事迹材料的编写可以根据不同的目的和对象进行灵活的调整和修改,以达到最佳的效果。下面是一些令人感动的事迹材料,让我们一起学习和思考。
--,安太堡露天矿一名重型卡车司机,冬去春来23年,始终以炙热的情怀诠释着爱岗敬业、苦练技能、勇攀高峰的工作理念;以顽强拼搏的精神演绎着当代矿工挥洒汗水、默默奉献的思想境界。他一专多能,能熟练操作露天采矿11种机械设备,是享受着山西省人民政府特殊津贴的全能型技术员工。多次获评矿山设备技能大赛状元、技术标兵,还多次被评为矿、公司劳动模范,受到干部职工的普遍赞誉。
--从参加工作至今,一向战斗在最艰苦的采掘一线。为了掌握各种矿山采掘设备操作技术,1989年,22岁的--怀揣着青春的梦想,来到平朔,开始了他新的人生之旅。
取了平路机操作合格证,而且是同批培训人员中最棒的一个。
1996年,安太堡露天矿新购进8台载重200吨的cat789型大卡车,要挑选有技术功底的人员为职工培训新设备相关知识,--被选中了。为了尽快掌握操作技能,他主动找厂家培训人员和翻译请教咨询,一些英文字母和技术参数看不懂,他就不耻下问,虚心学习,直到全部弄懂弄通为止,不仅仅第一个拿到驾驶合格证,而且很快就成为了技术尖子。他在卡车岗位上一干就是8年,其间,不断学习钻研,操作技术和安全技能不断提升,所包的卡车出动率最高,年年产量名列班组前茅,五次被评为矿劳动模范。2005年因工作需要,他被调到电铲操作岗位。两年间,他早出晚归,压缩班中餐时间,夜班别人休息,他从来不休息,想法设法抢产量。同时,在工作中不断摸索,经常和同事们切磋,总结出了安全、高效的准、稳、快操作方法。即采掘位置要准,履带要始终与掌子堆持续45度角,由外向内依次采装;推压手柄回转大臂要稳,保证不掉块儿;铲装要快,一次到位,将车装正装满。由于技术真正学到了手,且不断琢磨寻求最佳操作方法,--操作的电铲故障少,产量高,创造了装车69秒车的全国最快速度。
--同志不勤奋敬业,而且珍爱设备,他随身携带着日常维修工具。凭借经验能准确决定和排除一般性故障,大大缩短了设备待修时间,提高了设备工作效率,降低了生产成本。1998年7月8日a班,他驾驶7808#卡车在1738电铲工作,卡车出现电器故障,工长准备报修,他说:“我试试看”。结果不到10分钟,就将电器故障排除。有一次,在检查设备时,发现发动机有异音,立即熄火停车,经厂家技术鉴定是连杆销子螺丝松动,避免了百万美元的发动机“蹬腿”重大设备损坏事故。像这样的事例还很多,如2006年6月11日b班,操作电铲时,发现回转齿圈底座下部两处有裂纹;6月16日,在采装时发现回转有异常,及时停车,报维修部进行检查,结果是回转传动轴承断了两根,因为连续两次发现重大设备隐患,使企业免受经济损失,受到了全矿通报嘉奖。
--不仅仅检查操作设备从严从细,而且干活十分认真负责,做到了上标准岗、干标准活。2010年,他代理组长,负责1736、1739两台电铲组的安全与生产管理,在给工友传授电铲、卡车工作经验和技巧的同时,还利用技术措施优化生产,使设备的效率发挥到最大,安全状况始终持续良好。近三年来,1736、1739两台电铲组的年产量最高。
近年来,公司实施“科技强企”战略,加强培养一线高技术人才,用心为职工搭建成长成才平台。--抓住这一机遇,不仅仅认真钻研平路机、卡车、电铲技术,又横向培训了履带式推土机、轮式推土机、洒水车、反铲、压路机、铲运机等所有露天作业道路工程机械设备和170d、190r等特大型采运设备。他干一行,爱一行,精一行,行行工作成绩显著。能者多劳,生产现场哪里需要,就把他调到哪里,有时一个班就干三四种工作。但他始终任劳任怨,放下卡车开电铲,驾水车洒好路后又去开平路机,土场工作量大时,又让他开推土机,但他从来不计较个人得失。他为人谦和,论技术他早已超过了师傅,但还主动找师傅结对子,进一步深钻细研设备操作技术,先后带出26名徒弟,都已成为安全生产的技术骨干和降本增效的排头兵。个性是在降本增效方面更是独树一帜。他对设备、油、材料等十分爱惜,作业中遇到石块绕着走,巧妙使用油门和刹车,只要需停车10分钟以上就熄火,最大限度地降低油料的消耗。他还注重丰富自己的业务理论知识和安全操作知识,用心参加“三大规程”和拓展培训活动,2008年与他人共同编写了《170d卡车培训实用教材》。
若非一番彻骨寒,哪得梅香扑鼻来。--透过刻苦努力,理论水平和操作技能有了质的飞跃。2005年取得矿技能大赛平路机司机第三名;2006年取得矿技能大赛平路机司机第二名,公司卡车技能大赛司机优秀选手奖;2007年获得矿技能大赛平路机“一等奖”、公司职工技能大赛平路机“技术状元”;2008年获得职工技能大赛卡车“优秀选手奖”,同年考取了卡车高级技师职称和煤炭行业职业技能鉴定考评员资格证;2010年,获得公司职工技能大赛“技术状元”,并在“神华杯”采煤技术国际邀请赛中获得平路机“二等奖”;2011年获得矿技能大赛第一名;2012年又获得矿技能大赛“一等奖”和公司技能大赛“技术状元”;9月份代表公司参加“华能杯”伊敏煤电国家职工技能大赛,获得了矿用卡车司机“优秀选手”奖;被评为享受“山西省人民政府特殊津贴高级技师”,年终被评为公司劳动模范。
虽然获得了许多荣誉,但--同志永不自满,仍在继续潜心钻研技术。在他的影响和带领下,该矿职工立足岗位、苦练技能已蔚然成风,有效地推动了安全生产工作和企业的跨越式发展。他不骄不躁,只有朴实的话语:“练好本领,奉献企业是我应尽的职责,也是一名央企职工该尽的社会职责。”是的,--同志用行动诠释了人生追求,用真诚和奉献书写着更加绚烂的人生。
同志们:
在五一国际劳动节即将来临之际,为宣传工人阶级,弘扬劳模精神,激励全市人民以劳动模范为榜样,积极投身于全面建设小康**的伟大事业,在市委、市政府的高度重视下,市总工会召开庆祝五一国际劳动节暨劳模事迹报告会。在此,我代表市总工会,向报告团的全体成员致以崇高的敬意,并向全市劳动模范和广大职工表示诚挚的问候和良好的祝愿!
劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。在我市建设的不同历史时期涌现出了一大批先进模范人物,创造了巨大的物质财富和精神财富,他们的先进事迹、优秀品质和高尚精神昭示着时代前进的方向,具有很强的感染力、影响力和示范导向作用,是激励我们奋勇前进的强大精神动力。在新的形势下,大力宣传劳模事迹,大力弘扬劳模的高度主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,对于进一步调动广大职工的积极性和创造性,全面建设小康社会,具有重要的现实意义。
当前,市委、市政府提出建设新**,实现**在“一点一线”地区的迅速崛起。这是全市广大职工进行的一项伟大而光荣的事业,是一项需要全市广大职工付出巨大努力才能实现的目标。伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。建设新**不仅需要培养和造就一大批像罗志刚、周兴荣、李盛朝、陆珍松、周潘、李春桂等同志这样的劳动模范,而且需要在全社会大力弘扬劳模精神,使劳模精神成为激励全市人民投身全面建设小康社会的强大动力。
市委、市政府历来十分关心劳模的工作、学习和生活。各级工会要认真贯彻国家关于劳模工作的一系列重要指示,积极配合各级党委和政府,做好劳模评选表彰和管理服务工作,帮助劳模解决生产生活困难问题。要认真贯彻党的尊重劳动、尊重人才、尊重创造的方针,在同级党委的领导下,发挥工会组织体系健全、阵地设施完善等方面的优势,与有关部门密切配合,共同做好劳模宣传工作。要重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者,在职工中形成宣传劳模、学习劳模的生动局面,树立“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风。广大工会干部要以劳模为榜样,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,努力提高履行工会职责的能力,不断开创工会工作新局面。广大职工要学习劳模不计个人得失、待人友善的优秀品质;学习劳模牢记肩负的重担、不忘神圣的使命,在本职岗位上,创造一流工作业绩的奋斗精神;用劳模报效祖国的高尚品质和甘于奉献的`崇高精神来武装思想、净化灵魂,树立正确的人生观、价值观;用劳模的精神来对待事业,开拓进取,奋发有为。广大职工在学习劳模的同时,还要有争当劳模的追求,要把人民的利益与自己的理想追求紧紧联系在一起,把树立远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来,不断提高思想政治素质和文化技术素质,立足本职、胸怀全局,做到干一行、爱一行,钻一行、精一行,不断追求一流的技术水平,立志干出一流的工作业绩,努力创造一流的工作效率,把学习劳模、争当劳模的精神转化为全面建设小康**的巨大力量。
同志们:在新的历史时期,面对新的形势、新的任务和新的要求,全市广大职工群众肩负着更加神圣的历史使命。希望全市的劳动模范要率先垂范,谦虚谨慎,戒骄戒躁,发扬成绩,争取更大的光荣;全市的广大职工要以先进模范人物为榜样,振奋精神,坚定信心,团结奋斗,励精图治,为全面建设小康**而努力奋斗。
xx自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上,为了更好更快的操作不一样缝纫机器,适应订单生产的需要,她刻苦攻读机器的产品使用说明书,向经验丰富的。教师傅虚心学习,边学边干,无论是不一样缝纫机器手势操作,还是机修人员维修机器,她每次都在现场认真地观看学习,为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;在工作上,此刻是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为xx这些地方,员工自由散懒,铁路局先进个人事迹材料范文不好管理,恰恰相反,xx严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产供给了技术保证。
在参与管理,用技术带动安全生产上,为了树立员工爱岗敬业、积极的主人翁意识和职责感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。xx坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习。其中,学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上,xx有自我的人生追求,那就是为团体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她积极向公司靠近,新长征突击手汇报材料改造自我的人生观、价值观,让自我和先进的思想紧密结合在一齐,做职工们的榜样,xx年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
男,1963年4月出生,汉族,中共党员,研究生文化,高级政工师。历任xx钢铁厂钢研所技术员、xx钢铁厂团委干事、xx钢铁厂团委副书记。
1月,某某同志舍弃优越的都市生活,从xx奉调到xx县xx乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多,在这两年多的时间里,王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴素的风范,带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风,艰苦创业,顽强拼搏,超负荷工作,推动公司超常规发展。在王开春同志的带领下,公司各项工作不断完善、规范、科学,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。共采出原矿263.62万吨,同比增长16.6%,选矿厂处理原矿278.18万吨,同比增长23%,生产铁精粉82.32万吨,同比增长30.6%,报表利润1.52亿元,上缴税收1.5亿元,完成井下开拓7517米,实现工程量110049立方米,完成采准9536米,实现工程量144241立方米,创造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录,环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。
践行科学发展观,狠抓矿山各项工作。在学习科学发展观活动中,王开春同志深入实际,经过深入的调查研究,提出了一系列解决有关公司生产经营、管理、职工关心的热点问题。在他的带领下,公司各项工作不断规范,通过加强解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法,确保了生产顺行和职工队伍稳定;他狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,各级党组织的政治核心作用得到充分发挥,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定,为企业做大做强、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。
注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。王开春同志十分重视持续、协调、循环的发展思路,努力为县乡经济建设和持续发展贡献力量。他将建设“绿色矿山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱县应用尾矿回填法,减少环境污染,提高资源综合利用。该项目的实施成功,填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求,在王开春的领导下,公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目,不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性,他和当地政府积极联系,主动帮助解决农民的一些实际困难,协助乡里修整道路,资助当地教育事业,尽可能吸纳当地劳动力就业,安排农民矿内运输等,职工人均收入达到3万6千元,比高出了4千元,在全市工业企业中位居前列。
xx,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
始终坚持以马列主义、毛泽东思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。
长期以来,具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的'联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。
注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。
在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重视产品质量和优质服务,作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。
作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。
要做好自我的工作,深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、积极支持和配合。
深入群众,能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。
抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。积极配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
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_,女,34岁,_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新,受到车间领导和同事的广泛认可,在平凡的岗位上作出了突出的贡献,连年获得公司先进和优秀员工等称号。
_一直作为车间生产骨干,参加系统内部装配工劳动竞赛,获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期,_等同志被临危受命,赴西安学习新型产品长达半年之久,她克服孩子小等困难,坚持把全部产品工艺摸熟摸投,为产品转产成功打下坚实的基础。
