民主生活会是加强党内监督的重要途径，通过开展批评和自我批评，推动党员干部不断提高工作能力和道德水平。通过以下的民主生活会总结，我们能够看到一些共同的问题和改进的方向。
一年来，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，按照党的十九大报告精神的指引，对照《条例》、《准则》要求和廉洁自律的相关规定，本人认真从生活工作作风、思想政治作风、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行了深刻剖析，切实做到从思想深处查找问题，深刻剖析原因，增添改进措施，明确了今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题：一是政治觉悟不强。对一部份人理想信念滑坡，说一些消极的话，散播一些小道消息听之任之。忘记自己党员身份，没有起好正确引导的作用，是典型的大局意识不强，对党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深。
二是政策理论学习少。对民政低保政策、农村养老保险政策等，只是一知半解，没有全面掌握。这是因为全局意识差，只注重自己分管从事的工作，对中央的各项方针政策，农村惠民政策，没有学深，学透，有理解不深刻，不能入脑入心，自觉遵循，所以造成实际创造性的开展工作有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题：一是工作职责不明。作为一名党委班子成员，没有摆正位置、端正态度，当好主要领导的参谋助手，把自己混同于一名普通的工作人员，对认真贯彻执行党的民主集中制原则，尽职履责，做到个人服从组织，下级服从上级，紧密团结同志等方面做得不够，没有完全保证党委政府的正确决策顺利得以贯彻执行。二是进取意识不强。意志上消沉，表现在安于现状，因循守旧，不思进取，自己也是40多岁的女人了，在政治上也没有好大的追求了，只是把自己份内工作做好算了，守好自己的一亩三分地。比如，领导安排的事，找借口，说上面没有文件要求。三是工作消极对待。表现在对工作积极性不高，对上级精神领会不到位、思考不全面，习惯于当“二传手”，说过就算干过，把开会当落实，缺乏高标准严要求、亲力亲为的精神。四是大局意识不强。习惯领导安排什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，认为只要做好自己分管的工作就可以了，没有与时进步的思想。
(3)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题：一是不能正确运用新时代中国特色主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，在思想上、行动上、言论上，与各级党委保持高度一致。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(4)担当负责，攻坚克难方面存的问题：一是政策理论水平不高，缺乏主动自觉意识。对社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合工作实际服务大局，服务群众。遇事只知道埋头干事，缺乏沟通和协调。二是缺乏锐意进取精神。对一些棘手、矛盾突出、老难信访问题，有时避而远之，缺乏攻坚克难的精神。三是模范意识不强。在党员干部中没有树立标杆作用，尤其是以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(5)纠正“四风”不止步等方面的问题：一是艰苦朴素意识差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想，在工作中遇到困难时，缺乏知难而上的决心。在生活上，随着物质生活条件的改善，有怕过苦日子的思想。但自己是工薪阶层，一个普通的公务员，没有条件，没有环境追求奢华的生活，虽然自己没有多大问题，但也要警钟长鸣，防微杜渐，洁身自好，保持平常心做得不够，存在想过安逸舒服的日子，把党的优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗的思想意识淡忘。比如，有女同志的虚荣心，和别人攀比，想穿好点，吃好点;对节约每一度电、每一滴水、每一张纸，节约一切可节约的开支思想麻木，浪费点理所当然。二是工作主动性不强。只满足于完成领导交办的任务或者上级主管部门安排的业务，工作要求和标准不高。在工作中遇到困难，不能主动、创造性的去解决，不善于思考，不善于动脑筋，常常把矛盾上交。有时报有应付了事，存在“多干多错，少干小错，不干不错”，或者是干多干少一个样。对待本职工作缺乏主动性和进取精神，只求过得去，不求过得硬，安于份内工作，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题。
(6)严格执行廉洁自律准则等方面的问题：没有严格执行八项规定、党风廉政建设和反腐败工作要求，履行党风廉政建设“一岗双责”制度有差距，对自己要求不严，放松身边人的管理。清正廉洁的思想道德意识有所滑坡，没有时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变这根弦，把自己置于党组织和群众的监督之下。
/p>。
20__年3月27日，永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况。
报告。
如下。
一、会前准备情况。
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与所在党支部党员必谈，各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改。
措施。
支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况。
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党支部会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和。
方法。
开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内。
教育。
引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部。
文化。
建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
今年是中华人民共和国成立71周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时。“守初心、担使命，找差距、抓落实”是这次主题教育的要求。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要让全党铭记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”，这也是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。
信仰的力量是至关重要的，有信仰的人才会学有所成，有信仰的工作者才会努力工作，而有信仰的党员才会不忘初心、奉献于人。不忘初心，继续前进，就意味着要牢记使命，忠诚一辈子、奉献一辈子。而现实中，理想信念动摇者有之，口无遮拦、组织涣散者有之，当面一套、背后一套者有之，利用手中权力谋私利者有之等等。这样的党员，忘记了誓言，忘记了初心，更忘记了使命。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要引领广大党员深入学习党的历史，提高党性修养水平，进一步保持党的先进性，提高党的执政能力、巩固党的执政地位;就是进一步保持党的纯洁性，持续推动全面从严治党，严肃党内政治生活，净化党内政治生态;就是进一步保持党的战斗性，在决胜全面建成小康社会的战斗中、在推动经济社会全面发展的新使命中，勇往直前、奋发有为。
不忘初心，牢记使命，甘做工作中的一块“垫基石”，擦亮党员身份，为党的事业乐于奉献、爱岗敬业、善作善成;为人民的幸福埋头苦干、真抓实干、拼搏进取，用自己的辛苦指数换取人民的幸福指数。
不忘初心，就是要不忘理想信念的初心。“理想指引人生方向，信念决定事业成败”。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加全面、科学、系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，守牢一名共产党员的初心，牢记一名共产党员的使命，充分展现出新时代共产党员的精神风貌。
不忘初心，就是要不忘对党忠诚的初心。听党话，跟党走，无私奉献。把职位当岗位，把职业当事业，始终做到信仰坚定、忠于党的事业;以坚定的信念、对党的忠诚来践行群众路线，努力做人民满意的好党员、好干部。
不忘初心，就是要不忘一心为民的初心。党员，既是一种身份，也是一种责任。我们要坚定信仰、坚定党性，无在什么样的环境下，都要始终牢记“我是组织的一份子”，听党话跟党走，始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众向往的美好生活而无私奉献!
