一个良好的规划计划需要定期进行评估和调整,以确保目标的实现和进步的持续性。如果你对规划计划的写作和组织有一些困惑,下面的范文可以给你一些启示和帮助。
4.改善民生从教育突破发展教育从均衡抓起。
6.关爱留守儿童少年共享教育公平阳光。
10.公平配置公共教育资源缩小校际、城乡和区域教育发展差距。
13.积极改善办学条件着力提升教育质量。
14.教育公平是社会公平的重要基础。
16.实施义务教育关爱工程保障适龄儿童接受义务教育。
18.学习贯彻十八大精神推进教育又好又快发展。
20.全民动员发展教育促进均衡改善民生。
21.百年大计教育为本教育大计均衡为先。
22.国事家事天下事教育均衡是大事。
24.“普九”为了人人有学上“均衡”为了人人上好学。
26.让每一个家庭的孩子都能依法享有接受良好教育的机会。
28.实施学校标准化建设工程保障儿童享受公平优质教育。
29.建设义务教育标准化学校培育社会主义创新型人才。
31.家庭的希望在孩子孩子的希望在教育。
32.努力办好每一所学校精心教好每一个学生。
33.国运兴衰系于教育教育振兴全民有责。
34.关爱儿童托起实现中国梦的希望。
1,**小学是一所农村小学,位于青高村,始建于上个世纪50年代,开始单设为初中,2011年秋年改为小学,至今已走过60余年的风雨历程。
2,学校占地面积达11800平方米,教学及辅助用房2180平方米,办公用房81平方米,生活用房3450平方米,总建筑面积5630平方米,学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人,辍学率为0%。
4,学校办学理念。学校以“让学生快乐地成长,让老师幸福地工作,以人为本,和谐发展”为办学理念,努力实现教育质量和教育服务优质化,以“张扬学生个性,充分发挥潜能”为办学目标,为儿童终生幸福奠基以“管理治校、质量立校、科研兴校、特色强校”为办学策略,促进教师、学生、学校的三个可持续发展,认真贯彻国家的教育方针,以德育为主线,以教学为中心,以科研为先导,深化教育改革,全力推进素质教育。在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工发扬团结、务实、奉献、创新的精神,在上级的领导下,全面贯彻党的教育方针全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。
二、主要措施和成绩。
(一)采取措施保障适龄儿童少年入学。
1,坚持实施免试就近入学制度。我校根据中心学校划分的招生区域,保证本服务区内的义务教育阶段每个适龄儿童少年都能免试的入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公平和公正的原则。通过各种形式向社会公布招生入学信息,通过多种途径为家长、学生和社会提供咨询指导和服务,确保入学率100%。
2,关注困难群体学生入学问题。认真做好“贫困寄宿生生活补助”的发放工作,关心留守儿童,健全困难学生资助体系,没有学生因为家庭经济困难而失学。(1)“贫困寄宿生生活补助”的发放工作。此项切实减轻农民负担发挥了重要作用,产生了良好的社会影响,取得了较好的社会效益。学校严格执行上级规定的收费项目和标准,认真落实“贫困寄宿生生活补助”发放工作和义务教育经费保障机制健全,始终坚持勤俭节约的原则用好、用活上拨的资金,坚持校务公开。不断增强工作责任感和紧迫感。加大对贫困学生的资助力度,让贫困学生“进得来、读得起、留得住”,不让任何一个孩子因家庭经济困难而失学。(2)关注困难群体,建立教师“一帮一”和学生“二帮一”机制。为“留守孩子”构筑温暖“大家庭”。加强与村委的联系,通过家长学校、家长会、家长开放日等形式,定期或不定期地对“留守孩子”的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队活动为载体,紧紧围绕“关爱、责任、诚实”,加强道德品质教育,尤其要让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。积极开展“四个一“活动:一是要求留守学生每个月给家长写一封信,汇报自己学习和生活的情况,让外出父母放心。通过此项活动的开展,旨在引导广大留守学生抒发内心的真实情感,促进与父母的沟通和交流。二是建立一张留守学生与父母的联系卡。其内容包括“留守学生”、家长、“留守学生”代理监护人的详细地址、联系电话、身体状况、年龄等基本情况。三是规定每学期学校至少与外出打工的家长电话或书信联系1次。四是每学期组织留守学生参加一次公益活动,让留守学生感到社会在关爱他们。真正做到既关心爱护,又严格要求,培养他们的自尊心,自信心和进取心。为留守儿童的健康成长营造一个和谐的成长空间。
3,加强学生学籍的管理。建立、健全学籍管理档案。各种学籍管理表册、资料按年归档登记,以便随时查阅。教务处有专人负责学籍管理工作,按要求建立和健全学生的档案并妥善保管,不得擅自填写、更改和公开学籍信息,学籍管理信息按所授权限进行管理。严格执行新生入学、学生转学、借读、休学、复学和毕业、修业等规定,不得为转学、借读、休学、复学的学生更改或重新制作学生档案等材料。
4,实行“三包”“三查”,校长包入学率,班主任包巩固率,教师包合格率,期初查入学率,期终查巩固率,期末查合格率。各级领导高度重视,“义务教育均衡发展”工作扎实有效。真正落实了校长“包入学,班主任包巩固,教师包合格的责任制,辍学率为0%。
5,政府、学校认真做好《义务教育法》的宣传,使学生家长清楚保证适龄儿童入学是家长的一项义务,同时也是学生的一项权利。从而使学生家长主动送子女入学。
(二)广开渠道,改善办学条件。
为改善办学条件,学校广开渠道多方筹资,争取得到社会各界的最大支持。我校的校容校貌、校园环境、办学条件、办学环境不断改善。
(三)强化培训。
提高师资水平,结合省、市“名师工程”相关文件,详细制订我校教师培训中长期规划。我们在教学上广泛展开校本研究,研究的课题全部是教学中所遇到的实际问题,动员广大教师全员参与,培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力,培养教师的研究精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新知识、新技术为重点的教师继续教育培训。积极开展校本培训。
(四)加强管理,提高教育教学质量。
质量是教育的生命线,提高教育教学质量是我们教育工作的永恒主题。在教学中,我们以“四步三反思”教学模式的.推广为载体,深化教育教学改革,向改革要质量,向课堂40分钟要效益,辩证地处理素质教育与教学质量的关系、减轻学生过重课业负担与教学质量的关系,走出了一条教育质量兴盛不衰之路。
1,健全各项管理制度,以制度规范教育教学。“没有规矩,难成方圆”充分说明制度建设的重要性,一个学校一切活动的准绳那就是符合实际的规章制度,它对学校的所有成员均起约束的作用。我们特别注重制度建设,广泛征求采集一线教师意见,分别制订了《常规教学管理制度》、《目标考评及奖惩办法》等,在制度执行和操作上采用阳光作业,上至校长下至一般同志在制度面前人人平等。真正体现了奖勤罚懒,激励先进鞭策后进的制度制订意图。
2,规范管理,在管理过程中育人。坚持“软硬件”俱严的基本原则,促进学校管理趋于规范。坚持正确的办学方向,学校全面贯彻教育方针,积极深化新课程改革全面推进素质教育,坚持“以人为本”的指导思想,发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风,使学校工作日新月异,蓬勃发展。
3,全面实施素质教育,严格执行义务教育课程方案。按照上级规定开齐课程、开足课时,达到教学基本要求。认真贯彻执行省市素质教育会议精神,规范办学行为,全面实施素质教育,按照小学课程方案开齐课程门类,开足课时,不随意增减课程和课时。按照省义务教育地方课程和学校课程指导意见与实施纲要开设地方课程,课时有保证,列入学校课程表。学校领导高度重视,本着为学生、为家长、为教育、为自己负责的态度,严格执行国家和地方课程方案及全市统一作息时间。
4,学校十分重视校园环境建设。积极打造书法为品、书法为情、书法为美、书法为味的校园文化特色,创建校园文化的浓厚氛围。为充分展现校园文化氛围,发挥校园隐性育人功能。在思想理念、布局格调、育人功能上做到了和谐统一。(1)学校充分利用好校园广播发挥其宣传作用。学校广播室每天广播时间10分钟,栏目有今日好人好事、美文欣赏,学生自已写的文章和摘抄的优美文章、校园动态,学习安排或通知之类等,大大活跃了校园文化氛围。(2)为学生搭建个性发展平台。扎实开展活动是**小学的一大特色,学校结合自身实际,提出了“欢乐校园、平安校园、和谐校园”的校园文化建设目标,以营造良好的校园环境为基础,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂,延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如“感恩教育”、“创建安全文明校园”、“养成良好行为规范”、“做一个文明的小学生”等专题活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了学生的视野。“书画活动比赛”、“球类比赛”、“广播操比赛”等活动,为学生提供表现舞台,展现学生的个性特长。(3)重视人文建设,提高校园文化品位。进入校园,有创意的大型标语,激励着师生拼搏进取“学校是我家,美化靠大家”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右走”,等标语给学生以无声的教育。可以说,学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。
5,严格执行上级的各项政策法规,办学收费行为规范……(1)从严治校,依法规范学校的办学行为。不分重点班、快慢班,不办提高班、补习班、特长班、竞赛班。(2)要严格执行中小学课程方案,开足开齐课程。要按照课程标准组织教学,不擅自增加教学难度,不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,不要求和统一组织学生参加各种学科辅导班、文化课补习班和学科竞赛。要严格控制考试次数,禁止对学生考试成绩排名公布。(3)依法规范教师职业行为,切实加强教师管理。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,强化师德教育和考核,引导广大教师热爱学生,教书育人。坚决杜绝少数教师从事的有偿家教和收费补课的错误做法。
(五)重视和强化安全工作。
1,加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。
2,层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确齐抓共管。
3,强化安全教育。牢记“生命不保,谈何教育”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
4,坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性取得家长的支持和配合。组织全校性家长会,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生安全。由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,没出现过任何重大不安全事故。
三、存大问题和相应措施。
与先进学校相比,我们**小学还有一定差距,缺乏个性鲜明的办学特色,教师的现代信息技术水平需要进一步提高,学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。在今后的工作中,我们将进一步搞好义务教育的巩固、提高和延伸工作,加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好小学阶段教育工作。我们**小学将以这次“均衡发展”验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我镇的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。
2012.10.8。
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日前,2017年全省中考汇报暨中小学党建等有关重点工作部署会议在哈尔滨召开。以下是关于义务教育均衡发展内容,希望大家认真阅读!
