职业规划能够帮助我们更好地发掘和发展自己的潜力,实现自身职业的最大化。注意!下文中有一些职业规划的陷阱和误区,希望能帮助你避开一些常见的错误。
今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要。大学时代可谓是人一生中的黄金时代,也是一个人的性格形成和能力发展一个重要的阶段,大学生做好职业生涯规划规划,结合自己的职业生涯目标,才能使大学的学习更加有效,赢在起跑线上。
二、自我分析。
1.职业兴趣。
2.职业价值观。
我不是很看重名利与地位,相反,我只是想找份适合自己的工作,想通过自己的工作做出自己的贡献,在其中学习,进步,并掌握一定的能力,工作,我觉得就是要认真,努力,不要太计较个人的回报,尤其是对于我这样的想成为一名人民教师来说,踏踏实实的工作,为自己的学生负责,其他的,不必计较太多,因而,我价值观很明确:不在乎金钱多寡与地位高低,做要手头工作,知足常乐。
3.性格特征。
4.胜任能力。
由于自己真诚,因而,我相对来说具有亲和力,这也是我在最大优势吧,加之自己的专业优势,做一名会计师,我能很好利用自己的发展自己,自己的性格温和,专业知识也还扎实,相信一定能很好的做好自己的工作,回馈社会。其次,我个人的业余爱好也很广泛,除了正常工作外,我想,自己广泛的业余爱好也会为自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣势,我认为自己在某些方面的胆量有待增加,例如在大众面前发言能力,我想自己应该多多参加社会的各种社交,增加自己的社会实践,在各种活动中提高自己,使自己不断的进步,克服自己的缺点,发扬自己的优点,完善自我。
5.自我分析小节。
根据以上方面分析总结,我很大程度上认识自己,自己有很多的优点,但也有不少的不足,鲁迅说过,好的开头等于成功的一般,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的工作,对自己的职业生涯做出合理的规划,可以让自己更加快脚步走想自己的成功,职业是自己一生的事情,所以必须先选好适合自己的工作,才能在以后的工作中不断的学习,不断的进步,不断的完善,以期望自己能够在未来有更大的发展。当然工作生活与日常普通生活必须协调好,身体健康也不容忽视,总而言之,自我认知,正确选择,兢兢业业,综合协调,和谐发展。
总结:
希望自己的工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。这种类型的人在工作中目标明确,有强烈的发展和提升意识。他们一心一意想发挥个性,实现自我,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,追求目标的实现和他人的肯定,并视此为有意义的生活。
项目经理、公司管理等企业型的工作比较适合该类型的人。
三职业分析。
1、家庭环境分析。
父母是一般的农民,勤勤恳恳劳动,这就给与了我工作踏实的影响。父母从小教导只有读书才能改变命运,故我会珍惜每一个给与我的机会,给了我最大的学习动力。家庭和睦,即使出现我和父母的想法不一致,父母也会最大程度上尊重我的选择,给了我自由发展的空间。
2、学校环境分析。
武汉大学是中国教育部直属重点综合大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校。地处高校云集的武汉,并且在学校里拥有深厚的人文底蕴,秉承“自强弘毅求是拓新”的校训,无意中熏陶了武大千千万万学子。而武汉大学医学部里本部较远,安静的校园成为学习的最好气氛。武汉大学目前有三所附属医院分别为武汉大学中南医院、武汉大学人民医院、武汉大学口腔医院。师资力量雄厚,给与了我最好的教育。并且华中七校联合办双学位给我们很大的优势,我们可以在课外时间修一个对自己的职业发展有帮助的第二学位。
8.完成领导交办的其他工作。
1.医疗器械维修相关专业,大专或以上学历。
2.二年以上工作经验。
3.能承受较大工作压力,接受加班及不定时工作。
4.有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力。
5.懂电路图,动手能力强,英文四级以上,医疗设备专业优先。
6.在辖区内医院进行公司产品的.维修、维护任务;
7.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
8.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密,及时完成公司领导安排的其他工作。
办公软件操作熟练;
11.有志在医疗设备维保行业发展者;
12.在医院或医疗机构具有相关工作或实习经历者优先;
1、在科主任和高级工程师领导下,负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。
2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术,承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作,为引进设备技术把关。
3、负责医疗设备安装、调试、验收工作,包括提出环境设计要求,监督施工进程与质量,开箱清点等工作;在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收,填写验收报告并签章存档。
4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程,配合临床正确使用新设备。
5、负责完成本专业医疗器械保养工作,包括设备内部清洁、润滑,更换滤网,电气安全测试等;在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
6、熟练掌握本专业各项技术,具有一定的对复杂疑难故障的分析和处理能力;负责医疗器械维修后技术参数的复原和性能测试工作。填写工作报告,交上级审核。
7、完成高级工程师布置的教学任务,负责进修、实习人员的日常管理和具体的业务培训。
8、负责常规医疗器械报废技术鉴定,交高级工程师审核。
负责院内感染管理软件的实施工作,协助项目经理推进项目的交付、验收。
具体工作职责如下:
1、负责客户需求的调研,分析;
2、现场系统环境的搭建、调试;
3、系统与外部接口的集成、验证;
4、准备培训资料,组织客户培训;
5、用户报表的开发和验证;
6、项目过程中各种问题的处理和跟踪;
7、准备项目验收所需的各种文档;
你会写职业规划范文吗,下面应届毕业生网小编为大家整理了一篇土木工程师职业规划范文,还不会写的,小编还为大家推荐了一篇相关岗位软件设计师职业规划范文,仅供大家参考。
职业概述土木工程师负责土木工程各项设施的规划与设计及工程施工现场监造与管理等,承担工程成败的重要责任。土木工程师的职责是在预算范围内及合乎经济及安全的原则下,依时设计和建造指定的建筑物及工程。
工作内容对要进行工程的地点进行勘查,通过分析勘测报告和其他地形或地理数据如地质勘查、水文地质勘查等确定适当的工程地点;测试土地和材料以确定地基、水泥、沥青或者钢筋的适应性和强度;根据对原料、设备、劳动力的数量和质量的调查,以确定工程的可行性;使用各类设计软件,在符合建筑标准和政府规定的前提下进行工程设计,并参与施工图设计的审核工作;对工地建设进行检查、监督,以确保质量,并对操作和维修活动加以指导;参与审核并控制施工造价;负责新项目前期的报建工作和后期的验收工作;协调完成公司现有建筑、构筑物等设施的维护保养计划和紧急维修项目的实施。
职业要求教育培训:需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业,本科或本科以上学历。
工作经验:一般要求五至十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量监管工作经验,熟悉土木工程行业专业知识、技术规范、施工工艺及工程造价的预决算方法,并能独立完成实践操作;具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用cad制图等软件;具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等。
在职业资格认证上,往往需具有初级或中级以上技术职称;并根据具体工作性质的不同,要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书。
除此之外,由于经常参与现场勘查、管理实践等,有较大的工作强度和一定的工作压力,需要兼顾协调多方关系,故还需从业者具有积极向上的精神状态、踏实敬业的工作态度、身体心理的良好素质和互助合作的.团队意识等。
薪资行情土木工程师的薪资是比较高的,全国平均月薪为5000元左右,当然,根据地区差异和职位的不同,土木工程师的薪资存在一个浮动区间。土木工程师的月薪起点平均在3000元左右,项目总工、副经理一级为8000元,而项目经理可达10000元。
职业发展路径随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非难事,而受制于国家政策及经济发展方向的影响,如何顺利完成从单纯“技术型”到综合“管理型”人才的转变,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的重要课题。
