写培训心得有助于我们梳理学习的思路和收获,提高学习效果。下面是一些优秀的培训心得范文,希望能给大家一些灵感和启示。
国网职工作为国家电网公司的核心力量,必须时刻保持敏锐的洞察力和高超的职业技能,以应对不断变化的市场和业务需求。为了提高职工的综合素质和能力,国网不断开展各种培训活动。在我的职业生涯中,我参加了多次国网的培训课程,积累了不少宝贵的心得体会。
第二段:优秀培训师和优质内容的重要性。
优秀的培训师和优质的培训内容是国网职工培训的核心要素。在国网的培训过程中,我遇到了很多优秀的培训师,他们不仅有丰富的工作经验和专业知识,而且还具备出色的演讲和沟通能力。同时,培训内容的质量也是至关重要的。国网通过挖掘优秀的内部资源和引进国际先进经验,提供了丰富、实用的培训内容,让我们的职业生涯更加充实和有意义。
第三段:学习和实践相结合的必要性。
国网的培训不仅注重理论传授,更加强调实践能力的锻炼。无论是线上还是线下培训,都会通过模拟练习、案例分析、课程作业等方式,助力职工将学到的知识和技能应用到实际工作中。这种学习和实践相结合的方式,能够最大限度地提高职工的学习效果,使得培训取得了显著的效果和成果。
第四段:开放式学习和多元化培训的重要性。
面对不断变化的市场和业务环境,传统的培训方式已经不能完全满足职工的需求。因此,国网更加注重开放式学习和多元化培训。例如,通过与世界著名企业合作,引进领先的培训课程和先进的学习方法,以及开设在线学习平台,让职工能够随时随地进行学习。这些举措有效地拓展了学习的形式,提高了职工的学习参与度和学习效果。
第五段:培训对员工和企业的重要意义。
国网的职工培训不仅能够提高职工的职业素质和能力,同时也能够提升企业的竞争力和核心竞争力。通过不断提升职工的能力,企业可以更好地适应市场和业务环境的变化,更好地服务客户,创造更大的价值和效益。因此,职工培训是一个不可或缺的环节,是企业发展和职工个人职业成长的重要保证。
结论:
总之,国网的职工培训活动对于我们的个人职业成长和企业竞争力的提升都具有巨大的意义。我们应该充分利用培训的机会,不断学习和提高自己的能力和素质,为公司的发展和个人的未来奋斗!
首段:介绍培训实训的背景和目的(约200字)。
近年来,随着工作竞争的日益激烈,培训实训变得越来越重要。培训实训是一个系统性、有计划的培养人员的过程,旨在提高他们的专业技能和工作能力。通过参与培训实训,很多人可以获得新的知识和技能,提高自己的职业素质,从而更好地适应社会的发展需求。在这篇文章中,我将分享我参与培训实训的心得体会,希望能够给其他人一些启发和帮助。
二段:体会培训实训的重要性和影响(约300字)。
在我参与的培训实训过程中,我深刻体会到了培训实训的重要性和它对个人和组织的积极影响。通过培训实训,我不仅学到了许多专业知识和技能,还提高了自己的工作能力和适应能力。培训实训还帮助我认识到自身存在的不足,并且给我提供了改进和发展的机会。这对我个人来说是一次宝贵的经历,在工作中我能够更加自信和有能力的应对各种挑战。
三段:分享我在培训实训中遇到的问题和解决方法(约300字)。
在培训实训的过程中,我遇到了一些问题,例如学习进度较快、理论与实际应用存在差距等。为了克服这些问题,我主动请教导师和同学,积极与他们交流和讨论。同时,我也加强了自学能力,合理安排学习时间,不断重复学习和实践,并注重理论与实践的结合。通过这些努力,我逐渐增强了自己的学习和应用能力,使培训实训成果得到了有效地转化。
四段:总结培训实训对我的影响和收获(约200字)。
通过参与培训实训,我收获颇丰。首先,我学到了大量的专业知识和技能,提高了自己的工作能力和竞争力。其次,培训实训使我更加深入地理解了理论应用与实际操作之间的联系,培养了我分析、解决问题的能力。最重要的是,培训实训激发了我的兴趣和激情,让我更加热爱我的专业,并不断追求进步和创新。
五段:展望未来并总结培训实训的重要性(约200字)。
通过参与培训实训,我对于未来充满了信心。我将继续注重自身的学习和提高,不断充实自己的知识体系和技能库,保持高度的专业素养。同时,我还会积极参与社会实践和实际工作,将所学的理论知识付诸实践,并通过不断实践和经验积累完善自己。培训实训为我奠定了坚实的基础,让我在职场上更具竞争力。因此,我深信培训实训对于每个人的成长和发展都是非常重要的,希望更多的人能够重视并积极参与培训实训。
国家电网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。国家电网技术学院的成立,是国家电网公司实施“科教兴企”战略,走创新发展之路的重要体现。作为工作在国家电网公司生产一线的新员工,我们的首要任务就是熟悉自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,锻炼实际操作技能,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
专业学习分二个阶段,即理论学习、实训阶段。理论学习阶段。为了能更好的给我们上好理论文化课,学院专门聘请了高校知名教授和具有丰富一线工作经验的老师给大家授课,电网检修部还组织博士学员的专题讲座。他们专业的知识素养、严谨的工作态度给我们留下了深刻的印象。他们也将成为我们新员工今后工作学习的典范。现场实训阶段。现场实训是整个学习的最后一个阶段也是最直接最重要的阶段,成都分部为我们创造了良好的实训环境、配备了优良的师资队伍、购买了优良工器具。还要做好我们的安全保护问题。因为我们都是刚入职的新员工,刚接触这些项目。我们的安全问题着实让老师们费了一番功夫。在实训的过程中同学们的热情都是很高涨,大家特别想知道我们以后是怎么为国家电网服务的,尤其在走线、爬塔和爬软梯的实训中同学们都是跃跃欲试。通过这次的技能实训,大家的技能水平都有了一个很大的提高。我们非常感谢国家电网给了我们一个这样的机会。让我们在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的为国家电网服务。
四个半个月的培训虽然短暂,但是意义非同寻常。俗话说,一日之计在于晨。我们就如初升的太阳,承载着光荣与梦想,也承载着国家电网人的重托与希望。四个半月以来学习的知识虽然有限,但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础,对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。我们一定不辱使命,牢记公司各级领导的重托,共同为夺取建设“一强三优”现代公司新胜利,谱写国家电网公司发展的新篇章而努力奋斗!