新产品成为公司重要的经济增长点,成立专门的新产品小组。作为组长,_同志既负责生产组织管理,又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张,她为抢时间跟男同志一样搬运产品,因此她去年因为赶任务时受伤的腰,旧伤复发,可她仅仅短暂休息几天,牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下,一天加班十几个小时下来,腿脚肿胀刺痛。
新产品工艺要求高,成熟的员工很难培养,_同志带头加班加点,抢产品周期时,没有节假日,每天早8晚10的工作,顾不上家庭,连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。
在工作中注重和创造,多次提出工艺改进和合理化建议,在她的带动下,小组踏实、苦干,创新,以主人翁的态度对待普通平凡的工作,所带小组被公司评为“星级班组”。
xx是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20xx年7月,xx加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。
面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
他年龄虽然不大,只有33岁,但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中,你会读懂,他以前历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里,和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农,小时候一向过着穷日子。但他却敢想、敢试,敢闯、敢干,敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头,凭着吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路,成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员--。
--家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路,纯粹是穷逼出来的。
1987年,--从林海镇中学毕业后就务了农,当时两个哥哥相继结婚不久,为了给哥哥们办婚事儿,家里欠了5千多元外债,这在当时来说简直就是天文数字了,因此家里生活十分困难。一家几口人,只靠种几亩薄拉地,勉强维持温饱生活。他记得,那时只有过年时才能吃上几顿细粮,才能吃着肉,才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地,--总觉得有劲使不上,总感到没啥奔头,因此,他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地,过穷不穷富不富的日子,必须要干点啥,挣点大钱。”因此,那时他就天天琢磨来钱道。
1988年初,--做出了有生以来第一个属于自己的决定,不顾父母的劝阻,向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱,在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房,开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个十分大胆的创举,因为当时除了镇里的供销社,全镇也只有他这一家个体小卖店。由于他经营有方,小卖店一开张生意就不错,而且越开越红火。到1990年,仅3年时间,靠开小卖店,他不仅仅还上了家里欠的外债,还上了本钱,维修了房子,结了婚,还积攒下1万多块钱。
初涉商海的成功没有使--陶醉,在小卖店的经营过程中,他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难,对此,他动了心,1992年,他又率先在林海镇开起了饭店,不到两年功夫,靠开饭店--又赚了将近5万元钱,成了当时全镇数得着的富裕户。
--是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱,继续干下去收入也不少,可他感到这样挣点小钱但是瘾,总想干点大买卖,挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时,他的心里又活了,不仅仅想试试,而且想搞批量收购,要大干一场。真是功夫不负有心人,正在他苦于没有路子的时候,北京香河土产公司的总经理孙立民,专程到林海镇来看笤帚行情,顺便想找个代理人,建立收购点。得知这一状况后,--死死抓住了这一难得的机会,他立即找到了孙经理,把自己的想法跟孙经理一说,两人一拍即成,于是,他同孙经理草签了代收笤帚协议,就这样,1993年初,他一狠心关了饭店,专门搞起了笤帚收购。
--办事公平,讲究诚信,重情重义,从来不欺骗老百姓,所以村民们都十分信任他,谁家有笤帚都愿拿到他这来卖,一来二去,除本镇外,金祥、三合等乡镇,甚至洮南、通榆、镇赉等地的农民也把笤帚送到他这来。由于--靠诚信经营做买卖,与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系,而且透过孙经理的介绍,与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系,这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议,使他从一开始专门收购笤帚,发展为综合性收购。目前,与他建立起长期供求关系的客户已经到达了120来个,这些客商遍及了全国各地。
随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大,1993年,--花8万多元买下了三个农户的11间土房,全部推倒重新规划,建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米的收购基地,其中还包括了一个标准的占地2000多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手,真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候,每一天到他家打短工的人就有100多人,平均每人一天能挣30多块钱,高的能挣50来块钱,平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支。
1997年,随着经营规模的进一步扩大,--又花7万多块钱购买了一块地,修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地。十几年来,他先后投入几十万元购买了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备,买了两辆解放汽车。2002年,--又花费十几万元,在白城开发区给父母买了户楼房,让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。
姓多办点实事。”由于--有了更加高尚的追求,1998年他向党组织递交了入党申请书,从此后,他时刻用共产党员的标准严格要求自己,并且用心努力的用实际行动去追求着自己的崇高向往。
--以前说过这样的话:“我是从困难时候过来的,我明白没钱的滋味,看到谁家困难我心理都挺可怜,能帮都尽力去帮,有时困难户到我这卖东西,我都特殊给以关照,价格给最高的,质量差点也按高的给,甚至宁可赔点。”从他这朴实而充满感情的话语中,我们看到了他的善良,他的真诚,他的纯洁。他是这么说的,也是这么做的。
亲戚从长春一老中医那儿给--要来了治病偏方。对--给予的帮忙,--总感到过意不去,总想找机会表达感激之情,于是,那年春节前他赶着毛驴车,拉上他家可能是最值钱的东西了:一只公鸡、两个小猪崽到--家表示感谢,看到这一情景--也深受感动,他不但没留--送来的东西,而且还特意弄了几样好菜,留--吃了饭,临走还给--拿了一袋大米。
--说:“我常想,虽然我此刻富了,能给别人一点儿帮忙了,但也只能解人一饥,不能供人百饱,要是都能富起来那就好了。”怀着这种完美的愿望,他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖,经常给他们出出主意,指指路子,期望透过自己的帮忙让别人尽快富起来。十几年来,在--的支助和带动下,他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购,相继都发了家,致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖,而且都摆脱了贫困,成了村里的富裕户。
邢成原先在--家长年打工,家里很贫困,结婚后两口子花600块钱买了两间不象样的小土房,日子过得十分紧巴,--看他人品挺好,老实巴交的又能干,就借给他1万块钱,2000年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他3万元,让他做周转资金。经过几年的经营,此刻邢成有了10来万的积蓄,真正的脱贫致富了。
--致富后,不像有的人那样,耀武扬威,目中无人,讲吃讲喝追求享乐,而是更加谦虚知礼,更加乐于帮忙别人。村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他都主动去帮忙,无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮忙,少的3百5百、多的3千5千,仅每年借别人周转的钱也有10多万,光是无偿资助别人的钱也有3万多元。
--所做的一切得到了党组织的认可,2000年7月1日他光荣地加入了党组织。入党后,--更加信心百倍,干劲十足,他除了用心参加党组织的各项活动,还用心向党组织建言献策,充分发挥经纪人的作用,在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献。平时也更加严格地要求自己,坚持做到了合法经营,用心照章纳税,镇里、村里需要他出力出钱的事,他都用心去做。98年抗洪救灾,他带头捐了500元钱,受到了镇党委的好评。
--用实际行动赢得了群众的拥护,赢得了组织上的信任,也赢得了一个个荣誉。几年来,他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长,2002年当选为林海镇人大代表。2003年,他又光荣地当选为洮北区农村“党员致富模范”,并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上,作为党员致富模范代表做了事迹报告。
格在梅之上,品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子,成长为一名党员致富模范,--靠的是勤劳,靠的是刻苦,靠的是付出,靠的是奉献。
在漫长的生活道路上,--这个孜孜不倦的开拓者,必须会耕耘出更加精彩亮丽的人生!在致富奔小康的征途上,--这个敢闯敢试的排头兵,必须会谱写出更加辉煌壮美的乐章!
