岗位职责是工作中的基本要求,也是衡量员工工作表现的重要标准之一。如果你对岗位职责的写作不太了解,可以参考以下范文进行学习。
委托方:(以下简称“甲方”)。
受托方:(以下简称“乙方”)。
为对建筑工程施工项目成功进行项目施工管理,保证完成工程施工各项指标,经甲乙双方充分协商,自愿达成本项目经理责任书,希双方严格执行。
一、建筑工程施工项目简况:
(一)项目名称:
(二)所在地点:
(三)建设单位:
(四)工程预算造价:
二、乙方即建筑施工企业项目经理(简称项目经理),是指受甲方及其法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是甲方及其法定代表人在工程项目上的代表人。
三、甲方主要职责和义务:
(一)为乙方开立内部项目结算账户,协助乙方收取工程款和工程决算。
(二)向乙方提供企业现行的管理制度和规定。
(三)为乙方提供技术支持,审批施工组织、施工方案,提供工程创优指导。有权对乙方在技术、质量、安全、进度等方面进行检查督促,如发现乙方在施工及经营管理中发生的问题时,有权提出整改意见、限期改正或停工。
(四)向乙方委派会计,行使财务管理、掌控印章等职责,监督乙方严格按公司的印章管理办法使用公章。有权对乙方的财务进行不定期检查、监督和审计。
(五)协助乙方做好材料采购、工程验收、备案等工作。
(六)做好工程项目管理的考核工作,并按甲方的有关规章制度和文件进行奖励和处罚。
四、乙方在承担工程项目管理过程中,履行下列职责和义务:
(二)严格财经制度,加强财经管理,正确处理国家、企业与个人的利益关系;。
(三)执行项目承包合同中由项目经营者负责履行的各项条款;。
(四)对工程项目施工进行有效控制,交待有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。
(五)乙方应加强资源的优化和动态管理,执行和服从甲方对项目管理工作的监督检查和宏观调控。代表甲方与劳务作业层签定并履行劳务分包合同。
(六)乙方应根据按甲方与建设单位订立的施工承包合同及补充协议等约定的工程质量、进度、期限和其他指标和要求,对施工项目自开工准备至竣工验收以及收取工程款、工程决算实施全过程全面管理。
五、乙方在甲方授权范围内,行使以下管理权力;。
(一)组织项目管理班子(甲方派员除外);。
(四)选择施工作业队伍;。
(五)进行合理的经济分配;。
(六)企业法定代表人授予的其它管理权力。
六、乙方获得经济奖励和应承担经济责任。项目总款项,经依法缴纳各项税费、摊去各项成本,按核定结算工程款%扣除管理费后,如项目亏损的全额由乙方承担弥补;盈利全额奖给乙方所有。
七、乙方应当完成以下责任指标:
八、乙方确认在甲乙双方结算之前,拨给项目部的工程款、工程借款和用上述款项购置的财产(包括赊帐购买的财产)属于甲方公司财产,严禁乙方及其工作人员侵占、挪用。乙方对外发生购材料、租赁设备、设施及外协等合同关系涉及金额在万元以上时,应及时报甲方备案。
九、乙方用工应当与有营业执照的劳务公司订立劳务分包合同,确保不发生拖欠民工报酬事件。
十、乙方应当完成管理内容包括但不限于:
(1)组织编制项目管理实施规划。
(2)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
(3)建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。
(4)搞好组织和协调,解决项目管理中出现的问题。
(5)搞好项目部内部利益分配。
(6)进行现场文明施工管理,预防和处理突发事件。
(7)搞好后期管理,包括竣工验收、结算、资料整理和总结分析。在解职之前接受审计。
(8)处理项目经理部善后的工作,包括协调签定工程保修书,项目经理部解体后人员的处理,善后工作小组的建立,帐目的移交,工程价款的回收债权债务的处理。
(9)协助企业进行项目的检查和评奖申报。
十一、乙方有下列情形之一的,甲方有权终止本项目经营管理责任书,撤换项目经理,构成犯罪的依法追究其刑事责任:
(1)施工项目发生重大安全、质量事故。
(2)违反法律法规、严重违反甲方规章制度。
(3)未经甲方书面同意,私自刻制公章、私设帐户或者以擅自以甲方及其项目部名义对外借款、赊欠货款。
(4)侵占、挪用工程款、专用借款或财产的。
(5)明显不能完成经营指标、出现经营危机或者有其他根本性违约的。
十二、根据乙方完成项目指标情况,按甲方奖惩规定给与奖励或处罚。
十三、担保人为乙方就本项目经营责任书中全部义务、责任,向甲方提供不可撤销的连带责任的担保书。
十四、未尽事宜双方可另行协商解决。因本项目经营管理责任书中权利义务发生争议的诉讼,由甲方住所地法院管辖。
十五、本项目经营管理责任书一式份,甲方双方各执份;自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人:身份证号码:
电话:电话:
乙方担保人签字:
电话:
年月日年月日。
附件:
1、工程施工合同文本;。
2、公司现行相关制度和文件。
甲方:
乙方:
一、项目名称:
二、项目地址:
三、项目建设方:
四、项目承建方:
六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。
土建:
安装:
七、质量。
严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。
八、工期。
遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。
九、安全。
严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。
十、文明生产。
严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。
十一、施工现场管理。
严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。
十三、验收标准。
按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。
十四、工程财务计划。
按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。
依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。
十七、风险责任。
(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。
合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5--10万元。
(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。
(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。
上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。
甲方:乙方:
日期:日期:
自2007年加入中国联通公司以来,一直从事传输岗位的工作。在运维部经过一年时间的学习、锻炼,跟随各位前辈跑遍了**区域内所有的移动网基站,熟悉eci、华为155/622h、metro2500+、optix系列设备的原理和故障处理,以及光缆线路的断点查找和处理方法,了解国家一级干线机房设备型号和工作原理。
2009年1月在网通与联通合并之际调入网络建设部,从事传输网络的规划建设、设备安装以及开通。2009年3g建设刚开始组网、独自承担了区域内所有wcdma基站的开通任务,为联通3g成功试商用贡献了一份力量。