培训实习是我们大学生走向社会的重要一步。经过一段时间的努力学习和实践,我有了一些心得体会。首先,坚定目标和信念是行走在实训路上的动力源泉;其次,注重实践锻炼是提升自我能力的关键;再次,与企业紧密相连是实践的重要环节;最后,充分利用资源是获取成功的捷径。这些心得体会不仅指导了我在实训中的表现,也将对我日后的发展产生重要影响。
首先,坚定目标和信念是行走在实训路上的动力源泉。在参加实训之前,我明确了自己的目标和信念。我知道自己要学习的知识和技能,并且明确了自己未来的职业规划。这样一来,我在实训过程中就能更加专注和努力,不会因为困难而动摇。在实训中,我关注了相关行业的发展动态和前沿技术,不断了解并调整自己的目标,使自己的方向更加清晰明确。
其次,注重实践锻炼是提升自我能力的关键。实训就意味着更多的实践机会,这是提升自我能力的关键。在实践中,我不断接触到各种各样的问题和挑战,通过反思和总结,我能够从错误中吸取经验教训,不断提升自己的能力和技巧。同时,我还意识到理论知识的重要性,通过对实际操作的把握,我能够更好地理解和应用所学的知识,提升自己的综合素质。
再次,与企业紧密相连是实践的重要环节。实训不仅仅是一个学校的教学过程,更是与实际工作密切相关的一个环节。在实训中,我积极与企业沟通和交流,寻求他们的意见和建议。同时,我也不断学习和了解企业的运营模式和管理方式,以便更好地融入企业,并为自己将来的就业做好准备。通过与企业的紧密联系,我深刻体会到了实践对于自己职业发展的重要性,也为将来的就业打下了坚实的基础。
最后,充分利用资源是获取成功的捷径。在实训过程中,我学会了利用各种资源来获取所需的信息和支持。我主动参加各种培训和讲座,学习先进的技术和经验;我积极利用实训中心和图书馆的资源,深入研究和探索相关领域的理论和实践。通过充分利用各种资源,我不断充实自己的知识库,为自己未来的职业生涯做好准备。
总的来说,培训实习是一次难得的机会,通过这次实训,我深刻认识到了自己的不足和潜力,也明确了未来发展的方向和目标。尽管在实训过程中遇到了各种挑战和困难,但通过不断努力和学习,我逐渐提升了自己的能力和技术。同时,实训也让我更加明晰了未来的规划和目标,并为日后的就业奠定了基础。希望以后能够更加努力,不断挑战自己,取得更大的成就。
从5月28日至6月1日,我在这五天的时间里完成了综合素质课程的系统学习。通过课堂上老师的悉心讲解以及自己的思考,我又有了不小的收获。综合素质课是这五天课程的总称,具体包括国网公司企业文化、粗读“三集五大”体系、基于大能源观推动能源发展方式转变、国网公司概况及其发展规划、电力应用文写作、传统文化和班组团队建设与管理等七项课程。这些课程从不同的角度激发了我的思维,从而让我有了较为全面的提高。下面,我分别就这七项内容谈谈自己的体会。
首先是国网公司企业文化。如果把国网公司比作一个人,那么企业文化就是这个人的灵魂。一个人的灵魂看不见、摸不着,但却是一个心智健全的人所必不可少的。如果一个人失去了灵魂,那就只是一副行尸走肉,一具行将就木的躯壳,而并不能被称为真正意义上的人。同样,对于一个企业,如果没有自己独特的企业文化,那么就不会有凝聚力强的团队,不会有先进的理念,不会有吸引人眼球的产品,也就注定无法在激烈的市场竞争中抢占一席之地。可以说,没有自身企业文化的所谓企业在其诞生的那一刻起就已经注定了其失败的命运。
令人欣喜的是,国网公司一直强调企业文化是企业的核心竞争力,积极建设自己的企业文化,取得了非常好的效果,并引起了良好的社会反响。作为国网公司的一名新员工,充分了解公司的企业文化不仅有助于我更快地融入这个大家庭,而且能够让我更充分地发挥自己的作用,为国网公司的发展奉献自己的知识和汗水。
然后是粗读“三集五大”体系。目前,江苏省电力公司和重庆市电力公司两个试点但闻已经率先完成了“三集五大”的改革。作为国网公司在新的历史时期应对新形势新挑战的一项重要举措,“三集五大”改革思路在刚提出的时候就引起了广泛的关注。改革到底怎么改?改革幅度有多大?改革效果如何?这些都是公司员工乃至相关政府部门和人民群众非常关心的问题。毫不夸张地说,江苏和重庆两个试点单位改革的效果在一定程度上决定了这次改革的成败。一旦在改革过程中出现了较为严重的问题,那么社会舆论的质疑、非议和政府机构的压力就会接踵而至,改革的脚步将必然停滞甚至倒退。就当前的情况来看,试点单位的改革大体是成功的,虽然不可避免的出现了一些问题,但终究是瑕不掩瑜。这也给了国网公司总部以及后续进行改革的单位以信心。作为普通员工,这门课程的学习提升了我的视角,使我能够从更高的层面来看待这次改革。
接下来是基于大能源观推动能源发展方式转变。这是国网技术学院赵建国院长以刘振亚总经理撰写的《中国电力与能源》一书为基础进行的系列讲座之一。在《中国电力与能源》一书中,刘总介绍了我国电力和能源的现状,并从战略的高度分析了能源未来发展的方向和重点,为我国能源的可持续发展进行了有益地探索。通过这次讲座,我更感觉到自己重任在肩。电力是解决我国能源问题的关键,那么,我们电力从业人员就是解决我国能源问题的根本保证。在未来的工作和学习中,我们都要牢记这一点,不得有丝毫懈怠,以肩负起自己的神圣使命。
再接下来是国网公司概况及其发展规划。虽然在进入公司之前就对其或多或少有些了解,而且到现在为止也已经工作了将近一年的时间。但其实自己对公司的了解还是比较零碎的、不完整的。而这门课程的学习则给了我们系统的、完整地了解国网公司的机会。这样的机会实际上是非常重要的。试想,一个员工如果不了解自己所在公司的概况和发展规划,那么他怎么可能对所在企业产生归属感,怎么可能把自己的未来和企业的未来绑在一起,又怎么会在平常的工作中付出百分之百的努力?都不可能。所以,这门课程的开设不仅是对员工负责,也是对公司发展的负责。通过学习这门课程,我们能够把握好现在,为创造美好的未来建立良好的心态。
接着是电力应用文写作。这是一门很实用的课程。虽然以前上学的时候也学习过应用文的写作,但毕竟真正用到的机会不多,因而难免会比较生疏。而参加工作以后,需要经常用到这方面的知识来撰写通知、新闻稿等,所以有必要再学习一下以保证行文的规范性。因此,这是一门对我们日常工作很有益的课程,务必要认真学习。
然后是传统文化。在上这门课的时候,老师为我们讲授的内容是孔子与人生智慧。孔子作为我国春秋战国时期的一名教育家,作为儒家文化的代表人物,其思想影响了中国两千余年。虽然在某些历史时期被批判、被压制,但在更多的时候爱是被推崇、受景仰的。这其中固然有封建统治者为巩固自己的统治地位的原因,但其思想中闪烁的智慧光芒是绝对无法掩盖的。比如“三人行,必有我师焉”、“君子和而不同”、“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也”等等,可以说不管在什么时候,都是值得人们学习乃至推崇的。我们在学习的时候,只要做到取其精华、去其糟粕即可。总体而言,对传统文化的学习,不仅能够提升自身的修养,而且有助于我们形成积极的人生态度,从而有利于公司的发展,起到“随风潜入夜,润物细无声”的功效。
最后是班组团队建设与管理。这可以说体现了工作前后的最大差别。工作前,也就是上学的时候,我们可以独来独往,非常自我。那个时候虽然在名义上我们也都属于某一个班,但实际上,即便一个人完全不与别人交流或者自己做一件事,对整个班级很难有实质上的'恶性影响。现在在一些大学里就有一些人,到毕业的时候甚至连同班同学都不怎么认识。因此,工作前的班组是很松散的。但工作后的情况则截然不同。在单位,尤其是电力部门,许多工作是一个人无法完成的。我们所从事行业的特殊性决定了工作的系统性。这也使得我们不管是主动还是被动,都必须融入到所在的班组,否则,相关的工作任务无法按时按质按量完成,就电力行业而言,就很有可能造成不良后果乃至引发重大事故。因此,如何将一群人捏合成一个富有战斗力的集体就是一门很有研究价值的学问了。班组团队建设与管理表面上讲的只是班组的建设管理,但对于电力部门而言,这就是在为正常的电力供应和公司运转奠定基础。所以,我们对这门课程的学习是非常有必要的。
我的性格比较内向,让我扯着脖子把口号喊出来是很困难的事情。军训第一天,我们无论是唱军歌还是喊口号声音都很小,教官让我们不停的喊,直到声音大了为止,就这样我们一次比一次喊的响亮,在食堂的门口前,我们每个排都比着喊,看谁喊得更响,这时我才意识到团结就是力量。
训练一天天地进行我们的步调开始整齐划一,我们的军姿也更加标准,面对烈日炎炎我们更多的是忍耐。当我们在训练场上踢着正步喊着口号是,我被集体的力量震撼住了。“一六六中勇攀高峰!”这样的口号从男生那边传过来,我们女生也不甘示弱:“风雨彩虹,铿锵玫瑰,累与汗水,无惧无畏!”