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__,男,47岁,中共党员,__县__镇湖滨奶牛养殖场总经理。任__县政协。
委员、__县奶牛养殖协会会长。近年来,他依靠对家乡的热爱和敏锐的市场嗅觉,从一位普通农民,成为一位远近闻名、十里八村响当当的致富带头人。2003年,他所经营的湖滨奶牛养殖场被县委组织部评为“共产党员先锋示范工程”。他本人于2004年4月被张家口市委、市政府评为张家口市劳动模范。
一、科学管理,实行标准化饲养。
为了提高奶牛养殖效益和质量,他实行了科学管理。一是养牛设备实现现代化。2002年投资56万元建成了现代化的挤奶大厅,安装了利拉伐公司现代挤奶设备,先进的仿生装置,柔软的内套,舒适的按摩,降低了乳房炎的发病率,增加了出奶量,再加上高质量的制冷灌,确保了微生物指标。细菌控制在5以内,达到国企标准。二是奶牛养殖管理标准化。设专人建立谱系,产犊、产奶、患病等一系列技术档案。饲喂程序实行“三上槽、三挤奶”,饲管人员经培训考核上岗,定技术等级,进行劳动分配。日粮饲喂实行科学配方、采用全日混粮,简化了饲喂的配制程序,增强了食口性,保证了干物质的摄入量,提高了各种应激能力。奶牛保健体系设专职兽医、配种员各一名,负责奶牛的饲养管理,做到奶牛耳标化,达到“一牛、一标、一证、一档”制度化,使牛只防疫、灭病工作达到规范化。三是人事、后勤实行规范管理。俗话说:“没有规矩,不成方圆”,要想搞好一个企业,必须建立一整套切实可行的规章制度。建场初期,他就根据奶牛场实际,建立了各项规章制度,用于规范职工行为,提高职工素质。
说给群众看,不如带着群众干。”他多次邀请乡亲们到奶牛场参观,现场讲解奶牛养殖,让广大群众看到实际效益,提高了养殖积极性,并与养殖户签定协议,免费为养殖户提供技术服务,保证按市场价收购牛奶,解除群众后顾之忧。在他的带动下,仅何家寨村就发展养殖户70多户,养牛280多头,2004年在何家寨村建养牛小区一座。
_,现任_县农业局蔬菜站站长,毕业于_省_农校,x年10月分配到县农业中心植保站。x年,被任命为县蔬菜技术指导站站长。这些年来,他始终奋战在农业生产一线,特别是在全县蔬菜保护地建设工作中做出了贡献。
一、想农民之所想,探索农民增收致富新途径。
一是坚持科学发展观,带出一流科技队伍。县蔬菜站成立之初,技术干部都是由其它各站临时抽调组成,他们既没有蔬菜生产经验,又没有深入生产一线的经历,指导全县蔬菜保护地生产可以说也是门外汉。为解决这一问题,_带领全站技术干部从业务学习做起,制定计划,坚持每周业务学习日,并到周边市、县学习,每月进行一次单位内部业务知识讲演,通过一系列强化学习活动,全站技术干部业务理论知识方面明显提高。目前,全站二十名技术干部全部达到本科以上学历,有副高级职称4人,中级职称6人,他们都能深入一线解决生产中的技术难题。
二是献计献策,提出蔬菜保护地新思路。作为县蔬菜站站长,_始终坚持探索加快农民增收致富途径不动摇。他多次为县农业局和县委、县政府献计献策,建议将蔬菜保护地产业列为全县农民增收致富的主要项目。20x年,他建议到北镇参观学习后,当年在于寺镇修建“厚墙体日光温室”4个小区,种植香瓜当年获得高效益,不仅收回了建设成本还略有剩余,农民尝到了发展保护地的甜头。第二年,蔬菜保护地在王府、富荣、_镇等二十个乡镇推广。
三是树立典型,加快蔬菜保护地发展步伐。在蔬菜保护地工作中,_探索总结出了“带领农民看,帮助农民算,用政策引导农民干”的工作方法。他知道农民朋友面临十年九旱的气候条件,要想走出贫困,加快致富奔小康,就必须在大力发展蔬菜保护地生产上下功夫。于是他带领蔬菜站技术干部在于寺镇八里卜村棚区,福兴地镇西大营子棚区,富荣镇富荣镇棚区,伊吗图庄家店棚区树立典型,科技人员深入生产一线,加强管理,达到“当年建棚,当年投产,当年收回成本”,极大鼓舞了广大棚户种菜的士气,现实让广大农民看到,只要扣棚种菜就能发家致富。
二、盼农民之所盼,探索蔬菜保护地发展新道路。
一是积极探索蔬菜保护地建棚新模式。20__年以来,在_的建议下,通过借鉴周边县、市经验,结合_地区气候特点,提出了“厚墙体、高举架、无支柱、半地下”的日光温室建棚模式。这种模式在_县最北部乡镇可进行冬季越冬生产,并且创造出100米温室产值超过5万元的高效典型。2009年,在伊吗图、大巴镇、王府镇等15个乡镇大面积推广。
二是引进新品种,提高覆盖率。在保护地生产中,_将新品种引进做为全站的工作重点,先后与荷兰瑞克斯旺、瑞士先正达、以色列海泽拉等公司合作,引进了37—74、37—76尖椒,布利塔茄子,赛贝娜西红柿,翠宝香瓜等国际优良蔬菜新品种1000万粒,累计推广面积5000亩,通过引进新品种,比种植常规蔬菜品种每亩大棚增收5000元,五年累计增加农民收入2500万元。
三是推广新技术,确保良种良法农民增收。几年来,县蔬菜站在_同志的带领下,通过学习借鉴,总结推广了适合全县蔬菜保护地生产的四项新技术。推广秸秆生物反应堆技术,既增加了棚内二氧化碳浓度,提高了地温,又改良了土壤,应用效果明显。推广微喷节水灌溉技术,既适合_地区干旱节水的要求,又能减小棚内温度,提高了棚菜质量。推广应用嫁接技术,实施黄瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技术,避免了因土传病害危害造成绝收的产生。五年来,累计推广面积10万亩,亩减少损失1200元,增加农民收入1200万元。积极探索和推广栽培新模式,经过20__年以来三年的实践,_地区尖椒、茄子、西红柿长季节越冬栽培获得成功,使全县蔬菜保护地产量效益再上新台阶。
三、帮农民之所需,为棚菜户服务不退缩。
一是抗雪救灾,农民利益放心间。20__年,_县蔬菜保护地建设进入快车道,当年发展2万亩。但一场50年一遇的大雪压垮了全县近1万亩暖棚,50%的棚户受灾。面对灾害,_第一时间赶到受害现场,察看灾情,帮助棚户清理积雪,挽救秧苗,恢复生产。在他的带领下,使8000多栋大棚因灾造成的损失降到了最低限度。
二是总结创新,探索提高效益新途径。在_县蔬菜保护地发展过程中,茬口安排是保护地发展水平的见证。由一年生产三茬,到一年生产两茬,一直到目前推广的一年一大茬,通过_同志的积极探索和推广,实现了既降低成本,又大大减少劳动量,同时增加了农民收入,深受棚户的欢迎。
三是兢兢业业,探索之路见曙光。在发展蔬菜地过程中,_积极为领导决策提建议献计策。20__年—20__年间,他先后带领伊吗图、旧庙、福兴地、王府等20多个乡镇农户到_寿光、凌源市参观学习25次,参观人数达1840人次,广大农户发展保护地的热情空前高涨。20__年,出现了伊吗图、福兴地、旧庙、大巴等15个集中连片规模发展的乡镇。
