个人简历是一份记录个人成长和发展的档案,它能够展示你的个人价值和潜力。在以下范文中,你可以看到一些成功应聘者如何通过个人简历突出自己的独特能力和特点。
姓名员小姐。
目前所在:东莞年龄:30。
户口所在:陕西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:165cm。
体重:52kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,深圳,东莞。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
工作描述:1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;。
2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算,并协助发放;。
3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;。
4、负责员工关系管理,处理劳动纠纷;。
5、与客户和员工保持良好的沟通协调。
离职原因:个人职业发展原因。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人力资源专员。
工作描述:现工作内容:
1、建立健全人力资源管理工作流程与制度,起草人力资源相关文件。
2、根据公司发展战略要求,进行岗位分析,编写岗位说明书。
3、依据人力资源要求计划,组织各种形式的'招聘工作,收集招聘信息,进行面试,与用人部门沟通,进行公司内部人员的甄选及合理调配。
4、做好培训的计划,组织实施培训,并做好费用的预算与培训结果的评估,建立培训档案。
5、薪资核算、编写工资分析报告,工资转账手续办理,工资条制做并发放。
6、人事日常工作,负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理,以及资料的收集整理和保管。
7、档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立,并移交资料室存放。
8、人事统计,制作当月人事统计报表。
9、劳动合同,负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管,处理劳动纠纷。
10、福利管理,编制福利各项相关文件,及时为员工购买社会保险及住房公积金。
11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
离职原因:转换环境,不断提高。
教育背景。
毕业院校:广西机电职业技术学院。
专业一:数控技术及应用专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
个人能力:
1、三年人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。
4、熟练运用各种办公软件,精通excel函数运用;。
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;。
6、具有较强的沟通、协调能力,为人正直、真诚,能接受高强度工作。
个人兴趣:喜欢旅行、读书、唱歌。
自我评价。
在校经历:
校期间我曾担任“校园之声”广播站站长,院团支部委员、获“院优秀播音员”称号,并组织策划广播站的各项活动如:院运动会播音、撰稿、审稿等工作,因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动,并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。
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户籍:广东-东莞年龄:25。
现所在地:广东-东莞身高:156cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
文体/教育类-其他相关职位。
寻求职位:文职类工作、行政文员、教务助理。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx-09~20xx-07广东松山职业技术学院营销与策划大专。
20xx-09~20xx-07韶关医学院妇幼保健中专。
工作经验至今3年0月工作经验,曾在3家公司工作。
**公司(20xx-05~20xx-02)。
公司性质:民营企业行业类别:租赁业。
担任职位:监督专员岗位类别:其他相关职位。
工作描述:对客户经理的交付物质量进行管理监督;对单证进行保存管理;管理外包扫描公司;对装机单进行回访;对走访表进行回访;对培训表进行回访;对静态机具进行访问;对走访表进行录入交接给外包扫描公司;对走访表进行整理等工作。
**公司(20xx-02~20xx-04)。
公司性质:私营企业行业类别:教育、培训。
担任职位:教务助理岗位类别:教务管理人员。
工作描述:办公室日常接待、收发信件、打印、复印、传真等事务性工作;文档资料的整理、归档;办公文具、办公耗材和日常生活用品的采购;业务员的油费和路费的申请;与快递公司对帐等行政后勤工作。
参与各专业的实施性教学计划编制和提出专业设置的意见,每学期编排各班级课程表,及时处理调课等事务,保证正常教学秩序的良好;做好教材的预定和发放及每学期师生的教学用书;整理好学生的学籍档案和教师的教学档案,做好学生的考勤、成绩、转学、休学、复学、毕业等学籍管理的档案工作;协助招生办做好招生宣传等工作。
**公司(20xx-07~20xx-08)。
公司性质:私营企业行业类别:批发零售。
担任职位:导购员岗位类别:销售总监。
工作描述:通过社会实践,不但锻炼自身的胆量,更重要的是让自己真正感觉作为一个社会人士,必须具备社会责任感与一种不断学习上进的心态。
离职原因:在校生。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:办公软件。
技能专长:本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识的人。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:本人愿意就职于企事业单位、私营民营企业性质的单位,愿意从事金融、通讯、快速消费品、传媒及会展等行业诸如人力资源管理、文员、行政后勤等工作岗位。本人也愿意尝试专业以外的工作。
其他要求:
自身情况。
自我评价:通过三年的社会生活,我成长了很多,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
思想方面,我追求上进,思想觉有了很大的提高。
在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调的重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
户籍:年龄:24。
现所在地:身高:165cm。
希望地区:
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员。
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx-09~20xx-07xx高中文科高中。
培训经历。
20xx-05~20xx-11xx人才市场培训中心人力资源管理结业证书。
20xx-06~20xx-07xx“红十字会”培训中心救护培训合格证书。
