撰写辞职报告是一个提升自身形象和个人品牌价值的机会,对于今后求职发展有着重要的影响。无论是哪种原因导致的离职,辞职报告都是表达个人离职意图和离职原因的一种方式,希望这些范文能够为大家提供一些启示和参考。
尊敬的老师:
很荣幸的成为班长,我一直很感激老师对我工作的指导和支持,但是目前我觉得自己还不是一名合格的班干部,所以还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼
申请人:xxx。
时间。
三年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。在三年来我主要做了以下几点工作。
一、狠抓安全工作,在工作中我始终把安全放在我工作的第一位。强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉生产的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在过去的三年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中。
总结。
经验,在工作中不断进步。
四、节能,做好节约成本的工作浪费的都是成本,节约的都是效益,想增加生产效益,就一定要抓好节能的工作,从细节抓起,从小事做起,提高物资的使用效率,提高产量,节约水,电,煤,气,油,把车间的一切物资都合理的利用。
五、强化内业管理为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,以便公司对各班组进行工作制定,对各班组的各项记录进行不定时检查。我们要做到各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管。
六、不足之处。
1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责。
2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。
3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。
七、的工作方向。
1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、狠抓“5s”与“iso”认证管理,确保各项工作顺利完成。
3、重点做好员工技术培训、岗位练习工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。
5、抓好节能降耗和设备检查保养工作。
6、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之,在的工作中我会继续加大学习和工作热情,以树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好领导交给我的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。
院系领导老师:
您好,我是xx,现任xxxxx班班长一职。因为个人的某些原因我在此提出辞职申请,望组织批准。
在班长这个职位上工作的时间接近两年,期间也跟老师及同学学到了很多重要的东西,不否认班长工作对我今后发展中积极的影响,但是考虑到自身的一些原因,我还是想提出辞呈。写这些话的同时我也想起了竞选时的豪言壮语,此时想来大抵只是感慨当时的一腔热血满怀的豪情,但此时却也随着时间的推移,自己的积极性和信心也越来越差,生活和学习中出现的失误导致工作多方面的力不从心。每次开班会看到不再是两年前懵懂的眼神,每次开班会看到的有成熟的、有无奈、有无所谓,不过我很庆幸我们长大了。
我一直希望我们的班级聚沙成塔,我在努力着,其他班委也在努力着,同学们也在努力着,努力着让班级成为一个可柔可刚的圆圈,努力着让班级成为和谐的家庭,想到两年来的艰辛和努力,我知道自己其实不因该半途而废,但是当一切都开始的时候才知道自己的能力有限,好多工作做得不到位,让老师和同学们失望。我知道不应该放弃。老师和同学也多少了解我最近的工作情况和工作成果,我很诚恳的说,自己努力了,可是结果却不尽人意,让领导老师失望。为此我开过好多次班会,和其他班委一起讨论工作问题,找到了一些不足之处,采纳了同学们的好多意见,虽然改进了自己的工作方式,但还是感觉自己的工作不见好转。至此我开始思考个人工作能里,细细想来,那些豪言壮语大抵是螳臂当车的行为。
在仔细思考之后,感到学生能力有限,以前有过错之处还望老是担待。
以上是我的辞职请求,再次感谢领导组织对我的培养。
此致
敬礼!