土木工程师的主要发展路径有建筑项目经理和建筑监理两个方向,主要负责项目整体的统筹和监督工作,二者的区别在于一个站在建设者的角度,而另一个则站在检验者的角度。
还应指出的是,土木工程师的工作范围遍布全世界,极有可能被公司派驻到非洲、中东、南美等地的项目中去,少则一两年多则四五年的时间在外国,但在薪资回报上相对丰厚,也相对容易得到自我提升和职位晋升的机会。
3、编写与硬件相关的技术文档;
5、负责新品试验工作及为相关部门提供技术支持;
6、领导安排的其他工作。
4、熟悉医疗器械产品相关安全及电磁兼容标准。
5、医疗行业工作经验优先。
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
此外,该职位可以在工作中销售设备需要的耗材,并根据销售额领取额外奖金。
7、负责对公司销售、市场等部门提供信息反馈和技术支持;执行现场客户满意度调查。
1、统招大专以上学历,生物医学工程、电子工程、机械自动化、物理学、医疗器械维护等专业优先,理工科,熟悉电脑软件即可。
2、具有良好的沟通能力和客户服务意识,有进取心,责任心强,有团队合作精神;
1、大专以上学历,机、电、计算机等理工类专业;
2、负责产品的售前支持、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;
3、技术应用的推广、培训;
4、具有良好的服务意识、质量意识,有较强的沟通能力,能适应频繁出差;
5、有同行相关工作经验者优先考虑;
1、负责公司医疗器械设备的维护保养及故障维修等售后服务相关的工作。
2、定期进行公司专业产品的高端培训,更专业更优质的服务于客户。
3、根据公司安排,按照客户的要求及时、专业的完成各项售后服务工作。
1、医用电子仪器、医学工程、电子机械或自动控制等相关专业优先考虑;
2、有过一年及以上的相关行业经验;
3、为人诚恳踏实,工作认真、仔细、有责任心,能够承担压力,热爱医疗器械维修行业;
4、具有良好的客户服务意识,较强的事故判断和处理能力,能独立完成工作任务;
5、有一定的客户沟通能力,能适应偶尔出差。
6、工作地点为南京、苏州、无锡、常州、镇江
1、负责本监理合同段专业项目的监理工作,对高级驻地监理工程师及其助理负责。
2、负责编制本专业项目的《监理实施细则》,制定工序检验流程及质量控制程序。
3、解决专业项目的技术问题,及时处理工程质量问题。
4、审查承包商自检合格文件,签署审查意见报高级驻地工程师。
5、审查承包商的施工方案,施工计划,资金流向,审查分包、延期、索赔等情况,签署审查意见报高级驻地工程师。
6、每月向高级驻地监理工程师提交本专业的监理工作报告。
7、完成高级驻地监理工程师交办的其它工作。
引导语:很多想要报考安全工程师考试的考生们都在担心安全工程师证书的含金量,以及往后的职业规划。小编整理了以下安全工程师的职业规划,供大家学习参考:就跟随百分网小编一起去了解下吧,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
三年之后,将有相当一批注册安全工程师队伍,助理安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来,我们将在企业推行安全总监制度。
在国外,企业普遍设有安全总监的职位,级别较高,独立行使安全生产监督权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于:级别较高,一般都是副总一级,主要负责监督工作,拥有很大的监督权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能,拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时,既专业,又权威。安全总监的主要特点一是专职性,二是专业性,三是权威性。相比安监部门,安全监督的力度会更大,效率也会更高。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人,是有能力、有作为的人,这些人的待遇将达到安全副总的水平,准确的说法叫“安全总监”。具体说来,这些人具备全面的知识和丰富的工作经验,能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级,只不过注册安全工程师执业办法实施后,要求他们必须通过注册安全工程师考试安全工程师的职业规划安全工程师的职业规划。第二种人,是一般的安全管理人员,他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇,提高到了原来顶头上司的水平,必然努力工作,想方设法保证所在单位的安全生产,这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人,属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派,成立注册安全工程师事务所,为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润,实现了名利双收。第四种人,从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化,可能比一般的安全管理人员提高了,但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人安全工程师的我们实行注册安全工程师制度,就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长,都必须具有注册安全工程师执业资格,企业所出具的安全报表和相关材料,都必须由注册安全工程师的签字认可,否则政府有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见,就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来,将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期,希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试,不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才,主要是为企业培养技术骨干。你们的`工作主要是在生产经营单位的安全岗位,这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用,安全费用由安全总监掌握使用,真正使管安全的有职有权,责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩,其实外面的世界也很无奈,重要的是在本职岗位上做出贡献。
2017年安全工程师考试报名条件尚未公布,请考生们参考2016年安全工程师考试报名条件:
(一)凡遵纪守法的中华人民共和国公民并具备下列条件之一者,可报名参加注册安全工程师执业资格全科(4科)考试:
1.取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年。
("安全工程、工程经济类专业"具体指哪些专业)
2.取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年。
3.取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年安全工程师的职业规划安全工程师。
5.取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年。
6.取得安全工程、工程经济类专业博士学位;或取得其他专业博士学位,从事安全生产相关业务满1年。
(二)免试部分科目条件:凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件,且在《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》下发之日(2002年9月3日)前已取得高级专业技术资格,并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员,可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目,只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。
(三)有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为2015年12月31日。
(四)香港、澳门居民申请参加考试的,请按《关于转发〈关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知〉的通知》(苏人通〔2005〕42号)文件精神执行。
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。以下是小编为您推荐的软件工程师职业规划范文!
