和包含亲情的“亲情卡”绑在圣诞树上，这样就赋予一个普通的苹果以亲情，关爱，温暖的元素。而亲情的祝福平安的卡片也带着一份xx超市人对顾客一年来的支持和一份祝福!

需要支持：

两棵大型的圣诞树(供应商支持)。

苹果20140枚，费用大约6000元。

亲情卡片20140枚，费用6000元。

主题：幸运25。

活动方式：凡符合其中任何一项的顾客，都可以参加幸运活动。

要求：腰围2尺5寸，鞋号25码(40x)，年龄25岁(本命年，北方城市是按虚岁计算)，当日购物25元以上者都是幸运顾客。幸运顾客在一分钟内，在主持人得提示下，猜出商品的价格，猜中即赠。

需要支持：幸运礼品(各供应商支持，店内选区)。

其它费用预测：1000元。

主题：激情狂欢夜。

(1)吃：品尝小食品(半成品小吃为主，厂家支持)。

(2)喝：品尝酒水饮料(厂家支持)。

(3)玩：进行喝啤酒比赛。

(4)乐：现场点歌(购物者在购物时可以进行现场点歌，由店内广播音乐播出)。

(四)12月30日。

主题：悬赏捉拿，天下有“信”人!

从24日—26日开始征集“最有趣，最幽默，最时尚”的短信若干条，每天在超市“特价商品报告区”进行“张贴”，最后在30日评出优胜者，给与奖励。

所需支持：手机号码一个。

目标性商品惊喜特价，超值回报。

从24日—30日，在这一周中除了有系列的活动提升人气外，xx超市将对目标性商品进行震撼性的特价，从而改变xx店长期以来跟随市场价格的被动局面，采取主动出击的策略，引领我市的价格流向，从而通过持续不断的努力改善xx店的价格形象。

媒体支持。

1、pop海报1000张。

2、dm海报2万份。

3、当地报纸宣传5万份。

苹果培训心得体会

苹果培训班是一家知名的互联网技术培训机构。该机构提供了一系列的技能培训和职业发展课程，旨在帮助学员提高技能和能力。我在这个机构学习了相对较长的一段时间，今天在这里分享一下我的苹果培训心得体会。

第二段：底子短暂但不影响做好学习。

我来自一所非信息技术类大学，我的计算机基础非常薄弱。但是，这并不妨碍我在苹果培训班获得了完整的学习经历。因为不仅尺度科技的老师们表达清晰，并且还提供了一系列的实践机遇。通过练习和巩固学习内容，我慢慢地提高了自己的技能和信心。

第三段：团队教学进步明显。

在苹果培训班的学习过程中，我发现一个非常有用的特别性质：团队学习。因为学员中有各种不同的背景和经验，这样的团队参与可以获得很宽的视角，从而获得更多的机遇学习和发展。在老师的引导下，团队成员之间也能够相互学习和交流，以团队为中心的学习方式明显提升了每个学员的进步和学习效果。

第四段：实战机遇让我有信心面对工作。

最有用的部分之一就是实战，到了这种程度，实践和理论不能分开。在苹果培训班的实践环节，我能够实际操作真实公司需要用到的工作案例，因此，我不仅学习了按照规范的技术方案实现每一个任务的方式，同时还锻炼了实际工作需要的沟通和协作技能。在实战环节，我更了解企业需要什么样的才能属性，更是锻炼了自己在压力下管理时间和任务的能力，这对我面对工作具有非常的帮助。

第五段：感谢苹果培训班的机遇。

总之，我非常感激苹果培训班给我提供的机会。我从不知道的计算机学科的基础开始，逐步发展到自己掌握更高的技能和学术思考。在这个过程中，我不仅学到了理论知识，也锻炼了自己的实际操作技能和应对项目压力的能力。苹果培训班给了我一个很好的开端，我会一直沿着这条路走下去，不断学习和提高自己的能力。

