先进基层党组织事迹材料大全（16篇）

事迹材料是以事实和数据为依据，对个人或团体在某个具体事件或活动中所取得的成就进行概括和总结的文字材料，它能够客观地展示出其在这个事件中的表现。接下来，请大家欣赏一些真实的事迹材料案例，相信这些真实的故事会给你们带来很多思考。

先进基层党组织事迹材料

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会。

报告。

和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

201x年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年，连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月，经市委批准，被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

基层村党组织先进事迹材料

为更好地开创扶贫开发新局面，夯实基础工作基础，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照中央、省、市、县委关于农村扶贫开发一系列部署要求，结合我村支部实际，制定本方案。

一、指导思想和目标要求。

1、指导思想：以党的十八届三中、四中全会精神为指导。切实提高运用法治思维和法治方式推进农村改革的能力和水平，围绕扶贫开发主题，结合党的群众路线实践教育活动，以加强我村基层组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，为我村的扶贫开发工作提供坚强的组织保证。

2、目标要求：按照依法治国、执政为民的要求，全面加强和改进农村基层组织建设，基本达到以下要求：

（1）组织体系健全。建立健全我村基层组织体系（一名党支部书记，两名党支部委员）。村级配套组织健全。

（2）班子功能增强。进一步配齐配强我村“两委”班子，以具有高中以上文化程度为主的中青年成员为主体，确保村干部政治素质好，发展能力强。

（3）党员素质提高。党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，为无职党员设岗定责。确保党员发展工作有计划进行，确保新党员中30%以上党员具有带头致富和带领致富的本领。

（4）工作机制完善。在支部班子带头下，形成齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。服务农民、组织农民、保护农民制度体系较为完善。

（5）服务保障有力。使我村基层党组织的核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力推动我村扶贫开发工作的有序开展。

二、加强农村基层党组织班子和干部队伍建设。

1、选好配强领导班子。着重从致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部，对战斗力不强的干部及时予以调整。

2、加强干部教育培训。加强农村基层干部任职培训、任期培训，每年利用春节前后开展一次主题教育，组织干部进村入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育，农民长期得实惠。

3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风廉政建设，引导村干部增强对群众的感情和对工作的激情，改进工作作风，做好新时期农村工作，建立健全各项规章制度。

4、完善激励监督机制。探索建立工作报酬、社会荣誉、政治待遇等多种形式的激励机制，营造关心、支持和保护农村干部干事创业的氛围，建立健全重大事项报告、述职述廉等制度，完善民主评议，诫勉谈话等制度。

三、抓好农村党员队伍建设。

1、加大党员教育力度。组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理念，特别是抓好党的当前依法治国等重大决策的学习，突出抓好党章学习。坚持开展党员主题教育，利用各种方式加强对农村党员进行专业化技能培训。

2、严格党员管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党组织关系接转等制度，定期开展党员党性分析评议活动。加强对流动党员教育的管理。

3、完善党员发挥作用平台。深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动。建立农村党员发挥作用承诺制。

4、重视发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针，在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年青党员，重视发展女党员，力争做到每年发展新党员。全面实行和规范发展党员联名推荐制、票决制、预审和公示制，扩大民主，加强监督。

四、建立农村基层党建工作机制。

1、完善村党组织设置。调整和改进村党组织设置，理顺工作关系，形成顺畅的.工作运行机制。

2、健全村党组织领导的村民自治机制。发挥村党组织的领导核心作用，支持村委会依法开展工作，完善决策机制，推进决策的民主化、科学化、制度化。进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，不断推进党务公开、村务公开、民主管理，完善“一事一议”制度。

3、转变农村基层党组织职能。不断强化组织管理、教育引导和服务协调功能，通过启发教育、民主教育、示范引导等方法开展工作，自觉运用法律、经济、政策等手段解决问题。深入开展为民服务全程代理工作。

五、加强对农村基层党建工作的领导。

1、强化农村基层党建工作责任制。第一书记切实履行起我村基层党组织建设第一责任人职责，支部书记要担负具体责任人的职责，在全村上下形成齐心协力抓党建的工作合力。

2、加强村级组织活动场所建设。用三年时间，通过多种途径解决我村组织活动场所问题。按照有标牌、办公室、党员活动室、为民办事全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络、文件资料柜等要求，加强活动场所建设，做到“一室多用”。

3、推进农村基层党建工作的创新。积极探索加强和改进农村基层党组织建设的途径和办法，及时推广好的做法和新经验，使基层党建工作不断适应新时势、符合新需要、迈上新台阶。

先进基层党组织事迹材料

“追求卓越活动，即创建先进基层党组织，争当优秀党员。这是在基层党组织中广泛开展、卓有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头的，而是行动的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委，是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人，其中正式党员89人，预备党员15人，教师党员67人。近年来，沧州市第一中学党委，在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

2020年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,上海市第一中学党委以党的十九大精神为指针,认真贯彻落实中国特色的社会主义重要思想，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

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*对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

校党委严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。校党委通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时通过“三会一课”制度定期讨论党委工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我校基层党组织的健康发展。积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

校党委建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全校学生情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度，充分发挥团组织的作用，做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使校党委能够了解真实情况，提高发展质量，也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面，学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时，教师党支部也加强了对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党委汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。确立“制定发展计划严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。2020年学校党委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报校党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度等。通过实行规范化、制度化管理，校党委建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度，积极开展民主集中制学习教育活动，使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的重要讲话等理论文章，深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作，尽职尽责，尽心尽力，互相尊重，互相支持，团结向上，起到了模范带头作用。

2、加强对干部的教育与管理。

按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神，加强警示教育。在领导干部管理方面，每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话，了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容，并注重对领导班子的情况进行分析。

3、改善结构，提高素质，调整充实领导干部队伍。

2004年,校领导班子有较大变动。在校党委的领导下，新班子成员职责明确，不推诿扯皮，不搞内耗，重大事项经民主讨论，反复斟酌，安排科学、合理，力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗、特别有作为”的一中精神，推动了学校各项工作的长足发展。

党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要意义，把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学，以自身优秀的品质，带动他人，进而形成良好的学风和校风。校党委2004年发展青年教师党员2名，学生党员4名，全部为优秀教师，毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上靠的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，保持党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，保持党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，校党委委员以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正为群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题，错误处分率为零人次。

校党委的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交党委。

工会组织加强自身建设，按照《中国工会章程》规定按期换届，教职工入会率达95%以上，学校工会健全各项工作制度，成立工会活动小组，定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制，推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程，认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》，深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制，认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育，开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身体素质，增强凝聚力。

团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大团员学生中开展了道德实践日记活动，以培养学生道德观念为重点，增强对道德实践的管理和规范，对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要意义。

认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，关心老干部的生活，积极组织老干部开展活动，充分发挥老干部的余热。

进一步加强中小学生的法制教育，开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动，通过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作，大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作，加强自我管理，加大力度整治学生进网吧等现象，注重搞好警民共建活动，加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查，做好学校的安全工作。

认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作责任状，明确工作目标和责任，对计划生育工作实行严格管理，加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作，2020年计划外生育为零。

运输、劳务、红枣是我村的主要收入。村三委班子团结，村风较好，村民致富发展的积极性较高。

(一)主动请缨、受命危难，融入脱贫攻坚大会战。

精准脱贫工作开展以来，_便一直担任_镇_崂村驻村工作队队长，2017年4月27日，因其工作突出，组织上又任命他为_崂村第一书记，新的岗位意味着更大的职责，_进一步深入农户，走访村民，了解民情，在_崂工作的两年中，和父老乡亲建立了深厚的友谊。

2017年5月份，由于_村村精准脱贫工作进展不顺、形势堪忧，故急需调派骨干人员充实驻村扶贫队伍，但在脱贫攻坚任务极其繁重的情况下，扶贫骨干力量捉襟见肘，一时未能确定合适人选。在此困境之际，_于5月18日主动请缨担任了_村第一书记。彼时的_村，村情复杂、矛盾突出，脱贫工作较为滞后，但他主动作为、迎难而上，决心打一场翻身仗。