2010年担任固网接入工程项目经理,负责区域内公众宽带小区的接入和大客户数据业务的服务支撑,为公司业务发展尽心尽职,同时负责3g传输网络的后续建设任务。
2011年起由于传输网络建设任务较重,
回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力。今年的wcdma工程时间紧,任务重,虽然从六月份才刚刚启动,但前期公司领导已经做好了充足的准备工作,为我们年底前基站入网割接数量的完成打好了基础。
2011年wcdma项目自启动以来,公司各部门之间以及设计、监理单位通力合作:从物资采购、施工队伍的`招标、线路施工方案以及组网方案的确定,保证了此次工程物资材料充足、光缆线路到位及时、设备安装进度有条不紊、工程质量达标、施工现场无安全事故,且传输网络组网方案科学合理,新建网络综合考虑现有网络安全、优化需求。
考虑到现有网络容量接近满负荷,新上一套otn系统,用于分流sdh环网承载的大颗粒数据业务、兼具考虑承载市到县数据宽带业务。由于otn系统对光纤损耗要求极高,现有光缆资源无法满足otn系统需求,为2011年otn系统成功上线做了重要的准备工作。
今年3g本地网计划开通104个站点、g网计划开通86个站点,虽然工程自6月份才刚刚启动,但是我们传输项目组前期已经做好了充足的准备工作,光缆线路资源已经提前到位、设备安装工作也紧跟其上。合理安排割接计划,使得传输开通工作有条不紊。()另外,得益于运维部同志的鼎力支持,保证了我们传输项目组提前、超额完成了任务,在此一并表示感谢!
工程后期的合同审批阶段,对施工单位上报的工作量仔细核查,坚持实事求是的态度,剔除合同工作量清单中虚假上报部分,严格按照公司规章制度以及公司领导办公会确定的招标价确定合同金额。对发生工作量变更的单项工程,依托监理单位的现场监督职责,并抽空去施工现场核实工作量,保证公司财产不受损失。
我相信中国联通在wcdma优质、成熟网络上近几年成功的运营以及这两年在数据宽带领域的巨大投入,公司必将在竞争激烈的通信行业中重振雄风。期待与公司一齐共创美好未来!
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为加强项目管理,保证工程合同履约,降低工程成本,提高效益和信誉,经过公司研究决定,对项目实施目标责任管理办法。对项目管理责任目标及相关事项确定如下:
一、项目情况:
1、项目名称:秦皇岛地方税务局空调安装工程。
2、项目经理:程众。
(一)、施工工期目标:本项目暂定工期自20xx年4月26日起,至20xx年月日竣工调试合格。甲方设计变更等原因影响工程工期,按甲方变更签证调整工期目标。
(二)、工程质量目标:本项目应按照工程承包合同达到“合格”质量标准。工程一次交验合格率100%,分项工程(检验批)内部专检一次合格率90%。一般质量事故为0,重大质量事故为0。公司对本项目有创优计划,则质量目标相应提高(相应费用由公司承担)。
(三)、施工安全目标:本项目施工过程中轻伤频率控制在3%以内,杜绝重伤和死亡事故。
(四)、项目成本目标内容:按照施工承包合同确定的工程范围和甲方确认的施工图纸或工程量清单,工程实体施工成本分为两部分:
1)、公司供应工程材料总价确定为:万元人民币。在施工中如遇到材料市场价格波动较大时,待工程结束后由预算部、财务部结合市场实情进行调整增减总价。
2)、清单风、水系统及配电实体施工分包成本合计为:,包括水、电费及卫生费(详见分包合同,附件2)。
2、变更、洽商施工成本:设计单位或甲方出具的施工变更或调整施工范围,所发生的费用,公司预算部、财务部按甲方出具的签证,以预算部为主,财务部配合完成工程洽商及变更部分成本,待工程结束后统计核算出施工控制目标成本。
3、施工用电按定额给定度数已经计入分包队伍的材料价格内,不再另行计取费用。
(五)、工程收款目标:按施工承包合同约定,催收工程款。
(六)、施工资料目标:工程项目部应按竣工验收条件的规定,认真整理工程竣工资料。工程竣工资料的内容必须真实反映施工项目管理过程的实际,资料的形成应符合其规律和完整性,图纸与实物相符、数据准确、齐全可靠、手续完备、相互关联紧密,达到竣工验收条件。
三、成本目标完成情况奖惩办法:
(一)、工程量清单目标成本完成情况:
1、当实际发生的工程成本费用等于给定成本时,完成工程并达到验收条件时,项目经理定性为完成工作任务,享受本项目合格完成奖金陆仟元(6000)人民币。
2、当实际成本大于目标成本时,按超出部分费用的百分之20由项目经理承担。费用来源从工资中扣除。
3、当实际成本低于目标成本时,按节约额的百分之40奖给项目经理。
4、虚假降低成本:工程施工中,项目经理为增加工程利润,减少工程量的变更一般不上报甲方,但项目经理必须向公司预算部如实上报增减工程量情况,以便调整工程成本,当发现项目经理只上报比给定工程量清单增多的变更而不报或少报减少变更时,或将减少部分报与甲方造成降低工程造价时,一经发现,免除项目经理所有应得奖励项目,扣发风险金后再罚款当事人一个月的工资。
(二)、工程变更或洽商:
在施工中发生的工程变更、洽商等费用,按实际工程竣工后,预算部出具的实际成本数据和利润数据,分别进行考核。
1、变更、洽商成本控制:由预算部给定目标成本,超出部分的百分之20由项目经理承担。
2、变更、洽商成本控制:由预算部给定目标成本,降低部分的百分之40奖励给项目经理。
3、变更、洽商利润分享:为鼓励项目经理在施工中创造更大的利润,将变更、洽商中产生利润的百分之40奖励给项目经理,奖金拨发时间为甲方拨付给公司变更、洽商工程款之时。
四、项目经理工资:
1、每月基本工资:3000元人民币。
2、工地补助:当工地在唐山市路南区、路北区、开平区、古冶区、丰南区、丰润区时,项目经理享受工地补助300元/月,其他人员没有工地补助;当工地在上述6个区域外,仍属唐山地区的各县区时,项目经理工地补助800元/月,住在工地的库管员、资料员等享受工地补助500元/月;当工地在北京、秦皇岛等外地城市时,项目经理的工地补助为1200元/月;技术员、资料员、库管员享受工地补助为1000元/月。
3、工地补助包括:
1)、唐山市6个区内的工地补助:项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费、通讯费。
2)、非唐山地区工地补助:项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费。
4、通讯费:按公司关于员工通讯管理规定执行。
5、交通费:外地、外县人员每月回公司两次,可采用的交通工具为汽车或火车,不包括出租车辆,发生的费用由公司负责,超出的次数需有工程部长、总经理的批示,财务部才准予报销。
五、工程其他任务完成情况奖罚:
1)、开工准备期:公司给项目经理进行项目准备时间为1个月,在此期间完成开工应该准备的所有工作,因准备不充分不能及时开工的,扣罚项目经理的考核工资。
2)、上报月进度:项目经理于每月30日前将工程进度表上报公司预算部、工程部,超过此时间上报,扣发当月考核工资。
3)、月份资金上缴额:以每月工程进度为依据,以工程部、预算部下达的指标为基础,由项目经理催收工程款,完不成时扣发考核工资,待完成应收款额之时,视情况补发考核工资,但要扣除迟交期间的利息。
4)、催收工程款:按承包合同规定的付款条件,项目经理负责催收工程验收合格前合同规定应付的工程款,不能按时上缴工程款的,扣发考核工资,直到交款后视情况扣除迟交时间段的利息后再行补发。
5)、施工进度、质量、安全:因工程质量、进度、安全问题造成工程损失由项目经理承担。
六、材料采购、供应品种划分:
1、公司采购部分:项目经理按预算部制定的项目主材与辅材明细表制定物资采购计划单,主材由公司提供,项目经理负责验收质量、数量并监督价格。主材总额超出预算给定成本时,其超出部分由采购组和项目经理以7:3的比例承担。
2、施工队采购材料:由项目经理控制质量,由于施工队所供材料造成施工返工或影响公司形象时,造成的损失由项目经理承担。
七、项目资金。
(一)、项目开工后,公司拨给项目部20xx元作为项目备用金,待工程完毕后,交回公司财务部,每次用款需有主管经理或总经理批准。
(二)、项目经理每月25日上报工程进度并申请下月施工用款计划,预算部结合财务部作资金准备。
(三)、项目开工准备阶段,项目经理提出设备、机具、办公设备计划经公司审批后,
公司采购员进行采购,由项目经理监督,确认质量、确认价格后,办理入库手续。
(四)、项目施工阶段材料计划,公司按照材料计划审批进行购买,但采购计划必须按公司物资管理办法规定时间要求提供给采购员。
八、本项目管理责任书经公司总经理和项目经理签字后生效。
九、特殊约定事项:
(一)、公司负责办理工程保险及理赔,理赔完毕后不足的部分由分包队承担。
(二)、因材料、设备供应不及时造成的误工费由公司负责。工程部审核签字后,转交总经理签认误工费。
(三)、因公司所供的材料、设备质量原因造成的返工或费用增加时,双方协商解决。
(四)、项目所用的主材,根据现场核实,确实需要增加主材量的,公司给予增加。若经核实主材量减少,则公司相应减少。
(五)、本责任书未尽事宜,双方协商解决。
(六)、本责任书一式四份,双方各执两份。
公司总经理(签字):工程项目经理(签字):
主管副总经理(签字):预算部(签字):
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。
2、造价:___________。
3、开工工期:___________。
4、质量标准:___________。
5、安全标准:___________。
二、依据工程合同和公司成本管理办法及有关规定制定工程成本考核指标。
a、考核指标:___________。
1、目标成本:___________。
2、计划工期:___________。
3、管理费:___________。
4、税收:___________。
5、计划利润:___________。
6、质量标准:___________。
7、安全标准:___________。
b、相关规定:___________。
1、项目经理是该工程的第一责任人,以上指标为项目部和个人结算考核的重要指标之一。
2、项目部依据本考核标准按岗位很责任到人,必须进行目标细化分解,作为内部考核的.标准。
3、超过或结余目标和管理费,按超过或结余部分百分比进行奖罚,(原则是控制指标准确、检查及时)具体由2财务落实。
4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时,使用安全责任一票否决制,罚没全年奖金。
5、超过计划工期的,业主对公司进行处罚,此费用全部由项目承担。但公司应按工期计划按时供应源材料,保证项目资金准时到位。因资金材料原因造成的算是有公司负责。
三、本责任书一式三份,公司两份,项目部一份,双方签字生效。工程竣工验收,经财务审计后自然省内高校。
四、本办法自签订之日起生效,解释权归成本管理领导所有。
工程名称:___________。
开竣工时间:___________。
项目目标成本:___________。
项目目标利润:___________。
核定人:___________。
公司实行项目经理负责制,由项目经理全面负责工程项目管理,为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神,全面提升项目团队素质和项目管理水平,提高每一个工程项目的盈利水平,增强公司的核心竞争力,增加企业经济效益,特制定本目标责任书。
xxx。
将初验后工程项目剩下的工作全部完成,工作内容包括不限于:工程需要整改项目全部完成,竣工决算完成,工程资料完备交到业主方备案。
待定。
2、资料员:负责按要求做完本工程项目所有工程资料;。
3、施工员:配合本工程竣工相关工作;。
4、技术员:完成本工程项目土建图和水电竣工图。
(一)熟悉、执行各项法律、规范、制度。
1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书。
2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求,按照工作流程、工作标准督导下属工作,结合自身工程项目特点,制定、完善、执行所属项目部管理制度,并根据公司相关规章制度和管理要求,对相关当事人做奖惩处理。
(二)协调对外关系。
1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系,改善施工外部环境。
2、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
1、公司实行项目经理负责制,工作内容包括不限于:工程安全,工程进度,工程质量,工程资料管理和整理、内外部协调,人员组织安排、检查、培训,机器设备组织管理,原材料采购、保管,成品保护,组织竣工结算,对工程进度款追收,审查签署项目部各类工程文件,检查工程项目的进展情况等。
2、凡涉及到此工程项目的所有工作内容由项目经理负责进行全面管理、协调、执行、过程监督,必须保证在确保安全施工的基础上按进度、保质量、控成本完成建设任务,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
3、加强和完善项目部成本管理,搞好经济分析与核算,严格执行节能降耗工作要求杜绝浪费,降低成本提高利润,深刻理解计量是工程利润的关键。
4、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。强化现场文明施工,安全施工,施工现场必须执行安全要求,包括不限于:佩戴安全帽,不穿露脚趾鞋子,做好安全防范措施,及时发现和妥善处理突发性事件。
5、合理组织调配人、机、料等施工组织安排,签定相关合同,每天工作安排需要有前瞻性。
1、负责每天督导、检查部门所属员工(资料员、技术员、施工员),是否将工程项目所需资料按工艺要求、施工流程收集、填写、整理完成,工程原件资料扫描编号存档,要求完整不缺漏、目录清晰可查。此资料包括不限于:每天详细填写施工日记,测量资料,实验室资料,变更签证资料,甲方监理签证,材料资质证明,施工现场照片,甲方、监理签字认可的工程资料,唯一凭证的原始资料等工程项目所有相关资料情况。
2、确保项目工程所需资料必须与施工进度同步,保证其完整性、准确性和可追溯性,不能拖沓延后影响工程竣工后结算,工程完工后及时组织人员进行竣工验收结算。
3、每周五汇总上报工程总监工程完成情况表,并上交一份与施工同步工程资料电子文档到公司办公室备份。
4、工程进行过程中每周五向公司提交如下资料。
4.1项目开工准备阶段:由项目经理负责编制施工组织设计并报送公司技术负责人批准;开工前由项目经理组织对项目主要人员进行交底;并形成交底过程记录,参加交底人员应在交底记录上签字;项目施工进度计划、需用原材料设备、施工机械工器具、劳动力计划及项目管理备用资金等计划申报表;项目部管理人员概况表,项目开工报告、经深化设计完成出版的整套施工图、分部分项工程劳务承包合同(如有需劳务分包的)等。
4.2施工阶段:每分项工程开工前应向施工人员进安全技术交底并形成记录,参加交底的人员应在交底记录上签字;每周施工情况及现场施工进度小结;工程总体材料设备计划表及分阶段材料、设备进场计划表、资金需用计划表、施工现场工作日志;施工现场工程量变更的工作联系签证单;设计修改变更单;现场施工劳务人员的出勤考勤记录;经监理签证的工序质量报验单;隐蔽工程监理随工签证单,每周进行的'安全生产教育记录。