站岗值勤是保卫国家风吹雨打都不怕…”时,我们都哭了,离开家很多天了,爸爸妈妈对自己的付出与关爱清晰地出现在眼前。但是教官却没有流泪,她比我们更坚强,听着她沙哑的声音安慰我们,心里肃然起敬。
我作为一名即将入职国网的新员工,参加了公司组织的新员工培训课程。在这段时间内,我深刻感受到了公司在人才培养方面的用心和投入。从课程设置到培训方式,都注重将员工培养为具备技能和情感双重素质的优秀人才。在这里,我将分享我在培训中所得到的一些心得和体会。
一、全面系统的专业知识培训。
在入职培训中,国网系统不仅将企业文化、战略规划、业务介绍等相关知识进行了全面系统的介绍,还针对各个职位进行了细致的专业知识培训。比如,我作为一名新的网络工程师,参加了包括网络基础、网络设备故障排除、网络安全等方面的专业知识培训。这为我后续的工作打下了坚实的基础。
二、注重实践操作体验。
国网在培训中注重实践操作体验,通过模拟真实业务场景,让我们能够在安全的环境中练手,对知识进行实践操作。这将我们在复杂的实际工作中所遇到的问题纳入到培训中,让我们能够轻松理解和运用这些知识。
三、自主学习的意识培养。
国网也鼓励我们有自己的学习计划,每个人都应该利用课余时间自主学习和深化所学,提升自己的专业能力。他们也提供了学习平台,像学习计算机语言和提交代码的基础等方面进行提高。这让我们能够更加自主地探索和发现领域的创新点,并在工作中创造出更多的价值。
四、注重沟通合作。
国网也非常重视沟通合作的能力。在培训中,我们分别被划分到不同的团队中,通过团队合作来或许网络项目,分工协作、梳理方案并通过实验验证。整个过程中,每个人都发挥自己的优势,共同完成团队的任务。这都是长期的沟通合作所培养出的。
五、积极成长的态度培养。
在培训过程中,我得到了国网各级领导及导师的支持和关注,他们的启示让我构建了积极成长的态度。在学习业务知识和职业规划中,我们也不缺少老员工的现场分享。我学习到了如何对待问题态度、如何解决问题以及如何在团队中协作。在整个过程中,国网注重企业文化,让我们从一开始就能理解,企业价值,以及企业精神。
总之,国网的入职培训体验让我深入地体会到什么是真正的企业文化和员工培养的重要价值,并认识到自己在人才的培养上需要有更多的成长和投入。我将继续以这种投入态度为自己的职业目标,为公司的发展作出贡献。
3月20日,国家电网15年新员工第二批培训开始,我有幸成为了国网技术学院泰山校区的一名学员,融入培训的大集体。转眼间,一个月已经过去了,通过这一个月的学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
步入技术学院犹如重新开始了大学生活,但培训学校为我们考虑的很周到,为我们整理好床铺,准备好洗漱用品与相关学习用具,食堂提供了可口的饭菜和新鲜的水果。所以我们在日常生活上基本没有麻烦。
技术学院尤其重视学员们的安全问题,让我们熟悉了学员守则,熟练掌握了安全规程并组织了考试,列举了相关事例给以我们警示,是我们对生活、培训中的安全问题充分的重视。
当然,刚开始的几天学院通过军训来锻炼了我们的身体和意志,为此次培训提供了严谨的开头。
二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。
在国家电网公司的企业文化课里,兼职培训师引古喻今和列举事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容。通过学习,我们了解了公司的企业文化,并充分意识到了它的意义和重要性,得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
培训教会了我们作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过培训,我们理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。
当然,不只仅有理论课,还有专业技能实操训练,例如配电设备巡视操作,此次户外实训课从4月11日起至4月15日,为期五天。在开始实训之前,由三位实训老师开班前会,详细介绍设备巡视内容以及巡视中需要注意的安全问题;班前会结束后,按十人一组共分成五组,三位老师同时带队,挨个介绍巡视中需要检查的设备及金具。五轮的讲解之后,接下来就是现场考核,以宿舍为单位,分组进行考核。考核中,实训老师尾随其后,对于巡视中出现的问题,在考核结束后进行点评。作为一名配电运检工来说,配电设备巡视操作课给我们日后的工作打下了坚实的基础。实训课给我们最大的收获不仅仅是工作方面,更多的是大家合力完成工作任务,通过最后的考核,发扬国网人团结合作的精神。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首此前培训历程,我感觉非常地充实。更坚定可要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标前进的意志,驱使自己不断进步。
作为国有企业,国网的职工培训一直是企业管理发展的重要组成部分。这次国网职工培训的内容十分丰富,主题多样,对职工们有着极大的帮助,让他们思考职业规划、提高专业技能。在此次培训过程中,我也有了一些体会和经验,分享一下。
国网作为国有企业,一直非常注重培训,为职工们提供广泛的学习机会和晋升渠道。这次培训,选取的主题十分多样,包括技能提升、管理方面、行业趋势等。全方位地提高职工的素质和能力,非常有助于员工日常工作的开展。国网培训的机制也很好,采用了线上、线下相结合的方式,这样既保证了培训效果,又能够方便职工们的学习。
第二段:提高职业规划。
通过国网培训,我意识到职业规划的重要性。职业规划是人们掌握自己职业发展方向和职业目标所采取的系统措施。在国网培训中,讲师着重强调职业生涯规划体系的落地,包括自我认知、发展掌握、职业跳跃等方面。这让我明白了职业规划对于自己的重要性,也在提高自我能力的同时,提升了我对未来的期望和目标。
第三段:加强技能提升。
在国网培训中,有很多着重强调技能方面的主题。比如,怎么样才能更好地掌握技能、技能的应用技巧、如何用技能提升自我的竞争力等等。这些培训内容针对不同的岗位设计,让我们在日常工作中也能够更加灵活、自信地应对各种各样的工作场景。
第四段:提高管理水平。
作为管理者,我非常注重管理方面的培训。在国网的培训中,管理主题也很丰富,可以说是全面覆盖了管理的方方面面。管理人员不仅可以了解到管理理论、管理思路,还可以学习到如何有效应对各种管理困境,如何更好地规划资源,如何利用团队合作等方面。这些培训对于我个人的管理水平提升非常有帮助。
第五段:总结。
通过国网培训,我受益匪浅。学到了很多实用的知识和技巧,提高了自己的专业水平和职业素质。同时,国网培训也让我明白了职业规划的重要性、能够为自己的职业发展规划一个更加成功的路线。在今后的工作中,我将更加积极地应用所学知识,为企业的发展贡献自己的力量。
近年来,随着社会的快速发展和竞争的日趋激烈,培训实训成为了提升个人能力和适应职场需求的一种重要方式。在这个信息爆炸的时代,学习知识的渠道便利,但对于实践经验的积累却是失败的瓶颈。因此,培训实训能够填补这一空白,为个人和企业提供宝贵的机会。通过参加培训实训,我们可以学习到专业知识和实践技能,并在实战中不断提升自己。下面,我将结合自己的经历,分享一些关于培训实训的心得体会。
第二段:培训实训的重要性和收获。
参加培训实训不仅能够获取新的知识和技能,更重要的是培养了自己的能力和素质。在培训实训过程中,我意识到只有不断学习和提升,才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。通过培训实训,我们能够了解自己的不足,并找到突破口。在实践中不断探索和磨砺,我们会逐渐成长为能够应对各种挑战和困难的人才。此外,培训实训还让我体验到了团队协作的重要性。在团队中,我们需要相互配合、共同努力,才能取得更好的成果。通过与他人的合作,我学会了倾听、谦虚和沟通,这些都是在职场中非常重要的品质。
第三段:培训实训中遇到的挑战和解决方法。