1.***公司名称(20xx-12~20xx-01)。
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业。
工作描述:
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
2.***公司(20xx-03~20xx-12)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
工作描述:
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
3.***公司(20xx-02~20xx-12)。
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:
1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:
熟练操作office软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况。
为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
性别:女。
出生年月:1991.4。
婚姻状况:未婚。
政治面貌:共青团员。
籍贯:浙江。
目前所在地:浙江。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:
期望职位:行政/人事/培训。
职位类型:均可。
工作地点:浙江。
工资待遇:面议。
xxxx电子科技有限公司。
主要工作内容:1、执行并完善公司各项制度与计划,奖惩情况的管理;2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算考勤等事宜;5、及时办理公积金及社保,熟悉相关政策法规;6、绩效管理,培训的实施与安排工作;7、严格执行公司各项制度,填制和分析各类人事统计报表,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;8、参与部门管理,帮助建立积极的员工关系,员工活动的组织策划;9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司。
主要工作内容:考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划,项目申报等。
毕业院校:宁波大学。
最高学历:本科。
所学专业:工商管理。
毕业时间:—07。
英语:熟练。
计算机能力:普通。
本人工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评,对待员工热情,对同事互帮互助,严格执行领导的`要求,积极参加公司各项活动,组织的年会节目更是得到了大家的一致好评!希望能在新的平台展示自己,发光发热!
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。下面小编为大家带来关于金融与证券专业的.简历范文,供大家参考。
姓名:
民族:汉族。
年龄:24。
婚姻状况:未婚。
目前所在:白云区。
户口所在:韶关。
身高:163cm。
体重:50kg。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源,行政专员/助理。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000~3500元。
希望工作地区:广州。
××公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
工作描述:主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作,如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书,来往各地分公司处理一些相关事务,及各地区代理商的市场考察。
离职原因:个人原因。
××公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:经理助理。
工作描述:主要工作是接收销售部提供的各季销售报表,利用销售的数据进行整理分类,总结各季度的销售情况,向上级汇报。
离职原因:个人原因。
××公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:经理助理。
工作描述:因部门新成立,主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事,行政,财务)。以及跟进财务方面的各项工作,做好总结汇报。
离职原因:个人原因。
毕业院校:广东××职业技术学院。
最高学历:大专。
所学专业:行政管理。
外语:英语一般。
粤语水平:精通。
国语水平:精通。
本人性格开朗、生活积极向上,能够吃苦耐劳,适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力,能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:张女士性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖北-武穴年龄:24。
现所在地:广东-东莞身高:165cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员。
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07武穴市育才高中文科高中。
培训经历。
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业。
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;。
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;。
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;。
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;。
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;。
2、公司行政通知、公告的拟定工作;。
3、购买以及分放办公文具;。
4、急救药箱药品的保管及维护;。
5、协助主管应对欧美客户验厂;。
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况。
自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
好的个人简历总是要有个人简历的基础,编写个人简历要讲究其原则,例如你所编写的个人简历要真心诚意,要有事实依据,所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
性别:女。
民族:汉族年龄:33。
婚姻状况:已婚专业名称:工商企业管理。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:福建商业专科学院毕业时间:2016年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:十年以上身高:164cm体重:73公斤。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。