作为一名基层共产党员，我认为，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是我们党进入新时代、踏上新征程、迎接新挑战的一次战略动员，是新时代加强党的思想建设和政治建设的战略举措，是教育广大党员不忘初心和使命的思想洗礼，我们一定要在认识上更高一格、在学习上更深一步，坚持学而信、学而思、学而用、学而行，做到不断强化理论武装，筑牢理想信念，提升思想素质，坚定理想信。通过学习，使自己腰板更直，骨头更硬，头脑更灵活，不断激发出为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的信心和力量。
一年来，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，按照党的十九大报告精神的指引，对照《条例》、《准则》要求和廉洁自律的相关规定，本人认真从生活工作作风、思想政治作风、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行了深刻剖析，切实做到从思想深处查找问题，深刻剖析原因，增添改进措施，明确了今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题：一是政治觉悟不强。对一部份人理想信念滑坡，说一些消极的话，散播一些小道消息听之任之。忘记自己党员身份，没有起好正确引导的作用，是典型的大局意识不强，对党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深。
二是政策理论学习少。对民政低保政策、农村养老保险政策等，只是一知半解，没有全面掌握。这是因为全局意识差，只注重自己分管从事的工作，对中央的各项方针政策，农村惠民政策，没有学深，学透，有理解不深刻，不能入脑入心，自觉遵循，所以造成实际创造性的开展工作有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题：一是工作职责不明。作为一名党委班子成员，没有摆正位置、端正态度，当好主要领导的参谋助手，把自己混同于一名普通的工作人员，对认真贯彻执行党的民主集中制原则，尽职履责，做到个人服从组织，下级服从上级，紧密团结同志等方面做得不够，没有完全保证党委政府的正确决策顺利得以贯彻执行。二是进取意识不强。意志上消沉，表现在安于现状，因循守旧，不思进取，自己也是40多岁的女人了，在政治上也没有好大的追求了，只是把自己份内工作做好算了，守好自己的一亩三分地。比如，领导安排的事，找借口，说上面没有文件要求。三是工作消极对待。表现在对工作积极性不高，对上级精神领会不到位、思考不全面，习惯于当“二传手”，说过就算干过，把开会当落实，缺乏高标准严要求、亲力亲为的精神。四是大局意识不强。习惯领导安排什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，认为只要做好自己分管的工作就可以了，没有与时进步的思想。
(3)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题：一是不能正确运用新时代中国特色主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，在思想上、行动上、言论上，与各级党委保持高度一致。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(4)担当负责，攻坚克难方面存的问题：一是政策理论水平不高，缺乏主动自觉意识。对社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合工作实际服务大局，服务群众。遇事只知道埋头干事，缺乏沟通和协调。二是缺乏锐意进取精神。对一些棘手、矛盾突出、老难信访问题，有时避而远之，缺乏攻坚克难的精神。三是模范意识不强。在党员干部中没有树立标杆作用，尤其是以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(5)纠正“四风”不止步等方面的问题：一是艰苦朴素意识差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想，在工作中遇到困难时，缺乏知难而上的决心。在生活上，随着物质生活条件的改善，有怕过苦日子的思想。但自己是工薪阶层，一个普通的公务员，没有条件，没有环境追求奢华的生活，虽然自己没有多大问题，但也要警钟长鸣，防微杜渐，洁身自好，保持平常心做得不够，存在想过安逸舒服的日子，把党的优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗的思想意识淡忘。比如，有女同志的虚荣心，和别人攀比，想穿好点，吃好点;对节约每一度电、每一滴水、每一张纸，节约一切可节约的开支思想麻木，浪费点理所当然。二是工作主动性不强。只满足于完成领导交办的任务或者上级主管部门安排的业务，工作要求和标准不高。在工作中遇到困难，不能主动、创造性的去解决，不善于思考，不善于动脑筋，常常把矛盾上交。有时报有应付了事，存在“多干多错，少干小错，不干不错”，或者是干多干少一个样。对待本职工作缺乏主动性和进取精神，只求过得去，不求过得硬，安于份内工作，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题。
(6)严格执行廉洁自律准则等方面的问题：没有严格执行八项规定、党风廉政建设和反腐败工作要求，履行党风廉政建设“一岗双责”制度有差距，对自己要求不严，放松身边人的管理。清正廉洁的思想道德意识有所滑坡，没有时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变这根弦，把自己置于党组织和群众的监督之下。
根据学校党委《关于认真开好巡视整改工作专题民主生活会的通知》、《关于开好作风建设专题民主生活会和组织生活会的通知》文件精神和基本要求，我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想，特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求，在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、存在的问题。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。
(二)贯彻落实党的教育方针和省委重大决策部署方面存在的问题：执行和落实的标准不够高、不够严，存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想，执行和落实的过程简单、机械，结合单位实际思考少，存在着“变通、折中”的现象。
(三)基层党组织建设和干部队伍建设方面存在的问题：在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：自己作为受党培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规，认真审查村干部的思想品德，力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题：存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对机关干部在日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(四)落实中央八项规定精神与夯实作风建设方面存在的问题：在强化作风建设方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音。
(五)落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题：在推进全面从严治党向纵深发展方面：自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，还存在一些问题：抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。
(六)作风建设方面存在的问题：
二、产生问题的原因分析。
一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化，离群众越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
二是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。自己长期在基层工作，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用，思想上怕出问题，怕担责任，不敢创新。因此，绝大多数情况下，不能将上级政策与实际有效结合，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，我将结合自身思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改：
一是强化政治理论学习，提升新时代个人党性修养。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，每季度上一次党课，积极参加集中学习、专题交流，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。按照向中央基准看齐的标准，明辨是非大局，提升思想境界，确保政治上合格。
二是牢记为民服务宗旨，提升新时代执政为民水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，自觉摒弃特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持秉公用权，严格按照党的组织原则和政策办事，做到公开透明、公正公平、实事求是。
三是严守廉洁自律规定，提升新时代用权为民形象。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”，切实抓好基层党建各项工作，按照《准则》《条例》要求，弛而不息改进作风，发挥党员领导干部的表率作用，努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色，在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。
一、党员思想、学习情况。
本人于xxxx年x月入党，至今已近xxx年了。从一名普通干部逐渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比较大的变化;结合这次组织生活会“不忘初心使命，勇于奉献担当”的主题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的不足，并对本人存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
二、存在的问题和不足。
(一)宗旨意识不强，“有限性”奉献担当的问题。面对单位现在的发展问题，虽然发展意识很强，想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事物较多，造成思路不宽，方法不得到，不能跳出自身岗位，站到一个更高站位去思考解决问题，导致工作虽取得过一定的成绩，但无法突破自己。
(二)内生动力不足，“选择性”奉献担当的问题。缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，干工作时好时坏，积极性忽冷忽热;在遇到工作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，有时产生了马虎应付的心理。
(三)勇气魄力不大，“利己性”奉献担当的问题。缺少放手工作的胆识和气魄，一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥;二怕影响大局，事情处理不当，对工作造成负面作用，对单位造成损失。瞻前顾后，其实这样害怕出现重大失误，有悖于党员的先进性。
(四)敬业尽责不好，“机械性”奉献担当的问题。理论学习不够深入，认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”等重要思想理论性太强，我们只要专心工作，不犯原则性错误就行了。有时组织政治理论学习也不够系统、深入。运用理论知识记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
三、问题产生的根源和下步整改措施。
(一)、把理论学习放在重要位置，认为自己是干实际工作的，只要凭党性干好工作，尽到职责就行。今后加强政治理论学习，努力提高自身素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
(二)、进一步改进工作作风。深入基层，深入群众，提高对遇到的问题进行理性思考的能力和水平，深挖其中的规律，善于从事物之间的种.种联系去分析和解决问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力把局各项工作提高到一个新水平。
(三)、严于律己、甘于奉献。坚持执政为民，遵守党规党纪，保持清正廉洁，做到自重、自省、自警，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。
(四)、进一步树立党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，增强大局意识，实在保持昂扬向上的精神风貌，进一步提升业务水平，提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力，努力把自己锻炼成一名政治坚强，纪律严明，作风过硬的税务干部。
本人围绕“两学一做”学习教育要求，积极开展学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，做一个合格的党员的学习教育活动。认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断提高自己的综合素质。
一、践行党的十八届六中全会精神，坚定理想信念。