4.3竣工验收阶段:监理公司签证的分项工程质量验收报告、甲方签证的项目竣工验收文件、小区工程技防办出具的工程合格验收报告;向物业移交设备的交接签证单;竣工项目设备清单、经总师办审核通过的项目竣工图纸及设备安装布点的详细文本资料,竣工项目剩余物资一览表等。
(五)按时完成领导交办的其他事情,并对所交办的事情结果向交办者进行及时反馈。
1、经常性检查由公司每周组织各专业人员对各项目部进行例行检查,将对项目部存在的问题提出书面整改意见。
2、目标工作内容完成后公司将组织有关人员对工程进行总体检查、评定,根据评定结果和实际完成工作情况发放工资和奖金。
3、工资、奖金发放基础。
(1)从目标考核工作要求之日起,本项目部成员核定只有两个月工资,每月只发放其50%工资,在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容后,一次性发放剩余工资和奖金。
(2)奖金分配如下:
a、项目经理:奖励人民币万元;。
b、资料员:发放全部进度奖;。
c、施工员:配合工程竣工,奖励人民币。
d、技术员:完成土建图和水电竣工图,奖励人民币。
e、技术员:完成绿化竣工图和总图汇总,奖励人民币元。
(3)没有按时完成目标工作内容处罚。
a、超出规定完成目标工作内容时间,项目成员没有工资;。
b、超出规定完成目标工作内容时间一个月以内的,扣除50%奖金,直至扣完为止;。
c、项目经理是公司目标管理责任考核第一责任人,项目部各人员上班时间和目标工作完成时间由项目经理具体安排,项目部人员奖金扣罚由项目经理决定。
4、本《工程项目目标管理责任书》内容由项目经理对本项目成员进行讲解和执行。
我已知晓以上目标管理考核内容,并认真执行考核要求。
项目经理(签字):xxx。
项目成员(签字):xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。
甲方:___________。
乙方:___________。
项目经理:
一、项目名称:___________。
二、项目地址:___________。
三、项目建设方:___________。
四、项目承建方:___________。
五、目标责任书签订时间:年月日。
六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。
土建:___________。
安装:___________。
七、质量。
严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。
八、工期。
遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。
九、安全。
严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。
十、文明生产。
严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。
十一、施工现场管理。
严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的'管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。
十二、施工标准。
严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。
十三、验收标准。
按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。
十四、工程财务计划。
按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。
依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。
十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。
十七、风险责任。
(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。
合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5-10万元。
(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。
(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。
上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。
甲方代表(章):___________。
日期:年月日
乙方代表:___________。
日期:
年
月
日
自2007年加入中国联通公司以来,一直从事传输岗位的工作。在运维部经过一年时间的学习、锻炼,跟随各位前辈跑遍了**区域内所有的移动网基站,熟悉eci、华为155/622h、metro2500+、optix系列设备的原理和故障处理,以及光缆线路的断点查找和处理方法,了解国家一级干线机房设备型号和工作原理。
2009年1月在网通与联通合并之际调入网络建设部,从事传输网络的规划建设、设备安装以及开通。2009年3g建设刚开始组网、独自承担了区域内所有wcdma基站的开通任务,为联通3g成功试商用贡献了一份力量。
2010年担任固网接入工程项目经理,负责区域内公众宽带小区的接入和大客户数据业务的服务支撑,为公司业务发展尽心尽职,同时负责3g传输网络的后续建设任务。
2011年起由于传输网络建设任务较重,
回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力。今年的wcdma工程时间紧,任务重,虽然从六月份才刚刚启动,但前期公司领导已经做好了充足的准备工作,为我们年底前基站入网割接数量的完成打好了基础。
2011年wcdma项目自启动以来,公司各部门之间以及设计、监理单位通力合作:从物资采购、施工队伍的`招标、线路施工方案以及组网方案的确定,保证了此次工程物资材料充足、光缆线路到位及时、设备安装进度有条不紊、工程质量达标、施工现场无安全事故,且传输网络组网方案科学合理,新建网络综合考虑现有网络安全、优化需求。
考虑到现有网络容量接近满负荷,新上一套otn系统,用于分流sdh环网承载的大颗粒数据业务、兼具考虑承载市到县数据宽带业务。由于otn系统对光纤损耗要求极高,现有光缆资源无法满足otn系统需求,为2011年otn系统成功上线做了重要的准备工作。
今年3g本地网计划开通104个站点、g网计划开通86个站点,虽然工程自6月份才刚刚启动,但是我们传输项目组前期已经做好了充足的准备工作,光缆线路资源已经提前到位、设备安装工作也紧跟其上。合理安排割接计划,使得传输开通工作有条不紊。()另外,得益于运维部同志的鼎力支持,保证了我们传输项目组提前、超额完成了任务,在此一并表示感谢!
工程后期的合同审批阶段,对施工单位上报的工作量仔细核查,坚持实事求是的态度,剔除合同工作量清单中虚假上报部分,严格按照公司规章制度以及公司领导办公会确定的招标价确定合同金额。对发生工作量变更的单项工程,依托监理单位的现场监督职责,并抽空去施工现场核实工作量,保证公司财产不受损失。
我相信中国联通在wcdma优质、成熟网络上近几年成功的运营以及这两年在数据宽带领域的巨大投入,公司必将在竞争激烈的通信行业中重振雄风。期待与公司一齐共创美好未来!