参加培训实训期间,我也面临了各种各样的挑战。首先,学习内容的繁杂和专业性对我来说是一大挑战。在课程中,我遇到了许多陌生的概念和知识,需要花费更多的时间和精力来理解和掌握。对此,我通过加强自主学习和与他人的讨论,逐渐习得了解决这一问题的方法。另外,培训实训中的实践环节也是一个巨大的考验。在实际操作中,我们常常会遇到各种问题和困难。然而,通过认真观察和仔细思考,我逐渐培养了解决问题和独立思考的能力。这些挑战和解决方法的经历,让我获得了更多的实践经验和应对能力。
在培训实训中,我学到了很多知识和技能,也认识到了自己的不足之处。这些收获让我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识。我意识到,只有不断学习和提升自己,才能够在职场中立足。同时,我深刻体会到团队协作和合作的重要性,这些都是我今后职业发展中必不可少的素质。此外,培训实训还为我提供了与行业内优秀人士交流和学习的机会,拓宽了我的人脉圈,为我未来的发展打下了坚实的基础。
通过这次培训实训,我深刻认识到自己的不足和需要努力的方向。同时,我也感受到了学习和实践的乐趣。培训实训让我体验到了学以致用的魅力,我相信只有不断提升自己,并将所学应用于实践中,才能真正成为一个有价值和有竞争力的人才。我会坚持不懈地学习和实践,不断探索和进取,为自己的职业发展奠定坚实的基础。
我是一名国网四川公司的员工,最近有幸参加了一次公司的培训课程,此次培训给我留下了深刻的印象和收获。在接下来的文章中,我将分享我在此次培训中的心得体会及对我个人职业发展的影响。
第二段:好的课程设计。
此次培训是一门面向员工职业规划及管理的课程,讲述了职业生涯规划、学习能力增强、沟通和协作等方面的内容。在培训过程中,培训师针对不同的工作岗位和职业发展方向,提供了不同的建议和指导,帮助我们更好地制定个人职业规划和目标。这些课程内容设计得非常贴合我们的工作实际,能够真正帮助我们解决面临的一些问题。
第三段:优秀的培训师。
此次培训的讲师队伍都来自公司内部,均是有着丰富职业经验和出色表现的员工。他们不仅掌握了相关专业知识和技能,更是深知公司的文化价值观和业务流程,因此不仅透彻了解我们的工作,更能够理解我们的职业需求和困惑。培训师们运用了许多教学技巧,如案例分析、角色扮演、小组讨论等,让我们在轻松愉悦的氛围中更加深入地学习和思考。
第四段:互动交流的益处。
此次培训也十分注重互动交流。培训体验的趣味性和互动性使我们能够更容易地和其他同事交流并获得更多的反馈。同时,我们还能够学习到其他同事在不同工作环境和岗位上的成功经验和教训。通过与其他人共同学习,我们能够更好地拓宽我们的视野,提高自己的思考水平,进一步提高自己的职业成长。
第五段:总结。
通过这次培训课程,我不仅学到了诸多知识和技能,更深刻理解到了公司的文化和价值观。同时,我也取得了更多与同事交流、互动和协作的机会,增强自己的沟通能力和领导力。在未来的职业发展中,我会坚持不懈地实践所学知识和技能,并不断提升自己的职业水平,为公司的发展贡献力量。
作为一家国家级的大型企事业单位,国网入网培训的目的是为了提高员工的岗位技能和综合素质,增强团队协作能力,提高工作效率。培训内容涵盖了电力行业的基础知识、流程规范、技能操作等方面,对员工的岗位能力提升具有重要意义。
第二段:培训内容和方式。
国网入网培训采用了多种方式,包括线上课程、线下实操、小组讨论等。线上课程通过网络平台进行,让员工可以随时随地学习。线下实操则是通过实际操作来提升技能,由专业的教师进行指导。小组讨论的方式可以促进员工之间的交流和合作,培养团队协作意识。培训内容涵盖了电力行业的基础知识、流程规范、技能操作等方面,既有理论学习也有实际操作,注重理论与实践相结合。
第三段:培训带来的启示和收获。
通过国网入网培训,我深刻认识到岗位技能的重要性和提升的必要性。在培训过程中,我学习了电力行业的基础知识,了解了工作流程和规范。同时,通过实操环节的训练,我更加熟悉了工作中常用的设备和工具的操作,培养了良好的操作技巧。此外,培训中还加强了团队协作意识,让我深刻认识到团队合作的重要性。通过小组讨论和合作项目,我学会了与他人一起完成任务和解决问题,提高了团队协作能力。
第四段:培训带来的改变和提升。
国网入网培训为我提供了一个良好的学习平台,使我在短时间内获得了很多专业知识和技能。通过培训,我对电力行业的工作流程和规范有了更深入的理解,提高了工作效率和质量。同时,实操训练也让我在实际操作中不断磨练,提升了自己的技术水平和操作经验。更重要的是,通过与团队成员的合作和学习,我学会了与人沟通、协作的能力,增强了自己的团队意识和组织能力。这种全面的培训提升了我的岗位能力,也为我今后的职业发展奠定了坚实基础。
第五段:对培训的意见和建议。
国网入网培训虽然内容丰富,形式多样,但在培训期间也遇到了一些问题。有时候线上课程的质量和交流互动不够充分,让人感觉有些孤立。建议可以加强线上课程的质量控制,增加互动环节,提高学员的参与度。此外,实操训练的时间相对较短,可以适当延长培训周期,给学员更多时间进行实操练习和技能提升。对于小组讨论的环节,可以增加更多的实际案例和场景,让学员更好地理解和运用知识。
总结:国网入网培训为我提供了一个全面提升岗位能力的机会,通过丰富的内容和多样的形式,我在培训中不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了团队合作意识。培训带来的改变和提升让我对自己的职业发展更有信心,在今后的工作中能更好地应对挑战。同时,我也希望培训方能根据学员的反馈意见,不断改进培训方式和内容,提高培训效果。这样才能更好地促进员工的个人成长和企业发展。
电力行业作为国民经济的基础性、支柱产业,在全国经济建设和人民生活中起着重要的作用。你知道国网。
是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于国网培训心得体会,供大家阅读!
今年3月30日至7月30日,根据国网公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。
培训期间,先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。
专业知识理论方面。
(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。
(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。
(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。
继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。
通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。
企业文化方面。
在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。
牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。
纪律方面。
本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型h1n1流感蔓延,学校响应号召,实施了封校和严禁离开济南的政策,我严格要求自己,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项。
规章制度。
对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式全过程半军事化管理这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己适应从职工到学员的转变从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。
生活方面。
在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。
骄阳似火的天气,热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青.