据悉,今年年底,全省义务教育发展基本均衡县(市、区)建设将达到118个。
会议强调,2017年要突出抓好几方面重点工作推进落实。一是全面做好中小学党建工作,在全省范围内开展中小学党建工作专项调研、党组织书记示范培训班和“亮身份、做表率”活动以及“向党保证”主题党日活动。二是加强中小学德育工作,深入开展中小学社会主义核心价值观教育,开展好心理健康教育特色学校建设。三是推进义务教育均衡发展,认真贯彻落实省委省政府关于义务教育均衡发展有关决策部署和全省义务教育均衡发展专题推进会议精神,不折不扣完成既定规划任务。四是规范义务教育学校办学行为工作,全面加强电子学籍管理,加大对县区级学籍管理员的培训、指导力度,按照“谁主管谁负责,谁出问题谁负责”的原则,加强监督和指导,切实减轻学生过重课业负担。五是完善县域内城乡义务教育一体化发展机制,消除义务教育阶段大班额,指导所辖县区建立工作台账,对大班额学校实行销号管理。
4月25日上午,在李玉梅副师长的安排部署下,教育局局长牟光华安排下,师市教育局在阿拉尔中学的阶梯教室,召开关于师团推进义务教育均衡发展工作的第二期培训班,参加培训会议的人员是全师各团场的督导室主任、各团场学校、师直学校的校长、教研室主任、教务处主任,共计80余人参加了此次培训会议。
会议由教育局督导室主任陈国庆同志主持,首先,由教育督导室赵余老师组织大家学习培训的相关内容,一、让大家明确了兵团评估师市义务教育基本均衡工作四步走的几个步骤要点,再次强调了五个一票否决的内容,主要又针对师市推进义务教育均衡发展工作评估指标体系45项c级指标和团场(师直学校)推进义务教育均衡发展工作评估指标体系36项c级指标进行了详细讲解和具体分值要求。二、针对师团推进义务教育基本均衡发展工作指标及档案资料的准备要点,对大家不懂不明白的地方进行了答疑解惑,为了统一档案建档管理要求,规范档案资料的几个准备要点,一是规定了档案资料建档时间要求,收集的文件、政策、规划、计划、各项统计表的年度时段等;二是档案盒目录表及标签要求;三是适龄儿童少年入学率、辍学率、学科合格率的计算要求;四是团场(师直)学校对义务教育基本均衡发展工作的宣传提纲,并给大家提供了样表和范例展示。
培训内容结束后,督导室陈国庆主任对此次培训会议提出了三点工作要求:一、希望大家理清思路,认清形势,今年是教育工作十年规划八年完成的收官之年,是我们迎接兵团检查通过评估验收的关键之时,是迎接2018年国家验收达标的重要之时,大家要仔细学习认真研究评估指标体系的内容,对相关工作进展和要点紧抓实干,容不得一丝的漫不经心,麻痹大意。二、关键之时,关键的少数要用管用的关键方法干好关键的事,各督导室主任、各校长要发挥积极的领导作用,亲自抓落实,布置安排好,选对的人和组织好精干的力量用有效的'方法,积极推进义务教育均衡发展工作。三、围绕着师团推进义务教育均衡发展的工作主线,把它作为教育工作的重中之重,整理头绪,有条不紊,高质量的完成此项工作,向兵团党委、师市党委交一份满意的答卷。
最后,要求大家集思广益,积极发挥做好关于师团推进义务教育均衡发展工作的宣传活动,要做到家喻户晓,人人皆知,让广大家长、学生、社会人员了解各级党委政府和学校为推进工作做出的大量工作,知道大家为每个学生得到公平的、优良的、均衡的教育资源做出的努力,提高知晓率,达到满意的测评结果。
2、百年大计,教育为本,教育大计,均衡为先。
4、关爱留守少儿童共享教育阳光。
5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡。
8、努力办好每一所学校精心教好每一个学生。
10、改善民生从教育突破发展教育从均衡抓起。
11、强化教育“第一战略”确保教育优先发展。
12、全员动员努力攻坚发展教育改善民生。
13、教育是民族振兴、社会进步的基石!
14、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
15、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
16、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
17、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
18、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
19、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
20、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
21、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
22、教育公平是社会公平的重要基础!
24、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
29、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
30、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!
31、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
32、攻坚克难,真抓实干,以优异工作成效迎接义务教育均衡发展督导评估!
义务教育均衡发展是在义务教育阶段,合理配置教育资源,全面提升教师整体素质,缩小学校、城乡、区域间的差距。下面给大家分享义务教育均衡发展宣传标语,欢迎借鉴!