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为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。
一.签约双方名称:
考核方:
承包方:
四.承包范围和内容:公司与业主所签订合同规定的`全部内容。
五.项目工期:
按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。
六.承包方式:按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。
七.责任期内主要考核指标:
1.目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。
2.工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。
3.安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。
4.项目工期:按项目合同工期完成。
5.标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。
6.员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。
7.精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。
八.考核办法:
项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。
1.考核工资构成:
基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)。
2.工资标准:
基本工资:3000元/月。
外出补助:1000元/月。
绩效工资:1000元/月。
绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的1%。
3.其他说明。
安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。
九.责任书有效日期:
本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。
十.其他事项:
1.责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;。
2.责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;。
3.本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;。
4.本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。
5.本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。
施工负责人:
公司代表:
身份证号:
为了使安全生产工作制度化、规范化、标准化,做到责任明确、任务具体。按照相关办法结合项目部实际,特拟定本责任状。
施工单位负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任,分管安全生产的责任人(安全员)是直接责任人,其他负责人对自己施工范围内的安全生产工作负责。
1、建立健全安全生产领导机构,做到人员、制度、措施三落实。制定年度安全生产计划与相关责任人及全体员工签订安全生产责任书。
2、开展安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产氛围,增强全体员工的安全意识。
3、加强日常安全监管,及时消除安全隐患,做到每天有检查记录,整改有措施,落实有效果。
4、突出安全细节管理,制定事故应急救援预案,报项目部安委会备案,发生事故应积极组织抢救,并按相关规定如实上报,积极参与善后工作,协助事故调查处理。
1、施工队主要负责人及安全管理人员,特种作业人员必须参加培训,持证上岗,持证率达100%。
2、安全带、安全绳、安全帽、防尘口罩等劳动保护用品要配备齐全。
3、进入施工现场必须正确佩戴安全帽及其他劳保用品,严禁穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋或短裙、短裤进入.施工现场。
4、机械设备安全防护措施到位,明确责任人,操作人员应熟知本工种安全操作规程,操作前必须对本设备各部位进行检查,确保安全后方可进行操作,设备应停放在平坦、安全无任何障碍且不影响其他车辆通行的位置,禁止停在可能塌方或地址不稳定的地方。
5、隧道作业必须按相关规定搞好安全防护,必须有专业安全员全天候检查洞内安全情况并建立交接班制度,切实保障通风、排水、供电等环节的安全措施到位。
6、现场施工必须遵守“安全第一、文明施工”的原则,安全警示标志、标语、标识齐全。
7、加强作业人员安全教育,所有工人必须进行三级安全教育培训上岗,员工培训率达100%。
8、施工便道、生活区、食堂符合相关安全标准,搞好消防和食品卫生制度的落实。
9、爆破人员必须持有相关证件每次爆破过程应遵守相关安全规定,每次未使用完的爆破器材不得放于施工现场,应退回领料火工库。
10、用电必须符合施工建设标准,必须配备专业电工作业,严禁无证人员从事带电作业。
11、施工区内的一切车辆必须遵循交通法规,严禁使用“三无”车辆,严禁工人搭乘施工车辆(非客运车辆),驾驶员严格遵守项目部有关规定。
12、施工作业队要建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材。
甲方:
乙方:
20xx年xx月xx日。
为了加强安全生产目标管理,落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款,按照“谁施工,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,把安全生产责任目标落实到实处,特签订××××项目施工安全生产责任书。
一、项目负责人是安全生产第一责任人,对所管辖项目施工安全负直接责任,并承担施工安全事故的经济、法律责任。施工时应坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目管理的重要议事日程,主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。
二、认真按照××××标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计,组织实施安全技术措施,必须对操作人员进行安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、通道、防护栏、安全警示标志、电器设备、机械设备及所有安全防护装置,都必须组织验收,合格后才能使用。
三、做到不违章指挥,组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程,教育员工和外用工不违章作业,不违反劳动纪律。
四、项目部在工程施工前,必须先探明地下管网情况,并采取有效保护措施后,才能进行施工作业,并在作业时要有现场专人监护。