七一前夕,在党的生日来临之际,学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中体验到乐趣,也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊得到升华,同时也对即将离别的同学,即将分别的老师,即将告别的济南深深的留恋。
结语。
培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了,4个月时间过的真快,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。4个月时间不短,我在这里不仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。马上就要和这个学校告别了,马上就要和这里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的工作岗位去大展身手,去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。
回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信通过我们的努力,国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!现作诗一首,以激励自己:
才自聪明志自高,国网齐聚百英豪。
近年来,国网公司认真实践“三个代表”重要思想,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,坚持改革与发展并举,大力发展电网建设,积极联网工程,改善管理机制,强化优质服务,认真履行服务承诺,安全可靠供电水平大幅度提高,为经济建设提供了有力保障,为我国的改革发展和稳定做出了积极的贡献。
在电力事业发展中,全国各地涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物,他们为电力事业的发展做出了杰出的贡献,他们是电力行业改革发展的中坚,是各族电力职工学习的榜样和楷模,是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。
作为一名国网公司的新进员工,为能够从事电力行业而深感自豪,饱含着国网员工的荣誉感和骄傲感。在看过他们的先进事迹,我的心情久久不能平静,在自豪的同时我意识到了电力员工的另一种刻骨铭心的奉献进取精神。这些劳模在不同的岗位上干着不同的工作,却干出了同样的不平凡。他们无一不是具有坚定的以电力事业为己任的主人翁精神;艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、与时俱进的进取精神;淡泊名利、默默奉献的忘我精神。
通过参与到广泛开展的国网劳模学习活动中,了解学习劳模的开拓进取意识和无私奉献精神。我要以他们为榜样,不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。要坚持科学的发展观,促进自身的全面发展。努力树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德,主动适应时代发展的要求,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。在工作岗位上为电力事业贡献出自己的一份光和热。
光阴如梭,不经意间,时间就这样从眸子间消逝,我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。静心细数着两个月的学习生活,着实收获良多,不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会,感谢培训老师们将知识倾囊相授,感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。
只有善于总结过去的经验,才能更好地展望未来。下面我就总结一下五十天的培训经历。
开学的日子伴随到来的是严格的。
军训。
军训时间为期七天,七天不是很长,但却是我们第一次展示自我的机会教官是位年轻的士官,身材并不高大,年龄也比我们绝大多数学员都要小,但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责在训练中,对于我们不规范的动作与姿势,陈教官会一而再,再而三的示范给我们看,不厌其烦,严格要求。
军训是辛苦的,但是收获是快乐的。在那短短的七天里,我们这些来自全国五湖四海的新员工从互不认识、腼腆羞涩道到彼此相熟,可谓同志情深。当然,更重要的是,军训让我们学会了吃苦耐劳,让我们理解到纪律的重要性,认识到个人与集体荣誉的联系。在军训中,我们从中收获良好的习惯,每天按时出操,每天叠豆腐块,每样生活用品摆放整齐。这些都在考验着我们的意志,促进我们成长,使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节奏,以便今后更好的投入到工作当中。
如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风,那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识以及终生学习的态度。
专业知识方面,老师没有教条式的讲解理论知识,更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合,进行讲解。期间,还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活。这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度,也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解,培养了我怀疑的态度,工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合,全面的看待问题。
在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。记忆最深刻的就是继电保护和变电运维。
通过对电力系统故障分析的学习,对电力系统正常运行有了深刻的理解,对电力系统常见故障有了全面的认识,在对各种故障的特点进行总结后,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。然后是通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我们设计保护的重点。
继保实训则是对之前学习知识的大检查,是对我们实际工作能力的真正训练,它涵盖了变电站所有的继电保护。通过类似这样的试验,我们可以观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。
变电运维仿真实训室,主要操作九洲站仿真系统,大概有100多台仿真机。九洲仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块。实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题,每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答,在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。
综合素质方面我们从国家电网公司的企业文化开始,通过学习我们对国家电网公司有了一个全面深刻的认识,国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观,明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则,让我们明白了每个人心中必须有个底线,必须对社会对企业负责。之后的团队合作与拓展训练,则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应,为企业创造更多的价值。
学院还专门为我们开设了安全基本技能培训,掌握着一门安全技能就有可能挽救以为触电同事的生命,也许你掌握着一门安全技能就有可能将一场大火消灭于无形之中。通过短短几天的培训,这两项安全技能我们均已基本掌握。
另外,留给我印象最深的一项活动就是素质拓展实训。短短一天的训练,不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起,更重要的是给我们信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!每个项目的侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使我们受益匪浅。素质拓展的实训虽然短暂,它却给我们留下了珍贵的体验。活动中挑战自我成功之后的笑颜,对自己队友的信任和责任,团队力量带来的震撼等将会一直印在我们心里,在以后的人生道路上永远激励我们。让我们共同努力将国家电网的团队建设成为一个团结、诚信、果敢的大家庭。
课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。
两个月的培训时光愉快而充实,我不仅收获了知识,锻炼了技能,同时也收获了友谊。通过此次培训,我总结出以下几点心得:
一是放低姿态,从零开始。刚刚涉入职场的我们还是个婴儿,就必须以“归零”思维来面对一切,正处在从爬到走的成长阶段,有太多的知识和经验需要我们去不断的学习和积累,抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。只有这样,我们才能不断的丰富和充实自己,才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。
二是虚心请教,努力学习。现代社会知识更新的速度很快,我们只有不断地学习,更新自己的知识库,才能适应时间和环境的变化。尤其我们刚踏上新的工作岗位,不懂的东西太多,必须多向师傅和同事们请教,多听取他们的意见。只有通过向他们请教,我们才能在工作中做到驾轻就熟。还应该学习一些与自己岗位相关的其他岗位的知识,这样才能做到全面发展。
三是找准位置,确立目标。刚刚进入单位,重要的是要从工作中汲取到有价值的营养,让自己慢慢成长起来。毕业后几年里的迷茫,会造成20xx年后的恐慌,20xx年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。给自己一个明确的定位,为自己定下一个短期和中长期的目标,让自己慢慢在工作中实现自己的人生价值。
四是勤学苦练,提高技能。作为一名电力员工,掌握电力方面的专业知识和专业技能是我们工作的基础,只有加强对专业知识的掌握和专业技能的训练,才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平,没有其他捷径可走,只能多看、多学、多练。只有通过努力学习,亲身实践,才能锻炼出自己的能力。
五是团结协作,融入团队。团结协作在我们电力行业中显得尤为重要,因为我们的工作性质决定了个人能力的局限性。在培训过程中,我深深认识到人与人之间的沟通,同事之间的相互帮持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中,无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作。
两个月的培训时间与人生场合相比虽然非常短暂,但对于我个人的职业发展影响却是长远的,感谢公司为我们创造了这样一个愉快而充实的学习环境,这次培训经历就像一盏启明灯,照亮了我的前进之路,学习理念有了新的转变,工作方法有了很多提高。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。我会从小事做起,继续努力,不断进取,为公司发展做出更多的贡献。
。
一场突如其来的大雨打破了四月的恬静,也打碎了樱花的最后一丝烂漫。日升日落,花开花谢。满地凌乱的花瓣昭示着二零一二年的泉城之春正缓缓远去,也预示着济南之夏正款款而来。
所谓春华秋实。
相比夏日的炎热和冬天的严寒,春秋两季则一个清新、一个凉爽,正是潜心学习、力求进步的好时节。四月的济南草长莺飞,清风拂面,春意盎然。在清爽舒适的此时此地,我静下心来认真学习,确实是受益良多。
与上个月相比,四月的培训不仅有理论,而且增加了不少实训的内容,比如pas和dts的应用操作、安全基本技能、电工基本技能和登杆实训等。其中,pas、dts的应用操作和安全基本技能两项内容让我感觉收获很大。由于我本身学的是强电专业,所以对于弱电方面的知识并不是很了解。之前在单位的时候曾经接触过一些弱点性质的工作内容,但因为缺乏相关的基础知识和基本技能,所以做起来颇感棘手,许多东西都需要临时去学。这样,就容易导致事倍功半的情况出现。虽然凭着自己的努力,总算能够按时按质按量的完成工作任务,但仍然感觉相关的知识和技能太不系统。毕竟,工作室吃力的感觉自己是知道的。而现在在这里,学校安排了相关的课程可以进行较为系统的学习,对我来说可真是有如“久旱逢甘霖”了。通过相关课程的学习,我基本掌握了pas和dts的应用操作,这说得上是四月最大的收获了。另外,安全基本技能课程也让我印象深刻。