担任_村的第一书记后，_深感使命光荣，责任重大，前所未有的压力使得他接连十多天睡不着觉，天天想着如何搞好脱贫攻坚工作，如何不让组织失望，不让村民失望。十多天的辗转反侧，他暗暗下定了“强党建、兴产业、树形象、办实事”的决心。为了尽快熟悉和了解_村的村情，他和驻村工作队、大学生村官、包村干部一道走门串户，在田间地头与群众交流沟通，了解老党员、种养能手和贫困户的所想所盼以及遇到的具体问题和困难，做到了不仅将村情民意写在本上，更是记在了心上。到村将近三个月，吃住在村，工作之余就到老百姓家中走访，和老百姓拉家常，千方百计为老百姓办实事办好事，做老百姓的贴心人。

(二)上下协调、召开会议，全面落实精准脱贫政策。

为了让全体村民和贫困户了解精准扶贫的政策，在团省委驻村干部的帮助支持下，_及时召开精准扶贫政策宣讲培训会，精准扶贫政策随着宣讲活动的开展走进了千家万户，真正做到了村不漏户、户不漏人。通过向全体村民，尤其是贫困户发放宣讲资料等形式，向群众宣讲了新阶段扶贫开发的政策精神，并现场对群众进行脱贫致富政策的解读。

宣讲培训后，_和团省委干部、驻村干部结合贫困户的实际情况，登门入户给予讲解，鼓励党员干部要带头学习好、领会好文件精神，勇做攻坚克难的领路人、脱贫致富的带头人，形成模范影响力，促使群众树立脱贫致富的信心和决心。通过宣讲，贫困户们清楚了政策走向，理清了发展思路，准确把握了新阶段省、市、县扶贫开发工作的战略部署、总体要求和政策措施;参加会议的干部和村民群众们深深共鸣，表示将全心投入到扶贫攻坚工作中，为脱贫致富贡献自己的力量。

(三)以身作责、加强党建，强化组织引领作用。

为了保证各项工作能够有力地推进，_紧紧抓住“两学一做”学习教育这个载体，以群众看党员，党员看干部的要求来要求每一位党员和干部。他坚持用好“三会一课”制度，带头紧抓村支部和党员的思想政治建设;不断提高党员干部方针政策和依法办事意识;规范运用“四议两公开”工作法，提高班子议事决策水平和群众参会议政能力;充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党支部的凝聚力、号召力得到进一步提升，战斗堡垒作用更加明显突出。通过加强班子建设，强化三委分工合作、发展共建的意识，严密组织，在_村形成一支乐于奉献、能干实事、有责任、有担当的“党员干部队伍。

担任第一书记以来，_在村基础设施建设方面做出了巨大的贡献：一是积极到帮扶单位人社局、县相关业务扶贫部门申请项目、寻求帮助。为东王家山村砖铺通户公路2.8公里，_村砖铺通户公路3.5公里。二是和国土局争取项目为_村整合推平土地240亩;三是与县卫生局争取，在薛家塬村修建村卫生室三间，方便村民看病就医;四是与县水务局联系，为村民争取自来水入户，保证所有村民吃上了干净放心的自来水;五是与帮扶单位县人社局争取做大型精准脱贫广告宣传牌4块，在三个村民小组和村委会脑畔上打造了宣传标语，营造宣传氛围，做到“扶贫先扶智和扶志，帮扶先帮技和艺”;六是协助修建了薛家塬幸福苑，目前已竣工;七是协助修建了会议室，目前主体已竣工。

在贫困户方面：_协同人社局与多家用人单位协商，为村剩余劳动力提供就业机会，并免费指导培训劳动技能。下一步计划在_村建设一个大型养殖场，一是是吸收有劳动能力的贫困户打工，二是采取吸收贫困户用土地入股，使村民变股民，资产变股金;三是采取高价收购贫困户玉米秸秆和玉米，四是采取收购贫困户的苜蓿等草料。为我村全面脱贫提供坚强保障。

驻村工作虽然任务艰巨、十分艰辛，但_确很充实、很幸福。每次为村民们办了一件小事，当老百姓投来感激的目光时，_都觉得那是人生最大的快乐!“心系群众冷暖、早日实现脱贫”，这是他驻村任职时给自己定下的工作目标。作为一名基层党员干部，_将不负重托、不辱使命，为群众谋福利，为百姓办好事，春风送暖起新程。他以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感把党的惠农政策和对农民的情感源源不断的送进每一个群众心中。

心中唯念农桑苦，耳里如闻饥冻声，这是_村第一书记_的真实写照。在当前的脱贫攻坚战中，我们需要一批一批像他这样的一线扶贫干部。_同志用实际行动书写了一名驻村帮扶第一书记的责任担当，诠释了一名年轻干部的为民情怀，我们应向这样的“扶贫斗士”致敬!

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探究建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类流水线设计，做到有章可循自动运转。考核常态化。实行“一事一结即时考评月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。环绕反映工作数量工作质量工作作风，设置了工作量书记表扬主任表扬领导批评请假量群众满足度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化常态化的经验做法，中央创先争优领导小组中央党建领导小组中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员中央书记处书记中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或赋予表扬。xx省委书记张庆黎省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院钻研室国家行政学院北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期累积。创办反映xx市委工作思路的党内刊物[重要观点]，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理归纳提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办[重要信息]，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次四次五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。[阔步迈向“同城化时代”][华为总部为什么落户xx]等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”“要不要‘争’”“要不要‘创’”“学雷锋，做老实人干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁工作疲沓缺乏协作精神组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探究新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化制度化公开化。常态化，就是工作一旦呈现纰漏，党支部立即指出存在问题并赋予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此催促大家克服缺点保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入[批评登记簿]，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训以老带新选树标兵定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市区)和市直部门，遴选政研干部来学思路学文字学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物[廊研通讯]，设置工作导向业务探讨工作感言等栏目，大力营造坚韧严谨高效，探真知求卓越乐奉献的政研文化。

201x年5月，省委省政府决策咨询委员会省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年，持续4年被市委市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年，持续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月，经市委批准，被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

xx高级中学党委拥有一支热爱教育事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员260人，其中，在职正式党员160名，预备党员1名，占全校教职工人数的47%。自2010年以来，学校按照上级党委的布置积极深入开展了创先争优活动，取得了明显的成效。几年来，学校先后获得xx省“模范职工之家”、xx省“工人先锋号”先进集体、xx省学生军事训练工作先进单位、xx市教育局教代会制度创建“达标单位”、xx市教育系统“五五”普法工作先进集体、xx市教育局“让教育充满爱主题教育先进集体”、xx市“师德建设先进集体”等荣誉称号。另外，学校连续第三次获得市教育局年度综合督导优秀等次，连续第三次在市教师业务能力测试中夺得第一名，还顺利通过了xx省课程基地和xx省四星级普通高中的评审。

一、加强班子建设，促进科学发展。

学校本届党委于2012年3月选举产生，经上级党委批准，程序符合组织规范。2012年4月进行了新一轮支部改选，支部书记、支部委员有中层干部和教学骨干教师担任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，使其成为建设和谐校园的有力组织者、推动者、实践者。

学校领导班子团结协作，以“办走进生命的学校”为核心价值，以“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”为办学思路，以“坚持、完善、创新”为基本原则，以人本立场、人文立场为基本立足点，以“做、学、教”教改实验和教育信息化建设为重点，以创建xx省四星级普通高中为契机，深入推进学校的内涵发展、特色发展。学校严格执行民主集中制各项规定，坚持和规范党政联席会议制度，对重大问题进行讨论和作出决定，提高科学决策水平，有效避免决策的随意性。

党委能充分发挥政治核心作用，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行，带头倡树正气，自觉抵制不良风气的侵蚀，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。以“三解三促”长效化树立党员干部密切联系群众作风，深入联系点，进入班级关注教师和学生，帮助基层和群众解决实际问题。

建立了“四个一”制度：党委成员每学期听一次集体辅导;每学期主讲一次报告会;每学期写一篇调研报告;每个月读一本好书或一篇好文章，写一篇读书笔记。

二、加强制度建设，建立长效机制。

学校一贯把党建工作融入和服务教育教学工作。在创先争优活动中，先后制定了《xx高级中学党委深入开展创先争优活动实施方案》、《xx高级中学党委创先争优活动领导点评工作实施方案》、《xx高级中学党委关于深化党员“五带头、五争当”活动的通知》、《关于xx高级中学深入开展“践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动的实施意见》等一系列文件。结合实际，确定活动主题和载体，以创建“学习型党组织”为活动载体，加强党性教育;以创建“书香校园”为活动载体，深入开展“自我超越、实现跨越、追求卓越”读书活动和“大家讲坛”、“彭城名师”讲座系列活动;以“立足岗位，追求卓越，争当先锋”为载体，开展“三轮赛课”活动(干部、党员、教师);以“师德师风”建设为载体，开展“学生最喜爱的教师”评选活动;深入开展“五争当”活动(争当“学习标兵”、“为人师表标兵”、“爱岗敬业标兵”、“勤廉标兵”、“道德风尚标兵”)，努力实现“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气)目标要求，充分发挥党员先锋模范作用。