一是积极开展“两学一做”专题教育活动。全面学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，特别是关于让老百姓过上好日子的有关论述。学习先进人物吃苦在前、享受在后，密切联系群众，全心全意为人民服务的精神。
二是认真学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，通过参加市委组织部、市委党校开展的“严实莞家”等云课堂、微党课等培训学习，尤其学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提升自己综合素质。
三是坚持党的群众路线，积极走进基层，问计百姓，贴近群众听真话，主动地、谦虚地向群众请教、学习，拜群众为师，真心做到一切为了群众、一切依靠群众，深入整治侵害群众利益的行为，切实维护群众利益，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强和群众的鱼水情。
四是坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。
二、严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。
一是要模范地遵守纪律和规矩。认真学习践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
二是守住为人、做事的基准和底线。要从周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，警钟常鸣。
三是履行入党誓词。要以党员的要求严格要求自己，对党忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事。
三、修身律己，敬业修德。
一是严格执行中央八项规定精神，纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实整治庸懒散奢，持之以恒改进作风。
二是增强宗旨意识，以革命先辈和先进典型为榜样，继承和发扬党的光荣传统和作风，养成共产党人的高风亮节，自觉爱党护党为党。
三是坚持党的群众路线，切实维护群众利益，让群众取得实惠，取信于民。
四是学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提升自己的综合素质，更好地奉献社会。
四、加强党建，完善组织生活。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，完善和落实党员教育管理制度，规范党内政治生活。近期尤其加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传贯彻。
二是积极开展批评与自我批评，召开民主生活会，开展民主评议党员活动。
三是坚持宗旨意识教育，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动等，坚定党员的理想信念，发挥党员作用，培养党员高尚情操。
根据医院党委关于召开组织生活会和民主评议党员的相关要求，本人以党的十九大精神为指导，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署会议主题，对照《贯彻落实中央八项规定实施细则》要求，认真进行了学习、意见征求、问题查找等工作，结合自己一年来思想、学习、工作、生活等方面认真开展剖析，现汇报如下：
一、存在的问题。
1、执行各级决定不够坚决不彻底。虽然对各级党组织决策部署传达比较到位，解读也比较准确，但在执行层面仍有不足，落实不到边不到底。比如党的十九大精神贯彻领会得不够精不够细，简单的、容易出结果的做较多，对于从严治党八项新要求等长抓不懈的缺乏工作主动性。
2、贯彻党委决议决定有偏差。对于党委的要求虽能自觉贯彻落实，但执行上有偏差，个别决策仅限于会议贯彻，有走形式嫌疑，缺乏实际行动。比如，廉政教育学习方面形式单一，枯燥乏味，缺乏现身说法和案例分析。
3、创新能力和意识不强，想当然凭经验和感觉开展工作。只求过得去，不求过得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏与时俱进的勇气和能力，缺乏当排头、争一流的争先意识，缺乏创新。
4、敢于挑战的热情不足。在医院日常工作中，因工作中繁琐事情多、且工作量大，造成精神紧张，压力过大，时会产生烦躁情绪，影响工作积极性，从而影响工作开展。
原因分析。
针对个人存在问题和不足，我进行了深入细致的思考，产生问题的主要原因在以下三个方面。
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都不是很重要。其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，与时俱进学习掌握新的知识，才能更好地胜任自己的工作。加之学习的主动性不强，对于学习新知识坚持不够，致使学习收效不佳，影响工作效率。
2、思维过于局限，进取意识不够强。认为工作上尽力、过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
三、整改措施及努力方向。
针对检查出来的问题及产生原因，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，认真抓好问题的整改落实。
1、加强理论学习，提高政治素质。提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公。
2、加强自身修炼，提高服务能力。牢固树立科学的理想信念，紧跟新时代发展变化，加强与同事间的思想交流及沟通。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
3、树立大局意识、创新意识。培养自身的大局意识，着眼于大思路来开展工作。坚持上下互动、协调一致。
4、强化服务意识，转变工作作风。根据工作实际，虚心听取各方面意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通。
按照支部的安排部署，围绕这次组织生活会的主题，通过这一阶段的学习，结合自己的思想、工作和作风实际，对照党章要求,对标习近平总书记关于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，进行了自查自纠。现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。
一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题。
按照此次组织生活会的主题，我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题，主要表现在以下几个方面：
(一)政治功能强不强方面。虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻党的路线、方针、政策，勤勉办事，老实做人。但与党的要求还有一定差距，比如：对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信，带头制止歪风邪气，与错误思想作斗争的意识还不够坚决，应有的政治坚定性、敏锐性和抵抗力还不够强，没有时时刻刻维护党的形象。
(二)“四个意识”牢不牢方面。
作为一名普通党员，我始终坚持党的领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐，不断加强政治理论学习，努力提高自身理论水平，但距高标准还是存在一些差距，被动式学习时候多，主动式学习较少，总认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。
(三)“四个自信”有没有方面。
作为一名普通党员，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆，还存在对于加强党的建设方面精神领会不够深刻，把握不够准确，落实不够有力的问题。
(四)工作作风实不实方面。
在工作中，我始终兢兢业业，没有因为个人身份为您计较个人得失。但是有时工作方式方法过于简单，对于有些工作，实施方法的探讨不够严谨，习惯于在办公室想问题，通知二级单位安排组织实施，存在督促、检查、落实不到位的情况，有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，存在一定畏难情绪。
(五)发挥作用好不好方面。
能够积极主动担起责任，在负责的工作上努力推进。但在实际中，仍存在担当担责的意识还不够强，考虑人情世故多，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
(六)自我要求严不严方面。
作为一名普通党员，我始终牢记自己的第一身份什产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚作为基本政治素养，作为自己修身为业之本，做好本职工作，但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况，在内心深处对共产主义的理想信念树立得还不牢，持续坚持的内心力量还有待加强。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
存在“学习是软指标，工作是硬指标”的思想，对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足，主动学习、深入研究不够，政治思想意识不够强，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，为人民服务的思想不牢固。
对党的建设的深刻认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识，形式主义成份多，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(三)创新意识不够到位，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
在更新观念、创新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于应付事务工作多，开拓创新少，习惯依靠经验主义，在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。
三、努力方向和整改措施。
(一)加强理论学习。
要加强政治理论学习，把学习当成永恒的主题，不断加强新理论、新知识的学习，特别要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中的精神要义，努力做到真学真懂，真信真用。积极参加局系统组织的各项活动，养成良好的自学习惯，着重认清职责、立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予的任务和使命，按照党员先进性的要求来做好实践。
(二)树立宗旨意识。
把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变。
思维方式。
改进工作作风，站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的。
热点。
难点问题，要有针对性的采取措施或及时反馈。
(三)遵守各项规定。
在遵守党的各项规章制度的基础上，严格遵守市局系统制定的各项制度规定，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，时刻保持清醒头脑，注重提升自身修养，时刻注重自己的一言一行，保持忠诚、干净、担当的干部良好形象。
(四)坚持真抓实干。
提升危机意识，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，脚踏实地做好本职工作，不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气，胜不骄败不馁，迎难而上，真抓实干。
在今后的工作中我将不断完善自我，永葆先进，牢疾产党员先进性的要求，改进工作方法，充分发挥一个基层党员的先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。
以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正。
br/>。
来源：中华励志网。
在充分听取意见建议的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析；对人民群众普遍关心的教育热点难点问题，要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。结合从委员、干部、群众中征询的意见建议，联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将自查情况报告如下，请批评指正。
一、通过征求意见的对照为民务实清廉的要求，感到存在以下几个方面的突出问题：
1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强，对党的群众路线的理论学习还不够深、不够透，满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，没有深刻认识思想精髓。
2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少，具体表现在对文化体育工作开展的方法少，不灵活的问题。作为一名机关干部，仅靠每年组织几次大型的文体活动，就把群众文化体育工作做好了，这种想法，使开展群众文化体育工作受到了限制，对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。
3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强，有相脱节的现象。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习，但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。