电力行业作为一个特殊行业,许多工作都存在有一定的危险性,有的还会有生命危险。所以,作为一名从事电力工作的人员,掌握基本的安全技能是很有必要的。只有掌握了基本的安全技能,在真正发生危险的时候,才有可能实现自救或救助他人。正因为如此,我在学习这门课程的时候也学得很认真,在这门课程的考试中也取得了不错的成绩。至于电工基本技能和登杆实训,则本身比较简单。不过,二者都是每一名电力员工需要掌握的基本技能。虽然,由于工作岗位和工作性质的原因,这两项技能在一般情况下我不会用到,但正所谓艺多不压身,如果出现了需要工作人员使用这些技能的时候,我也能够挺身而出。因此,我也认真学习并熟练掌握了这两项技能。
在老师们的倾心相授下,我度过了一个充满收获的四月,一个快乐的四月,一个对即将到来的五月充满期待的四月。在接下来的时间里,我将继续努力,以获得更大的收获。
国网四川培训结束了,回首这段时间,我深有体会。在国网四川的培训班上,我们参与了众多优秀讲师的授课,学习到了许许多多的知识,也收获了许多宝贵的经验。今天,我想就这段时间的学习经验,与大家分享一下我的感受和体会。
第二段:培训收获。
在这段时间的学习中,我获得了许多收获。第一,我认识到了自己的缺陷和不足,了解了自己在团队中的不足点;第二,学到了更多的知识和技能。通过听讲师授课、学习和交流,我更加深入地了解了智能互联网和相关技术,就像是拿到了一把能够打开新知识大门的钥匙。
同时,我也发现了自己的不足之处,发现自己能力和知识储备的不足,这让我深感到了自己的不足,也吸取了许多教训。在之后的工作中,我一定要不断充实自己的知识和技能,不断提升自己的能力和实力。
第三段:结交朋友。
在国网四川的培训期间,我和许多其他的职场新人交到了朋友。我们互相学习、交流,一起分享工作和生活中的经验和故事。这些朋友为我带来了许多支持和鼓励,与他们在一起,我感到了快乐和幸福。在今后的工作中,我相信我们仍会相互帮助,共同成长。
在这段时间的学习中,我深感到:作为职场新人,要做好学习和分享的心态,把自己对知识的掌握提高到一个新的高度,才能更好地应对工作中所遇到的挑战和问题;作为团队成员,要学会认真听取他人的意见,向他人学习,不断改进自己,提升团队的凝聚力和影响力;作为个人,要积极面对工作中的挑战和问题,勇于承担责任。
这段时间对我来说,是一次不断学习、不断成长的过程,一次接受和反思的过程,是在职场上探索和成长的过程。我会把这些经验和体会记在心里,不断总结和改进自己,努力让自己成为一名更出色的职场人。
第五段:结束语。
在国网四川培训结束之际,回望这段时间,我深深感到了成长和收获。在未来的职业生涯中,我要更加努力,勇于面对工作中的困难和挑战,迎接更加严峻的职场挑战,努力提高自己的技能和实力,让自己做得更好。
最后,谨以此文向国网四川培训班的所有老师和朋友致以最诚挚的感谢!感谢你们的关心、支持和帮助,是你们的帮助和指导让我获得了很大的成长和收获。愿大家都能在未来的职业生涯中,继续努力、不断成长!
培训过程中,我们认识到人与人之间的沟通,同事之间的相互帮持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键,国网培训大家都学习些什么呢?下面是本站带来的国网。
仅供参考。
电力行业作为国民经济的基础性、支柱产业,在全国经济建设和人民生活中起着重要的作用。
近年来,国网公司认真实践“三个代表”重要思想,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,坚持改革与发展并举,大力发展电网建设,积极联网工程,改善管理机制,强化优质服务,认真履行服务承诺,安全可靠供电水平大幅度提高,为经济建设提供了有力保障,为我国的改革发展和稳定做出了积极的贡献。
在电力事业发展中,全国各地涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物,他们为电力事业的发展做出了杰出的贡献,他们是电力行业改革发展的中坚,是各族电力职工学习的榜样和楷模,是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。
作为一名国网公司的新进员工,为能够从事电力行业而深感自豪,饱含着国网员工的荣誉感和骄傲感。在看过他们的先进事迹,我的心情久久不能平静,在自豪的同时我意识到了电力员工的另一种刻骨铭心的奉献进取精神。这些劳模在不同的岗位上干着不同的工作,却干出了同样的不平凡。他们无一不是具有坚定的以电力事业为己任的主人翁精神;艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、与时俱进的进取精神;淡泊名利、默默奉献的忘我精神。
通过参与到广泛开展的国网劳模学习活动中,了解学习劳模的开拓进取意识和无私奉献精神。我要以他们为榜样,不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。要坚持科学的发展观,促进自身的全面发展。努力树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德,主动适应时代发展的要求,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。在工作岗位上为电力事业贡献出自己的一份光和热。
从2月28日到7月22日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是。
军训。
在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”,然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“”发展规划,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”,从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况,让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程,并到济南两个变电站进行了实地参观学习,然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”,从理论到实操,包括登杆训练、触电人员急救、装表接线,每一项课程都细致而科学,让我们真正学到了工作的方法,个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训,我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,把书本上的文字搬到了实际操作中,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习,我们不仅对国家电网的各种。
规章制度。
以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海,出自各直属单位。从河北、湖南到福建,从新疆、山西到黑龙江,我们全体学员从陌生到熟悉,从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训,一起拓展训练,一起学习,一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训,大家加深了了解,交流了感情,增进了友谊。我想,这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
时光荏苒,日月如梭,转眼之间还有一个月在济南的培训就结束了。
从刚刚踏入国网培训学院的迷茫,到现在对于老师同学舍友的依依不舍,感叹时间过得飞快的同时,细数几个月来的收获,不禁心生感激,在此我想对送我来培训的湖北省供电公司说一声“谢谢”,感谢公司对我们的重视,给我们这样一个机会学习提升自己;对国网技术学院的各位老师说一声“谢谢”,感谢你们的付出,从严寒到酷暑将知识倾囊相授;对共同学习的同学同事们说一声“谢谢”,感谢你们这几个月与我共同学习,共同进步,让我在学习之余收获了受用一生的友谊。
回首这四个月的日子,有欢笑,有失落,但更多的是收获。期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻,有实践能力的大幅提高,也有对国网企业文化的加深认识,对人生的思考感悟。
初到济南,一开始迎接我们的便是一周的军训。原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了,而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律,特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风,用军队的形式行为来要求我们的工作,做到令行禁止。军训期间每天早上六点零五分集合——全班没有一个人迟到;军训第二天下着大雪,我们在雪地里练习齐步、正步——没有一个人请假。在这个队伍里我感受到了压力,而更多的是激励我拼搏向上的动力。五天的军训虽然很辛苦,但是我们都体会到其中的快乐,来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的,也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练,每天按时起床睡觉,按时出操,生活用品按照要求摆放整齐,良好的生活习惯是一个人成功的保障,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。
正式培训是从电力设备的学习开始的,主要是以设备巡视为主要学习方向,先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、gis、二次设备等的巡视,并学习了部分安全规程。理论的学习往往都是不够的,国网技术学院也特意的为我们安排了两天变电站的现场认知实习,从现场实际了解了一、二次设备的作用、构造、工作原理,并亲自画出了该变电站的主接线图,从而对整个变电站的接线方式及运行方式有了更深刻的认识,然后进行了事故的仿真操作,以便在以后的详细仿真操作前对此有一个初步的认识,最后了解了该变电站的保护及自动装置的配置情况。由于之前对保护方面接触较少,通过这次参观发现自己欠缺较多,从而为后来继保部分的认真学习做好了心理准备。
接下来进行了继电保护,二次回路及技能操作的学习,然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。我们还进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业等方面的培训。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”,从理论到实操,包括登杆训练、触电人员急救、装表接线,每一项课程都细致而科学,让我们真正学到了工作的方法,个人综合素质也得到了实质性的提高。
培训期间,我们用一周的时间学习了特高压电网课程,这门课程让我们了解了中国电网发展最前沿的状态,知道了当今世界电力系统发展的趋势和方向。还穿插学习了国家电网公司概况,国网公司企业文化,中国传统文化等课程。经过这次系统学习国家电网公司企业文化,对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观,明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。
素质拓展培训是我们这次培训中的一个亮点,也是培训的一个重要项目。素质拓展自始至终都贯彻着两个字:团队,拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一个个体只有溶入团队才能取得成功,一个“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,为了共同的目标而努力,这就是力量,是永不后退,这便是团队。素质拓展的任何一个项目,七巧板、毕业墙、穿越电网、高空独木桥。没有团队的团结与协作,我们几乎不可能完成。在穿越电网与七巧板的策划阶段,每个队员都积极参与其中,群策群力,为更好地完成训练项目贡献了力量。通过这两个项目使我们清楚地认识到团队的力量,个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能,在穿越电网过程中如果没有团队的整体目标、没有队友的鼓励,仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的,在此过程中所有队友都有一个信念,那就是拼尽最后一丝脑力为团队取得更好的成绩而努力。同样,团队还赋予我们自我控制的能力,在七巧板项目中团队所需要的是几个小组之间的默契的配合,而不是个人平衡能力的展现,只有自我控制、步调一致才能取得佳绩。
虽然培训学习是紧凑而又充实的,但是国网技术学院仍给我们学员安排了许多丰富的课余生活,从而使我们身心上都得到了成长。我参加了学院组织的五四红歌会、运行培训部组织的拔河比赛、文艺晚会演出,等各项活动,深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢乐。在这个校园里,国网公司给我们提供了最优良的师资,最舒适的环境,能够在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感激。
经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!雏鹰。
励志。
一飞冲天!