2、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才。
3、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
4、优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量。
6、国事家事天下事,教育均衡是大事。
7、推进均衡发展,建设教育强区。
8、努力办好每一所学校,精心教好每一个学生。
9、普及十五年教育就是要普及三年学前教育,九年义务教育和三年高中阶段教育。
10、合理配置教育资源,促进教育协调发展。
11、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长。
12、关爱留守儿童少年,共享教育公平阳光。
13、教育优先发展是最大的.民生工程。
15、“普九”为了人人有学上,“均衡发展”为了人人上好学。
18、享受均衡教育资源,促进学生全面发展。
19、学习实践科学发展观,推进教育又好又快发展。
21、小康生活要提前,首先普及教育十五年。
23、加快学校标准化建设,促进教育优质均衡,办人民满意的教育。
25、关爱留守少儿,共享教育阳光。
27、实施义务教育关爱工程,保障适龄儿童接受义务教育。
28、教育公平是社会公平的重要基础。
29、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起。
31、教育是国计,也是民生,教育是今天,更是明天。
34、积极改善办学条件,着力提升办学水平。
35、百年大计,教育为本,教育大计,均衡为先。
36、落实政府职责,强化政府行为,实现教育均衡。
37、共享均衡教育资源,促进学生全面发展。
39、关爱留守少儿,共建幸福家园。
40、全员动员,努力攻坚,发展教育,改善民生。
44、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针。
46、坚持依法治教,推进均衡发展,实现教育公平。
47、统筹城乡教育资源,推进社会公平正义。
48、有田不耕仓廪虚,有书不读子孙愚。
49、扎实推进均衡发展,早日建成教育强市。
50、全民动员,发展教育,促进均衡,改善民生。
51、坚持教育的公益性和普惠性,保障儿童依法享有优质教育的机会。
52、推进均衡发展,促进教育公平。
53、改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
54、家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育。
57、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量。
58、实施学校标准化建设工程,保障儿童享受公平优质教育。
根据《简阳市推进义务教育均衡发展规划》的指示精神,结合我校教育教学发展的实际情况,特制订我校推进义务教育均衡发展的工作计划。
一、指导思想。
认真贯彻落实《简阳市推进义务教育均衡发展规划》的指示精神,积极开展义务教育学校标准化建设活动,优化配置学校教育教学资源,加强教师培训,促进教师专业发展,全面实施素质教育,关注学生全面发展,努力提高学校办学水平和教育质量,让上级放心,让群众满意。
二、工作任务。
(一)学校自检自评。
学校成立自检领导小组,明确责任分工,根据上级要求进行认真的自检自评。我校办学主要存在下列问题:
1、我校教学及辅助用房面积和体育运动场馆面积不足。
2、学校图书配备和部分学科教学仪器配备严重不足。学校生均藏书不足25册。资金短缺,导致部分仪器设备不达标,数量不足,体育器材、艺术器材没有达标,中小学数学仪器不达标。
3、目前师资不足。根据简阳市编办核定我校编制应为38人,我校现有在编教职工36人(其中借调到外单位1人),缺编2人。教师队伍年龄结构偏于老化,骨干教师队伍薄弱,适应教育改革要求的学校用人机制尚未完全形成。
(二)主要工作任务。
根据《简阳市推进义务教育均衡发展规划》的指示精神,结合我校教育教学的发展状况,我校计划重点做好下列工作:
1、逐年配备、增补各类教学仪器设备。
2、争取建设学校图书阅览室和学生餐厅。
3、全面实现班班通。
4、建设住校生澡堂。
5、争取规划学校体育场馆。
6、规范办学行为,切实减轻学生过重课业负担。营造良好的社会环境,建立有利于素质教育实施的评价机制,纠正片面追求升学率的倾向。
三、具体措施。
1、加强校园校舍建设。
学校将争取国家扶持教育项目,新建学生餐厅及学生阅览室,学校将做好质量监控工作。同时,学校还将加大校园绿化美化建设力度,增加食堂和宿舍资金投入,使校园规划设计合理,校园基本设施齐全,符合国家建筑标准。
2、改善教育装备条件。
一是保管和使用好国家为学校配备的教学仪器设备。
二是继续争取国家为学校再次配备图书、“班班通”等教育资源。三是学校自筹资金配备音乐、美术等学科教学器材,满足音乐、美术等学科教学需求。力争教学条件达到国家要求标准。
3、加强教师队伍建设。
以校本建设为重点,进一步加大教师全员培训的力度,通过专题自学、网上继续教育、岗位练兵、专家引领、同伴互助、教学比武等多种形式的学习和培训,提高教师实施新课程和素质教育的能力。努力提高教师的待遇,在评优、评先和拔尖人才的选拔培养上向一线、优秀教师倾斜,鼓励优秀教师安心一线教学工作。
4、全面提高教育质量。
(1)加强德育工作。坚持德育工作为首的思想。积极开展争创德育工作先进校活动,增强德育工作的针对性和实效性。
(2)加强教学管理,各学校要严格执行课程计划,认真落实课程标准,保证开全开足课程。抓细抓实教学工作常规。
(3)切实减轻学生过重课业负担,不设重点班和非重点班。实施积极的学生评价机制,采取阶段性评价和终结性评价相结合的方式,促进学生的全面发展。
5、完善扶困助学机制。
进一步建立健全政府主导、学校联动、社会参与的扶困助学机制,落实帮扶免补政策,关爱教育弱势群体,确保每个经济困难家庭子女都能顺利接受学校教育。继续落实义务教育免收学杂费、免收教科书费政策,坚持公平、公正、公开,确保贫困的学生得到资助。
6、完善城乡学校结对帮扶活动。
继续搞好与**学校的对口交流工作,有效解决校际之间学科教学的不平衡性,一方面联校在一起集体备课、听课、评课,另一方面尝试薄弱学科优秀教师上校际研讨课,从切实的教学实践中找出教学中的症结所在,并及时调整教学思路、改进教学方法、弥补教学漏洞,让乡镇中学同步发展。
进一步落实义务教育的管理体制。规范学校预算编制工作,建立学校预算管理制度,通过预算来保障义务教育各项经费的落实。
8、加快办学条件标准化建设,积极争取上级领导的支持。
多渠道筹措建设经费,不断加大投入,体育、音乐、美术器材和运动场地达到标准化要求,实现办学条件标准化。注重教学资源的积累,增强网站应用功能。
四、保证措施。
1、加强领导,明确责任。
学校成立推进义务教育均衡发展的达标工作领导小组,负责自检自评学校义务教育均衡发展情况,并针对存在的问题,有计划有步骤地积极进行整改,务必在20xx年12月份达标。
2、制定计划,精心组织。
学校要制定工作计划,并按照计划认真开展工作。校长、主管领导要认真负责,亲自把关,按时做好自查、整改和完善工作。
3、强化措施,注重实效。
既要积极争取教育局的支持和帮助,又要不等不靠,想方设法扎实推进完善工作。激发教师工作热情,调动全体教职员工的积极性,对在达标工作中成绩突出的要给予奖励,并在评优中优先考虑。
大力推动现代教育技术的应用,促进教育技术与各学科教学的高效整合,真正做到面向学生、走进课堂、用于教学。要充分发挥现代远程教育工程作用,提高使用效益。
1、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
6、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
7、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!
9、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
10、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
11、教育公平是社会公平的重要基础!/zl/请保留。
12、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
13、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
14、优先发展教育是党和国家长期坚持的`一项重要方针!
15、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
16、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
17、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
19、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
20、教育是民族振兴、社会进步的基石!
22、教育是民族振兴、社会进步的基石!
23、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
24、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
25、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
26、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
27、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
28、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
29、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
30、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
31、教育公平是社会公平的重要基础!
33、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
38、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
39、全面落实政府责任,切实增加教育投入,深入推进义务教育均衡发展!