在我上初中的时候,我接触到了一种名叫basic的程序汇编语言.当我第一眼看到它时,我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人.而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标,在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后,我选择了高级软件工程师作为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标...
高级软件工程师是it行业中的重要岗位.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性.软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序.软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作.
软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点.从增加值角度来看,同样金额的出口,服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看,服务外包单位gdp能耗仅为制造业的20%.这在中国政府大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展,也是符合中国社会客观需求的.可以看到的是,未来中国软件和信息服务外包产业发展空间巨大,其原因有三:首先是具有成本优势,中国低成本的竞争优势是全世界公认的.第二,具有人力资源优势,中国是世界上人力资源极为丰富的国家,软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业,中国未来在软件和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力的转移承接地.第三,中国有非常庞大的国内市场,这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个原因.
市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊,但这正是商机和盈利的重要突破口.可以预见,中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大.
1.编程开发工具.
至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本.c/c++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用c/c++编写.而java的跨平台和与web很好的结合是java的优势所在.其次,如果能掌握一种简便的可视化开发工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够在无形中强化对象模型的概念.另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等.
2.数据库.
数据库在当今的信息外包产业是很重要的.很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以作为高级软件工程师而言,至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素非常清楚,熟练掌握sql的基本语法是非常重要的.
3.网络协议tcp/ip.
在互联网如此普及的今天,如果还没有对互联网的支撑协议tcp/ip协议栈有很好的掌握就很难在it业立足.从最早的客户/服务器结构,到今天的webservices,这一切都离不开以tcp/ip协议栈为基础的网络协议支持,所以,深入掌握tcp/ip协议是非常必要的.
4.软件工程与cmm.
现代大型软件系统的开发中,工程化的开发控制成为软件系统成功的保证.编程只是软件生命周期中的其中一环,本人认为优秀的软件工程师应该掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等.否则就永远只会是一个程序员,而无法成为名副其实的工程师.
5.计算机技术专业英语.
随着中国的信息外包产业逐步展开,it业急需与国外相关高新技术接轨来保持在发展上不落人后.于是it业相关从业人员现有的英语水平成为限制中国信息产业与国外交流的瓶颈.一个普遍的共识是:良好的英语交流和阅读能力成为衡量一个软件工程师水平的隐性标准.所以掌握计算机专业英语是很重要的.
6.强烈的好奇心和学习精神.
对于一个立志成为高级软件工程师的人,最重要的其实是强烈的好奇心和学习精神.没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了,它是成功的工程师乃至在各行各业的成功者们永攀高峰的源泉和动力所在.
随着互联网的发展,社会对it人才的需求越来越大,据不完全预测现在中国市场对it人才的需求每年超过25万人,除北京、上海外,绝大部分的需求集中在华南、华东地区的大中型城市。而国内目前的it教育主要是高等学校的计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生不到10万人,远远不能满足市场的需要。为了能适应市场对it人员的需求,作为我们个人来说,应该赶快行动起来,积极加入到it培训中来,以使自己能适应社会的需要。
由于互联网技术的飞速发展,很多拥有it资格证明的人员也不得不重新进行培训,更何况是那些不熟悉it行业的其他人员呢!如果您也想准备转行做一个it人,那么就要赶快开始行动,确立自己的发展方向,制定相应的学习计划,并开始逐步实施。现在,很多人把各种it证书和认证看成是进入it行业的必要条件,这种想法未免有失偏颇。it是一个以技术为首要因素的行业,对于个人来说,技术实力是最重要的,认证和证书只是在求职时可以添加的一个砝码。因此,对于刚刚起步的人来说,不应该把考取什么认证作为自己学习的首要目标。
第一期成长期:
成长期刚开始就是入门,作为职场小白,这一期间主要表现:什么都不懂,不知如何入手,一份图纸都不见得看的懂,更不知如何下手算量,套价更是觉得一头雾水,如同写天书。
到施工现场做造价,这是奠定基础的关键一步,这事情是大量吸收实践经验的时期,现场施工知识的沉淀对将来发展帮助很大,怕吃苦是干不了这行的。
虽然说造价入门很简单,但是还是要先了解一些基础知识,建造云小编有以下几点很重要:
1、熟悉各种定额,规范(这是算量的基础)。
2、熟悉图纸,试想你连图纸都看不懂,怎么做造价呢。
3、多练,找施工图纸自己练习很重要,熟能生巧在造价行业很适用。
4、先拿到造价员证书(现在是不是应该叫助理造价工程师),这是你入行的基础。然后争取拿到注册造价工程师,这个时候你就有了一定的资本了。只要好好准备,考试还是不难的。
5、多去施工现场,了解并熟悉各项施工工艺,这有利于你更好的理解造价,知道各个分部分项怎么来的,算起来也更加容易暂时只想到这么多了。
成长要吃的下和咽得下苦,当你终于可以克制自己的时候,才能驾驭梦想,让人生从此与众不同。
第二期发展期。
我认为造价干6-8年的人会进入迷茫的第二期。因为前面干了6-8年,基本功不扎实也能应付,工艺、识图、算量、定额都能比划一气,唯独就是理论,没有扎实的理论基础,知其然不知其所以然,都解释不清事理本质,也就是无法服人。我是建议第二期发展期是进入造价咨询企业学习,对于套价,经济分析有所帮助,同时备考注册造价工程师,以便提升自己的职业资本,同时增强理论基础,如果能突破这个瓶颈,可以为升入决策层打下良好的基础。
建造云小编在该行业的`国内顾问公司从事过一段时间的工作,所以也较了解。
简单来说,就是替业主方做造价方面的具体的工作,算工程量、做概算预算决算、招标和合同的编写,工程的付款等,个人觉得咨询公司其实比施工单位单纯很多,主要就是看你对定额和施工工艺的熟悉程度。审计单位很累,我觉得比施工单位还累,虽然有周末,但是基本都在加班。而且就是单纯的算量对量,然后定额讨价还价。薪水还爆低,纯靠人工赚钱。目前大多数咨询公司的造价人士只擅长针对施工图套定额编预算、编清单,基本不具备和设计师、工程咨询进行沟通的能力。未来的咨询公司要成为建设项目的全面的造价顾问,要加强和设计师、业主、工程咨询的沟通能力,要形成对方案、材料、设备的选型的甄选能力。其实最关键一点是,咨询公司接触的人多,很多是甲方或施工单位的领导层,对增强人脉帮助很大,剩下就看你的为人处事了,切记不要为蝇头小利葬送自己的前途。名利名利,“名”在“利”前。
第三期成熟期,进入决策层,一般就是甲方了。