4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长，年龄大了，在实际工作中，存在可做可不做，可紧可慢，对社会文化事业发展不会造成什么影响，因而重视程度不高，总认为按时完成任务就行，不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的计算机，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。
2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：
重指导，轻调研。在文化体育方面，认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好，而实际上各单位的情况有差距，不能一刀切。另一方面，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己打打电话，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
3、存在工作标准低，应付了事的现象。由于年龄偏大，工作劲头、工作标准、工作热情明显不足，流于形式，走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面，还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固，领导怎么说，自已跟着怎么说，不坚持原则。例如：在综合文化站建设上，上边要求是新建3××平方米，不得建设在政府院内，但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则，说好听的就叫“审时度势”，说不好听叫“见风使舵”。
实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发，在重大是非面前，正确的不敢坚持，错误的不敢反对，怕分清是非招来是非，怕讲原则得罪人，丢乌纱帽，不敢开展积极的思想斗争。
三、整改措施及努力方向。
1、加强理论学习。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本领。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，牢固树立服务于市委、市政府“×××”这个主题，把握正确的政治方向，立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，坚持上下互动，协调一致，取长补短，把文化工作体现在经济社会发展的各个方面，贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与文化体育其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导，驾驭自己发展民族文化事业的本领，提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识，掌握丰富的理论知识，不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。
4、增强党性修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切实转变工作作风，加强调查研究，积极为市委、市政府建言献策，把深入基层开展调查研究，与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，发扬从群众中来再到群众中去的工作方法，切实转变工作作风，深入调查，掌握事物本质规律。
。
/p>。
根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求，本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际，深刻。
反思。
狠抓整改落实切实增强“四个意识”坚定“四个自信”坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导严守纪律规矩做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下：
一、存在问题。
(一)在党的政治建设方面。
一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高。作为区残联纪委工作人员，始终维护党的领导，执行党组的决定，能够认真履行自己的职责，坚定“四个自信”，自觉向党中央看齐、区委看齐，但是政治的敏感性不高，鉴别力还不够强。有时还存在本位主义思想，没有站在全局的高度想问题、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身认识不高，作为党员干部的政治思维能力有待提升。二是理想信念坚定，但全局意识不强。能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导，始终把困难残疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤恳恳任劳任怨，但是全局意识不高，想着自己的具体工作比较多，与己无关的事情想得不多，没有很好地发挥党员干部的带头示范作用，缺乏足够的大局意识和责任意识。
(二)在党的思想建设方面。
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但不够深入。本人能够按照区委、残联党组的要求，积极参加各种理论培训班，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做好。
读书笔记。
始终坚定“四个自信”做到“四个服从”和“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高在学深悟透方面还存着一定差距理论联系实际不够紧密。二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习近平同志强调的意识形态工作是重中之重的理念但对新形势下的意识形态工作如何把握如何开展没有进行深刻思考只能从自己具体工作的角度对外进行思想宣传不够广泛;有时候还会认为宣传思想文化工作不是自己的职责甚至认为它是看不见摸不着的软任务主动性不强。
(三)在党的组织建设方面。
一是政绩观树的不牢。追求什么样的政绩，是衡量一名党员干部的试金石。在日常工作中，能够“不忘初心，牢记使命”，按照习近平总书记“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标，稳步推进，但是有时会存在思想认识过于狭隘，偶尔认为我们是在慈善工作，在为残疾人服务，他们不应该给我们添麻烦甚至上访，其实能够耐心倾听残疾人的诉求，解除他们的思想顾虑，也更有利于我们做好残疾人的工作。二胜作不够深入细致。在平时的工作中，办公室归纳汇总多，深入街道社区少，例会讲得多，跟踪问效少;比如，在“夜访万家”活动中，只满足于到群众家中，走走看看，在解决实际问题的过程中，总认为我们残联，不是权力部门，帮助群众解决不了什么大事。三是机关支部建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求，开展工作。但作为支部纪律委员，总认为只要管管纪律就行了，其他的事情与自己关系不大，没有真正静下心来与组织委员协商谋划，对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有不同程度的欠账。
(四)在党的作风建设方面。
一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲。政治合格，作风过硬，纪律严明，才能出战斗力。但在实际工作中，总觉得不在其位不谋其政，对单位存在的不好的现象视而不见，拉不下脸，更不愿意得罪人，不愿意批评指正，对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神。在日常的工作中能够深入基层一线，愿意倾听残疾人的呼声，但是偶尔觉得自己的年龄偏大，已经错过了干事创业的最佳时期，敬业激情不高，真抓实干的精神不够，差不多就行了的思想较重。
(五)在党的纪律建设方面。
作为一名残联的纪检工作人员，能够自觉贯彻执行中央八项规定精神，遵守本单位的。
规章制度。
切实做到了廉洁自律。但在实际生活中也想多结交几个朋友希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前各项工作都即将迎检在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情错误地认为必要的沟通有利于开展工作利于考核成绩争先进位。
(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够，放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉。有时认为自己作为残联的普通工作人员，没有什么权利，哪里有腐败的机会，总觉得腐败离自己还很遥远，对发生在残联系统的腐败现象不以为然，甚至觉得不可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现。二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工作人员，能够发挥党员的带头示范作用，自觉贯彻党风廉政建设责任制精神，但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责，查办违纪案件也是纪委的职权，与我的关系不大，积极性不高，协调配合意识不强，存在应付思想，工作职责履行不到位，影响了反腐败协调配合工作的顺利开展。
(七)在中央和省委巡视整改方面。
一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员，对巡视反馈问题分析的不透，对意识形态工作重视不够，在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象，在履行纪检职责上还不到位，整改问题不务实，整改措施不具体、不到位，落实难度大。二是履行整改工作职责不到位。面对省委巡视反馈意见，忙于应付整改工作，哪里急报就干哪里，没有认真研究分析原因，急于解决表面问题，盲目追求整改“速度”，认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行了，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。
二、原因分析。
一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员，因忙于繁重的事务性工作，没有很好地处理工作与学习的关系，与自己业务相关的。
政策法规。
学的多一点，在一定程度上放松了政治理论学习，对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训班，主动学习的积极性不高，在细读原文、深悟原理上缺少钻劲，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入，没有很好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践。
二胜作中，担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员，经常接待来访群众，接听群众来电，虽然大多数问题都能够很好调处，但在面对比较复杂的矛盾和问题时，存在一定的畏难情绪，有时候认为这不是我这个办事员能管的事，也存在着类似推诿的现象，能向下推的向下推，能向上报的向上报的情况，干事的魄力有所减弱，影响了工作成效。
三胜作作风不实，求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上，永远没有休止符”的精神，领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲，质量意识不强，一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多，压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，导致工作成效不够理想。
三、整改措施。
(一)加强理论学习，提升政治素养。以培训学习、集体学习为重点，以自主学习为中心，以原文原著为切入点，切实增强自觉学习意识，制定详细的。
学习计划。
形成良好的学习习惯不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己进一步增强共产党员的先进性永葆党的纯洁性注重理论联系实际。
(二)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出问题，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
(三)贯彻巡视整改精神，狠抓工作落实。能够积极参加残联巡视整改会议，以此次巡视整改工作为契机，切实提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断提升政治理论水平和工作能力，深入贯彻落实习近平同志依法治国理念，切实履行。
岗位职责。
做到自查自纠立整立改坚持在务实上做。
文章。
绝不敷衍走过程针对省委巡视反馈意见能够举一反三时刻提醒自己保持高度警惕坚决守住底线确保整改落实落细落地;在工作上结合自身工作实际多思考早计划注重抓早、抓小、抓源头、抓根本坚持标本兼治切实以残疾人发展为中心为残疾人解难事、办实事、办好事狠抓工作落实为庐阳区残疾人事业发展作出自己应有的贡献。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照《委办公厅关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的文件要求，根据市委和市城建委的安排部署，我紧密结合会议主题，积极参与会前专题学习，对照***巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和“回头看”发现的“‘四个意识’不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党不严、全面从严治党不力”3个方面的重点问题，主动对标认领，深入剖析原因。现将个人对照检查材料汇报如下，请各位领导及同志们给予批评指正：