学校完善了“教师教学绩效月考核”细则，增加课堂管理、听课督导、论文发表、课题研究、业务能力测试、教师的“四个一”(读一本教育教学专著、开设一次研究课或学术讲座、参与一个课题研究或发表一篇论文、开设一门校本课程或指导一个学生社团活动)等考核内容。充分发挥班级常规管理考核办法的激励功能，细化和完善星级班级评比办法，继续开展十佳班主任评比工作。继续开展“学生成长导师制、伙伴制”、大力推行“做、学、教”自主学习模式、完善学校、家庭、社会三位一体教育体系，以良好的师德教风带动学风校风的转变。激励广大党员在各项考核和工作中，努力发挥党员的先锋模范作用，造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。

1、开展“三轮赛课”活动。组织了干部和党员的三轮赛课以及课改全员过关课等活动，对打造高效课堂、提高教育教学质量起到了良好的促进作用。学校一本、二本文化类上线人数连续多年均有较大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和奖励。教师队伍建设成绩斐然，市教师业务能力测试连续三年夺得总分第一。2013年在市第七批名师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师评选中入选人数居全市各学校前列，7位教师在省市级评优课或基本功大赛中夺得一等奖，一大批团队和个人被授予各级各类荣誉称号，比如数学组被授予xx市师德先进集体，窦月玲老师被授予xx省巾帼建功标兵等。如今，学校的“做、学、教——自主学习”课堂模式已经成为xx地区课改的一面旗帜，仅2013年度就接待了二十余次外校参观学习团队，产生了广泛影响。

2、开展打造“书香校园”活动。建成教师书吧，优化人文环境。举办首届教职工书画、摄影、收藏、工艺品展，推进学校文化建设。开展了读书活动(给全体党员推荐阅读《辩证法随谈》、《国家中长期教育改革发展规划纲要解读》、《给教师的建议》)，并进行了读后感的评比。利用暑假，举办了班主任论坛和青年教师论坛。开设“大家讲坛”，先后邀请了原市委宣传部副部长司云胜同志、xx师范大学党委书记徐放鸣教授、原xx省教科所所长成尚荣教授、南师大博士生导师杨启亮教授等作专题报告。与xx报业集团教育事业部联手打造“彭城名师”系列讲座，与彭城视窗教育频道联手打造“名师课堂在线直播”栏目，推出学校名师，惠及全市中小学生。在省市“向伟大领袖学习和感悟生命力量”、“学习吴邵萍老师”、“老少携手学党史、颂党恩、跟党走”、“中国梦，我的梦”等主题征文、演讲活动中一大批教师学生获奖。

3、开展“师德师风”建设活动，组织“感动徐高”人物评比、“红烛杯”优秀班主任等各类评比，树立典型，营造比学赶帮超氛围。张功忠老师被评为xx市教育系统优秀教育工作者，周炳新老师荣获“xx市师德先进个人”称号，王磊老师被评为“xx市青年名师”，孟文娣、徐展老师荣获“xx市学生最喜爱的老师”称号，盛译萱老师被评为xx市优秀班主任。

4、关心教职工身心健康。改善师生就餐环境，督促食堂提升饭菜质量。为教职工每人订一份奶，每人供应一份早餐，每人订阅一份报纸。组织了教职工暑假趣味运动会、秋季运动会、排球赛、迎春团拜活动等。成立了****、钓鱼、摄影、羽毛球等10多个协会，丰富教职工业余生活。为身患重病的储阳华老师捐款5.797万元。

5、开展各类慰问活动。每年“八一”节前，校领导赴学校共建单位德育基地——王杰部队、大郭庄机场、雷达团、武警支队等开展慰问参观体验活动，受到官兵们的热烈欢迎。春节前夕，在“送温暖”活动中，学校党政领导、工会对学校离退休老干部、老教师以及生活困难的教职工进行了春节慰问走访活动，给他们送去慰问品和学校的关心、祝福。寒假期间，学校扎实推进“五个一”标兵活动。在学校领导班子的带领下，所有班主任及部分任课教师分组走进了学生家庭，走访、慰问学生。学校还特意为生活困难的家庭带去了慰问金。2011年12月，全校师生积极响应高二(16)班发出的倡议，捐赠衣物近600件，及时送到了特教中心和市社会捐助服务中心。《都市晨报》对此义举进行了跟踪报道。xx教育网对此项活动做了宣传报道，给予了高度肯定。2012年2月，得知xx工程学院朱妍同学患上急重性再生障碍性贫血急需救治时，全校师生积极捐款共1.013万元，及时交到朱妍父母手中。

三、加强队伍建设，做好常规工作。

加强党员队伍建设。党员亮牌上岗，坚持党员教育长效机制，认真抓好新党章的学习、贯彻、落实，充分尊重党员权利，发扬党内民主，加大党内监督。着力抓好“五个一”(每学期每名党员教师上优一堂公开示范课;帮扶一名问题学生;公开一项承诺;写好一篇教学反思;写实一篇党性分析材料)主题实践活动。

扎实做好常规工作。一是做好积极分子的教育、培养和考察工作。二是严格党费收缴管理。按时足额上缴党费，定期通报。三是进一步加强离退休党员干部的学习教育，使老党员组织活动正常、管理教育到位。四是不断完善党内激励关怀帮扶机制。

四、加强宣传工作，营造良好氛围。

我们恢复出版了《xx高级中学报》，更新完善了校园网站，加强了与电视台、报刊、网络等媒体的互动，广泛宣传创先争优活动，及时报道创先争优活动中的感人事迹，其中王红、张功忠、盛译萱等老师的事迹被登载在《xx日报》“师德故事”栏目中，让全体教职员工感受到了活动的成效，在校园里形成了良好的风气，在社会上产生了积极的影响。

xx镇xx村地处xx镇南部，xx脚下，环境优美，空气新鲜，是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村，耕地面积2176亩，山地面积xx余亩，312户，1272人，党员20名，共有男女劳力6xx人，外出经商务工人员420人，村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业，外出经商务工等产业，年均人纯收入xx元，全村社会稳定，安居乐业，社会各项事业进步。

在上级党委政府的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕强村富民目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设，全村经济发展势头良好，农民生活水平较高，主要抓了以下几个方面：

建立了党员活动日制度，每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动，活跃了党内气氛。认真完善“三会一课”制，抓住落实科学发展观活动学习教育机会，引导党员干部自我剖析检查，查找思想问题，与时俱进。进一步完善工作机制，村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、“两委”干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中，全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗，全村岗位分为六大类18个岗，解决了过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，为农村党员发挥作用创造了有利条件。

建立了村理事会制度，大力开展改水改厕改路工作。近年来，共投入资金200余万元，新修硬化公路8公里，集资xx余万元用于村民改水，现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕，投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村(自然村)通硬化公路，村村(自然村)有自来水。xx7个自然村的规划建设正在逐步实施，公益事业的不断完善，村组面貌的不断改观，极大地体现了保持党员先进性教育的成效。

认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题，以旅游业为依托，从配套旅游服务入手，开展绿色生态农家乐，打造生态游，村支部干部在村民有顾虑的情况下，带头办起了第一个旅游服务基地，开设农家餐馆。同时上门做工作，积极跑资金，以保持农村生态本色为特色的xx农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下，终显成效。在全村有农家餐馆12户，农家旅社6户，他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客，年接待游客xx人次，直接参与旅游人数达150人，旅游创收18万元，实现人均增收近140元。

在做好旅游配套服务的同时，xx村还结合其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展木竹、茶叶、优质稻种植，打造绿色生态农产品，现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地，构成xx村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中，党员带头示范，村民积极积极参与，新增种植茶叶200亩，笋竹两用林xx0亩，优质稻800亩，农民直接增收180元。

在发展农村经济的同时，xx村注重引领先进，触动后进，认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务，对特困户及时了解情况，认真解答难题，帮助摆脱贫困，引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时，大力开展“三培两带”工程，村支部成员每人帮扶一个特困户，党员每人联系一个农户，现全村有科技示范户15户，党员联系农户7户，扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信，在去年的两委班子换届选举中，原班子成员均以85%以上的高票当选。

xx村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓，健全和完善了各项制度。

1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前做到分工不分家，团结协调，配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强，龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。