专业名称:工商企业管理学历:大专。
学校名称:龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称:电子计算机学历:中专。
培训经历:
公司名称:福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的采购发放与盘点。
公司名称:龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。
所属行业:其他公司性质:上市公司。
职位名称:客服专员。
公司名称:福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:上市公司。
职位名称:乘务组长,人事助理,文员。
公司名称:福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。
职位名称:站务员。
自我评价:本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量,因为个人简历在求职中所起到的作用非常大,个人简历能够顺利的通过,则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式,来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上,什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底,人们追求地高质量的个人简历,也是通过个人简历来展现自身的素质,进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平。
对所有的招聘官来说的其所学习的专业,以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位,都有特点的'专业能力所对应,例如企业单位的财务部门的招聘,一般就是针对财务专业的人才,像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了,它是衡量人才能力的标准。那么,在个人简历中专业对口、学历水平高,则个人简历的内涵就有保障了。
二,专业技能水平。
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一,能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质,以及求职的优势,那么,就能够更好让对方认可自己,进而在求职中能够有更好的结果。一般来说,在个人简历中所能够体现出来的的专业技能,也是就是个人的硬实力,像是个人的工作成就、硬技能等等,这些都是其组成部分。
三,相关职位的一些综合素质。
在求职中综合素质也是重要的一点,一个职位越是福利高、收益大,则对人们吸引力就越大,进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当,最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才,那么在个人简历中,也需要通过其他方面来提高综合实力。
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚
教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科
求职意向
岗位:行政文职
待遇:面议
工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的'管理和执行工作。
自我评价
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
联系方式
手机号码:13888888888
电子邮箱:
姓名:
目前所在:白云区年龄:28。
户口所在:湖北国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事专员:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:中外合资所属行业:房地产/建筑。
工作描述:一、工作内容。
2、新员工入职培训(内训);。
3、季度及年度绩效考核的操作实施及结构评估;。
4、薪酬的计算,工资表的制作及相关疑问的问答;。
5、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。
6、员工入离职及异动手续的办理;。
7、劳动合同的签订及归档管理;。
8、人事档案的建立与更新;。
二、个人优势。
招聘工作成绩突出:熟悉招聘渠道,优秀沟通能力,1年为公司招聘人才200人左右(中、高级工程师占25%)。
离职原因:个人原因。
公司性质:所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:人事助理。
工作描述:1、人才招聘与面试、薪酬的洽谈、人才储备、建立人力资源管理数据库;。
2、劳动用工、社保统筹、住房公积金的办理;。
3、员工入离职及异动手续的办理;。
4、人事档案的建立与更新;。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:三峡大学。
专业一:法学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人具有扎实的法学理论基础,善于分析合同条款,熟悉劳动法规政策,5年的人力资源及商务客服工作经验,本人能很快的将理论结合实际,在最短的时间出色的完成工作,本人个性开朗,善于接受学习新事物,诚实守信,能吃苦耐劳,做事塌实,细致耐心,工作态度积极认真,有强烈的进取心和高度的责任心,有较强的团队合作精神。
详细个人自传。
自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
人才类型:普通求职
应聘职位:人力资源,行政专员/助理
工作年限:8 职 称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:一个月
月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:珠海,佛山,
工作经历
珠海市***电器有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今
公司性质:民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:人事专员
工作描述:
1、负责员工报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;
2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
3、负责员工薪酬发放的异常处理,提供相应的报表和资料;
7、甄选、评估、调配各部门员工,协调平衡公司整体人力资源配置;
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;
9、负责协调和处理各劳资关系,相关的劳资关系仲裁事务;
10、制定年度、月度培训计划,并组织实施;
12、负责本部门的日常工作安排,试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;