平安夜苹果活动方案

为了丰富全体同学的.业余文化活动，增强对西方文化的了解，加强同学间，师生间的沟通与交流，增进对班级的归属感，适逢圣诞节来临之际，特作此活动。

xxxx年12月24日。

竞选主持人。

采购食物(苹果、瓜子、花生)。

购买圣诞装饰物(圣诞老人、雪花贴窗)。

提前租音响，6点布置教室。

(1)主持人致开场词。

(2)简介平安夜。

(3)做游戏。

(4)游戏中途请同学、老师唱歌、表演。

(5)负责任准备蜡烛点蜡烛，许愿(每个人都点一支蜡烛，放讲桌上，围成图形，说出自己对新年的许愿和祝福)(35分钟)。

(6)发苹果。

主持人：何x孙文x。

装饰：所有班干部。

采购员：王顺x。

(1)气氛及活跃度。

(2)时间的掌控。

(3)灯光，音响效果。

平安夜苹果促销方案

平安夜，共狂欢，感恩礼物大放送！

换购+抽奖+情感。

3、活动期间，凡在美容院消费金额在xxx元以上的顾客均可参加“幸运大转盘”一次转盘机会；（即转盘里划分50元、60元、70元、80元、90元、100元的区域，由顾客转动转盘，指针指向哪个区域，当场兑现获奖现金，永不落空。）。

4、活动期间，顾客凡在美容院消费均可填写兔年心愿卡一张，悬挂于美容院内圣诞树上；老顾客均赠送精美圣诞贺卡一张。

1、美容院美发店店内须进行适当布置，营造节日促销氛围，刺激顾客的购买欲望；

3、制定活动销售目标，并分解给各美容师（发型师）相应任务，活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

苹果向上培训心得体会

近日，我参加了一场由苹果公司举办的“向上培训”课程，这是一次非常有意义和难忘的经历。通过这次培训，我深刻认识到了自我提升的重要性，领悟到了苹果公司所弘扬的核心价值观和成功之道。以下是我对此的心得体会。

首先，苹果向上培训的主题一直贯穿着创新的概念。在课程中，我们学习了苹果公司的创新理念、创新方法和创新案例。苹果公司在行业中有着出类拔萃的地位，正是因为其不断推陈出新的态度和勇于尝试的精神。通过学习这些创新案例，我深刻领悟到创新是不断突破自己和超越竞争对手的关键。作为员工，我需要时刻保持学习的态度，勇于尝试新的思路和方法，不断创新，才能提升自己的竞争力。

其次，苹果的培训注重团队合作的重要性。在培训过程中，我们进行了团队合作的实践，通过小组合作完成任务。通过这个过程，我意识到合作是推动工作更高效完成的关键。每个人的能力和智慧是有限的，只有通过团队的力量，我们才能将个人的优势最大化，减少个人的弱点，达到更好的效果。在今后的工作中，我会更加重视团队合作，善于倾听他人的意见和建议，发挥团队的智慧，共同为企业的发展做出贡献。

再次，培训课程中强调了自我管理的重要性。苹果公司一直奉行高效的管理理念，倡导员工自我管理和自我驱动。在课程中，我们学习了时间管理、目标管理等方面的技巧，使我们能够更好地管理自己的工作和生活。培训让我认识到，时间是有限的资源，我们需要合理安排时间，设定明确的目标，并制定有效的计划，才能有效地提高工作效率和个人能力。此外，我还学到了要始终保持积极向上的心态，勇于克服困难，不断追求自我突破和提升。这些对于我来说意义重大，将会对我的职业生涯产生深远的影响。

最后，苹果向上培训给我的启示是不断学习的重要性。在培训课程中，我们总能感受到苹果公司对知识和学习的热情和追求。苹果公司鼓励员工终身学习，投资大量资源提供各种学习机会。在这个时代，信息更新的速度非常快，知识变得异常丰富和复杂。只有保持学习的态度，持续更新自己的知识和技能，才能不断适应和应对这个不断变化的社会。作为一名员工，我将时刻保持学习的心态，推动自己的不断成长和发展。

综上所述，苹果向上培训给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。通过这次培训，我认识到创新、团队合作、自我管理和学习的重要性。这些收获对于我的职业生涯和个人成长都有着重要的指导意义。我相信，只要坚持这些核心价值观和成功之道，我一定能够在自己的岗位上取得优秀的成绩，并为企业的发展做出更大的贡献。

苹果文化培训心得体会

每个企业都有自己的企业文化和价值观。为了保持这种文化和价值观，企业需要进行培训和教育。苹果公司也不例外，它有自己的培训课程，以确保员工能够在这个快速变化的行业中保持最高的生产力和创新水平。在参加过苹果文化培训之后，我收获了许多感受和体验。