四是包乡带户,促进棚菜效益有提高。作为县蔬菜站站长,_和普通技术人员一样包乡包片,和棚户吃住在一起,手把手的帮助棚户进行现场操作。十年来,他先后负责4个乡镇的蔬菜技术指导任务,所到之处深受乡镇领导和棚户的认可和欢迎。19__年,在富荣镇任科技副镇长期间,在棚区一住就是一个月,帮助搞设计规划和品种。种植及育苗,和棚户一起整地施肥栽秧苗。棚内出现病虫害,他总是第一时间来现场,帮助解决难题。20__年,他所包的福兴地西大营子村棚户严冬时没有资金购买草帘子,他就动员全站同志每人拿出200元,为棚户购买了草连子。当年,在他的技术指导下,全乡270栋暖棚平均效益超过3万元,并出现了宋俊山106米暖棚产值超5万元的高效典型。
五是科技入户“传帮带”,兴菜富民闯新路。工作实际中,_感到,技术干部如果长期脱离生产实践,就会落后于生产实际,更谈不上技术指导。20x年,他积极响应县委、县政府提出的推进“科技入户工程”号召,贷款10万元在富荣镇村自建了3栋100米长高标准日光温室,并作为本站技术人员的实验实习基地,积极探索适合我县特点的棚菜生产栽培模式。一年来,每到棚菜生产的主要环节,蔬菜站的技术干部就来到棚内,发现了解棚菜生产中的问题并给予及时解决。一年来,系统化的管理与实践,使技术干部的技术指导水平有了明显提高,解决实际生产问题的能力普遍得到提升,为全县保护地的发展提供了强有力的人才技术支撑。一年来,_在自己的实验基地引进国外优良蔬菜新品种15个,推广秸杆生物反应堆、高效立体栽培等十二项新技术。自20x年11月中旬产品上市以来,3栋温室已实现收入8万元,预计年收入将达到12万元。当年建设、当年生产、当年收回建棚成本的实际,让农民切实感到发展棚菜生产的巨大潜力和美好的前景。
几年来,_全心全意为农民服务的工作精神得到了各级组织和农民朋友的认可。20x年—20x年,他连续三年被省农委评为“全省设施农业生产先进个人”。20x年,被_县人民政府授予县“特等劳动模范”称号。20__年,他主持的“保护地蔬菜生产综合配套技术推广与应用”被_市人民政府评为市科技进步一等奖。20_年参与的“保护地蔬菜生产综合配套技术推广与应用”项目又获得_市科技进步一等奖。
xxx员xx是桂平市公路管理所的一名养护工人,年参加工作以来,在年的公路养护工作中,他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上,作为xxx员,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值,留下了一串串闪光的足迹。
艰苦奋斗的创业精神。
xx爱岗敬业,以主人翁的态度对待公路养护工作,扎实苦干,确保了公路的畅通。年以前,他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长,年领导决定任命他为养护管片的片长,负责全市个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中,优秀团员个人事迹材料的范文他将过去的工作经验和新的工作情景结合起来,在道班中开展建章立制工作,制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事,用制度约束、规范道班工人的行为,将他对道班管理的经验在其管理的个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神,他管养片区的路容路貌大为改观,好路率连续多年坚持在以上。
经过个多月的连续奋战,原先的差等路和特差路得到了明显的改善和提高,经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比,全线路有良等路公里,没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。
20xx年,为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面,由于养路工人工作苦由入低,经多次动员社会人员参加养护工作无果的情景下,他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后,妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动,理解了他的良苦用心,决定放弃以此聊生的农业工作,舍弃了儿女的亲情,与他一齐住进了离家多公里外的罗榕道班,开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下,xx一心扑在养路事业上的梦想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作,经常在路在巡查,掌握所管路段的路况变化情景,晚上不能回到罗榕道班,就坚持巡查到哪里,就在哪个道班吃住。
由于对工作负责,多年来,在没有加班费的情景下,供电所所长个人先进事迹xx从没有休息过一个节假日。年中秋、国庆双节长假,他原打算和妻子回家与儿女一齐欢度佳节,但此时单位按计划完成上级下达的工作任务,给他安排了几个路段的大中修任务,需要尽快组织路料和开展铺筑等工作,他毅然放弃了休假,满怀对儿女的内疚奔赴工地,以一贯的工作作风服从了单位的安排。
20xx年春节,为了确保春节期间公路的安全畅通,xx放弃了回家团圆的念头,经常上路检查,有危及到行车安全的情景,立刻组织人员修复,保证了春节期间沿线群众的安全通行,使群众过上一个安全、祥和的春节。
他为了管养公路的安全畅通,不明白牺牲了多少个本该休息的节假日,以一个真正的xxx员来要求自我,以“三个代表”重要思想来要求自我,一心朴在公路上,默默地做出奉献。
xx给予家有的太少,给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血,不仅仅在道班工人中树立了很高的威望,并且感化和激励着周围的。在工作、生活中他处处关心,帮忙他人事无巨细,在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。