40、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
对照河南省义务教育学校办学基本标准督导评估方案,我校自查结果如下:
1、学校设置学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何入学考试,保障辖区的小学生就近入学,服务半径1.5公里,距离适宜。此项自查5分。
3、校园环境校园环境布局合理,区域分明,校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,是教书育人求知修身的理想场所。学校具有浓郁的文化氛围,对学生进行理想、行为习惯教育。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。此项自查6分。
4、用地面积学校占地面积5500平方米,生均占地面积平方米。此项自查4分。
1、建筑面积学校建筑面积5000平方米,生均建筑面积平方米。此项自查5分。
2、教室建筑面积2200平方米,生均面积平方米,玻地比1.7/6,每个教室配有节能灯4支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。此项自查6分。
3、教学辅助用房实验室、图书室、多媒体教室、体育器材室、六室不齐全,各项设施配备不到位。此项自查2分。
4、办公用房学校设办公室、教务处、政教处、总务处,配齐处室办公用品,设立2个教师一个备课室,保证正常工作。此项自查3分。
5、厕所坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。此项自查3分。
6、我校没有住宿生,所以不设学生宿舍和食堂。
1、图书学校现有图书4300册,生均图书22册,每年新增图书50册,图书复本率不超过20册。图书室对学生开放,保证学生的阅读量。此项自查5分。
2、教学仪器学校建有实验室、器材室,各种仪器配备没有达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。此项自查4分。
3、教育信息化基础设施现在6个班级,没有“班班通”工程,没有微机室,学校配有3台电脑,3台打印机,为教师的办公、教学创造条件。此项自查2分。
4、音美器材学校有音乐美术器材室,配备没有达到教育部规定的ii类标准。此项自查3分。
5、体育器材体育器材、卫生器材配备没有达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。此项自查2分。
6、运动场地学校设有200米的环形跑道,没有跑道直道60米,有3个乒乓球台子,1个篮球场,购置安装学生健身的各种器材十余种。此项自查4分。
1、教师学校共有专职教师15人,本科学历8人,小学高级教师3人。本科学历教师占专任教师比例为56%。此项自查5分。
2、经费此项自查3分。
教师工资教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,无教师工资拖欠现象。
生均公用经费生均公用经费按时足额发放到位,无拖欠现象。
学校经费使用情况学校经费用支出合理,无挪用现象。
1、管理坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。按《河南省中小学管理规范》要求,规范办学行为,开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时,学生课业负担合理。此项自查3分。
2、质量与效果此项自查5分。
全面实施素质教育各年级学生成绩及格率达到要求。
毕业生全科合格率达95%。
控辍保学学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。20xx年,我校巩固率为100%;20xx年我校巩固率为1003%;20xx年我校巩固率为100%。
4、学生体质健康工作学校倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的运动理念。严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动,每天上午、下午各一次,时间为30分钟。体质健康合格率为96%。
5、重视安全,狠抓落实我校安全工作常抓不懈,三年来,无重大安全事故发生。
1、教师潜力有待充分挖掘。一些教师特长还没有得到充分发挥。
2、课堂改革还没有完全适应,特别是一些老教师,虽然形式上接受了课改理念,但心理上还是有些排斥。
3、学校器材陈旧,没有现代化教学设施。
继续大力推进义务教育均衡发展工作,办人民满意教育。努力建设好学校管理干部队伍和教师队伍。抓好教学思想转变。要与时俱进,理念引领,积极推进教育改革与发展进程。抓好改革创新。以创新为突破口,加强学校管理,完善规程建设,改革评价制度,激活用人机制。做好“开放、沟通”,开放我们的校园,开放我们的教室,开放我们的心扉。
根据教育体育局的安排部署,我校积极投入到迎接省义务教育均衡发展督导评估的工作之中。努力实现师资配备均衡、基础设施标准、教育质量优良,办好人民满意的学校,关心每一个学生的健康成长。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:
一、学校基本情况。
崔家崖小学始建于1995年,迄今有0年的历史。经过多年的发展,于0xx年春,修建新校址,0xx年5月投入使用。占地面积400平米,教学楼400平米,运动场地0xx平米。现有6个教学班,14名学生,13名教职工。人均教学及辅助用房面积9。6平方米,生均体育场馆面积为15。8平方米。学校共有图书1860册,生均图书册数为15册2018年义务教育均衡发展自查报告汇总2018年义务教育均衡发展自查报告汇总。
校园环境整洁优美,基本实现了绿化、净化、硬化,功能室设备齐全,班班通网络多媒体。图书室、阅览室、多媒体教室等功能室齐全。为师生创设了良好地工作、学习环境。
二、8。3指标完成情况。
三、特色及亮点工作。
(1)我校自建校以来全校师生团结一心,努力打造特色校园文化品牌,丰富校园文化,用良好地校园文化氛围来夯实教育均衡发展的文化基石。故我校设立红领巾广播站,利用课间0分钟的活动时间朗诵优秀习作和名人名作,提高学生的写作兴趣及能力,营造学校文化氛围!。
(2)我们在良好地文化氛围中,深入开展班级特色文化建设,打造特色班级带给学生的是自信与拼搏;带给教师的是团结和奉献;学校领悟的是创新和发展。
文档为doc格式。
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近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,根据《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估实施方案(试行)和《通城县教育局迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案》文件精神及我校制定的督导评估工作方案,我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:
一、基本情况。
我校成立于20xx年,占地面积8580平方米,建筑面积3900余平方米,学校现有6个教学班,本期在校学生244人。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。
二、自查情况。
今年开学以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据通城县相关的会议及文件精神,我校制定了《义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,召开了义务教育均衡发展迎评工作动员大会,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。
(一)统筹管理。
(二)学校办学条件。
(1)学校占地面积8580平方米,生均30.6平方米,建筑面积3900余平方米,生均12.2平方米。
(2)学校设有微机室一间,学校有办公用电脑12台,全部计算机无线上网,学校设有校园局域网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化。目前,电教室和微机室面积宽敞,微机室内电脑都是20xx年新购买的,运行速度快,很方便使用;学校教室都使用的投影机大幕布连接电脑教学,使教师现代化教学手段的运用带来了方便,大大提高了教学质量。
(3)学校设有的音乐舞蹈室、科学室、美术室、图书室、体育器材室基本达标,电脑室内学生电脑21台,离标准配置还差15台。