五分钟指点你做好造价行业的职业规划甲方主管成本口的高层几乎都要精通造价,除非做营销口之类的领导,专业知识可以一般般。
其次,造价是个越老越值钱的工作,目前二线城市比较大的房地产公司造价工程师月薪基本万元以上。
最后,做好造价须实战,有些人死读书也可以考出注册造价师,但是一到面试的时候被提问几个简单的实际问题就露出了马脚,有施工经验的人做造价就小菜一碟了,这就是为什么从乙方跳槽去甲方很容易,从甲方再跳槽去乙方就不那么轻松了。
如果有一些施工现场经验,再经过一段时间的造价工作,然后考出个注册造价师,你的职业生涯几乎就圆满了,到时候把证挂出去等着每年收租吧~至于那些看似复杂的图纸和软件,有了这些积累使用起来就小case了,不管规范如何更改,大方向上掌握只需适当微调就可以了。
很多人说甲方造价很简单轻松,其实我在这里想说这种说法是极度狭隘的。因为甲方的全局观比你在施工单位强了太多。甲方的工作已经不局限于施工阶段的预结算工作了,是真正的造价全过程管理,包含项目初期策划的估算、概算、施工图预算、招投标、施工过程的造价控制乃至工程竣工的结算,在甲方算量已经不能算作日常工作范围内了,因为甲方一般会请咨询公司算量,编清单,清标。只有一些专业分包会自己算量,而专业分包的算量工作量并不是很大。而且一般甲方会在合同中都做一些很明确的规定,这样就算量有小的出入,乙方都是必须自行消化的,甲方工作量就相对轻松一点。工程造价工作,离不开合同,特别是在市场经济的今天,合同对参与项目建设的各方都非常重要,与企业的利益密不可分。在合同谈判、合同签订过程中都离不开造价工作,在投标报价、工程结算中又都离不开合同,所以造价人员应努力成为合同方面的行家、真正成为企业的顾问、智囊团。同时也应尽量使自己具备法律、经济、施工技术、信息交流等方面的知识。
人生金字塔想不费力地站上去,就一定会被狠狠的摔下来。按职业规划计划人生事业,前几年也就是踏踏实实地去读懂每一张图纸,了解每一道工序,认真做好每一项工作,不断学习提高自己的理论知识,提高自己专业能力的层次,不断从低端层次——计量计价,向中端层次——合同管理、项目管理前进,争取达到高端——工程项目的造价专家(即项目商务经理或公司工程方面的总经理)。这是一个漫长的过程,充满了艰辛和挫折,但这是每位专业人士必须经过的专业磨练和职业规划。
尽管有些时候计划不如变化快,但被推着走与自主前行还是有所差别的。大的规划和小的计划适时并行,不失为一个良好的前进方式。以下是2017软件工程师职业规划,欢迎阅读。
谁都想活的精彩,都希望有一个新奇而又美好的明天,所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。大学生职业规划的另一个解释,就是用我们手中的画笔,描绘出我们心中的蓝图。我们对自己的职业生涯进行规划,就是放飞自己的梦想,去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去书写心中的梦想。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业规划,为将自己的未来好好的设计一下。漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸。大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期,因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。人无远虑,必有近忧。成大事者,须立长志。
说说我们现在的就业环境吧,二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前,中国软件产业还处于成长期,其市场潜力还远远没有挖掘出来。2010年左右,中国软件产业将步入成熟期。it产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事it技术创新的人才。一定数量、结构和质量的it人才队伍是it产业发展的支撑,一个国家的it人力资源储备、it人才培养及使用状况决定着该国it产业发展的水平和潜力。也可以说,it产业的竞争就是人才的竞争,高水平的it人才培养和队伍建设是走向it产业大国和强国的前提条件。所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,培养和储备高素质的it人才都显得非常重要。
市场需要的是计算机专业人才,而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求,所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。解决办法还是靠自己吧,大学四年,不要像上面说的无所事事,对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向,相信前途会是美好的。
1、优势盘点:
小时候的生活条件虽然有些艰苦,却让我养成了不怕吃苦,刻苦奋斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,难免去经历风吹雨打,面对纷繁复杂、竞争激烈的社会。这些品格将永远伴随我,是我取得成功的重要保证,同时也是我人生中一笔弥足珍贵的巨大财富。
2、劣势盘点:
有时候不爱接受批评,推卸责任,明明是我的不对,却想法推卸到别人身上。现在虽然不那么严重了,但有时还是会有的。还有因为来自农村,没有经济基础,这决定了我的事业的起点相对而言要低,要做相对较长时间的物质积累,才能去实现心中的种种梦想。而且,到目前为止,还没有任何的工作经验,各类的荣誉证书也太少。而且目前我的专业课也不是很突出,这无疑为今后的求职之路带来一定的阻力。
3、优点盘点:
本人活泼开朗,乐观;善于坦诚待人,结交朋友,喜欢助人为乐,善于学习,时刻积累知识;善于组织活动,有一定的领导能力;容易与人相处,合作和适应能力强,喜欢与人共同工作;而且,我口齿伶俐,胆大,动手能力较强做事认真、投入,有毅力、有恒心,能坚持目标,另外有一股不服输的屈脾气。
4、缺点盘点:
做事不够细心,精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。有时候也比较怀疑自己的能力,面对重大事情总是犹豫不决,于是很多情况下会坐失良机,另外还爱幻想,惰性较大,行动更不上思想。有时候说话过于直率,有时候还会有点霸道,总不能三思而后行,对此我深感悔恨。
就此我一定要改进自己,使自己向着更好的方向发展。人生最大的敌人不是自己的对手,而是自己。当劣势和缺点成为你前进道路上的巨大阻力的时候,就应该想法去解决劣势、改正缺点。所谓江山易改,本性难移,要想解决我的劣势和缺点虽说不是不可能,但难度系数较大。真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。但凭借将强的毅力与不服输的韧性,一定要解决我盘点中的劣势和缺点。
1近期目标
(1)、努力学习,突破英语六级。面对如此广阔而竞争又如此激烈的市场,怎样快速进入物流行业,获得你想要的那个职业、职位呢?考取职业资格证书是最现实、最有效的捷径之一。事实也证明多一个证书就多一个谋生的手段、多一次求职的机会。虽说六级只是一个证,但也是找到工作的一个很重要的凭证,不仅仅是如此,更重要的是可以提升自己的英语水平,为自己以后能有更大的发展空间,同时也能更好的适应这个发展迅速的社会。在求职中,考官更青睐英语好的员工,尤其在计算机这个行业中,有时在笔试时他们会让你用英语答题,因此,从现在起好好学习英语,学习英语,百利而无一害。
(2)学好专业课
毕竟专业课的水平如何才是我们今后能否找到工作最重要的标准。就算你能夸夸奇谈,天上地下无所不知,宇宙之间世界之上无所不能;凭你再能滔滔不绝、口若悬河的说天侃地、论古今中外,也不如拿出真实的本事,用能力去征服你的考管,去打动你的上司。有才华、有能力,能做好某方面的工作,独当一面,能为公司创造更多的收益,才是公司想要的。因此我们必须得提高自己的能力,学好我们的专业课。关于专业课,我的学习计划是这样的:
i、学习网页制作。今天的世界,是信息大爆炸的世界,到处都充满了媒体与信息的气息,尤其是伴随着电子技术的发展,计算机已经成为人们生活中不可或缺的一部分,计算机已经走近人们的日常生活中。与此同时,网络的技术的发展也有了突飞猛进的发展,我们每天获得的最新消息,查阅的各种资料,与亲朋好友联系,大部分都是在网络上进行的,而网页就成为其中至关重要的载体。因此学好网页制作,不仅能跟上时代的步伐,更重要的是它可以为我们利用,成为我们向外宣传自己,展示自己的平台,同时还能学到技术,丰富自己的头脑,很好的保护自己的信息不被外人知晓。另外如果你做出一个很好的网站(当然不一定非得想新浪、网易那样的大网站),那么或许你可能今后会有一笔不菲的收入哦!学习网页制作利己利人,岂不美哉!