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这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在一、培训的内容首先是军训在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”,然后交织成一张心网军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“”发展规划,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”,从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况,让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程,并到济南两个变电站进行了实地参观学习,然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”,从理论到实操,包括登杆训练、触电人员急救、装表接线,每一项课程都细致而科学,让我们真正学到了工作的方法,个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训,我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,把书本上的文字搬到了实际操作中,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海,出自各直属单位。从河北、湖南到福建,从新疆、山西到黑龙江,我们全体学员从陌生到熟悉,从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训,一起拓展训练,一起学习,一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训,大家加深了了解,交流了感情,增进了友谊。我想,这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
二、培训的意义:
通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白:
1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化,公司经营发展受到重大影响,各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时,国有企业改革发展进入了新的阶段,改革力度不断加大,发展任务十分繁重,进行此次培训是企业改革发展的需要,是适应电网的改革发展形势的需要,是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步,新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现,人才是企业兴盛之本、发展之本,企业间的竞争归根到底是人才的竞争,这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。参加本届培训的员工,你们既是公司改革发展的排头兵,更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量,公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养,其主要目的就是想通过这些形式,不断提高系统人才队伍的整体素质,尽早建设一支高素质的人才队伍,最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。国家电网公司不断发展壮大,要实现“两个转变”,建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养,你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前,公司面临加快发展、做大做强的良好机遇,如何把握机遇,克服困难,迎接挑战,促进发展,成就卓越,归根结底,就是靠人才。“国以才立,政以才治,业以才兴”,只有坚定不移地实施人才兴企战略,不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者,不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才,不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质,公司才能在激烈的变革中把握机遇,赢得主动,抢占先机,脱颖而出。
3、本次培训是公司发展目标的需要学习,才能更好地适应不断发展的社会形势,创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的,这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任,更是一种使命,只有在大家的带动下,不断加强全员学习,促进企业整体素质和经济效益的提高,才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。
三、对培训的认识始于早春的2月末,结束于激情的7月底,在这五个月培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。
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从2月28日到7月22日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训,
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在一、培训的内容首先是。
军训。
在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”,然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“”发展规划,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。
第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”,从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况,让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程,并到济南两个变电站进行了实地参观学习,然后对10kv、110kv、220kv以及500kv的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”,从理论到实操,包括登杆训练、触电人员急救、装表接线,每一项课程都细致而科学,让我们真正学到了工作的方法,个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训,我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,把书本上的文字搬到了实际操作中,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,提升了我们的实际工作能力。
通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习,我们不仅对国家电网的各种。
规章制度。
以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海,出自各直属单位。从河北、湖南到福建,从新疆、山西到黑龙江,我们全体学员从陌生到熟悉,从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训,一起拓展训练,一起学习,一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训,大家加深了了解,交流了感情,增进了友谊。我想,这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。
二、培训的意义:
通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白:
1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化,公司经营发展受到重大影响,各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时,国有企业改革发展进入了新的阶段,改革力度不断加大,发展任务十分繁重,进行此次培训是企业改革发展的需要,是适应电网的改革发展形势的需要,是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步,新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现,人才是企业兴盛之本、发展之本,企业间的竞争归根到底是人才的竞争,这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。参加本届培训的员工,你们既是公司改革发展的排头兵,更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量,公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养,其主要目的就是想通过这些形式,不断提高系统人才队伍的整体素质,尽早建设一支高素质的人才队伍,最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。国家电网公司不断发展壮大,要实现“两个转变”,建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养,你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前,公司面临加快发展、做大做强的良好机遇,如何把握机遇,克服困难,迎接挑战,促进发展,成就卓越,归根结底,就是靠人才。“国以才立,政以才治,业以才兴”,只有坚定不移地实施人才兴企战略,不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者,不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才,不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质,公司才能在激烈的变革中把握机遇,赢得主动,抢占先机,脱颖而出。
