在公司中,团队合作是实现目标的利器,只有大家齐心协力才能走得更远。小编给大家整理了一些成功企业家的管理智慧,希望对大家有所帮助。
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日,共x天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
特此通知!
xxx行政部部。
20xx年5月xx日。
____年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据xxx办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期__)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2__日至5月__日,共__天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间__天,因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
______行政部部。
____年4月____日。
根据国务院办公厅国办发明电〔xxxx〕42号文件《关于xxxx年部分节假日安排的通知》规定。
xxxx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间,由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中:
5月1日(星期五)为五一放假时间;
5月2日(星期六)为五一放假时间;
1月27日(星期日)为五一放假时间;
注:一共放假3天。其中5月x日(星期六)、5月x日(星期日)两个公休日调至5月x日(星期四)、1月30日(星期五)。
特此通知!
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
xxxx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,4月28日(星期六)上班。其中,国家法定的五一假期为3日。
温馨提示:
1)不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
特此通知!
xxxxxx公司人事部。
xxxx年xx月xx日。
各位朋友:
阳新公司4月29日(周五下午全体外出活动不办公)。
另五一假期将至,阳新公司按照国家规定放假,时间为4月30日(周六)至5月2日(周一)放假,5月3日(周二)正常上班。请各位导游自行安排刷卡时间。
特此通知!
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
亲爱的各位客户:
“五一”国际劳动节假期将至,根据国务院节假日放假安排,结合我公司的实际情况,五一节放假安排如下:
“五一”放假时间为5月1日到5月3日,5月4日起正常上班。
放假期间正金公司的全体员工休息无人值班,
如有业务往来的客户请提前做好工作安排交接,
给您的工作造成不便,还请多多谅解!
预祝各位客户节假日期间玩得开心,同时注意外出游玩安全噢!
特此通知!
xx。
xx年xx月xx日。
各分公司、部门及全体员工:
从5月1日起,实行夏季作息时间,另五一假期根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
行政中心及电力公司:上午8:00—12:00下午:14:00—18:00。
物流各分公司:由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。
行政中心及电力公司:4月27日(周六)至4月28日(周日)照常上班,4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假,共3天。
物流各分公司:依据营运情况各分公司经理合理安排,放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月28日上午把值班名单报给行政中心备案,确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。
1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况,提前做好节日期间的工作安排,提前合理安排好节日期间执勤人员。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通。
3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患,加强节日期间的安全防范措施,安保人员必须做好防火、防盗等相关工作,确保财产和人身安全。
4、节后报到,严禁迟到,如遇特殊情况需延误和请假,必须提前告知直属领导,履行请假手续。
5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。
祝全体员工节日快乐!
特此通知!
xx省xx有限公司行政中心。
xx年xx月xx日。
尊敬的业主/住户:
“五一”劳动节即将来临,x物业公司全体员工恭祝您节日快乐,万事如意!同时也感谢广大业主长期以来对物业工作的支持与配合!为使您及家人能够度过一个快乐、祥和、安全的假期,x物业公司提醒您注意以下事项:
3.有车的住户请加强车辆安全检查,做好防盗措施,行车时请将车门锁好,防范犯罪分子拉开车门抢劫。
7.在节日期间x物业管理处将一如既往的为业主提供服务,如有任何疑问或需要任何帮助,请您随时致电物业服务中心。
x物业管理处将竭诚为您提供优质的服务!预祝全体业主劳动节快乐!
特此通知!
x物业管理有限公司。
xx年xx月xx日。
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,自治区人民政府办公厅4月19日下发20xx年五一国际劳动节放假通知,全文如下:
一、5月1日放假,2日(星期一)补休。
二、按惯例,从20xx年5月1日起实行夏季作息时间,即上午10∶00上班、14∶00下班;下午16∶00上班、20∶00下班(北京时间)。
特此通知!