离职原因:想换环境
珠海***亿慧服装厂 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04
公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:人事专员
工作描述:1、明确各岗位工作职责,制定各项人事管理流程,组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理,避免和排除可能存在的公司劳资风险;
5、监管员工合同的签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向,及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因:个人原因
佛山市***集团股份有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07
公司性质:事业单位 所属行业:其他行业
担任职位:门店店长
工作描述:
1、严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务;
姓名员小姐。
目前所在:东莞年龄:30。
户口所在:陕西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:165cm。
体重:52kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,深圳,东莞。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
工作描述:1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;。
2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算,并协助发放;。
3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;。
4、负责员工关系管理,处理劳动纠纷;。
5、与客户和员工保持良好的沟通协调。
离职原因:个人职业发展原因。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人力资源专员。
工作描述:现工作内容:
1、建立健全人力资源管理工作流程与制度,起草人力资源相关文件。
2、根据公司发展战略要求,进行岗位分析,编写岗位说明书。
3、依据人力资源要求计划,组织各种形式的'招聘工作,收集招聘信息,进行面试,与用人部门沟通,进行公司内部人员的甄选及合理调配。
4、做好培训的计划,组织实施培训,并做好费用的预算与培训结果的评估,建立培训档案。
5、薪资核算、编写工资分析报告,工资转账手续办理,工资条制做并发放。
6、人事日常工作,负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理,以及资料的收集整理和保管。
7、档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立,并移交资料室存放。
8、人事统计,制作当月人事统计报表。
9、劳动合同,负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管,处理劳动纠纷。
10、福利管理,编制福利各项相关文件,及时为员工购买社会保险及住房公积金。
11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
离职原因:转换环境,不断提高。
教育背景。
毕业院校:广西机电职业技术学院。
专业一:数控技术及应用专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
个人能力:
1、三年人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。
4、熟练运用各种办公软件,精通excel函数运用;。
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;。
6、具有较强的沟通、协调能力,为人正直、真诚,能接受高强度工作。
个人兴趣:喜欢旅行、读书、唱歌。
自我评价。
在校经历:
校期间我曾担任“校园之声”广播站站长,院团支部委员、获“院优秀播音员”称号,并组织策划广播站的各项活动如:院运动会播音、撰稿、审稿等工作,因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动,并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。
应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理,文秘/文员
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 2500~2999元 希望工作地区: 广州,揭阳,汕头
毕业院校: 广东科学技术职业学院
专 业 一: 工商企业管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力【大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】
外语: 英语一般 粤语水平:
工作能力及其他专长
本人来自广东揭阳,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,大学期间十分重视专业知识的学习并取得了良好的成绩,具有一定的文字功底。而在平常学习专业知识的同时,还十分重视培养自己的动手实践能力,利用寒暑假时间适当做一些兼职,如文员、超市导购员、服务员、进厂打工等。没有高学历和名牌大学的光环照耀的我,在众多的求职者中,或许不是最优秀的,但好学上进、双手勤快、踏踏实实的`我定是最努力的,信心满满的我一定能取得成功!
自我评价
我性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚,具有亲和力,平易近人,乐于与人沟通。能吃苦耐劳,认真负责,做事干净利落,绝不拖泥带水,有条理,有耐心,讲究逻辑。乐观向上、独立能力强、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、敢于接受新挑战。
学习刻苦认真,成绩优秀,品学兼优,曾获过两年校内奖学金,积极参加班里的各项集体活动。此外,在寒暑假期间也会适当做一些兼职工作,在工作中体会不同的办事方式,应对各种突发情况的方法,锻炼口才和人际交往能力,从而提高工作效率,达到预期的目标。
大学生涯,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中不断完善自己,超越自己,为以后的人生写下精彩、光辉的一页。
1、具备一定领导能力,工作踏实细心认真负责,沟通能力较强,专业基础扎实;
2、团队协作能力强,学习能力优秀,能熟练操作office软件,对团队的相关制度、文件处理能熟练应对并颇有心得;
3、具有一定文字功底,性格开朗活泼,喜欢不断挑战和超越。
一份能表现个人特色,引起主管兴趣,争取到面试机会的简历表,是攸关你未来的重要关键,然而初入社会的毕业生,要如何写好第一份简历表呢?下面让人事招聘专员来跟大家分享一份实用的个人简历模板,大家敬请参考!