ii、学习c++语言:作为计算机专业的学生,如果不掌握一门(如果你有能力可以掌握几门)计算机语言,很难说的过去,也很难在今后的职场生涯中找到对口的工作,因此,熟练的掌握并运用一门语言迫在眉睫。虽说现在市面上的语言种类很多,目的,功能各不相同,但是c++以其强大的功能,简洁的代码,较快的执行速度,已成为各种开发工具的龙头老大,学好c++,只有你想不到的,没有你做不到的。它可以开发各种图像窗口界面,各式各样的软件,甚至包括我们的操作系统。因此学好c++无疑是为自己今后的工作之旅有了一个好的定位。虽然这门语言以其纷繁的语法,繁杂的功能及较多的限制,学起来比较难,尤其对于新手更是如此。但奋勇向前,愈挫愈勇,不畏艰险正是我的特长。我看好c++语言,学好c++,没的商量!
iii、学习数据结构和数据库:我今后想个做软件开发员,但要想做软件开发人员,必须得懂得数据库和数据结构,学好数据结构、数据库可以使自己的头脑更清晰,算法更合理,执行速度更快。有一好的算法至关重要,尤其是这种思想更有价值。(自己加点东西,对此我知道的不多)
(3)、个人发展、建立良好的人际关系网:建立良好的人际关系,是一个人事业成功的基础。良好的人际关系可以使你左右逢源,游刃有余。对此我们需要有一颗宽容的心,需要真诚,需要积极交往的主动性,塑造很好的个人形象,善用各种交际手段,克服社会知觉中的偏见。正所谓知人者智,自知者明。能否正确地认识和了解他人,同样关系到人际交际能否顺利进行。要走出对他人认知的心理误区,却能客观地悦纳自己和他人,正视现实,并努力去改变自己能改变的事物,善于发现自己、别人和外部世界的光明面,从而使自己保持一种积极的、乐观的、进取的、和谐的精神状态。塑造良好的个人形象,增进个人魅力提高自身的人际魅力。每个个体都有其内在的人际魅力,他是一个人综合素质在社交生活中的体现。这就要求我们丰富自己的内心世界,从仪表到谈吐,从形象到学识,多方位提高自己。只有建立良好的人际关系网,将来在社会中才能充分发挥自己的能力,使其左右逢源、得心应手。
2、远期目标
远期目标的意义正如白龙马和它兄弟毛驴的故事,大家都清楚它们走过的路差不多,但唯一差别就是:白龙马一直以去西天取经为目标,明确地向前走,最后得到成仙;而毛驴却是围绕着磨盘转了一生,劳累而死。因此,确立远期目标就是你能否取得真经的标准,是你能否攀登高峰的度量。
职业目标:高级软件开发人员。
(1)、20**-20**我喜欢热闹,深爱着繁华的大都市,北京则是我梦中的家园,
那里高手如云,竞争相当激烈,我喜欢竞争的氛围,让自己时刻保持着紧迫感,不至于被时代所抛弃。另外,北京也是旅游、购物的好去处,在那里很轻松就能得到你想要的东西。
这段时间的计划是这样的:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,找到合适自身发展的工作环境、工作岗位。在此期间通过学习,使自己在技术上有一个明显的提高,积累更多的经验,为以后的发展打好基础,成为一名真正的开发人员。这段时间内的经济目标是3000—4000.
(2)、20**-20**通过一段时间的积累,成为某一方面的主要负责人员,成为某项技术中的关键人员——技术骨干,在公司中有较高的知名度与威望。经济目标是5000-6000.在此期间,拥有一个美满的家庭,同时还要给父母一个安逸、开心、无忧的晚年生活。
(3)、20**-20**储蓄资金,买一套真正属于自己房子,如果还有条件的话,可以考虑拥有自己的公司。基本收入8000+。“三十岁以前,靠转业挣钱;三十岁以后,靠交际赚钱。”我觉得的这句话再对不过啦,它非常适合当今的行业市场。在环境的改变中,我要学会适应环境,那样才会立于不败之地。跳槽并不是一件坏事,只不过又打通了自己另一个经脉,大脑的另一片荒林又被开发了。未来的事情谁也无法预测,不过对未来有准备的人总能够得到出乎意料的结果。
没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?付出才应该是这段时间的主题曲,学习才是本阶段的最重要的任务。同时还有锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练,以适应各种环境,能在各种情况下依旧保持敏锐的判断力。
2、虚心向老师同学学习,和同学们和睦相处,互相鼓励、互相帮助,成为相亲相爱的一家人,努力构建好的人际关系网。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。为了更好的加强自己的专业知识水平,通过各种途径向高手请教、学习,比如qq、信箱、聊天室、论坛等,紧紧跟着时代的步伐,这样才能有生机、动力、永不落伍。
3、积极的锻炼身体。强健的体魄犹如树木之根本,大厦之基石。问渠哪得清如洗,唯有源头活水来。锻炼身体关系到一生的健康,因此锻炼身体责无旁贷。我争取每周锻炼3次身体,包括跑步、打羽毛球等各种方式。只有强健的体魄,将来才能以饱满的激情与斗志投入到无限的工作中去。另外还要养成良好的饮食、生活、卫生习惯。要有充足的睡眠时间,保证每天睡眠6-8小时。
常立志者不如立长志,立志固然很重要,但一个人,若要获得成功,必须勤勤恳恳的努力,无怨无悔的付出。没有付出哪来的收获,如果没有行动而只是空想,结局只能是黄粱一梦,一切都是镜中之花,水中之月,可望而不可及的,花开花谢终是空,人生如烟又似梦。所以我必须努力磨练自己,我知道天道酬勤,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。既然选择了远方,就注定要风雨兼程。古人云,金鳞岂是池中物,一遇风雨变成龙。人不自信,谁人信之。我深信我的未来不是梦!