一、存在问题。
对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在。
当前隐藏内容免费查看有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时默不作声，没有据理力争，坚持立场。
党务工作抓得多，行政工作过问少，没有真正发挥党委领导核心作用。对些重大工程建设问题，自己没有亲自过问，主观能动作用和整体效能发挥不够充分。如南二环路快速化改造工程存在未批先建、未取得施工图设计文件审查合格证施工、未严格按照规定缴纳建工程社会保障费、农民工工资保障金等问题。作为党委书记，我没有发挥应有作用，制止此类现象发生。
局党委高度重视并坚决支持配合自治区巡视组开展工作。但在具体工作环节中，存在着思想认识高度不够，处理事情不严肃、不认真、不深入的问题。在没有完全理解巡视组下达任务的情况下，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，急于开展工作，欠缺与巡视组的对接沟通。导致在理解巡视组意图、落实相关工作方面出现偏差，进而在向巡视组提供材料中产生了与事实不符的问题，影响了工作效果，降低了工作质量。
作为党委主要领导，对待巡视组的每项巡视要求，我都高度重视，认真对待，并要求局属各部门全力配合专项巡视工作。但是在一些具体细节上我没有把好审查关，对有些报送材料审核工作不严谨、不细致，影响了整体工作效果，降低了工作质量。
对局属各部门单位的监督指导不够深入全面，布置和推动工作任务有时会出现“上头热、下头冷”的现象。如对全局党员干部考核方式较为“单薄”，注重年终考核，平时的监督检查和民意调查不够经常。
平时对干部要求比较严格，但欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了监管标准，因此，导致一些干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长。
虽然在选人用人方面，我能够严格按照相关要求，把好干部进口关，保证公开、公平、公正。但总是借口业务工作忙，没有在干部培养方面形成长远规划，年轻干部上不去，工作积极性受影响；因近五年没有调整中层干部，没有执行干部轮岗制度，影响正常干部交流，干部工作意志衰退。
推动具体工作有时过分相信和依赖环节干部，认为自己只要把握方向、出出主意，多督促检查几次，一切工作按部就班就可以了。没有真正深入施工一线，融入到群众中间，关切普通职工诉求不够。碰到问题，也总是用老思想、老经验解决，工作未必能够有效落实。
二、产生问题的原因分析。
（一）不注重理论学习，政治素质不够高。总认为自己是一名老党员，能经得起各种考验，就忽视了对政治理论的系统研究和深刻理解。理论学习存在不深入研究的现象，理论掌握不透彻，内涵把握还不够全面。虽然也经常参加培训班或者党委中心组学习，但是真正静下心来研读经典理论著作，系统学习的时间较少，学习效果不能达到更高的标准。从而导致自己在运用马克思主义分析问题、看待问题时缺乏足够的理论支持，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。
（二）不注重党性锻炼，纪律观念不够强。党性意识有所淡薄，组织观念弱化，放松了主观世界改造。主观和经验解决问题多一些，加上工作任务繁多，对重点工作抓得多一些、实一些，难度大、效果小的工作则抓得少一些；讲原则讲政策多、具体问题具体分析少，很容易产生脱离基层实际的问题。自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
（三）不注重服务基层，宗旨意识有待提高。由于对学习抓的不紧，深入群众不多，为人民服务的宗旨意识不经意间产生了滑坡。个人对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就忽视了群众的主体地位，忽视了群众的根本利益，导致工作上主观臆断成份多了，形式主义成份多了，真正为群众想的少了，服务群众的也少了。
三、今后的努力方向和改进措施。
针对查找的问题和不足，在以后的学习、工作中，我将做好以下几个方面：
（一）落实全面从严治党要求。结合“两学一做”，带头严格执行组织生活会制度，以党委中心组理论学习为抓手，大力推进学习型党组织建设，不断加强自身党性修养，增强党章党规党纪意识；落实党委书记第一责任人职责。加强领导班子和基层党组织建设，加强党建工作指导管理，进一步严格党内组织生活，以严的标准、严的要求、严的措施，推动党内生活制度化、经常化、规范化。
（二）牢固树立“四个意识”。深入贯彻************关于巡视工作的重要讲话精神、***巡视组反馈意见及内蒙古自治区党委巡视“回头看”整改动员部署会议精神，以“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”为标杆，提高政治站位，深刻认识此次巡视工作的重要意义，筑牢思想底线、红线意识，集中精力，履行好市政局党的建设第一责任人职责。
（三）严格履行党风廉政建设主体责任。厘清党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政法规制度，落实好党委书记述职述廉制度。牢固树立纪在法前、纪严于法的观念，提高反腐拒腐自觉性；完善市政建设管理工作监督机制，严格追责严肃处理。
（四）着力提高选人用人水平。坚持正确选人用人导向，为组织选人用人把好关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，组织完善干部选任制度；严格落实干部任职回避规定，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。
（五）持续加强作风建设。继续贯彻执行***八项规定和自治区28项配套规定，并抓好督查督办工作，及时发现和解决执行中存在的问题，让管理机制更加健全。
今后，我一定以此次巡视“回头看”整改专题民主生活会为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，守住做人的底线，守住党员干部的本色，切实做到忠诚、干净、担当。
以上发言，不妥之处，敬请同志们批评指正。
。
**领导：
***火灾事故发生后，我厂迅速开展了全厂消防安全卫生大检查，对查出问题列出整改计划迅速整改，并及时召开安全办公会议，认真传达上级安全文件指示精神。按照董事长讲话要求，我厂从安全思想、管理、作风、工作、基础五个方面开展了自查，现将我厂安全生产状况、下步工作打算及隐患排查问题汇报如下：
一、存在问题：
1、安全思想方面：经过长期平稳的生产周期后，我厂从管理人员到职工不同程度上存在思想放松、安全意识淡化的现象，对现场存在的问题看惯了、习惯了，有时候不能做到发现问题立刻解决。
2、安全管理方面：安全管理存在不严不细的现象，安全管理职责划分不清，生产现场仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作风方面：在较长的安全周期后，个别管理人员作风漂浮，对安全工作的要求放松，工作深不下去，严不起来，存在老好人思想。部分组室的职能作用未得到很好的发挥。
4、安全工作落实方面：安全管理制度落实执行不严格，岗位危险源辨识流于形式，不能很好的发挥作用，质量标准化建设还不能做到动态达标。
5、安全基础建设方面：部分安全设施由于使用年限较长需要更换，皮带机各类保护需要进一步完善。
二、下步工作打算。
下半年任务目标：
1、安全：全厂杜绝轻伤以上人身事故和重大机电事故，实现安。
全生产。
2、原煤运输：与矿井生产保持同步。
3、精煤产量：全年计划万吨，下半年计划万吨，平均每月万吨。
4、深化拓展“三零”工程，各类产品质量稳定受控，精煤批合格率达100%。
5、全面完成矿制定的各项经营指标。
采取措施：
1、层层发动，明确目标，统一思想，迅速学习贯彻王信董事长。
性的认识，各车间、组室立即召开班子会、职工会议，学习上级安全。
工作会议精神和王信董事长讲话精神，深刻领会“五项整治”活动的内容和要求，正确认识当前面临的安全形势，人人学习，个个签名，要求全厂管理人员结合我厂工作实际写出自我剖析材料。
车间民主生活会召开情况，针对提出问题制定整改方案，进一步统一。
思想，坚定信心，明确下步工作思路和目标，坚定不移地遏制当前安。
全生产中的不良苗头，实现安全年。
3、充分发挥群众组织优势，推进精细化管理。我厂将进一步细。
化岗位责任制和安全思想教育责任制，进一步明确和细化每个岗位和。
个人的的工作职责，以权责相称的原则，完善岗位责任制，努力实现。
安全思想教育针对性和时效性，做到＂人人、事事、时时、处处有标。
准、有考核＂,提升安全思想教育科学文化水平。
4、明确分工，进一步转变工作作风。全厂管理人员要进一步提。
升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到思想到。
位、工作到位、责任到位、作风到位。要多深入车间、深入现场，以。
实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。严格执行。
干部跟班盯岗、请销假、24小时值班、副职跟小班及所有工程必须。
有分管领导现场跟班，所有烧焊作业和停送电作业必须有管理人员在现场盯岗等规定，提高管理干部下现场的实效性，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落实，项项有督查。
5、进一步完善应急预案工作机制，增强突发事件的处理能力。
我厂将进一步细化应急预案处理程序，重新完善选煤厂大面积停电应。
急预案、人身事故应急预案、火灾事故应急预案、防洪应急预案、生。
产事故应急预案，进一步明确责任分工和突发应急事故的汇报处理程。
序，并进行全员培训，增强职工突发事故的应急处理能力和自救逃生能力。
6、进一步完善事故分析处理程序，强化责任追究。为更好的吸取6.25事故教训，我厂重新修订下发《选煤厂事故统计分析处理制度》，按照事故等级，重新完善事故分析处理制度，明确事故抢险第一责任人和事故分析责任人及事故汇报处理程序，严格按照“一事故、一分析、一处理、一追究”制度，实事求是的分析出事故原因，对事故责任者严肃追究事故责任，并制定出严谨的防范措施，防止类似事故的重复发生。
7、迅速开展安全隐患排查整治活动，确保现场安全运行。狠抓现场隐患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，开展以隐患排查、戒烟解酒、事故责任追究、管理干部作风转变、现场作业行为为主要内容的“五个一”专项检查行动。组织各车间支部书记、班组长对本单位职工安全思想状况进行全面排查，注意发现职工安全思想上的漏洞和倾向性问题，并制定切实可行的相应措施。厂将组织相关人员对各单位排查出的问题整改情况进行专项检查，对落实责任不明，整改不利的给予严肃处理。充分发挥岗位危险源辨识作用，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
按照**纪发(2011)**号《关于召开各级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，围绕民主生活会主题—“********”。对照自身在践行宗旨、履行岗位职责、遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制、贯彻落实科学发展观、开展作风建设年和“四帮四促”活动等方面的情况，分别进行了认真的剖析，我把这次民主生活会看成是一次检验自己的机会。作为基层管理人员不但要求工作思路清晰、方法准确，更要注重落实的每一环节，盘点一年来在学习、思想、工作作风及管理效果、廉洁自律等方面的情况，向公司领导及班子成员作如下汇报。
一、学习情况。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验。不论是党委、总支中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，中纪委五次、六次全会精神；学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话；学习了《党员干部廉洁从政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委十届十次、十一次全会和省纪委六次全会精神等，同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些专业技术、管理、法律、党史等方面的书籍，不但丰富了我理论联系实际，解决实际问题的能力，也增强了我对公司科学发展、永续发展的认识。作为总支书记的我，我时刻注意严格要求自己。一是能够做到顾全大局，坚决与公司保持一致，围绕生产经营任务开展工作。二是坚持民主集中制的原则，做到集体决策，不搞一言堂。三是能够做到依法办事，严格按照程序和规定办事。四是能够做到深入实际，积极征求班子成员、干部群众的意见和建议，使做出的决定既符合当前实际，又有利于长远发展。五是能够做到廉洁自律，真正做到了清清白白做事，1明明白白做人。五是把务实勤政、廉洁奉公作为我在三厂行政及党务工作的总纲领，时刻要求自己，努力在分厂营造学习氛围，在各基层管理岗位树立如履薄冰的责任意识，把质量管理及创新工作与三厂全面完成公司规定的各项生产经营任务，与三厂及公司的发展结合起来，通过学习让员工都能明白只有公司的科学发展，员工的一切诉求才有可能得以解决。多年来，三厂员工无论分派到什么工作，都把它作为三厂的形象工程来完成，主动对接目标，主动分摊困难。
二、履职情况。