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
全体职工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
x年x月xx日。
各部门及相关人员:
根据国家有关节假日放假的.精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:20xx年5月1日—5月3日放假,共3天。
1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。
通知人:
20xx年x月x日。
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间xx月xx日至xx月2日(星期六至星期一)放假,共3天。与xx月xx日(周六)、xx月1日(周日)为公休日,xx月2日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知。
xxx有限公司。
各位同学、各位家长:
20__国庆节将至,根据国务院关于国庆节放假的有关通知精神,结合我校实际,现将有关放假事项通知如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)开始上课。
请家长安排好孩子的假期生活,并督促孩子按时作息,完成作业,注意卫生,预防疾病,养成良好的卫生习惯,过一个健康而有意义的.假期。
祝家长、同学们节日快乐!
__学校。
20__年9月x日。
各部门(客户服务中心):
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天。其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门(客户服务中心)安排轮休。
2、各部门(客户服务中心)在xx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xx物业管理有限公司行政部。
xx年四月二十日。
公司全体员工:
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定节假日!
通知人:
时间:
各部门:
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日,共x天。
温馨提示:
(1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
(2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx公司
20xx年xx月xx日
根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间,由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中:
5月1日(星期五)为五一放假时间;。
5月2日(星期六)为五一放假时间;。
1月27日(星期日)为五一放假时间;。
注:一共放假3天。其中5月x日(星期六)、5月x日(星期日)两个公休日调至5月x日(星期四)、1月30日(星期五)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
。
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定xx月xx日(星期六)放假,至xx月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
x月x日
全体员工:
五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx五一放假安排通知如下:
xx月xx日(星期六)至xx月xx日(星期一)放假,共3天。xx月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
通知人:
时间:
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)为五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
x有限公司人事行政部
20xx年4月24日
集团各中心、各二级单位:
按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下:
5月x日至5月x日放假调休,共x天。4月x日(星期x)、5月x日(星期x)上班。
(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排。各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20xx年x月x下班前上传至人事行政部前台处。
(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。
通知人:
20xx年x月x日。
公司所属各单位:
为庆祝五一劳动节,丰富员工的文化生活,根据公司xx年工会工作计划,在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下:
组长:xx。
副组长:xx。
组织人员:xx(总裁判统计名次)、xx(裁判)、xx裁判)、xx(裁判)。
1、公司领导讲话。
2、宣布现场应急预案。
3、各裁判组成员到位,依次开始组织各项活动。
4、颁奖。
5、篮球赛。
部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。
x月x日(周x)下午4点开始。
1.由于此次比赛集体项目较多,如本单位人数不够,可在建安公司范围内自行联系人员,组合成一组报名即可。
2.裁判组成员如无特殊原因,下午3:30点在xx集合,进行活动前准备工作。
3.得奖人员在同一项目中,若取得一个以上的奖项,则按照最高奖项发放奖品,不再重复发奖。
xxx。
1、双龙戏珠:
各队派出4人,一边站2人。排头一组背对背夹着汽球,从起跑线起侧向移动,到达对面的终点线后(两人都到达),在交接区内拿下汽球交给对面的一组队员(其他队员不能帮忙),该组队员再往回走;以此类推,以最后两人冲过终点线为结束比赛,中途气球破了回头重新夹,掉了可捡起继续。
2、单腿火车。
每队派出4人,站成纵排,每个队员的左手搭在前一个队员的左肩上,右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间,右腿往后伸,给后一名队员放在其右腰间上,依次排好成队。(左右腿可交换,规则相同即可)每队队员听到开始信号后,开始单腿向前跳,绕过障碍(2个板凳),直到终点,用时少者优胜。
3、抢凳子(个人项目)。
游戏开始先把凳子成圆形后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动,参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐,抢不到者淘汰出局,把一张椅子拿掉,继续比赛,以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。
4.篮球赛2个队伍,劳务公司牵头直属队组建一支队伍,安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍,并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。
1.各单位对本次活动要高度重视,确定好参赛人员,按时上报参赛人员名单。
2.在不影响生产的前提下,组织一线员工参加,xx员工不得少于50%,男女不限。
3.各单位负责人带队,提前10分钟到场。
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