导语:软件工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。下面小编为大家推荐的软件工程师职业规划范文,欢迎阅读!
谁都想活的精彩,都希望有一个新奇而又美好的明天,所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。大学生职业规划的另一个解释,就是用我们手中的画笔,描绘出我们心中的蓝图。我们对自己的职业生涯进行规划,就是放飞自己的梦想,去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去书写心中的梦想。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业规划,为将自己的未来好好的.设计一下。漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸。大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期,因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。人无远虑,必有近忧。成大事者,须立长志。
说说我们现在的就业环境吧,二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前,中国软件产业还处于成长期,其市场潜力还远远没有挖掘出来。2010年左右,中国软件产业将步入成熟期。it产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事it技术创新的人才。一定数量、结构和质量的it人才队伍是it产业发展的支撑,一个国家的it人力资源储备、it人才培养及使用状况决定着该国it产业发展的水平和潜力。也可以说,it产业的竞争就是人才的竞争,高水平的it人才培养和队伍建设是走向it产业大国和强国的前提条件。所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,培养和储备高素质的it人才都显得非常重要。
市场需要的是计算机专业人才,而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求,所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。解决办法还是靠自己吧,大学四年,不要像上面说的无所事事,对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向,相信前途会是美好的。
1、优势盘点:
小时候的生活条件虽然有些艰苦,却让我养成了不怕吃苦,刻苦奋斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,难免去经历风吹雨打,面对纷繁复杂、竞争激烈的社会。这些品格将永远伴随我,是我取得成功的重要保证,同时也是我人生中一笔弥足珍贵的巨大财富。
2、劣势盘点:
有时候不爱接受批评,推卸责任,明明是我的不对,却想法推卸到别人身上。现在虽然不那么严重了,但有时还是会有的。还有因为来自农村,没有经济基础,这决定了我的事业的起点相对而言要低,要做相对较长时间的物质积累,才能去实现心中的种种梦想。而且,到目前为止,还没有任何的工作经验,各类的荣誉证书也太少。而且目前我的专业课也不是很突出,这无疑为今后的求职之路带来一定的阻力。
3、优点盘点:
本人活泼开朗,乐观;善于坦诚待人,结交朋友,喜欢助人为乐,善于学习,时刻积累知识;善于组织活动,有一定的领导能力;容易与人相处,合作和适应能力强,喜欢与人共同工作;而且,我口齿伶俐,胆大,动手能力较强做事认真、投入,有毅力、有恒心,能坚持目标,另外有一股不服输的屈脾气。
4、缺点盘点:
做事不够细心,精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。有时候也比较怀疑自己的能力,面对重大事情总是犹豫不决,于是很多情况下会坐失良机,另外还爱幻想,惰性较大,行动更不上思想。有时候说话过于直率,有时候还会有点霸道,总不能三思而后行,对此我深感悔恨。
张翊,某大型ic生产厂商资深制造工程师,从业5年,本科学习材料化学。大学里辅修过工商管理的他工作后迅速进入角色,用5年时间完成通常需要8年的晋升阶梯。在记者的要求下,张翊讲述了他一步步进阶的感受。
首先,一定要具备完善的知识体系,特别要熟知工艺流程以及一些超越技术的内容。要知道,ic产业实际上是物理技术、器件技术、软件技术、设计技术、工艺技术、测试技术等一系列高技术的综合,也是集电学、光学、真空机械学、化学等学科于一体的高技术产业。从设计、制造到封装、测试各个环节,需要不同知识背景与能力的人才。对人才来说,化学、生物、机械、电气、软件、硬件、模具、结构等知识,甚至文字功底也必不可少(撰写产品使用手册、工艺指导书等)。工程师是为企业的产品服务的,全面的知识架构对于迅速完成产品制造任务非常重要。没有全面的知识,要上升到资深工程师、项目经理层面是不可能的。既然是高手,当然得十八般兵器样样精通,否则,难以独挑大梁,只能做配角。比如制程工程师,你必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面,稍有不慎,后续问题就会冒出来。这里要特别提醒那些学历高、某方面技术精深,但对企业运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式、市场调查、用户心理都不了解的人:在企业里,这些方面的知识往往是最关键的。
其次,要选准专业领域。ic产业发展的趋势是越来越复杂和分工高度明细,市场、设计、工艺、测试、封装、可靠性、售后服务、经营管理等方方面面已经诞生独立的公司。因此,在具备完善的知识体系的前提下,还应该详细了解整个产业的流程和分工,根据自己的特点和喜好确定专业领域。比如我是pe(pe,processengineer),负责机台,同时还要跟客户接洽,将客户需要制造的产品规格、制程、包装、运送方式等整合制作系统材料,和维修工程师、自动化工程师、品质维护人员、生产技术员等部门人员合作,将产品顺利出货。补充一句,我之所以喜欢从事制程工程师,就是因为该职位几乎与所有部门都有关系。