祝老师工作顺利身体安康。
你的学生:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
感谢xx对我的信任,给我机会来xx物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的`知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安班长工作,望xx能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。
希望公司xx能理解,并批准我的辞职请求为盼!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
我叫卢鹏,现是棒卷线水系统维修工,从零八年参加工作至今,辗转轧钢厂水系统三条线,今天竟聘职务是水系统班长。现将我工作情况和对工作的态度汇报如下,望各位领导评议。
二、具有较强的执行能力和工作热情,工作中对于班长安排的任务尽自己最大的努力不折不扣高质量的完成,不怕苦不怕累,积极对待每一件事,以踏实肯干锐意进取得热情对待点点滴滴的工作。
三、具有搞好服务的自觉意识和一定的人缘关系,有一定的亲和力,时刻保持服务意识综合协调好同事之间的关系以便团结一起搞好工作,坚持工作吃亏原则,多干,实干,让我们拧成一股绳子共同创造一个和谐有能力的班组。
四、工作态度的端正,我深知自己技术和能力还有待磨练,但我时刻保持一个上进的心,相信大家都知道,仓库的标语,“什么是不简单,把简单的事成千上百次的做好就是不简单”,所以我把自己的态度摆在这样的一个高度,今后努力向老员工学习,汲取更多的经验,掌握更好的`技能,以此来完善自己,追求自我发展。做事不论大小,干工作着重细节,良好的工作态度会让我的工作水准达到另一个提升。
若我能竟聘成功,我会从以下方面开展工作:
一、协助车间抓好管理工作,充分发扬轧钢主动协作快速高效的工作作风,使车间和班组建立风正气顺心奇劲足的良好局面。
二、抓好班风建设,形成积极向上的班风,俗说,“身正不令则行,其身不正虽令而不从”。所以要严以律己,模范的样子一定的标榜起来,良好的班风预示着红火的班组能力。
三、锻炼组员的自我独立能力,包括自我,能一个人干的坚决不得两个或更多,使他们个个都能成为独挡一面的技术能手。
四、完成厂部车间领导交付的临时性工作,解决好突发事件。
最后再次感谢领导能给我这次机会,也感谢在坐的各位是你们给了我站在这里得信心和勇气,不管结果如何,我还是会始终以干好工作为中心,以追求自我发展和高度工作热情为两个基本点,站好每一班岗,坦然接受结果,“不经历风雨,怎会有大地春花秋实”我们一起努力吧,加油。
谢谢!
亲爱的老师:。
您好!
疯狂的一天,我有很多话要和你交流。在我看来,班长要关心班级,素质高,给班级出主意,能在班级里做一些活动,活跃班级气氛,关心学生成绩,根据每个人的不同情况帮助学生……在一个成功的班长带领下,学生们充满了生机和活力。
一个班需要一个好的班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,他只是上台收流动红旗。他更需要的是为班级着想。而这一切的前提是班长有空余时间和空余能力去学习。但是我在这方面很欠缺。我曾经有过一个好主意,但经常无法付诸实践。所以,很大程度上,全班的没落是我班长不称职的原因。
我也受到过别人的警告,知道自己不能再这样混日子了,不能因为个人原因拖累大家。虽然我很喜欢这个神圣的职业,但我可能真的明白,小学的时候,退休的毛老师深深地向校长就求校长让他留下来多教几年。任何职业都有其神圣的地方,但如果强行占有,就失去了原本的真谛。我想,但我没疯。我是理智的,我知道该退休了。让一颗新星取代我垂死的星吧!它的光芒会更强大,更持久。
我还有很多事情要做。当我明白了生命的意义,我就不再沉迷于网络。我想深化学习,争取英语和数学第一线。我想广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。
我也要提升自己,要善于言辞,要开放,要勇于挑战,要接受挑战,要善于抓住生活中的机遇,要做一个资本主义者。
当然,这个辞职很坚定。一个原因是我的同学在家长会上自己学习,而我,还有值班班长,管理不好纪律。曾经想过给你写诗,也想过一副对联:上联糖果垃圾满天飞;下联接鸡鸣鸭鸣一锅粥;横向批准开派对。还有几个男生不听我的打篮球。好像同学都不听我的。我的能力真的不够。换个显示器,说不定会有好效果。
当然,我成为班长后,还是会热心班级事务,关心班级群体,必要的时候会和你沟通。你放心,我会继续做一个好人。
很抱歉让你担心。祝你身体健康,教学成功!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位领导及同事们:大家好!