2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度，上班制度，值班制度，党员代表议事制度，村民代表议事制度，重大事项集体决定制度，党风廉政建设等一系列规章制度，为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行镇党委、政府出台的相关文件，加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上，村务、财务公开要求每月一次。内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上，以公开栏为主。在管理上，定期不定期进行检查。

3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，使党员成为带领群众发展经济的能手，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员公推制。三年来，新发展党员6名，培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度，抓好流动党员管理，及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。

经过全村党员干部的不懈努力，我们的工作取得了一定成绩，但与上级党委的要求相比，与广大人民群众的要求相比，还有许多不足。在今后的工作中，村党支部将始终坚持以党的“十七大精神”为指导，总结经验，查找不足，积极进取，创新机制，全面推动各项工作再上新台阶。

今年来，县财政局党总支以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。

一是强化示范带动，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好读书笔记，带头深入实际调研，先后完成10多篇高质量的调研论文，其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念，以服务全县经济社会发展大局为己任，不断提高服务质量和管理水平，赢得了服务对象和全社会的理解支持。

一是开展教育培训活动。先后开展了“沈浩同志先进事迹”，“责任胜于能力”专题学习活动，开展各项专题培训4次。通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，在全局开展了“服务标兵”、“岗位能手”评选活动，为创建工作注入了活力，促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“四比四看”，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺，班子成员经常到村调研和指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次，送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，开展“廉政学习对照日活动”经常进行警示教育，强化监督约束机制，打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出“服务联系卡”、“服务快捷通”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设活动，促进了各项工作的开展。今年来，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底，完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元，较上年同期增长47.5%，占年初预算的41.7%。全县完成一般预算收入48181万元，较上年同期增长43.8%，占年初预算的39.5%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装，筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷2.263亿元，为38家企业提供新增担保资金1.42亿元。积极组织协调资金，保证了财政运转，保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份，全县共完成各类评审项目90个，审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金，发放家电下乡补贴金额1262万元，兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元，兑付率均高于全省平均水平。

近年来，我们xxx中心小学党支部在上级党委精准领导下，围绕工作中心抓党建，依托广大党员先锋模范作用，模范践行三大代表，以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上体现带头作用，使学校在近几年取得了可喜成绩。

一个党员的素质如何，是反映和衡量其先进程度最基本的标准，只有优秀的政治素质，优秀的思想素质和强大的能力素质，才能具备先进的基本条件。提高党员素质，保持党员先进性，最重要的是在学习上下功夫。加强学习是加强党性锻炼和党性修养的现实需求，是确立正确的世界观、人生观和价值观的需求，是提高业务素质的需求。我们总是把学习放在第一位，学习制度化、定期化、规范化。通过学习，让每个党员更新观念，坚定信念，不断完善自我，发展自我，超越自我，全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性，始终保持纯洁，始终保持先进性，使党支部始终充满活力和动力。

学校领导和党员教师不仅是教育教育的中坚，在其他各个方面也可以成为模范，近三年来教师义务献血，党员人人报名，仅学校领导就有五人领导参加。另外，每年为贫困地区捐赠服装，捐赠春风行动、钱塘江堤坝、学校爱基金会，党员也总是领先。去年春节前，党支部开展送温暖、红旗党支部申报材料范文过好年党员扶贫活动，结对贫困学生30余人，捐款折扣人民币10680元，为这些贫困儿童解决生活、学习困难，让他们感受到党的温暖，享受童年的快乐。

很多事实表明，同样是教师，在成果强的学校工作，在不求进取的学校工作，其表现大不相同，党组织思想政治工作的效果很重要。在党支部、工会组织的集团教师德创优活动中，我们认真考虑和讨论了教师角色的定位。村先进党支部申报资料确立学生是我们的教育主体，也是我们的服务对象，要求所有教师在传统的师道尊严中绝对化、不合理的观念和意识，确立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多笑容、爱护、理解、尊重，更好、更全面的培养人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了领导作用，他们在改变教育观念、提高服务意识方面处于领先地位，所有党员都能确立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员先驱模范作用，自觉为学生服务，为家长服务，为教师服务，为学校服务。以学生和家长对教育的需求为首要任务，以学生和家长对教育的满意度为首要追求，为了加强学校和家长、社会的沟通，学校向所有学生发放了诚信服务卡，成立了家长委员会，设立了校长信箱，雇用了30多名校长助理，开通了心灵直通车。同时，不断完善家庭学校联系和家长会制度，以此为载体，了解学校各项工作的执行情况、存在问题，不断提高自己的教育理念、人格魅力、教育能力，为学校开展工作奠定基础。学校还将党员保先教育活动、学生最喜欢教师选拔活动和学校创造最令人满意的岗位与学校教师道德建设密切相关，大力倡导爱岗、敬业、爱生、献身教育思想，发掘周围甘于献身、正德、专心教育、志向教育者优秀教师和师德标兵、优秀班主任、学生最喜欢的教师、优秀党员教师等，形成了以点带面、示范、先进教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中，广大教师，尤其是党员教师获得了较高的满意度，在学校、家长、社会产生了不错的影响，学习型党支部报名材料学校也被评为西湖区教育体系最满意的单位。

三、与时俱进，转变观念。

与时俱进，更新教学理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培养人的摇篮，教育改革与发展，关系到科学教育兴国战略方针的实施，关系到亿万人的身边利益，是很多人关注的热点。我校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否及时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大未来，我们一直以培养人为工作的第一要旨，以学生未来发展为基础。党支部在关于学校发展的讨论中，我们学校有九十多年的学校历史，凝聚了几代人的智慧和勤奋，但在形势发展日新月异的今天，不进则退。解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，是学校可持续发展的思想基础。先进党支部申报并购6年，学校遇到发展的大好时机，我们抓住机遇，取得了令人欣慰的进步，这6年是学校办学史上发展最快的6年。但是，面对成绩，我们不能高兴。随着三脚城市化进程的加快，学校的发展也面临着更大的挑战。我们决不能只满足农村小学的办学标准。如何与时俱进，与三脚城市化进程同步前进，同步发展，是学校今后办学的发展方向。同时，在21世纪竞争激烈的国际背景下，国家社会对人类素质的要求更加全面，对基础教育的要求更高，我们需要利用现代教育的理念、内容、方法、手段进行变革、创新。我们所有党员都能顺应时代的呼吁，根据以人为本的原则，解放思想，与时俱进，确立敢于思考、敢于做、敢于为人先的开拓创新意识，始终走在教育改革的前沿，开拓创新的支柱和领导兵，使所有孩子在这里学习能力，学习人才，为培养全面发展的合格人才奠定基础，培养学生成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

面对xxx的新定位，我们的任务更加困难的四强党支部申报资料面对学生的愿望，面对家长的期待，我们的责任更加重大的学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。我们团结奋进，开拓创新，追求现实，为三脚小学辉煌的明天，适应新形势，抓住新机遇，争取创新成绩，创新辉煌！

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先进基层党组织事迹材料

市商务局党委1300多名党员能否履行党员义务、发挥先锋模范作用，直接关系着商务系统服务经济发展的举措能否落到实处。对此，市商务局党委以夯实基层基础为重点，进一步强化基层党组织建设。

有条有理、有点有面，是市商务局强化基层党组织建设的重要原则。结合机构整合及下属事业单位改革，市商务局全面打造示范区、外贸、外经、投资促进、商贸流通五大版块升级版，按版块调整党委班子分工，按版块建立党小组。

每一个党员都是一个血细胞，只有他们富含“氧气”，才能为整个“身体”带来生机与活力。在基层党建中，市商务局不断健全基层组织机构，扩大党的工作覆盖面，加强基层党组织建设，对3家企业领导班子和党务工作者进行了调整，补强了力量。同时，配备专兼职党务工作人员7名，严格按照程序发展33名党员。

加强基层党建工作指导，是市商务局党建工作的重要内容。党委班子成员带头讲党课，邀请专家解读政策，组织书面测试，开设党员大讲堂，组织学习十八大精神；倡树基层先进典型，评选表彰9个先进基层党组织、37名优秀共产党员、9名优秀党务工作者；以开展“三严三实”专题教育为契机，围绕中心工作抓整改、谋实事，推动中韩自贸区地方经济合作示范区建设成为全省开放重大战略，外贸出口逆势增长，受到省政府通报表彰。