再次,在向技术高手迈进的过程中,积累和交流是很重要的。芯片制程过程通常分割成数个区间:湿式制程区间、扩散区间、光学区间(光学微影区间)、蚀刻区间、步植区间、薄膜区间以及cmp区间。对制程工程师来说,积累是指要学习这些区间内的一些经典工艺流程,通过仿真细细观察这些经典流程的细节,如温度要多少?某气体流量多少?反应室的压力多少?既有收益,也会有乐趣。在交流方面,要重视同前端及后端的交流,前端主要指设计及系统,明了设计的.流程与技巧;后端主要指封装测试,严格说来,这也是制程的一部分,只不过是由不同的人员负责而已。对测试的重视和深刻理解,是一个制程人员能否经受压力和享受成功十分关键的部分。由于流片的机会相对不多,找机会多参与测试,对产品的成功和失败认真总结与分析,是一个制程人员成长的必经之路。
然后,适当发展管理能力。要知道,ic产品从市场选题开始,要经历立项论证、方案评审、系统设计、逻辑设计、版图设计、光刻掩模版制作、工艺流片、芯片测试、封装、成测、可靠性实验等重要环节,各个环节的协调非常重要,良好的经营管理是ic产品运营的保障。当你由一个普通技术人员成长为工程师或项目经理时,你就无可避免地要涉及一些管理的职能,有可能是管理一队人马去完成任务,也可能是管理整个生产流程,这都需要一定的管理技巧。因此,要想有继续的发展,培养自己的管理能力极为重要。
最后,语言能力是关键中的关键。每天我们都会开早会,大部分时间是用英文,而且有好多专业用语。上班第一个礼拜我只能随便听听。同事有四个外籍工程师,客户中也有不少是国外厂商,我要推广产品或是跟客户接洽,讲英文是跑不掉的。最近有一个调查非常值得各位工程师关注:在上海,英语能力对于硬件工程师的薪资有较大影响,英语熟练者的年薪为6.4万元,英语精通者可达到7.1万元,而平均年薪仅为5.5万元。
tips:从事集成电路业必须具备的专业知识。
基础数学、工程数学、电路原理,电子、通讯、计算机等深层次的专业原理,半导体物理、器件、材料等知识,工作中还需熟悉黄光设备、扩散设备、薄膜与刻蚀设备等系统,精通专业英语、日语,熟悉软件编程语言,如c语言等,以及基于软件的设计方法和数据结构。
计划经理––具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。
第一阶段:(测试员)初级测试工程师(初出校门)
自身条件:初入具备计算机专业学位,有一些手工测试经验。
具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。
学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段:(测试工程师)程序分析员(1-2年)自身条件:有1~2年工作经验。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。
具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。
学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员(3—4)自身条件:有3~4年经验。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。
具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审(软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段:测试组负责人(4-6)自身条件:有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识,具有系统分析员的能力,专长性能测试。
具体工作:负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因,为开发团队提供bug解决策略。
学习方向:性能测试,测试技能第五阶段:(资深安全或性能测试工程师)测试/编程高级负责人(6-10)自身条件:有6~10年经验的测试工程师或程序员。具体工作:负责管理8~10名技术人员。性能测试整体方案设计,软件系统性能问题定位和性能优化,内存优化及分析数据溢出等,分析系统的安全漏洞等。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。
第七阶段:(公司级质量总监)计划经理自身条件:有10年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。具体工作:管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。
这个方向对技术的积累要求最高,适于那些对管理没什么兴趣,就想专心做技术的人。要沿着这条路走下去,需要一直不断地在开发能力上的积累,并且还要求一定的知识广度和对职业的独特理解。
管理方向呢,工作个几年以后转向测试经理,以后的发展就多样了,质量总监项目经理等等
有些人说做管理不需要技术,却没想过作过一个技术工作,自己都不会的东西怎么去管理别人,当然也有例外,有些管理人员也的确是靠自己的人格魅力去让一个团队健康发展的。不过那只是极少数罢了。大多数测试管理人员也是需要在技术上有一定积累的。而且对于所有工作都一定要比较熟悉,黑白盒,自动化,性能,用例设计,配置管理,计划方案的设计等等,并且还要去调合团队内部的工作氛围,制定适当的激励机制,作为一个管理者绝不比一个技术人员需要积累的东西少。
而流程控制大概是选的人最少的,qa累死不讨好,最终成为一代终极流程控制顾问
其他的,还有做用例做到极至,做功能测试做到极至,做用户体验做到极至的等等,总之各种发展方向者需要努力的坚持,任何一个方向做好了都很好。
如果你是测试员或是高级测试员,有志转向管理发展,那么需要加强以下几点:
1.测试计划的编写(要结合测试的项目,能以此来控制和确定测试所需人员,设备及时间来管理测试时间)
2.要熟悉bug跟踪工具及软件测试流程。(如:td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如:cvs,vss等)
4.要熟悉自动化工具。(例如:winrunner,qtp,robot,rft,automation等,能结合录制完的脚本编写代码)
5.要熟悉压力及性能测试工具。(例如:loadrunner,webload,silkperformance等,能结合相关数据,分析出性能瓶颈)
6.要熟悉或精通一门语言。(例如:java,c++)
7.要熟悉数据库。(例如:oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系统。(例如:hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往来email.