作为基层第一责任人的我，牢记职责，勤政廉政是一切工作的出发点，一是我把完成好各项生产经营任务、带好队伍、注重物质与精神文明建设作为工作的重心，结合公司企业精神及跨越式发展的要求，引导员工树立正确的工作、价值和行为理念，增强员工责任意识、协作精神和能力素质，形成了强大的凝聚力和向心力。二是深入开展作风建设年和“四帮四促”活动，积极帮助基层和职工群众解决工作、生活中的实际困难。我深入基层一线，开展调查研究，督查指导，着力去解决基层面临的实际困难，就职工特别关心的生产安全、提质降耗、操作技能提升、职工培训教育中遇到的实际问题。并把帮促活动引到各科室、工段处理疑难杂症、提高创新能力上，千方百计为职工群众做实事、解难事上，把段长以上基层人员能否有效处理相关事件作为作风建设年和“四帮四促”活动的重点，并使之形成闭环作为一种长效监督机制，有力地助推了生产经营目标的全面完成。1-9月份完成商品总量***吨，比去年同期增加***吨。
三、
廉洁自律情况。
待个人得失，时时刻刻都要求自己能做到自重、自省、自警、自励。教育大家做到清政廉洁，心系群众，多为员工办好事、办实事。进一步提升了党员干部执行规章制度、遵守公司纪律的自觉性，增强了集体意识、大局意识和执行力，做到严于律己的同时，带好基层队伍。
四、存在的问题及努力方向。
1、自身的综合素质还需进一步提高。新的发展需要新的知识的引领，如何让三厂的发展融合在公司的结构调整的发展当中，不仅需要公司的统筹兼顾，更需要自己的不断学习，提高自身的综合素质，才能把控好工作的准确性。
2、工作还需进一步细化。本人性情急躁，工作中所采取的方法、方式与建设和谐企业仍有差距。从现在做起，多用倾听及沟通方式，把三厂员工满意不满意，赞成不赞成作为我工作的出发点和落脚点，树立高度的责任感和敬业精神，认真细化好每一项工作，尽心尽力把工作做好。
总结。
起来，自己在学习、思想观念、工作作风等方面还存在一些不足，希望领导和同志们对我提出批评意见，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。同时希望大家都能敞开心扉，把党的民主生活会切实开成谈问题、找原因、提建议的批评与自我批评的会议。
五、对其他党总支成员的建议。
*
按照学习实践活动领导小组办公室的安排，我组织机关党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件和。进行了调查研究，重点是解放思想、统一认识。在学习的过程中，能够做到时间、内容、人员、效果四落实，按照分别组织了3次集中学习和讨论，安排了一次辅导。召开了机关专题民主生活会，对贯彻落实科学发展观的情况进行了调研和分析，主要是查找存在的问题和原因，明确今后的努力方向。
在学习实践活动中，通过学习取得了一定的收获。主要有四点：一是对科学发展观的要义（发展）、核心（以人为本）、基本要求（全面、协调可持续发展）、根本方法（统筹兼顾）有了进一步理解；二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识；三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强；四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。
二、贯彻落实科学发展观上存在的问题及原因。
对照科学发展观的要求，我在工作中存在一些问题需要在今后加以提高、加强和完善。经过梳理，这些问题主要表现在：
一是在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在科学发展观的意识还比较淡薄。主要表现在对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求理解的不全面，以人为本，全面协调可持续发展的观念比较淡薄。
二是在发展思路、发展战略、工作举措等方面存在对全市非公有制经济发展的战略目标把握不准，工作思路短期的多，长期的少，创新服务理念相对滞后。过去我被动服务多，认为工商联不是政府机构，没有审批权，机关小，人员少，顾不过来，往往是会员找上门来，才提供服务。主动服务少，超前服务少，创新服务少。
三是调查研究不够深入、工作作风不扎实。在参政议政方面的广度和深度还不够。从广度上看，参政议政的面比较窄，参政议政内容大多集中在发展非公有制经济问题上，对社会问题反映少，特别是围绕全市中心工作、群众关心的热点、难点等方面提案少。从深度上看，参政议政提案中集中向市委、市人民政府反映问题情况的专题报告少；提案挖掘的浅，有的提案只是反映出了问题，对造成问题深层次原因挖掘不够充分，解决措施提的不够具体；没有建立非公经济人士的培养档案。
四是会员覆盖率较低，不能为更多的非公有制企业提供服务。我市现有2087家非公有制企业和近2万家个体工商户，市工商联会员却只有130多家，两年来虽然会员数有大幅的增加，但会员覆盖率仍然较低，发现问题和解决问题的代表性都受到制约。
五是引导非公有制经济科学发展的能力不强，综合素质还需要进一步提高。在积极进取、勤奋敬业方面还有很大差距，不论是理论水平还是业务素质都需要有大的提高。
六是桥梁纽带作用发挥的还不够充分。主要表现在：一是深入会员企业调研不充分，虽然会员有130多家，但没有做到与多数会员保持经常性联系。不能及时掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的特点和需求；二是工作手段还比较落后。
三、问题产生的原因。
（一）对学习的重要性认识不足。平时，存在着重工作、轻学习，重实际、轻理论的情况。在学习态度上，主动学习不够，实用主义比较严重，往往是上级布置什么，我就学习什么。对中国特色的社会主义理论体系学习不够透彻，不能从理论的高度，全面深刻准确地理解党在新时期的方针政策，特别是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，理解的不够深、不够透，学习缺乏超前意识和主动意识，有时工作忙，影响了学习。其后果造成自己理论水平不能与时俱进、及时提高，不能用党的最新理论去引导和服务非公有制经济又好又快发展。
（二）作风不够扎实，到基层调研不充分。平时我忙于机关事务多，到会员企业调研的多但不充分。了解问题多，提出对策的少；对会员存在的实际问题了解得不全、不深，不能把在调研中会员反映的问题分析整理，找出共性、有规律的东西，寻求解决问题的办法。
（三）由于对学习抓得不够紧，理解和把握政策的深度和广度较低。工作中虽然取得了一些成绩，但离上级要求和会员的期待还有一定差距。
四、改进的措施。
（一）认真学习实践科学发展观，引导会员企业科学发展、和谐发展。要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，牢固树立以人为本、全面协调可持续发展的理念，引导会员企业科学发展、和谐发展。抓教育培训，提高会员企业干部科学发展、和谐发展的积极性和主动性，引导会员科学发展。
（二）提高服务质量，为非公有制经济健康发展提供切实有效的服务。积极开展经贸活动，一要加强内外联系，每年组织1-2次“走出去、请进来”学习活动，扩大与经济发达省、市和地区的经济、技术、人才交流。同时，要创新服务方式，主动开展超前服务。
（三）加强调查研究，积极做好参政议政工作。有目的有计划地到企业到基层开展调查研究，随时倾听基层组织和会员呼声，帮助他们协调解决实际问题。充分发挥会员和会员中人大代表和政协委员的作用，带动他们围绕市党委、政府中心工作，深入开展调研活动，挖掘全市制约非公有制经济发展的深层次问题，提高参政议政的质量和水平，促进全市非公有制经济又快又好发展。健全参政议政制度建设，畅通会员反映意见、提出建议的途径和渠道。逐步建立和完善非公有制经济人士政治推荐档案，为党委和政府推荐合格的社会主义建设者。
（四）大力发展会员，增强工商联的服务职能。一要加强与各区委、区政府的联系，争取其对非公有制经济的支持，吸引非公有制企业加入工商联。二要加大宣传力度，扩大工商联的影响力。三要提高为会员服务的质量，以服务兴会。四要经常性组织会员联谊活动，加强会员间的联系，为会员间相互支持提供更多的机会。
（五）加强学习，不断提高综合素质。除每年积极参加自治区市以上工商联干部培训班外，还要加强自学，提高学习的质量，深刻领会科学发展观的精髓，以科学发展的理念、创新的思维开展工作，提高自己用科学发展的观点认识事物、分析事物、解决问题的能力，提高服务协调能力，提高参政议政能力。要积极进取、勤奋敬业，真正做到有开拓精神、有操作能力。有创新的激情和心劲想干事；有科学态度会干事；能亲自动手干成事。
（六）发挥好工商联的“桥梁”和“纽带”作用。每年组织1次政企、银企和企业间的交流，组织企业参加政企、银企对接活动，努力实现下情上达，上情下传，做好信息咨询和政策服务工作，畅通信息渠道，提高工商联信息的数量和质量，有针对性地提供政策指导服务。年内促成1-2家担保商会的成立，为中小企业融资创造条件。
除以上存在的问题外，工作中我还存在思考问题不够周到，计划安排工作多，督促检查少的问题，也就是作风不扎实的表现。在今后的工作中，一定加以改进，使工作落到实处。
另外，在发扬艰苦奋斗、勤俭节约、遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待等方面，我都能严格要求自己，不违规操作，无违纪行为。
各位领导、同事、工友：
大家好！
四年前的今天，大中书记沟铁矿发生了一起罐笼坠井事故，我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去，不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛，也为我们企业的安全生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年，但这件事情在我脑中留下的痕迹依然清晰，不时地提醒我安全工作的重要性。为此，我们将每年的6月3日定为公司的安全警钟日，就是要大家记住这血的教训。
事故发生在别人身上，对于你自己来说，可能永远就是一个故事。很多事故的发生，总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视，很可能下一个事故就会降临在你头上，这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作，借此次安全活动月的时机，我给大家提几点建议：
1、树立安全意识，时刻保持高警惕性；
2、进入工作场所，正确佩戴劳动保护用品；
3、严格按照操作规程工作，从根本上杜绝事故发生的可能性；
4、加强学习，提高自我保护意识。
公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动，用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待，每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办，能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢！
依照公司要求，深入贯彻党的十八大精神，以改进工作作风、密切联系群众为主线，以贯彻落实中央八项规定，持续深化作风建设为主题，认真落实中共安阳市委关于在全市开展“正风纪、树形象、为民众”活动部署。结合自身工作生活实际，认真查找问题，现汇报如下：
一、自身建设情况。
结合工作实际，系统学习了十八大精神以及中央八项规定，提高自身综合素质。将“正风纪、树形象、为民众”活动从自身做起，做到党员干部应有的模范带头作用。把学习提高作为首要任务，坚持把学习教育贯穿活动始终，抓好学习，提高认识。理论上清醒，政治上才能坚定，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志一系列重要讲话精神。牢固树立正确的三观，努力做好群众的贴心人。
有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，自觉维护党员干部的公正廉洁形象。
二、存在的问题。
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作安排不均衡。深入设计院基层调研不多，与员工沟通不够深入。
三、努力方向。
一是加强理论学习。根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，努力提高思想政治素质和依法办事能力。
二是注重调查研究。准确把握规律，科学运用规律，努力做到与时俱进。多深入实地，努力掌握实际情况，促进科学决策。
三是坚持求真务实。重视发挥基层群众的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。
四是强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，管好亲属遵纪守法，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照八项规定要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。将“正风纪、树形象、为民众”活动落到实处。希望各位领导和同志们能够监督我，发现问题及时对我批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。
。
按照公司党委和机关党总支的要求，本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报，不足之处，请大家批评指正。
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二.五”安全活动，班前礼仪的开展情况。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3、加强通勤车安全管理，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在作风方面，本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度，按时间和次数完成走动巡查任务，严格按照网上隐患排查系统要求，上传所查处隐患内容，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、在通勤车安全管理上，还存在着对员工的乘车安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入井下、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防盗防火防雷击工作。
4、继续加大通勤车安全监管力度，对存在的安全隐患要多提醒，确保落实到位，真正把隐患消除在萌芽状态，确保员工安全乘车、文明乘车。