第二段：苹果文化的重要性。

苹果公司一直以来都以它的创新文化而闻名。这种文化已经深深地传递到了公司的每个员工。苹果文化培训介绍了苹果公司的历史、价值观和发展道路。从中，我们了解到苹果公司因为坚定自己的科技创新和设计创新而获得成功。苹果文化让我们知道苹果公司倡导员工追求卓越，并鼓励他们测试极限，实现创新，这种精神影响和激励着每个人。苹果知道，只有深究一件事情才能发现更多问题和创新的机会。

苹果文化培训中，我们受到了苹果文化的熏陶，从中我们深刻地认识到苹果文化的特点。苹果的文化包括了很多方面，如精益求精、简单直接的界面、注重细节和快速决策等。这中文化被深深地植入到苹果的产品中。在培训中，我们通过一些案例，了解到了很多苹果的工作方式，如平时的沟通方式、开展工作的方式等等。这样的工作方式非常符合苹果精神，并且也对我们的日常工作产生了影响，让我们更加注重注重细致和质量，也对节约时间和提高效率产生了帮助。

第四段：个人感受。

在苹果文化培训中，我学到了许多对本人有益的东西，最重要的是领导力。苹果不仅有创新文化，还有很多出色的人才，这些人很好地体现了苹果文化的特点，每个人都有自己的创造力，结果共享的创新之路上。这种文化让我感到进步的必要性，并深深地影响着我对事情的看法和做事的认真态度。在苹果文化培训的过程中，我学到了苹果公司的发展历史、价值观和创新精神，这些信息对我个人的发展也产生了很大的帮助。尤其是关于苹果公司如何把经验和创造力融合于工作环境中，这是我自己也一直在追求的精神状态。

第五段：结论。

苹果文化培训让我更加深入地学习了苹果文化，并对其有了更深刻的理解，感受到苹果公司的团队合作和精神。我相信苹果文化培训不仅对我自己学术有所收获，还让我对未来的工作、职业和生活有了更加明晰的思考。苹果文化培训是一次难忘的经历，我期待着自己能够在今后的工作中，展现我对苹果精神的理解和勇气。

平安夜苹果活动方案

圣诞节作为最受人们喜欢的西方节日，有其独特的文化特色，大学生作为青春的代言人，洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，年轻的一代将接过社会发展的接力棒，大学生是年轻一代的主导力量。大学生活动是学院校园文化建设一道亮丽的风景线，不仅丰富大学生校园文化生活，营造现代文化气氛，增进同学交流，拉近人与人之间的距离，还为同学们提供交流聚会的机会。为此公口协会在圣诞节来临之际为大家搭建了交流活动平台，平安夜送苹果让你收到一份以为的惊喜，让你知道我们在你身边。假面舞会作为最具浪漫气质的激情活动之一，颇具西方文化色彩，充满了魅惑和绚烂的气氛。所以公关与口才协会特策划一个面向学生的假面舞会活动，在圣诞夜这个美好的节日里，我们一起度过平安但不平凡的夜晚。

“平安之夜苹果相伴”——公口协会平安夜送苹果。

“圣诞舞会假面魅影”——公口协会圣诞节假面舞会

通过公口协会在平安夜送苹果及举办圣诞节假面舞会的形式，给会员提供一个张扬个性、挥洒青春、传递激情的舞台。让所有的同学在轻松、快乐的舞会中从相遇到相识，在相识中交流感情。得到一份惊喜，收获一份温暖；锻炼一分勇敢，收获一个挚友。

（1）12月24号晚送苹果。

（2）12月25号晚圣诞节假面舞会。

：体育馆。

：全体会员。

（一）活动前期各部分工：

（1）策划部策划送苹果、假面舞会，开始为期一周的准备工作。

（2）组织部进行舞会场地申请，以及活动前的分工安排，安排协调会员定时定点分组展开舞会所需舞蹈的培训。

（3）文体部挑选安排舞会主持人，安排“我最有才”10个节目的培训和把关工作，预约舞会过程中所需的评委（在舞会过程中对10个节目进行评选），进行专业舞蹈教练的邀请，培训会员简单的交谊舞。

（4）外联部拉赞助商；买平安夜所需的苹果、包装纸、祝福卡片；买面具所需的材料；买会场布置所需的气球、拉花、彩带（在墙上贴出一个圣诞树的轮廓）便利贴、彩笔等；买舞会过程中获奖节目所需的奖品及证书。