10.语言表达能力强,表达问题清晰明了。
11.沟通能力强,能和上级/开发经理很好的达成测试相关/bug事宜。
12.学习技术的能力要强,能快速上手一个新的技术。
13.乐于与人交流。
初级测试工程师:刚走出大学校门或者刚从些培训机构出来的学员,之前没有或具备很少的测试经验,这个阶段主要是掌握最基本的测试方法、测试计划、测试用例、测试报告、环境搭建等。北京上海地区,该职位薪水一般在20xx-5000之间。
中级测试工程师:从事过2-3年实际工作的测试工程师,能够独立制定测试计划,编写测试用例,对初级测试工程师进行指导等。北京上海地区,该职位薪水一般在4000-6000之间。
达到中级测试工程师水准后,以后的发展可以存在多种方向:
管理方向:
测试组长:一般5人以下团队,能够同时承担2-3个较小项目(程序代码在5000行以下)或者1个中、大型项目(程序代码在5000行-25000行左右)。北京上海地区,该职位薪水一般在5000以上,好的过万。
测试经理:可以管理多个小型测试团队,能够承担多个中型及较大型项目的测试,及具备至少1个大型项目(程序代码在25000行以上)的测试管理能力。该职位薪水一般过万,年薪二三十万正常。
质量经理/项目管理:跳出测试的执行转而关注过程。sqa待遇差别比较大,但有2年以上测试或开发经验的人5000以上应该没问题,好的也过万。
技术方向:
白盒测试:这个由开发人员转过来的比较多,一般技术上要至少达到技术经理的水准。待遇比较好,一般7k以上,好的年薪二三十万。
自动化测试方向:熟练使用一种以上自动化测试工具,做的好的待遇与白盒测试有的一拼,一般6k以上,不过最近学的人多了,待遇贬值可能比较快。
测试分析师/技术总监:主要职责是对系统的测试结果进行综合的分析,例如缺陷分析、性能分析等。不但测试技术能力较强,还要具备数据库、操作系统等多方面的技术知识。这个待遇一般过万了吧。
行业测试专家:物以稀为贵,过万一般问题不大。
经历了以上一些阶段,大概在35岁左右,职业发展上基本达到瓶颈,此时只要混的不是很差收入一般可以算的上中产阶级,日子可能依然过的比较郁闷,之后的方向可能有做培训,咨询,自己开公司创业等。
好了,暂时先罗嗦这么多,具体的发展路线嘛各位八仙过海各显神通了!~
入测试行已有五、六年,谈谈自己的规划和一些想法:
做了几年之后,积累的了一些行业经验(电子商务型,电信通信行业)和管理经验(指的是测试管理),毕竟是女孩,这么多年一直都在不断地学习各种技术,总怕落后。时间长了,感觉还是很累,感觉比做开发累。所以将来的方向是:走管理路线。(当然这条线也不好走,但是做了2年管理后,感觉在这方面有一定能力,只要努力就一定会成功的)
做好测试:主动性强,有信心,能听取接纳别人的意见。(自己悟出的)
方法:去一些测试论坛(如:testing,测试时代,3atesting,一起测试网等)找些资料来学习。或者买一些测试的书籍。再有也可以参加测试培训。
2、要熟悉或精通一门语言。(例如:java,c++,。net,vb,pb,dephi),做到能读懂代码。当然能独立编写代码更好。
方法:学习一种比较流行的语言即可,因为时间有限不可能学很多开发语言。学习的过程一定要给自己制订时间计划,而且语言这东西最好结合实例来学习,主要学习设计思路。
3、要熟悉bug跟踪工具。(如:td,bugzilla,cq等),学习一种即可,主要能领悟出bug的处理流程是什么,如何管理。
方法:到网上看资料,装上工具适用。
4.要熟悉配置管理工具。(如:cvs,vss等),会一种即可,当然有时间的话,2种工具都会更好。
5.精通office系列工具,排版能力强。测试中经常会写文档,所以这方面要强。
6、要熟悉数据库。(例如:oracle,db2,sqlserver,mysql),对一种数据库精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系统。(例如:redhatlinux,windows)
8、需要增强的能力:
学习能力强;表达能力强;耐心,细心,信心,责任心;能承受压力;沟通能力强。
以上这些,都是需要下功夫的,不能做表面功夫,那样的话,就算你入行后,会发现自己要学的东西会很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉业务,这块很重要,需要认真对待。
3、熟悉公司的开发流程和测试流程。
4、业务熟悉后,将自己所学的知识运用到实际工作中。提高自己的测试水平。
5、培养自己的沟通能力,与业务相关的所有人都能很好的沟通。
6、工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。
7、针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具,帮助公司提高测试效率。
这一阶段重在:熟悉业务,熟悉工作流程
1)提高编写用例的技巧。
2)熟悉一种单元测试工具。(针对公司的项目或产品使用的开发语言而定)
如果公司这块一直都是开发人员来做,暂且跳过。
3)熟悉一到两种自动化工具。(功能类和性能类的,如:wr,qtp,lr,robot等)
建议:学习工具的话,一定要结合实际的项目,这样学得快而且效果比较好。
4)熟悉一种测试管理工具。
5)了解新业务,开发的新技术。
这个阶段的重点:就是提高自己编写用例的水平,工具的使用。
1)如果做专职的性能测试工程师:精通一种性能测试工具,并能分析出瓶颈。(这点我没做到)(这些需要提高多方面的知识:服务器,中间件,开发,数据库等)
2)如果做自动化测试工程师,精通一种自动化工具,并能独立编写脚本,了解一些最新自动化测试方面的技术。
3)测试管理者。(技术+管理),哪方面薄弱就补哪块。多多听取别人的意见,改进自己身上的缺点。
首先是简历这里,我比较关注的是职业经历和工作成果,还有就是技术专业方向等,对于职业经历,关注的重点是曾服务企业的规模以及所具体负责的业务范围,特别在具体工作中所处的位置是主导还是参与很重要,hr谈网络工程师求职与职业规划。而技术方向而言,应当体现对自己职业生涯规划的一个思想,把自己在it领域的学习和发展方向表述清晰。
通过大部分简历的筛选来看,大部分简历内容比较泛泛,简历描述各种技术都会,实际面试的交流却反应出只是了解皮毛而已。我挑选的简历基本都是三年以上的工作经验,但是通过面试,感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平,对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式网络规划管理等方面缺乏一定的深入,我想建议具有一定经验的网络工程师来说,经过3年的积累,应该为自己的技术发展做个规划。个人比较喜欢接受过职业培训的员工,他们的动手实践能力一般都比较强,因为职业培训不同于大学教育,是很注重学员的实践能力的,就业参考《hr谈网络工程师求职与职业规划》。
谈谈面试,求职者的外在形象和沟通能力很重要。形象要体现出职业化,比如衣着搭配、头发、胡子(男同胞)等等,昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了,有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿,这样的给人第一印象就不是很好。再说说沟通这里,我的面试风格比较随意,不需要做那些什么tcp协议之类的笔试题,就是面谈,谈自己的工作经历,我问的比较细,关注技术要点,到底什么水平通过这样的交流很容易体现出来,而交流过程会观察个人的表达能力和性格特点,比如有的人说话过程中声音发颤,有的人特别喜欢狡辩,有的人特别被动等。还有面试的其它一些细节,作为应聘者也要注意,因为面试你的人时刻在观察着你。
比如有的人一进来公司,便对前台小姐大声说你们公司挺难找的啊,有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望,这些细节都反应出一个人的职业素养。我建议学习it技术的同时,要培养自己的职业素养和管理能力,以更高的职业水平来要求自己。
最后说一下职业规划,虽然作为网络工程师是技术主导,但是要有管理的思想和理念,其实每个人都是管理者,因为首先你已经有了很好的管理对象,就是你自己。对于it技术,要有全面了解的意识,了解整个it领域的新知识和新概念,但是更为重要的是自己要选择一个深入发展的方向,成为一个专业的专家,就是说要注重自己在it领域横向和纵向的双向发展。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/kouhaodaquan/607129.html