五、严格执行施工现场文明施工规定,施工现场必须设置“五牌一图”;管理人员佩戴工作牌;沟槽(坑)开挖施工,必须在槽坑边1米-5米距离沿线上,牢固、整齐、规范设置安全护栏,悬挂安全警示标志,安设警示红灯。现场材料堆放整齐;道路平整、畅通和不扬尘,现场生活设施必须符合卫生要求,施工作业场地无泥浆、积水,控制粉尘和噪音;食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民,做到文明施工。
六、督促专职安全员的履职、检查工作,配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作,认真采纳安全人员提出的合理化建议。
七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作,随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况,对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。
八、随时督促和检查项目部施工管理人员,操作工人的安全生产工作运行情况,认真执行劳动保护政策,改善劳动生产条件。
九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作,搞好饮食卫生和环境卫生,坚决杜绝食品中毒事件发生,彻底消除火灾隐患。
十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患,应及时组织采取有效的措施和防范措施,立即进行整改,并将整改情况反馈公司。
十一、对本项目发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司质安办,不得隐瞒不报,对隐瞒不报,查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故,应立即上报,并保护好现场积极进行救治工作,主动配合有关部门对工伤事故的调查,按照“四不放过”的原则进行处理。
十二、责任达标:
1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。
2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。
3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。
4、火灾事故为“零”。
5、轻伤负伤率为“零”。
6、对查出的不安全因素的整改合格率100%。
7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。
8、特殊工种作业持证上岗率达100%。
9、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作,确保一方平安。
十三、公司将对项目施工安全生产责任目标逐一进行考核,对未达标者,按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。
十四、本责任书一式两份,签字生效。
××××建设有限公司××××c区2号楼1/2地下室。
安全负责人:项目负责人:
××年××月××日××年××月××日。
为了加强安全生产目标管理,落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款,按照“谁施工,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,把安全生产责任目标落实到实处,特签订xxxx项目施工安全生产责任书。
一、项目负责人是安全生产第一责任人,对所管辖项目施工安全负直接责任,并承担施工安全事故的经济、法律责任。施工时应坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目管理的重要议事日程,主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。
二、认真按照xxxx标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计,组织实施安全技术措施,必须对操作人员进行安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、通道、防护栏、安全警示标志、电器设备、机械设备及所有安全防护装置,都必须组织验收,合格后才能使用。
三、做到不违章指挥,组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程,教育员工和外用工不违章作业,不违反劳动纪律。
四、项目部在工程施工前,必须先探明地下管网情况,并采取有效保护措施后,才能进行施工作业,并在作业时要有现场专人监护。
五、严格执行施工现场文明施工规定,施工现场必须设置“五牌一图”;管理人员佩戴工作牌;沟槽(坑)开挖施工,必须在槽坑边1米-5米距离沿线上,牢固、整齐、规范设置安全护栏,悬挂安全警示标志,安设警示红灯。现场材料堆放整齐;道路平整、畅通和不扬尘,现场生活设施必须符合卫生要求,施工作业场地无泥浆、积水,控制粉尘和噪音;食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民,做到文明施工。
六、督促专职安全员的履职、检查工作,配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作,认真采纳安全人员提出的合理化建议。
七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作,随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况,对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。
八、随时督促和检查项目部施工管理人员,操作工人的安全生产工作运行情况,认真执行劳动保护政策,改善劳动生产条件。
九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作,搞好饮食卫生和环境卫生,坚决杜绝食品中毒事件发生,彻底消除火灾隐患。
十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患,应及时组织采取有效的措施和防范措施,立即进行整改,并将整改情况反馈公司。
十一、对本项目发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司质安办,不得隐瞒不报,对隐瞒不报,查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故,应立即上报,并保护好现场积极进行救治工作,主动配合有关部门对工伤事故的调查,按照“四不放过”的原则进行处理。
十二、责任达标:
1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。
2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。
3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。
4、火灾事故为“零”。
5、轻伤负伤率为“零”。
6、对查出的不安全因素的整改合格率100%。
7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。
8、特殊工种作业持证上岗率达100%。
9、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作,确保一方平安。
