合同协议的签署是一种法律约束,双方均应遵守合同的约定。参考下面的合同协议范文,您可以对该文件的结构和内容有更清晰的认识,以便您自己写作。
聘请方(甲方): 联系人:
受聘方(乙方):湖北三丰律师事务所
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规规定,就聘请常年法律顾问事项达成以下一致协议:
一 、乙方接受甲方的聘请要求,指派 为甲方的常年法律顾问,在下列方面为甲方提供经常性法律服务。
1,对甲方涉及的法律问题提供咨询意见;
2,协助甲方进行草拟、修改、审查法律文书,维护甲方的合法权益;
3,应邀参与甲方的重大事项的决策或谈判;
4,协助甲方展开法律普及活动,帮助甲方建立内部法律事务机构;
5,应邀参与甲方的民事、经济、行政争议或其他纠纷的诉讼和非诉讼活动。
6,若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时,应另行办理委托手续,乙方应优先接受委托,并按收费标准给予适当优惠。
7,其他与甲方有关的法律事务。
二、甲方的义务:
1,提供有关事实证据材料,及本单位有关的信息资料;
2,承担法律顾问在办理法律事务中实际发生的费用,包括但不限于交通、住宿、通讯、电信、文印、委托审计、鉴定、公证、查档及其它用于收集资料的费用等。
三、乙方的义务:
1,应当勤勉尽职,依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益;
2,应当及时向甲方发表顾问意见;
3,保守甲方事务秘密。
四、乙方为甲方提供常年法律顾问服务的期限为: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
五 、常年法律顾问费每年为人民币 元,甲方应于本合同生效后 日内一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顾问费后,应当向甲方出具正式税务发票。
六、本合同在双方签署(或由甲方实际支付常年法律顾问费)后生效,在此之前,乙方没有义务向甲方提供法律服务,但律师在签订合同前已提供的预备性法律服务包括在本合同内。
七、本合同未尽事宜,双方可协商补充。
八、本合同一式二份,双方各执一份,效力相同。
聘请方: 受聘方:
代表人(盖章): 代表人(盖章):
年 月 日 年 月 日
________(以下简称“甲方”)同意聘请________________事务所(以下简称“乙方”)为其设立__________(以下简称)提供本合同约定的法律业务,经双方协议,订立以下条款,共同遵守履行:
指派_________律师、_________律师(以下简称“承办律师”)具体办理。
2.1参与设计成立方案;
2.2就成立过程中的问题提供法律咨询;
2.3起草与设立有关的法律文件,如章程、股东协议等;
2.4根据需要提供书面的律师意见和法律意见书;
2.5完成与登记有关的其他法律事务。
自________________起至设立登记完成之日止。
4.1经双方协商同意,甲方按乙方实际工作小时支付委托律师费。_________律师的小时费率为_________元/小时,_________律师的小时费率为_________元/小时。
4.2律师费的'支付:甲方应于乙方每工作满15小时结算并支付律师费。乙方帐户________________。
4.3因办理设立而发生之差旅费、通讯费及财政收费由甲方负责支付。
5.1承办律师必须依法行事,认真负责,切实维护甲方的合法权益。
5.2按本合同规定完成服务内容。
5.3在服务过程中,对甲方所提供的一切资料,及一切受托内容和受托成果承担保密义务,但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。
5.4定期向甲方汇报项目进度,以便加强合作。
6.1按本合同规定支付费用。
6.2为项目完成所需,对乙方提出的在资料、人员等方面的合理要求予以满足。
6.3对乙方完成项目的方式,承担保密义务。
须双方以书面形式作出。
双方签盖章后生效。
法定代表人(签):_________法定代表人(签):___________
传真:_______________________
银行帐号:___________________
乙方(受托方):____________________。
甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权利和义务。
1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。
2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务(咨询服务)费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。
9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。
二、乙方的权利和义务。
1、双方签订猎聘合同后五个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况,对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。
共______天。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事。
宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)。
年月日年月日。
乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、 乙方工作职责:
1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
二、 甲乙双方权利和义务:
1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。
元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。
5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、 试用期为一个月。
7、 未尽事宜,双方协商解决。
8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)
年 月 日
乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日
根据工作需要,我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用协议内,受聘人员每月工资xx年级综合平均分0分以上的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
7、患病不能从事原工作;
8、受聘人连续旷职天或一月内累计旷职2天;
五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。
六、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。
七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。
八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。
聘用单位(签章):
受聘人员(签章):
20xx年xx月xx日
学校后勤聘请人员合同书范本
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号:
联系方式:
地址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要负责甲方教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒等工作。
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。
2、负责支付乙方工资,每月_______元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。
3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。
4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。
5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。
3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。
4、享受合同规定的工资待遇。
5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。
6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。
乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同:
1、履行合同差、完不成工作任务。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。
4、年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。
5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。
4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。
5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。
6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。
7、其它违反国家、学校有关规定的。
有下列情况之一,本合同自行终止
1、合同期限届满。
2、法律、法规规定的其它情况。
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
2、甲方的规章制度,与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。
4、本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。
甲方(盖章):
负责人(签字):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
乙方:
甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师),经与乙方商议特订立如下合同:
一、乙方职责
1、负责清点登记宿舍财产,并要求学生爱护宿舍的所有设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。
2、开学初、末做好财产交接工作。
3、负责安排学生铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的学生进行教育,并报告班主任及政教处。
4、督促学生搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。
5、按学校规定的时间开关公寓门锁。
6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、、酗酒、打架等违纪行为,要求学生按规定铺位就寝。
7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不听劝阻就立即报告甲方安保处。
8、经常检查宿舍安全,发现不安全隐患,立即报告甲方安保处。
9、坚守岗位不能随意离岗,有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。
10、学生离校前,生活老师必须检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。
二、待遇
能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元,月考核工资250元,按(xx初级中学生活教师考核细则)量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班,要确保在校学生的安全,若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元,同时不予聘用,合同解除。