为了发展道班的副业生产,补贴道班工人微薄的工资收入,xx学习种养技术,企业劳模先进事迹并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤家庭经济十分困难,从事公路养护工作十几年,每月仅靠多元的工资收入维持家庭开支。xx与妻子到罗榕道班并在道班住下后,在自我搞肉猪、母猪养殖的同时,进取鼓励陆德贤也一齐养殖,并将自我的技术经验传授出去,使陆德贤由原先不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪头,肉猪近头,家庭经济状况有了明显的好转,从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。
xx为公路事业奉献了大半生,先进个人事迹材料几十年来虽没有惊天动地的创举,但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都明白,只要xx到哪里,路就好到哪里。xx用自我的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌,得到了单位、党、政府的肯定,异常是得到了群众的一致好评。
在xx的办公室,一份日程安排表让记者既惊讶又钦佩:日程安排将每天划分为“10节课”,每节“课”都用手写字体记满了需要完成的工作,有各种具体的实验计划,一节“课”多的会有五六项工作。
也许正是因为这样勤勉严谨的工作态度,让xx和他的团队参与了国内近十年内几乎所有飞机机型的起落装置设计和关键技术攻关工作,其中包括我国首架国产大飞机c919、首款大型水陆两栖飞机ag600以及正在研制的宽体飞机cr929等。
人物感言。
参与研制中国自己的大飞机是我最大的荣耀。看到我们的飞机早日安全地翱翔在蓝天,是我最大的愿望。
——xx。
给国产大飞机c919设计出起落架。
20xx年5月5日,国产大飞机c919完美试飞,那一刻,作为主起落架结构主任设计师的xx激动不已。这架我国拥有完全自主知识产权的飞机上,凝聚着他的心血和智慧。
“起落架相当于人类的大腿,起飞滑行都靠它。”xx说,航空界都把c919亲切地叫做“九妹”,而起落架就相当于“九妹”的“大腿”。
“整个飞机起落架系统由上万个零件组成,仅主起落架上就有4000多个零部件。”要将上万个零件按照复杂结构“组合”在一起并安全飞行10多万个小时,从技术层面上来说,这无疑是个巨大的挑战。
为了保证工作顺利进行,xx对国内外其他机型的`相关文件进行了仔细研究,从几千页外文资料中整理出主起落架相关技术指标。
几乎所有飞机在首飞前,都要在地面进行铁鸟试验。“铁鸟从设计之初就在和时间赛跑。”据xx介绍,当时外方的起落架还在设计中,需要用试验件来替换,否则就赶不上c919的首飞节点。xx带领团队成员加班加点,在3个月之内设计了一套c919铁鸟试验件图纸,最终成功完成了试验件的设计与生产交付,为c919的首飞提供了保障。
研发能在水下“呼吸”的起落架。
20xx年12月,xx与ag600结缘,负责起落架收放系统设计工作。ag600作为水陆两栖飞机,如何同时满足在水上起飞着陆和路上起飞着陆的安全性要求?这对起落架气动外形、收放形式、收放运动机构设计、系统多余度设计等都提出了很高的要求。
“重量不能太大,收藏主起落架的整流罩对气动及水动性能影响尽可能要小。”为了攻克这项技术难关,xx与团队人员一起,持续处于“711”工作状态,即每周工作7天、每天工作11个小时,最终设计出了悬臂外伸式起落架。它是目前国内最高、收放系统最复杂的单支柱起落架,填补了我国在大型水陆两栖飞机起落架的研制空白。
xx,女,19xx年7月出生,汉族,大学学历,中共党员,xx机床有限公司生产副总经理,高级工程师。
她在制造体系调度管理工作中,坚持以勇于拼搏、锐意创新的精神取得了卓越成就,展现了巾帼风采。20xx年,她发扬特别能吃苦、特别能学习、特别能战斗、特别能奉献的精神,为xx机床有限公司取得月均产值突破亿元,年总产值实现15亿元做出了突出贡献。
在精益生产细化流程中,服务市场。
近年来,为服务市场促配套,实现精益制造,xx以“jit”模式为目标,建立了零件按时、按需入库制度。通过追求最小库存,最大成套率和市场效益,加速资金流周转。她以完善产品bom数据为基础,通过月动态盘点、季度静态盘点制度,提高了基础数据的准确率。在调整库存结构中,节省场地面积500多平方米。将露天铸件库转到加工现场及物流库房,既方便了管理,又减少了吊车运量,同时也节省了周转时间。
在erp将产品bom数据分序基础上,分解零件需求时间,为市场计划订单的下达提供了依据。xx在调度计划思路上根据jit生产模式,要求车间严格执行出入库比率,保障资金的合理利用。对小型零件考虑经济批量及成套生产,在整个生产组织方面,改变以“生产核心”为“用户核心”,并加强了与营销的紧密联系,通过紧跟市场变化,掌握第一手市场信息,对生产计划进行及时调整。做到了生产随着合同走,现场随着市场变,保障了产品按照市场预期投产,按照客户需求生产,大幅缩短交货期,为服务和满足市场提供了重要保证。
在调整资源创新管理中,增强产能。
为大幅提升产能,提高生产配套能力,xx组织人力、物力按计划对加工车间的精大稀设备进行调整。为增强大型件加工能力,她先后调整安装了tk6913b落地镗铣床、gmc30140r2龙门加工中心各一台,提高了配套效率。此外,通过对大小件加工车间现场的物料摆放区、待加工区、成品区进行合理布局,并增加标识牌,缩短了周转距离,减少了周转次数。通过将外协小件全部收回,外协大件收回90%,实现了内部产能的最大化。
近年来,为提高单件质量,提升加工效率,她配合工艺部门开展了加工程序标准化工程。与大件加工车间共整理程序40多个,不仅培养了新的编程人员,也改变了工艺、编程与实际生产脱钩的状况,促进了产能的提高。
在调整配置促产提效中,缩短周期。
在生产攻坚阶段,xx为提高装配效率、缩短制造周期、提升专业化技术水平、降低产品故障率,按照专业化分工的模式,对生产现场进行了合理布局,为数控龙门、落地床身调整序设立专用区域。调整后不用到总装试装单台,减少了周转次数4次,节省工时4小时。在调整流程中,将卧式、刨台式、落地式、龙门式镗铣床的床身安装调整序划分为部装二车间承担,调整区域在小件加工车间,调整完成后直接进包装车间。仅此一项,就使总装车间的装配周期缩短了7—10天。
在提升出产效率中,实现轻型落地系列出产周期40天,重大型落地系列出产周期88天,小型龙门系列出产周期55天,重大型龙门系列出产周期120天,五轴系列出产周期125天,刨台系列出产周期45天,卧式系列出产周期60天,使同类数控产品出产效率居全国同行业之首。