诚谢领导和同事们能给予我站在这个舞台展现自我的机会,让我备增追求自我发展的信心…。
我叫卢鹏,现是棒卷线水系统维修工,从零八年参加工作至今,辗转轧钢厂水系统三条线,今天竟聘职务是水系统班长。现将我工作情况和对工作的态度汇报如下,望各位领导评议。
一:对水系统的工艺流程具有一定的经验和理论知识。在高线初始实习时,因班长和同事的耐心讲解和自己的理会与认识,对水制工艺有了较好的掌握,能够独立进行运行操作,如生产过程中出现的水量损耗时如何始终保持水位的动态平衡。明确了水耗该怎样给补,哪些水能用于补给,哪些水不能,如净环水不能用浊环水给补等;知道了两条水循环工艺各供给给哪些用户,作用和水量的需求。这些等等都让我运行操作的理论得到加强,解决其中一些问题,使我在工艺流程的熟悉上有了更全面的认识。零九年二月被调入棒卷线做维修工,参于了关于水系统设备的调试和运行,在此之间掌握了一些新型设备的操作和通用设备的维护和修理。在试生产之间熟悉各种水泵,自清洗过虑器,机械过虑器等设备的使用并摸索出了其性能,有了压力,流量,温度的参数标准,为日后的维护工作提供了最大的便利。随后因工作安排需要调至棒线工作,时间不长,但也基本了解了那里得设备,在心里对比了旧设备和新设备之间的区别,有了什么是从旧到新的认识。随后又调至棒卷线。三条线辗转一遍…由理论到实践,经自己所想所做,在彼此的结合当中中,经验和理论日渐增长,相信我会做得更好,搞好自己的技能水平,做好技术服务,能更好的解决实际问题,为前线的生产提供一个稳固的后方条件,保证所需生产的稳定进行打好基础。二:具有较强的执行能力和工作热情,工作中对于班长安排的任务尽自己最大的努力不折不扣高质量的完成,不怕苦不怕累,积极对待每一件事,以踏实肯干锐意进取得热情对待点点滴滴的工作。
三:具有搞好服务的自觉意识和一定的人缘关系,有一定的亲和力,时刻保持服务意识综合协调好同事之间的关系以便团结一起搞好工作,坚持工作吃亏原则,多干,实干,让我们拧成一股绳子共同创造一个和谐有能力的班组。
四:工作态度的端正,我深知自己技术和能力还有待磨练,但我时刻保持一个上进的心,相信大家都知道,仓库的标语,“什么是不简单,把简单的事成千上百次的做好就是不简单”,所以我把自己的态度摆在这样的一个高度,今后努力向老员工学习,汲取更多的经验,掌握更好的技能,以此来完善自己,追求自我发展。做事不论大小,干工作着重细节,良好的工作态度会让我的工作水准达到另一个提升。若我能竟聘成功,我会从以下方面开展工作:
一:协助车间抓好管理工作,充分发扬轧钢主动协作快速高效的工作作风,使车间和班组建立风正气顺心奇劲足的良好局面。二:抓好班风建设,形成积极向上的班风,俗说,“身正不令则行,其身不正虽令而不从”。所以要严以律己,模范的样子一定的标榜起来,良好的班风预示着红火的班组能力。
院系领导老师:
您好,我是xx,现任xxx班班长一职。因为个人的某些原因我在此提出辞职申请,望组织批准。
在班长这个职位上工作的时间接近两年,期间也跟老师及同学学到了很多重要的东西,不否认班长工作对我今后发展中积极的影响,但是考虑到自身的一些原因,我还是想提出辞呈。写这些话的同时我也想起了竞选时的豪言壮语,此时想来大抵只是感慨当时的一腔热血满怀的豪情,但此时却也随着时间的推移,自己的积极性和信心也越来越差,生活和学习中出现的失误导致工作多方面的力不从心。每次开班会看到不再是两年前懵懂的眼神,每次开班会看到的有成熟的、有无奈、有无所谓,不过我很庆幸我们长大了。
我一直希望我们的班级聚沙成塔,我在努力着,其他班委也在努力着,同学们也在努力着,努力着让班级成为一个可柔可刚的圆圈,努力着让班级成为和谐的家庭,想到两年来的艰辛和努力,我知道自己其实不因该半途而废,但是当一切都开始的时候才知道自己的能力有限,好多工作做得不到位,让老师和同学们失望。我知道不应该放弃。老师和同学也多少了解我最近的工作情况和工作成果,我很诚恳的说,自己努力了,可是结果却不尽人意,让领导老师失望。为此我开过好多次班会,和其他班委一起讨论工作问题,找到了一些不足之处,采纳了同学们的好多意见,虽然改进了自己的工作方式,但还是感觉自己的工作不见好转。至此我开始思考个人工作能里,细细想来,那些豪言壮语大抵是螳臂当车的行为。
在仔细思考之后,感到学生能力有限,以前有过错之处还望老是担待。
以上是我的辞职请求,再次感谢领导组织对我的培养。
此致
敬礼!