三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。
四正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。
五、聘请:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。
备注:吴大会为新招聘人员,自20xx年10月8日到校上班,试用期为两个月,若不能适应学校的工作,学校将于辞退。
甲方代表签字:乙方代表签字;
xx初级中学
20xx年月日
聘请合同书
律师聘请合同
聘用聘请合同
技术顾问聘请合同
聘请专家公函范文
一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神,自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件):
四、受聘方的月薪为人民币________________元,其中_______%可按月兑换外汇。
五、聘方的义务:
1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务:
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务,保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止:
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(2)根据医生的诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金:
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支付500~20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签定新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于年月日在
(地点)签定,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。
甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。
2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务(咨询服务)费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。
9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。
二、乙方的权利和义务
1、双方签订猎聘合同后五个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况,对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。
共______天。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事
宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。
甲方:(签章) 乙方:(签章)
年 月 日 年 月 日
甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。
2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务(咨询服务)费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。
9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。
二、乙方的权利和义务
1、双方签订猎聘合同后五个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况,对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:性别:年龄:岁文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
二、甲乙双方权利和义务:
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。
元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
3、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。
5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、试用期为一个月。
7、未尽事宜,双方协商解决。
8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)。
乙方签名:身份证号码:家庭住址:年月日。
甲方:_________________(聘方)
乙方:_________________(受聘方)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条:乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘方乙方为本事务所律师。
第二条:乙方的聘任职务是____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条:甲方的权利和义务
第四条:甲方在本合同有效期内,可行使以下权利
(一)为乙方安排工作,分配任务;
(二)监督检查乙方工作情况;
(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。
第五条:甲方须履行的义务:
(一)使乙方及时获取劳动报酬;
(二)使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
(三)为乙方履行职务提供一定的工作条件;
(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
(五)为乙方更新知识,进修深造提供便利和创造条件。
第六条:乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
(一)依法履行律师职务;
(二)获取劳动报酬;
(三)对事务所的管理工作提出建议和批评;
(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师;
(五)辞职(须提前三个月提出书面申请);
乙方须履行的义务:
(一)遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
(二)在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
(三)不得从事有损于事务所声誉的活动;
(四)不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第七条:劳动报酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的〈劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。
第六条:合同的变更和解除
在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
(一)应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
(二)应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
(三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
(四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时;
在下列情况下,合同自行解除:
(一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
(二)应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
(三)无故不上班工作满一个月;
(四)经批准成为事务所合作律师;
(五)事务所自行撤销或破产
在下列情况下,合同可以变更:
(一)双方协商之;
(二)因国家政策法令发生变化时。
第七条:合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条:合同期限
本合同有效期为__年,从合同签字生效之日起至________年________月________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条:本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
第十条:本合自双方签字之日起生效
主任签字:_________________
受聘方:__________社会信用代码:________住所:_________电话:_____________传真:
第一条受聘方接受聘请方的聘请指派__________律师担任聘请方的私人律师。
第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:
(3)为聘请方从事各种经济、民事活动提供规范化的'合同文本格式;
(4)根据聘请方的需要提供最新法律法规信息;
(5)为聘请方提供全年免费律师见证服务;
(9)协助聘请方与有关部门交涉,通过媒体发表。
甲方:_____________乙方:_____________。
根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:
第一条受聘方接受聘请方的聘请指派师担任聘请方的私人律师。
第二条聘请期限为年。
私人律师的职责和工作范围。
第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:
(3)、为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;
(4)、根据您的需要提供最新法律法规信息;
(5)、为您提供全年免费律师见证服务;
(9)、协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;
(10)、办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续,;
(11)、免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。
律师费的'标准和支付方式。
第五条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为rmb_____________元/年,半年为rmb_____________元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。
第六条本协议第三条第(1)—(11)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第五条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方50%的优惠。
双方的权利义务。
第七条:聘请方的权利。
1、有权监督律师工作,对律师失职行为提出意见和投诉;
3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的,聘请方有权单方解除合同。
甲方:_____________乙方:_____________。
1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
2如甲方涉及仲裁或诉讼时,甲方有权指定乙律师代理甲方参加诉讼,仲裁及不在本合同约定的工作,但是应另行办理委托手续,其代理委托手续,代理费用可按乙律师正常收费标准20%予以优惠3每年合同期满前一个月,有权要求乙方做一个书面的工作小结通过邮件方式发送.