十三、公司将对项目施工安全生产责任目标逐一进行考核,对未达标者,按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。
十四、本责任书一式两份,签字生效。
xxxx建设有限公司。
20xx年xx月xx日。
为贯彻“安全第一,预防为主“的方针,明确甲乙双方的安全管理责任切实做好_______工程的安全生产,根据相关法律、法规、规章要求,同时依据甲乙双方施工合同要求,特签订本补充协议。
1、安全责任区的划分:乙方与甲方签订的施工合同内容所涉及的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域,乙方人员生活区间。
2、甲乙双方应根据施工合同及本协议要求,分别认真做好各自的安全管理工作,最大限度减少和杜绝各类伤亡事故发生。
3、甲乙双方安全责任划分原则:甲方侧重解决“物的不安全状态”隐患;乙方主要负责“人的不安全行为”隐患;甲乙双方同时注意“环境不良因素”隐患。
以上隐患甲乙双方有共同义务提出、协商、解决、消除隐患。
1、甲方负责制定施工现场安全文明施工管理的各项制度,规范现场安全管理,协调双方之间和其它单位之间的关系。
2、甲方尽可能以书面形式告知乙方安全责任区,并签字确认,无法书面明确的'安全责任区,按上述说明中1条“划分原则确定。
3、甲方根据施工合同要求,为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业处的安全防护设施。由此存在缺陷造成的人员伤亡事故,甲方承担主要责任。
4、甲方负责现场安全技术措施的交底。具体交底范围包括:工程工艺安全要求,现场楼板、屋面、阳台等临边防护,通道口防护、预留洞口防护、梯边防护、垂直方向交叉作业防护。甲方未履行上述责任造成的伤亡事故由甲方承担责任。
5、甲方负责组织现场安全检查、安全验收,消除安全隐患,督促并对乙方进行安全教育,但甲方对乙方的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的责任。
6、甲方有权对乙方不服从安全管理要求的人员进行制止。同时,因乙方违法或违反合同、协议,对甲方造成的损失有权索赔。
1、乙方必须有现场安全负责人,如有而发生伤亡事故时,乙方承担主要责任。
2、乙方必须对进入甲方施工现场人员签订合法劳动合同,并提供准确的施工工人花名册,临时调整人员及时告知甲方。乙方施工工人发生伤亡事故,若事故者未与乙方签订劳动合同或事故者与名册不符,不论哪方原因造成的事故,均由乙方承担责任。
3、乙方保证施工工人身体条件符合从事工作的要求,不得使用未成年工或童工,不得招用有不宜作业病种的人员,由此发生的伤亡事故由乙方承担主要责任。
4、乙方不得将工程再次转包,发生在非法转包后的伤亡事故,乙方承担全部责任。
5、乙方进入现场后,必须服从甲方关于现场安全管理的各项规定,因不服从造成的事故由乙方承担主要责任。
6、乙方应合理组织施工,不按甲方施工安排及技术措施方案施工,自作主张,盲目施工,私自更改施工程序,造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
7、乙方检查发现安全隐患,能自己解决的必须及时解决,方可施工;若需甲方协调解决的,及时汇报,否则对上述因素造成的伤亡事故承担主要责任。
8、乙方对甲方提供的设备不按操作规程,擅自私拉乱接电线造成的伤亡事故,由乙方承担主要责任。
9、乙方不得擅自拆除变动所有现场防护措施,由此造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
10、乙方负责为施工工人提供合格的安全帽、手套等各类安全防护用具,并督促施工工人自觉穿戴好防护用品,由此发生的伤亡事故乙方承担主要责任。
11、乙方自带施工用具,设施应符合安全生产要求,因为存在缺陷而造成的事故乙方承担主要责任。
12、乙方负责食、宿安全,对发生在工人住所的中毒等事故乙主承担责任。
13、以下伤亡事故,乙方承担主要责任:
(1)非工作时间突然伤亡,2米以下非高处作业摔倒导致伤亡等;。
(2)生活区吸烟、违章用电、用火等造成的伤亡等;。
(3)非允许施工时间造成的伤亡。
1、本协议作为甲乙方施工合同的补充,具有同等法律效力,内容如有和国家、地方法律法规不符者,按国家和地方规定执行。
2、本协议一经签订,双方共同遵守,施工现场发生人员伤亡时,本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件,未尽事宜,依法协商。
3、本协议一式四份,双方各执两份。
4、有效期_____年___月___日至合同任务结束。
甲方:_______乙方:_______。
现场负责人:_______现场负责人:_______。
电话:_______电话:_______。
为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。
一、签约双方名称:
考核方:武威顺达实业有限有限公司。
承包方:
四、承包范围和内容:
公司与业主所签订合同规定的全部内容。
五、项目工期:
按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。
六、承包方式:
按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。
七、责任期内主要考核指标:
1、目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。
2、工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。
3、安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。
4、项目工期:按项目合同工期完成。
5、标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。
6、员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。
7、精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。
八、考核办法:
项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。
1、考核工资构成:
基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)。
2、工资标准:
基本工资:3000元/月。
外出补助:1000元/月。
绩效工资:1000元/月。
绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的.1%。
3、其他说明。
安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。
九、责任书有效日期:
本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。
十、其他事项:
1、责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;。
2、责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;。
3、本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;。