基本信息姓名:中国人才网性别:女照片学历:大专专业:物流民族:汉年龄:23联系方式:***********身高:163cm毕业学校:深圳职业技术学院求职意向意向行业:互联网/电子商务、银行意向岗位:行政专员、招聘专员意向地区:福田、罗湖教育背景.09-.06毕业于深圳职业技术学院工作经历**********管理服务有限公司.03-2014.04。
1、负责公司各部门的后勤类相关工作。
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
3、负责招聘工作,招聘网站的日常维护,招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。
5、公司员工档案的建立与管理。
6、协助人事行政经理处理人事的其他工作。
在此期间在工商银行任职,职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作,对公账户的设立,执照,组织机构代码,税务等证的办理。自我评价1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一个积极进取踏实能干,虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。
3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通,喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。
姓名:
性别:女
年龄:25
健康状况:健康
联系电话:xxxxxxxxxxx
电子邮箱:xxx
求职意向:行政专员、总务员、人事专员
寻求职位:总务员、行政专员/文员、人事专员/文员
公司名称:xxxx有限公司
公司性质:私营企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:业务助理
岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。
2、对客户进行电话追踪,协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。
3、定期对客户电话回访,记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。
4、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务进行处理。
专业职称:vf
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:此软件用于本专业物流管理,日常文件数据库处理。
技能专长:无从事物流行业,无使用。
普通话:流利
粤语:流利
英语水平:3口语较差
其他:客家话流利
本人个性开朗、热情,心态积极向上,欲求行政人事方面工作发展,责任心强,学习能力强,能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力,能够承受一定工作压力;四年多的.工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎,有高度责任感的优良习惯,这不仅锻炼了我的团队合作精神,也开拓了我的视野,使自己更加明确职业目标!
职业要求:本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职,公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等,若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!
自我评价:我是一个工作认真负责,积极主动的人,适应能力强,勤勉不懈,对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通,具有团队精神;我具有四年行政类工作经验,有较好的抗压能力,我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直,具有职业操守,是值得信赖的事业合作伙伴,期望贵公司能给我一个机会,让我充分发挥自己的优势,与公司一起共同发展,共创辉煌!
兴趣爱好:阅读书籍、舞蹈音乐等等。
姓名:
性别:女。
年龄:30岁民族:汉。
工作经验:2年以上居住地:浙江台州路桥区。
身高:xxxcm户口:浙江台州路桥区。
性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的`是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。
希望岗位:行政/人事类—行政文员。
希望工作地点:浙江台州路桥区。
期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会。
20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司。
所属行业:其他(股份制企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政文员。
职位名称:人事专员兼行政。
职位描述:
1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06:宁波鼎驰信息科技有限公司。
所属行业:其他(私营企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政文员。
职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
20xx.10——20xx.06:宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会。
所属行业:其他(行政机关)。
担任岗位:行政/人事类/行政文员。
职位名称:助理。
职位描述:参与协会的各项工作。搭建平台,服务企业。组织展会,配合招商。开展调研,促进人才队伍建设。完善制度,加强协会的内部建设。
20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专。
很多人都是因为简历做得不好,最后和自己喜欢的工作错过。下面小编为大家整理了一篇关于人事行政专员个人简历,希望对大家有所帮助。
姓名: 个人简历 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
人才类型: 普通求职
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 人事行政专员
工作描述: 人事岗位:
负责招聘适合岗位人员入职,转正,合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批,调岗,转职相关手续审批;评核员工综合素质,计算内部人员工资薪酬,整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续,建立花名册,增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动,年会安排,员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结,。
协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议,整理会议纪要;对外文书处理,统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计,。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政秘书
工作描述: 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作,完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况,有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务,执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购,公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列,直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动,策划各店铺每月的促销活动,参与pop的文字制作部分与数量的落实,促销活动的执行与监督。
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 行政文员
工作描述: 负责整理由公司推出的dm杂志的广告商客户的资料,了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料,广告内容,进行整理。协助上司做好公司后勤的.管理,公司内部合同的保管与归纳。
毕业院校: 中山大学
所学专业一: 行政管理
外语: 英语良好
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;
从事人事行政相关职务,在岗位上尽心尽力,尽职尽责;是公司的好桥梁,服从公司领导安排,与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳,环境适应力都比较强,喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。
热爱人事行政工作,并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。
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