(4)学校操场面积较大,修建了200米圆形塑胶跑道,一块篮球场、一块排球场、一块羽毛球场、四个乒乓球架等。学生运动起来很方便,帮助了我校学生运动活动促进身心健康发展。
(5)学校食堂干净卫生,虽面积容量暂时勉强容下现在的244名学生就餐,但是在学校领导的正确规划下,今后学生增加也有办法容下。
(6)学生宿舍楼只有一栋,基本完全满足所有偏远地方学生住宿。每个宿舍都设有单独的卫生间,条件还是很优越的。
(四)、教师队伍建设。
1、学校在职在编教师13人,其中小学高级教师3名,小学一级教师4名。本科毕业8人,专任教师学历达标率为100%,专业结构配置基本合理。
2、学校设有校长1人,副校长1人,均参加了岗位培训,取得了培训合格证书,合格率100%。
3、除幼教部外,学校聘请少数代课专任老师,教师平均年龄24岁,教师年龄、学科、职称结构合理,能够及时参加各种业务培训。
4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
5、“比教学、访万家”工作实现全覆盖,工作形成常态化,教师每人一个档案盒,“比访”专项档案资料齐全。
6、我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。
(五)、教育教学质量。
(1)学校以“创新、高效”为主题,深化教学研究和教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高课堂教学效益,推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例,进一步培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。
(2)试行电子教案,学校教务处每周都将对教师备课情况进行检查,学校规定教师每周备课不少于5课时,还要写好学情分析和教学反思,每月教师写读书笔记不少于3000字。在周五例会前上交学校教务处。同时做好期中、期末测评工作。改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;加强与学生的座谈,进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。
(3)按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织,开展大课间阳光体育活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。
(4)学校班额一般控制在60人以下,没有开设重点班,特长班。学校教师。
不在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。也不强迫、诱导或暗示学生到指定地点购买指定的教辅资料。不推销课外辅导材料和报刊杂志或自行编印学习材料组织学生购买。
(5)认真组织,扎实有效地开展“课内比教学”活动,本学期,学校将以教研组为单位,每位教师必须上一节示范课,由本组教师听课,评课,提出改进方案,除此以外,还组织教师开展“教学课件制作比赛”,以此来不断提升教师专业素质和业务水平。
(6)学校实行就近、免试入学制度,本学年年初在校学生数244人,其中一年级48人,适龄儿童入学率达100%。辍学0人,辍学率为0%。
(7)学校一如既往地重视对学生体质的监测工作,每年对学生进行一次体检,每个学生都建有学生健康检查档案。
(8)学校“普九”资料齐全。学生有特长,学校开设了武术、美术、音乐、书法、英语、日语、科学兴趣班。让每个学生都能有个一技之长。
(六)、关爱特殊学生群体。
(1)学校建立留守学生关爱制度,留守学生档案齐全,制定了切实可行的关爱措施并落到实处。
(2)从20xx年秋季开始,上级财政为义务教育阶段农村家庭经济困难寄宿生补助生活费,我校认真落实贫困生资助政策,对于上级财政拨发的资助款及时、足额、现金发放,由学生本人或家长签字领取,不存在抵生活费等情况。
xxxx年x月,教育部印发了《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》在全国范围内启动县域义务教育优质均衡发展评估认定工作。xx城区积极创建义务教育优质均衡发展区,全面完成县域义务教育优质均衡发展任务,力争顺利通过义务教育优质均衡发展区国家认定。为保证创建工作顺利开展,结合xx城实际,制定如下方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入落实党的教育方针和全国、省市区教育大会精神,巩固义务教育基本均衡发展成果,进一步落实教育优先发展的战略地位,提高政府对义务教育的保障能力,切实缩小校际、城乡差距,扩大优质教育资源供给,加快推进教育现代化、建设现代化教育强区、办好人民满意的教育,助力生态开放活力精致的现代化高品质城市建设。
落实国家有关法律、法规、政策要求,以办好每一所学校为着眼点,以推进教育资源均衡配置为重点,聚焦育人质量这一根本,以推动教育治理体系和治理能力现代化为动力,进一步整合教育资源、改善办学条件、优化教师队伍,纵深推进素质教育,全力争创全国义务教育优质均衡发展区。
(一)加强政府保障,改善办学条件。
x.完善义务教育经费保障机制。完善义务教育经费保障机制,新增教育经费优先用于义务教育优质均衡发展。城市教育费附加和地方教育附加足额征收,并按规定足额用于义务教育优质均衡发展。实施薄弱学校改造计划,财政性教育经费向薄弱学校倾斜。创新融资渠道,解决资金短缺难题,多渠道加大投入,保障教育优先发展。
x.改善中小学办学条件。动员社会资金积极参与学校建设和仪器设备更新,做好学校布局调整、薄弱学校改造、新改扩建学校等。加快推进xx城区智群学校、南三里小学、利昌学校二期工程等项目建设,确保xxxx年投入使用,扩大优质学位供给。实施学校校园提升工程,对校园文化及校园周边环境进行全面美化、亮化和净化,改善校园风貌,助推内涵发展。实施中心城区学校“拔钉子”工程,解决北关中心小学、青年路小学等学校运动场地不足的问题。加快创客教育、steam课程建设,加快推进智慧校园建设,实施中小学校无线网络全覆盖工程,提高生均仪器设备值,努力提升教育信息化发展水平。
(二)实行精细管理,优化师资结构。
x.深化教师管理改革。按照“退补相当”原则和新建学校按需配备原则,xxxx年面向社会公开招考、引进新教师xxx人,进一步优化教师队伍结构。探索实施学区制改革,加大城乡校长教师轮岗交流力度,通过开展校长教师轮岗交流、优化学校共同体建设等措施,解决农村学校教师结构不合理问题。推进教师“区管校聘”、职称竞聘、绩效改革、层级发展等改革事项,激发教师队伍活力。
x.创新教师培训机制。推进新为教育、未来教育、新样态学校等学校实验项目,完善诗词、楹联、珠心算等名师工作室建设,定期组织教学工作大比武、教学视导、教师基本功大赛、教师专业素养测试等,建立教师培养培训机制,实施名师培养工程,每年评选xx城名师xx名,每人奖励xxxx元;设立区政府教学成果奖,每年奖励xxx万元,加强名师工作室建设,推进重点课题研究,全力培育一批省市和国家级优秀教师。进一步提升教师队伍专业发展水平。重点提高农村学校和城区薄弱学校的教师执教水平。加大对教师尤其是农村教师的培训力度,促进教师专业素质均衡发展,提升专业化水平。
x.提高街道教师待遇。在教师职务设置、职称评聘、评优晋级等方面重点向街道学校倾斜,实施教师安居工程,不断改善街道教师的生活条件。实施街道学校新进教师关爱工程,采取集中教研、专项培养等机制提升专业素养,构建“引得来、留得住、用得好”的长效机制。
(三)促进教育公平,提高育人质量。
x.保障教育公平。确保全区义务教育阶段适龄儿童少年入学率达xxx%,小学、初中年巩固率分别达xxx%和xx%以上;适龄残疾儿童少年入学率xx%以上,年巩固率xx%以上。建立以政府为主导,社会各方面广泛参与的留守儿童关爱体系,保证进城务工人员等流动就业人口子女在全日制公办学校免费接受义务教育。
x.深化素质教育。严格执行义务教育课程方案,按照国家课程标准开全课程、开足课时,开展教师专业素质能力提升和学生综合能力发展提升工程,推进学校现代化建设。落实立德树人根本任务,提升教育教学质量,打造“一校一标准,一校一方案,一校一特色、一校一品牌”教育品牌区。定期调度优质均衡创建进展情况,召开全区现场调度推进会,到其它创建先行市区对标交流、观摩学习,打造一批区级创建示范学校,整体提升学校内涵发展水平。
(一)区级自评(xxxx年x-x月)。对照《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》,对全区义务教育优质均衡发展状况进行全面自评,建立问题台账。