（5）网络部准备舞会所需的所有配乐及10个节目的所需配乐，在协会博客上进行前期活动宣传。

（6）文宣部必须于12月20号（周一）之前将2张展板分放与两餐厅门口，将海报以每公寓一张的'数量张贴于各公寓出口，进行活动宣传（如有条幅，也必须在此时间前挂于主要路口）。

（7）各部会委在12月20号（周一）及21号（周二）晚8：30到逸夫楼s403、s404进行苹果的包装。

（8）各部必须在12月24号（周五）之前把做好的面具交到协会里。

（9）各会委将在12月24号（周五）晚进行平安夜送苹果活动，届时要将25号（周六）晚的假面舞会通知到各会员，要求他们各自带上小礼品入场（用于邀请舞伴时赠与对方）。

（二）舞会前期准备：

（1）12月25（周六）号晚6：00会委入场进行会场布置，组织部协调好各部分工。

（2）礼仪部于入场口站礼仪并给到场会员免费发放面具，舞会过程中收发评委对10个节目的记分卡片。

（3）网络部进行音响、电脑、话筒调试，将所有配乐（注意：5首歌曲串烧的音乐剪辑）传入会场电脑，确保正常使用。

（4）舞会正式开始之前可以播放些关于圣诞的歌曲来暖场。

（三）舞会流程：

（1）晚7：00舞会正式开始，主持人致开场词。

（2）开场舞（土木与建筑工程学院的集体健美操）。

（3）交谊舞（交谊舞协会与公口协会会员20人的交谊舞展示）。

（4）笛子独奏（我最有才节目）。

（5）舞蹈（我最有才节目）。

（6）牛仔舞（舞蹈协会与公口协会会员20人的牛仔舞展示）。

（7）架子鼓（我最有才节目）。

（8）五首歌曲串烧（我最有才节目）。

（9）伦巴舞（舞蹈协会与公口协会会员20人的伦巴舞展示）。

（10）双簧（我最有才节目）。

（11）个人演讲（我最有才节目）。

（12）主持人宣读“我最有才”节目获奖名单，获奖者上台领奖。

（13）主持人宣布进入自由假面舞时间，大家互送小礼品自由邀请舞伴跳舞。

（14）兔子舞(所有人参与兔子舞)。

苹果核心网培训心得体会

近日，笔者参加了一次苹果核心网培训，并在此次培训中收获颇丰。下面，我将分享自己的心得体会。

第二段：了解核心网架构。

在培训中，我了解到苹果核心网的架构，包括移动设备处于用户终端侧，与运营商网络进行通信；核心网负责处理网络间的消息及终端用户的身份认证等重要功能。同时，苹果核心网也支持跨平台多设备数据传输。这些知识点对我今后的工作与学习都有很大的指导意义。

第三段：学习核心网调试技能。

在实践环节，培训师傅让我们通过Xcode进行核心网调试。经过一次次的尝试，我终于掌握了调试技巧。同时，我也发现了在iOS设备连接Xcode时需要注意的一些问题，如使用合适的线材、确保设备开启调试模式等等。

第四段：加强代码优化意识。

在代码审查环节，培训师傅对我们编写的核心网代码进行了详细的分析。通过这个环节，我深刻认识到代码优化在整个开发流程中的重要性。同时，我也发现了自己在编程习惯上的一些不足，并加以改进。

第五段：结语。

通过本次苹果核心网培训，我掌握了许多实用的知识和技能。在今后的工作中，我会将所学应用到具体实践中，并不断提升自己的核心网技能，为公司业务发展做出更好的贡献。同时，我也深深体会到了学习的重要性，只有时刻保持学习的状态，才能不断提高自己的竞争力。

苹果向上培训心得体会

第一段：引言（150字）。

最近，我参加了一次由苹果公司举办的“向上培训”课程，这是一次独特而宝贵的经历。通过这次培训，我不仅了解了苹果公司的核心价值观和文化，还学到了如何提升自己的领导力和团队合作能力。在这篇文章中，我将分享我在苹果向上培训中得到的体验和心得，希望能对读者有所启发。