去年在新产品fbc200r大型落地式镗铣中心试制阶段,xx配合技术部解决双轴驱动的同步问题等大小难点40多个,特别是在缩短批量投产的周期中,实现了新产品当年试制、当年投产,当年创效的突出成果。到目前,按合同批量投产的fbc200r产值已突破4亿元。
在强化供应质量控制中,创优产品。
xx为优化供应流程,建立了供应商质量管理档案,审核供应商资质,考核供应商配套、质量和价格情况。同时,参照供应商分类评级管理办法,对供应进行了整顿优化。由原来309家调整为225家。如铸件厂家由原30家,调整为20家,铸件问题发生比例降低了20%;焊接件厂家由14家精简至3家,使焊件质量整体提高。在fbc200r滑枕材质控制中,采取每件本体取样化验,使其合格率达到了100%。
为进一步创优产品,她还实施了生产现场质量日报制度,并组织相关部门进行跟踪、分析、解决,使质量反馈的问题降低了55%。
在物资管理流程再造中,节支降耗。
近年来,xx组织开发了“非erp”物资管理数据库,即非erp”物资的管理平台。它不仅具备了原有刀具数据库的从下发订单到采购、入库管理的.所有功能,还承担了14000多种物资的采购计划下达、库房管理、采购物资使用等情况的跟踪工作。在制造部的物料消耗及成本控制中,起到了不可替代的作用。截止目前,“非erp”物资管理平台使物料月均消耗同比降低52%,刀具月均消耗同比降低72%,取得了显著降耗成果。
在库存专项管理行动中,面对库存的一台20xx年出产的tkp6113/2机床,员工们都表示只能淘汰。而xx硬是利用整整一天的时间通过钻研图纸,反复研究机床各项性能参数,使这台机床起死回生,成为加工车间重要设备,此项改进盘活资产达128.2万元。
她先后荣获xx市三八红旗手、xx市劳动模范、xx市优秀共产党员、xx省五一巾帼先进个人、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。
xxx,1972出生,1992参加工作,2014入党,任xx煤业安监部主管,一年来,他始终牢记职责,把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。
对事业,孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导,工作可谓千头万绪,如何开好头、起好步,事关全矿工作的开展,葛文俊深感工作压力大、担子重。在实际工作中,一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动部门负责人的进取性、主动性,事业心和职责感。一年来他以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,我矿的安全工作成绩显著。
一年来具体做了以下工作:
“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法,它是建设职业道德好、业务技术精执行本事强的高素质职工队伍的重要途径,以往的生产实践中已得到很好的证明。葛文俊作为我矿安全管理的主要职责人,在日常工作中认真组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作,并于1月初成立了“手指口述”抽查办公室,要求全公司人员参加,坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关,在我公司真正做到了从区队到班组,从岗位到个人,人人抓起,人人参与,让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准,处处有规范。
政工科工作是部门管理的一项重要资料,是职工当家作主民主监督的一个关键所在,作为安监部党支部书记,在努力搞好安全本职工作的同时,进取关心工会工作开展,并为工会工作开展创造宽松环境,在力所能及的情景下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作,我部职工队伍较为年轻,文化素质较高,思想相比较较活跃,针对这一特点,深入地同职工进行座谈会,队务公开方面,每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布,部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定,真正给职工一个明白。
外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后,在安全管理上一向是个薄弱点,经过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理,外包队伍在现场安全管理、工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。
坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。经过各种安全活动的开展,大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的进取性,进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护本事,提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和进取性,促进了我矿健康发展,使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。
班组是企业的基本,最关键的是组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,也是企业产生经营的核心团体,班组管理水平和人员素质的高低,反映了企业的生产本事好经营管理水平,是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。
今年下半年组织、参加了各类大型安全检查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隐患问题746条,当班处理295条,四定451条;地面检查共查隐患问题295条,现场处理79条,四定216条。