4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。
5、本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。
武威顺达实业有限公司施工负责人:
xx年xx月xx日。
公司代表:
身份证号:
xx年xx月xx日。
为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。
甲方:xxx有限公司。
项目经理:
一、项目名称:
二、项目地址:
三、项目建设方:
四、项目承建方:
五、目标责任书签订时间:xx年xx月xx日。
六、工程项目承包价:xxx万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。
土建:
安装:
七、质量。
严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。
八、工期。
遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在xx年xx月xx日工程交付。
九、安全。
严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。
十、文明生产。
严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。
十一、施工现场管理。
严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。
十二、施工标准。
严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。
十三、验收标准。
按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。
十四、工程财务计划。
按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。
依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的.落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。
十七、风险责任。
(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。
合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5—10万元。
(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。
(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。
上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。
甲方代表(章):
乙方代表:
日期:
乙方(施工作业人员):
根据安全生产综合目标管理要求,层层落实安全生产责任制,达到全员参加、全面管理的目的,充分体现“安全生产,人人有责”的原则,本项目部、安全生产监督小组与施工作业人员(个人)签订安全生产责任协议书如下。
一、甲方职责:
1、负责上岗前的安全生产知识教育(三级教育);。
2、按规定发给乙方必配的劳动保护用品;。
3、组织开展定期与不定期的安全生产大检查,发现隐患及时整。
改;。
4、当发生事故时,坚持实事求是的态度,按“三不放过”的原则,
认真严肃处理。
二、乙方职责:
1、必须认真接受甲方上岗前的安全生产知识教育;。
2、服从甲方的指导和安全生产监督小组成员的检查监督;。
回甲方。
5、严禁洒后上岗操作;。
6、不得擅自开、停机(电)设施,不得擅自离开工作岗位;。
7、不得无证驾驶汽车、吊车、拖拉机和进行电工、焊工、爆破特殊作业;。
8、必须严格遵守交通规则;。
9、要认真做好用好、用电和防火灾、防自然灾害工作;。
10、要认真做好自身防蛇咬、防食物中毒、防一氧化碳中毒工作;。
11、要认真执行本项目部颁布的有关文明施工和环境保护措施;。
12、严格遵守执行国家有关安全生产的法规、法令及项目部有关。
“工人安全生产职责”、安全生产《六大纪律》、《十个不准》等。
三、奖励与处罚:
1、如乙方在工作期间遵纪守法、遵章作业,做到安全生产,甲方应给予乙方适当奖励;。
2、如乙方违反规定而造成的一切事故,其责任、费用、后果均由乙方承担,甲方概不负责。
四、协议的解除:协议有效期为自签订之日起至该工程项目结束日止,
工程结束后该协议解除。
五、本协议:一式二份,甲方持一份,乙方持一份,签字后生效。
甲方代表:乙方代表:。
签订日期:年月日
乙方:施工班组:根据我公司和本工程项目部的要求,为层层落实安全生产责任制,确保本工程项目的安全生产综合目标管理的实现,杜绝重大事故的发生,避免轻伤事故,特签订本安全生产责任书。
一、安全生产综合目标:
1、不得发生重伤、死亡责任事故;。
2、不得发生重大火灾、爆炸事故和重大设备事故;。
3、不得发生重大交通责任事故;。
4、力争避免轻伤事故;。
1、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的法律、法规、政策及指示,
严格执行各项安全生产规章制度和安全生产操作规程;。
2、积极参加项目部组织的各项安全生产活动和有关安全生产会议;。
3、班组人员上班时必须穿戴好个人劳动保护用品,同时对发给个人。
的劳动保护用品做到保管好、使用好;。
4、工作时不得擅自离岗、串岗,不得随意拆卸各类安全防护装置,
5、各班组均要做好安全交接-班工作,发现隐患如来不及,一定要向。
下班交待清楚;。
6、工作时间做到相互配合、相互照顾,不伤害自己,不伤害他人,
不被他人伤害;。
7、特殊工种,如:电工、中、电(气)焊工、爆破工、机动车驾驶。
等必须持证上岗;。
8、杜绝“三违”行为,即“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”,
一旦发现,将严肃处理;。
三、奖罚:
全面完成各项安全生产任务,未发生各类安全生产事故给予班组负责人适当的奖励,根据事故性质大小,按照上级有关规定给予处理。
四、本安全生产责任书:一式五份,报公司质安部一份,工地项目部、
班组各持一份,本责任书有效期:工程开工日至结束日止。
项目经理部负责人施工班组负责人。
(签字):(签字):
签订日期:年月日
施工现场安全基本知识交底。
一、认真学习国家及上级厅、局和地方行业有关安全生产的制度和法。
规,严格执行本项目部的有关安全生产规定、规程及制度。二、
入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;高处作业要拴好安全绳,系好安全保险带,并防止工具、材料等从高处坠落;同时穿好救生衣。
四、
发现电线有破损、漏电等现象应及时报告、及时进行修理;在高压电附近施工作业,必须要有足够的安全距离;严禁各种工具、建材设备等靠近电线。
六、各种机械要求专人负责,外露轴、齿轮等转运部位,要有可靠有。
效的防护装置,不懂人员严禁使用和玩弄机电设备。
七、注意防火和防盗,在库棚、工具间、修理间、木工场内严禁吸烟,
烤火,各种灭火器材均不得随意乱动。
八、新工人必须认真学习本工种安全操作规程,未经安全知识教育和。
培训的不得进入现场操作。
九、
交底人:接交人:必须听从现场施工负责人指挥,不准违章作业。
签订日期:年月日
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