你的学生:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
感谢车间领导对我的信任!在这工作有六年了,现任车间副班长兼职团支部书记,任团支部书记四年,任职副班长也有一年了,学到了很多知识,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在轮辋线的管理和调整已经基本掌握,但因各种原因,我决定向车间领导申请,辞去车间副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我一直向往的,但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大,班长把很多自己份内的工作安排到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太疲惫了。自己在对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作。
我也意识到了自己的个性,虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的.思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。
敬礼!
申请人:__x。
__月__日。
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对x线的感情,还是写了这封信。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的'画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于xx的价值,亦相信每一个离开xx的年轻人,都会铭记在xx生活的日子,那些难忘的岁月。
每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿x线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。
辞职人:xxx。
时间:20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾,我因为个人的一些原因,需要跟您辞职了,我知道这样做十分的对不起您的,要不是您的栽培,我也不可能在来到企业的车间不到两年我就当上了班长的位置,但是我也一直都没让您失望,自己的工作能力完全可以胜任这个职位,但是这其中也是有您的帮忙的,这些我都记在心里,但是我现在是真的需要离职的,我这么做,肯定会得到您的反对,但是还希望您念在我的个人情况,对我的辞职表示理解。
我不知道您对我的家庭情况是否有了解,我家里世世代代都是干养殖业的,我其实是十分讨厌干这一行的,所以我就没有留在家里工作,出来自己找工作了,本来凭借自己的专业知识,以及工作能力,我完全就有能力在这个大城市生存下来,我也十分的喜欢这种靠着自己的努力,够养活自己的感觉。特别是在我的第一份工作遇到您之后开始,我真的就想着一直给您效力,在您的一直干下去,但是现在在您这工作不到三年,我就需要离职了,我才当上班长半年,我还没有利用您给我的高职位,为企业做出什么重大贡献呢,这也是我辞职最大的一块心病,就是觉得您给了我足够的施展空间,让我大展拳脚,尽可能的发挥出自己的个人价值,但是还在您期待的时候,我却给了您一份辞职报告,您一定都会觉得十分的诧异,但是我想说的是,真的不是因为这份工作不好,我想辞职,真的是因为家里出了点事,我不得不辞职了。
两天前,我家里人给我打电话过来说,要我赶快回家,我爸摔到手了,而且是我们习惯性拿东西用力的右手,虽然说已经在医院治好了,但是也无法提重物了,这对于养殖业来说,就相当于我爸这个劳动力作废了,我就必须回去接替他的位置,不然今年的'收入将大大降低,现在正好是往外出售的时候了,搬东西,到处奔波找客户,那是在所难免的,我也不想我妈一个人干那么多事情。几年前,我任性的说自己要出去工作,不陪着他们干养殖业,他们没有拦我,支持我的梦想,现在他们这一生所坚持的东西,需要我的帮助了,我怎么可能不回去,经过这么久的工作,我也是认识到一点,什么工作都不能和家人相提并论。
领导,真的很抱歉,您的眼光毒辣,我相信您一定能找到一个比我能力更强的人,就是非常的对不起您这段时间的栽培了,还望您在这周末前让我离职,我现在也是非常的担心家里面的情况。
此致
敬礼
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请,希望您能够阅后批准!