xx,53岁,一个有着多年种植经验的老种植户,凭借着多年的种植经验被种植户推荐为新一轮的规模场长,在生产经营中他认真执行农场的各项规定,带头调整种植结构,带头应用新技术、新机械,在化肥农药的使用上,严格按农业协会的技术要求,在自己不使用高残留农药的同时,也号召家庭农场内部禁止使用,多年来他种植的作物从未因农药使用过量影响调茬,为规模内的种植户增产增收打下了良好基础。
作为一名规模家庭农场场长,他肩负着带领组内种植户增产增效的重任,要想不负重望,必须有较高的政治觉悟和业务水准,尤其在当前科技飞速发展中,他深深的认识到,无论在何时何地,都要始终坚持政治和业务学习,不断吸收新的营养,才能起到和发挥一名规模场长的作用。作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验,还要有关于农业、农机、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识。而这些硬件条件仿佛都是为所设立的,养成多年的看书的习惯让成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况,他都了如指掌。通过自觉地参加管理区组织的各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训,不断加强自身学习,做到了理论与实际相结合,取得了成效。
从最初只有一二公顷的土地到现在的近百公顷的规模农场,不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打,从春播、夏管到秋收,每一个环节他都亲自深入田间地头进行指挥指导,深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识,尤其是在科技种植上,更是废寝忘食,在忙都要坚持查阅资料、看看什么肥料氮含量高,什么农药除虫害好,再累都要做好一天的工作记录。几年的时间,便掌握了精细的农业科技知识,积累了丰富的种植经验,走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。
但是他并没有就此满足,而是开始思考如何突破大豆、小麦增收瓶颈,在土地上获得更大的效益,他又率先带领组内人员跟随区领导调整种植业结构,在很多人都不敢尝试的情况下,种植水飞蓟825亩,为了确保种植试验的成功,他每天查阅不同的技术资料、询问农业技术人员,到地里查看苗情,记录生长情况、气温影响及病虫害防治经验和做法,在重要的结果期,他时常忙活到半夜,辛苦没有白费,那一年,他种植的水飞蓟实现了亩效益500元,获得了大丰收。
今年初,有些种植户因为自己没车不能及时播到高产期,愁得吃不下、睡不着,面对这种情况,主动和支部提出,自己要承担三到五个无机车户的大田播种工作,且把播种、整地的最好时机全部让给他所帮扶的种植户。
自担任起家庭农场场长和机车长工作以来,以主人翁精神兢兢业业地干好种植户交给的每项机车作业工作;他满腔热情为种植户着想,无私奉献,从而赢得了群众的一致赞誉。在改革开放、社会经济转型,人生观、价值观趋向多元化的大背景下,他以自己独特的事业观和理想实现人生价值,自觉摒弃浮躁和实用主义至上的社会心态,坚定地确立了自己爱岗敬业、乐于助人、无私奉献的人生坐标。
在规模家庭农场管理上,积极与规模里15户种植户进行沟通,在农场大的方针不变的政策下,积极的征求种植户的种植意见,并同时向规模里的种植户传授新的种植技术与科学种植的相关知识,并搜集在科学种植下取得良好效益的先进典型事例,让规模里的种植户了解到科学种植才是致富的硬道理,在他不断的输入新的种植技术与积极努力的工作下,规模虽然不是最大,但效益却明列前芧。规模里的十几户人家都说,这个规模真是即省心又放心,地虽然是咱的,但是人家管理的比咱自己还要经心,咱入这个规模算是入对了。
现在,正率领着规模中的种植户,筹备来年的计划,并尽其所有可能的帮助着需要帮助的人。他的行为正应了他常说的一句话:谁都有危难的时候,我不帮谁帮。愿在农业生产和规模种植的道路上,经济效益一年上一个台阶。
成绩已成为过去,决心在以后的工作中以不断创新的工作态度更加严格要求自己,在场农业协会和管理区带领下积极为种地职工群众传达各种科技信息为农场的农业改革和发展做出自己应有的贡献。
xxx是一名兽医又105队牛场场长,他认真学习党的路线方针政策,坚持党的四项基本原则,思想上与党中央坚持一致,牢固树立为人民服务的思想,热爱自我从事的畜牧兽医工作,进取投身于动物防检疫和畜牧业技术的服务工作中,努力为畜牧业发展,增加群众收入做出贡献。
xxx注重政治和业务学习,认真学习实践科学理论,进一步增强科学发展的自觉性,努力做到了用理论武装头脑,经过全方位的学习,不断提高自身的理论水平和业务本事。参加工作以来,不断总结经验,服务群众。
作为一名畜牧兽医工作者,xxx深感自我肩负的职责重大。他始终把防疫做为牧业生产的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。应对禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大动物疫情的威胁,异常是新发生重大动物疫情的严峻形势下,他起早贪黑,努力工作,防疫工作周密部署,认真筛查病畜,全面抓好动物的防检疫及免疫工作,为职工经济的平稳增长做出了贡献。
在养殖户牲畜保险工作中,xxx响应上级的安排。挨家逐户到职工家中做宣传,把惠民政策传递给职工家庭。此项工作中,xxx不畏辛苦认真负责,按时保证完成了工作任务,为职工群众畜牧养殖减少了风险,降低了损失,保证了收入。
他是职工群众的知心人,主动了解群众的疾苦,进取帮忙职工群众解决实际生活中的各种困难,维护群众的权益,坚持以服务职工群众为落脚点,把群众当成自我亲人,把群众的事当成自我的事,饱含真情地走进群众,满怀真诚倾听民意,真心解决困难,切实关怀和温暖群众。为了适应业务工作的需要,他虚心向同行学习,将自我学到的书本知识结合到实践中。他不仅仅对上门求助的群众热情服务,并且经常不分白天黑夜,风雨无阻,走街串户,为群众开展技术服务。同时广泛宣传和动员群众搞好动物防疫工作,赢得了群众的满意和信任。
他自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规和各项规章制度,带头加强法律知识学习,提高依法管理本事和水平。带头执行单位的各项规章制度,严格恪守职业道德。按照国家及行业标准认真完成工作,得到上级的认可。以真正的本事和水平带动身边的人,用自我诚恳坦诚感动身边的人。
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