甲方因工作需要,根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。
一、乙方委派律师____担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定____为法律顾问的联系人。
二、法律顾问的工作范围:
1、为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见或建议;。
3、为甲方的具体事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;。
4、为甲方建立或完善内部规章制度和运作机制;。
5、接受甲方委托,参与经济合同谈判、招标投标等重要经济活动;。
6、接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;。
7、应甲方的.要求,向甲方管理人员讲授有关法律知识;。
8、接受甲方委托,办理其他法律事务。
三、顾问律师根据实际情况,采取定期和不定期的方式为甲方工作。甲方如遇紧急法律事务,可以随时联系乙方的顾问律师及时处理。顾问律师如因公出差或生病等原因不能及时办理的,将由乙方另行指派其他律师及时办理。
四、甲方向乙方每月缴纳顾问费____元,顾问费用按年缴纳。
五、顾问律师参加诉讼、仲裁、以及项目谈判,如果标的额在10万以下的(包括10万)不再另行收费;标的额超过10万的,按规定酌减收费,即按照标的额的2%收费。
六、顾问律师在本市和到外地办案,甲方按照合理标准负担顾问律师的食宿和交通等费用。
七、甲方应向顾问律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件,必要时指定一名工作人员协助顾问律师工作。
八、甲乙双方相互负有保密义务,不得故意泄露对方之商业秘密。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效,期限:从__年__月__日起至__年__月__日止。
十、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方代表:_________________(签字)乙方代表:_________________(签字)。
__年__月__日__年__月__日。
联系人:_________________。
电话:_________________。
受聘方(以下简称乙方):_________________。
邮编:_________________。
联系人:_________________。
电话:_________________。
为维护甲方的合法权益,保证律师服务质量,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等的规定,聘请乙方担任甲方的法律顾问。经甲、乙双方协商一致,同意签订本合同,并共同信守以下条款:
一、乙方接受甲方的聘请,指派律师担任甲方的法律顾问,向甲方履行本合同约定的职责。
二、聘期为一年。自起至__日止。
三、法律顾问费及其它费用:
(一)、法律顾问费按聘用期内一年执行,按月平均支付。
(二)、其它费用的支付。
在双方没有特别约定的情况下,乙方办理甲方委托事项所发生的下列费用由甲方承担:
2.异地办案的差旅费、食宿费、长途通讯费等;。
3.其他应当由甲方支付的费用。
四、乙方为甲方提供法律顾问工作的内容范围:
(一)协助甲方处理下列法律事务:
2.协助甲方草拟、制定、审查或修改合同、章程、规章制度等法律文件;。
3.应甲方要求,就甲方面临或者可能发生的法律纠纷,进行法律论证,提出解决方案,发表律师意见。
5.提供与甲方经营活动有关的法律信息;。
6.接受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件;。
7.协助甲方对员工进行法制宣传和法律知识培训;。
8.为甲方处理劳动纠纷、经营承包纠纷、经营租赁纠纷等提供法律咨询意见;。
9.为维护甲方法定代表人及管理人员的合法权益和经营管理权提供法律咨询意见。
(三)未经双方另行协商同意,乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务,也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行上市等专项法律事务。
五、顾问律师的工作方式:甲方随时向乙方咨询,甲方如遇急需办理的法律事务,可随时通知律师进行处理。
六、甲方的责任及义务。
1.聘方应就其所为的民事行为而提供的法律事实、证据及文件的真实性承担法律责任;。
2.按时支付法律顾问费及其它费用;。
3.为保证法律顾问职责的履行提供必要的工作条件;。
4.保障法律顾问应有的知情权。
七、乙方的责任及义务。
1.应就其提供的'法律意见的合法性承担法律责任;。
2.因乙方的原因造成甲方经济损失的,由乙方负责赔偿;。
6.在完成法律顾问工作中,应依照有关避免利益冲突规则的规定,避免利益冲突。
八、顾问律师经甲方特别委托办理第四条以外的法律事务,按司法行政管理部门规定的律师业务收费办法另行收费(优惠10%—20%)。
九、任何一方提出变更、终止本合同,均应以书面方式提出。在双方未达成一致意见或未获得有效裁决前,双方均不得做出有损于对方利益的行为。
十、争议解决:因执行本协议产生纠纷,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向原告所在地法院提起诉讼。
十一、合同生效:本合同自双方签章之日生效。
十二、本合同一式二份,双方各执一份。
甲方:_________________乙方:_________________。
签订日期:____年___月____日
签订日期:____年___月____日
1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。
3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。
4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。
5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。
6.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。
7.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。
8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。
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