增强干部队伍素质，提升履职尽责能力。

工欲善其事，必先利其器。为了让每名党员都成为一面旗帜，市商务局不断加强基层党建工作指导，通过充电学习，打造一支有能力、有动力、有活力的干部队伍。

抓教育，夯实党员干部的思想基础。严格坚持“三会一课”制度，树立“立党为公，执政为民”的思想意识。组织系统50多名入党积极分子参加党的基础知识培训。积极开展党性专题教育活动，以“微型党课”、“道德讲堂”等活动为载体，采取请进来教、派出去学、举办报告会等方式，加强对党员干部理想信念和为民务实清廉等专题教育，做到坚定信念，警钟长鸣。

抓培训，提升党员干部的能力水平。以“品读经典传承文化”为目标，建立“文化角”，购买书籍杂志700余本，定期组织读书体会座谈，推动读书学习常态化。按照机构改革和商务转型实际需要，编制新常态化岗位技能培训竞赛题库，持续开展常态化岗位技能竞赛活动。按照请进来与走出去相结合的方式，先后赴福建、广东自贸区学习先进经验，赴济南、菏泽学习专业招商做法。组织举办招商引资培训班、互联网+电商论坛等培训30多次，进一步提升党员干部队伍整体素质。

抓廉政，提高党员干部的反腐能力。持续推行廉政风险防范管理工作，组织党员干部学习新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，健全和完善各项规章制度，全面落实党风廉政建设主体责任，不断完善廉政风险防控。严格实行民主决策，集体研究“三重一大”事项，制订合同管理标准化流程、完善境外招商活动规范，切实扎紧制度笼子。充分运用网站、局域网、专栏等形式，促进党务公开长期化、规范化、制度化。

抓规范，推进党员干部作风建设。无规矩，不成方圆。以深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机，市商务局先后制定和完善了《行政管理制度》、《党务工作制度》、《防止利益冲突制度》、《厉行节约反对浪费办法》等40余项制度规定。

主动适应新常态，积极服务经济发展大局。

抓党建，提能力，最终目的是为了经济跨越发展。面对新形势，市商务局以抓规范强服务为主线，多措并举，全力服务经济发展大局，全市对外开放呈现前所未有的生机与活力。

眼下，市商务局开展的“访企业促发展”活动，正如火如荼地进行，制定重点外贸企业走访活动方案，由11名班子成员每人负责走访10家企业，摸清我市外贸企业发展状况，引导企业加快培育竞争新优势，促进外贸稳定增长。

企业是经济发展的主力军，服务企业就是服务经济发展，市商务局不断提升安商营商能力，实施联系服务企业行动，确定70家重点外资企业为联系服务对象，组织30多名科级以上干部每月到企业走访调研1次，确保全面掌握企业遇到的困难和问题，指导企业用足用好各类政策，帮助企业解决融资、品牌创建、市场开拓等方面困难和问题65件，为企业发展打开新局面。去年，全市新批准外资项目163个，同比增长26.4%；实际到账外资11.2亿美元，同比增长10.7%，到资规模居全省第四，增幅高于全省3.4个百分点。

今年威海被国务院批准为服务贸易创新发展试点城市，为我市开放带来新的重大历史机遇。抢抓机遇，市商务局不断强化创新意识，将创新性工作列为考核内容，引领广大党员将“互联网+”同商务工作全面融合，加快培育商贸新业态，破解发展难题。全省第一个保税直购进口体验中心、韩企中国（威海）总部基地、临港区国际物流园等一批新兴业态不断崛起，韩国商品集散地初具规模。

此外，市商务局还积极引导商务企业开展精准扶贫工作，协调家家悦、百货大楼等企业每年帮扶贫困村50多万元。认真做好困难群众帮扶，组织干部职工联系40多户困难家庭，定期走访，帮助解决生产生活困难。定期组织对系统老党员、老干部走访慰问，每年为20多名老党员、老干部订阅报刊杂志200余份。

全新的理念，得力的举措，空前的支持，市商务局遵循“围绕中心，服务大局”的原则，充分发挥党建工作的服务和堡垒作用，实现了党建工作与经济发展两促进、双丰收。

先进基层党组织事迹材料

近年来，xx党支部坚持将创建先锋党支部作为凝聚党员成就的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设三型党支部的理念，赢得了上级的充分肯定和高度评价。

以创建学习型党组织为目标，加强学习，坚定信念；

党支部在创建实践中，始终以建设和培养学习型组织为主要内容，重视学习，提高素质。深入开展两学一做学习教育常态化、制度化工作，加强思想教育指导，加强理想信念教育；以思想道德教育为工作重点，采取集中教学、个人自学、写作经验等形式。，认真学习党的创新理论，坚定信仰，坚定纯洁思想；系统学习中国共产党第十九次全国代表大会精神，学习习近平新时期中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就激励人们，用身边的先进事迹激励人们，着力强化以自身、文明从业、开拓进取为基础的意识，有效培养适应企业发展的创业精神。另外，在业务学习上经常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥师带徒的优势，以学习促创造，积极参加各级各类比赛，先后在xxx中取得较好成绩，以实际行动争创先进集体。

以创建服务型党组织为牵引，履行职责，弘扬新风。

在创建过程中，我们始终以优质高效的服务为导向，以提供优质高效的服务为目标，以提高窗口工作效率为出发点，积极协调解决客户困难，进一步加强监督建章制度，努力提高服务质量。第一，增强窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部暗访等活动，提高服务质量水平；努力实施xx新措施，加强业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。第二，做好自查自纠。开展管理业务必须管理服务教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟悉制度，规范言行；通报典型事件，深入对比，纠正自己的问题；建立投诉账户和月度投诉分析制度，加强投诉控制。第三，协调解决问题。始终把客户需求放在第一位，思考客户的想法，为客户着急，深受客户好评。20xx年初(举具体例子)，为了尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨，早出晚归，尽快调查现场，回答方案，完成任务。

以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业，竭诚服务。

多年来，广大党员一直默默无闻，充分发扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举例说明)他们始终坚持做一行，爱一行，钻一行，精一行，定期走访xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠，上门服务，满足客户需求；切实提高服务水平。同时，通过一系列有效措施，有效改进了工作作风，强化了自身形象，突出了内强素质、外塑形象，以客户的利益需求为规划工作的出发点，以客户是否满意为检验工作的立足点，以实际行动赢得了客户的认可。在新的起点上，他们不会忘记自己的主动心态，重新组装，在新的起点上再接再厉，再创辉煌。

乡镇先进基层党组织事迹材料

武篆镇下辖15个行政村2.6万人，33个党(总)支部，945名党员。2009年以来，镇党委以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为主题，以“党建促发展、党建保民生、党建构和谐”为党建工作思路，积极构建城乡统筹基层党建新格局。2009年，武篆镇党委被市委授予“先进基层党组织”;县委、县人民政府授予“2009年度乡镇党政主要工作目标管理二等奖”、“2009年度社会治安综合治理一等奖”。

一、强化措施，提高党建整体水平镇党委细化措施抓落实，进一步提高了基层党建整体水平。

(一)强化党员教育培训，牢记宗旨干事业。

一是圆满完成学习实践科学发展观活动。武篆镇是东兰县第三批深入学习实践科学发展观活动试点乡镇，与第二批活动单位同期进行。经过精心组织，活动取得良好效果，群众满意率达96.6%。在河池市乡镇党委书记科学发展观培训会、东兰县学习实践活动推进会上，我镇分别作了典型经验介绍。

二是组织开展学习拔群精神活动。韦拔群精神体现了中华民族传统美德、光荣革命传统和时代精神的有机结合。镇党委充分利用革命传统资源，动员广大党员干部带头参与“115纪念”活动各项工作和一系列纪念活动，大力弘扬拔群精神和改革创新的时代精神。

三是拓展党员大培训渠道。依托镇辖区内列宁岩、魁星楼、韦拔群故居等“红色教育阵地”，开展“红色课堂教育”;校熔炉阵地，组织村干部和农民党员政策理论、农村法规等知识学习培训12期900多人次。围绕全镇桑蚕生产、糖蔗种植、反季节蔬菜等三大主导产业，以“农家课堂户”、“科技示范户”和“科技示范基地”为依托，采取“立体式”、“菜单式”等方式，开展农民党员种养技术大培训。2009年以来，先后投入10万多元(含学教活动)到大培训活动中，培训党员、群众70多期(次)，受训党员群众达3100多人次，实现了农村党员培训的全覆盖，提高了党员“双带”能力。2009年色故村党支部书记黄文庆参加全区招录优秀村干部公务员考试，考入扶贫助理岗位。