第二段：核心价值观与文化（250字）。

苹果公司以其独特的核心价值观而闻名于世。在培训中，我们深入探讨了苹果的核心理念，例如“保持简单”、“关注用户体验”和“创新思维”。通过这些理念的贯彻，苹果成功地推出了一系列革命性的产品。在我的工作中，我开始更加注重产品和服务的简洁性和用户体验，这使我在与客户合作时更加高效和专业。此外，苹果的文化也强调团队合作和相互信任，这激发了我更多地与同事进行合作和分享，以推动团队整体的成长和创新。

第三段：领导力的培养（300字）。

苹果向上培训强调领导者的重要性，并提供了一系列实用的技巧和方法来提升个人的领导力。培训中，我们了解到领导力不仅仅是指挥他人，而是要成为一个榜样，并激发团队成员的潜力。通过学习和参与一些团队活动，我意识到有效的沟通和倾听对于建立团队共识和合作至关重要。培训还强调了目标设定和时间管理的重要性，这帮助我更好地组织自己的工作并提高效率。通过这些培训的提升，我成为了一个更有自信、有条理和有魅力的领导者。

第四段：团队合作的重要性（250字）。

在苹果的培训中，我们非常重视团队合作的精神，并通过各种团队活动来培养团队意识。我参与了一个小组项目，我们需要合作完成一项任务。通过这个项目，我深刻理解到团队合作的重要性。每个人的不同才能和技能使得我们能够共同解决问题并取得成功。我学会了倾听和尊重他人的观点，并乐于与他人分享自己的知识和经验。这种团队精神对于实现我们的共同目标至关重要，并且在我的日常工作中，我也开始更加注重与团队成员的沟通和协作，以提高整个团队的效率和凝聚力。

第五段：总结（250字）。

苹果向上培训是我的一次宝贵经历，它不仅使我了解到了苹果公司独特的核心价值观和文化，还提升了我的领导力和团队合作能力。这次培训让我深思个人的职业发展，并鼓励我在工作中追求卓越。我相信，通过将苹果的价值观和方法应用到我的日常工作中，我将能够更好地应对挑战并取得更大的成功。我将永远珍惜这次宝贵的培训经历，并将努力应用和传递所学，以推动自己和团队的发展。

苹果文化培训心得体会

苹果公司以其独特的文化和领导力风格而闻名，其创新精神、团队协作和高质量的产品已经成为业界的标杆。作为一名苹果销售代表，我有幸参加了苹果公司的文化培训课程，并在此过程中收获了很多体会和感悟。

首先，苹果公司非常重视客户体验。在培训中，我们学习了如何关注顾客的需求和问题，并且以主动的态度快速解决问题。无论是在线客服，还是到实体门店，我们都需要用尽全力给每一位顾客提供最好的服务。售前、售中和售后服务的质量都非常重要，可以使顾客重新购买我们的产品，并向其他人推荐，从而扩大我们的客户群。

其次，互相尊重和团队协作也是苹果文化的核心。在苹果公司，每个人都被视为一名重要的团队成员，需要贡献自己的专业知识和力量，以实现共同的目标。在团队合作中，我们应该遵循沟通和协调的原则，同时尊重彼此的意见和想法。这种文化氛围以及互相间的支持和帮助，可以使我们的工作效率更高，工作成果更好。

再次，个人成长和学习是苹果文化中非常重要的部分。苹果公司鼓励每一位员工参加培训和学习活动，以不断提高自己的专业技能和工作标准。这种学习文化激励员工积极地探索未知领域，提高自己的综合素质，为公司的长期发展做出更大贡献。因此，我们应该保持好奇心，不断学习和探索新的知识和技能，以适应快速变化的市场环境。

还有，领导力和激励团队也是苹果文化中的重要部分。领导者应该为团队创造良好的工作氛围，鼓励团队成员参与到目标的实现中来。苹果公司的领导力风格非常注重激励员工的积极性和创造力，帮助员工实现自我价值和发挥潜力。像乔布斯这样的创始人带领团队实现了多次引领行业的产品和技术突破，展示了苹果文化的核心价值和领导力风格。

总之，苹果文化中体现的这些核心价值和领导力风格，在当今竞争激烈的市场环境中仍然很重要。我们应该在工作中尽可能地贯彻这些价值，并不断学习和探索新领域，以提高自己的专业能力和工作标准，为公司的长期发展做出更大的贡献。