x.对表深入剖析(xxxx年x月)。针对xxxx年的.事业统计报表,分析存在的优势和不足,列出清单,深入剖析根源,研究整改落实举措。
x.专题会议推进(xxxx年x月)。召开xxxx年优质均衡发展区的创建工作推进调度会,广泛动员、周密部署,强化工作推进的组织领导。
x.理清工作职责(xxxx年x月)。明确教管办主任、学校校长是第一责任人责任,针对前期列出的问题清单,逐项整改,完成达标要求,全力以赴完成创建任务。
x.专组督查验收(xxxx年x月)。区教体局组成督导检查组,按照创建标准和问题清单整改要求,组织专人逐校进行验收。
x.请省市专家来区督查指导(xxxx年x-x月份)。在全区达标的基础上,请省市督导专家指导创建工作,拿出全区的创建问题清单,逐校整改。
(二)整改提升(xxxx年x月-x月)。针对自评发现的“短板”问题,结合学校布局调整、义务教育招生等,早谋划,早安排。组建区级专家指导团队,加强对创建工作专题调研、问题整改等情况的督导检查。加大资金投入,抓住暑假统筹化解,并与教育事业统计做好衔接。
x.反馈整改(xxxx年x月)。根据两次验收问题反馈,建立问题台账,抓好整改落实,完成全面达标工作。
x.请省专家来区会诊指导(x-x月)。成立专组进行检查验收,邀请省级专家到我区对优质均衡发展区的创建工作进行会诊,指导我区的创建工作。
(三)申请评估(xxxx年x月)。在整改到位的基础上,形成《自评报告》和《义务教育优质均衡发展县市区创建自评表》,提请市教育局复核,复核同意后向省政府教育督导室提出评估申请。
(四)迎接省级评估(xxxx年xx月-xx月)。做好迎接省政府教育督导室督导评估组织工作。通过后,做好迎接国家验收准备。
(五)迎接教育部实地检查(按通知时间)。做好迎接教育部实地检查组织工作,力争顺利通过国家验收。
(一)区教体局。发挥创建工作牵头协调作用,积极与上级教育行政部门进行对接,明确创建工作标准和整改要求,及时传达通报有关新任务、新要求。做好创建自评、申报以及省级和国家级评估迎检的组织工作。同时,对照国家标准,立足中心城区教育发展实际,进一步优化教育资源均衡配置。加大教师配置、交流和培训力度,提高优质师资比例;加强校舍、场地以及教学仪器设备的配备和使用监管;通过落实学校布局规划、加快学校改扩建步伐、加强集团化(共同体)建设、合理制定招生政策、严格划片入学等措施,综合解决大班额防控和大规模学校问题。指导各中小学加强现代学校制度建设,完善学校内部治理机制,严格规范办学行为,合理使用经费,强化教育教学改革,注重内涵发展,不断提升学校管理水平。
(二)区财政局。继续做好义务教育生均公用经费拨付、教师工资增长、学前公用经费提高等教育经费保障工作,落实招考、引进新教师xxx人工资,确保教师工资待遇。进一步加大学校办学条件提升投入力度,落实学校建设工程资金和仪器设备更新经费,设立专项资金解决部分学校仪器设备不足问题,加快政府采购学校工程、仪器设备工作进度,确保落实市政府教育民生实事各项指标。
(三)区委编办、区人社局。做好中小学教师编制定期核定工作,根据生源变化和教育教学改革需要,完善区内中小学教职工编制总量控制、动态调整机制;继续落实好教师工资等待遇,按规定足额核定教师绩效工资总量;继续做好新教师录用工作。
(四)区发改局、区住建局、区审批服务局。继续做好学校建设项目立项工作,建立项目绿色审批通道,加快立项手续审批,及时下达投资计划,做好工程质量安全监督检查。
(五)区自然资源和规划分局。做好学校建设土地征收划拨、不动产登记,以及项目选址、建设用地、建设工程等规划审批工作。同时,根据我区中小学幼儿园布局及学位供应情况,结合人口出生变化现状及预测数据,加快工作推进,确保教育用地政策和学校布局规划落实到位。
(六)各街办、管委会。加大资金投入,整合辖区内学校资源,做好辖区内义务教育优质均衡创建工作。
(一)加强组织领导,明确责任分工。成立以区政府主要负责同志为组长、分管负责同志为副组长、各相关部门单位负责同志为成员的创建工作领导小组,建立完善相应工作机制,统一组织、协调和指导各项创建工作,保证各项任务落到实处。
(二)科学制定方案,稳步推进工作。要把创建工作作为当前及今后一个时期履行政府教育职责的中心任务,高度重视、迅速行动,对存在的问题,及时按照创建工作分工,认真制定整改方案,做好整改任务分解,列出任务清单和工作关键点、攻坚点,明确责任人和完成期限。要制定工作“路线图”和“时间表”,切实保证创建工作任务落到实处、按时完成。
(三)加强督导检查,保障工作落实。区政府督查室要加强跟踪指导,定期对参与创建各部门工作情况进行督查,及时通报工作推进情况,督促整改进度,确保各项工作任务顺利完成。
(四)加大宣传力度,营造良好创建氛围。xx城电视台、xx城公众信息网要搞好创建宣传工作,形成政府主导、社会参与、合力攻坚的创建氛围。
一、图书室须建立图书登记、注销帐册。
二、图书分类使用国家标准《中国图书馆图书分类法》,期刊分类逐步使用《中国图书馆图书分类法期刊分类法》。
三、优化归档结构,提高藏书质量。拒购质量低劣、内容不健康的图书,复本数量适当。对于内容陈旧、复本过多、利用率低下和破损严重的图书要定期剔旧,及时注销。
四、保证图书的及时上架与有序排列,严格进行图书的交接与清点,图书借阅及时整理,每学期进行一次全面整架。
五、加强图书资料的流通工作,提高利用率。做好破旧图书修复、装订工作。
六、积极向师生介绍、推荐优秀图书和新到书刊,指导按章查询,采取多种形式对学生进行课外阅读指导和开展读书活动。
七、经常保持室内清洁,积极采取措施做好“八防”工作,即防尘、防火、防潮、防鼠、防蛀、防晒、防霉、防盗等图书保护工作,并经常对学生进行爱护图书教育。
八、教师调离、学生毕业、转学离校时须要求还清全部书刊,并返还借书证,否则不办理离校手续。
青山乡黄大桥小学阅览室管理制度。
一、凡本校师生,须持本人借书证,方可进入本室阅览。
二、按时开关,每周开放时间不得少于20小时。不得随意关闭、缩短或延迟开放时间。管理人员要坚持每天清扫一次,确保室内清新、整洁。
三、每人每次只能在书架上取阅一种书报或刊物,阅完后可再换龋保持架上图书原有顺序,阅后请放回原处。
四、提倡文明借阅,读者必须爱护书报及刊物,不得随意涂沫、折角、划线、撕剪,如发现有损毁,应按有关赔偿规定处理。
五、自觉保持室内安静和整洁,不允许乱扔纸张等杂物,不允许带食品。不要随地吐痰,室内严禁吸烟。阅览时不得互相议论,严禁闲谈逗笑。
六、爱护室内设备,严禁在桌椅、门窗以及墙壁等处刻画。读者阅毕离室时,将座椅、凳子放回原处,做到轻拿、轻放、轻走。
七、读者需要复印,可先办理相应手续到复印室复印,复印后当即归还。需要借出图书,应凭借书证办理。
八、对不遵守以上规则且不听劝告者,可视情况暂停其借阅,并酌情给予批评教育,直至全校通报批评。
青山乡黄大桥小学科学实验室管理制度。
一、实验室是进行实验教学和研究的场所,学生进入实验室后按编位就座,未经老师许可,不得动用仪器和药品。
二、保持室内安静、整洁,不打闹喧哗,不做与实验无关的事情。
三、认真听老师讲解实验目的、步骤、仪器性能、操作方法和注意事项,并在老师的指导下检查所配仪器或药物是否符合实验要求,如有错漏或损坏应及时报告老师处理。
四、实验时,要严格遵守操作规程,注意安全,防止意外事故发生,如遇意外事故应立即报告老师处理。
五、实验时积极动手,认真操作,仔细观察实验现象,及时记录,实事求是地填写实验报告,不允许抄袭别人的实验结果。
六、仪器、药品、试剂不得损坏和滥用,因违章操作损坏仪器设备者,须照价赔偿。
七、废渣、废液要倒入指定容器内,不得将含酸、含碱等有害溶液倒入下水道。
八、实验室内物品一律不得私自拿出室外,损坏、丢失仪器应立即报告老师。
九、实验完毕,必须清点仪器,摆放整齐,做好清洁工作,填好实验记录表,经老师检查后方可离开实验室。
十、做好实验室防火、防潮等安全防范工作,确保仪器设备安全可靠。
青山乡黄大桥小学实验准备室管理制度。
实验准备室是组织和实施实验教学、为实验教学提供物质准备和后勤保障的重要场所。为确保实验教学的顺利进行,制定本制度。
一、准备室仅供教师准备实验所用,未经教师允许,学生不得入内。
二、准备室的设施布局未经管-理-员同意不得随意变动。
三、准备室为每位教师配备一套常规实验用品,其它所缺器材须随时领取,不得随意挪用其他教师所备器材或分组实验用品。
四、所领取的`实验器材,其使用保养由领用人负责。使用者要爱护仪器、节约材料,防止器材丢失、试剂泄漏、标签脱落。
五、授课教师需制定实验教学具体方案,提供实施方案所需的详细方法和全套器材明细。
六、安排并组织相关学科的教师预试,根据预试情况调整实验准备方案。
七、每天检查准备室所属水电及消防设施情况。
八、离开准备室时应检查水电门窗的安全,及时锁门。
九、实验教学期间,实验准备室必须有人值班,协助授课教师调整实验仪器,及时为学生更换实验过程中损坏的实验器材。检查学生实验的进行情况,及时发现并清除事故隐患。如遇火灾情况,应及时报警并组织扑救或引导学生疏散自救。