3、本次培训是公司发展目标的需要学习,才能更好地适应不断发展的社会形势,创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的,这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任,更是一种使命,只有在大家的带动下,不断加强全员学习,促进企业整体素质和经济效益的提高,才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。
三、对培训的认识始于早春的2月末,结束于激情的7月底,在这五个月培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。
为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求,增强员工队伍业务素质,进一步提升窗口从业人员供电服务水平,真正达到内强素质、外树形象的目的,从9月3日起,内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。
此次培训由该局教育培训中心牵头组织,营销部予以积极配合落实,特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。培训分为两期,每期3天,共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。本着一切从实际出发的原则,培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点,并在培训结束前组织全体学员进行了考试,充分做到了“以考促学、有效提升”。
叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧,向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。现场互动和实际演练的有效结合,让培训充分做到了寓教于乐,使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。学员们感受到,此次培训的内容很实用,不但能解决平时工作中遇到的问题,更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵,较好地掌握优质服务技能。表示在今后的工作中,要切实规范个人言谈举止,熟练掌握服务技巧,更好地展示个人素质和企业形象,为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。
而新设立的营业厅现场辅导,更是从实际、细微处出发,对我们营业厅的日常工作作了详细的指导与讲解,让我感到受益良多。如何开好早会,如何作好营业厅日常检查,如何学会对客户微笑......其实这些都是我们日常在做的,但却不懂得如何去提高与利用,经叶老师的点拨才明白,原来早会是可以开地如此生动,营业厅的检查是应该做地如此细致,而真诚的微笑又是服务的叩门石。
二天的培训很快就过去了,最好的学习成果就是学以至用,相信自已一定会利用好学到的知识去解决平时工作中遇到的问题。为自已营造一个美好的未来。
“忆往昔,‘蒸笼’岁月愁”,这句话正是今年的天气的真实写照。全国各地连创高温纪录,全国温度排名前十的城市气温均在40℃以上,就连黄石也持续多天的40℃高温。就是在这样的一个酷暑天里,我们正式告别学生时代,开始了人生的新旅程。
8月6日,是一个值得纪念的日子。对于玻利维亚人民来说,这是他们的独立日;对于虔诚的基督教徒来说,这是基督易容显光的日子;而对于我来说,这是我人生中的一个重要转折点。上午9点,我怀着激动的心情来到国家电网黄石供电公司的大楼里正式报到。一起报到的同学中,有认识的,更多的是一张张新鲜的面孔,看得出来,大家都和我一样,内心都有些兴奋、紧张,也有点茫然。随着三天的培训结束,在走出大楼的那刻,我感受到了自己这几天的细微变化。
如果用一个字来表达此次培训的心得的话,那就是——“变”。这与培训最后一天分组时,我们起的组名一样:变。时代在变迁,科技、人才的竞争愈发激烈;公司在改革,正在向“三集五大”转型和发展,对于刚刚入职的我们而言,最先需要面对的是自己的角色要变,我们不再是衣食靠父母的学生,从现在起,我们不仅需要经济独立,同时还要学会自己筹划和安排自己的生活。从更长远的角度来看,以后的天地将是我们这一代人的,我们需要努力去开拓,需要逐渐褪去稚嫩的自己。
三天的学习,由“变”来讲起,可以分为如下三点:
首先,“作业改错”的习惯要变。在开始正式培训的第一天,首当其冲的就是安全教育。电网是一个高风险的行业,每年不管如何避免,总是会有一些我们不愿意看到的事发生,因此,我们必须将安全二字铭刻心间。正如刘工所说,进入电网企业和学生时代不同了,以前作业做错了改过来就是了,可现在我们不允许出错,一旦出错,酿成事故,就没有改正的机会了。在现实工作中,偶然因素很多,有时候无法避免的出现一些意外,而我们能做的就是牢牢记住安规,按流程作业,将风险降到最低。课堂上,刘工还列举了一些经典案例,图文并茂的向我们展示了一些常见的错误操作和在发生意外时的一些应急措施,使我们收益匪浅。这短短一上午的培训,可能会对我们在以后的工作中挽救一次生命,避免一起重大电网设备事故起到至关重要的作用。下午的培训,使我们对黄石地区的电力行业发展和分布有了一个大致的了解,同时也加深了我们对电网安全运行的理解和认识。这些知识都是和我们今后的工作是息息相关的,也是为今后的工作提供了指导。
其次,毕业就“船到码头车到岸”的思想要变。第二天我们学习了公司的一些规章制度。李主任将公司重要的奖惩管理办法和福利待遇进行了讲解,对各职称这块的评定流程,各层次待遇做了深入分析,并且对我们今后的人生进行了一下简单的规划指导,我不由感到身上的压力又重了些,在今天这种“逆水行舟,不进则退”的时代里,我们必须时刻保持危机意识,始终保持自己努力学习的步伐。
最后,能力就是力量的观念要变。在最后一天的课程中,彭工为了让我们更深刻地理解绩效管理,将我们分成了几个小组,期间还穿插着心理测试、讨论和游戏,让我们自由发挥充分利用每个人的长处,将效率最大化。整个课程可分为个人的绩效管理和企业的绩效管理两部分。在个人的绩效管理中,给我印象最深的一句话就是“办法总比困难多”。记得刚上大学时,有人送我一本书叫《不抱怨的世界》,讲的也是这个道理,当时并没在意,进入社会后感受要深切一些,人的一生不会总是顺风顺水,总要遇到点困难,总是在那不停的抱怨则无济于事,更不会有所作为。我们要学会思考,为什么会出现这些困难,再究其根本原因,从最基本的地方开始着手解决问题,办法总是人想的,你不去思考,问题始终都是问题。彭工还给我们讲述了企业的绩效管理,我们看到一个大型公司良好地运转,需要很多的支撑,如人才、方法等等,这就是我们上课学到的“冰山效应”。国家电网是世界五百强排名第七的大公司,管理这么一个大公司,就必须调动大家的积极性同时又不至于整体乱套,绩效管理就很好的解决了这一问题。在企业绩效管理中,“沟通”这个词语让我印象尤为深刻。企业管理不是简单地做数学题,一加一永远等于二,在企业中,一加一可能小于二,更可以大于二,这就需要我们的沟通。这让我想起了今年nba的湖人队科比和霍华德,不管那些球迷怎么黑他们,但不可否认,他们两个人可以说是在现今nba中得分后卫和中锋这两个位置上最好的两个人了,再配上加索尔和纳什,阵容可谓是华丽无比,但经过常规赛的磕磕碰碰,勉强赶上季后赛的末班车也在第一轮惨遭淘汰,这便是沟通的问题,球员和球员的沟通,球员和教练的沟通,球队和管理层的沟通等等。一个企业更是这样,需要沟通,员工之间、员工和领导之间、下级领导和上级领导之间,必须做到先统一思想,再统一行动。有时十个人想实施十个好想法,还不如十个人实施一个好想法,将集体的力量最大化才会给企业带来更多的好处。
培训的时间是短暂的,我们才刚刚上路,在今后的工作中,我们还要继续学习。在工作当中,还有更具体、更广阔、更实际的舞台等着我们去一展身手,我们需要在实践中跟着老师傅、老专家在学中干,在干中学,在新的岗位上充分发挥自己的长处,弥补自己的不足,开拓进取,为企业和人生书写新的篇章!
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作为新进入国家电网公司的员工,我有幸参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训,我不仅学到了专业知识和技能,还收获了许多宝贵的工作体验和人生感悟。下面我将从培训内容、教学方法、学习氛围、寓意深远和启示五个方面来分享我的心得体会。
首先,培训内容精彩纷呈。课程设置了从基础知识到高级技能的层层深入,使我们逐步掌握了从事电力工作所必需的理论知识和实践经验。培训内容不仅包括了电力系统的构造、管理和运维等基础知识,还有针对特定工作岗位的专业技能培训。比如针对电力维修工的岗位要求,我们接受了电器维修、设备检修、安全操作等实操训练,增强了我们的实践能力。这些内容的设置,既保证了我们的全面发展,也为我们今后的工作打下了坚实的基础。
其次,培训教学方法注重实践。培训课程采用了理论与实践相结合的方式,通过实际案例、模拟操作和角色扮演等形式,让我们更直观地理解和掌握所学知识。在模拟实操环节,我们被分成小组进行项目合作,共同解决工作中遇到的问题。这种亲身参与的学习方式不仅增强了我们的团队合作能力,也提升了我们的应变能力和解决问题的能力。
第三,培训氛围积极向上。整个培训过程中,我们之间充满了友爱互助的精神。在培训班上,我和同学们一起学习、讨论,时常争论各自的观点,相互学习和取长补短。老师们也非常热情,总是耐心回答我们的问题,积极鼓励我们的发言,让我们感受到自己的价值和能力。这种积极向上的氛围不仅让我们培养了自信和勇气,也让我们在学习中感受到了更多的乐趣。
第四,培训寓意深远。培训过程中,我逐渐明白了培训的目的和意义。国网公司作为电力行业的龙头企业,一直致力于为国家的发展做出贡献。而我们作为公司的一份子,要承担起历史赋予的使命和责任。培训的每一个环节都体现了公司对员工的培养和关怀,也提醒着我们要时刻保持对电力事业的热爱和敬畏之心。
最后,培训给予了我许多启示。通过培训,我意识到作为一名员工,要不断学习和提升自己的能力。只有持续学习,我们才能适应不断变化的工作环境和要求。同时,培训还教会了我勇于创新和敢于担当的精神。在电力行业这个高风险的领域里,我们必须时刻保持高度的警惕和责任感。只有不断创新和担当,我们才能应对各种挑战和风险,不断推动行业的发展。
总之,参加国网公司的培训让我获益匪浅。通过丰富的培训内容和实践经验,我不仅提升了自己的专业能力,也增强了自信和团队合作的能力。培训过程中的学习氛围和寓意深远也让我受益良多。我相信,通过这次培训,我已经做好了为国家电网公司做出贡献的准备,并且将秉承着培训中的启示,不断创新和担当,为中国电力事业的发展贡献一份力量。
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