一、目的为加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行，特制定本制度。
二、原则。
（一）敞开思想，各抒己见，沟通思想；
（二）坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；
（三）正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；
（四）虚心接受他人意见，增强团结，改进工作。
三、召开时间。
党总支民主生活会每年至少召开一次，时间一般安排在8月至12月之间。根据实际需要，也可随时召开。因特殊情况需要延期召开民主生活会的，要报经上级党组织的同意。
四、内容。
（二）加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况；
（三）艰苦奋斗、遵纪守法、清正廉洁的情况；
（四）坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况；
（五）其他重要问题。
五、程序和要求。
（一）民主生活会召开日期及议题，按要求提前报告上级有关部门，以便上级派人参加；并提前一周通知班子成员，以便作好准备。
（二）民主生活会召开前的准备工作程序：
1、确定中心议题。要根据上级关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。
2、广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见。
3、发出会议通知。将确定的会期报告上级纪委和上级组织部门，并及时通知到班子成员，做好开会准备。
4、撰写发言提纲。领导班子成员根据议题，结合征求到的意见和建议，对照《党章》及上级党组织的要求，认真撰写发言提纲。班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。
1、认真作好记录。民主生活会要统一使用上级党组织印制的记录本。记录应包括以下内容：开会时间、地点、主持人;领导班子成员的出席情况；列席人的姓名、职务；生活会的主题；每个成员发言的主要内容；统一思想认识的情况和整改措施。
2、民主生活会由党党总支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体的要求。
3、学习上级有关文件。
4、发言，开展批评与自我批评。对领导班子成员和党总支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。
5、党总支部书记进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。
6、会务工作由综合办公室负责，记录由综合办公室有关人员负责填写、保存。每次生活会后，要及时将会议的情况报告上级纪委和上级党委组织部门，并将原始记录报上级党委组织部门审阅。
（四）民主生活会后落实阶段的程序：
1、制定整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制定好整改措施，并由分管领导具体负责落实，主要领导加强检查督促。
2、及时汇报。党总支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。
3、及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。
今年以来，在区委区政府和镇党委的正确领导下，我进一步强化工作作风和责任心，以“反对四风、服务群众”为重点，以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话和指示精神，学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规，强化了廉洁自律意识，进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求，自己的综合素质和业务水平明显提高，分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求，深刻剖析自身，主要存在以下问题和不足，请各位领导和同志们批评指正：
1动学习较少，同时在学习上浮光掠影，不深入、不系统、也不严谨，导致理论知识浅薄，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。
二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾，分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主，虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作，同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求，在具体工作中和解决群众需求时，虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效，但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多，并没有认真系统的进行调研。
三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作，尤其是信访维稳，今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题，有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好，导致偶尔出现被动局面。
四是由于本人的性格原因，在工作中有时显得很急躁，虽然都是为了工作，没有恶意，但在今后我还是要努力改善。
针对自己的不足，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是树立良好学风，明确学习责任。作为一名党员干部，必须强化学习，把学习当成一项工作任务、一种责任，贯穿在整个人生中，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的基层干部。
二是强化以人为本，执政为民理念，提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点，强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识，密切关注群众诉求，充分尊重群众意愿，紧密结合工作，多深入基层调查研究，多收集群众意见，及时解决自己工作中的问题和不足，提高自己为民服务水平和工作能力。
三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感，身体力行，把工作重点落在执行上。加强沟通与协调，工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析，增强创新意识，拓展工作思路，务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管，强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识，争创一流工作业绩。
四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。
五是坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
总之，本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，干出成绩，为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。
2013年12月日。
民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板，同时也负责任地对一些同志进行了批评，这样的状态对加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。一年来，特别是十九大召开以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告，学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话，学习了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”，研读了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大修改后的《党章》等文件资料，提高自己的政治觉悟。
个人问题主要有：执行民主集中制程序不严谨，听取意见不够;创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头，对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高，作风改进不到位，对工作安排部署多，检查少，干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格，纪律观念有所弱化，对一些管理人员执行不严没有深究，执行制度时紧时松、虎头蛇尾。
整改情况：2018年以来，进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度，确保决策事项更加符合客观实际。加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。研究提高热电厂热效率，不断完善标准化作业等基础管理工作，管理上，加大管理幅度，积极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理;面对不断提升劳动效率的难点，策划落实完整工、多能工的培养培训方案。强化管理制度的执行，对违反工艺纪律、劳动纪律的行为，按照条例进行了处罚。
2、通过中心组学习，全勤参加党组织内的“三会一课”，参加了党支部、党小组的学习活动，撰写学习体会与心得，认真学习十九大报告，把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理，回顾过去，成就辉煌，信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。“时代是思想之母，实践是理论之源”，过去五年，习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，形成了新时代中国特色社会主义思想，开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界，使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富，构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。
对照党章等党纪党规，联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现报告如下：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
在管理上，能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，但是还是有不足之处，主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中，向我厂发出监察建议书，但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力，对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。并且在2018年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中，自己没有实际核查，就在答复报告上签字，声称已落实整改，造成企业财产的损失。
(三)对党忠诚老实方面。
自己能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时，个人准备不充分，学习不踏实;在工作中，有些问题未及时向上级汇报，比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等，导致出现的问题没有从根本上得到解决。
(四)责任担当方面。
总体来说，我敢于承担责任，能够积极开动脑筋、奋发进取，严格执行党的干部政策，积极应对问题，但担当精神还需要进一步增强。一是对作业区的工作指导、支撑力度不够，特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻，基本上按部就班，没有新意，把任务交给各科室、作业区后，自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够，办法不多;三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去，没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理，导致一些管理上有涣散现象，比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行，某些作业区执行不到位，甚至一线员工会再请示作业区，出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上，虽然一直在策划，但具体的方案不全、不细，与相关部门沟通交流少，推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员，“一岗双责”落实不全，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作时，督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强，对岗位骨干人员、技术人员的培训还没建立非常有效的措施。
(五)纠正“四风”不止步方面。