十、要保持室内整洁,所备实验用品须置于专用演示工具盒内,不得随便放置。实验废物要按常规收集于废物桶或废液缸,不可随地乱扔杂物。实验准备室的所有物品必须檫拭干净、摆放整齐。
十一、为学生提供的实验器材必须完整、齐全、灵敏、有效。
十二、实验课结束后,清理实验用品,及时维修实验器具和补充试剂损耗。
十三、无课期间,定期检察消防器具,维护实验器材。
十四、准备室的所有物品均需编号入帐。
十五、准备实验结束,要整理干净实验台和地面,关好门窗及水电排风设备。
十六、每学期实验教学结束后,会同教导主任一起清点准备室物品,统计实验器材和试剂的消耗,提供每学期物质消耗清单,为制定下一学期实验物品申领计划提供依据。
青山乡黄大桥小学音体美器材存放室管理制度。
一、登记造册制度。
1、建立器材财产账和器材明细账,财产账由专人负责登记和保管,明细账由器材室负责登记保管。
2、凡新添器材,先由学校验货登记,后交器材室登记保管。
3、二册均应做到账物相符,账账相符。
二、出借制度。
l、凡器材出借,一律办理出借归还手续。
2、本校师生借用器材,需经器材管理教师批准;校外单位或个人借用器材,需经校长批准,原则上不允许借出到校外。
3、借用器材若不及时归还,由批准老师负责追回。
三、赔偿制度。
1、凡属器材遗失或人为损坏,由借用单位或个人负责赔偿。
2.赔偿金额由学校核定,并由财务开具有关收款票据;同时,学校将会同有关人员按有关规定办妥财产账户核销手续。
3、凡借用单位或个人不执行赔偿的,出借批准人将承担相关责任。
四、报损制度。
1、器材室每学期整理器材一次,认真填写好报损单,报学校核批。
2.学校根据器材室报损单,从严审核,严把报损核批关。
3、凡经校长核批同意的报损器材,器材室方可从账册中注销,器材管理人与核批人分别签字。
五、维护制度。
1、所有器材要分类有序摆放,危险器材需张贴标志,贵重物品要加强安保。
2、室内要保持清洁卫生,定期打扫除尘和消毒。
3、加强室内防火、防盗及防潮安全。
做好评估。一是实行工作例会制度。区推进义务教育均衡发展工作领导小组和办公室定期召开会议,完善制度。听取汇报,研究问题,布置任务,每年召开例会不少于2次;二是健全工作演讲制度。各中小学要定期向区推进义务教育均衡发展工作领导小组和办公室上报阶段性工作总结及本校规范化建设推进情况。根据《市义务教育均衡发展督导评估量化规范》区政府教育督导部门将定期对义务教育均衡发展实施过程和阶段目标进行督导评估。
认真落实教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》和省人民政府办公厅《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》精神,为全面贯彻党和国家的教育方针。现结合我区实际,提出如下实施意见:
(一)指导思想。以全国、全省教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导。合理配置义务教育资源;以实现教育公平为目标,全面提高义务教育教学质量;以规范中小学办学行为为抓手,切实减轻学生过重的课业负担,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
(二)主要目标。全力创建全国区域教育优质均衡发展特色示范区。实现义务教育公共资源基本均衡配置。推进教育公平,提高教育质量,逐步实现城乡之间、校际之间义务教育一体化共同发展。
确保“五个优先”即教育发展优先规划、教育投入优先布置、教育用地优先保证、教育用人优先补充、教师待遇优先落实。确保教育优先发展。全区各级要认真贯彻落实《义务教育法》始终把教育摆在优先发展的战略地位。
扩大保证范围,继续加大教育投入。逐年提高义务教育财政保证规范。切实落实教育经费“三个增长”即义务教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例,校学生人数的义务教育费用逐步增长,教职工工资和学生人均公用经费逐步增长。
因地制宜配置教育资源,科学优化学校布局。贯彻落实《市市区义务教育阶段学校规划建设的规定》制定区教育发展和改革“xx”规划和教育设施布点规划。统筹考虑区内经济社会发展状况。科学优化中小学布局,满足区域内适龄儿童少年入学和义务教育用地总量的需求。
通过分步实施“一扩三建四提高”即扩展学生生活服务设施建设面,4加快学校规范化建设。依照《省义务教育阶段学校办学基本规范》要求。学生寄宿、卫生等条件基本得到保证;建设运动场地、实验室、教育信息基础设施;提高图书资料配置水平、音体美器材装备水平、教师配备水平和管理水平。xx—xx年,区财政每年布置3000万元专项资金用于学校规范化建设,xx年,义务教育阶段学校全部完成规范化建设任务。
完善配套政策,加大偏远学校扶持力度。探索对口帮扶机制。实现不同学校间的资源共享,资金投入、教师配备、评优评先、学校建设和自主发展等方面向偏远学校倾斜。
“xx”期间,加快教育信息化建设。加快多媒体教室、校园网等教育信息基础设施建设。实现全区中小学校校通、班班通,生机比达8∶1推进数字化校园建设,采取多种方式接入互联网,实现优质资源共享。
完善优质学校教师到单薄学校支教常态机制,健全定期交流制度。进一步落实《关于市义务教育阶段学校教师交流工作的指导意见》建立健全校长、骨干教师定期交流机制。注重支教实效,鼓励中小学学科带头人、骨干教师进行异校交流。
切实保证学生在义务教育阶段的合法权益,完善贫困学生资助体系。进一步完善家庭经济困难学生的资助体系。逐步提高义务教育阶段家庭经济困难学生寄宿生活补助规范。
享受“同城待遇”各级各类学校广泛开展民族团结教育,保证特殊群体权益。区教育体育局及各中小学对符合条件的进城务工农民随迁子女要做到零障碍”入学。高度重视特殊教育,办好特教班、辅读班,推动各类教育均衡和谐发展。
加大行政执法力度,治理整顿无证办学机构。建立综合执法队伍。对辖区内无证办学情况进行全面排查,依照“谁主管、谁负责”原则,通过“规范一批、整改一批、取缔一批”方式,积极稳妥地推进无证办学机构专项整治工作,确保到xx年消除义务教育阶段无证办学现象,依法保证学校和广大师生的合法权益。
德育为先。坚持以学生为主体,育人为本。把促进学生健康生长作为学校一切工作的动身点和落脚点,尊重教育规律和学生身心发展规律,做到因材施教。加强中小学团队建设,进一步创新德育形式,丰富德育内容,增强德育工作的针对性和实效性,把德育渗透于教育教学的各个环节。把立德树人作为教育的根本任务,加强社会责任感教育、时代精神教育和公民意识教育,提升学生的人文素养、科技素养,培养高素质的现代公民。
拓宽“绿色通道”加大优秀教师引进力度,实施教育家培养工程。认真落实《关于教育家培养工程的实施意见》实施名师和教育家培养工程。加强“名师工作室”管理,发挥“名师基金”作用,加强名师队伍建设。通过各类岗位培训、专题培训、骨干教师培训和校本培训,选拔培养骨干教师、特级教师和学科带头人,激励优秀人才终身从教。
推进义务教育学校增值评价,全面提高教育教学质量。树立以提高质量为核心的教育发展观。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,建立健全义务教育阶段教学质量监测体系和教学指导体系。严格执行三级课程计划,强化“减负增效”从有效作业入手,严格控制作业量,减轻学生过重的课业负担,丰富学生第二课堂,建议学生社团活动,积极开展中小学生文化艺术节、科技创新节和读书节等活动。
力争在3年内,突出特色办学引领。坚持“特色办学、品质立校”加大特色学校创建力度。区级及以上特色初中达到80%以上,特色小学达到70%以上,特色学校就读的学生达到80%以上。坚持因地制宜,分类指导的原则,全面提升学校文化在全市、全省乃至全国的影响力,鼓励各中小学发展形式多样、内涵丰富的学校文化,打造“特色校园”
规范办学行为。继续深化义务教育管理体制和学校管理体制改革,加强学校管理。转变中心学校管理职能,成立教育教学协作片区,探索并健全名校集团化办学机制。完善义务教育阶段学校“就近、划片、免试”入学的方法,将“择校生”比例控制在省市规定的比例以下,消除“大班额”现象,逐步推进小班化教学,严格执行义务教育阶段中小学生每天在校教育教学活动时间的规定,坚决杜绝各类违规补课现象。
加强统筹。成立区推进义务教育均衡发展工作领导小组,成立组织。由区政府区长担任组长,区政府分管副区长担任副组长,区教体局、财政局、发统局、人社局、住建局、国土分局、规划分局、房管分局、公安分局等部门负责人为成员,领导小组下设办公室在区教体局。区教体局负责全区义务教育均衡发展的统筹、监督、指导和整体推进工作;区推进义务教育均衡发展工作领导小组成员单位,要根据工作职责,为义务教育均衡发展提供相应的政策支持。