(二)狠抓党员队伍管理，服务群众作表率。

一是发展党员，壮大队伍。发展党员做到“四注重”，成绩显著，2010年全镇发展新党员36名，入党积极分子75名，杜绝了党员发展空白村的现象。

二是转变作风，服务群众。建立镇政务服务中心、江平村“农事村办”服务站，实施干部一线工作法，提高干部服务群众工作效率。组织干部职工积极下村开展访贫问苦、奉献爱心活动，共为群众办实事好事69件;向贫困学子捐爱心款3354.8元。

三是服务承诺，亮证上岗。在机关党员干部中，实行挂牌“亮证上岗”，给群众发放党员联系卡，告知通讯地址和电话号码，便于群众联系、监督，树立先锋形象，有效地提高党组织和党员在群众中的威信，密切了党群关系。

(三)创新党组织设置形式，凝聚人心谋发展。

实行“产业支部”试点建设，形成了“党支部——产业协会——产业发展”良性互动发展格局，实现了基层党建与农村经济发展的互动双赢。2010年全镇生产总值1.31亿元,同比增长11%;农民人均纯收入2923元,同比增长12%。

一是在产业链上建支部。镇党委以农民党员、群众基础较好的那论村为着眼点，以糖蔗产业发展较快又相对稳定的板爱片为支撑点，以那论村党组织建设为切入点，进行产业支部试点，成立了武篆镇板爱糖蔗产业党支部，产业支部争取得到巴马丰浩公司的生产物资援助和奖励优惠政策，推进了糖蔗种植规模化发展，入党积极分子增加到5人，实现了党建和经济“双赢”。2010年，板爱片种植糖蔗面积比2009年增加143亩，全镇糖蔗种植达2820亩。

二是在新经济组织上建支部。在巴学村建立武篆镇无公害果菜专业协会，在无公害果菜协会上建立全县第一个新经济组织支部。2009年，该协会升格为“东兰县武篆镇无公害果菜专业合作社”，2010年产业协会党支部也升格为农民专业合作社党支部。在该支部带动下，产业项目区蕃茄达1620多亩，覆盖8个村53个屯600多个农户，蕃茄年总产量达600多万公斤，年总产值达1200多万元。同时辐射到三石镇、东兰镇、兰木镇等乡镇，推动全县种植达2100多亩。2010年该社党支部在全市党组织建设年活动推进会上作了经验介绍。

二、与时俱进，创新党建工作机制。

为推进党建工作的不断发展，镇党委立足长远，制定总揽全局的《武篆镇实施科学发展指导意见》等一系列长效机制。

(一)完善镇村干部目标管理制度。完善2010年镇村干部目标量化管理办法，细化任务，落实责任，明确完成时限，年底对全体镇村干部采取年终述职、民主测评、量化评分等年终考核办法，使全体镇村干部人人肩上有担子，个个工作有促动，样样工作有落实。

(二)建立基层党组织应急机制。我们在制定《武篆镇基层党组织应对突发公共事件应急自救机制管理办法》基础上，把15名年轻干部组建成民兵应急分队，在镇、村组建党员应急突击队。在2009年的特大旱灾中，全镇党员突击队、民兵应急分队为受灾群众、特别是留守儿童、寡老人送水5000多公斤，解决130多名留守儿童和孤寡老人临时饮水难问题。2010年7月2日，拉乐村一个山塘告急，镇党委立即启动抗洪抢险工作组、疏散群众组和后勤保障组，联合行动，成功排除险情，展示了基层党组织在急难险重任务中的凝聚力和战斗力。

(三)建立矛盾纠纷四级调处机制。建立了农村矛盾纠纷“四级调处”机制，使农村矛盾纠纷都能通过调解方式得到有效化解。

三、勤政廉政，落实责任抓党风。

(一)抓责任制工作落实，促进党风廉政建设。

认真落实党风廉政建设责任制，制定各项廉政制度。开展廉政文化进村活动，在村级建立党风廉政“清风墙”。加强纠风工作，坚决纠正行业不正之风。成立由镇党委副书记、纪委书记和组织委员等组成的三人谈话小组，加强镇村党员干部廉政教育。

(二)抓党务工作公开，推进党的民主建设。

实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的党务公开领导体制和工作机制，出台《镇村党务公开实施办法》，每季度公开党务一次，让群众参与了解、监督党务工作，各党组织党务公开面达100%。2009年以来，镇党委从党务公开工作中吸纳意见和建议20条，形成有效可行的决策和制度9条。

先进基层党组织事迹材料

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众一切依靠群众”的导向，以“党员作示范支部创先进争当新市民共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚毅堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访院落拜访住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人完成时限完成进度结果反馈群众满足度等，进行销号管理。201x年以来，党员网格责任人将社保缴费就业培训物业管理权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻应急抢险看护孤老文艺演出等4支“党员先锋队”，自201x年来为群众快速处理问题320余个。

创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民就业惠民文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水电气视讯宽带等基础设施“六通到户”，学校医院幼儿园教学农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，激励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋文明单元文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了[xx•和谐的家园]社区之歌，创办了[xx家园]社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表6名院委会代表41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员居民代表议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会公共事务所执行落实，党员群众进行满足率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满足”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或持续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满足率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委社区党员干部赞不绝口，社区持续3年群众满足度测评达98.5%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区xx省省级文明村(社区)，省市区先进基层党组织，社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

先先进基层党组织事迹材料

木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。

截止目前，共筹集救济基金5.5万元，共救济、帮扶贫困户70余名。。

二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点，以领导班子队伍建设为核心，以基层干部队伍建设为骨干，以党员队伍建设为主体，以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充，建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用，各基层党组织按照《党章》要求，认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动，木鱼镇党委坚持考核评价制度，严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，全程参与指导各村（居）党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理，建立党委成员“创先争优”活动联系点制度，以及组建10支党员志愿者义务服务队，在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次，为当地群众办实事好事30余件；设立党员活动中心户65户，共评出“三星级党员活动中心户”8户，“二星级党员活动中心户”15户，“一星级党员活动中心户”32户，参与党员数137人，全镇19个党支部共承诺事项95件。今年，木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号，红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体，搭建党组织和党员服务群众的工作平台，开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动，共建立了1个党员“双建双带”示范基地，1个党员“双建双带”示范村，16个党员“双建双带”示范户，有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村（社区）党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子，通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式，为部分家庭解决了实际困难，有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价，被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个，发展一个”的标准，木鱼镇着力提高后备资源储备质量，截止xx年底，全镇共有党员366名，其中农村党员194名，占党员总数的53%；6名“一村一名大学生”毕业返乡；从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。

三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目，在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划，编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》，目前，投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文；三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设；惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修，建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设，全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩，茶叶已成为农民增收的主要来源；龙头企业发展步伐加快，神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合，扩大经营规模，增设了木鱼加工销售网点，实现产值300万元，与去年同期增长40%；神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法，扩大生产加工销售规模，实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”，组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”，协会组织的作用得到进一步发挥，“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。

学校先进基层党组织事迹材料

近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。

一、班子坚强有力。

学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

二、党员队伍先进。

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

三、制度机制完善。

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据;积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

四、发展成效显著。

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

五、群众满意度高。

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

先进基层党组织事迹材料

某某单位第一党支部现有党员 16人，入党积极分子2人，分为2个党小组。于2018年3月完成换届选举，新的第一党支部在上级局党组的领导下，围绕中心、服务大局，积极开展各项工作，深入学习贯彻落实党的十六大精神，认真落实 “ 三会一课 ” 制度 ，广泛深入开展“两学一做”常态化、制度化教育 活动，结合气象工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，逐步形成了一支热爱气象事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。

我们支部以＊＊＊同志为书记的带领下, 党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建 工作责任制， 认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全；建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况；落实党务公开、实行民主管理制度；建立党员直接联系服务群众制度。

支部严格按照党员发展的程序和要求，积极培养发展对象，确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正，支部做了充分的准备工作。