随着自己认识的不断提高，深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距。在形式主义方面：一是厂里的各项会议偏多，有些会议是为开会而开会，准备不充分，议题不明确，不能及时有效的解决问题;二是重经验轻创新，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。三是对有些上级管理文件，简单的阅看，有些甚至直接跳过，未领会、理解，就要求科室简单的套用、转发，也不结合本厂的实际情况细化、简化。官僚主义方面，主要在生产运行平稳时，到作业现场与一线员工沟通交流的次数少了，与作业长等沟通交流的时间短了，沟通交流的深度不够，造成工作的针对性和实效性不强。一些事情在听取意见后，没有及时进行研究、制定解决办法，听之任之，服务基层意识欠缺，对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进，根据不同的重点工作特点优化完善，但一直以来是说的多，真正行动少，各个作业区、科室都在不断的完善，反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订完善，起到引导作用。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
本人认真践行遵守中央八项规定，努力发挥示范表率作用，坚决抵制不正之风和各种腐败现象，严格执行党风廉政建设责任制，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁自律认识不足，认为我们处在生产管理的基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，有时廉洁自律讲的太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多，基本上是按上级部门布置的条框进行，缺乏主动深刻的谈心教育。
对查找出来的问题，我深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
(一)思想建设和理论学习抓得还不够，学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，致使思维层次徘徊于低水平，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)党性修养和党性锻炼还不够。随着改革的深入，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者，面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁自律准则”等方面做得还不够到位的根本原因。
(四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本人在该方面做的不到位，在思想深处总认为细枝末节无关大局，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，作为厂长，缺乏急员工之所想、解员工之所需的思想，对企业发展的大事缺乏紧迫感，没有从小事做起，从具体事情抓起，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。
习总书记说：“一分部署，九分落实”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次民主生活会查摆出的问题，自己将本着‚有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。
(一)加强理论武装，提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神，认真学习党章，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持原原本本学，不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。
(二)坚定理想信念，强化“四个意识”。坚定正确的政治方向，坚定“四个自信”，不断增强政治鉴别力和政治定力，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)增强宗旨意识，争创一流工作业绩。一胜作要细化。
计划。
更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改合并取消优化会议减少一切不增值环节切实将工作重心移到现场。二是抓工作推进落实针对作业区创牛建设等基础管理工作克服消极思维、模糊认识真正沉下去静下心摸实情出实招与支部、作业区共同就发展中的问题进行商讨支撑支部、作业区的管理工作。三是扛起责任通过规范体系强化执行力对管理干部量化绩效考核细则加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求。一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面在对厂里的管理当中严字当头改进自己的管理偏软的毛病量化指标做到有奖有罚提升员工的积极性和主动性。
(四)解放思想，更新观念，增强工作的创新意识。一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中，一些细节方面进一步提高员工的参与度，全面征求员工意见;二是坚持原则，善于批评与自我批评，要敢于批评，不能迁就;坚持原则，严格遵守制度，一视同仁，不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩，要敢于打破常规思路，为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备。
针对以上反思查出来的问题，以及各位干部员工给我提的意见建议，我决不讳疾忌医，一定边学习、边整改，坚持从解决具体问题入手，从具体事情开始规范，把大家的意见建议归类整理，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别守键问题整改等工作，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，继续两学一做学习教育活动，牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，接受监督，并以实际行动履约践诺。加倍努力，与厂班子一道，为企业的发展尽责尽力。
按照学习实践活动领导小组办公室的安排，我组织机关党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件和。进行了调查研究，重点是解放思想、统一认识。在学习的过程中，能够做到时间、内容、人员、效果四落实，按照分别组织了3次集中学习和讨论，安排了一次辅导。召开了机关专题民主生活会，对贯彻落实科学发展观的情况进行了调研和分析，主要是查找存在的问题和原因，明确今后的努力方向。
在学习实践活动中，通过学习取得了一定的收获。主要有四点：一是对科学发展观的要义（发展）、核心（以人为本）、基本要求（全面、协调可持续发展）、根本方法（统筹兼顾）有了进一步理解；二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识；三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强；四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。
二、贯彻落实科学发展观上存在的问题及原因。
对照科学发展观的要求，我在工作中存在一些问题需要在今后加以提高、加强和完善。经过梳理，这些问题主要表现在：
一是在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在科学发展观的意识还比较淡薄。主要表现在对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求理解的不全面，以人为本，全面协调可持续发展的观念比较淡薄。
二是在发展思路、发展战略、工作举措等方面存在对全市非公有制经济发展的战略目标把握不准，工作思路短期的多，长期的少，创新服务理念相对滞后。过去我被动服务多，认为工商联不是政府机构，没有审批权，机关小，人员少，顾不过来，往往是会员找上门来，才提供服务。主动服务少，超前服务少，创新服务少。
三是调查研究不够深入、工作作风不扎实。在参政议政方面的广度和深度还不够。从广度上看，参政议政的面比较窄，参政议政内容大多集中在发展非公有制经济问题上，对社会问题反映少，特别是围绕全市中心工作、群众关心的热点、难点等方面提案少。从深度上看，参政议政提案中集中向市委、市人民政府反映问题情况的专题报告少；提案挖掘的浅，有的提案只是反映出了问题，对造成问题深层次原因挖掘不够充分，解决措施提的不够具体；没有建立非公经济人士的培养档案。
四是会员覆盖率较低，不能为更多的非公有制企业提供服务。我市现有2087家非公有制企业和近2万家个体工商户，市工商联会员却只有130多家，两年来虽然会员数有大幅的增加，但会员覆盖率仍然较低，发现问题和解决问题的代表性都受到制约。
五是引导非公有制经济科学发展的能力不强，综合素质还需要进一步提高。在积极进取、勤奋敬业方面还有很大差距，不论是理论水平还是业务素质都需要有大的提高。
六是桥梁纽带作用发挥的还不够充分。主要表现在：一是深入会员企业调研不充分，虽然会员有130多家，但没有做到与多数会员保持经常性联系。不能及时掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的特点和需求；二是工作手段还比较落后。
三、
问题产生的原因。
（一）对学习的重要性认识不足。平时，存在着重工作、轻学习，重实际、轻理论的情况。在学习态度上，主动学习不够，实用主义比较严重，往往是上级布置什么，我就学习什么。对中国特色的社会主义理论体系学习不够透彻，不能从理论的高度，全面深刻准确地理解党在新时期的方针政策，特别是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，理解的不够深、不够透，学习缺乏超前意识和主动意识，有时工作忙，影响了学习。其后果造成自己理论水平不能与时俱进、及时提高，不能用党的最新理论去引导和服务非公有制经济又好又快发展。
（二）作风不够扎实，到基层调研不充分。平时我忙于机关事务多，到会员企业调研的多但不充分。了解问题多，提出对策的少；对会员存在的实际问题了解得不全、不深，不能把在调研中会员反映的问题分析整理，找出共性、有规律的东西，寻求解决问题的办法。
（三）由于对学习抓得不够紧，理解和把握政策的深度和广度较低。工作中虽然取得了一些成绩，但离上级要求和会员的期待还有一定差距。
四、改进的措施。
（一）认真学习实践科学发展观，引导会员企业科学发展、和谐发展。要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，牢固树立以人为本、全面协调可持续发展的理念，引导会员企业科学发展、和谐发展。抓教育培训，提高会员企业干部科学发展、和谐发展的积极性和主动性，引导会员科学发展。
（二）提高服务质量，为非公有制经济健康发展提供切实有效的服务。积极开展经贸活动，一要加强内外联系，每年组织1-2次“走出去、请进来”学习活动，扩大与经济发达省、市和地区的经济、技术、人才交流。同时，要创新服务方式，主动开展超前服务。
（三）加强调查研究，积极做好参政议政工作。有目的有计划地到企业到基层开展调查研究，随时倾听基层组织和会员呼声，帮助他们协调解决实际问题。充分发挥会员和会员中人大代表和政协委员的作用，带动他们围绕市党委、政府中心工作，深入开展调研活动，挖掘全市制约非公有制经济发展的深层次问题，提高参政议政的质量和水平，促进全市非公有制经济又快又好发展。健全参政议政制度建设，畅通会员反映意见、提出建议的途径和渠道。逐步建立和完善非公有制经济人士政治推荐档案，为党委和政府推荐合格的社会主义建设者。
（四）大力发展会员，增强工商联的服务职能。一要加强与各区委、区政府的联系，争取其对非公有制经济的支持，吸引非公有制企业加入工商联。二要加大宣传力度，扩大工商联的影响力。三要提高为会员服务的质量，以服务兴会。四要经常性组织会员联谊活动，加强会员间的联系，为会员间相互支持提供更多的机会。
根据铜川市纪委、市委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》精神，我在认真学习中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准，五个一律”的换届要求后，使我进一步明确了哪些行为不能做，哪些事情不能参与。为确保此次换届的顺利进行，下面我谈几点个人的认识。一是以政治责任感，严肃换届纪律。我以中纪委、中组部提出的“五个严禁，十七个不准，五个一律”作为高压线，严格执行换届纪律要求。在此次换届过程中参与与拉票贿选等有关的任何活动；不做与买官卖官等有关的有损党性的任何活动；不采用任何手段影响换届的正常秩序。
二加强，确保换届正确舆论导向。一是做好自我批评与教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观、讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则，感染同志。不仅严格要求自己，同时，对信息中心所有人员的思想工作，把市纪委、市委组织部的换届纪律要求传达到位，帮助同志们树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。三做好换届工作的具体落实。以对组织高度负责，对事业高度负责，对干部个人高度负责的精神，知人善任，不以亲疏论人。
做到“五心”，确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。
最后我郑重向组织承诺以下四点。
服从组织安排，不搞非组织活动。
严格遵守纪律，不拉票贿选。
维护班子团结，不相互拆台。
坚持正确引导，不传播小道消息。
发言人：韩玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.miekuo.com/fanwendaquan/kouhaodaquan/36195.html