营造氛围。加强义务教育的宣传力度,广泛宣传。营造推进义务教育均衡发展的浓厚氛围。认真总结经验,树立工作典型,增强服务意识,依法保证学校及广大师生的合法权益,为推进义务教育均衡发展发明良好的内部环境。
我校是九年一贯制学校,现有教职工75人,(其中小学38人,初中37人),学生933人(其中小学生612人,初中生321人)。
(一)教育情况。
1、辖区内适龄儿童入学率100%,达到检测指标,适龄少年入学率98.09%,达到检测指标。
2、残疾儿童入学率99%。
3、小学辍学1人,辍学率0.2%。初中辍学4人,辍学率1.2%,已达到检测指标,但辍学率偏高。
(二)学生情况。
在校学生数:
小学734人,初中321人。
(三)办学条件。
1、生均教学及辅助用房面积:
小学:现有教辅用房面积为1710.49㎡,学年初中心校在校学生612人,人均面积为2.79㎡,未达到验收标准的生均4.2㎡,还差862.92㎡。
初中:现有教学及辅助用房面积1021.51㎡,在校生321名,生均3.18㎡,未达到验收标准5.07㎡,还差606.69㎡。
2、生均体育运动场地面积:
小学:体育运动场地面积1998.43㎡,在校生397人,生。
均5.03㎡,达到验收标准。
初中:体育运动场地面积1201.57㎡,在校生217名,生均。
5.54㎡,达到验收标准。
3、生均教学仪器设备值:
小学:教学仪器设备值23.45万元,在校生397人,生均590.68元,已达到验收标准。
初中:教学仪器设备值14.1万元,在校生217名,生均649.77元,已达到验收标准。
4、生均图书:
小学:学校图书室藏书5499册,在校生397人,生均13.85册,未达到验收标准。
初中:学校图书室藏书3306册,在校生217名,生均15.24册,未达到验收标准。
20xx年支出公用经费33000元购买图书2200册,下半年台湾慈弘慈善机构拟捐赠15个班级图书馆,市小学近期准备给我校捐赠4000多册图书,因此我校中小学生均图书将会完全达标。
5、每百名学生拥有计算机台数:
小学:学校有计算机43台,在校生397人,每百名学生拥有10.83台,已达到验收标准。
初中:有计算机26台,在校生217人,每百名学生拥有11.98台,已达到验收标准。
(四)、教师情况:
1、师生比:
小学:现有专任教师18名,在校生397名,师生比1:19.5,未达到验收标准。
初中:现有专任教师19名,在校生217名,师生比1:11.42,达到验收标准。
2、生均高于规定学历教师数:
小学:现有专任教师18名,高于规定学历教师17人,在校生397名,生均0.04,达到验收标准。
初中:专任教师19名,高于规定学历14名,在校生217名,生均0.06,已达到验收标准。
3、生均中级及以上专业技术职务教师数:
小学:专任教师18名,中级及以上10名,在校生397名,生均0.03,达到验收标准。
初中:专任教师19名,中级及以上13名,在校生217名,生均0.06。已达到验收标准。
4、生均县级单位以上骨干教师(含学科带头人)。
小学:县级单位以上骨干教师6名,生均0.015。
初中:县级单位以上骨干教师3名,生均0.013。
(五)教育质量。
1、学生体质健康及格率:
上学年末小学生422名,体质健康测评合格376名,合格率89.10%。
上学年末初中生200名,体质健康测评合格169名,合格率84.5%,未完全达标。
2、初中毕业生升学率:
上学年初中毕业生58名,升入普通高中42人,升学率72.41%升入中职学校13名,升学率22.41%)。
(六)教育经费。
1、生均教育事业费支出小学3555.9元,初中6933.2元。
2、生均教育公用经费支出小学663元,初中892元。
1、成立工作机构,明确工作职责。为切实做好义务教育均衡发展工作,学校成立了义务教育均衡发展工作领导小组,结合《县义务教育均衡发展工作实施意见》,特制定了《镇学校推进义务教育均衡发展工作实施方案》;制定了《镇学校标准化学校建设规划》,对学校的软硬件建设方面做出了详细的规划。目前已建成教学楼1821平方米,并向上级积极申请旧教学楼保温改建工程。
2、按照上级文件及会议精神,组织学校义务教育专干在完。
善良佐单机版信息的基础上,完成了学校、村社、乡镇版良佐网络版数据输入,同时,建立了完整的电子档案和纸质档案。纸质档案全部打印装订并装入了义务教育均衡发展档案专柜。
3、认真学习了贯彻了《县控制义务教育阶段学生辍学管理办法》,制订了《镇学校“控辍保学”工作制度》,加强了学校控辍保学工作,落实工作目标责任制,学校与班主任、教师签订控辍目标责任书,把控制学生流失、辍学工作目标具体分解到个人。学校在做好控辍保学宣传动员工作之外,把家访工作作为控辍保学的主要手段,提倡教师进行家访,全面了解学生家庭情况,加强与全体家长的联系。经学校多次劝返无果的学生及时上报了镇政府。
4、全面贯彻党的教育方针,加强学校的德育工作,重视学生身心健康,严格按中心学校作息时间执行。法定节假日不上课,学生每天集体体育锻炼不少于1小时,同时,学校统筹控制作业数量,要求教师精选作业内容,提高作业质量。小学一、二年级不留书面家庭作业,其他年级家庭作业控制在每天1小时以内,初中家庭作业控制在每天1.5小时之内,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,鼓励学生发展特长,开展丰富多彩的课外活动,不断增强教师和学生、学生和学生之间的亲和力、凝聚力,预防学生因厌学而辍学。要求班主任给予留守儿童更多的心理关爱,对留守儿童生活学习进行帮助。
5、自实行义务教育经费保障机制以来,我校即制订了《镇学校财务管理制度》、《镇学校治理教育乱收费工作责任制度》、《镇学校关于落实农村义务教育经费保障机制的有关规定》、《镇学校关于教师培训的实施方案》等制度,这些制度的制订和落实,既确保了学校公用经费预算、支出的科学性和合理性,又严肃了财经纪律,规范了经费开支,为改善办学条件、提高教育质量中起到了保驾护航的作用。
6、教师培训方面。我校教师通过外出培训、校级培训、教研组培训、个人自学四个层次,重点加强了对新课程标准研究、解读的培训工作,使教师对新课程标准有了准确、深入的理解和认识;加强了导学案设计和使用的培训,逐步提高了课堂效率;加强了对薄弱学科有关人员的专项提高培训;加强了教师对现代教育理论、教育思想、教学模式、教学方法研究性学习的培训;加强了教师教育教学基本技能、教科研方法和教科研课题研究的培训;此外,我校还购买了黄冈创优作业及优秀课件、导学案光盘,鼓励教师收集自己的课堂实录,进行反思性对比学的培训;并通过远程培训,鼓励教师通过论坛交流培训。以上众多的措施,促使全体教师逐步由经验性教师向研究性教师迈进,逐步营造了以课题研究为导向,课题研究成果促教学的氛围。
7、学校进一步完善了教师考评评价机制。
为保障教育教学工作有序进行,教学质量稳步提升,建立健全了一系列教师考评制度:如《教师考勤制度》、《绩效考评细则》、《岗位评定制度》、《班主任考评制度》、《教研组考评制度》等。绩效工资方面,我校严格按《镇中心学校绩效细则》执行。
8、义务教育学校课程方案开齐开足课程情况。
我校严格执行国家颁布的课程方案,落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,按规定开齐开足课程,不随意增减课程和课时,严禁随意提前结束新课。高度重视信息技术、艺术、体育与健康、综合实践活动课等项课程的开设,并纳入学生学业水平考试评价之中。
9、学校建成音乐、美术、体育、科学、物理、化学、小学数学等器材室。各室都有相关的管理制度,图书仪器都已登记造册,并有相关的使用记录和报损记录、特别是近年来配备的仪器设备已经全部登记入册,入统计报表和“良佐”软件,特别强调提高各功能室仪器的使用率。
10、我校严格按学校办学行为规范,实行划片免试就近入学,不违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试。不以任何名义分重点班和非重点班;均衡配备教师,均衡编班教学,保障学生受教育权利。
我校建造的教学楼,由于风吹雨淋日晒,外墙瓷砖和屋顶斜面的琉璃瓦时常脱落,存在极大的安全隐患,严重危机到师生的生命安全,学校采取了用警戒线围堵的方式,以减小危险程度,并积极向上级部门打报告申请,希望尽快解决为盼。
1、针对义务教育均衡发展各项指标要求,我校图书比较欠缺,我们将积极联系,争取慈弘慈善基金会捐赠的班级图书馆在我校落成,同时,与西关街小学积极联系,争取早日将所捐图书摆放到图书室。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会以更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。
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