根据民主集中制原则，选举出3名同志分别担任党第一支部书记、组织委员、宣传委员，负责党内工作。能够做到：围绕单位中心工作，开展支部各项工作，并做到工作思路明晰。

（一）落实好“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。 按照市局党组关于 “ 两学一做 ” 的要求部署，第一党支部始终把开展“两学一做”常态化、制度化学习教育作为重大政治任务和党建工作重点，加强组织领导，周密安排部署，尽好责、抓到位、见成效。

（二）做好支部星级评定工作。 为贯彻落实市局党总支的工作部署，按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价 内容和参考标准，我们对照评价内容，召开组织生活会、扩大会征求意见，并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中，党员群众和服务对象测评为满意。

（三）加强党员的学习，教育。 尽管气象局行政业务繁忙，但第一党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。结合“三会一课”、“两学一做”学习教育活动，认真召开支部大会、民主生活会、上党课、主题党日等活动，广泛开展批评与自我批评。

( 四)抓党员队伍建设 。要求支部党员带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记陈彦旭同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。

（五）积极开展精神文明 创建和文化建设。 积极开展精神文明创建工作，巩固国家级文明单位荣誉；积极开展单位文化建设，职工精神面貌焕发，学习氛围浓厚，素质显著提高，工作干劲十足。

今后，我们将对照以上自查，延续自己的优点，改善自己的不足，不断改进工作，以创建五星党支部为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行局党组工作部署部署，扎实创新的开展工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

先进基层党组织事迹材料

近年来，财政局党支部在局党组的正确领导下，在全体党员的共同努力下，认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《xx省党支部组织生活会规范》等规定要求，坚持围绕中心抓党建，加强党组织和“三型机关”建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

一、抓主体责任，着力打造坚实过硬的战斗堡垒。注重强化履行党建主体责任的政治意识，始终把加强班子建设作为重中之重，着力提升组织力、战斗力、凝聚力。突出政治引领，制定集中学习和个人自学计划，带头钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及党章党规党纪，定期组织体会交流、心得展评，进一步使班子成员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。强化制度落实，按照规定要求召开支部党员大会、支委会研究党建工作，贯彻民主集中制原则，严格执行议事规则和程序，重大问题集体研究、讨论和决策，无论是党建工作，还是内部事务，能够坦诚交换意见，齐心协力完成各项工作任务。强化党性锻炼，规范落实党内生活，定期召开专题组织生活会，在真诚交心中沟通思想、锤炼党性、增进团结，班子成员相互支持，密切协作，处处以身作则，率先垂范，为支部每名党员树立了学习榜样。支部始终把作风建设摆在重要位置，严格落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，自觉执行中央“八项规定”和省委相关要求，大力纠治形式主义、官僚主义，树立务实、为民、清廉的良好形象。认真履行党风廉政建设责任制，继续坚持把反腐倡廉教育有机融入党建和业务工作的各个环节，明确处内各项业务及各岗位的职责和内控流程，不断加强对权力运行的制约和监督。

二、抓教育管理，注重培养争当先锋的党员队伍。有效发挥党管党员的职能，依托实践载体，狠抓党员队伍的教育、管理和培养，不断强化站排头、当先锋的表率意识。以坚定信仰信念为重点，扎实开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，支部书记xx结合自身31年的财政工作经历，以“践行入党承诺，做到六个坚持”为主题，给支部党员上一堂生动党课，引导大家对照初心找差距，围绕使命明方向，进一步激发全体党员做社会主义核心价值观。

3个支部工作正常开展，财政局机关支部，国库支付中心支部和实体单位支部党员带头示范作用和辐射带动作用得到良好发挥。党员教育阵地建设是关键。近年来，局党总支注重抓好组织建设和党员队伍建设，注重培养吸收新党员，党员队伍规模不断扩大，为了进一步适应党员教育工作新要求，局机关支部及时调整了党员活动室，将原来较小的活动场所调整为较大的活动室，健全完善了支部活动制度，重要制度上墙。为方便党员学习，机关将原机关图书资料室和党员教育活动室合为一体，增添了新的图书资料，方便党员学习。下属各支部认真坚持“三会一课”制度，同时还将党员教育与全局周五学习制度结合，扩大教育范围，机关组织党员开展的政治理论学习，有关党的路线方针政策，特别是“中央八项规定”和两项党内法规，党的基本知识和法律法规知识的学习和教育活动，我们都扩大到全体干部职工，扩大教育面。在党性教育、廉政教育等方面，我们还采取聘请专家授课、实地参观学习、组织开展活动、集中进行培训等多种形式开展教育。同时注重开展机关廉政文化建设，营造了良好氛围，多种形式的教育活动，使党员的宗旨意识和理想信念进一步增强。

三、夯实基础工作，加强组织建设。

为了加强组织建设，局党总支进一步加强了下属的三个支部力量，财政局机关支部、国库支付中心支部和实体支部从组织力量上进行了调整和充实，强化了组织建设，为下属各支部开展具体工作提供了坚实的组织保障和力量保障，确保基层党组织各项具体目标任务落实。支部还重视抓好青年入党积极分子的教育培养工作，注重发展培养素质较高、业务能力较强、积极要求进步的年轻干部职工，鼓励他们积极向党组织靠拢，加强学习锻炼，工作中勇担重担，创优争先，以实际行动争取早日加入党组织。

四、认真开展帮扶，推进服务民生工作。

42名党员和骨干组成帮扶队伍，深入任家庄村，与困难户结对子，开展“一帮一”帮扶活动，解决困难党员和贫困户实际困难和问题。

通过抓机关单位党建工作，充分调动了党员的模范带头和带动作用，有力地促进了财政工作目标任务落实，达到了以党务促业务的工作效果。财政总收入实现历史性突破。2016年全年财政总收入完成100068万元，比年初预算增长12.2%，比上年增长17.9%，比十二五末确定的财政收入73500万元增长36.1%;全年公共财政预算收入达到40593万元，比年初预算增长17.8%，比上年增长23.7%，超额完成了省政府确定的增长6%左右的目标任务;全年财政总支出达到233818万元。其中：一般性预算支出196445万元，比上年增长8.6%，增支15605万元;政府性基金支出37373万元，比上年下降3%，减支1013万元。

下一步工作中，我局将以市委关于党建工作的新要求，以学习贯彻两个法规为重点，认真抓好党员队伍建设，积极探索加强党建工作的新途径，狠抓党风廉政建设和党建服务民生工作，把党建工作目标任务落到实处。