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年3月我来到xx集团,正式成为喷漆车间的班长。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的.每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这五个多月之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的xx老师:
很遗憾在这个时间向您提出辞职。我自去年九月份担任班长一职务至今,也正是在这段时间我完成了一个从高中生到大学生的转变,但我认为我的工作上有很多疏漏,而且我感到有一定的压力。另一方面在同学们的眼中,班长应该是能力和素质、言情和举止都非常优秀的人、我却达不到,而我更愿意做一个给大家带来快乐的小鬼。
但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同才提出辞职,也不是我认为自己能力不够,更不是要留下一个烂摊子留给未来的班长收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自己,更多的时间走进同学们当中。这是我已经考虑了很久也觉得足够明智,不是我不能为同学、为学校领导做出多少的.牺牲,而是我认为路是自己走出来的,我想去更好的走自己的路,也让其他人有个机会去伸展自己在组织上的能力。
而这里的班长工作在无形当中有一点束缚、而辞职也是我想了很久才正式提出来的。心里的不稳定因素有很多,但是现在的状况您可以放心,我是非常理性和坦白的面对所有的人,面对自己的未来!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
x老师:
您好。
当我提笔给您写这封信的时候,我的心情无疑是不快乐的,因为我将不得不告别我一直珍爱的工作——班长。
请你别惊讶,也不要愤怒,这的确是我经过深思熟虑后的决定,一个理智的决定,一个无奈的决定。
辞职的原因是长久以来困扰我的一个问题:我没有威信,没有足以震慑全班同学的威信,我的能力已经不足以担任这份工作,所以我选择离开。
在您不在班级的时候,如果您回来,您会看见这样一幕:我站在讲台前,努力地拍桌子,反复强调:“同学们,安静,不要再讲了!”一遍又一遍,老生常谈,同学们厌倦了这样的方式,无聊又反复的说教,当我面带尴尬却又无奈地面对一个在我——一个班长面前公然吵闹的班级,无地自容,那是一种发自内心的苦涩与酸楚。我很想对讲台下那些肆无忌惮的同学说:“你能懂我作为一个管不住班级的班长那种心情吗?那种自责却又无奈的心情吗?——你永远不懂!”
我是一个事事较真的人,当我每做不好一事,我会深深地怀疑自己的能力,怀疑我哪里出了问题。同时我又是一个善于给自己制造阴影,又不善于走出阴影的人,我在这份工作中频繁地走进贬低自我能力的阴影,如此往复,也常常给自己和身边的人带来不必要的麻烦。每当我想放弃时,都会看到您,作为一个班主任信任期待的目光,我是您的助手,是一个在您忙碌时能搭把手的人,您的鼓励和鞭策常常使我打消放弃的念头,继续管好班级,继续努力地做着我已不能胜任的工作。
最近的三件事深深地触动了我。
第一件:那一份我计划拟定的班委会名单让我陷入了两难的境地:一些愿意当班干部的同学成绩并不优异,各方面行为习惯也很不好,让我很不放心把班级交给他们;而那些成绩优异各方面能力也很强的同学却不愿意当班干部,因为马上就要中考了,他们都害怕影响自己的成绩。我征求了很多人的意见,有的竟然说:“不要选我哦,千万不要选我哦!”我很寒心,也很矛盾。我该怎么办?我再度陷入了怀疑自己能力的阴影。
第二件:在您进班级之前和最后一节课任课老师。
就这样我一直在喧闹中傻站到您悄然到来,当您来后的瞬间教室里鸦雀无声和先前的吵闹天壤之别,恍惚中我觉得自己很像蒲松龄笔下的小促织,那是一个投井的傻小孩变成的精灵,有一点卡夫卡《变形记》的味道,这促织弱小,颤巍巍的,它的主人让他与比他强壮十倍的“蟹壳青”较量时,也是抱着“顾念劣物无所用,拼搏一笑”,而可怜的促织也只能“伏地不动,蠢若木鸡”,当时看到这个荒唐的故事时,我还不以为然,现在却发现自己多像那个弱小的促织。
第三件:我看到了比我适合十倍百倍当班长的人选——xxx。他是那样有能力,各项工作做得游刃有余,真让人羡慕,他也一定有威信,有能力管好整个班级的,我和他相比,相差很多。既然这样,我选择退出,但请您相信,这绝不是个自私的决定,我仍然热爱我们xx班这个美好的家庭,以及这个家庭里每一个可爱的人,我也仍然愿意为班级做其它的任何事情,我的能力所及的任何事情。
希望您能谅解我的选择。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。
原因如下:
1.自己的安排。
从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在..或..辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。
2.班级管理的失误。
自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。
3.作为班长的威信降低。
我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有带头犯罪之责,更不能胜任班长一职。
4.对同学们的凝聚力做得不好。
多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果感动02:想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。
结果:由于经验欠缺,活动并不理想。
超级02:为了推出新人,不让同学们有人才就那几个的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。
结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时悄无声息的人。
感动02表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。
由于以上原因,深知自己不能胜任班长一职。
但希望老师能允许我在下学期主办感动02以及中华艺术传承(欣赏课)两节主题班会。
只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。
在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。
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