先进基层党组织材料

中国核工业建设集团公司第五安装工程公司党委。

中国航天科技集团公司第七研究院7105厂党委。

中国航天科工集团第六研究院党委。

中国航空工业第二集团公司洪都航空工业集团有限责任公司650所党委。

中国兵器工业集团公司447厂党委。

中国兵器工业集团公司282厂党委。

中国石油天然气集团公司东方地球物理公司党委。

中国石油化工集团公司管道储运公司仪征输油站党支部。

中国海洋石油总公司中海石油(中国)有限公司天津分公司技术部党总支。

国家电网公司湖北超高压输变电公司党委。

国家电网公司延安供电局党委。

国家电网公司营口供电公司党委。

中国大唐集团公司大唐国际张家口发电厂党委。

中国华电集团公司华电国际电力股份有限公司党委。

中国国电集团公司国电浙江北仑第一发电有限公司党委。

中国电信集团公司福建省电信公司泉州市分公司党委。

中国网络通信集团公司黑龙江省绥化市分公司党委。

中国联合通信有限公司北京分公司第八党支部。

哈尔滨电站设备集团公司哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨哈电实业开发总公司党委。

中国东方电气集团公司东方汽轮机厂党委。

鞍山钢铁集团公司新轧钢股份有限公司冷轧厂党委。

宝钢集团有限公司上海梅山钢铁股份有限公司党委。

武汉钢铁（集团）公司武汉钢铁股份有限公司党委。

中国铝业公司山东铝业公司党委。

中国航空集团公司中国国际航空股份有限公司飞行总队第三飞行大队党委。

中国东方航空集团公司中国东方航空股份有限公司江西分公司飞行部飞行二中队党支部。

中国粮油食品（集团）有限公司黑龙江华润酒精有限公司维修车间党支部。

中国粮油食品（集团）有限公司中谷粮油集团公司中谷非洲有限公司党支部。

中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局西石门铁矿党委。

中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国机械进出口（集团）有限公司党委。

中国储备粮管理总公司中央储备粮大连直属库党委。

国家开发投资公司国投物业有限责任公司党支部。

招商局集团有限公司漳州开发区党委。

中国高新投资集团公司高新张铜股份有限公司党委。

中商企业集团公司中商大厦有限公司党支部。

中国冶金建设集团公司建筑研究总院党委。

中国冶金建设集团公司中冶华天工程技术有限公司党委。

中国化学工程集团公司中国五环化学工程公司党委。

中国化学工程集团公司中国成达工程公司党委。

中国化工建设总公司山东化工规划设计院党委。

中国轻工集团公司中国制浆造纸研究院党委。

中国工艺美术（集团）公司百盛商业发展有限公司党委。

中国盐业总公司长江盐化有限公司党委。

中国有色矿业集团有限公司中色非洲矿业有限公司党委。

中国地质工程集团公司中地北非经理部党支部。

中国铁路工程总公司中铁四局集团有限公司党委。

中国铁路工程总公司中铁一局集团新运工程公司党委。

中国铁道建筑总公司中铁十七局集团有限公司党委。

中国普天信息产业集团公司上海邮电通信设备股份有限公司党委。

中国农业发展集团总公司中牧股份成都药械厂党委。

中国工艺品进出口总公司中国抽纱汕头进出口公司党委。

中国医药集团总公司国药控股有限公司上海分公司党委。

中国新兴（集团）总公司中国新兴建设开发总公司一公司第六项目经理部党支部。

中国国海洋航空集团公司上海海虹实业（集团）巢湖中辰药业有限公司党委。

中国冶金地质勘查工程总局中南局党委。

新兴铸管集团有限公司天津华津制药厂党委。

中国民航信息集团公司中国民航信息网络股份有限公司客户服务部第三党支部。

中国航空器材进出口集团公司华欧培训及支援中心党支部。

中国电力工程顾问集团公司西北电力设计院电网工程设计分公司党总支。

攀枝花钢铁（集团）公司成都钢铁有限责任公司340连扎管厂党总支。

鲁中冶金矿业集团公司小官庄铁矿一工区党支部。

长沙矿冶研究院湘潭电源材料分部党支部。

中国乐凯胶片集团公司进出口分公司党支部。

中国华源集团有限公司上海医药（集团）有限公司处方药事业部党委。

中国长江航运（集团）总公司南京长江油运公司党委。

上海贝尔阿尔卡特股份有限公司生产运营党总支。

中国铁通集团有限公司黑龙江哈尔滨分公司党委。

中国汽车技术研究中心试验所党支部。

基层村党组织先进事迹材料

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：

20xx年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。

轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开阔了视野，学到了真功;思想上更加成熟，政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：

一、领导重视，突出培训工作的重要性。

我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委。

书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织，提高培训工作的针对性。

根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将。

本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。

三、形式多样，增强培训工作的实效性。

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。

此外，党支部计划在党的胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。

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先进基层党组织材料

自2010年以来，民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在县委政府的正确领导下，充分发挥基层党组织的先锋模范作用，以“团结、清廉、务实、创新”活动为载体，民政工作取得了可喜成果。2010年，我县被表彰为全国“民政工作先进县”、全国“农村五保供养工作先进单位”、全省“双拥模范县”、全省“村务公开民主管理示范县”，州民政局授予2010“乡镇民政组织建设亮点工作奖”，被县委表彰“纪检监察先进工作单位”、“双联双争先进单位”。党组成员讲政治、讲团结、作表率，带领干部职工圆满完成2010年各项工作任务。

次，党员参加教育培训时间不少于。

学时，其中领导班子成员不少于。

学时，党员领导干部参加“建始讲坛”和党员干部在线学习的管理，在线学习达。

学时。

二、以活动创建为契机，强化队伍作风建设。以“创先争优”、“腐败风险预警防控”、“三万活动”、“共驻共建”、“双联双争”等活动为契机，认真组织全体干部加强学习，明确活动意义，积极参加活动，在活动中得到锻炼教育，从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，维护良好的民政队伍形象。

三、以服务窗口为平台，打造为民行政形象。全力打造“便民服务窗口”、“婚姻登记大厅”、“一站式服务窗口”，党员能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持共产党员先进性，让每一位服务对象“忧愁而来，笑脸而归”，积极创建“让人民满意窗口”，树立了良好的服务形象。2010年，全县共有43021人享受低保；狠抓福星工程建设，全县五保对象集中供养人数达1177人，集中供养率达86.5%；帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。

四、以深入基层抓管理，确保民政工作暖人心。鼓励党员领导干部下到基层，深入调研，访民情，送政策，送温暖，为民办实事。借各种节日机会慰问老党员和生活困难党员，发放慰问金34万元；积极开展“送温暖、献爱心”和“慈善一日捐”活动。

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先进基层党组织材料

近年来村两委在镇党委，镇府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局。开拓创新，扎实工作。加强服务型党组织建设，村两委以为民务实，清廉为目标加强村级班子建设，不断提升党组织的凝聚力，战斗力和号召力，一是注重党员干部的队伍建设，积极把那些引领群众致富能力强的优秀年轻的党员培养成致富能人。

一、注重党的组织制度建设。

适应形势发展的需要,引导党员干部从管理型走向服务型，在角色转变中增强党组织的凝聚力和号召力严格落实三会一课制度，定期召开支部会议，民主生活会和党员培训会，认真开展双承诺双公开双评议活动，增强班子成员在各项工作中的优秀制度，自觉接受群众监督，提高工作质量。

二、是注重党员干部的学习培训。

适应形势发展需求，引导干部从管理层向服务型转变，在角色转变中增强党组织的凝聚能力，以群众路线教育实践活动的开展为契机，把党的各项政策在农村得到有效的贯彻，认真学习党在各个历史不同时期的政策法规。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，树立坚定的共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想。

三、狠抓精神文明建设，促进各项事业和谐发展。

在镇第十届村两委换届工作中村换届工作进行非常顺利，倡导村民遵纪守法，诚实守信，互帮互助，家庭和睦。加强村环境卫生长效保洁机制建设，环境卫生保洁工作有效治理农村环境脏、乱、差问题。支农惠农资金通过一卡通按时足额发放到农户手中，新型农村合作医疗保险参保率95%，全村1452人参加新型农村养老保险，全村水泥路通自然村率100%。

四、扎实推进廉政建设，努力创建五好党支部。

始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容。不断加强全村党员干部的政治思想教育，强化廉洁自律意识，始终坚持把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，与经济建设，社会发展和基层党的建设同部署，同检查，同落实。一是年初签订党风廉政建设责任书，建立健全领导机制，制定年度工作计划任务，做到任务具体，责任明确，措施有力。二是进一步加大财务公开力度，完善公开内容，并将行政审批权，财务管理，涉农问题等情况予以公开，增加村干部工作透明度。三是建立健全领导机构，制定年度工作任务计划，做到任务具体，责任明确，措施有力，进一步加大财务公开力度，完善公开内容，行政审批，财务管理，一事一议涉农问题等情况予以公开，增加村干部透明度。

五、围绕农民增收的总目标进一步优化产业布局，不断提高农民收入。

根据人多地少的基本村情，村党支部一班通过调研一致认为群众要致富必须改变发展思路，通过召开村民大会，将村民手中的120亩土地集中发展种植产业，积极响应县委政府的号召，加强村集体产业的大力发展，带动贫困群众共同致富，按照县委组织部村部阵地规范化建设要求，本着规范管用节约的原则，结合创先争优活动的开展和廉政为民示范村建设，对村部室内各项规章制度进行规范上墙。

2018年以来开展扫黑除恶专项斗争以来，村两委会高度重视积极开展工作，宣传教育群众，清楚明白扫黑除恶专项斗争的相关知识的政策，建立和谐美丽在社会环境。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，及时将群众反映的热点难点问题化解在萌芽状态，三年来，全村无一赴京赴省市县访案，社会治安综合治理开展扎实有效，无黄赌毒现象发生，把群众的呼声作为第一信号，群众利益作为第一目标，群众满意度作为评判工作成效的第一标准，即以对组织的忠心扎根基层，对人民群众的爱心融入群众，对工作的热心创新工作，以此来赢得百姓的拥护和支持，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

基层村党组织先进事迹材料

大家好!

中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、落实党建责任，齐心协力抓党建。

20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

二、夯实基层基础，完善机制抓党建。

一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员分布在村非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问，同时对98户困难户开展了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题，召开了有关区域党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2014年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促党建。

本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。

四、创先争优，突出实效抓党建。

在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺乏劳动能力开展帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。

今年以来，为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我村基层党建工作新局面。